【owndays】オンデーズってどうよpart4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
都内で3件ばかり行ってみたけど、いつも若い外国人スタッフが寄ってきて話しかけてくれるんだけど、
こちらの質問に対して返答がしどろもどろで、イラッとする。
日本語は話せるけど、接客営業向けの日本語になっていない、というマナーの問題もある。
きれいな日本人スタッフがいるところなら行くけど、この人たち相手なら4度めは、ない。 twitter見てるとスタッフの洗脳具合がすごいなと思う
sns手当でもないとやってられんな 社長会社を立て直したぞって浮かれてるけどこんなんじゃダメそうだな 本当ここのサービスはクソ。
さっさと潰れればいいのに。
というか、調子がいいのは今だけですぐに潰れると思う。
だって言葉もよくわからない外人にスタッフやらせてるとか終わってるしwww
外見ばっかよくしても中身が伴ってない典型だね。 度数は今持ってるやつと同じで良いんで店員の引き締まったプリケツといい匂い目的で行ってる ホリエモンのテレビ番組見てスレ来ましたー
店員はリア厨じゃないと大変そうだと思ったわ 行ってみたけど忙しそうであんまり相手してくれなかった
明らかに店員少なそうだったけど人件費削って現場は大変そう 検眼すらまともにできないからオカシイと思ったらバイトだったw
検眼できないのはこっちが悪いみたいな態度されたから帰ったわ
安いのには訳があるなと思った 昨日新木場でやってたオンデーズ サミットって何あれ? 元アルバイトです
病気治療の為に辞める際、復職を歓迎する、数ヶ月後に働きませんかと連絡がきたので、また数ヶ月して空きがあるなら働きたいと申し出たところ、
採用したくないからか病気に対して差別的なことを言われ、その部下からは店長が左遷されると自分の仕事が増えて困るから社長に言うなと店舗携帯から何時間も電話がかかってくるようになって、精神疲労で倒れて救急入院しました
社長に直接メールできるシステムがあるので差別発言をされた日に送ったのですが全然連絡が来ず、ツイートでぼやいたらDMがきて、
サーバーの不調でその日のメールだけ見つからない(多分普段見てないことの言い訳)妻や子が見てるからツイ消ししてほしい、貴方のためにならないと言われ、脅迫に感じで消しました
入院費だけでも払ってもらいたかったです… なにそれw
チェーン系の眼鏡店ってこんなのが1人でも上にいるとどうしようもないよね
バカのくせにおべんちゃら使って管理職やってるのがどこにでもいるから下の事なんかどうでもいいっていう発想 立川立飛の店長ってフリーターのまま結婚して、借金作って離婚したのに再婚してたんだね。
しかもオンデーズのお相手か。
ここの店長って給料いいの? >>503
だから?それでもブラックであることに変わりなし! https://i.imgur.com/dzgMjW6.jpg
このフレームが気に入ったから初オンデーズ
度数合わせはいつもかけてるメガネの1段上を指定
そりゃそうだ 両眼一緒に上げないと前のメガネが使えなくなる
担当は男、接客態度が凄く良かったのでカラーレンズまで入れてきた >>506
微調整出来るのに
まさか画像晒されるとは思ってなかったろうなw オンデーズは店舗によってかなり差が大きいみたいだね。
レンズ価格一覧表をわざと作らず、検眼後になってから「もっといいレンズがありますよ」と
言って利益を上げようとする。検眼前にいくら質問をしても絶対に店員たちは言わない。 >>509
カラーとか遠近や中近のオプションの話?
レンズのグレードは薄型でもメガネのプライスの値段ですけど…。 店舗によって差が大きいというのは間違いない
慢性的な人員不足でスタッフの当たり外れが大きい
技術的にもすごく差があると思うよ >>513
一番ダメなのがJINSだろw
あいつらファッション目線でしか眼鏡を見れないからな。
ファッション目線でも見るからに安っぽくてダサいし、検眼もレンズも材料工学も、何もかも素人だ。むしろ必要だと思っていないんじゃないかと疑うレベル。
オンデーズは値段の割に良いデザインや素材だがデザインのパターンに偏りがあるのと、加工が下手。 店員がツイッタをイヤイヤやらされてそうなイメージがある 常に求人出てるな。
月給20〜30万とかでボーナス出ないから年収はかなり安いよな。
スーパーバイザーで60万らしいが何%がそこまで行けるか。 ってか、眼鏡業界が給与水準低すぎ。
だからまともな人が辞めていって技術も知識もない安売り店が乱立するんだよ。
三城や愛眼は高いけど高技術で売れば良かったのにあいつらも安売りに迎合したからむちゃくちゃになった。 Twitter見てると自分の子供の画像をあげてる人が数人いるけど、子供いてもやっていける給料なの?
店長クラスにならないときつい? ここ、商品は悪くないのにプロデュース下手すぎだろ。
CM打たないし若者狙いばかりだし。
眼鏡屋が年寄り避けて売上伸ばせる訳がない。
で社員はボーナスゼロ。意味分からん >>526
年寄り多いと入りづらいから
あえてそうしてるくさい >>527
眼鏡屋が年寄り排除したら設け出んよなぁ。
>>528
SNSの宣伝はまだまだ弱いよね。
名前知られてなさすぎ。ショッピングモールにあっても市場やジンズその他チェーンに看板で負けるだろ。 dana
kitto
/ ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
/ ― ― \
/ (●) (●) \
| (__人__) | ふーん
\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
____
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/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \
_|__ (__人__) |
/ \ `ー'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´ テレ朝でオンデーズ再生物語がドラマ化だとさ
本が出てたのに驚くがCM代わりにはなるんじゃね
俺はカンブリア宮殿で知ったが 再生って言うがドーンと上がったことが一度もないし、今も大した事無いのによくやるな。 小説「破天荒フェニックス」がドラマ化、勝地涼、伊藤淳史、瀧本美織、稲葉友ら出演(コメントあり) - 映画ナタリー
https://natalie.mu/eiga/news/355261
チャラ男社長の逆転物語ってのは目を引くからしゃーない
部下が上司を決めるためのお遊戯大会とか陽気過ぎて俺の肌には合わないが 管理職投票や外国人雇用や大型連休など、話題づくりのパフォーマンスばかりやる前にちゃんと利益出して給料上げてやれよ。社長の一番大事な仕事出来てないで話題性ばかり狙うのはダメ社長のやることだろ。 そもそも客を引き込めてないもんな。
知名度無いのにCMも流さない。
そりゃショッピングモール内で競合に勝てないだろう。
眼鏡業界にとって一番ドル箱の高齢者にマッチする品が無いのも痛いな。
会社は黒字なの? この田中って社長は親のカネで会社の株買い取ったんじゃなかったっけ?
