メガネのヨネザワpart3 [無断転載禁止]©2ch.net
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弁当代の二重請求とはな セコすぎて部長クラスの犯罪とは思えんところが盲点だった
『大変勉強になります!』 役者からの電話
この後に及んで情けない
こんな見苦しい男は初めて見た 社員なめすぎ
2人で外商すればいい
誰も仕事する気せんわ >>1乙です
ここで働く全ての人々の豊かな弁当を実現する!
つーか他県の社員なんで
こっちまでは弁当代事変が伝わってこないのですが
いったい何があったんですか? 昨日までの二日間ヤル気あったが
今日でなくなった。 はよ転職しれwwwここの給与は話にならんことに気が付きなさいwww 一度謝罪して辞めた人間が、なんで偉そうに堂々と仕事してるの?おかしくないか? 謝罪してもSが止めても社員の怒りは
あなたがすすめていた継続は力なり 犯罪者なのにお咎めナシ?
有り得ないだろ、刑事事件にするべき。 給料の少ない一般社員が出来心で横領を起こすると徹底的に叩かれ、必要以上に給料もらっている役職の者が、セコく弁当代を横領すると社長にもみ消される
この会社は偉くさえなれれば犯罪し放題だ
みんな上を目指そうぜ もう誰もあなたについていかないですよ
言う事聞かないですよ いくらS命令だと言われても、本人は
恥ずかしくないのか?
普通の神経ではないな。 ちょっと詳しいことを書いてもらわないと
熊本以外の社員には何のことかサッパリわからないよ
教えてくれないならまた江口と小西の悪口だけで進行するよ 13日に社長が旅行から帰って来て話し合いがあるらしいよ! 私はボクシングをやってるから強いんだ!!
バーイ藤野 熊本の偉い人が、店長会議ときの弁当代を経理と社員と二重に請求してたってこと!?
それで一般社員も呼んでたんだ!頭いいな! もし部長継続なら、来期ごっそり辞める奴出そうだな。犯罪者の下じゃ働けねーもんな。 とても無理だな。俺、もう辞めるわ。
店長らも降りるのいっぱいいるんじゃね? 弁当代を追加で払うので、どうか部長を辞めて下さい。お願いします。 僕は、朝から神頼みの習慣がつきました。
早く成就してほしいものです。 ヨネザワ2ch久々のヒット
しかし、こんなに熊本の全社員が一致団結してるのは史上初めてだな そういえば亡くなったことがネットニュースを賑わしてる
性の悦びおじさんって熊本の出身だよね
本人とか家族とかヨネザワを利用したりとかある? >>52
ベン トウ ダーイ
おまえら大人しすぎるわ
この事案はもっとおまえら声を上げていいんでないか 誰か署名集めでも始めないですかね?
自分も含め結局はみんな、評価下がったりを気にしてる
みんなでかかれば怖くない!
勇気ないから、誰かお願いしますー 横領 超恫喝 超パワハラ
なんで?こんなんがいいの? 舵取り役の部長が来期も継続なら、俺達も悪い方向へ導かれるということだな。怖っ! このままおまえらは何も行動起こさずスルーだろ
どうせ誰かが何かをやってくれるといういつもの甘えだろ
悔しかったら個人を特定される勇気がないならば
ネットで拡散したらどうだ
世論最強だぞ
世間に知れわたれば絶対にスルーされないぞ それは会社に勤める人としてちょっと‥
自分自身の首も締めることになる
今からの会議の内容次第で
行動起こす人も出てくるはず まずは上の方たちに頑張ってもらって
それでダメならどっかにリークするぐらいの
行動はとらせていただきますよ
どーせこんな会社に義理立てしても仕方ないし 一人の側近庇うために国民は粛清
生きる気力も起きらんわ 张雁灵代表中国医师学会对清华大学临床医学院的成立表示祝贺,希望与其开展更多合作。
他说,临床医学院的成立,是清华大学全面发展建设的
一个重要举措,在清华医学的发展史上具有里程碑意义,为落实国家推进健康中国建设的
李水成陈志墩吴秋月康秀华李润泽陈长灿 伟大工程做出了战略性贡献。 昨日のは理不尽ですよ。あの言い訳は
バカじゃないですよ 犯罪者を隠匿するような人間にコラムを連載させた
熊本日日新聞に抗議のメールを送りましょう もう一度書き込むぞ。
老いた創業者は企業にとって害悪でしかない。 この話題が出始めたちょうどそのころ
急に江口の合宿の方で「弁当を支給します」って予定が変わったのが
ちょっとタイミングがタイミングなだけに面白かった >>80
それいつくらい?
