【悪徳】【卑劣】な日系企業情報__
現地就職者に対する悪徳、卑劣な仕打ちをさらしましょう。
事実なら言論の自由。 富士通テンに転職したら立ち上げで夜遅くまで働き、試用期間だけで解雇された。
金曜日の夜に従業員カード回収されて、「次の火曜日にもう一度来て、『会社が用意した辞表』にサインすれば引っ越し費用とアパート3か月分を払う」という裏取引を持ちかけられた。
これ本当の話。
そんな金あるなら解雇でも払うべきじゃないの?
口頭で解雇宣言出してからそのような裏取引を持ち掛けるって法律的にどうなの? 解雇する前に「自分から辞めれば…」という取引は成り立つが、
解雇してから「会社が用意した辞表にサインしたら…」というのはおかしい。
法律に詳しい人教えて。 わざわざ会社から持ちかけているって事は、法的に後ろめたいことが有るんじゃない?
州によって労働関連法規は違うから、弁護士に相談して見るのがいいと思う。 仕事を紹介したのは TS Consulting です。
解雇された時、TS Consultingに電話したらTS Consultingの社長からメールが来て「現在担当者が休暇中なので戻り次第対応に当たらせます。」
その後TS Consultingから連絡は無かった。 2003年11月に富士通テンを解雇されましたが、解雇通知は上司の名前ではなく所長(社長)の名前でした。
名前は「中村潤一」と書いてあります。
グーグルで調べたらアメリカにいるみたいです。
「富士通テンの求めるリーダーではなかった」と棒読みのように言われました。 TS consultingの紹介で富士通テンに転職したら試用期間だけで解雇されたのですけど。 TS consultingの紹介で富士通テンに転職したら試用期間だけで解雇されたのですけど。 @ 突然従業員カードを取り上げて、
A 解雇宣言を出し、
B 「火曜日にもう一回来て、自分から辞めたら(会社が用意した辞表に署名したら)、引っ越し費用とアパート3か月分を払う」と裏取引を持ち掛けられた。
「会社が用意する辞表」というのはおそらく「私は自発的に辞めるので絶対訴えません」みたいなことが書かれているのは容易に想像つく。
他の人も気を付けましょう。 電話で上司に自主退社はしないと告げると、
上司「えっ、それだと貰えないよ。(引っ越し費用などが)」
ここで99%の人は自主退社して「会社が用意した辞表」にサインすると思います。
そのままきれいごとで終わっていたでしょう。
私が心配しているのは同じようなことがほかの方に起こることです。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
立ち上げで夜遅くまで働きました。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
立ち上げで夜遅くまで働きました。 アメリカ中西部の日系企業。
大した会社でもね-くせに、中西部に日系企業が少ない事をいいことに、なかなか採用しないらしい。数が少ないならではの、王様気取り。死ね アメリカ中西部ってメーカーを中心に日系企業が多いと思うんですけど。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
立ち上げで夜遅くまで働きました。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
立ち上げで夜遅くまで働きました。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職し遠くへ引越したが、試用期間で解雇された。
金曜日の夕方に従業員カードを取り上げ、社長室で解雇宣言を出してから、
火曜日に自分から辞めたら、会社が用意した辞表にサインすれば、
引っ越し費用とアパート3か月分を払うという裏取引を持ち掛けた。
これ本当の話。 >>22 この板が、個人のクソ置き場な証拠になるから、もうやめて。 週の中ごろに今後の計画を話し合っていました。
その週の金曜の夕方に「ちょっと従業員カード返して。」
と上司に言われました。 >>23
遠くから引っ越していって、突然解雇宣言した後で、自分から辞めたら(会社が用意した辞表にサインすれば)帰りの引っ越し費用とアパート3か月分払うというのはひどすぎる。
立場が弱い私につけ込んで「私は絶対訴えません。満足しています」みたいな辞表に署名させようとした。
来週まで考えてこいとか言われましたが、次の週私が辞めないと電話で告げると、
上司「え?それだと、(引っ越し費用が)貰えないよ。」 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
※ 次の週に会社が用意した辞表にサインすれば、引っ越し費用等を払うという裏取引を持ち掛けられました。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。
※ 次の週に会社が用意した辞表にサインすれば、引っ越し費用等を払うという裏取引を持ち掛けられました。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 富士通テンに転職したら立ち上げで夜遅くまで働き、試用期間だけで解雇された。
金曜日の夜に突然従業員カード回収されて、「仮契約後の本契約はありません。」と解雇宣言を出した。
そして「次の火曜日にもう一度来て、『会社が用意した辞表』にサインすれば引っ越し費用とアパート3か月分を払う」という裏取引を持ちかけられた。
これ本当の話。
そんな金あるなら解雇でも払うべきじゃないの?
口頭で解雇宣言出してからそのような裏取引を持ち掛けるって法律的にどうなの?
解雇する前に「自分から辞めれば…」という取引は成り立つが、
解雇してから「会社が用意した辞表にサインしたら…」というのはおかしい。
仕事を紹介したのは TS Consulting です。
解雇された時、TS Consultingに電話したらTS Consultingの社長からメールが来て「現在担当者が休暇中なので戻り次第対応に当たらせます。」
その後TS Consultingから連絡は無かった。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したが、試用期間で解雇された。 ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
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