自分のことCEOって呼ばせてFacebookやTwitterフォローしないスタッフに「なぜフォローしないの?」ってほざいてたあのバカ?
違ったらゴメン >>541
経営センス無いよね。SNSなんかで客呼び込める訳無いし、日本語も話せないスタッフ置いてせっかく来た客呆れさせるし。
斬新なことしたがるけど基礎が出来てないイメージ。足し算や引き算曖昧なのに高等数学やってるみたいな。
客を呼び込んで売上伸ばす、従業員の給料を伸ばす、この2つが出来ない経営者はクソ。 金払ってドラマ作らせたんだろ
ステマにもならない無駄金使い ツイッターとか見てると一生ここでメガネを買うと言ってる奴がそこそこいる……
のは別にいいがフィッティングに関しては一切何も言わないのが気味悪すぎる 社長って、独身だったり、既婚で子供がひとりだったり、三人だったり、紹介されるメディアによって違うんだけど、どれが本当なの? 気になるというか、嘘をついているのかと疑心暗鬼になります。そこ偽るとこなのかな。 個人差はどこでもあると思うけど俺ん時の担当はフィッティング上手かったな ここでフレーム買ってれんず屋でちゃんとしたレンズ入れてもらおうかな
デザインはおしゃれだし 初めて利用したけど、客と店員の会話が少ないね。
フレーム迷ってても声かけてこないし、フレーム決まってからもレンズの屈折率やオプションの説明せずに「このレンズなら在庫有るからコレにします」だけだし、フィッティングもかなり甘い。
ケースは勝手に入れられて選べなかった。
声掛けないから売り逃しかなり多そう。ネット広告では連続増収増益言ってるけど本当かな。低価格メガネ店ってこんな感じなの?
受け取ってもサインしなかったけど、後から「まだ受け取ってない!」って言われたらどうすんだろ。
色々と、今までの眼鏡屋とは違う感があった。 >>555
そんな人的な余力はないんじゃないかな。それを求めるなら行く店間違えてる。 >>556
でもずっと突っ立ってたり、商品拭いてたり、暇そうだったよ。
俺も接客業だけど、あれだけ来店者放置して帰らせまくったり、商品説明不十分で単価上がらないのは販売店として凄い経営ロスだと思うけどな。
突っ立って見てるだけならしっかり客と会話してキャッチして、商品の魅力説明して1円でも単価上げるのが店員の仕事じゃないのかな。
安売り店ってこんな感じ? 声かけられたらビビッて帰っちゃう人もいるんじゃない?
俺はフレーム見てるうちは声かけてほしくない >>558
全員がそうじゃないだろw
声掛けられたい人がそうじゃないかを見分けるためにもファーストコンタクトは接客業では不可欠なんだよ。 >>559
「全員がそうじゃない」はまさにお前に当てはまる言葉だ
信じられないだろうが、世の中は声掛けてほしくない人の方が圧倒的に多い
だから日本は世界最高水準の治安を維持出来てるんだぞ まぁ、それで売り逃ししまくってんだから何言っても無駄だよ。声掛けられたい人と、君みたいに掛けられたくない人を見分けるのがプロだよ。全員に声掛けないのは店員として間違ってるよ。
それに、商品説明をちゃんとしてないのはまた別の話だし。
少なくとも俺は接客業において、求められる人には声掛けることで店の売上を増やしてきた。高額商品もしっかり説明して売ってきた。説明を聞いて買うかどうか決めるのは客。初めから案内しないのは論外。
先日行ったオンデーズの店は、自分の会社じゃないながらも見ていて不安になった。 >>562
フランチャイズと直営、オーナーと社員とバイトでレベル差なんてあって当然。接客で営業してたんなら理想と現実のギャップなんて嫌というほど見てきたでしょ? >>565
販売員の営業に対する温度差とスキルの違い。大体置かれた立場で違って来るってこと とある地方店舗の店長さんは業務中にも関わらず他のお店にナンパしに行くわ、手出しまくるわでこの会社はどんな教育してるのだろうって思います まともな教育なんかしてないよ。
社長はパフォーマンスに必死で、広告にも人材育成にも興味がない。
店員は販売技術も眼鏡学の知識も皆無。どうやって利益上げてんのか不思議だわ。 マスクしてメガネするとすぐ曇るからくもり止めのレンズ検討してるけどオンデーズのはどうだい? ここの店員は自社商品の知識すらちゃんとあるのか疑うレベル。
ジンズよりは良いって聞いてたけど、今は眼鏡学の知識が無くても眼鏡屋が出来てしまう時代になったんだな ファストファッションだからな
GU店員に縫製がどうとか言ったげるのは酷よ
求めるのならばお金出せばいいよ 眼鏡にファストファッションって理解できないわー。
ジンズみたいなのが三城を抜いて業界2位になるなんて、客側に審美眼が無くなったのもあるんだろうね。
ってことは眼鏡学の知識は、得るのは難しいが稼げない知識になっていく。ますます優秀な人材はこの業界を避け、しばらくしたらまともな眼鏡屋は国内にいなくなるんじゃなかろうか もうまともとかそういう話じゃなくて、
安い!しか受け入れられない日本の現状ってことなんじゃないかな。 >>575
そう言うことだよな。眼鏡だけじゃなく、全産業に当てはまる。
日本がものづくり立国じゃ無くなる日も近いな。 >>574
JINSやZOFF、眼鏡市場の展開してるスリープライスの売り方が
これだけ結果出てる以上、消費者はメガネに求めてるのは低価格なんだろうな。 >>577
そりゃそうだ
眼鏡無かったら生活できないからな
視力0.1以下は障害者(障害等級3級)と国家認定してるのに
矯正視力で生活できるならOKとしてしまってる
眼鏡は必需品なのに、健康保険など国庫負担が無いから
眼が悪い人は、自費で眼鏡を買わないといけない
日々の生活で壊れたりすることもあるのに、毎回数万円なんて支払えないからな メガネ製作に、特別な知識はいらない
ヤフーショップ1000円メガネからも分かる通り、
https://store.shopping.yahoo.co.jp/lunemegane/998-fukubukuro.html
「レンズの度数」さえ分かれば、通販でも作れる時代だ
視力検査もフィッティングも人間が行う手作業なので、
一流店でも量販店でも必ず「誤差」は出る
1mm単位で完璧な測定とフィッティングする店が存在すれば、知りたいわ
メガネは高くても安くても、なんとなく誤差は出る
人間は眼鏡をかけると、その度数になんとなく合ってくる
だから安くても差は出ないのだ・・・
人間が慣れてしまうからね。
フィッティングは、お湯沸かして耳の所を温めて自分で痛くないように
曲げればOK ここ、本当にヘッタクソだよな。どの店舗行ってもろくにフィッティング出来ない。
そもそも、見てる場所から推測するに、フィッティングの基礎や順序を理解しているように思えない。
俺プリズム入ってるのに、同じ度数でって言ったら今日出来ますとか言うし、プリズムを申告したら店長が出てきてプリズム量が処方箋無いと分からんとか言うから客の俺が説明する羽目になった。
アマチュアしかおらんのか?