2月半ば以降なら問題なったらやばいと思って
分かってて言ってるよw >>82
こいつまだ部長してんの?
どんだけアホ仲良し人事続けているんだよ >>84
ええ?
那加武良部長が弁当横領事件の犯人なの? >>85
悪いけど前スレ後半から読見なおしてください 総務の方、見てるはずですよね?
不祥事として全店配信した方がいいんじゃないですか?
隠そうとしても隠しきれないですよ
それだけ大きな事ですよ?
分かってますか? 誰かTwitterで拡散しろ
このままで良いのか
誰かがやるのではなくおまえがやるんだ 店長クラス以下だとすぐ解雇するくせにこれは
辞めさせるだけの問題ではなくなるぞ会社の危機だ具体的な通達がきても黙りこむのは止めだぜ最後まで追い詰めよう‼ 煽るわけじゃないけどさ
どこぞの部長は悪いよ。ここの人が告発しようぜって言ってる通り。
何でみんな職場変えねーの?
もしくは変える努力しねーの?
あんなのが部長の会社だぜ?給料なんて知っての通りだろ?
俺はもうだいぶ前に辞めてるけど、辞めた後にここ見ると
「なんでみんな辞めないん?」
って思うわ。
最初に書いた通り煽ってるワケじゃないぞ。 この状態でもやめない人は
転職しても自分がやばいって
わかっているからだろ
転職すれば今よりも仕事に充実するし
給与も上がるんだぞ
はっきり言っておくが
他の会社はここまで酷くないぞ
眼鏡業界ではヨネザワは
バカにする良いネタだわ
時間があるときにバカさを
言いふらしてあげているから
まーあんたらには聞こえてこないだろーけどあんたらは疎い疎い疎いから
こんな状態でもぼーっとしてピンときていないんだろー
そこがあんたらの疎さなんだよ
死ぬ前に後悔してもマジ遅いよ ヨネザワスキャンダルの件数多いもん
社内で止めてるけど年に数件あるもんなwww
転職可能な若いヤツらよ
熊本で転職ならツテかハロワ
転勤可能なら リクナビエージェント マイナビエージェント
覚えておくがいいwww
ヨネザワより待遇がヒドイ会社なぞいくらでもある。
だがな、待遇がイイ会社もいくらでもあるぞwww
約10年勤務でボーナス手取り一桁万円とか笑うだろ?
世の中金が全てとは言わん。だがな、全てには金がいるんだ。 全社員、他営業部までの波及
Sの笑える苦しい言い訳
どんだけ、迷惑かけてんの?
まだ出て来てるの?ウザハゲ
早く気づいてください
辞めるなら追加でお金払います >>92
俺大卒勤続12年店長歴8年で冬のボーナス9万円だったぞかなり前に明細アップしたぞ さすがに一桁は一回もないw
それはかなり昔の話しをしてるんじゃないですか?
普通にしてればその倍くらいはありますよ!
倍でも悲しい額だけど‥泣 他の部長がやってる会議とか合宿とか野球大会
それに忘新年会に歓迎会なんかも一回キッチリ調べたほうがいいよ
会社には経費として請求して社員からは弁当代やら会費やら取って
さらにメーカーからも協賛金って形で出してもらってるんじゃないかな >>95
ボーナス一桁の人たくさんいますよ
あなたが知らないだけ
自分は一桁ではないからって視野が狭くなっていませんか社内の仲良しいないのかな >>95
みてろーwww優秀だろうがなんだろうが絶対に一桁くらうときがあるぜーwww
おたくが若いなら考えるべきよ。 転職とかボーナスとかに釣られて話題をそらさないように
弁当代の話に集中しよう >>96
確かにそう感じるわ。しかし考えてみると恐ろしいよな
社員の人件費を極限まで抑える
↓
それでも社員が逃げない何かを作る
↓
様々な手法で金を稼ぐ、金を逃さない
↓
資金が潤ったところで広告費に注ぎ込む
↓
田舎では金を持ってそうな年寄りをターゲット
都会ではテナントで誠実な会社を演出
以下ループ
この仕組みを成功させたのが誰だか知らんが
マジで恐ろしい。特に人件費を極限まで抑えても社員を逃さないようにしてるとこ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています