で？ふぶきのわての評価やけどね
元社長やけど、自分で問題提起してて返事しない奴とか普通に相手に出来ないよ
だからその会社での状況が悪くなると思いよるけど

実際問題必要なのは、真摯に向き合うってことかな？
自分はコミュ障で中々人様とコムュニケーション出来ませんけど、一生懸命頑張りますとか、そう言う姿勢とか

そう言われたらわてが社長なら採用して他の奴らにも周知させるけどね