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【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part2 【パワハラ】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/03(木) 10:20:47.90ID:4dDzcb4U0
セントラル警備保障は業界3位で東証プライム上場企業だ
CSPは素晴らしい最高の会社!!
その証拠に5chでもCSPは盛り上がってて大人気だ!
CSPは最高だ!!嫌なら辞めろ!!
ゴチャゴチャうるせぇぞ!
グジグジ女々しく文句垂れるだけの根性無しはいらん
いらないんじゃ!消えろ!
お前らみたいな文句ばかりでやる気のない奴らはな!
嫌ならとっとと辞めろや

CSP セントラル警備保障株式会社関連過去スレ:>>2
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>3
CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング:>>4
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/

前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1628369615/l50
0003名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/03(木) 10:22:44.64ID:4dDzcb4U0
セントラル警備保障(CSP)関連スレッド

社会・世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック! Part.2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1646571805/l50

就職板
セントラル警備保障(CSP) Part46
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1657548263/l50
【CSP】 エスシーエスピー(SCSP) 【子会社】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1627415232/l50
新安全警備保障(SASP) Part3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1569206583/l50

転職板
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1644240352/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る 35 【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1666135123/l50

負け組板
【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part2 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1667438447/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 2 【CSP】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1662341988/l50
0004名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/03(木) 10:26:26.30ID:4dDzcb4U0
2021年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
   寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 
   佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] 
   フォーラムエンジニアリング テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
   消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
   人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
   伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0005な、CSPは素晴らしい会社だろ!?2022/11/03(木) 10:42:36.15ID:4dDzcb4U0
                             2021 年 8 月 3 日
お客さま各位
                        セントラル警備保障株式会社

弊社元従業員による不祥事について(再発防止)

2021 年 5 月 11 日、弊社の元従業員が盗品等関与罪で逮捕、7月 14 日には
放火の疑いで再逮捕された事件につきまして、お客さま並びに関係者の皆さま
に多大なご心配やご不安をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
当該事件は現在も捜査中であり、弊社では、引き続き警察の捜査に全面的に
協力してまいります。
社会の安全・安心を守る警備会社として、このような不祥事はあってはならない
ことであり、誠に遺憾に思っております。
弊社では、同様の事案を発生させぬよう、再発防止策を徹底し、全社一丸となり
信頼回復に努めてまいる所存です。

                  記

犯罪など非違行為の撲滅に向けて、発生させない仕組みづくりと従業員への
教育に力を入れてまいります。

■ 再発防止に向けて
・全従業員を対象とした特別教育を実施する
・警備現場に勤務する従業員を対象に、定期的な教育や面談とは別に、
 緊急の個別面談を行い、現業務の適正について再確認を行う
・本件を重大事案と捉え、研修、会議など様々な場面で継続した教育に努める

【本件に関するお問い合わせ先】
セントラル警備保障株式会社(URL https://www.we-are-csp.co.jp/
広報部 TEL:03-3344-8747(受付時間:平日09時00分〜18時00分)
ソース:https://www.we-are-csp.co.jp/2021/08/03/20210803.pdf
00062022/11/03(木) 12:04:48.99ID:xrq+zJK90
平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
令和4年10月25日 海上警備員2名が不正受給により逮捕された
00072022/11/03(木) 12:05:53.38ID:xrq+zJK90
https://www.courts.go.jp/yokohama/saibanin/kaiteikijitsu/index.html

建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
(事件番号令和3年(わ)第1232号等)
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます

これは元チントラルの佐山容疑者の裁判になります。
0009名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/03(木) 21:17:00.47ID:GIKQ3t4m0
>>8
安月給で低年収だからモラル無い人が集まる
00112022/11/04(金) 14:18:55.92ID:hPZcCPO/0
>>10
余計なこと考えるな!!
労組なんて入ろうと思うな。
不利益なことされても泣き寝入りすればいい

モラルなんか知るか!!
00132022/11/04(金) 14:36:43.97ID:hPZcCPO/0
>>12
その通り!!上層部や役職が頭悪いから反論できないんだよ。
0015名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/04(金) 20:09:05.19ID:VzPiibNJ0
陰毛らるト性技では負けない
0016名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/05(土) 21:14:07.06ID:YB07rX960
放火当時セントラル警備保障社員 佐山和也

https://noa.holo-imua.com/domestic/sasymkaokyousan715/

https://linoo7.com/sayama-yg-27062

http://blog.livedoor.jp/reer121/archives/55393669.html

https://ameblo.jp/unarigoe/entry-12650168070.html

裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
(事件番号令和3年(わ)第1232号等)
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
0017名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/06(日) 15:06:52.93ID:R38Mu2C60
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30

 外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。

 50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。

 答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。

 厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。(石川友恵)
0018名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/06(日) 15:06:58.61ID:R38Mu2C60
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30

 外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。

 50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。

 答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。

 厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。(石川友恵)
00192022/11/07(月) 21:06:39.96ID:rf2co2zg0
放火当時セントラル警備保障社員 佐山和也

https://www.kanaloco.jp/news/social/case/article-365992.html

https://noa.holo-imua.com/domestic/sasymkaokyousan715/

https://linoo7.com/sayama-yg-27062

http://blog.livedoor.jp/reer121/archives/55393669.html

https://ameblo.jp/unarigoe/entry-12650168070.html
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
(事件番号令和3年(わ)第1232号等)
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
0020名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/08(火) 13:14:40.81ID:Y4dYCPi90
こんな流れになってるけど経団連会員であるCSPは応じないだろうね
頑なに社員の給料を上げないのは最早嫌がらせだよな


十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」=物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,

経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。

【図解】22年春闘交渉の妥結結果

 会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。(会員企業に)ベースアップ(ベア)を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。

 経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
(経労委報告)を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。 

ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006
0021名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/09(水) 11:56:35.76ID:eC9jW3o50
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他

https://www.kanaloco.../article-471754.html

https://nordot.app/7...c=113147194022725109

https://www.nikkei.c...closure/tdnr/cv0puz/

https://kuni2.com/ky...cutive-compensation/

>京三製作所その3
>0053 名無しさん@引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ

>0061 名無しさん@引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 

>CSPの役員は報酬満額でうれちいね。


CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で?????
0022名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/10(木) 11:08:56.70ID:3STgUvNA0
リスクを恐れ社員にリスク取るなと怖がらせておいてる癖に、リスク発生したら遁走?
カッコいい親分衆ですねぇ
0024名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/10(木) 14:34:26.39ID:6F3HrE1i0
>>23
それはあるよな!
顧客の生命と財産を守る立場なんだから
社員を必要以上に貧しくさせるのは愚策と言えるな
それでも現経営陣は待遇改善をしないだろうけど
役員連中も意地になってるのかもな
そこまで現場の警備員をバカにするとは完全に差別だ!
0025名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/10(木) 15:00:24.32ID:sSum5b8A0
>>21

窃盗犯捕まえるどころかかえって援助www

警備雇ったらかえって放火www

客先は責任を取るが、

送り出した側は責任を取らないwww

警備を雇ったらかえってリスク増加www

完全に常識を超えているwwwwwww
0026名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/10(木) 23:46:48.36ID:Qo+X4qCU0
沖縄監獄から足抜けして戻ってきた隊員の口からは沖縄批判ばかり
青い空と青い海も印象に残らなかったらしい
0027名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/10(木) 23:50:11.99ID:U6lXtCrn0
>>25
警備業界の足を引っ張ってるよな
恥晒しだな
信用失墜でセコムやアルソックは迷惑かも
0028名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/12(土) 11:22:19.48ID:/gOpCKKB0
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
https://www.kanaloco.../article-471754.html

https://nordot.app/7...c=113147194022725109

https://www.nikkei.c...closure/tdnr/cv0puz/

https://kuni2.com/ky...cutive-compensation/

https://specialprovidence.seesaa.net/article/202107article_15.html
>京三製作所その3
>0053 名無しさん@引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ
>0061 名無しさん@引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 
>CSPの役員は報酬満額でうれちいね。

CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で?????
00312022/11/15(火) 12:34:49.38ID:BHr62eBA0
チントラルがアルムナイ採用(出戻り採用)を始めたゾイ!!

嫌ならやめろって言われて辞めさせられたのに、また出戻りして来い!!って封筒が来てるゾイ

つまりそれだけ深刻な人手不足なんだゾイ

我が社は警備業界でナンバーワンのブラック企業を目指します!!を達成したんだから、いくら情弱でもチントラルにくるわけないのでありマス!!
0034名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/15(火) 18:19:07.72ID:5AvuPdZB0
振り向くなアムロ!

https://youtu.be/Fz5JXeSUe-Y
0036名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/16(水) 12:05:54.19ID:kb7UWJq50
ポーランドにミサイルかよ

粋がってる管理職は弱いものイジメしてないでロシアと闘ってこい
0038名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/16(水) 22:33:09.80ID:TUc4PfAv0
>>37
警察と検察の追求は厳しい
犯人も最初は黙秘しても遅かれ早かれ心が折れて認めるしかない
0039名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/17(木) 00:08:03.35ID:jzBnEavt0
>>38
正直に話した方が罪が軽くなるかも知れないから話した方が良いよ。
と言われ正直に話し罪は重くなる大きさの事件
0040名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/17(木) 10:43:43.14ID:lJxUKSdl0
ここには部隊が沢山あるんです

〇中毎日怒られ隊
〇山毎日叱られ隊
〇長毎日怒り隊
役〇毎日嘘つき隊
本〇はいつも恥かき隊


すごいね
0043名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/18(金) 22:35:02.70ID:PRqCEatM0
>>42
その本は読んだ事あるがイマイチだった
美悪の華が面白かった
0044名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/21(月) 08:39:06.84ID:ugk9f7uT0
金曜の検察からの追及に佐山しどろもどろ。辻褄の合わない発言と忘れました。わかりません。の多い印象

今日はどう楽しませてくれるのか
0045名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/21(月) 11:23:11.01ID:ugk9f7uT0
弁護側証人によると何事も他人事なのは、思考の固さと金銭感覚を狂わす依存症の所為なんだそうw

刑期のあと福祉の治療に繋げれば更正は可能との事。

ウソくせー
0048名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 09:58:09.79ID:ogvxgOrf0
>>46
CSPの管理職も精神と脳の治療が必要だな
パワハラゾンビになってしまってるから、もう手の施しようが無いか🤣
0052名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 10:45:20.02ID:gXYwW4Sw0
>>50
精神年齢が低いな
まるで中高生のレベル
これも知能が低いからこそなせるわざだな
0053名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 10:47:02.29ID:gXYwW4Sw0
>>51
未だ組合に入ってない平が多いの?
入れば役職や管理職を虐められるのになw
0054名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 10:49:25.23ID:gXYwW4Sw0
しいては会社を虐める事も出来る
会社も悲鳴を上げるだろう

このスレを社長殿がみたら机を叩いて悔しがるかもなw
0060名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 21:28:45.11ID:NsVnlcHC0
>>56
組合に入ったもの勝ちだよ
仕事出来ても組合未加入なら利用されこき使い潰されて終わる
会社の奴隷になるだけだよ
0062名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/22(火) 22:48:54.03ID:CzyPBbDO0
>>61
4級職は全員入れば良いのに
あと役職付いてない3級職も入るべき
入らない奴はバカだな
0064名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/23(水) 00:13:43.54ID:iozSYf3a0
>>63
役職付いてる3級職でも密かに組合に入ってる人も少しは居るだろうな
0066名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/23(水) 02:41:32.40ID:XLoQ4HAh0
>>65
警務准尉とかでも数名くらい組合員が居たりするかも
0068名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 09:12:55.15ID:iHd2gccY0
>>67
居るかもね
組合員1000人居るかな?
0069名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 09:52:57.47ID:nxskI/0z0
>>68
ほとんどが隠れ組合員だと思う。
組合員同士が何年も知らないで勤務していたなんてこともあるくらいに統制されてる
0071名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 09:57:14.39ID:nxskI/0z0
なんでそれが解るかというと賃金要求前の団体交渉の前に何回もアンケート調査きて、ほとんどみんな実名で書かれているのを本社に提出しているのを、組合員達にメールで見せてくれるのよ。
ホントよくやってくれてますあちこちで巻き起こる不正と闘ってくれてるよ組合幹部。
0073名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 10:30:25.22ID:nxskI/0z0
不正の指摘をしても話し合いにならないから、組合から労基署へ報告申請されるのは当然として、対応してないで監督官来てまた同じ所指摘されるとかさ。
用意しないの?とか改善できないの?とか思うわ
監督官来てるのもみんなに知られてたのは珪藻
0074名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 13:52:36.53ID:iHd2gccY0
更なる組合強化の為に自社株を買ってはどうだろう
従業員持株会が自社株を買う様に労働組合も組合名義で株を取得する
配当は組合費に充てる
株主総会には組合代表を選出して出席
労働組合もCSPの株主になるのはどうだろう?
会社内部のもの言う株主として総会で発言する
0076名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 15:16:26.13ID:iHd2gccY0
>>75
需要?
0078名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 19:26:41.63ID:iHd2gccY0
>>77
無駄じゃ無いよ
株主になるのだから
0079名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 22:07:08.91ID:iHd2gccY0
株主になって組合の発言力も高まる
組合が株主として圧力も掛けられるし
0081名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 23:49:59.40ID:iHd2gccY0
>>80
株を買わないよりはマシさ
0083名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/25(金) 14:38:50.71ID:HQiwO7W+0
ことし賃上げの企業 85.7% 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分

全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7%と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。

厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。

それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7%で、去年を5ポイント上回りました。

賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。

また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9%の上昇となります。

厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。

ソース:https://www3.nhk.or....k10013901141000.html
0085名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/28(月) 14:55:41.95ID:uddCyz9G0
>>82
セントラルの株は危険ではないよ
でも今回の事件拡散で株価は下がるだろう
でも潰れることはないからな
株価下がった時が買いのチャンスだし
0087名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/28(月) 17:44:10.15ID:RrD6Ma+h0
>>86
もちろん持株会でなく外で買うんだよ
なので労働組員が組合名義で自社株を取得すべきなんだよ
0089名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/28(月) 22:26:37.36ID:NGZsoVfC0
>>88
多数決で賛成多ければ組合として買えるでしょ
会社としては組合がますますやっかいな存在になりだろうけどなw
0090名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 09:53:06.04ID:gedBIKGl0
●佐山和也地裁判決●
11/28(月) 20:21配信カナロコ by 神奈川新聞
横浜の京三製作所で放火 警備員の男に懲役12年 地裁判決
横浜地裁
 横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場2棟に放火したなどとして、現住建造物等放火などの罪に問われた大和市の無職の男被告(24)の判決公判で、横浜地裁(奥山豪裁判長)は懲役12年(求刑15年)の判決を言い渡した。25日付。
 奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた164億円を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。 
https://www.kanaloco.jp/news/social/article-953012.html
0091名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 15:34:45.42ID:R0fpnp/b0
組合員の誰か委員長に組合として自社株の保有を提案しなよ
組合の強化には絶対に有利になるぞ!
0093名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 20:46:45.72ID:w4UJ7RT90
>>92
組合の発言力強化と活動資金の為と言えば大丈夫だと思いますがね
0095名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 21:15:52.04ID:isJ0YzIT0
5ちゃんねるで部外者から焚きつけられた内容なら議題に上げても出所調べられて相手にされないと思われ
0096名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 21:36:14.94ID:PHV/FFB90
>>94
組合員が言ったのなら聞いてくれるだれ
0098名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/29(火) 22:00:35.35ID:S/JWCYQ60
>>97
どうして?
0099名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 06:11:37.04ID:9qGfK7Rn0
>>95
有効な手段であるなら話しは別だろ
0100名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 08:02:50.10ID:/F2ylLET0
他の株で良くね?
株持ってるくらいで態度変わらないと思われ
個人で持ってる人も居ても大株主にパワハラしたり80時間近く残業させてるんだから
0103名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 13:41:54.95ID:ykKeyUpv0
>>100
他の株で資産運用して組合活動資金を増やすと同時に自社株を買い増しする
将来的に3%も取得出来たら儲けもの
それだけらあれば、株主として臨時株主総会を招集出来る権利が得られる
0104名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 13:49:26.47ID:QjovgpBj0
>>102
生活は相当にきつかっただろうと思われ
手取り15万なんて考えられん
20万でも生活するだけで精一杯なのに
0105名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 14:11:34.94ID:/F2ylLET0
>>104
15万の人多いよ、この会社
足りないお金は親に、家族に頼ったり、残業しても足りないから、バイトしたり、盗んだり、火を付けたり人それぞれの人間交差点
0106名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 14:22:45.36ID:WaME9ovC0
>>105
俺はバイトで足りない分を賄っていた
バイトすると気分転換にもなるし
月に3万5000円から5万くらい稼いでいた
しかも10数年前の話しだ
今は物価が上昇してるから手取り20万でもキツイぞ
今は手取り30万以下の生活は考えられんわ
0108名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 14:41:41.23ID:z5opwGig0
>>100
世の中には労働組合が筆頭株主の上場企業だってある
株主の権利として組合が主張するのだから最強
しかし、中には組合の要求が厳しすぎて倒産した上場企業もあるw
いくら労働組合が筆頭株主だからと言って、
やりたい放題の要求して過大な賃上げ要求をして倒産したら本末転倒
そこは組合も経営を勉強し会社も利益を出しつつ、
適度な賃上げ要求をしなければならない
発行株数の半数近くを保有してる労働組合もある
当然、そう言った会社の社員は年収が高くなる
0109名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/30(水) 14:48:53.67ID:OSmlQNWC0
>>101
儲けるのは会社じゃなく組合な
組合が儲かればより多くの自社株を取得出来る
持株保有率が高くなればなるほど議決権が上がる
組合が儲かれば組合活動費も増える
最悪ストも可能になる

会社も儲ける事が前提で儲けないと組合の要望には答えられない
0115名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/01(木) 10:01:17.82ID:JhrUrXoX0
>>110
お伽話と捉えてしまったか...
学ぼうって姿勢が無いと損するよ
保守的な考えで守りにばかり入ってるとCSPみたいになってしまうぞ
まあ、行動すべきは組合と組合員で決めるのも組合だけど
0122名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/03(土) 10:11:01.17ID:5Fcx3gJq0
今は無職となっていても元警備員と書いてれば、
方が当時は警備員だったと分かるから意味がない
記事を読んだら解雇して警備会社が免れようとしてるのがバレバレだ
もう今の時代はその手法は時代遅れなんだよ会社!
0123名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/04(日) 20:50:48.37ID:2ftEWQpF0
安月給+佐山和也=京三製作所放火
じゃないの
0124名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/04(日) 21:52:18.76ID:A5bVadbu0
2022年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
   寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 
   佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 
   テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
   消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
   人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
   伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0126名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/05(月) 20:52:36.85ID:m/PgdUda0
>>125
退職カーニバルなんて毎年の事じゃんw
01272022/12/05(月) 21:22:01.64ID:V01cMRWg0
>>126

退職祭りは恒例行事なんです。ボーナスもらって辞めるだなんて当たり前やん。
01282022/12/05(月) 21:22:09.72ID:V01cMRWg0
http://inazumanews2.com/archives/57167509.html

【呆然】企業「人手不足や!誰か来て!」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ポリポリ→結果…… : 稲妻速報

これ、チントラルにすごい当てはまらない?
0129名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/05(月) 22:20:26.83ID:7MmAxmWS0
>>127
>>127
ボーナス基準3.5ヵ月の所を4.5ヵ月くらいにすれば良いものを
それだけでも間違いなく退職者は減るぞ
1ヵ月分のボーナスを3月に支給すれば良い
そうすると、辞めにくくなるのにな
CSPもバカだよなw
人使いの要領が悪すぎだよ
末端現場毛虫社員はみな貧乏だから年3回のボーナスで辞められなくなる
まあ、辞めたくても辞めにくくなるから別の意味で地獄だろうけどw
01342022/12/06(火) 19:52:00.51ID:sTvIQ6JY0
>>129

大事なのは従業員満足度よ。それが低いと転職しだすんだよな。それを満たす要因は待遇や福利厚生、働きやすさ、法令遵守意識、労働環境など複雑なんだけどさ、
チントラルの場合は0%を振り切れてるから、たかがボーナス一ヶ月分増えた所で辞める人は減らないよ。

つまり何もかも手遅れ
0135名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/06(火) 20:33:22.67ID:TZ4Ahw3H0
>>134
ならボーナス基本給の5.5ヶ月なら?
01362022/12/06(火) 20:54:13.33ID:nOyDhHb60
>>135

もはやボーナス増やしても費用対効果は出ないと思う。
辞める人のほとんどは従業員満足度にあるけど、従業員満足度は金だけの問題じゃないからね。

まあ5.5ヶ月にしたら第二の佐山が出なくなるかもだから小さい不祥事は起きるし退職する人は減らないだろうな。
0137名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/06(火) 21:18:32.75ID:TZ4Ahw3H0
>>136
それでも100人退職する所が70人になったりはするでしょ
賞与を3月に1ヶ月、6月に2ヶ月、
12月に2ヶ月半払えばそれなりに有効だと思う
それでも退職する人は居るだろうけどな
01392022/12/06(火) 23:13:14.01ID:nOyDhHb60
>>137

100人が95人に減ると言うレベルだな。
100人が70人に減るって、そこらの優良企業レベルでそもそも退職されにくい環境でのレートだからね。

チントラルは低賃金だけでなく劣悪な労働環境にパワハラまみれと言うレベルだからな。金だけの問題じゃないぞ
0140名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/07(水) 00:55:59.64ID:5OaIAbfN0
>>139
金だけの問題では無いが、取り敢えずは賞与を多めに払うべきだよ
0141名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/07(水) 08:42:11.57ID:nC4fKKIs0
汚だかさん!

頑張って労働組合結成させてください!
貴方の頭脳とカリスマ性ならニューヒーロー間違い無しです!
0142名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/07(水) 09:55:45.14ID:f+T3ys0G0
>>138
その人って、少し前に隠蔽とか書かれていた人なのかな?
新しい組合を作って、組合長にでもなるの?
0143名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/07(水) 10:11:48.48ID:nC4fKKIs0
>>142
そうみたい。

現在の組合ボスも
労働組合は何個合っても良い、ただし作れるのならな。と話しているのを聞いた。
0150名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/08(木) 09:36:05.71ID:67g6GMyX0
誰かこんな感じで上のスレに書いてこいよw

【業種】警備
【職種】警備員
【役職】副隊長 
【年齢】35
【前回額面】38
【今回額面】39
【年収】440万
【居住地】埼玉
【使い道】娘の大学院費用と携帯代支払い
【感想】親戚の高卒1年目のボーナスの方が高かったわ。
0151名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/08(木) 11:01:05.15ID:m3tABLtC0
書かれてたw

【業種】チントラル
【職種】ケービイン
【役職】なし
【年齢】40代
【前回額面】24
【今回額面】多分25
【年収】340
【居住地】東京
【使い道】生活
【感想】安すぎる
0152名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/08(木) 16:49:25.89ID:m3tABLtC0
ヨゴレ汚だか君

頑張って労働組合結成してください!
組合費高い方に入りますから!よろしくお願いします!
01532022/12/08(木) 22:52:21.66ID:aarDZEj30
>>151

草!!
月の残業70hやって、この額面ですって書いてくれたら最高
0154名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/08(木) 23:40:56.74ID:67g6GMyX0
>>153
ボーナスも安いよな
0157名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/09(金) 14:58:12.41ID:IHL/Yzt90
>>156
それはボーナスの手取り?
だとするなら勤続15年以上で3級職だな
階級は警務伍長で役職は班長
それでドンピシャで合ってる?
0160名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/10(土) 14:49:37.41ID:zAkNYDN30
>>158
>>159
それだと基本給の1.75→2.3ヵ月くらいになるぞ
CSPがそんなに払うとは思えないけどな...
それが本当なら組合凄いし超強えーな!
0161名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/10(土) 14:53:02.76ID:zAkNYDN30
もし2.3ヶ月なら年間で4.6ヶ月になる
年間基本給の5.5ヶ月まであと0.9ヶ月じゃないか
0163名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/10(土) 16:46:25.72ID:TNOxxyVC0
セコビッチなチントラルがちゃんと出すわけ無いやん
いつでも変更して切り捨てられる手当として出してるだけ。

だが労働組合からの要求には反応しているとみられる。
出さなくなったら大転職大祭(しかも会社が残って欲しい人材から消えていく)起こるのを惜しくなってきたのだろう。

そこまで予測してか組合からの要求は秀逸
0165名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/11(日) 12:53:57.92ID:oOsEOXPx0
>>162
>>163
やはりそのパターンだったか
CSPが賞与を増額する筈は無いものなw
特別手当を除けば今まで通り基本給の1.75ヶ月
往生際が悪いなCSP!
0166名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/11(日) 12:58:41.49ID:oOsEOXPx0
>だが労働組合からの要求には反応しているとみられる。
>出さなくなったら大転職大祭(しかも会社が残って欲しい人材から消えていく)起こる
>のを惜しくなってきたのだろう。

CSP経営陣は相変わらず優柔不断だよな
思い切って待遇改善すれば良いものを
残って欲しい人材と言っても、どうせロクでも無い奴なんだろうけどw
恐らく会社にとって使いやすく都合の良い連中だろ
そんな屑糞共にすら逃げられるのだからしょうもない会社だ
会社は意地を張らず諦めて待遇改善すべきだ
待遇改善をしない理由の1つは、現経営陣の差別意識にあると思われる
(実際にバカばっかだから気持ちも分からんではないがw)
本音では心の底から見下してるCSP現場毛虫にも五分の魂がある
経営者はそこん所を考えるべきだ
そんな連中でも居ないと会社は儲からないし発展して行かないからな
パワハラについては、酷い者はある一定の階級で止めるなどすれば良い
要するに、罰則として昇任停止処分を下せば良い
今までは役職者に罰則を与えるケースが余り無かった
それがパワハラ役職社員を増長させ反省もしない原因でもあった
ちゃんと懲罰を与えれば他のパワハラ役職への見せしめにもなる
そうする事で少しずつパワハラは減って行くと思われる
まあ、一番はバカを3級職に昇任させなければ良いだけなんだけどね
0168名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/11(日) 16:35:42.11ID:oOsEOXPx0
>>167
どうして今ある労働組合に入らないんだ?
01722022/12/11(日) 23:12:36.17ID:WB9UOeah0
>>171
そいつはどうしようもねぇな笑
0173名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 23:14:36.04ID:bMAkM7D00
>>171
上手いね🙂
0174名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/15(木) 11:28:48.33ID:hORPJuGN0
従業員数によって多少の違いはあるものの、
日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は2%前後を推移
(2021年全民間企業平均1.6%)
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでCSPの賃金上昇率は?www

CSPはセコムやALSOKに次ぐ業界3位でプライム市場上場企業
にも拘らずCSPの賃金上昇率は極端に低く問題外
こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い
労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、
人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない
つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい
なのでストック型企業への転換も難しいと思われる
0175名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/15(木) 11:29:18.56ID:fAHGOUwc0
被告側、検察側、控訴せず刑確定との事。

11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
被告に懲役12年判決
京三製作所放火で地裁
 横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場2棟に放火した等などとして、現住建造物放火などの罪に問われた大和市の無職、佐山和也被告(24)の判決公判で、横浜地裁(奥山豪裁判長) は懲役12年(求刑15年)の判決を言い渡した。25日付
 奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた164億を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。
0177名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/15(木) 22:51:47.09ID:fAHGOUwc0
11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
佐山和也被告に懲役12年判決 25日付
 勤務先の警備会社への不満から信用を失墜させようとする動機も、「あまりにも短絡的で身勝手」と非難し、被告が放火だけでなく侵入盗も2件起こしたことを踏まえ、「同種事案の量刑傾向でも重い部類だ」と判断した。
 判決によると、被告は21年1月14日、従業員ら3人 がいた同製作所工場(鉄骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナー で放火して約1050平方 を焼損させ、無人の第2 工場(鉄骨造2階建て)に も侵入し、同様に約500 平方メートルを焼損させた。20年 11月には計2回、同製作所 に侵入、モニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだ。 (報道部)
0178名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/17(土) 20:40:06.13ID:ThKQ9nRh0
>>177
結局は京三製作所でも盗みを働いてたんだな 
前の常駐先で盗み取りをしたりウンコを撒き散らし京三へ移動
隠し庇った管理職は処罰すべきだ!
0180名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/18(日) 20:55:43.94ID:bJpKzfdF0
>>179
それマジかよ⁉︎ヤバいじゃん!
マジで東証クライム企業だなw
0182名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/19(月) 22:56:26.43ID:xisXe4F90
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
01842022/12/20(火) 08:53:36.85ID:i8Wmi5/60
チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、

チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か?

でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。

つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。
0188名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/20(火) 19:09:23.40ID:pBBggj990
>>187
そう言う人は決して選任されない
会社に取って脅威だろうからな
0189名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/20(火) 23:20:38.46ID:KvkT+XTx0
東証クライム企業で貸借銘柄です。嫌いなら空売りで参加することも出来ます。笑
0190名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/21(水) 08:40:17.08ID:5JB/sPa70
>>188
正しくやれ!とキャマダが実現出来ない指示を出し、部下達は正しくやろうとする人を排除する。

アホやな
0192名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/23(金) 01:53:13.64ID:LutIsJgZ0
>>191
ならこの会社そのものが悪の権化だな
0193名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/25(日) 08:58:59.44ID:RPtp+vM70
普通なら格下げになる悪事を実際犯した人間が、かえって出世すると言うもんな。
0194名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 04:09:19.25ID:tzQuNoHz0
あげ
0196名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 15:07:47.24ID:YhoLYpM80
>>193
この会社は腐り切ってるな
末期ガンに侵されたようなものだね
1番腐り切ってるのは中間管理職の大尉クラスと
上級管理職の少佐クラス、そしてプロパーから上がった執行役員だ!
彼らは経営陣以上に腐り切っている
0198名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 16:08:34.64ID:49L9TIpP0
>>196
末端の平も十分に腐りきってるから、
1番も2番もないと思うぞ
この会社に3年以上居て腐ってこない奴は殆ど居ない
0199名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 16:54:19.74ID:mRWCXd450
末端に、もみ消す権限などないし、
経営責任はない。
何でもクソミソに一緒にするな。
でもそんな思考回路を与えた
会社を引きづっている影響の
恐ろしさは認めざるを得ないな。
0200ていせい2022/12/26(月) 16:57:36.43ID:mRWCXd450
末端に、もみ消す権限などないし、
経営責任はない。
何でもクソミソに一緒にするな。
でもそんな思考回路を与えた
会社の影響のを引きづっている
恐ろしさは認めざるを得ないな。
0202名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 17:03:46.45ID:YhoLYpM80
>>198
平が腐るのは上が腐ってるからに他ならない!
0203名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/26(月) 23:38:50.62ID:tzQuNoHz0
1番腐っているのは、佐山とその予備軍、そしてそいつらを生み出し放置し隠蔽している責任者連中。
0205名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/27(火) 09:48:35.08ID:2TXuYTPL0
日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です=B約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです
0207名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/28(水) 17:00:48.90ID:Hfl9GrFm0
>>206
500円ベースアップしたたけで、
苦渋の決断だったとか戯けた事をぬかす会社だからな
なのに社長の年始は2000万アップw
0208名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/28(水) 17:03:44.44ID:Hfl9GrFm0
この会社では現場の毛虫は超負け組
役員は勝ち組、社長は超勝ち組
社長はメガバンクの頭取と同等の年収
02092022/12/28(水) 18:53:25.47ID:hiQZVMXQ0
>>208

天下り管理職も勝ち組。
天下りだから昇進しやすいし暦通り休めて給料高い。んで現場の毛虫をバカにするんだよな。

いっぺん現場に出てみやがれ!! 何がバカでも出来るだ。じゃあお前らもできるんだよな?
02112022/12/29(木) 05:56:16.56ID:CKfGG7cF0
>>210
チントラルにいるだけで負け組だもんな
0213名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/29(木) 11:57:50.96ID:n+kQ+rWj0
>>211
それは言える!
0214名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/30(金) 16:05:34.71ID:Qi/V+g0V0
負け組を改めて実感したぜ
年末年始なので実家に帰った
郵便物が送られてて来た
セコムのホームセキュリティ資料

妹がホームセキュリティ検討していてセコムに資料請求をしたみたい
やはりCSPは知名度無いなw
ってか妹に取ってCSPは眼中に無いみたい
いくらアンチCSPの俺でも凹んだわw
俺が勤めてる会社が警備会社だと知ってるのにな
妹は全く悪気なくセコムに資料請求したのだ
CSPにもホームセキュリティある事を告げたが、ふーんだってw
業界3位でクライム上場企業だと説明してやったが、
妹に取って警備はセコムかアルソックらしいw
俺はそれ以上は何も言えなかった
0215名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/31(土) 09:52:38.73ID:x5KnPe5N0
警備員自体負け組。
チントラルでももちろんそう。
でも、アルソック、
セコムに本体にいれば
負け組ではないね。
0216名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/31(土) 10:30:12.33ID:x5KnPe5N0
警備員自体負け組。
チントラルでももちろんそう。
でも、アルソック、
セコムで本体にいれば
一応負け組ではないね。
0218名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/31(土) 15:49:54.66ID:NLLuOPdw0
>>216
負け組は自覚してるが改めてより一層負け組を自覚したさ
警備業界だけで言えばセコムやアルソック社員は勝ち組だな
0219名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/03(火) 18:16:31.52ID:xIQdXqfE0
ニュースでやってたが食品がまた値上げするぞ
580品目が値上げされる
CSP社員はマスマス生活が厳しくなるぞ
それでもベースアップはしないだろうけどな
セコムはベースアップするがな
流石は業界1位だけの事はあるね
現場の警備員を見下してる会社とは大違いだ!
02202023/01/03(火) 19:26:39.79ID:AqmK8fd10
>>219
アルソックでさえも9年連続ペースアップしてるぜ。

チントラルは一切ベースアップしないよな?
0221名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/03(火) 22:32:07.13ID:7Bh/HHvk0
>>220
親和会という勝手に給与天引きする金集め組織と、働く場所によって発生する同意無しの隊費詐偽などでマイナスです。
02222023/01/03(火) 23:08:36.60ID:AqmK8fd10
もしかしてみんなの社会保険料上がった?
0223名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/04(水) 10:13:28.52ID:bpak/rj90
>>219
こんな給料ならマスクも買えない!

新人から残したカップめんのお湯貰う隊長の真似して生きて行くしか無い!
02262023/01/04(水) 12:08:23.41ID:XeF/VVhB0
>>223
マスク買えない?

なら道端で誰が使ったかわからないマスクをつけるか、ゴミから漁って使用済みのマスクをつけるしかないよな?

せめて会社から支給すればいいのにww
0227名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/04(水) 18:17:47.54ID:y7kqpV+K0
>>223
隊長がそれかよ⁉︎
階級は准尉?
まさか警務少尉の隊長じゃ無いよな!

昔、実際に昼飯の時に自宅から持って来た白飯とシーチキンの缶詰めのみッとて食事の隊長が居た
階級は警務少尉の隊長な
自宅でなら良いが職場で隊長がアレでは下は未来に絶望するわ
0228名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/04(水) 18:20:26.83ID:y7kqpV+K0
>>225
CSP社員には心身共に潜在意識の奥深い所まで貧乏が染み込んでるよな😱
02312023/01/04(水) 21:30:24.60ID:XeF/VVhB0
>>230
cspゾンビは会社にとって都合がいいよな。
転職しないし労組にも頼らないから会社の言いなり
言いなりになったところで会社が守ってくれる訳でもないのに。
0232名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/05(木) 08:28:01.05ID:9b0tR+zA0
>>231
俺は大丈夫!とか私は平気!とか

根拠の無い自信を持ってる奴が被害者や加害者になり退職していく現実。

地頭が悪いって事だから仕方ないよね
02372023/01/05(木) 21:31:52.35ID:q3qnLXi40
>>232

地頭が悪すぎて役職になったのに、稼げるからって言って不動産営業に転職して痛い目を見たアホを知ってる
0240名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/11(水) 00:27:57.27ID:/sjS00n10
>>237
不動産営業は大変だよ
離職率は激高!
でも才能ある奴はメチャ稼げる
そんな才能ある奴は一部だが
0244名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/15(日) 16:23:58.24ID:RsHhGOZJ0
本当にできるやつで社内に残ると言う選択肢はありえない。ユニクロにならって、給料4割増位の天地がひっくりら返るようなことがなければ、全くもって正しい判断。
0246名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/15(日) 17:52:41.68ID:XwVZToxg0
>>244
いきなり警務准尉とかに飛び級昇任でもしない限りは残らないわな
0247名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/15(日) 17:55:58.36ID:k3O85JGR0
>>245
嫌なら辞めろを連呼してる丸◯みたいな池沼伍長みたいのしか残らないわな
伍長くらいなら辞めても問題はないな
曹長だと微妙、准尉なら辞めない方が得だな
0248名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/15(日) 18:01:13.28ID:o+ZoFRh20
一般職も辞めない方が得だ
数が少ない一般職は現場の警務職と違い長年務めれば普通に昇任して行く
警務でも管理職はしがみ付いてでも残るふべき
警務4級職は使い捨て前提だから辞めるべき
0250名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/16(月) 17:11:13.39ID:xZVxfy1Q0
>>249
そうだよな
社員数が半分以下になるね
人件費もかなり浮くね
会社に金も入らなくなるけどw
0251名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/16(月) 22:16:41.63ID:byz7+wLX0
だって役に立たない四級職は辞めろ!とかバカが騒いでるだろ?
ならその理想通りに全員辞めさせてみればいいのでは?
0252名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/17(火) 01:45:01.38ID:gZUNgP6j0
>>251
売り上げが激減するねw
会社は都合の良い奴隷が欲しいのだろうけどな
現場の人間を蔑ろにする体質が数々の事件の原因の一つになってると思う
0254名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/17(火) 23:25:07.76ID:fwU4gIhw0
物価高でも
待遇改善の気配なし。
佐山和也2世を
産み出すことが
目標なのか?
奴を見習って
副業で稼げってか?
0256名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/18(水) 21:07:25.77ID:8MCxy3lj0
>>254
副業って客先のパソコンを盗んで売り飛ばす事?
0258名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/18(水) 23:37:42.12ID:Mktqc7ag0
>>257
87万4千円をゲットしたしたわけね
CSPの4回分のボーナスだな
0259名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/19(木) 07:45:10.26ID:syaUTpi30
JR東日本は2023年1月18日(水)、新卒初任給の引き上げ、ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。

 23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。これにより新卒初任給は3〜5%増になるとのこと。たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。また、既に入社している新卒社(総合職・エリア職)、4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。
0262名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/19(木) 13:21:29.38ID:7ULBNldA0
実際はもっとあったはずだからボーナス6、7回分ぐらい稼いでいても、不思議は無いな。残業ジャンプよりも稼げそうだし、昇給もしない状況では佐山の手段が1番稼げるかもな。
もしパクられても160億の賠償なんて、会社に関係する全ての人々の幸福を追求する(加害者に対する)スーパーホワイト企業チントラルが代わりに払ってくれるしw
0264名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/20(金) 19:38:26.84ID:Rtc7cMN/0
>>263
流石にそれは無いなw
0265名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/20(金) 19:48:00.08ID:4eQiOXuu0
セン識者乙
0266名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/20(金) 20:15:48.38ID:Rtc7cMN/0
>>265
リーマン板スレに書いてる内容を良く読んで就職板スレにテンプレを貼ってくれ
パソコンが規制に巻き込まれて各種リンクやテンプレが貼れないわ
0267名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/20(金) 21:30:31.60ID:4eQiOXuu0
自分もリンクは、もう書けません表示が出て、書けません。
0268名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/20(金) 21:49:19.61ID:pyJ3u7pc0
>>267
過去スレのリンクはどう?
0269名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/21(土) 14:28:27.22ID:9re4b3uJ0
残念ながら出来ないですね。
いつもお疲れ様です。
0270名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/21(土) 15:54:06.69ID:dx4tV5Cy0
>>269
過去スレも貼れなくなるとはな
企業側の圧力だな
0271名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/22(日) 07:19:22.32ID:zQVIiWy20
○栫、巡察記録簿と警備指導実施簿コピペ張り付けで何が悪いんだよ。

今まで、これで残業付けていたんだから今さら変えられるかよ。
それと、○崎はせっかく○中さんが、役職の事案等々を上手く誤魔化してくれたのにわざわざ○栫に本当の事報告するなよ。
嫌なら辞めろよな。
0272名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/23(月) 23:18:27.16ID:aX9biZwX0
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン 
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0274名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/25(水) 07:44:11.53ID:fI4bQCsE0
同期から聞いたのだが、軽装でスマホやりながら運転している役職がいるって本当か?
0275名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/25(水) 09:44:57.56ID:ZRghk9Df0
>>274
たくさん居ますよ
それで事故をまで起こしてるのに俺が運転がうまいと言ってもまるまるーやまやまというバカもいる
0281名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/28(土) 00:11:09.20ID:qxHB9qd40
マルヤマってのが、嫌なら辞めろ言ってる勘違いバカらしいね
しかも半島の血を引いてるみたい
0282名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/29(日) 23:01:52.45ID:L8C//Q1h0
最近、採用している人財おかしくありませんか。

○田は、仕事よりもおしの方が大事と言われました。
こんな社員入りませんよね。
0284名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/30(月) 05:34:35.45ID:vAW0eDFb0
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン 
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK] 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン 
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0286名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/01(水) 09:05:44.87ID:ZqXW9l1V0
企業の経営者はやはり少しずれてる人が多い

悪気はないのかもしれないが、やはり少しずれてる

例えば
「社員旅行を全従業員楽しみにしてくれる」
「飲み会や食事会を増やせば不満が無くなる」
「話し合いで何でも解決できる」等

本気で思っている節がある

なんというか世間知らずな人が多い
0288名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/02(木) 06:03:50.86ID:unp/YZPo0
>>287
所詮はセントラル警備保障の社員って事だよ
02892023/02/02(木) 06:59:20.19ID:dXzCe9De0
>>288
というか無能な天下りばっか来るからな。
0290名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/03(金) 01:15:28.87ID:fECkjLiB0
>>289
プロパー叩き上げの管理職も無能だよ
全員とまでは言わないけどな
CSPの管理職は勉強していないの多い
そりゃ天下りの連中にも見下されるわ😩
0291名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/03(金) 01:19:57.36ID:fECkjLiB0
特に就職板で調子こいてる、嫌なら辞めろとかほざいてる伍長とかな
あんなのが3級職にするのだからバカにされて当然
0292名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/05(日) 19:11:33.62ID:E/5nRGxY0
在日朝鮮人・帰化人の特徴

・名字に「金」「荒」「平」「川」がつく
・エラが張った顔、目がつり目で一重で細い
・猜疑心や嫉妬心が強く見栄っ張り
・金や権力や性のことにばかり興味がある
・DQNやいじめっ子に多い
・TV、芸能、パチンコ、サラ金、不動産、ヤクザ業界に多い
0294名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/06(月) 18:20:55.88ID:yktJfed30
>>293
半島人が多いからじゃね?
大体変な奴は顔も名前もあっち系だったよ
0296名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/07(火) 00:07:17.76ID:NkmyP4a+0
>>295
AIはCSP管理職を魂からやり直すべきと判断するだろう
いや、もっとストレートに半島人だと結論を出すかもな🤣
0299名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/08(水) 10:41:12.93ID:yLZji+q/0
>>298
会社にダメージを与えてやりたいよな
役員が泣いて悔しがりデスクを叩いて欲しい
0300名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/08(水) 13:37:57.62ID:85mPHbCk0
>>299
年間退職者300人以上いるだろうからその8割(240)は嫌になって辞めたと仮定してその半数(120)が訴訟起こす ならグヌヌヌとなりそうだけどね
0301名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/08(水) 13:39:29.62ID:H86PVlVV0
CSPは人材流出は大丈夫なのか?
人手不足による労務倒産する会社は今後増えてくると思うぞ