技術、知識、商品量は市場や三城に遠く及ばないし、安さではジンズに及ばないし、大丈夫なのか
本当に無駄な買い物したわ JINSやZOFF、そしてオンデーズのような安いメガネチェーン店に
フィッティングの質なんて求めても無駄だぞ。 >>581
せやな。
>>580みたいな人が、チェーン店に行ってイチャモン付けるのは不思議で仕方ない
超一流店ならツァイスの測定機械や、三次元スキャンの頭部測定機械などもある
関東なら、そういう本物の店が多い
ただし、値段は10万から
中学生が体育で壊れても良いようなメガネを買う店なのにな。 マジでかw
基本技術じゃないのか?
ダイハツに行って、ベンツやロールスロイスみたいなクオリティは期待してなくてもまともにタイヤが動かなかったり、ハンドルが回らなかったりしたらクレーム言うだろ?
フィッティングや、客の眼鏡の度数を読むなんて、車屋に取っては運転免許持ってますかレベルの話じゃないの?
衝撃だったわ。
ちなみに、今まで高級店に行ってた訳じゃないよ。最近見ないがアルクなんかは安いけどしっかりしてた。 >>583
フィッティングは感覚的な物なので、正解は無いんだ
神経分布や当たり方は人それぞれだからね。
フィッティング流派もある
フィッティング以前の、眼鏡自体の設計思想もある
良いメガネは、試着してそのまましっくり来る奴だ
試着して違和感ある眼鏡は、調整でも限度ある >>584
いや、そんなレベルじゃなく基礎が出来てなさすぎる。
素人がとりあえずやってみてって放り出されたのかと思うレベルで。ビックリしたわ。社内資格制度とかあるらしいけど、マジかよ。
何かこの会社って何に関してもパフォーマンスに走ってばかりで中身無いよなー。 メガネのコストを徹底的に下げる為に
製造コストと人件費である店員をほぼアルバイトにしたんだから
そんなもんやろ 中学生がメガネ買う場所なんだしな
本物が欲しければ、普通のメガネ屋にいこうず 今の状況でも都市部で開いてる店あるんだね
開けてる方が客と従業員の信用無くすだろうに 開いてて良かったと心底思う客も居るもんだよ
眼鏡が壊れたりしたら、眼鏡屋が開いてないとどうしようもないんだもの
感染リスクを避けたい時期に視力が利かないのは何かと不安だろう オンラインで買ったけどまだ発送の連絡すらない度無しのフレームだけ送るのに5日以上掛かるのか?
遅すぎ >>600
今回買えなかった奴は無能だ、て社長がいってたぞ >>602
owndaysのシャチョーのツイッターだよ ボストンで検索かけてるのに
全然違うフレームばっか表示されるのはなぜ? ボストンタイプのフレームを作るノウハウが無いとか? 今日から像が踏んでも壊れないってネット広告が表示されたが…
今までまったく知らなかった… 散々今まであった形状記憶フレーム引っ張り出してきてどうすんだろ ジンズがエアフレームというのを打ち出して一世を風靡した時も
本当はTR90なんて昔っから眼鏡素材として使われてたんだぞ
安物の通販用老眼鏡メインでな >>609
舞多聞店にはあったけど
シャア専用だけ早々に品切れ レンズだけ交換してもらったけど、データ入力項目が多いのか1時間かかった。
掛かって来てる電話も放置してた。 北千住のowndaysの商品センターで派遣で短期勤務時に田中代表と社員数名から集団で性的な嫌がらせを受けたことがあります。通報していますが謝罪なし。 この嫌がらせで田中代表は1000万円の政治家からの違法献金を受け取るとのこと。メガネを地面に落としながら梱包して発送していた企業。共犯の天童木工の関係者からも嫌がらせされた。まともな企業じゃない。潰れて欲しいし謝罪して欲しい。 反社会勢力(北千住の商品センター内で創価学会の性犯罪者である井手孔明をかくまっていた)を使ってやり返すつもりとのこと。北千住の商品センターの社員やスタッフを全員解雇して欲しい。田中代表と暴力団との繋がりを調査希望。 オンデーズsnapのサングラスみたいのワンタッチは別料金? 今日初めてここでメガネ作ったのだが
かけてみるとレンズの周辺部の歪みが気になる
レンズの種類とか選べたんだっけ? 度数次第では屈折率は選べたはず
電話できいてみるべし >>622
そしたら屈折率高くする意味って何?
