富士通テンに転職したら立ち上げで夜遅くまで働き、試用期間だけで解雇された。
金曜日の夜に突然従業員カード回収されて、「仮契約後の本契約はありません。」と解雇宣言を出した。
そして「次の火曜日にもう一度来て、『会社が用意した辞表』にサインすれば引っ越し費用とアパート３か月分を払う」という裏取引を持ちかけられた。

これ本当の話。
そんな金あるなら解雇でも払うべきじゃないの？
口頭で解雇宣言出してからそのような裏取引を持ち掛けるって法律的にどうなの？

解雇する前に「自分から辞めれば…」という取引は成り立つが、
解雇してから「会社が用意した辞表にサインしたら…」というのはおかしい。

仕事を紹介したのは TS Consulting です。
解雇された時、TS Consultingに電話したらTS　Consultingの社長からメールが来て「現在担当者が休暇中なので戻り次第対応に当たらせます。」
その後TS Consultingから連絡は無かった。