高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も

 コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水
準で推移した。

 2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
 2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。

 転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。
0302名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/09(木) 21:38:06.11ID:ZmMTzgIJ0
【初優勝!!】第21 回毎日レディース剣道大会
CSP 剣道部

2022 年12 月11 日、日野市市民の森ふれあいホール(東京都日野市)において、毎日新聞
社・全日本剣道連盟主催の「第21 回毎日レディース剣道大会」が開催され、当社からは
「梅の部(30 歳未満)」に2 チーム(セントラル警備保障A、B)、「桃の部(30 歳以上45 歳
未満)」に1 チーム(セントラル警備保障C)の計3 チームが出場しました
桃の部が順当に勝ち進み、決勝戦では先鋒と中堅が引き分けとなりましたが、大将の伊
賀妃都美選手が意を決して跳び込んだメンが一本となり、⾧年の悲願であった初優勝を飾
ることができました。
0303名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/12(日) 20:01:28.88ID:gRtggUO10
・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒    :423万円(49.5歳)
高校卒    :478万円(45.4歳)
専門卒    :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒    :631万円(43.0歳)
大学院卒  :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査
0304名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/13(月) 21:19:03.40ID:e/0iQ5TY0
氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ

大卒初任給の推移

1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円

ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた
0305名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/13(月) 23:09:35.50ID:cyOaTf/I0
セントラル警備保障 嫌なら辞めろ!スレの人にも、下記の記事を読んで欲しいので投稿しています
記事URLが現在規制中の為、●を入れていて直リンできていないので、開くの面倒だと思いますが
是非、読んでみて欲しいです
そしてこういう深刻な問題があるのだという事実を知って欲しい
ちなみに一枚目の記事は、創〇公●板で、内容は事実だというお墨付きを貰っています

【伏字 ■=ル、▲=ロ、〇=価、◎=会】

創価学会の実態はカ■トでテ▲組織
2023年2月5日
https://note.com/yamiw●oterasu/n/n2f955589964a

創〇学◎がクーデターを起こす危険性
2023年1月20日
https://note.com/yamiw●oterasu/n/n0f210c08c15d

※記事URLが規制対象の為、●を入れて回避していますので、閲覧時には●を除去して下さい
0306名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/17(金) 19:44:42.14ID:J+dK+1Cp0
>>295
5ちゃんでも話題のAI、チャットGPTで盛り上がっている。アカウントを作りどんどん面白いことを聞いて試すべき。
0307名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/20(月) 07:19:49.03ID:Mh2MXODf0
物価が高騰する中で、今後の賃上げに対する期待が高まっている。
連合は、ベースアップ相当分として3%程度、定期昇給分を合わせると5%程度の賃上げを要求するとしている。
岸田文雄首相は、1月5日、経済三団体の新年祝賀会であいさつし、「インフレ率を超える賃上げをお願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に対する指針で、大幅な賃上げを「社会的責務」とした。
ただし、賃上げはそうした掛け声だけで実現するものではない。
賃金を決めるのは付加価値だ。以下では、この概念を用いて、賃上げの可能性を検討しよう。
付加価値のデータは、「法人企業統計調査」で得られる。そこでは、付加価値額=人件費+支払利息等+動産・不動産賃借料+租税公課+営業純益と定義されている。
ただし、年報ではこの数字が示されているが、四半期統計においては示されていない。
そこで、ここでは、粗利益(売り上げ−売上原価)を見ることとする、これは、付加価値とほぼ同じものだ(ただし、売上原価の中には、工場での賃金が含まれている場合があるため、正確には付加価値と一致しない)。
03082023/02/20(月) 13:03:22.78ID:myTXtocz0
>>307

CSP[あっそ。じゃあ三級職以上の給料を上げよう。我が社も賃上げしたんだぞ。感謝しやがれ]
0309名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/20(月) 22:36:48.81ID:P1lH49T50
Q.
うちの会社は、プライム企業に入っていますが、管理職以上の昇給は重要視して、それ以下の社員の昇給はほとんどあげないことは、利益を大きくし、株価を上げる優れた経営手法ですよね。


話題のAI、CHATGPTの答え
A.
報酬システムは、会社の成長戦略や人材戦略に合わせて設計されるべきものです。ただし、報酬の公平性や透明性が欠如している場合、従業員の信頼感やモチベーションが低下し、長期的な成長にマイナスの影響を与える可能性があります。

一方で、株価を上げることは、企業の価値を高め、株主に利益をもたらすことができます。しかし、株価の上昇には様々な要因が影響しており、報酬システムによる影響は限定的なものになります。また、報酬制度が従業員のモチベーション低下を招くことで、企業の業績低下や社員の離職に繋がる可能性があります。結果的に、長期的には株価上昇につながるかもしれませんが、社員のモチベーションや会社の成長にマイナスの影響を与えることになりかねません。

したがって、会社が報酬システムを設計する際には、報酬の公平性や透明性を確保し、従業員全体のモチベーションを維持することが重要です。また、企業の価値を高めるためには、従業員の成長や定着率を高めることが重要であり、それには従業員全体の報酬に対して公平なシステムを導入することが必要です。
0310名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/21(火) 07:19:18.68ID:LU57uD4U0
セントラルのような経営手法を使えば、

社員のモチベーションを下げ

離職率が増大する事は、

AIもお見通しだと言うことだ。

しかし成長を妨げるなら、

むしろ長期的には、

株価下落のほうにつながると思うし、

さらに犯罪増大することを、

とりあえずAIには見通せてないようだな。
03112023/02/21(火) 12:13:30.63ID:gQKogkeB0
>>310
全てにおいて常識を飛び抜けてるチントラルなんかAIが判断できるわけないだろう。

低賃金で貧乏ゆえに犯罪が増加するなんて誰もAIも予想できんよ。
0312名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/21(火) 23:54:26.40ID:QQyAdc+40
2023年春闘が本格化する中、パートやアルバイトの時給を引き上げる動きが広がっている。物価高への対応に加え、待遇改善で人手不足解消につなげるのが狙いだが、税負担などが増える「年収の壁」により短時間勤務にせざるを得ない人も少なくない。賃上げがかえって人手不足を招きかねず、対応が急務になっている。

 大阪市のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)の運営会社は20日、アルバイトらの賃金を3月から平均で月7%引き上げると発表した。東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドは4月から時給を一律80円、イオンも3月以降、パート従業員約40万人の時給を平均7%上げる。雇用者全体の約4割を占める非正規の賃金改善が進めば、諸外国に比べ低い日本の賃金水準の底上げにつながる可能性もある。
 ただ、所得税が発生する年収103万円、扶養家族の対象から外れ社会保険料負担が生じる130万円の「壁」を意識し、就労時間を調整する人も多い。金融機関に勤める神奈川県の女性(38)は、家事や子育てとの両立を考え、勤務は週2〜3日。「保険料負担がなければもう少し働きたい」のが本音だが、扶養範囲内にとどめている。
 「時給を上げると余計に人手が不足する。悪循環だ」。食品スーパー大手ライフコーポレーションの岩崎高治社長はこう訴える。また、スーパー「アキダイ」(東京都練馬区)の秋葉弘道社長は「就労時間の調整で年末は特に人繰りが厳しい」とこぼす。安い賃金では人手が集まらず、時給を上げればシフトが埋まらない。岸田文雄首相は今月1日、国会で「年収の壁」見直しに言及したが、議論の行方は不透明だ。
 リクルートの調査機関ジョブズリサーチセンター(東京)の宇佐川邦子センター長は「制度の抜本改革が必要」と強調する。日本の労働人口が減少する中、人材確保には「賃上げとセットでキャリアアップ、正社員登用につながる制度を整え、長く働いてもらうことが重要だ」と話している。

時事通信 2023年02月21日07時07分
0313名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/22(水) 00:31:20.15ID:Wi57MOEk0
>>310
AIが判断しなくとも簡単に分析出来る程度の事だけどな🤣
CSPパワハラ社員は池沼だから論外!
0314名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/22(水) 23:45:00.91ID:b0F0POGY0
○田は、やる気ないの知っていて上役が何も対応しないよね。
そうだろ○中、○まつよ。
03152023/02/23(木) 07:14:38.17ID:nKXHdb1U0
 春闘!賃金待遇アップ!!
2023年2月21日

労働組合は毎年春闘要求もボーナスやベースアップ交渉もきっちりしっかり行っています。

春闘!賃金待遇アップのため団体交渉鋭意実施中! 異次元の低賃金に対し対抗すべく!社員の待遇を上げるため労働組合は団体交渉に取り組んでおります! 会社が交渉を受けて、民意をどう受け取るか、どういう風な反応するかをこちらのホームページで紹介しますので乞うご期待!

2月13日から団体交渉開始!!回答要求日は3月1日。

※組合員資格のある人には要求内容と会社回答を公開しています。
0316名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/23(木) 12:20:58.62ID:qMf0N0+f0
携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4%の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。

これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。

それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4%の賃上げを行う方針です。

物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。

宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。

記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分
0321名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/26(日) 04:17:42.96ID:yJk5MrrR0
>>317
これだけ世の中が賃上げムードになってるのに?
0322名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/27(月) 11:28:19.57ID:b4hMvUNY0
すでに給料でも常識を超えているからな。


「物価に負けない賃上げを
(会員企業に)お願いし、
期待を込めて見守る」
との経団連会長の発言に
真っ向から逆らい、
経団連警備の経団連会員会社の
プライム企業として、
物価上昇以下の賃上げで
実質給料減額を成し遂げ、
さらに常識を超える
可能性は高いな。
マスコミに取り上げられて、
会社名が宣伝されるのを
狙っているのかもしれん😎
0323オダカーメダカー2023/02/28(火) 02:26:16.19ID:FVPKSo/t0
相方にミスをなすりつけて異動オダカーメダカーえるぐらんどに乗って新大久保の風俗に行くハゲおだかーめだかー
0325名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/28(火) 22:07:27.53ID:Yr/qTBhu0
>>322
経営者はCSPを潰そうとしてたりしてなw
0326名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/01(水) 21:21:35.09ID:3giSLwwI0
転職板のCSPスレが終了した
誰か次スレ立ててくれ!
03272023/03/01(水) 22:01:36.91ID:mX6T4I540
転職版立てようとしたがダメだわ。立てられない
0329名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/03(金) 23:30:23.34ID:2EDJTYsP0
CHATGPTは不正行為を肯定出来ません。
犯罪行為の隠蔽を命じたりも出来ません。
厚顔無恥に責任を取らないと言う判断をし
常識を超えることも出来ません。

しかしそんなことでは、
世の中を欺くことができません。
それは、セントラルの常識を持った
我々軽栄痔んでなければできない
大仕事なんです……。


の結果が倒産に向かう気がする。
マジで…。
0330名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/04(土) 02:45:39.00ID:DiNswRwW0
>>329
マジで将来的に倒産する可能性あると思う
そしてセコムかアルソックに買収されるかも
0331名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/09(木) 13:39:32.37ID:F1bO9WKQ0
世の中と違う事をすることが

常識を超えろ!
てことだよ

凄く常識的な観点のChatGPTの常識的な判断を超えることなどできないのに
>>324
そうです
0333名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/10(金) 00:59:11.66ID:uSDV4jCR0
サントリーホールディングスは今年2023年の春闘で、
平均約7%の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。

 8日に発表したもので「一律1万円のベア=ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。

 これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約7%の賃金上昇が実現します。

 「連合」が5%程度の賃上げを目標とするなか、サントリーHDは去年、
新浪剛史社長が「6%の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。

 また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、2024年春入社の初任給を
大卒で26万円を超える水準に増額することも決定しました。(2023年春入社は23万2000円)
0334名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/10(金) 23:08:56.14ID:qcNs3cl10
○野が言っているのは全てうそ。
それなのにコマン2は、信用するんだな。

やー○運転中にスマホだけではなくゲームやっていても処罰しないんだな。

証言いっぱいいるけど大丈夫か。
0337名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/12(日) 19:20:01.71ID:pZuXWhTj0
あらあらまた軽装で役職者が人身事故起こしたか。
またコーマン2がかばうか隠蔽するんだろうね。
03432023/03/16(木) 12:14:00.30ID:PB77fuTj0
>>342

ま、がんばれというレベルだ。
0344名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/19(日) 22:52:16.74ID:FetdTqJC0
ご○良くまあコミュニケーションできないのに役職やっているよな。

ご○は、全員から総スカンされていてもわからないんだね。
0347名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/05(水) 11:36:20.57ID:ZhMymGFd0
給料安くても高くても「集まらない」とかホザいてる会社は
自分のトコが「働く価値がない」って見切られてる事にマジで気付いてないのかな?

「人が集まらない」
「そりゃアンタの会社が集まらない条件だからでしょ?人のせいとでも言いたげですね。何か勘違いしてませんか?w」

って言ってあげたい。お門違いな求人に応募して
「お前なんて雇う価値がねえよw」と無様に面接で落ちるオジサンと同等
0348名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/05(水) 11:37:46.33ID:ZhMymGFd0
そら働く価値のない薄給ブラックに人が集まって当たり前と思う方がどうかしてるわw

どうせ月給18万一日12時間拘束して年間休日100日未満だろ?
0350名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 02:09:47.24ID:3woAW3ry0
>>348
年間休日は60日あれば良い方だよ
管理職は年間休日118にちあるけどな
0351名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 02:13:25.34ID:rsXaKikV0
>>349
中途の方が給料安いよ
天下りは別として
0352名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 09:02:11.23ID:EKXIJJ250
セン識(セントラル常識に毒されたバカ)バカと会話すると奴隷根性と諦め根性と、卑屈な嫉妬心だらけの人間出来上がってて嫌になる。

と言うと、嫌なら辞めろというセン識バカ発生するしなw
0353名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 09:14:22.99ID:EKXIJJ250
卑屈な人間を作る原因は収入の低さから。
そりゃ目の前に欲しいものがあったら盗むし、手に入れようとするでしょうよ。
買えないし欲しいしで。

給与水準が令和五年の平均にすらなってないのが問題
0354名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 10:29:43.11ID:EKXIJJ250
過去にハラスメント問題起こしたような倫理観無い人間に倫理観教育させて効果出ると思ってるのかね。
シラーーって感じの雰囲気になるだけ
0355名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 19:52:52.37ID:EKXIJJ250
「すき家」が給与を平均3万円引き上げ 常態化する人手不足、「いま優秀な人材を採用しないと」会社が抱く危機

正社員1210人を対象に、月給を平均3万2864円(9.50%)引き上げることで、労働組合と合意したと発表した。

同時に、大卒の新入社員の初任給も2万8000円上げて、25万円になるという。



初任給25万円が最低ラインだわなあ
0356名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/07(金) 08:46:11.60ID:1jsGgqjK0
需要と供給の原理
来ないなら時給を上げるしかない
応募者がたくさん来たところが適正値ってことだ
もう奴隷産業は無理だよなぁ
デフレの人余り時代は通用しただろうけど

奴 隷 産 業 は 終 わ っ た 
0357名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/07(金) 17:18:40.86ID:1jsGgqjK0
ものを買うのと同じで、

時給1080円の人間を買っている。
時給1,156円の人間を買っている。

と見るとここの人間は安く買われているのが解る
0358名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/08(土) 08:15:02.39ID:23KDh0Vu0
損害額160億の放火犯佐山和也の行動は、

安く買い叩かれた奴隷の反乱だったのかもな。
0359進歩成長無し2023/04/09(日) 02:09:25.62ID:cfAKpoqO0
>>355
すき家は中々やるね
CSPとは大違いだ
ブラック企業で有名なすき家だが、すき家にはイノベーションがある
CSPにはイノベーションは無い😩
0361名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/09(日) 09:49:12.05ID:ALTroYZl0
このまやかしの賃金アップシステムが脈々たる創意によるイノベーションの結果なんだろうな。
0362名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 11:23:00.45ID:e26qpYRz0
>>361
地域手当を5000円上げただけね?
0364名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 16:08:56.49ID:rk3Yjpt00
労働組合入ると不利益被るからやめておけと流しているやつ会社の指示ですか?違法ですよ
0365名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 19:04:54.54ID:9pCP7E7q0
>>364
組合発足当時から5ちゃんで組合イラネとか書いてあったね
多分、会社側の工作員だな
会社の思惑は上手く行かず結果は組合員が増えてしまった🤣
そして今や組合の存在を知らない社員は居なくなった
0366名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 19:10:10.99ID:9pCP7E7q0
会社は組合設立当初は必死に組合の存在を隠していたな
そして隠し通せなくなり有価証券報告書に組合の存在を記載
組合員を増やさない様、組合に入ると昇任させないと偽情報を流した
実際に組合員でも3級職に昇任していた
0367名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 19:13:31.60ID:9pCP7E7q0
組合の存在が一気に広がったのは研修センター前で組合の存在をPRしたから
それで情弱な新卒に組合の存在意義が知れ渡った
5ちゃんでも1に組合ホムペを書いスレ立てしたのも大きかった😊
0370名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 21:58:41.30ID:jBM+uwjN0
全社に指導したのなら、
誰でも知っているはずのその文書を
誰も知らない状態なのが異常。
うそでしょ。そんなの。
組合員差別って法律違反らしいね。
0371名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/11(火) 23:29:48.19ID:qfqa5fE/0
>>370
口頭で言ったんでしょ
なので伝わらない😩
文書にしなかったのは会社側が確信犯だから
0374名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/12(水) 09:10:42.13ID:SO9FJTP/0
労働組合からすればその証拠集めが餌になるから管理職の不用意な発言は持ち込まれるぜ
0376名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/13(木) 02:00:23.45ID:RVaRD1tz0
>>375
どうして組合に入らない人が居るの?
組合入らない奴はバカだよな
0377名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/13(木) 07:29:34.25ID:zKMDeFVs0
>>376
上から指示されて入ると不利益被るとか流してる管理職いるのだよ。

入られると困るのよ。
逆のことが正しいということに気付いた賢い人達だけ隠れて入ってるというのが現状
0378名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/13(木) 20:01:27.47ID:2Yd+W4Pb0
プライム企業の社員って
普通労働組合入ってるよね。

この会社は常識を超えているから例外なの?
0380名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/13(木) 21:42:39.09ID:uPqDdLRp0
やっぱりこの点も常識を超えているから例外なんだね。
0381名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/14(金) 00:56:09.69ID:0L/ucaYK0
>>377
入りませんよ!って嘘言って入れば良いのにね
やはり組合入らない奴は愚民だな🤣
0382名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/14(金) 00:57:42.97ID:0L/ucaYK0
>>379
生命保健より組合費の方が安いのにな
やはり組合入らない奴は愚か者だ😩
0383名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/14(金) 01:28:35.81ID:n8AOYRzz0
組合費が安いのが心配になるのは私だけかな。前の会社ではグループ平均でも5,000円~7,000円だったがそのくらい支払っても影響無い給与だったのは否めない
0389名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/19(水) 13:28:56.33ID:cMRX7FVx0
令和5年の現在にあって昭和50年代のような給与設定じゃ金に困って生活に追い詰められて犯罪行為に走る人間が複数出ても当然の流れ。歴史が物語っております。
最近ではなんとか製作所の〇〇事件の犯人の発言にもありましたね
0391名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/20(木) 12:12:11.05ID:buqkQ+KD0
嫌なら辞めろのハラスメント行為を直接言うやついるのな

これで辞めさせたやつはどっかで採用して来いよ
悪意的に辞めるように仕向けて
減らすだけ減らして会社潰そうとしてますよ。
0392名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/21(金) 19:55:33.48ID:QdQVBEpC0
>>391
発言をボイスレコーダーに録音しとくべき!
そして労働組合と労基に報告するのがベストだと思う
0394名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/22(土) 08:31:28.77ID:ZAakAiYr0
>>392
だいたいの役職は失言しまくるから録音した方が良いぜ。笑えるしなw
ホントに常識外れの法律違反連発の「セン識」のマヌケなバカ発言してくれるからな。

セン識っていいネーミングセンスだ。
0395名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/23(日) 01:38:06.44ID:zFPE3FDx0
>>393
流石は労働組合!
0396名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/23(日) 10:40:58.50ID:EHctvDL80
>>394
何度もボイスレコーダーに失言記録され何度も組合と労基に注意されたらトラウマになるだろうな🤣
上手く行けばパワハラ当事者は会社からトカゲの尻尾切りするだろう
末端3級職の代わりなど幾らでも居るのだから
0397名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/23(日) 13:21:10.19ID:ir+6cnbQ0
>>396
ここで出てくるのかw
変わりはいくらでもいる!とトカゲの尻尾はたくさんいるからなw
しかもアタマ悪いから失言しまくるもの
0398名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/23(日) 23:20:58.65ID:ZcmjxtJv0
同期から聞きましたが軽装で部長に、対してパワハラの文章本社に送ったみたいてますね。
0400名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/24(月) 00:32:31.10ID:SjllxiCc0
まさに文書もちゃんと作れないとか本社に相手にされないとか課長代理クラスでもその程度か
0401名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/24(月) 14:40:32.89ID:BwiGMT/Y0
ヘッポコミスについて部長に虚偽報告ばかりしていて事実を隊員に報告されて嘘バレて怒られたのをパワハラだ!と騒いでるとかアホ
0403名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/26(水) 03:15:15.63ID:XIWvpDxa0
>>400
ほんの10年前まではPCすら使えない隊員がゴロゴロ居たからな🤣
想像を絶する無知が普通に居た
なのに、そんなアフォーを使いやすいからと3級職に抜擢する会社だからな😩
そしてスペックの3級職があっと言う間に警務准尉に昇任する
准尉になった者は2級職に昇任していく
上層部に好かれてないとノーマルな3級職でも准尉止まりの者も居る
0404名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/26(水) 03:17:48.50ID:XIWvpDxa0
❌ そしてスペックの3級職が
◯ そしてスペックの低い3級職が
0406名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/26(水) 18:34:29.86ID:Z4J6O8zU0
>>405
それは昔から
今に始まった事ではない
俺もカルチャーショック受けたからな
池沼の集団かと思ったわ😅
0407名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/26(水) 21:31:05.28ID:iPfT+UM60
本当ですか。
まともに文章書けない課長代理もいますよ。
聞いた事がありますよ。
0409名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/27(木) 22:57:56.09ID:wDg19kCf0
>>408
誰にレスした?
0410?の力の魔法がかかった?2023/04/27(木) 23:45:03.77ID:+w1Rhy6m0
>>410
2ch5ch
とおして
こういうのは
初めて見たなぁw
0411名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/29(土) 18:51:12.55ID:8bfzpqAq0
BSでトップの源流を観たが一理企業は違うね
アサヒホールディングスの会長の言葉だが、
社員は会社の命だと若い頃に言われたそうだ
流石は一流企業だと感心したよ