薄くなるだけ? 何だったら、屈折率高い方が歪む部分の面積は広くなる
歪みを決定づけるのは屈折率じゃなくて「設計」
両面非球面>片面非球面>球面の順で歪みが少ない 歪みが気になるなら小さいものを選びなおすorなれるor目に近づけるよう調整する
人間の脳ってすげぇからかけてりゃなれるよ 初期保証でレンズ交換しようかと思うのだが
これやると店の利益はほぼ無くなるかね? >>626
年2回まで受け付けてるし
俺が言ったお店の人はレンズ交換勧めてくれたから
店の利益がなくなるなんてことはないと思う 度数変更勧めてくれるなんてめっちゃええ人やな
利益心配なるわ しないメガネ屋ってあるのか?
セル盛りとか鼻パッドくっつけるとかならあるだろうが 以前一度作ったけど言わないと調整はしてくれなかったなー…… フィッティングしようという気持ちはないよな
鏡もないとこでかけさせて終わり こーゆーとこはまじで人による
人をちゃんと選ばないと クリングスタイプの鼻パッドは動かして調整してなんぼの存在だよ ここは社員教育が終わってる
某山県某山市の店長は人妻には手を出すわ
客には手を出すわでやりたい放題
朝鮮MIXの出来損ない外人は糞だわ 会員特典で20%引きのオンデーズと5%引きの眼鏡市場で迷ってオンデーズにした プレミアム遠近使ってるけど
違和感なくよく見えるよ フレーム持ち込みでプレミアム遠近で作ったよ
2本割引で
普通によく見えるし違和感もない
初めてだったが、またここにするかも オンラインショップで買ったら、
実店舗でフィッティングして貰えますよね? 何度かレンズだけ遠近にしてもらってるが、休憩から帰って来た人?が初めて目の位置とかフレームの耳合わせしてもらえた。
店員さんにもスキルの違いがあるのかな。 ガンダムの新しいやつなんなん?ジオンのやつ
Bluetoothイヤホンとマイクつきってこと? そう
通話も出来るし音楽も聴ける
俺も店頭で視聴してみたけど良かったぞ >>658
個人差エグいよ
どこの格安眼鏡店もそうだけどだいたい技術ないから30歳オーバー店員に担当してもらうようにしなきゃいかん 今日初めていったけど対応よかった
この前行った
メガネ本舗とは大違い
あっちはダメダメ高いのばっかり進めてきて検査もなんだかテキトー 倒産寸前だったこの会社を再生させたことを自慢してるのが微妙に痛い ガンダムのオーディオグラス買ってきた
boseよりは漏れる感じがする
音質は大して変わらん
充電器は売ってないらしい度入りで3万円近くするの考えるとキツイな 最近ここで複数眼鏡を作ったけど
全て眼鏡市場のものよりずれやすい
こんなもんか 今日フィッティングに持っていったけど
だめ
ずり落ちてくる
レンズが重い?
フレームがダメ?
近くやはり眼鏡市場で作り直してくる
安物買いの銭失いになってしまった >>675
オンデーズでフィッティングが2-3回の来店で決まると思ったら大間違い
フレームがダメなんじゃなくて店員の腕がダメなだけ >>676
鼻は高くない
脂性でもないけど
夏場で汗かいたらイチコロですな >>677
>>677
やっぱり
以前に3つほど眼鏡市場で作って
おっちゃんにーちゃんにやってもらったときは何にも問題なかった
オンデーズの店員はみんな若いけど
腕がダメなのね
おおきにです
いい勉強になりました 技術ありそうな20代後半〜の男性スタッフ狙わないとダメ >>1
【owndays】オンデーズってどうよpart4
だめよ ここのずれる眼鏡に
AMAZONで買ったシリコンの鼻パッドに変えると少しはマシになった 必ずブランド物はお受け出来ませんって店員さんがいる。 オンデーズのはCT2-160って遠近レンズやけど
歪みきついし、重いし、厚い
側面も透明感がなく白い 未経験者がたった3ヶ月で店長やってる技術力もへったくれもない恐ろしい店
身体に悪いメガネが出来上がるから こんな店やめときなはれ >>691
側面透明感ないのは普通
鏡面してっつったら鏡面してくれる >>691
それ、中近です。
オンデーズは中近の屈折率1.60の薄型しか対応していません。
制作範囲外でない限りどんな強度数でも1.60で作成するので重いし分厚くなります。分厚く、重いため眼鏡がズレてきちんと焦点が合わなく歪みを感じていると思われます。
しっかりフィッティング(掛かり心地)をすれば歪みはかんじないです。あくまで度数合わせがきちんとできているのが前提ですが。
今から鏡面加工にすることは可能です。
鏡面仕上げにしてくださいとお願いすれば、バフをあてて鏡面仕上げにできるのです。
ただ、オンデーズにその技術があるかは不明。 >>698
すいません中近でした
遠近も作りましたがそちらはPR167となってました
遠近と中近で違うの知りませんでした
以前眼鏡市場でニコンエシロールで中近作ったときは何の問題もなかったのに
近いのでフィッティングは数回行きましたたったまま見てちょっと触る程度でがダメです
少しだけで遠いけど眼鏡市場で作り直します >>699
もう作ってから1ヶ月過ぎました?
もし、まだなら返品できますから返品しちゃいましょう。 >>700
おっとその手がありましたね
忘れてました
返品します
ありがとう >>702
募集かけても人がこない!
せっかくきても、不信感しかないからまともな人は辞めていく。
メガネの販売経験者/月給25万円以上+時間外手当・休日出勤手当ありメガネ販売・接客未経験の方は月給22万円〜
スキル・経験を考慮の上決定
店長候補の方…店長昇格後、店長手当3万円支給
月8日/シフト制
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■通勤交通費規定支給
■資格手当ほか
■研修3ヶ月(同条件)
メガネ業界中途で25万スタートはなかなかない。
未経験で22万とかありえない。
経験者21万スタートが相場。 >>704
いや給料悪くなくてもどんどん人がいなくなるって話じゃないかな >>706
そうです!そういう事です。
分かりにくくてごめんなさい。 こんな時期に沖縄で研修してそれを恥ずかしげもなくツイートする人が社長やってる会社だもん
いつだったか本社社屋で避難訓練してる様子をスマホで撮ってUPしてた事もあったっけ
避難訓練って普通はスマホは使用禁止なのに >>700
ありがとう
購入日より一か月と1日過ぎてましたが
返品して、返金してもらってきました >>709
緊急事態宣言中に人集めて研修してんの?
反社やん これだけマスクしてると、自分の娘が年頃になった時には「こらそんな小さいマスクなんてして、人前で鼻なんて出すんじゃない!」「ウルサイなー今は鼻をチラ見せするのが流行ってるの!」「そんなやらしい格好して変質者に狙われるぞ!」なんて会話するようになってたりして…
意味わからん。てか、キモイ >>700
またまたありがとう
前回の遠近に引き続き中近も返品してきた
助かりました レンズが欠けたんだけど一年以内なら半額らしいが
レンズ交換代7000円の半額って事でおk? ずれるどころかクリングスの調整すらこっちから言わないとしてくれなかったよ >>737
ワイもそうやった
でもそのクリなんとか言うの調整してもらってもずれる
ズレる >>741
オンデーズのメガネは ちゃっちいからクリもそんなにいじれないのよ。だから中途半端にしかイケないの。
ようするにオンデーズのメガネは糞です >>744
たくさん眼鏡購入してますね
毎週のように買ってますよね
すごいですね
そんなに毎週買うほど良い品ないのに、随分物好きなんですね
安物買いの銭失いにならないように気をつけて
っていうか、毎週買ってる時点でもうなってますね
ご愁傷さまです マジレスじゃないやろ・・・
大体744書いてる「何か」は
人の書き込み一切見てないと思うけど >>750
レンズが分厚くて重いので
めがねがズリ落ちる >>751
分厚くてもちゃんとフィッティングしたらズレないよ!
いい加減なフィッティングだからズレるんだよ! >>753
フィッティングできないフレームしか売ってないからな >>755
そうですよ。
フィッティングの真似事しかしてない。 >>760
社長がメディアに出たり他社がしないことやったりで目立ってるだけ。
アパレルならまだしも、半医半商の眼鏡業界こんなやり方ダメ。
目に負担にならない身体がつかれない眼鏡作るならオンデーズで作ってはいけないよ。 入社して1年で店長に立候補するとかやばい
こんな店怖すぎる セルロイドフレームは正真正銘手作りですってしきりにアピールしてるな あかんよココは
リモート検査なんかで きちんと測定できないよ。
本当に目のこと大事にしたいなら、疲れない眼鏡を作りたいなら、ちゃんと対面で検査してくれる眼鏡屋行くべきだよ。
コロナ対策でとか最もらしい理由でリモート検査すすめてくるけど、
要は店舗にちゃんとした検査ができるスタッフがいないってこと。
あかんよ、ココは ここでメガネつくったらレンズがマジで重くて分厚くてワロタ
フッティングどうのこうので解決するレベルじゃない
1ヶ月返品できる以外の良点がない >>788
瀬谷から裕太
ここのレンズは厚くて重いって
そりゃー何してもズレるよ >>789
返品OKとか言っておきながら、気持ちよく返品させてくれない。
名前や住所とともに返品理由とかアンケートいちいち書かされる。
技術がないからって書いてやりたい 今年の新卒入社でいきなり店長とか怖すぎる
終わってる
絶対ココで眼鏡作ったらアカンよ
垂水ダメ🙅 立候補してプレゼン上手けりゃ店長になれるシステム
だから、知識技術なくても店長になれる
逆に、知識技術があってもプレゼン下手なら店長になれない
未経験 入社1ヶ月で店長になれる人だっている恐ろしいところ
ちゃんとした眼鏡を作るなら絶対ココで眼鏡を作ってはいけない オンデーズの遠近両用眼鏡の厚みって言ったら
そりゃーもうスゴイよ おれは、この前遠近両用買ったら1.67だったからまあまあかな。 歪みの少ないプレミアム遠近
他社だと高屈折率の1.74でも作れるがオンデーズは1.67まで、中近にいたっては1.60でしか作れない。
しかも、フレームはオシャレ重視のデザインで大きいものばかり。
なので、ある程度の度数の人が作ると分厚くなるし重くなる。
フレームが軽いとか言ってるが、分厚くて重たいレンズが入るから比重が前に前にいく。で、眼鏡がズレる。
ちゃっちいフレームなのでフィッティングしっかりできないし、そもそもまともにフィッティングできるスタッフがいない。 >>788
本当にここは大きいフレームしか無いよね
もうそんな時代じゃなくなってるのに、いつまでもデカいのが最先端だと思ってる ここのホムペの試着モデルの美人お姉さんはハーフかな?男はハーフではなく外人かな? >>801
新卒が店長に立候補して店長になったのです 怖すぎるよ
申し訳ないけど新卒だとまだ社会人としても未熟だし、それより何より眼鏡屋としての技術 知識 経験が未熟過ぎる。
そんな奴に店長をさせる会社にも疑問に思う ココでフレームだけ購入して他でレンズ入れるって考えてる人もしいたら辞めたほうがいいです!フレームちゃっちいからメッキすぐ剥がれます。
1年持ちません。同じフレーム求めて店行っても同じの廃盤で手に入りません! 接客はZoff JInsより平均よくない
しかしフレームのデザインは良い。 2020年4月入社の新卒
技術や知識、社会人としてもまだまだ未熟の子猫ちゃんが店長になっちゃった
((((;゚Д゚)))))))
垂水の人、気をつけてー >>810
立候補制で、なりたい人がなれるから。
技術があっても、知識があってもプレゼン下手なら店長になれない。
逆に技術がなくても知識がなくても、プレゼン上手けりゃ店長なれるから。 未経験でメガネなんてかけたこともない人が1ヶ月で店長になってる店もあるなぁ >>815
何か、基礎を軽視して奇をてらったことやりがちな社風だね。 >>817
眼鏡屋としての技術や知識が定着してないのかな。
俺が対応してもらった店員はプリズム理解してなかったしフィッティングの手順もトンチンカンだった。
あと、日本語微妙な外国人を店頭に置くなよw >>818
フィッティングの技術もないし、検査の技術 基本的な知識ないよ。
検査の流れがマニュアル化してて、覚えてそのとにやるだけ。
プリズムは処方箋でしか受けないから検査することもない。眼位のズレとか判断できない。
技術ない上にリモート検査とかやってるから店舗のスタッフは技術力がいつになってもつかない 外国人の客用に外国人のスタッフをおいているが、日本人からしたら申し訳ないけどトンチンカンな会話になるから邪魔 >>820
俺メガネ店勤務経験者で、面接受けたことあるが、何故か人事担当者がめちゃくちゃ態度デカかった。
すんげーイメージ悪くなった。 業界内ではまだまだクソなオンデーズごときが何でそんな態度をとる(・o・)
人事 何か勘違いしてる? 度入りのレンズ扱うのやめて伊達メガネ専門店になればいいんじゃないかな 補聴器は小さいからメガネみたいにスペース要らないし、パソコン1台あれば設定が出来る。
だから補聴器専門店なら机1台と半畳ほどの聴力検査室があれば商売になる。店の家賃はかなり安く上がる。
さらに、平均単価は20万くらい。
一人で店やるんなら1週間に2人くらい客が来れば年収は1000万超える。
メガネ屋がやるんならここまで美味しい話ではないが、完全オーダーメイドで滞留在庫が無いから売上ゼロでも赤字にはならない。
なかなか良い商売だと思うよ。高齢化で需要も高まるし。
ただオンデーズの客層に合うのかどうか。あと、こまめにボリューム調整が必要だから家から近いのが必須条件なんだけど、都市部やショッピングセンターに入ってることが多いオンデーズの立地には向かないかもな。 オンデーズの客層には合わないよね。
おじいちゃん、おばあちゃん連れてきてって言って連れてきてもらうって事も出来るけどどうだろ?
自分だったら別の補聴器取り扱いしてる眼鏡店行くかな。 宮迫とコラボとかやってる場合じゃないだろ!目立つことばっかしてないでスタッフ育成しろよ! ほんとにそれ。ここの経営者はパフォーマンスしか考えてない。 技術がないからパフォーマンスで目立つしかないんだよね。
残念な会社だ 宮迫って反社との関わりでテレビから干されたんよね?
オンデーズでは反社との関わりはオッケーってこと? 若い奴らにももう行く所は無いんだよ
そんな世の中なんだよ
だから高齢者も若い奴に勝てるくらい足掻けよ
常に戦場なんだよこの世の中は
終身雇用で年喰ったらリタイヤできるという幻想はもうないの
若いヤツらの居場所を奪ったのはバブルで転げた世代だろ
30代のオレから見ると40代後半以上の言ってる事は共感できないよ
人生は一瞬でも気を抜いたら殺される殺伐とした世界に変わってんの
ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった
若いもんが大挙して押し寄せて老人のまったり時代は終わり >>838
干される前の宮迫ならいいけど今の宮迫とタッグを組むのはイメージよくない気がする。
若い子からしたら宮迫のこと何とも思わないのかな? ↑
ごめんなさいレンズの厚さは
富士>プリンス>アイズの間違いです(-@∀@) ここの店員、SNSでオンデーズ大好きアピールしなきゃなのがめんどくさそう。
そういうの大好きならいいんだろうけど。ノリが若い。
退職金無いけど、福利厚生はどうなの? めっちゃホリデーという最大1ヶ月休みが取れる制度や、社内の仮想通貨があったりするね ここ、やはり店員のレベルが低いな
こちらが逆に気を使うわ。 そりゃそうだ。社会人1年生が店長になるような会社だよ?技術 知識もそうですが、スタッフは皆、接客マナーや社会人マナーもない人間ばっかりさ。
自分も未熟なのにスタッフ育成なんてできない 笑 社長の本に感動してメガネ買いに行ったのに期待はずれだった。 社長の話を聞いてメガネに関してズブの素人がFCをやりたいと言って店をオープンさせるから、ただでさえ教育とかできてないのに更にめちゃくちゃになる。
飲食展開してる会社がメガネにも手を出すとかやめてくれ。 田中社長は違うよ
田中社長の講演会で田中社長の話に興味を持った飲食経営者がメガネに手を出したの あの本はめちゃくちゃ感動した
でも実際に行ってみたら‥
まだ成長過渡期の会社だね
昔のJINSも店員酷かったし
知識なくてね そうなの?子供がいて車と家を買ってる店長いるから稼いでるのかと思ったよ。 中途採用を例に
眼鏡店未経験 一般職 210,000〜300,000
眼鏡店経験有 一般職 300,000〜700,000
店長 350,000 大型店店長 450,000
インフルエンサー採用+50,000
ボーナス無し
インセンティブ企画あり
こんな感じです。 >>863ありがとう。そんなに高いわけじゃないんだね。
夫婦でオンデーズだからやってけるのかー。 しかも全国転勤無しならもっと低い。
定期昇給もない。
斬新なことやる前に基本の給与体系何とかしないとな。
ただ、宗教や怪しいサークルと同じで、会社マンセーな奴が一定数いる。 メガネ・サングラスの製造販売を手掛けるOWNDAYS(オンデーズ、那覇市)は2月24日、管理職の中途採用枠を100人に増員すると発表した。主な対象は、アパレルや飲食業界などからの転職希望者としている。
新型コロナウイルス感染拡大による外出自粛などが影響し、アパレルや飲食業界などでは、希望退職の募集や人員の削減が相次いでいる。そこで同社は、同業界での経歴を持つ転職希望者を対象に、店長や管理職の中途採用枠の増員を決めたという。アパレルや飲食業界での経歴を持つ人を対象とした理由について「メガネ販売は、ファッションと医療の要素が深く関わっており、お客様との間に密なコミュニケーションと信頼関係が必要」と説明する。「主体性を持って顧客や同じ店舗のスタッフと会話や議論ができる管理職経験者を求める」としている。オンデーズは、コロナ禍でも業績が堅調に推移していて計画通りの出店を進めているという。4月には国内外で400店舗体制、今後2年で国内100店舗の新規出店を予定している。また好調な東アジア市場においても、100店舗の追加出店を計画しているという。 今の社長が来る前からそれなりには売上があったらしいからメガネって元々粗利の大きい業界なんだろうな >>867
元々はね。今は薄利多売じゃないと生き残れない。
>>868
まさにそれ。ある種洗脳に近い。
本人らが満足してるならそれで良いが、俺はあんな会社嫌だわ。 オンデーズ イズムとか言ってる
ホントに宗教だわ
田中教祖様 本名でSNSやって馴れ合いしたり、知らぬ間に写真撮られてTwitterにアップされてるのがなぁ。
応募しようかと思ってたけど悩む。 高級店ほどの技術や知識が無いのは勿論、安売り店の中でも微妙なポジションだよな。
どこかに特化しないと生きていけないと思う。 >>871
俺メガネ経験者で採用受けたことあるけど、人事の担当者めちゃくちゃ偉そうで態度悪かったよ。
開始数分でまともに会話する気無くした。 >>873
開始1秒で「この男は採用に値しない」という事実を見抜かれてたのかもね 出会って15秒で第一印象が決まる
視覚と聴覚の印象で93%が決定
そのうち視覚の印象は55%占める
@表情A服装B姿勢・立ち居振る舞い
聴覚の印象は38%を占める >>873
年齢制限に引っかかったか、見た目?
若者の店だからね >>876
>>877
何か論点がズレてきてるなw
普通の企業の人事ってのは、仮に応募者がふさわしい人間じゃなくても紳士的な態度を取るのが常識なんだよ。
なぜなら、会社に対して悪いイメージを抱かれたり広められたりすると会社がダメージ食らうから。
それを解っていない人事担当者は非常識なんだよ。
俺の何が気に入らなかったのかは分からない。ただ、俺は面接でほぼ落ちたこと無いし身だしなみにも気を遣っているから、見た目や話し方が悪かった訳ではないと思うよ。
知りようがないし知りたいとも思わないけど。 >>878
やっぱりオンデーズはクソなんだよ。
目立つことばっか考えてるし
反社で干された奴とコラボとかアホなことする社長だから
人事も頭わいてる >>879
基礎を押さえずに応用ばかりに手を出している、と言うイメージだね。 参考程度にSNSずっと見てたけど若い人しかいなくない?
そんなもん?
30代後半はいても、ベテランがいない気がする。 若い子ばっかだね。
バイトも大学生だし。
他社からの転職組で30代がひと握りかな。40代は皆無ですね。
客層も若者だしね。 ある程度の年齢になると待遇面で他社に行くのでは?
20万そこそこじゃ将来設計立てれないよ。ボーナスもないし。
しかも、新卒1年目の店長なんかと仕事したくないしさ。 エリアマネージャーですら技術ないからね。
レイバンサングラスを度付きで販売してサングラスレンズ(ガラス)外すのに外れずヒーターで温めすぎて溶かしてた。
次からはレンズ割って外すとお客さんに許可とるように言われたし、やばいよマジでココ。 40後半の女性店長なら1人いた。40代後半になると続けるの厳しいの?
それか本社人事にまわるのかな。
エリアマネージャーの総選挙も、外部から見てると謎すぎる。 嫌じゃない?売ってるメガネは若者向け、スタッフも20代ばっかり。
Twitterでキモイ投稿する頭の痛い子達ばっかり。
そんな環境で仕事続けたいと思う?
まともな眼鏡店に転職したほうが賢いよ。 新卒1年目の店長の下で働きたくない。
社会人としての常識もなければ、眼鏡の知識や技術もない小娘に偉そうに店長面されたくない! 店長はどうか知らんけど人事がヤバいのは否定出来ない
人事の不始末を代わりに店舗のスタッフが謝った事が何度あるやら この会社ってオンデーズ大好きじゃないと続かないんだろうな Twitterのノリが学校みたいですごくない?本名でやるの凄い。
社長大好きオンデーズ大好き!!身を捧げるレベルで働いてるんだと思ってたww 微々たる給料でボーナスもくれない会社をどうやってそんなに好きになれるんだろう。 中途採用を例に
眼鏡店未経験 一般職 210,000〜300,000
眼鏡店経験有 一般職 300,000〜700,000
店長 350,000 大型店店長 450,000
インフルエンサー採用+50,000
ボーナス無し
インセンティブ企画あり
こんな感じです。 直営店の場合なので、FCはもっと条件悪かったり適当だったりする 北戸田店長(元・立川立飛店長)って戸建て建てたり車買ったり私生活Twitterに載せてるけど、バツイチで元嫁と元彼女に借金してたのによく恥ずかしくないな。今の奥さんもオンデーズだしきっと話してないんだろうか。 >>908
何故高いと思う?
30も貰えるのほんのひと握り
だいたいは21
で、ボーナスもない
薄給 >>911
だって70万円×12で年収840万円貰えるんだから、悪くないでしょ〜 オンデーズは薄給ボーナスなし
FCは雇用契約書もなし 眼鏡屋の中じゃ高い方だよ給料
FCの給料はFCが決める事だからオンデーズは関与出来ないけど ボーナス無しで毎月21万のオンデーズ
ボーナス有りで毎月21万の他社
どっちを選ぶかは君次第 オンデーズでもFCの場合はちゃんと会社の事調べてから入社決めたほうがいいですよ。
FCは社内通貨や教育動画その他福利厚生など対象外のものも多々あるので、オンデーズの斬新なやり方が好きって人はFCじゃなく直営に行かないとダメです。
FCは雇用契約書、雇用条件通知書なし。
正社員扱いですが、待遇はパート扱い。
1日8時間週5勤務にも関わらず雇用保険未加入。
源泉徴収票は市役所でもらえと言われる始末。
テナントの社員研修のため市内まで交通費を自腹で受けさせられた。強制的に受けさせる研修にも関わらず入社前なので交通費支給しないと言われる。
始業時間より早めに来て掃除やレジなど開店準備してから始業時間の5分前に出勤打刻しろと言われる。
なかなかなブラック企業だった。 >>919
それをFC全般のことのように言うのはおかしいだろ。
FCの中にはそう言う会社もある、の間違いだろ。 店舗を増やしたいがためにブラック企業でFC展開しているオンデーズもどうかと思う >>921
本部自体がブラックみたいなもんなのにFCにモラルなんか求めてないだろ。 店舗増やしたいがためにFC展開
反社で干された奴とコラボ AMの人のTwitterよく見るけど、あんな全国各地に行かされて給料や待遇いいのか? 入社10年目
店舗スタッフ → 店長 → スーパーバイザー → エリアマネージャー
基本給750,000円
資格手当10,000円 (眼鏡加工技師検定1級)
勤続手当18,000円
総支給額778,000円(別途交通費支給) 給料高すぎるwそりゃSNSで私生活切り売りするよね OWNDAYSって値上げした?
ちょっと前までレンジ交換のみだと遠近で3,000円プレミアム遠近で8,000円だったけど
大幅に上げたのか >>933
ちょっと前っていつの話ですか?
8月の時点で単焦点は7,000円してましたから遠近が3,000円はありえないです。 alook、Zoff、JINSと買ってきたので次はここのにした だから、こんなフィッティングできない店で買うからダヨ > フィッティングできない店
買ってから気付くよね、、
ホント、ここは売るだけ 未経験者が入社1ヶ月で店長やったり、新卒1年目で店長やったりする店だよ。
ダメこんなとこで大事な目だよ、大切にしなきゃ ここは本当にひどい
返品された商品だと思うがそれを売られた。
もちろん交換して貰った。 >>948
完全に中古とわかる状態のフレームキズだらけだったから。
店員も余裕で認めた。 んなアホな
そんなもん店頭に出すなよ
アホやろその店舗 まあ1ヶ月は無条件で返品出来るしね
俺も最近2つ返品した >>946
急に店舗拡大してるとこはそうなるよね
いきなりステーキも同じだったな カンブリア宮殿で特集されてたときは
顧客満足度が高いって持ち上げられてなかったか?
あの放送で店の存在を初めて知ったが 入社一ヶ月で店長ってやばくないか?それがオンデーズの売りなの?まわりが大変だ >>954
百歩譲ってキレイなフレームだったらいいけど(買いたくないけど)
汚いフレーム使い回すなんて酷すぎ
どこの店舗だ? >>956
一部の人だけだよ
長くメガネを使ってる人は
フィッティングのクソさや、フレームの質の悪さで二度と利用しない
メガネを知らない一部のひとが満足してるだけ >>957
マニュアル覚えて、その通りにやる
だから融通が効かない
少しでも視力出にくければ病院行かせる
リモート検査が増えてきたから店舗で視力測らなくてもいいし、素人が店長できる >>953
違うんだよ、買うときは商品棚には在庫なくて隠れてる棚から在庫を出してくれたから安心仕切っていたわけ。あ、新品だなと。
袋にも入っていたし。
だけど出来上がり品は別物だったんだよ。
だから、いつの時点で新品から中古?の品物にレンズを入れられたのかはわからない。
買ったときの店員もそんなことするような人には見えなかった。
フォローすると店の店員は外国人ばかりだがみんな一生懸命で感じは良かった。
レンズメーカーに送る時点で、誰かが差し替えたんだろうな〜。
返品済みの中古というか、なんというか、そういう商品に。
もしかしたら棚の中に入っていたのが、すでに返品されたものだったのかな〜。
本当に謎です。
でも、ちゃんと新品に変えてくれたから文句はありませんよ。 >>956
ワタシもカンブリア宮殿みた時は社内資格があるとか、すごくプロな会社かと思ったけど、やはり社長の急成長させたい気持ちに人財の確保が追い付いてないんだろうね。
外国人をあんなに使って大丈夫なのかと、心配になるよ。
J!NSも外国人の店員いたことがあるけど、オンデーズのワタシが行った店舗は8割外国女性が店員だった。 >>954
それは勘弁して!
店の従業員たちは外国女性達で頑張って接客してくれたから。 >>962
外国人客にとっては言葉通じるからいいケド日本人からしたらカタコトの日本語で会話にならないし、付きまとう接客されて買う気失せる まあ、それをよしと経営陣が考えているわけで、売上にどう影響してくるかだよね?
都心なら外国人の客が沢山来るから良いだろうけど、そうじゃない店舗には無理なんじゃない?
おじいちゃん、おばあちゃんは話す気になれないでしょ?かたことでは。 カンブリア見て買ったけど
フィッティングはほんとダメだな、、 フレームもクソだから
フィッティングができる他店に持ち込んでもフレームがちゃっちいから断られるか中途半端にしかフィッティングしてくれない。
してくれないというか、ちゃんとしょうがないだな。 ベテラン1人と入社3ヶ月程度の3人の計4人で営業しました!
ってTwitterにあげてる人いてた。
怖いわこんな店 実際、満足度やリピーター率、また会社の業績ってどうの?
チラシは入らないしテレビCMも無いし、何で客集めてんの?
正直良い噂も皆無なんだけど何で潰れないの? >>972
どれも一部の人の目にしか触れないよね。不思議だわ。 社長は芸能界とコネあるよね。
これからどんどん店舗も増やしてくし。 知り合いがオンデーズの本社に転職したんだが、良かったのか 社長の信者かは謎だがw企画?営業のほうだからまだいいのかも。 コロナ禍にバンバン新店オープン
コロナ禍で職を失った人を大量採用し未経験者だらけのオープニングスタッフ
低品質・低価格 次に保証内でレンズ交換行くときは他店で検眼してから行こう 検眼とフィッティングは外でか
千一のフレームは気に入ってる フレームだけ購入して他社でレンズ入れてもらうとイイよ。 そこまで手間かけてここのフレームを選ぶ理由は無いんじゃね レンズ代もったいないだろw
薄型入れてもらおうぜ
何も言わなかったら1.67を用意されるから注意な ハーフリムのフレームでかっこいいのはどのショップにありますか?
ゾフ? データサイエンティストを大募集してるのですが、誰か我こそはという方いませんか?とくに統計学に強い人を探してます。給与の上限は特にないので能力に応じて用意します。
給与の上限ないんだってよ!! 俺はネットで全フレームをザーッと流し見して
印象に残ったのを絞り込んでいった
今の趣向に合ったものだから似たようなのになっちゃうんだけど微妙に違う
結局、第一印象が勝つんだけど >>991
何故ないと思うわけ?
オンデーズは路面店でなくインショップだよ。 ショッピングモールやショッピングセンター、デパート、百貨店など、複数の店舗が入店する大型の商業施設において、独自のスペースを持って営業している店舗のことです このスレッドは1000を超えました。
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