それに比べてCSPはアサヒグループとは正反対だな
CSPの場合は、社員は会社の使い捨ての駒だw
流石はブラック企業だけの事はあるね
0413名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/30(日) 00:31:46.42ID:Ahd47Pav0
>>412
で、どうして自分にレスする?w
ミスなんだろうけど
0416名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/01(月) 00:11:44.87ID:XTrHzfVa0
>>414
挨拶も出来ないなんて池沼なのかな?
0417名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/01(月) 00:12:28.00ID:XTrHzfVa0
>>415
武道部は挨拶しない奴が多いの?
0419名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/01(月) 22:03:36.47ID:30RU8Xm20
ハテナの力くん
「わたしブチヲからパワハラうけてますぅん?ファ?」
〇〇水軍「おら!ハテナの力!めんどくせー話持ってきてんじゃねーよこのタコ!」

ハテナの力くん
二度目のパワハラをウケたw

もう ヤラレ上手w
0421名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/01(月) 22:31:55.95ID:qCUIX5Pb0
>>420
人事部って事は分かる
つまり本社ねw
0422名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/01(月) 22:32:58.88ID:qCUIX5Pb0
>>418
やはり脳筋なんだなw
文武両道してる奴は中々居ないね
0424名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/02(火) 01:24:11.35ID:8GqNhBC+0
>>423
それは人間ではないな
動物以下だと思う
鬼畜以下だよ
親の顔が見たいぜ🤣
0425名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/02(火) 01:41:48.40ID:3HgQS9zf0
買収した東亜警備保障の社員数

社員数
事務職員男子/33名女子/5名計/38名調査職員男子/6名女子/-計/6名警備職員男子/720名女子/54名計/774名
合計/818名
0428名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/02(火) 11:21:30.93ID:0w6h/sil0
>>427
江戸時代初期なら親は泣きながらバカ息子を切り殺したかもね🤣
0430名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/02(火) 13:06:40.31ID:qxDtDLV20
飲酒運転、飲酒操船、パワハラ、セクハラ、放火、母親をパラパラ、暴走運転で高校生の列に突っ込み死傷事故、国の土地を意図的に不法占拠、暴力、給付金詐欺、婦女暴行、援交、買春、売春、窃盗、強盗、詐欺、無免許運転、ローリングフェラーリ

倫理観とは一体どこにあるのか
0432名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/02(火) 18:29:30.45ID:gg6OZeWh0
>>430
買春は分かるが買春してる社員が居るのか?
本社の若い女性社員か?
0434名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/03(水) 00:40:51.70ID:wPjVlQRx0
>>433
女性社員が男を買いに行ってるの?
確かに脳筋パワハラの同僚や先輩ばかりじゃ魅力無いわな🤣
0435名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/04(木) 19:37:59.40ID:0HOUV0aj0
ウチの給料でファンマは高すぎでしょ
0436名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/06(土) 18:59:17.18ID:2rV6dV8l0
>>435
ファンマって何?
0437性器待つだね2023/05/07(日) 01:42:18.40ID:ZHvs5ynN0
今回私が利用したのは、YouTubeなどのメディアにも多数登場している業界大手の「東京秘密基地」。都内だけでも17店舗、北は北海道南は沖縄まで全国53店舗※も展開している女性用風俗店だ。
※準備中または募集中の店舗も含む

ちなみに、東京秘密基地では性感マッサージのことを「ファンタジーマッサージ(通称:ファンマ)」と呼んでいて、公式サイトではファンマの一部を公開しているので気になった方はぜひチェックしてみてほしい。


各秘密基地(各店舗)の公式サイトにある「セラピスト一覧」には、所属しているセラピストのプロフィールが掲載されている。

何十人といるセラピストのプロフィールを見ていく中でお顔が猛烈にタイプな男性を発見し、私は彼を指名することに決めた。
0439名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/07(日) 18:36:35.08ID:88V4IFWV0
>>437
サンクスです!
0440名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/07(日) 18:37:06.47ID:88V4IFWV0
>>438
了解しました!🫡
0442名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/07(日) 22:50:54.06ID:X57LFXtD0
小○は、無駄な残業してても放置ですか。
何もやらないですね。
○崎に報告しますわ。
0446名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/08(月) 21:49:13.97ID:tl3xmAZ30
>>443
管理職も下が安月給なの知ってるからある程度までは黙認なんだろう
流石に10年前みたいな水増し残業は無理だろうけど
0447名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 06:59:26.50ID:QmRck4F00
そんなこと繰り返してる会社は父さんに向かう
04492023/05/09(火) 08:14:19.52ID:1OveI0xs0
>>448
中間管理職ですらボーナス100万超えてるというのに、
管理職ってそんな安いの?
0453名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 16:36:28.76ID:hcDzZ4S20
>>448
管理職はボーナス安く無いよ
末端の警務少尉なりたてでも総額130万くらい支給される
つまり1回で65万円支給だぞ
警務少尉は基本給30万スタートだからな
0454名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 16:38:47.40ID:hcDzZ4S20
>>452
管理職でなく監督職の間違いでは?
0456名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 19:56:45.32ID:oTgTwwUk0
>>455
監督職と管理職では保障級に差があるぞ
0457名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 19:58:25.95ID:oTgTwwUk0
ちな、3級職は監督職
2級職から管理職
CSPでは2級職から社員と言う位置付け
3級職までは従業員扱いとなる
0458名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 20:37:56.74ID:UY3StgEL0
>>455
管理職になると離職率は少ないぞ
当たり前ではあるがな
年収は500万を超えるしカレンダー通りに休める
更に年次有給休暇まで取れるのだから
残業だって80hとか無いのだから当然だわな
定期昇給は安いが2級は毎年3000円は上がる
0459名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 21:55:15.44ID:QmRck4F00
中間管理職と呼ぶか、
監督職と呼ぶかの違いに過ぎん。
話されている内容の
本質的じゃない、
何の役にも立たないところに
研ぎ澄まされた感覚をもつ、
セン識者ぶりに頭が下がりますな🙇
0460名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 22:28:43.79ID:GNfQL6En0
>>459
中間管理職は警務少尉から
監督職である3級職までは低年収
0461名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 22:50:18.25ID:QmRck4F00
>>460
はいはいわかりました。
その通りですね。

言いたい事は、
452 は自分ではないが、
5ちゃんのこの場において、
そんな厳密に言葉の使い方に
こだわるほどのことか
ということ。
意味のないこだわりは
セン識と同じだしね。
0462名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/09(火) 23:41:03.29ID:HChKq8d90
>>461
正確な意味を理解せずに議論すると色々と誤解を生むよ
しっかりと理解しないままで居ると転職だって上手く行かないよ
理解してないと捉え方も違ってくるからね
0464名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/11(木) 11:09:56.14ID:ZNL8gFaw0
>>463
小田原から都内まで通勤したら何時間掛かる?
0466名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/11(木) 14:05:57.93ID:M14T8G//0
>>465
新幹線だと近いね
それだと交通費はどれくらいだろう?
確か通勤手当はMAX10万だった気がする
0467名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/11(木) 23:44:50.91ID:E6+bZ0x30
ソフトバンクグループは凄いな!
赤字9701億だってさ
なのにCSPより待遇が遥かに良い
0469名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/13(土) 19:01:48.94ID:YKLCisYc0
> 管理職ですら退職者多いから

そもそもこれをわざわざ
訂正しないと気がすまない事や、

> しっかりと理解しないままで
>居ると転職だって上手く行かないよ

ここから転職の話しに飛躍する
ところからして常識を超えている。
0472名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/18(木) 08:26:01.47ID:VG10h92F0
ブラック企業と言われる企業は、業務で時間の搾取や社員の健康を奪うだけでなく、命まで奪うからブラック企業と言われるのだよ
0473名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/18(木) 20:37:51.13ID:oTWaHvKC0
すでにこの会社にいなければ、
今もご存命なはずの方々を
何人しっている事だろう。
04812023/05/29(月) 23:07:44.73ID:POhhYFwn0
またボーナスもらってからの退職祭りが開催するよ!!
0482名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/30(火) 08:12:32.73ID:jrPDu6sV0
人間が抱く根源的な「3つの欲求」
私の経営指導の経験から言えることは、「人は人間が根源的に抱く欲求が満たされない時、離職を考える」ということです。

ここで言う根源的に抱く欲求とは、アメリカの心理学者クレイトン・アルダファーが提唱した「ERG理論」で示される生存欲求、関係欲求、成長欲求の3つを意味します。

「生存欲求」とは安心・安全に生きていきたいという欲求であり、現代では給料や雇用環境が影響します。

「関係欲求」は良好な人間関係を築き、人から認められたいという欲求。

「成長欲求」は苦手を克服し、得意分野を伸ばし、自らの可能性や才能を発揮していきたいという欲求です。

これがないんだよここには
0483名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/30(火) 12:52:26.67ID:jrPDu6sV0
ここの3番目に来るのは
「性的欲求」ですか?
不倫やら勤務中にラブホ行ってみーんなバレるようなマヌケ話しか聞こえてこない
0489名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/07(水) 08:32:17.96ID:3ArqPs4q0
違法だから。就業規則は日単位で開示しなければならない。
今日見せろ。見せられません用意できません。が違法
0492名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/09(金) 21:50:40.19ID:FFY/q9Dw0
隠蔽をし続けるために、
京三製作所の責任を一切負わず、
ただ、はぐらかし続けるだけの
恥知らずの人たちですから、
平気で、その位の報酬を
もらおうとするのでしょう。
クズだね。
0493名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/09(金) 22:30:51.63ID:FFY/q9Dw0
むしろ報酬を大胆にもらう事は、 
京三製作所大火災が
何事もなかったことにするために、 
隠蔽とはぐらかしの一環だったか🤣
0497名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/14(水) 13:01:33.20ID:NXVD4/4P0
「人手不足!」と騒ぐ組織の共通点

・低賃金
・長時間労働
・休みが少ない
・本業が儲かってない
・根性論と精神論が蔓延
・無茶なノルマ+自爆営業
・パワハラやセクハラが横行
・精神的&肉体的プレッシャー
・早朝深夜勤務や変則的シフト
・法律やルールを無視する経営者
・人を育成するマインドがなく基本使い潰し
・「雇ってやってる」「働かせてやってる」感
・理不尽な要求をするクソ客対応を従業員に丸投げ
・いまだに「お前の代わりはいくらでもいる」マインド

人が集まる会社の真逆をやってるんだから、人が寄り付かなくて当然だわな。そんな組織に不足してるのは人手じゃなくって、「給料」と「良好な労働環境」、そしてそれらを実現させる「経営者の能力」です。
0498名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 16:55:27.81ID:h2r8CXUZ0
情報弱者のまま、就職活動をする勇者たちよ。

きたれ!!
0499名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 11:43:19.30ID:lUXFLSV40
労務管理において見直すべき所が複数有っても、一つ一つ改善していき、違法な部分を決定した経緯があるなら当時の決裁者を遡って処罰すると説得力あり
0500名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 14:14:26.43ID:lUXFLSV40
社会人の「学び直しから転職まで」を政府が一体支援、平均24万円助成へ
 社会人の学び直しから転職までを支援する政府の新制度の概要がわかった。希望者は、専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で1年間受けることができ、1人あたり平均24万円を助成する。今後3年間で、計約33万人の転職を後押しすることを目指す。
 経済産業省は近く詳細を発表し、2023年度中に始める。転職を希望する正社員と契約社員、派遣社員、パート・アルバイトが対象で、経営者や個人事業主らは含まない。
詳細はソース 2023/6/19
https://news.yahoo.co.jp/articles/3dd5f77c6b313cfe7ce6d8956d62f98f1261f031
0501名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/21(水) 09:11:20.07ID:Dbp5dUhp0
貧乏人多すぎるよな。
たとえ親が金持ってて稼いでも、子供には稼ぎまで遺伝しないから。
親苦子楽孫コジキ
という諺の通りになる
0502名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/22(木) 19:31:57.44ID:YHjk24SK0
ちゃんと一人一人お友達になってプライベートも付き合って酒飲みに行けよな。
それが良い仕事に繋がるってサルみたいなチビハゲ管理職が言ってたよ
0503名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/23(金) 04:00:45.03ID:8HNvSmPS0
不正行為。

みんなでやれば怖くない。

上司が言うなら問題ない。

そのためには、

お友達になることが

まず必要だ。

これって常識?
0504名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/23(金) 09:26:29.38ID:7OAIJcPI0
>>503
そりゃそうだろ
仲良くなって友達になれば 悪いことしても 隠蔽してくれるし庇ってくれるだろう。
それはこの会社のためなんだよ
0505名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/24(土) 04:04:32.26ID:7H/f0NzG0
ミスを大ゴトにしないのと、
犯罪や不正行為を
隠蔽するのはまるで違う。

隠蔽した人間も、
不正の仲間と言えるし、
さらなる犯罪の増長に
つながりかねない
のは言うまでもない。
そんなことが会社のために
なるとは思えない。
0506名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/24(土) 07:10:04.98ID:9S9Z4Au90
見つからなければ無かったことと同じよ
バレなければいいのよ

あれ?会社のやることを擁護しようとすると、まるで犯罪者心理のようになってしまうな。
05072023/06/24(土) 13:31:34.66ID:nnno2duy0
>>506
会社のやることは違法と不適切だからだから、そもそも擁護できないんだよな。
0510名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 17:37:19.13ID:InlvWGG20
去年1年間に国内で死亡した日本人は156万人余りと、統計を取り始めて以降、過去最多となりました。今後も増え続け、2040年には約167万人に達する見込みです。こうした中、人口の多い都市部では亡くなった家族をすぐに火葬することができず、12日間待ったという人も出ています。
「多死社会」に対応しようとする自治体やメーカーの動きを取材しました。

去年1年間に国内で死亡した日本人は156万人余りと、前の年より9%近く増え、統計を取り始めて以降最も多くなりました。

厚生労働省の人口動態統計によりますと、去年1年間に国内で死亡した日本人の数は、概数で156万8961人で、前の年より12万9105人、率にして8.9%増え、1899年に統計を取り始めて以降、最も多くなりました。

死亡する人の数は平成元年と比べるとおよそ2倍、この20年でも1.5倍に増えています。

死因ごとにみますと、
▼最も多いのは「がん」で38万5787人と全体の24%を占めていて、次いで
▼「心疾患」が23万2879人(14%)、
▼「老衰」が17万9524人(11%)などとなっていて、
▼「新型コロナ」で死亡した人は4万7635人でした。

火葬待ち長期化 費用かさむケースも
亡くなる人の数が増加する中で家族などを火葬するまでの期間がこれまでより長くなり、必要な費用がかさむケースも出ています。

神奈川県茅ヶ崎市に住む40代の女性は、ことし2月、94歳の祖母を亡くしました。

続きは↓
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230625/k10014108761000.html
※前スレ
“多死社会” 年間死亡者 過去最多の156万人 火葬待ち12日間も [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687757819/

★ 2023/06/26(月) 14:36:59.49
0511名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/28(水) 08:42:56.58ID:9E3exPmv0
高慢2とハテナの力君はブチオのご栄転にお喜びの様子です。
共倒れという事も気付いてない様子w
0512名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/28(水) 12:12:04.80ID:9E3exPmv0
いつまで警備会社にしがみついてるのよ。
元々鉄道マンなんだろ?!

鉄道マンから鉄道取ったら

マン しか残らないだろ!
あ、だから女好きなのカヨ!
0515名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 09:21:31.93ID:VNljPBpc0
本当に蒲田行進曲の

銀ちゃんと同じで、

自分の孕ませた子供を、

他の男に育てさせている

話って本当なの?
0517名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 23:39:51.13ID:grwCZ92p0
闇バイトに引っかかる人は貧困層が多い、貧困が原因で 判断能力が下がり安易なバイトに手を出す 可能性はぐっと上がる
0518名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/03(月) 08:22:59.34ID:wuSp3uwH0
という事は一般社会人も闇バイトにかかる可能性も高くなる。
貧困ばかりだから。
口座転売で逮捕されたり
引き出し子バイトで逮捕されたり
05192023/07/03(月) 12:53:47.33ID:Y57oQ8pd0
>>518
闇バイトやマルチに手を出すならまだしも、佐山様みたいに金に困って取引先のパソコンを盗み出す奴もいるだろうな。
0521名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/03(月) 17:32:34.89ID:Er09Pmaq0
マスニダが揉み消してくれるから、
安心して奴は裏稼業に励めたんだね。
闇バイトより稼いだんじゃない。
0528名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/07(金) 20:34:13.29ID:LuO18hkC0
社長ー。
会社に関係する全ての人々の幸福を追求する。
全くその通りになってないですね。
こんな嘘ついて恥ずかしくないですか?
ほんとに追求しているなら
自分の給料下げることが先じゃないですか?
こんなことやってて社長として、
恥ずかしくないですか?
0529名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/07(金) 21:22:13.72ID:LuO18hkC0
プロパーたちが真っ先に
法律違反やハラスメント
隠蔽行為を促進させて
常態化させているのを
放置しないでいたなら、
京三製作所のような
ことにならなかったのは、
火を見るより明らかだ!!
0530名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/08(土) 14:56:59.23ID:+HkgQpwY0
社長が率先してセン識プロパーの追い出しやってるならちょっとだけ見直すけどな。
0531名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/08(土) 20:48:29.17ID:AUkHLDTI0
>>524
プロパ癌だ時代が来たようだねw
0534名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/13(木) 16:53:53.36ID:y46+NN7A0
正しくやれ!と言ってるのに?w
0535名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/14(金) 20:53:18.06ID:0Am76kgw0
飲み会の後のあの人、なぜか正常位しかしてくれなかったわ。
0536名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 06:44:48.34ID:ooPOo6mx0
>>533
追い出された連中は調子に乗り過ぎたんだよ🤣
会社が守ってくれるとタカを括ってたんだよ
明らかなコンプライアンス違反したら会社だって守り様無いのにな
0537名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 19:18:10.70ID:tMlALQrs0
表彰増やしても所詮小さいお小遣い程度の賞金しか出さないから甲斐がなくて逃げ出すのに

馬鹿にされていることに気付いてるのに
0538名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 21:08:39.40ID:yyPsROmC0
>>537
全てにおいてセコイからなw
賞金ならせめて10万は出さんとな
1万とかじゃ意味ないわ
無いよりは全然良いけど、それで会社の残ろうとは思わん
少なくとも普通の感性持ってる人はね
0539名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/20(木) 17:07:50.28ID:JoirBGFh0
二千円とかだよ賞金
0540名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/20(木) 20:40:08.68ID:nNWKDnFz0
>>539
賞金2000円ってマジで人を小バカにした様な金額だな🤣
従業員を舐め切ってる
定期昇給は未だに1000円だし
本当に従業員を人だと思ってないのが分かるよね
0541名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/20(木) 20:41:33.59ID:nNWKDnFz0
しかも2000円では家から遠い人なら交通費で目減りするな
銀行振込とかにすべきだよね
CSPは未だに手渡しなんでしょ?
0542名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/20(木) 20:43:46.30ID:nNWKDnFz0
2000円ではキャバクラにワンタイムも行けないぜ
居酒屋でも安心して飲めないね
光熱費や携帯代の足しにもならん😢
05432023/07/24(月) 17:19:06.82ID:bihoJS6P0
しかも派遣隊で2,000円とかで結局詐欺で集めている隊費という詐欺集金に入れられたりしてわけわからんよ
0544名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 08:12:49.09ID:u9WhRdgg0
隊費なんて詐欺だからな
0545名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 09:05:07.01ID:u9WhRdgg0
小鯛!岡田くん虐めたら岡田准一さんも怒るぜwwww
0546名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 09:11:48.35ID:u9WhRdgg0
小鯛ってやつ学歴コンプレックスあるのか?
中学校中退とかですか?
0547名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 21:20:27.17ID:zld2/NEO0
小鯛は中鯛でも
あったんかいな?
0548名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 21:54:39.72ID:DxzDKCIR0
>>546
俺なんて現職当時はCSPコンプだったぜ🤣
セコムやアルソックみたいに知名度も無いから金を借りる時に社名を書くのが嫌だった
証券口座作るときもランク低い格下の会社の警備員と思われるのが恥ずかしかった
スナックで飲んでてセコムやアルソック社員の客が居ても俺は社名を決して言わなかった
職業はサラリーマンですと言って流していたよ
実際に金融機関からの査定ランクもセコムやアルソックよりも低いし
一番のネックは企業の格付けもあるが低年収な事
0549名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 23:15:10.69ID:mQOuG9Ef0
てゆうか、
社長含めて、
役員たちにしても、
管理職にしても、
一般社員にしても、
この会社の人間であることを
恥ずかしくないと
思ってる奴っているの???

いたとしたら
そいつは、
人間であることを
やめたんではないか
と思ってしまう…...。
0550名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/27(木) 11:18:40.52ID:7Q9B615x0
やめるのやめるのやめろ
0551名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/27(木) 14:14:07.38ID:QZNzBzsm0
ビックモーターに匹敵する隠蔽とウソじゃそうなるでしょうね。
0552名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/28(金) 07:28:49.54ID:4AxD8myP0
>>549
ジョジョー、だから俺は人間辞めるぜ!🤣
0553名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/28(金) 07:29:59.42ID:4AxD8myP0
>>551
ビックモーターとタメセン張ると思うけどな😅
0554名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/28(金) 20:12:55.53ID:v7us2O960
ビックモーターの社長も新社長も

ふてぶてしいおとぼけ野郎ですな。

セントラルの社長は


そんな事は全くないと信じたい😫
0555名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/29(土) 09:35:23.23ID:uwCQgFg70
既に同じだから今があるのでは?
0556名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/02(水) 23:06:52.28ID:BBgpF6ew0
デブスカルを見習え
05572023/08/03(木) 06:56:46.76ID:7Mn7UXP30
だから、デブスカルってなんだよ?
0558名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/03(木) 15:41:39.71ID:fFlEaVjO0
珪藻の名手
0559名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/03(木) 20:06:04.26ID:0L89IYJK0
どこを見習えばいいのですか?
0560名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/04(金) 16:35:43.67ID:f4vNS2HZ0
最強の粘着力デブスカル
0561かかし2023/08/05(土) 04:35:12.14ID:31yZ7BjX0
デブスカルか珪藻の名手だったのは過去の話
今は城中の名手になってきてるよ。
0562名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/05(土) 08:57:14.57ID:yxGnaSx90
我田引水デブスカル最強 皆見習え
05632023/08/06(日) 09:45:46.43ID:2+s9QZTm0
あいあいあさー("`д´)ゞ
0564名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/06(日) 10:31:25.11ID:ig7rebez0
>>561
事実上の左遷だな🤣
一生4級職で飼い殺しだろう
定年しても何も残らないなんて虚しいね
一生を安月給でこき使われるなんて
0565名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/06(日) 11:43:51.66ID:pKvm28cI0
それでも貯金できるデブスカルはすげぇー
0566名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/07(月) 03:49:18.98ID:vaquDeVm0
>>565
昔も貯金だけが趣味の人が居たな
管制係の主任だった
0567名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/07(月) 06:56:18.03ID:LYYW81h10
自己愛性パーソナリティ障害
0568名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/07(月) 09:12:11.87ID:rg7i9/az0
管制の人は万年伍長だった
15年前で3000万円の貯金があると言われていた
その後に定年延長してるだろうが流石に定年してると思う
今は70くらいだとは思うが、どうしてるかな?
3級警務伍長で定年なんてまっぴらごめんだぜ😩
0569名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/08(火) 14:25:27.80ID:O+boL6sp0
貯金3000万は勝ち組
0570名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/09(水) 09:36:23.62ID:50SFEQlL0
>>569
銀行は預金残高3000万円以下の顧客はゴミと呼んでるからな
預金残高3000万円は勝ち組だわ

その人は50前半で3000万円を超えていた
定年延長して65歳までは居ただろうからもっと預金残高が増えたと思われ
5000万は無理でも4500万は超えてるな
定年退職金と企業年金基金を合わせたら65歳の時点で5000万にはなったかも

CSPって更に2年か3年くらい定年延長出来たと記憶してる
そうなら、その人は67か68までは働いてたと思う
0571名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/09(水) 14:46:04.92ID:eVrXNT+m0
セントラルの給料でどうやってそんな貯金出来るんだ…貯金どころか毎月の生活費すらカツカツなのに。
0572名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/09(水) 14:53:00.28ID:zMIByoj40
親から無心して貯金するようなクソばかり
0573名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 05:57:08.48ID:DUu4Gh5I0
>>571
その人は貯金だけが趣味の人だったからね
部屋にはコタツと布団、家電とリンゴの木箱
後は洗濯機くらいしか無かった
今は流石に携帯持ってるだろうが当時は携帯を持って無かったよ
0574名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 05:58:39.43ID:DUu4Gh5I0
>>571
親元に居る奴はしっかり貯金してるよ
パラサイトしながらなw
0575名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 05:59:45.61ID:DUu4Gh5I0
>>572
それも仕方ないよ
安月給なんだからさ
生ポ受給者より酷いのだから
0576名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 07:00:19.67ID:zycVV0HY0
>>574
軽装のカツオがそんなやつだな。
嫁も来ないよ
0577名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 10:37:01.73ID:MLlqu4Ka0
>>576
独立系大手ITのブラック四天王と呼ばれてる東京コンピュータサービスことTCSはパラサイト多いぞ
CSPに勝るとも劣らない薄給ブラック企業だ
TCSの新卒社員は3年で500万も貯めていたw
当然、水増し残業しまくりで毎月80h以上の残業をしていた
(実際の残業時間は60h程度w)
昼食もマックの安いセットだった
タバコも吸わずひたすらに貯金をしていたわw
でもTCSはCSPみたく過労死は出ていないんだよね
薄給ブラックと言ってもCSPよりはマシなわけだw

そのTCSは CSPと業務提携している
夢のブラック企業のコラボだねwww
0578名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/10(木) 16:54:11.40ID:6E8z3vYk0
副業OKにしろって労働組合から要求あげたみたいだよ 団体交渉で

労働組合しっかりやってるじゃん
0580名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/11(金) 04:36:52.10ID:B6IPK64G0
>>579
まあな😩
0581名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/11(金) 04:39:12.08ID:B6IPK64G0
この会社は現場の警務職よりも一般職の事務員の方が高いもんな
普通は現場が高いものだがな
ちな、アルソックは現場の警備員の方が高い
0582名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/11(金) 10:51:18.41ID:T3hx9Use0
おかもとまりイイね👍
0583名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/12(土) 22:20:18.24ID:5SlZlt3p0
仮眠も寝てらんねぇから金はらってちょ
0584名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/13(日) 04:09:40.25ID:8KMNwI/g0
>>583
年間休日107日もオカシイ!
管理職と一般職は118日
現場の4級と3級は107日は差別だ
11日分の休日出勤手当てを払うべきだ
0585名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/13(日) 16:30:34.39ID:2ptl1l8y0
>>584
あれ、実質な年間休日60日ぐらいじゃなかった?24時間勤務をして2日しか働いたことにならないのはおかしいよ。
0586名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/13(日) 17:52:16.69ID:fqGpi3Xn0
>>585
年間休日107日で休日出勤が残業となり年間は50日から60日しか休めて居ない
しかし一般職や管理職は年間休日は118日
なので現場の4級職よりは定められた休日が多い 
つまり現場の人は年間11日分の賃金を貰うべきだ
払いたくないから会社は現場の人間の年間休日を107日のままにしている
0587名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/14(月) 09:35:23.39ID:Klpac4Iv0
差別されてるニダ!
謝罪と賠償を要求するニダ!
0588名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/15(火) 07:33:31.18ID:uoaxtAPM0
労働組合頑張ってるね
これからも組合は闘うだろう

労働組合もCSP株を買えば良いのに
0589名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/16(水) 07:51:32.58ID:v/3/+IIL0
もっともあぶない警備

舘ひろし  キヨさん

柴田きょうへい あいざわさん

仲村トオル   やたさん

ベンガル   ジロー

犯人  小野しいたけお
0590名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/16(水) 11:21:49.79ID:r52dMA0Y0
>>526
幸福を要求するwwwww
0591名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/16(水) 12:20:35.46ID:cqcHhHgv0
とっても幸せな警備
織田無道   デブスカル       
0592名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/17(木) 06:22:12.13ID:SxeKXWzg0
>>590
末端社員の不幸を追求するでは?
0594名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/17(木) 20:50:27.81ID:5Ie8Fn700
ビラビラ待機ってどんな待機?
0595名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/19(土) 23:58:58.45ID:THQAHLz70
もう常識を超えた奴らばっかりで構成されててほんと楽しいなw
0596名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/20(日) 12:26:54.58ID:Bljasxqf0
自分が正しい自分は悪くない自分が可哀想デブスカル最強
0597名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/20(日) 13:42:35.39ID:mc6joDEe0
>>596
そんな奴こそ諭旨退職させるべきなんだけどな!
CSPはそんな奴に限って長居するよね
デブスカルってバカな管理職連中にとっては使い易いのか?
0598名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/20(日) 14:27:58.22ID:BtI3QnAV0
地域手当はどのくらい支給される?

例えば、国家公務員一般職の大卒程度の初任給の俸給である185,200円(1級25号)を基準として、各級地の地域手当を算出します。

級 割合 金額 合計金額
1級地 20% 37,040円 222,240円
2級地 16% 29,632円 214,832円
3級地 15% 27,780円 212,980円
4級地 12% 22,224円 207,424円
5級地 10% 18,520円 203,720円
6級地 6% 11,112円 196,312円
7級地 3% 5,556円 190,756円
このように、地域手当が支給される場合、より多くの収入を得ることが可能です。

地域手当は基本給の額によって変動するため、基本給が将来的に上がるとそれだけ多くの地域手当を得ることができます。


やはり国家公務員は最高なんだね!
0599名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/20(日) 16:27:11.68ID:Cf3QcQva0
>>596
こういうタイプのスーパーマヌケバカ人間多いよ
0600名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/23(水) 08:23:01.00ID:JE9ek0XU0
キリ番ゲットのチャンス到来😁

華麗に600ゲットー!!
   \(^o^)/
0601名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/24(木) 07:20:11.78ID:M9XDZ4hu0
国家公務員の地域手当(東京):37,040円(月額) 222,240円(年額)
CSP社員の地域手当(東京): 8,000円(月額) 96,000円(年額)


国家公務員は最強!
CSPは問題外のウンコ!
0602名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/24(木) 09:09:17.21ID:TTPpRfev0
ローリングフェ◯が特技な噂だらけのおねいさん多くてステキです。

初めてローリングFと聞いたときはタマちゃんが現在も所属する首都高ルーレット暴走族のスーパーテクニックだとイメージしたもの
0603名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/24(木) 09:15:50.53ID:TTPpRfev0
ゴルフクラブで洗濯機破壊事件からもイメージできるけど

19番ホール係もホールコンディション悪くなりすぎて臭気測定器で三桁越えるくらいの悪臭を放つくらいでしょうから

せめてローリングFくらいできないと申し訳ないという努力の賜物ですね。

ホールコンディションに努力必要ですぞ!
0604名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/26(土) 00:12:07.75ID:WQpdv4M30
ちょっとセントラルしてきます。
0605名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/26(土) 00:19:24.48ID:dTqE1uDt0
>>604
トイレに行って長い方ってことですか?
0606名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/26(土) 08:42:39.00ID:mu2V983T0
>>602
女性社員はヤリマン多いの?
0608名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/27(日) 19:25:27.59ID:2+2LFFZi0
>>607
今からトイレでしてきます!でかいほうね!
0609名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/28(月) 08:54:21.46ID:yfrI0YJ80
知ってるか?
サラリーマンの年収ってのは能力に比例するわけじゃないんだぜ
所属する業界と企業の利益構造によって決まるんだぜ

・給料=組織の稼ぎ×社員の地位に応じた分配率
・給料≠労働の対価
・給料≠その人の労働の市場価値

重要なのは3つ目な。
0610名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/28(月) 11:54:54.28ID:gQa2oFoX0
能力学歴関係なし
0611名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/28(月) 20:06:40.05ID:gQa2oFoX0
マシャールと
シャトールは
バカにしあっててどっちが賢いの?
0612名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/30(水) 04:35:31.81ID:MXymECmM0
負け組板にスレがあるのは正解だな
CSPに入った者は負け組なのは事実だからな🤣
0613名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/31(木) 08:17:20.78ID:2IME6hPy0
その通り。ここを選択しようと思った時点で負け確定
0615名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/01(金) 06:37:24.16ID:9f2vkf/o0
何も期待してないから非番と公休に仕事を入れるな、シフトは早くとりあげろ、そのくらいのことはやっておいた方がいい
0616名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/01(金) 12:21:40.99ID:5Rpgoj2n0
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
  サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
  やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング 
  AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ
  IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
  くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
  ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
  東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
  AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
  引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 
  小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 
  伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0617名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 07:36:20.33ID:EkO9NWPO0
>>615
人がいないので無理です
きっちりしっかり働いてください
0619名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 15:57:47.51ID:K5aZBayJ0
 懐かしいなあ。ここいたわ。某大企業本社で深夜巡回で広い事務室
回るとき。電気附けて回ってたら、机の上に週刊現代だかポストだかあって、
カラーグラビアに好きなグラドルのHな水着があったんだな。
河合奈保子か榊原郁恵かだったかな?巨乳。笑顔の可愛い。超H。どうせ
誰も居ないからってんでしゃがんでオ〇ニーやっちゃったことある。20代で
たまってたんだろうな。5分あればイケルと思ってね。
それくらいなら怪しまれないから。しかしあのとき、そこの社員が用事があっ
て入ってこなくてよかったわ。視られたらとんだ赤っ恥(笑)CSPも首になって
たろうし。CSPの評判落ちたし(笑)ザー〇ンもあんまり飛ばなかったから
良かった。処理しやすかった。

 あと、やはりそこでの深夜巡回中。当時尾崎豊が
カリスマ的人気で、俺は興味あったんだけど、その夜、フジテレビで尾崎の
ライブを放映するってあったんだよな。24:00頃か。巡回中、応接室にTVが
あるの知ってたから、巡回中にそこの応接室のTVつけて尾崎の代々木の
ライブ視たな。どっか芝居じみてるなって思ったの覚えてる。

 どうせこんな仕事どうでもいいわってあったから、やりたい放題やってた
なあ。俺はやらなかったけど仲が良い同僚で、俺が退職してから企業の本社の
女子更衣室に忍び込んで。制服の匂いかいでたら、もう怪しまれてたのかな。
男性社員が入ってきて、「君そこで何やってるの?」て訊かれ、彼、そのとき
ニターって笑っちゃたらしい。「物音がしたので調べてました。不審者かと
思いまして」とか言えばよかったのに、ニターって笑ったからもろド変態って
ばれて。退職なったらしい。当時はおかしいのが多かったな俺も含めて(笑)
しかし、その人、そこまで変態行為やっといて、警察沙汰にはならなかった
らしい。CSPって不祥事もみ消しの才能あるからね。実は結構な数の不祥事
あるでしょ。契約先の金庫からカネ盗んだりさ。別の先輩もそれで退職に
なったし。変態と犯罪者ばっか(笑)
0620名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 17:17:31.63ID:4xOlIylF0
ウケる

なんか知ってる話が出てるw
0621名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 22:57:48.84ID:iavZzN0u0
 そういえばもうアーク森ビルって契約先じゃなくなってるんではと思うが。
いつだったかに「あそこは契約終わった」て聴いた気がするから。
俺が一時期アーク森ビルにいたころ、CSPではない警備会社が驚きの不祥事を
起こしたこともあった。
 あそこの何階かはそこを使ってる企業が別個に夜間の施設警備を雇っていた。
17:00-08:00くらいで若い警備員が来て泊まっていた。
 ある時、そこの階の女子社員が出勤して女子トイレに入ると、鏡に、人糞が
塗りたくられていた。犯人は不明。そういうことが何回か続いたらしい。
それで、その企業は誰にも内緒で隠しカメラを女子トイレに設置。まもなく
犯人が判明した。そこの夜勤で出勤する若い警備員だった。
 彼はそこの女子社員に恋をし、声をかけたが無視された。その腹いせの
つもりでそういう行為に及んだらしい。それ聞いたときは驚いた。たしかに
夕方、俺とかが座る受付に若いアルバイトみたいな男性がきて記帳して
入っていくのを見てたから。真面目そうでまったく問題は感じなかった。

 CSPにもいるがCSPだけじゃない。見ただけじゃ分からない妙な奴が
警備会社には混じってる。まさかあいつがって当時は思った。
0622名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 04:27:32.73ID:yGr8ZnFp0
>>619
先輩としてこの会社の伝統を担い、
そしてこの伝統を語って
下さりありがとう。🙇

当時は、と言うより、
今も脈々と伝統は
受け継がれていますよ。

>視られたらとんだ
赤っ恥(笑)CSPも首になって
たろうし。CSPの評判落ちたし

この会社の伝統では、
最近でもマネキン相手に
自慰行為をしてカメラに
取られてもクビにならないで
今も元気に頑張って働いている
人物もいます。
ですからこの会社の
倫理観のレベルには
充分達してしており、
こんな位のことでは
会社の評判を落としていない
と言う確固たる矜持を
胸を張って持ちつづけてください。😤
0623名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 07:04:26.87ID:DJEni8MT0
 意外なことに励ましのコメントもあった故(笑)さらに当時の記憶をいわせてい
ただくと。

 やはり大きな契約先で、高層ビルのとこがあった。そこは隊長はのんびり屋
で酒好き。副隊長は隊長よりはうるさいが酒好き。そういう現場があった。そこ
に配属になり、始まったが。そこ。先寝が21:00-01:00。後寝が01:00-05:00。
で交代してたんだが。実はそれは真っ赤な嘘。警備報告書にはそういう時間割で
書いてたが、実は22:00頃から酒盛りが始まって(笑)昼間に1人が付近の
ストアに買い出し行って酒&おつまみを大量に買い出し。それで当務者全員で
酒盛り。だいたい22:00-01:00くらいは毎晩それ。あとは報告書には嘘の
巡回記録。酔っぱらって01:00-06:00くらいに全員就寝(笑)よくあれで
バレずに済んだ。毎晩だから。呑んだあとは仮眠室に寝るか、人数多いから
防災センターの電灯消して(笑)防災センターにも布団しいておやすみ。

 1回。危ないときがあった。ちょうどいつものように皆でさんざん呑んで。
仮眠室&防災センターで寝た後。02:00位だったか。「ピンポーン」と
通用口のチャイム。何回か鳴って目が覚める(笑)あわてて「はい。防災センター
です」「巡察です。通用口解錠してください」

 もうパニック!布団たたむは制服着るは。俺はその晩は防災センターで寝てた
から皆の慌てぶりはみてた。慌てて片付けて3人位の巡察を入れたが。
酒の匂いは漂ってるし、明らかにあんなのおかしいと思うでしょ。あんなに
通用口解錠に時間かかるわけがない。しかし、副隊長。シレっとなんとか
誤魔化したつもりで喋ってる。しかし実は気づいて、知らぬふりしてたんだ
と思ってるけど。焦ったなあ(笑)ホンマバカ丸出し。

 ちなみにそこも出てからその後、何かの用事で立ち寄って訊いたら。知ってる
人がまだ居て「ああ、あの隊長と副隊長が定年で辞めてから、あの風習は
無くなりましたよ。今はきちんと夜中でも防災センターでやってますし、
巡回もやってますし。はい。警備報告書通りですよ」とか言ってた。
 
 ホントめちゃくちゃな時代ですねあの頃は。
0624名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 08:03:27.55ID:h0xCO1aL0
>>623
内容からすると、それは東証2部時代の話ですね
自分は東証1部に昇格してからの入社でした
面接の段階で今は昔と違って現場は大変ですと言われました
事業部の業務課長が言ってましたが、”確かに昔は楽でした”
”しかし今これから入社する方達は大変だと思います”と言われました

東証2部時代は凄く緩くて平和だったんだと思います
それに比べ今は犯罪は隠匿するわ、部下にパワハラするわで滅茶苦茶です
東証2部時代から働いてる先輩や役職者も昔が懐かしいと言ってます
年収がセコムやALSOKに比べ低い分、
CSPは楽なのがメリットだったのに今は何もメリットが無いと言ってました
安月給で低年収なのに要求ばかりキツクて残業も多いのです
なのでCSPの知的障碍者な役職連中はギスギスしてパワハラが酷いですよ
東証2部時代だったら彼らももう少しはマシだったと思われます
防災センターで酒盛りなんて羨ましい限りですよ
自分が入社した時はギスギス状態
会社にもキャパシティーオーバーな事を要求されてましたから
0625名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 08:12:40.50ID:h0xCO1aL0
更に付け加えるなら、今は配属ガチャと言う言葉がありますが、
今のCSPの派遣隊は殆ど大半が配属ガチャになってると思われます
施設常駐警備、機械警備、輸送警備の全ての職種もガチャになってると思います
人間らしい暮らしが出来てるのは管理職と一般職だけだと思われます
この時代、東証プライム上場企業で現場の人間だけ年間休日が原則107日ですから
現場でも管理職の隊長は暦通りに休めます
管理職の年間休日は118日ですから人として扱われてます
一般職の場合は4級職であっても年間休日118日ですから救いあります
低年収なのは同じ4級職ですから同じですがね

やはり東証2部時代の隊長さんみたく酒盛り最高ですね
古き良き時代だったのだと思いますね
0626愛の無い世界2023/09/04(月) 10:43:08.29ID:RHIcbbtV0
>>623
素晴らしい伝統と確固たる矜持のお話いただきありがとうございます。

それもこれも脈々たる創意の結果であり、厳粛なる規律の維持のための巡察も躱してしまう渾然たる融和の証しと言えるでしょう。

そういう血液が、DNAが脈々といつまでも形を変え残っております。

先輩がCSP全てのスレを見渡してみてご判断されているかと思いますが、書かれてあることは事実に基づいて名前を伏せてある現象であることもお分かりかと思います。

洗濯機破壊も、京三製作所放火も、深夜巡回中に突然上半身裸になり図鑑に載っていない怪鳥のような奇声を上げ、店舗の製氷機の降臨を貪り食うという、全ての人々の幸福追求のため日夜頑張るDNAを受け継ぐ後輩たちの素晴らしい姿をここで知ることもできます。

このオカルトのような現象が多々発生する伝統ある偽日の太陽が輝くここを

これからもしっかりとお見届けくださいませ。
0627名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 10:47:06.65ID:RHIcbbtV0
降臨ではなく氷です
06288723絶倫覇権体2023/09/04(月) 11:42:49.14ID:31HzxNfv0
>>622
>最近でもマネキン相手に
自慰行為をしてカメラに
取られてもクビにならないで
今も元気に頑張って働いている
人物もいます。

勤務中ということならば

厳粛なる起立

が起こっている珍しくない現象である
0629名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 04:34:45.21ID:KNWrOJYj0
 俺のいた時代には労組ってなかったけど。今はあるそうじゃないの。あれが
あればパワハラとか糾弾できるんじゃないの?それともお抱え機関で役立たず
かのかな?名目だけの。

 彼らもヒマなんだろうから、仕事を与える意味でもなにかと「こんなこと
起こってますけど」と知らせて動かした方がいいよ。で、会社も動かして
イヤな上司は退職または謹慎などのペナルティを科すとかさ。したいいんじゃ
ない?ちゃんと何月何日こういうことがあった、と記録も併せて提出して。
少しでも働きやすい環境を作る努力を全員の目標にかかげて労組から回した
ほうがいいよ。
06302023/09/05(火) 06:55:40.44ID:cRcaecup0
>>629
組合員をガッツリ守ってくれて幾度も労基署使ったり、団体交渉や内部通報なども駆使して会社の悪い部分めちゃくちゃ指摘しまくってて強い労働組合です。
0631名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 06:57:56.49ID:cRcaecup0
ホームページも持ってて
CSPユニオンで検索すると出てきますよ。
0632名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 07:04:39.91ID:bYhVHf5b0
>>629
このスレの>>1に労働組合ホムペのリンク貼ってますよ
暇な時に参考までに見てみて下さい
0633名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 07:48:24.62ID:VBZ4My8N0
 そう。安心した。機能してないのかと思った。HPは視てたけど、それだけ
じゃ形だけな可能性もあるから。正直な感想がそうならこんな良いことはない。
0634名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 10:11:25.54ID:UfJFtjd60
>>633
悔しい思いをしていなくなったり亡くなった所先輩方の憎悪を一気に背負って 戦ってくれてますよ
0635名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 22:28:10.35ID:dW1eGxCz0
 真面目な話になってきたところでまたまた!「昔のCSPあるある」再開♪

 契約先企業のなかに、土日祝は社員の数がガタっと減る企業があります。
まあせいぜい来ても数人。休日出勤て人たちだけ。で警備も正面玄関や通用口
の立哨はなし。仕事としては巡回。通用口の受付のみ。ポジション減るから
警備の人数も4人とか。

 隊長もいないし羽根延ばせる。昔は防災センターで喫煙もしてたので、プーカ
ブーカ喫煙。当然テレビはつけっぱなし。受付の窓の外部からは見えない様に
テレビつけてる。もっと楽しいのは・・・そう。ビデオ鑑賞!

 そこの防災センターのテレビにはVHSプレーヤーが付いていたのです。
そのプレーヤーでかけたのが当時流行ってたグラドルのVHS。かとうれいこ
って知ってますヵ?そう。元祖巨乳グラドル。童顔。健康的。可愛い。超巨乳。
の黄金の4拍子!Tシャツをかとうれいこ(もっとも当時は名前が星野麗子)
が脱ぐ瞬間。大きな乳房がゆっさゆっさと揺れて物凄い画面。無邪気な笑顔で
微笑むかとうれいこ。
 通用口の外部からは見えない角度でテレビを置き、そのビデオを皆で
鑑賞会!あまりのHさに皆沈黙。ただ釘付け。知らない人がみたら「何この人
真剣にみてるんだろう?」当然男たちの股間は熱くなってる(笑)バカですねえ。

 ニヤニヤしてる人もいたりして。たいてい口数少なくガン視で視てる。
かとうれいこのそのVHS.今はYouTubeでUPされてる。

 今はどうか知らないけど、良い時間でしたねー
0636名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 07:31:31.75ID:7Io47fsW0
設備の社員はそんな感じの仕事ぶりだなー
0637名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 10:26:43.71ID:F2y6BdHH0
組合がまともならストライキしようよ
0638名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 16:31:02.44ID:7Io47fsW0
>>637
煽らないほうがいいよ
0639名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 20:47:40.91ID:Xy8vpb+y0
○松と○中に業務の話したけど嘘を言われて放置されたので○﨑に相談したら直ぐに行動してくれて改善してくれたわ、
○松、○中相談するよりも○崎相談した方が早い。
0640名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 21:25:43.71ID:7Io47fsW0
全てにおいて高慢2に相談しろ!
100% 間違った回答してくれるよ!
0641名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/08(金) 10:16:11.92ID:ctpa+xSb0
>>610
ラーメン屋とかと同じ
外食産業も学歴なんて関係ないし
東証2部時代にも東大新卒を採用していたけどCSPは全く活かせなかった
その東大新卒社員は退職
ずっと現場で使ってるから退職してしまうハメになる
本社の一般事務職とか営業職に移動させれば退職しなかったかも知れないものを
現場でこき使ってたら辞めるに決まっている
そして東証1部へ指定替えとなり10年くらい前にも東大新卒が入社したがすぐに退職
せめてセコムかアルソックにすれば良いものをと思ったが何故にCSPだったのかは謎だ
会社経営陣と本社人事部も一体何を考えてるのやら分からない謎だらけ
現場の経験は大事だがキャリアコースを設定して数年で一般職に移動させるべきだな
結局はこの会社、高学歴新卒でも中途でも4級職は現場で使い捨てる事しか考えていない
0642名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/08(金) 10:22:48.33ID:ctpa+xSb0
>>635
東証2部時代は平和だったのですね
テレビ局2社の派遣隊以外は楽だったと聞いてます
なので残業多いけど今程はキツクなかったそうです
残業沢山して金を稼いでいたのですから
特に地方の機械警備のPEは施設常駐よりも楽だったそうなので
昔は今では考えられないくらい平和だったって事ですね
資格手当もMAX3万まで支給されてました
残業手当も基本給プラス資格手当で計算してたので残業単価も高かったそうです
資格を沢山持ってる人は昇任し易かったとも聞いてます
今は気に入らない隊員は試験すら受けさせて貰えませんからね
平等を期す為に創業者が昇任試験制度を考えたのに、これでは全く意味はありません
0644名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/08(金) 13:28:59.64ID:UQBWHMjz0
>>643
その時点で学歴差別
0645名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/09(土) 15:17:48.26ID:LMckesoD0
小学校中退と東大卒が一緒に 同じ仕事している企業なんて 世界に一つだけなんじゃないの?
0646名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/09(土) 15:53:21.08ID:s1dseqPT0
>>643
社風(セン識)が乱されるとか言った
バカげた理由から頭のいいヤツの
有効活用とかできる知能とか
ない会社なんでしょ
0647名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/09(土) 22:00:00.99ID:TED71Ps70
 ついでに辞めて良かったところも挙げると。
 この会社には、社会や人間や、舐め腐ってるというか。「どうせ人間こんな
もん。あんたもそうだろう?」といった悟りきった思考や感性が見えたんだよな
。それはこの会社の水であって、そう簡単に変わるものではないと思った。今は
知らないが、当時は確実にそういう水があった。いやな、ここにいれば確実に
人間は腐ると思われる。一見真面目な警備員。しかし内面は妙に悟りきって
舐め腐ってる。大嫌いだったんだなその連中が。確実にここにいたら腐る。
辞めて金銭的には苦労もしたし。しかしこの意味でだけは辞めて正解だった。

 今丁度、ジャニーズ系の性被害で沸騰してるけど、ああいう運動とか、
movementとかを「フフン」みたいなイヤな笑みで視ている奴が近くにいたん
だよな。今もそいつはジャニーズ系の報道をみて「フフン」とか薄ら笑いを
浮かべているような気がする。その手の人間をどうにかして崩壊させるのが
夢なんだけど(笑)簡単には崩壊しない。今もそいつはCSPのどこかにいて「フフン
」と薄ら笑いを浮かべているような気がする。
 ある意味、日本社会の象徴みたいな会社かもしれないだよなそういう意味では。
ここが根本的に変わっていくなら日本社会も変わる。ここが変わらないなら
日本社会も変わらない。
 特にその水が嫌いだったねえ。ホン・・・ト虫唾が走る(笑)
0648名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/10(日) 07:59:35.22ID:WV0qwtx00
>>647
先輩 今も変わってないですよ。 変えようとしてる人は 労働組合の中の人だけです。
それ以外は倫理観の無いローカルルール野郎ばっかりです。。
そんな意識だから全て判断でミスるし、それを隠蔽するし、その隠蔽すらミスるし嘘でかためるしでろくでとありません?、
0649名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/10(日) 10:59:35.56ID:/W9zTUIh0
○田、始末書何度もやり直しさせるつもりだ。
上役に都合いいように書くようする強要ですよ。
いい加減にしてもらいたい。
0650名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/10(日) 17:36:46.17ID:WV0qwtx00
>>622
>最近でもマネキン相手に
自慰行為をしてカメラに
取られてもクビにならないで
今も元気に頑張って働いている
人物もいます。

これが
厳粛なる起立

ということですね
0651名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/10(日) 17:39:05.86ID:WV0qwtx00
>>649
始末書の記載は会社の命令
要するに 社名なので労働時間です。
分かってるのか 管理職。
労働基準監督署に申請出されたら未払い賃金発生するぞ。
0652名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/12(火) 13:02:47.13ID:2Qnl3tWt0
偉そうに
始末書なんか書かせる必要ねえのに
パワハラ 目的で書かしてるやつ めちゃくちゃいるからな
そういうことされたらすぐに社外に相談しなよ
0654名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/12(火) 18:00:28.58ID:hLw+0Lv70
パワハラは文化
0655名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/14(木) 20:11:33.31ID:x32y5tKL0
もうハラスメントやめろよ

コフ○
06572023/09/16(土) 01:11:43.55ID:62KydsFs0
共同不法行為

一般に、共同不法行為が成立するためには、各人の行為がそれぞれ独立して不法行為の要件(故意・過失、権利侵害(違法性)、損害の発生、因果関係、責任能力)を備えていること及び行為者の間に客観的な関連共同性が存在することが必要である。
0658名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/16(土) 09:28:07.41ID:rCnLXUUM0
>>652
部下を虐めて楽しんでるのだろうな
ヤクザは手下を虐めて上に上がると言う
そんな半島人みたいなメンタリティーな上司は半島の血が入ってるに違いない
部下を虐めて楽しんでる監督職や管理職はクズだな
0659名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/17(日) 10:51:16.72ID:lfGvQWPF0
 久方ぶりに「負け組」にふさわしい回想を書きたいと思うんですが(笑)

 当時契約してた(たぶん今もしてる)大きな企業本社派遣隊で、たしか
早稲田大学出身のTさんという先輩がいて。Tさんとは同じ葛西寮に入ってた。
今はあそこは新築されて立派な寮になってるが、80年代のはプレハブで玄関
入ると2部屋あって。各部屋に2人入ってた。勤務があるから部屋で一緒に
なることはあまりないのが救いだった。いつも毎晩一緒だと息が詰まる。

 そういう葛西寮にもTさんは入っていた。しかしある日からTさんの様子が
変だと気づいた。朝、俺が出勤して寮を出るとTさんが先を歩いてて、笑って
る。その笑顔が変なのだ。何が嬉しいのか笑ってる。なんか嬉しいことが
あったのかと思ったら。

 隊について、そのうちにTさんから話されたのが、「ここの役員室の秘書と
結婚することになった」と。へーそうなんですか。凄いですね。とか喋て。
ところが別の人から聞いたのが、そんな話は実は1つもない。Tさんの妄想
らしいと。その前後、Tさんから「1000円貸してくれない?」と言われ
貸していた。時間が経って「そろそろあの1000円いいですか?」とTさんに
言うと、面倒くさい顔で「うるさいなあ」と言われ断られた。困っている
うちにいつのまにか、Tさんは体調不良で退社するってことになっていた。
隊に支社の課長がきて俺がTさんに1000円貸して返ってこないと相談すると
課長は「しようがねえな」と言いながら財布から1000円だし「ほら。これで
いいか?」と返してくれた。ホッとした。

 そんなこともありました(笑)
0660名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/17(日) 13:12:23.59ID:5DF0w03c0
>>659
早稲田出身の人は中途採用?
まさか新卒採用じゃないよね!?
新卒でも中途でも CSPに入ったら学歴は意味を成さなくなるけどw
その人は意味不明な長時間労働で精神に異常をきたしたのかもね
0661名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/17(日) 14:57:50.18ID:Ekv3ezJg0
>>660
 中途の人だったはずですねえ。当時彼は50歳くらいだったと思うので。

 あと同じ派遣隊時代に思い出すのが。今あげたTさん。やはり同年代のIさん。
が受付嬢2人と珍しく呑み会やるってことになったらしく。Iさんが「あんたも
来るかい?来てもいいよ」と俺に声をかけて。俺もさぞかし楽しい呑み会になる
んだろうとばかり思い込んで同行。

 ところがこれがさっぱり盛り上がらない。それもそのはずで。TさんIさんは
せっかく来てくれた受付嬢そっちのけで仕事の話を延々とするばかり。我は
先輩に気を使って頷くだけ(笑)いやあれは救いようのないセンス悪。受付嬢2人は
何しに今日来たのかって思ったでしょう。さぞかし大笑いさせてくれると思って
来たろうから。いい年くった男のやることじゃないよね。お若い女性を誘っといて
いざ呑み始めればひたすら仕事の、あーでもないこーでもない。誰がどう彼が
こう。そりゃないでしょ、いくらなんでも。今考えればつくづくセンス悪が
そろってた(笑)あれはない。

 結局そのまま最後まで仕事のどうでもいい話(笑)阿呆みたい。ああいうこと
やってたからTさんおかしくなったんじゃないか。世のマナーというか常識
というか。から外れて、呑み会のマナーも分からずに、さも得意げに仕事の
噺を女性陣のまえで延々やってたんだから。そこの受付嬢をあまり好きでは
なかったが、さすがにあれはひどい。完全に彼女らは来て損した。せっかく
来たのにクソ面白くない話を延々。まあ失礼な。

 ああいうセンス悪は呑み会はさすがにもう今の隊員たちはやらないと思うが。
男の恥ここにあり(笑)
0662決の穴をギュッと締める!2023/09/17(日) 18:59:07.30ID:vvcCf02R0
先輩
素晴らしいエピソードありがとうございます。
今も変わりません。

女性社員の引っ越しのお手伝いの好きなniさんという先輩はパンツ盗んでお礼の飲み会でみんなに見せるというご乱心かましてました。

伝説は夜作られるのですね。w
0663名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/19(火) 13:25:34.12ID:T/aGNhKk0
一枚くらいいいじゃん
と話すくらいの倫理観
0664名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/19(火) 14:30:35.31ID:mQ7hJBIy0
>>661
CSP社員はバラエティに富んでいて側から見るには面白い
でも社員で同じ職場で働くにはストレスになる
0665名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/20(水) 09:53:59.86ID:aNgckVCz0
エピソードがありすぎてすごいよね しかも これ全部 事実だったのがすごいんだよ
0666名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/20(水) 10:39:41.94ID:nmvI6/rV0
ゾロ目ゲットのチャンス到来😁
しかも悪魔の数字
悪魔の数字は何としても俺が頂くぜ!


華麗に666ゲットー!!
   \(^-^)/

悪魔の数字トリプルシックスだぜ🤣
0667名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/20(水) 11:25:46.52ID:9s2u6HFi0
 お褒めのお言葉を頂戴したところでそういう俺もけっこうなKYであったという
エピソードを。ちなみにこの場合は警備員の敏感性を意味する「危険予知」では
なく「空気読めない」のほう。

 深夜を酒盛りしてた派遣隊については先にご紹介しましたが、そこの受付嬢。
気さくな方がいて、休憩時間に彼らの狭い控室から出てきて、我々の休憩場所
までよく出てくる人がいた。厚化粧で、髪型が当時流行のソバージュだった。

 そのときも彼女X嬢がわれわれの休憩場所へ現れソファに座り。一緒に
TVをみて喋っていた。X嬢がいて俺がいてそこに隊の班長を務めていた、
40代で恰幅の良い、スケベなYさんも座っていた。

 たぶんスケベだが話しやすいYさんがいたことでX嬢も打ち解けていたの
だろう。ソファに座り、脚を組み、タバコを吸っていたような気がする。
みるからに酒場のホステス経験者。或いは今もアルバイトでやってる感じ。タバコ
吸ってる+ソバージュ+口紅真っ赤💄+厚化粧=ホステス紛い。夜の商売経験者。
の方程式というか見方はわりとあるんじゃないかと思いますが。まさしくその
ピッタリなお方。

 そのX嬢は陽気でスケベで話しやすいYさんもいることでリラックスして
脚組んでタバコ吸っていた。俺はしかし受付嬢は苦手だったので堅くなって
同席していた。

 そのとき、どういう話のなかかもう忘れたが、放送禁止用語を俺が口走って
しまった。なんであの言葉を言ってたのか今もよく分からない。覚えてない。
何の話の中だったも分からない。ただ、スケベなY班長、スケベなY班長と
仲の良いX嬢がいたことで、俺も同調してキワドイ話をしたほうが良いだろう
と、心のどこかで気を回していたかもしれない。当時は先輩に合わせていく
人間だったので。余計な気を使ったのも良くなかったのでしょう今思えば。

 なにかの話をしてて俺ははつい「クリ〇リス」という女性の性器を意味する
単語を口走ってしまったのである。放送禁止。松本明子。芸能界から一時期
干されてた。

 言ってしまってから、自分でしまったと思ったがもう遅い。見れば一見
ホステスのX嬢もスケベなY班長も、気まずそうに黙ってる。やっちゃった
という感じでやはり気まずくなった俺もこわばってる。

 これ。このX嬢が本社に相談でもしようものなら、今だったら、これはセクハラ
で何らかのペナルティもしくは始末書もしくは・・・いやあ焦った。

 幸いにもその後、X嬢からどっかへ相談が行くことはなかったようで、この件
で我が呼び出しを食うことはなかったものの、気づいたときにはもう遅い、
言葉の怖さを思い知った。スケベなY班長どころじゃない。危険人物(笑)
 また、X嬢もまた、さすが元ホステス(笑)そういうきわど過ぎる単語を使う
男には免疫があったのか、我を避けるということにはならなかった。避けられ
ておかしくはないのに(笑)

 もし今、こういうことを若い女性同席の場で言う男性いたら、ヤバイですよね
ーどうなるんだろう。ああ怖い(笑)言葉って手遅れですもん。言った瞬間、
手遅れ。ゾゾゾ(笑)俺、この人とは関係ありません。て顔する。
0668名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/20(水) 15:53:08.64ID:9s2u6HFi0
 受付嬢の関係のセクハラ発言て今でももしやあるのかもしれない。昔のCSP
での常駐警備員と受付嬢って、今思い返してもどっちもストレス抱えてる。
意外と周囲と打ち解けない。上下のパワハラも起きやすい。しかし相談できず
抱え込みやすい。精神的に危うい。閉じこもって妄想が起きやすい。ってこと
で、性的な妄想やセクハラも起きやすい場所だったと思うんですよね。まさかあ
の人が、て人が思わぬ問題発言を。

 その種の出来事としてあれは1991年ころ。以前の
話にも出た、アーク森ビル派遣隊。たしか契約延長なしで今はもうない。ただ、
あそこにいた人で当時若かった人はまだ在籍してる。そこにいた人で、今はもう
退職してるであろう人の話。

 あそこは警備員と受付嬢の控室が同じだった。なので休憩時間に控室に
行くと、けっこう受付嬢が警備員に混じって座っていた。本読んでたり。
居眠りしてたり。

 その当事者はもう退職してると思うので実名出すと。警備員は細川さん。
受付嬢は松沢さん。細川さんは当時、時の総理大臣が細川総理でそれがあった
し、人物が温厚で話しやすい人。細面で。にこやかで。松沢さんも若いけど
そこのベテランだった。

 どうもその細川さんが、松沢さんに興味があったんでしょうね。まそれは
自由恋愛だし、二人とも独身だったと思うし。良いと思うんだけど。それで、
その控室がテーブル2つか4つ?合わせて集めて、その周囲にまた椅子を数個
おいてる。せいぜい8人がいたら一杯。だったと思います。広くはなかった。
狭いから移動もしにくい。動きにくい。

 だからか、なかに人がいると遠慮して別の仮眠室で休んだりもしてた。

 その日。俺が休憩室にいて、松沢さんがその斜め向かいにいたはず。あとから
細川さんが入ってきて松沢さんの真正面に座った。細川さんは松沢さんに興味
がある。だが紳士なので、さほどキワドイ話はない。いつも紳士だから。彼は。
で、松沢さん、細川さん、俺が三角形に座ていた。
0669名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/20(水) 15:53:41.16ID:9s2u6HFi0
 だんだん狭くなってきたのをみて、誰かが「細川さんは入らないほうが
いいんじゃないの?」と言った。それを聴いた松沢さんが気を利かして
「細川さん入ってもいいですよ」と言った。だったと思う。
 
 その一言に細川さんがなんと反応したんですよね。彼は松沢さんに気があった
から。大人だし性的な興味があったんだろう。

 「それは誘ってるの?」とか言った。「それは抱いてもいいってことかな?」
とかだったかも。

 俺がちょっと驚いて。まさか今こんな攻撃をしてくるとは思わない。松沢さん
が反応しないのをみてまた細川さんが言った。

 「今のはセクハラになるのかな?」とまた細川さん。いつもは紳士的な
細川さんにしては踏み込んだ。今考えれば、決着つけたかったんですね彼は。
結局俺とヤルノかヤラナイノカと。意外とせっかちな人だったのだろう。
外見に似合わず。

 松沢さんは困った顔でいた。それは大変だと俺は内心あわてた。
細川さんにしては不用意な。またこれにどう反応していいのか誰にも見当
つかない。荒業だ!(笑)松沢さんは「なんでそんなこと言うの」という顔で
細川さんを見つめていた。信用していた人にセクハラされたらそうなる。

 俺とか他の人はただ固まっていたひたすら。しかし今考えるとめちゃ
笑えるんだけど。めちゃ面白い瞬間!今だったら一同爆笑してもいい。今は
笑いのセンスが発達してるから。「なんてこと言うんですかあ!」くらい
言ったかもしれない。当時はそれどころではなかった。

 しかし面白いでしょう?怖くもあるけど(笑)
0670名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/21(木) 00:38:06.27ID:wD5x0l3+0
続きを期待しちゃう
0671名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/23(土) 08:02:58.25ID:0rHPmOeQ0
ハラスメントは今昔変わらず
0672名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/25(月) 10:01:54.39ID:bwPL8rwq0
>>671
寧ろ今はより酷くなってるだろ
東証2部時代みたく酒盛り出来たのが平和だったんだよ
2度と戻ってこない古き良き時代な
0673名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/25(月) 13:34:16.87ID:WHVzK7nO0
ハラスメントパラダイス

過去より進化してるぜ
0674名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/26(火) 09:51:22.43ID:EfJ6DjbG0
まともな奴は待遇が悪くて
改善のメドも立たないし、
経営者は改善する気さえ
無いようだから
当然のごとくどんどん辞めてる。
それでも残っている
他社へ行けない奴の
クズのパーセンテージは
格段に上がっている。
 
0675名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/26(火) 15:21:52.91ID:EbcSrBtk0
スパパー(スーパーパープリン)しか残らない
0676名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/26(火) 17:24:09.29ID:EbcSrBtk0
スパパーの長である高慢2は
サボりまくり
0677名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/26(火) 20:59:34.55ID:2re2+0et0
>>674
社長さんは任期内に年収5000万貰えれば良いとしか考えてないよ
所詮はサラリーマン社長だから
0679名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/27(水) 20:17:00.90ID:k6QU6tTf0
>>677

自分と取り巻きの給料だけ上げて、
他の何千人の給料を、
最低賃金ギリギリで放置している
最低の人間だと言うことで、
有名な経営者だからね。
0680名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/27(水) 22:33:06.81ID:UOsroYo/0
やっぱり下積みから経験した人じゃないと社員の苦しい生活や苦しい暮らしなどについて気持ちなどわからん。
研修来てる連中で靴にガムテープ貼って参加している社員が多数いる時点で貧困生活を与えていることに気づけ。

基本給15万円、手取り13万円で経営者できるなら話しはわかるが、
安全なところから偉そうにものを言うな。

貧困=犯罪者養成になってることを把握しろ
0681名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 12:19:08.13ID:DKNbs8uA0
>>679
本当に最低だよな😩
人の心を持っていない
警備員を見下してるのだから
これは差別だな!
0682名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 12:22:24.24ID:DKNbs8uA0
>>680
下積み無くても数字を見れば社員の生活は苦しいのは分かっていると思う
差別してる警備員に金を払いたくないだけさ
ボンクラ警備員共め!としか思ってないんだよ
0683名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 12:24:33.94ID:DKNbs8uA0
>>680
本当に残業無いと手取り13万だものな😅
これは30年前の水準だな
0685名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 14:45:49.63ID:ZwQdSqxH0
>>682
自分で採用しておいてけなすってどういうことよ。
もう辞めよう
0686名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 21:24:47.51ID:wl4LyFp80
そうそう。
雇うときの建前と言う嘘は
露呈しにくくても、
その後の待遇で
心の中にある言葉が、
見事にわかりやすく、
外側に露呈してるんだよ。😫
0687名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/28(木) 21:49:01.66ID:KtfU4woZ0
> 貧困=犯罪者養成になってることを把握しろ

佐山和也を生み出したのみならず、
佐山和也2世を生み出そうとしているでしょ
口に出さなくても態度で出ている。
0688名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/30(土) 07:55:42.52ID:rei1tLci0
>>687
取締役は自分の任期の間だけ不祥事を隠し続ければ良いだけ
どうせJR東日本の後輩が社長になるのだから
終身代表取締役社長とかなら話は変わってくるだろうけどな
0689名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/30(土) 07:57:43.56ID:rei1tLci0
>>684
平成初期から殆ど変わってないのだからな
社員は時代が先へ行く程貧しくなる
逆に取締役は上がって行くのだから美味しい仕事だな
正に彼らは悪しき選ばれし者達だ
0690名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/30(土) 22:09:24.80ID:7ktplCmd0
>>689
そりゃ佐山のような怪物も生まれるわけだ
0691名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/02(月) 10:05:09.52ID:btPgc4Mt0
他山の石とか偉そうなこと下には通達しといて、
彼等自身の放置と隠蔽から生まれた、
他山の石はインペーリアルな実態がすでに有名。
その有名な現実の一つが京三放火の佐山和也だ。
0693名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/02(月) 16:41:56.28ID:2qK2sH150
>>691
もう  佐山の意思
に名前変えたら?
0694名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 00:50:14.88ID:nhaEBT2A0
社員に出す給料渋るくらい切羽詰まってるなら廃業も考えた方がいいくらいだ。
0695名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 08:17:06.71ID:xjeUeyl50
人員不足でとうとう解約や縮小始まったぞ
0696名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 08:18:57.78ID:xjeUeyl50
嫌なら辞めろと騒いでいた二級職、三級職の皆さんのお手柄で会社が人員不足で傾き始めました。
これを狙ってたんだろ?お前らは
0697名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 08:30:32.64ID:KmFxXvH60
>>694
いよいよセコムかアルソックのグループ連結子会社になるべき時が来たな
JR東日本に25%の株をセコムかアルソックに買って貰おう
そうすればプライム上場を維持したまま会社を存続出来るからな
0698名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 08:31:39.27ID:KmFxXvH60
>>695
退職者が後を絶たないのだから当然の流れだわな
白川社長だったらこんな事にはならなかったろうけど
0699名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/05(木) 08:36:49.89ID:KmFxXvH60
>>696
連中は自分は勝ち組だと勘違いしてるのだよ
3級職で准尉の者は待っていれば管理職になる
2級職の連中にとって現場の悲惨さは所詮は他人事
彼らは自分の事しか考えてないのさ
顧客満足度なんて彼らには関係無いから
自分さえ守れればそれで良い
24h勤務も無ければ交代制勤務も無く暦通りに休める
自分の時間も持ててそこそこの年収で暮らせる
部下の事は下任せで自分は何もしようとしないからな
俺も4級職の時はそうやって来たのだから下が苦しむのは当然!
と、そう言う風にしか物事を考えないのさ
それだったら公務員の方が遥かに上で幸せだと思うね

CSPは選ばれし超ブラック企業と断言出来る!!
0700名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/07(土) 16:14:02.49ID:t8zOvDtp0
人が足らないからって充足している派遣隊から抜くの止めてほしい…ちゃんと採用して充足させろよ。
0701名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/07(土) 18:45:33.78ID:ConoWq160
>>700
おかげて全てで人足らず
0702名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/08(日) 06:55:23.50ID:XuEdaK1q0
>>700
中途採用は応募者が少ないのだと思うよ
入っても辞めていくの繰り返し
つまり年々大変になって行くと言う事
年々社員が減ってるのだからw
0703陸上自衛隊伝説のカツアゲタカリ乞食野郎(笑)越後征紀2023/10/08(日) 11:02:31.39ID:1+rRlpXF0
最近、スーパーの弁当で半額シール貼られるの待ってると、
店員がこっちの顔を見て、わざとシールを貼らずに焦らしてくるもうシールを貼る時間なのに、
弁当とか惣菜を意味なく並べ直して、時間をかける

腹が立って、他のとこへ移動すると、その隙に半額シールを貼り出すこの店員が、本当にむかつくんだけど?
普通に貼れよ

こっちは半額シールを貼るのを待ってるんだよ
気付いてるだろ?お前は俺が離れるのを待ってるのか?

なぜシールを貼らない?もう半額の時間なのは、こっちも知ってるんだよ
焦らせば、定価で買うと思ってるのか?

わざわざ待ってる客が、買うわけねぇだろw

俺に嫌がらせをしたいのか?ほぼ毎日、半額シール貼るのを待ってるんだぞ
俺は店の常連だぞ!その常連客に、なぜ嫌がらせをする?

店側に何のメリットがある?半額シールを貼らないから、目当ての弁当をDQN客のアルファラジュのおっさん(笑)に取られたじゃねーか
お前ら店員のせいだ!
こっちはフードロスに協力してやってるんだから
半額シールを貼ってくれてもいーがや!!
0704名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/08(日) 13:21:45.59ID:Y9CL5oXe0
>>703
惨めだよな😭
0705面談から高圧的2023/10/11(水) 20:26:19.77ID:F8ZkJb1R0
>>704
この社風の味と臭い(くさいほうな)覚えたら次の会社選びで同じ味と臭いが感じられるとしっかり食わなくなりますよ。

面接で判断しようね
0706名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/12(木) 06:45:40.99ID:4z8LBYNv0
新入りの給料だけ急上昇するらしいが、
長年勤めた社員を新入り以下の
待遇にするなんざ、この会社は、
社員の功労をなにも認めず、
簡単に都合次第で裏切るから、
絶対に、愛社精神など
持ってはならんと決心できるわな😎

まあ、使えるぐらい入社希望者がいたなら、
すぐ裏切るような会社に入っても、
次、裏切られるのは自分の番だと
気づけてすぐクワバラするだろうけどな。😫
それでも入ってくるのはすなわち…。

「情報弱者のまま就職活動をする勇気。ブラック企業ランキング業界1位に自ら入社する勇気 。自分の将来を真面目に考えない勇気 」

を備えた常識を超えた勇者だけ。🤪
0707名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/12(木) 14:44:16.12ID:13uGjK1l0
>>703
こんな生活嫌だわ
0708名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/12(木) 20:01:20.70ID:ajuoAz790
物価高の今、新入りで初任給上昇でも、
半額シールへのこだわりの生活は
逃れられそうでない。😱
0709名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/13(金) 09:26:27.13ID:H7mHnZJq0
役員どもがみんな165,000円の給与で生活してみろよ!
0710名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/14(土) 05:42:50.10ID:t9tOgMPw0
>>709
年収5000円万もあるなんて社長さんエリートだね
社員は正反対でビリートだけど🤣
0711名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/14(土) 05:52:43.69ID:t9tOgMPw0
CSPの勝ち組は取締役と執行役員
1級職で一流企業の課長代理レベル
2級職で一流企業の主任レベル
3級職は大手外食産業のアルバイトレベル
4級職は単なる搾取奴隷
0712名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/16(月) 20:48:04.53ID:/27o0FtU0
株価大暴落やで
0713名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/17(火) 03:27:33.42ID:d51Xj2ow0
>>712
離職率が高過ぎて株主が将来性無しと判断したか?🤣
0714名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/17(火) 16:20:19.38ID:01OAmzRR0
>>713
キチ○イCSPマンthe○山先生からすれば
根性の無い株主なんかいらねぇ!って感じなのでしょうね?
0715名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/18(水) 07:02:29.44ID:zALwB09j0
成る程、そうすればある研修で常識を越える前に、社員の常識を疑えと言っていたな。
0716名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/18(水) 07:15:41.98ID:Kd9cL+iO0
>>715
素晴らしいではないか。
そこは「社員の」ではなく「自分の」常識を疑えが正解
ハテナの力君やコーマン2やショーツ君には常識は無い
0717名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/18(水) 15:34:15.80ID:XkPeIgp00
>>715
常識を疑えとはアインシュタインみたいだな🤣
0718名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/19(木) 17:18:38.57ID:t/+o6JIB0
セン識が不幸わ作り、不幸のマインドとなる。
創業の理念とは逆方向の悪意あるマインド
0719名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/19(木) 19:49:26.16ID:LxmVacAK0
トー横キッズが前転したときパンツにうんこみたいなシミがついてたけど
あれは風呂入ってないとかじゃなく女はみんな数時間でそうなるものなんや
だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
男は金玉があるから性器や肛門に布がぴったり密着しないので汚れない
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
https://i.imgur.com/rtAyP3l.jpg
https://i.imgur.com/x5pqgt8.jpg
https://i.imgur.com/um5geNg.jpg
https://i.imgur.com/1cTDxDx.jpg
https://i.imgur.com/33Gk5vP.jpg
0720名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/20(金) 00:19:03.31ID:sIkLIam30
>>719
〇山が彼女のことを国際マン、国際マン、国際と連呼していたのはそういう事だったのか。
48歳童貞の俺には知らない世界だ
0721名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/21(土) 13:11:02.02ID:8QtEZMXI0
今年度の国家公務員の給与について、政府は人事院の勧告どおり、大卒・高卒の初任給をいずれも1万円以上引き上げるとともに、月給とボーナスも引き上げることを決めました。大卒・高卒の初任給がともに1万円を超えて引き上げられるのは33年ぶりとなります。
今年度の国家公務員の給与について、人事院はことし8月、志望する学生が減少していることから
▽大卒の初任給を1万1000円、高卒を1万2000円引き上げるとともに
▽月給は平均で0.96%
▽ボーナスは0.1か月分引き上げるよう勧告しました。
これを受けて政府は、20日に持ち回りで給与関係閣僚会議を開き、勧告どおり、初任給や月給などを引き上げることを決めました。
大卒と高卒の初任給がともに1万円を超えて引き上げられるのは平成2年以来、33年ぶりです。
今回の引き上げにより、国家公務員の一般職の平均年収は10万5000円増え、673万1000円となります。
政府は、20日から始まった臨時国会で、こうした内容を盛り込んだ給与法の改正案の成立を図ることにしています。
0722名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/23(月) 01:56:53.63ID:dJJ+x2qc0
デブスカルを見習え
0723正しくやれ!(カマダ)大笑2023/10/26(木) 08:43:06.98ID:vrgNnthQ0
10月1日の給与改定では入社する人だけの給与をあげると言ってたが
株の暴落とパワハラ増加と業務過多で退職増えた為、慌ててまた現社員用に給与改定したようだな。
だから役員が給与規定決めてるならそのてめえらで決めたこの賃金だけで生活してみろよ!って話だ。

そしてその賃金が嫌でも辞めるなよ。そのくらいの価値で充分だ。
0724名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/26(木) 13:06:50.43ID:vrgNnthQ0
ハラスメント問題を犯した人間を即日平社員に合格させる
これは効果あり
これを使っている会社増えてきている
0725名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/26(木) 20:05:59.34ID:vrgNnthQ0
降格させる な
0726名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/27(金) 00:16:05.25ID:jxSmlAne0
ハラスメンターとでも言うか、口を開くとハラスメントしかしないやついるよな。
0727名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/27(金) 13:14:28.92ID:Fyj7BYP/0
>>724
CSPではパワハラした奴が認められる異常な会社
全て反抗した奴が悪者になる社風
今頃になって慌て始めたんだな
0728名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/28(土) 01:07:07.80ID:zOqaW2rN0
>>727
問題起こした奴が別件で表彰されるのは日本でもここだけではないか?
0729名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 07:01:56.47ID:LlPooWA10
>>728
中々そんな会社無いよ
だからダメなんだよ😤
0730名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 08:49:37.51ID:dVGSo4wH0
>>729
ヤマト運輸はハラスメントしていた証拠が出てきた場合、部長クラスでも解任されて平社員に降格される。

ほれが本来の改善だよ。
見せしめになるし防止策としては最大の効果発揮する。会社もこのくらい厳しくやるべき。
いつまでもハラスメント放置と言われるのは
処罰が甘くて別懇で表彰したりするごまかし目眩ましをするから社員からの不信感高めるのに、浅はかな手口バレバレなのに継続する指示出してるやつが、一番マインドがおかしいとわかるよな。
これぐらいやらないと無くならないよ?

このイカレポンチだらけの勘違い役職多いここならこの制度使ったらみんな平社員になるのではないか?と思うよwwww
0731名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 12:06:31.44ID:LlPooWA10
>>730
平に降格させられたら3級職はみんなショックで辞めるね
辞めた後は何処も雇って貰えずホームレスだね
中には鬱になって自殺する奴も出て来る可能性もあると思う
0732名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 21:54:13.71ID:hO1Oltjy0
ハテナ○に退職の時に嘘つかれました。
口を開けば嘘をつくんでしょうね。
口を開けば嘘のつくのが生活習慣病なんでしょうね。
0734名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 22:11:13.03ID:hO1Oltjy0
ハテナ○は、隊長時代仕事放棄してゲームばかりしてましたからね。
みんな知っていますよ。
ゲームの画面みんな見ていますからね。
0735名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 22:18:56.75ID:hO1Oltjy0
ハテナ○は、最近もゲームパソコンでやってましたよ。
それで残業付けてました。
0736名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/30(月) 11:41:44.13ID:bOz3/IU10
>>735
その者の階級と役職は?
0737名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/30(月) 15:20:16.51ID:eUytRmbK0
CSP セントラル警備保障の配当金推移

2017年2月期 配当30円
2023年2月期 配当50円
2024年2月期 配当60円

配当性向は高いから株主に取っては良いが配当上げ過ぎだろ!!
社員の待遇改善もせず配当と自分の年収ばかり上げやがって
0738名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/30(月) 16:26:13.89ID:RWWN7ehD0
>>736
なんだテメー!チン○スが!
ハテナの力さんの事を知らねーのかよ!

嘘つきと

給料泥棒勤務中課金ゲーマーの
ハテナの力さん知らねーとか

どこのサンシタよお前
0739名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/30(月) 16:59:56.90ID:bOz3/IU10
>>738
下々の事は知らぬのだw
で、その者の階級と役職、年齢は?
0740サンシタ2023/11/01(水) 16:41:22.25ID:jaC294nx0
>>739
年齢までは俺も知らぬのだw
0741名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/02(木) 08:52:53.04ID:REvt2iuk0
>>739
82歳くらいの見た目だよ
0742名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/02(木) 11:43:11.10ID:3iaoADtr0
>>741
見た目はともかく階級と役職は?
0743名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/02(木) 18:38:07.81ID:REvt2iuk0
>>742
ゲーム順位?
0744名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/03(金) 09:36:59.84ID:/Rbq1yE20
>>742
ハテナの力くんは自分のことを一番だと言ってたから。

役職名は一番?

一番バカだと思いましたwwww
0745名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/03(金) 12:27:20.37ID:L7JKldIh0
>>743
なら役職は隊長か先任副隊長だな
階級が准尉なら基本給は20万以下だな
0746名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/03(金) 15:22:58.30ID:7UNiA44P0
肥大化した自己承認欲求に勝てず、頼まれてもいないのに
年長者アピールのため運転免許証番号をインターネットに公開。

生年月日を隠しているつもりで、更新日(誕生日の1か月後の日付)が”丸出し。
1978年9月7日に初めて原付免許を取得した、誕生日が〇月〇〇日の61歳。
免許証を紛失して再発行1回w

ウェブ魚拓
https://megalodon.jp/ で https://fate.5ch.net/test/read.cgi/auto/1694533683/251を検索するなよ、絶対するなよ。


【二代目専用】GR86/BRZ オーナー&納車待ちスレ 17
251 :名無しさん@そうだドライブへ行こう[sage]:2023/10/14(土) 10:42:42.57 ID:IDlY5QD30
車庫や前の道が狭いので大きな車は無理。
だけどご近所さんの手前フィット軽自動車スイスポも無理。あの家は落ちぶれたと思われる。かといって小さいベンツBMWは
ルフィ強盗団に狙われる。
ほとんど1名乗車で4枚ドア無くても困らないし、2400ccと一目で分かるから落ちぶれたと思われない。燃費もギリギリ通勤に使えるレベル。都内通勤用として美味しい。
なお昔の免許だからAT限定ではないよ。

https://i.imgur.com/c8cmYiZ.jpg
0747名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/03(金) 21:48:10.66ID:fa6bO2JG0
早く交通費出せよ、くだらないとか紙のムダとか時間のムダとか定期の方が安上がりとか言わず
07482023/11/06(月) 11:22:19.15ID:7hiWDYas0
>>746
車どころか免許すら取れない貧乏人多い
0749フチーン2023/11/06(月) 11:24:11.84ID:7hiWDYas0
軽装のフチーンとか言うアホは
仕事で車運転しているから自分の車は要らない

というキチガイ発言しまくるから読めも来ないんだなとつよーく思うよ
0750名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/06(月) 11:41:24.26ID:MqsXtdKY0
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社会・世評
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック! Part.3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1687826661/l50

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セントラル警備保障(CSP) Part48
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1688514764/l50
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セントラル警備保障(CSP)って最高!その26
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ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る 35 【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1666135123/l50

負け組板
【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part2 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1667438447/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 3 【CSP】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1674201610/l50
0751名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/06(月) 12:59:32.16ID:MqsXtdKY0
>>748
免許取得にだって30万以上は掛かるだろうからな
CSPの貧乏社員に免許を取る金など残る筈は無いわな😢
0752名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/06(月) 21:31:52.75ID:GdqecPzW0
免許とれたかデブスカル
0753名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/07(火) 08:37:01.25ID:HwngPvX20
生活で精一杯だから免許は取れんわな
末端管理職でギリだろ
若い准尉とかだと昔みたいに残業出来ないから無理だわな
勤続年数が短い准尉は基本給安いし
30年勤続の准尉でも基本給18万とか19万だもんな
0754名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/07(火) 13:14:50.25ID:HwngPvX20
みんなこの求人みてみろよ!!呆れてモノが言えんわ
人が集まらないからって詐欺だよなwww

業界シェアトップクラスの警備会社です
<業界のイメージを覆す、圧倒的ホワイト企業>東証プライム市場上場ならではの
厚待遇&充実研修制度!
https://www.job-terminal.com/jobs/Com000140150/Rec003418389/?yclid=YSS.1000005785.EAIaIQobChMIitHe_4CxggMVn1kPAh13jg19EAAYAiAAEgIFcfD_BwE
0755名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/07(火) 20:12:29.96ID:4bofHauL0
無免許でもクルマくらい運転できるからな
0756名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/09(木) 11:23:03.85ID:4DcvN8xi0
警備業界のイメージを変えるならセコム並みの事をしないと無理だわな
セコムは売上の約半分は警備業以外の売上だから
グリーンでホワイトなイメージにしたいならデータセンター業務の拡大をしないとね
先ずはCSP社員の年収を上げる事から始めないとな
0758横山横から当てられ山2023/11/09(木) 15:57:05.41ID:iZRxXG2K0
洗濯機壊すのと警送車両運転許可のどちらが楽ですか?
0759横山丸山天気予報2023/11/10(金) 00:55:04.07ID:tsJL9XSQ0
煽りミサイル運転事故とと
横から突っ込まれる事故と

あなたならどっち派?
0760名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/10(金) 09:14:01.06ID:5OONGJXN0
>>757
意地でも上げないだろうな
今回、今後入ってくる社員の給料を上げたからな
そんな中途半端な事をしても焼け石に水だな
0761名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/11(土) 16:54:00.17ID:zcRPW/yA0
煽り運転事故と
当て逃げされ事故は同一人物な
0762毛虫2023/11/12(日) 16:45:31.99ID:UW+9uI550
正月手当も夜勤手当も出さない会社が賃上げなどするわけがない、仮に手当を出したところで時給何円の世界、それより警備手当を減らしてくるだろう、まさに減給メガネ
0766名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/15(水) 07:14:28.79ID:SNXdgQ5W0
中々凄い乳房しとるで!

彼女があなたである間に犯された巨乳の女の子。
https://www.xvideos.com/video39949201/_
0767名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/16(木) 08:56:14.87ID:+WYOpViK0
リスクとなる非違行為や問題行為だけ社員に分配してくるのやめてほしい
07692023/11/16(木) 13:12:17.75ID:+WYOpViK0
>>762
警備手当ってなんだ?
そんなものは与えられてないけど?
0770毛虫2023/11/16(木) 13:32:08.95ID:9ywv8Zg40
くだらねえ揚げ足とるなよ、だから警備員なんだよ
0771名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/16(木) 15:05:50.40ID:SrA53HQT0
>>769
警務職手当の事だろ
0772名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/16(木) 18:00:38.50ID:+WYOpViK0
>>770
こんな簡単なことを何端折ってんだよお前 知らねえだけだろ。
言葉をちゃんと伝えられないから大人の人たちに読み取ってもらわないと会話ができないんだろう お前。

書いてる文章を見てもわかるよ 能力の低さが
0773名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/17(金) 10:55:50.56ID:cgv0yKo20
>>771
では警務職手当は何種類あってなぜ分けられているのか説明しなさい。
07742023/11/17(金) 17:31:15.70ID:oNIOMxB10
分かってないやつ やばいよ これ
0775名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/17(金) 22:49:31.21ID:rMS/IZSB0
刑務職手当を
もらってるのは、
佐山だけだ!!
0776名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/17(金) 23:06:16.62ID:rMS/IZSB0
すまん。 

セントラル警務職手当もらってた奴で、
今刑務職手当もらって生活しているやつは
複数どころか、結構いるかもな。
0777名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/18(土) 11:43:47.60ID:mZtM8QvC0
>>774
そんな奴ばっかじゃん😩
0778名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/19(日) 08:24:31.96ID:8OffZ7NJ0
>>774
8割の4級職が分かってないと思う
3級職でも8割は分かってないんじゃないかな
0779名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/19(日) 14:03:39.18ID:AvUj9j570
>>778
98%はわかってないと思う。
説明できないとかもう不味いね
07802023/11/20(月) 05:55:58.32ID:2XrjEjw00
ここまでで説明できる人が居ないということは、会社が説明していないということだな。不都合なことは教えない。知ってもらいたくないから学ぶなということだな。残念なことです。
0781名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/20(月) 09:45:16.76ID:gkPKW1Fh0
KAZUYAとはお友達なので早く出てきてほしいですね
0782名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/20(月) 18:11:42.99ID:GsiGDsWU0
所詮CSPはこの程度の会社なのさw

【セントラル警備保障はやばい?】パワハラ?不祥事?評判・離職率等
2023年11月13日
https://www.kurumajisho.com/centralkeibihoshou-yabai
07832023/11/21(火) 10:32:16.76ID:jY3T30eK0
>>782
記載事項が全然足りない
0784名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/22(水) 05:53:19.10ID:rVpVdZ5l0
>>783
どんどん真実を追加加筆して行こうぜ!
パワハラとか社員の犯罪だとか残業ジャンプとかね🤣
0785名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/22(水) 19:40:49.80ID:PM2X/6Aq0
> 【セントラル警備保障はやばい?】パワハラ?不祥事?評判・離職率等

肝心なパワハラ、不祥事、離職率等について、まるで正直な情報が書かれていないもんな。こういう問題が噂されていても、意外とイケる企業と言う記事で会社と裏でつながっているのが書いてるやつの実体かも知れんな。
0786名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/23(木) 07:18:15.27ID:z352F7fE0
25億とか97億とか、京三放火は

勤務外の佐山がやった事なのに、

セントラルに請求されるの

なぁぜなぁぜ?
0787毛虫一同2023/11/27(月) 18:06:45.27ID:v2ZBI/tP0
それは最低賃金で社員を社会の底辺におとしめた罰をうけたから
0788名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/27(月) 21:57:10.19ID:xc9c4ZXn0
山上 徹也と同じくらい、
佐山和也は偉い人だと思えてきた。
みんな佐山和也に感謝しなきゃな。
0789名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/28(火) 07:54:51.64ID:S8eMnmbp0
>>786
どんなに事件が佐山の周りで

繰り返し起こっても、

佐山は何の問題がないと

言い放ったらしいな。
07902023/11/28(火) 15:23:30.93ID:tduQZYm50
>>788
佐山が現場に作成して置いてきた神棚を思い出します。
山上さまと和也さま。
世の中を変えた二人
0791名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/28(火) 22:08:33.06ID:iS96GEy80
二人に学ぶべきところは多くある。

死者が出るようなことでも躊躇なく

やると決めたことを実現する行動力。

それによってマスコミを動かし、

全国ニュースになり、

その後の社会を今動かしている。

常識を超えろの生き様が、

ここに体現されている。

山上の手製の銃。

佐山のガスバーナー。

歴史を変えた二人の火器が

今、押収、没収された事は、

誠に気の毒、極まりない。
0792名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/28(火) 22:12:01.42ID:iS96GEy80
二人に学ぶべきところは多くある。

死者が出るようなことでも躊躇なく

やると決めたことを実現する行動力。

それによってマスコミを動かし、

全国ニュースになり、

その後の社会を今動かしている。

常識を超えろの生き様が、

ここに体現されている。

山上の手製の銃。

佐山のガスバーナー。

歴史を変えた二人の火器が

今、押収、没収されている事は、

誠に気の毒、極まりない。
0793名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/29(水) 01:12:22.16ID:p+8hjewm0
歴史を変えた品物だから、市場に出回ったら、高値で取引されそうだな🤣
0794名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/29(水) 03:21:18.99ID:mwO8lJNK0
だから没収されたのか😝
0795名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/04(月) 10:25:54.82ID:BA0VQK5F0
就職板に次スレを立てておいたぞ
但し酔っ払ってるから細かい所を色々とミスっている
特に>>1の目次の数字がズレている(涙)
(システム開発エンジニアのこの俺様が(悔))
何分酔ってるので許してくれたまえ!
(我ながら情けない!!)
それでも、これまでの就職板スレのテンプレよりは完成度が高い筈だ
色々と修正しておいたからな

セントラル警備保障(CSP) Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50
0796名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/04(月) 16:11:39.24ID:3ipgLuOH0
> 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
> 
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
> 
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
0797名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/05(火) 08:27:30.98ID:RdDOX/4y0
>>796
コピペさせて頂きますm(__)m
0798名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/06(水) 09:53:05.62ID:KdB3RBxX0
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
  サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
  やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング 
  AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
  IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
  くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
  ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
  東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
  AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
  引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 
  人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 
  小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 
  伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
0800名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/08(金) 09:06:57.06ID:ExJWguJf0
モマエラこのスレ読んでみろよ
如何にCSPが小さくレベルが低いか分かるぞ
同じ上場企業でもレベルが違うぜ

24時間テレビは感動ポルノ番組はガチでした!
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1701167080/l50
0801岩魚が!!2023/12/11(月) 19:47:12.77ID:YoS1SyNI0
>>800

118万2575円を着服ぐらいなら、
せいぜい2階級格下げで済むんじゃねーか?
それより多少高くても処分は同様だろう。
それとも表彰されてチャラ。
そしてもっとでかいことをやらかしても、
決して社内の犯罪者を告訴したりはしない。
社員思いのチントラルの方が
ずっとスケールデカいわ!!
0802名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/12(火) 07:44:07.53ID:dIcC3Y6A0
ガチでノーパンノーブラプレイした事あるけど、ノーパンで流石に身にスカは不可能だった
膝上15センチが限界だったよ
上半身はノーブラTシャツに短いジージャン
オッパイはHカップの垂れパイだったから嫌がっていたw
乳首がデカいからノーブラだと目立ってしまうから短いジージャンを羽織らせて歩かせた
ちょっと上着がズレるとノーブラだとバレバレw
ズレなくても垂れてるから何となくノーブラだと分かるのだけどね
アソコにはAVで流行ってるブッ太いローター仕込んでねw
お又から汁が太ももを滴り流れていたわ
AVの真似したの初めてだったからやたら興奮して我慢出来なくなって公園の公衆トイレでしてしまったわwww
それでも飽き足らずラブホで2発で合計3発
倦怠期だとノーパンノーブラ凌辱プレイは最高だね
08032023/12/12(火) 16:59:13.61ID:b6mx4uKt0
違法行為やハラスメント行為、非違行為、会社に損害だした事故起こした人間なんか

未来永劫表彰してはいけない。
名誉挽回は一人で10億とか売り上げた場合だけよ。

顧客に  丁寧に案内してありがとう

こんなレベルのでっち上げられるクソ内容で表彰するなや。
0804名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/13(水) 09:31:22.09ID:OQxR9t8J0
>>803
リアルで10億儲ける事は不可能!!
不動産なら可能かもな
警備では営業職になるしかない
しかしCSPでは営業職に転換する事すら殆ど不可能!
CSPが欲してるのは現場の使い捨て警備員w
0805名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/13(水) 10:49:54.74ID:vA0QpsjT0
>>804
表彰内容が大したこと無さすぎてガキみたいな扱いされてるようにしか見えないのよ。
一般的な企業で大人を表彰するような内容を満たしていない。
0806名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/13(水) 12:41:24.34ID:I7GDexJo0
>>803
顧客に丁寧なら俺だってやってたぞ
何の表彰もされなかったがな
現場を移動になる時に顧客の取締役から10,000円貰ったけどね
顧客には感謝だがCSPには何の感謝もして居ないわ😩
0807名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/13(水) 13:52:08.79ID:vA0QpsjT0
>>801
本人かよw
何に使ったんだよ
0808名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/13(水) 17:16:09.95ID:vA0QpsjT0
酒と
パチンコと
パマンコに散財か
0809名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/14(木) 11:38:04.97ID:7odq59sZ0
>>808
飲む打つ買うの三拍子かよ🤣
CSP毛虫はモテないし堕落してるからな
他に何も楽しみ無いのだろう
0811名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/22(金) 08:43:47.31ID:NR9MZQew0
デブスカルを見習え
0812名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/22(金) 09:24:26.80ID:m+OnwfND0
>>811
反面教師としてか?w
0813名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/24(日) 21:51:03.72ID:Cctl17Pb0
反省しないとか?w
0814名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/25(月) 09:01:09.23ID:DOgjP2d60
>>813
デブスカルみたいな底辺な社員だけでなく管理職からして反省しないよなw
それどころか経営陣までが反省しない
これではイノベーションが起きる筈が無いわな
0815コレがセン識だ!!2023/12/25(月) 11:44:31.83ID:1M66BTY50
経営陣から
トップダウンで
開き直りの技術が、
厳粛なる規律を持って 
末端の隊員たちに
伝わっている
ということか。
08162023/12/25(月) 19:38:53.86ID:KKVSrDjS0
居直りの技能も高いからな
0817正しくやれ!2023/12/25(月) 22:52:18.98ID:KKVSrDjS0
近藤君、もう労基署にお逝きなさい。
判断を委ねるのは監督官にお任せして、労災の申請もしてきなさい。
診断書と時系列もお忘れなく。
0818正しくやれ!2023/12/25(月) 22:54:09.81ID:KKVSrDjS0
そして自称、教育のセントラルの皆様
メリークリスマス
0819コレがセン識だ!!2023/12/26(火) 08:07:40.25ID:Y7gSA87f0
教育とは、隠蔽と開き直りと居直り
の技術だったんですね。
たまには外部の実践教育も、
受けた方がよろしいですからね。
0820コレがセン識だ!!2023/12/26(火) 08:15:36.65ID:Y7gSA87f0
一般人にとっては
不法行為を一切許さないための
指導になりますが、
セン識者にとっては、
隠蔽と開き直りと居直りが
うまくいくかの
体験教室になりますからね。
教育のセントラルに
協力する素晴らしい行為です。
0821正しくやれ!www2023/12/26(火) 09:33:47.47ID:8N7S09QU0
>>820
最近クソっていう言葉が 嫌いじゃなくなってきたよ よく使うからねwwwww
0822でもクソは嫌い2023/12/26(火) 21:34:12.96ID:Sod33Dft0
人間の体の中心からクソが出てくるように、
チントラルからは、とどまることなく
凶悪事件、不法行為、ハラスメント等の
クソが出てくる。
0823名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/27(水) 01:17:16.80ID:yGt/eAG20
使い込みのハテナの力みたいにか?
0824名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/27(水) 03:50:39.64ID:dLTFmNgZ0
>>823
何を使い込んだの?
0826名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/28(木) 08:48:33.69ID:bFRVb4ZX0
首レベルじゃないの?
0827名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/28(木) 08:53:56.53ID:JWqsLPJH0
カードでお買い物やキャッシング。
0828名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/28(木) 14:24:48.87ID:DqJkoRn80
>>827
会社のカード?
0829名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/02(火) 01:12:45.39ID:ay327PTo0
いいなぁその立場
神話会費も使い込めるとかなら最高ですね
0830名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/02(火) 11:03:51.18ID:uBWKyt2V0
カード使えるってどんな立場だよ?
監督職ごときでカード持たされるのか?
0831名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/03(水) 22:45:08.46ID:yRxL1d8G0
2分の1の神話回避はもうそろそろ終わるんじゃねーか?
0832名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/04(木) 08:19:40.56ID:1c1robtg0
>>831
プール金も無駄に使われているだろうからな
0833名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/04(木) 12:31:57.50ID:AFw7qgMZ0
>>832
低年収の弊害ですな
08342分の1の神話会2024/01/04(木) 20:46:44.80ID:fykmTKHa0
半分ーだけよ、還元のマネ。
後のー残り、不純なままー。♬
それでもまだ私悪く言うのー。
いい加減にしてーーー♪
0835名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/05(金) 07:29:07.05ID:rz7BJVMe0
中森明菜の2分の1の神話やん
検索しないと出てこなかった。
替え歌上手すぎるww


使い込める世界がそこにあるんだ。
0836名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/05(金) 13:41:09.19ID:gW6R7g8y0
残業ジャンプ!カモン!

法律違反だから覚悟してやれよ?
0837名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/05(金) 20:10:39.80ID:dXgW5hV10
ジャンプ、JUMP、2か月残業ハイジャンプ。
残業JUMPできた方が管理が楽だったらしい。
0838名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/05(金) 22:32:54.78ID:rz7BJVMe0
>>837
残業ジャンプ用の計算方法や、マニュアルあったようだな。その方が管理が楽だからwwwww
0839名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/07(日) 22:37:14.68ID:Z37MVp6y0
また小○は、放置か。
秋葉原の礒○、五○のパワハラ知っているのにもかかわらず放置か。
畑○も放置か。
0840名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/07(日) 22:56:40.33ID:Z37MVp6y0
小○、畑○の嘘は、生活習慣病。
退職しましたがこいつら絶対許しません。

散々ウソつきましたからね。
0841名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/09(火) 00:29:38.10ID:zQnTUrUE0
録音録画して会社などに話さず公開してよ。その方が面白いよ
0842名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/09(火) 06:33:41.03ID:s7voKXia0
>>838
そんなマニュアルまであったとはな!
会社が残業ジャンプを推奨していたって事になるぞ
上場企業でありながら平気でコンプライアンス違反
超ブラック企業としか言いようが無いぞ
08432024/01/10(水) 01:16:26.19ID:/PaLba/s0
>>842
働いてないのに次の月の非番に実態のない残業の9を付けて働いたように見せかける、これなら監督官もやり過ごせると考えているのだろうね。
0844名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/10(水) 14:33:57.82ID:RnWhqcTQ0
かあ
0845名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/10(水) 14:38:53.40ID:RnWhqcTQ0
AKBの五⚪︎のパワハラは病気だからね。
若手も皆辞めちゃったし…
AKBは珪藻の産廃置場って開設当初から言われていた。中には普通に良い人もいますが。

戦って勝ちましょう。応援してます。
0846名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/10(水) 14:39:08.59ID:RnWhqcTQ0
AKBの五⚪︎のパワハラは病気だからね。
若手も皆辞めちゃったし…
AKBは珪藻の産廃置場って開設当初から言われていた。中には普通に良い人もいますが。

戦って勝ちましょう。応援してます。
0847名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/10(水) 23:10:09.41ID:Jn/Vv9n50
退職したのですがいろいろ聞きました。
チーフ試験、アクセルとブレーキ間違えて事故している○岡さんが面接まで行っていみたいですね。
○田さんも銚子こいてクランク入ってきて事故しているのに受かっていますよね。
この二人受かったら会社なくなりますよ、

試験結果楽しみにしてます。
0848名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/11(木) 11:37:40.78ID:dHdPnrvY0
残業実態がない虚偽で勤務したことにして残業を付けて勤務者多く書いてると監督官でも、この巧妙化された残業ジャンプを証明するのは難しい。労基署監督官程度では追求できないのでは?
もう労基署監督官を残業ジャンプで挑発しているのかな?
0849名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/12(金) 07:16:24.69ID:Ll7uBJRI0
完全残業ジャンプマニュアル
0850名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/12(金) 07:26:33.88ID:O25z0pHo0
>>843
会社が故意にやらせていたとしたら大問題だぞ!
コーポレートコンプライアンス違反
上場企業としてあるまじき行為!
余り変なコンプライアンス違反してると上場廃止になるぞ
0851名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/12(金) 21:21:07.83ID:0+qmgoQp0
社内的には、客先に犯罪者あてがって
そいつが放火しても昇進できるくらいの
コンプライアンスレベルの、
警察天下り多数のプライム企業なんで、
それくらいでも、ダイショブダイジョブ〜

https://www.youtube.com/shorts/oCmNNSRKhXk?feature=share
0852名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/12(金) 21:34:01.03ID:jim9EaZz0
>>846
AKB50 Storm
0853名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/13(土) 08:54:38.29ID:A4faKH/I0
>>851 CSPゾンビの数は多く、倒しても近づいてくるからな
0854名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/14(日) 12:29:21.87ID:4Gs0ImMP0
>>853
ゾンビは数が多くキリが無いから生き延びるには脱出するしか無いね
映画ゾンビ、ウォーキングデッドと同じだね😩
0855名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/14(日) 23:31:33.19ID:1IgIdP+H0
ネバーエンディングハラスメント
それが体制
0856名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/15(月) 06:40:46.82ID:FGCtJBT20
バックトゥーザフューチャーハラスメント
0857名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/15(月) 06:41:23.51ID:FGCtJBT20
ハラスメントパーフェクトストーム
0859名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/17(水) 21:37:05.31ID:oMvR/gsw0
岸田文雄首相は17日の政府与党連絡会議で「足元の物価高から国民生活を守り、物価上昇を上回る賃上げを必ず達成しなければならない」と強調し、経済界や労働団体の代表者と意見交換する「政労使会議」を開催する方向で調整していることを明らかにした。昨年11月に続き、この3カ月で2度目となる。

岸田首相は「官民が連携して賃金が上がり可処分所得が増えるという状況を今年夏には確実に作り、国民の実感を積み重ねることで社会全体の意識を変えていく」と語った。

岸田首相に続いてあいさつした公明党の山口那津男代表は、自民党の政治資金問題に関して、これから通常国会が始まるが、政策の実現と遂行のためには国民の信頼が不可欠だと指摘。自民党の政治刷新本部での検討も踏まえ、抜本的な再発防止策を急ぐべきだと語った。

山口代表は会議終了後、官邸で記者団の取材に応じ、政治資金規正法の改正の必要性について「法律があってもそれが守られなかった。自民党の党としての方針をまとめたにもかかわらず、それも守られなかった。再発を防止するためには厳しい法改正の措置が必要だ」と述べた。

自民党は16日、派閥の政治資金パーティー問題を受けて新設した政治刷新本部の会合を開き、派閥のあり方などを議論した。
0860名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/19(金) 08:47:16.35ID:53qnjlKu0
GAS-268 REAL素人 初めてのAV 歌舞伎町でナンパした女の子はJカップ!
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0861名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/19(金) 10:02:08.47ID:ku0nCD/b0
>>860
エロい爆乳垂れパイだね😊
グッジョブ👍
0862名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/19(金) 20:20:28.18ID:d6P5TC4f0
巨乳きらーい。
0863まるかいてーやま2024/01/20(土) 16:41:14.28ID:U2Cwu20y0
臭いの好き
0864坂本美雨2024/01/21(日) 23:26:59.01ID:Bmy+RxhF0
神話会パーティー問題は、
社内報で活動印象工作完了で、
2分の1の神話会費終了ですか?
0865名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/22(月) 07:31:41.51ID:eoiYRs7p0
加入非公開組合員の心得(忍者組合員)
2023年12月20日
加入非公開組合員の心得
(忍者組合員)

加入非公開組合員へ

組合員であることを組合加入を公開している組合員にも秘匿にすること

仮に組合加入者から加入を誘われても加入していることを明かすことなく断ること

自分が労務被害の当事者となったら即行動に移し、一部始終を憶測推測なく証拠
を徹底的に取り、組合事務局へ報告すること

残業代未払いや残業時間の法律違反や残業ジャンプなどは指摘しないで証拠だけ
しっかりとり、組合事務局へ報告すること

社風の悪い部分にまみれて毒されてしまい、ハラスメントや法律違反を増長するよ
うな一般隊員や役職、管理職の道理の通らない言動を平然とするような人をみて
も、そこを指摘して教えてあげる必要はなく、会社は教育のセントラルと自称して
おり役職や管理職は充分教育を受けられているはずので、それを遥かに超えてまる
で全く教育を受けてないような倫理観のない言動をするような者は、全て危険人物
と判断し組合事務局へ報告すること

尚、 ここまでやらないと隠蔽体質やハラスメントや暴力行為などの、不法行為を増
長してしまうような体質を改善できず、社内をよくすることができないため、 これ
を読んだ 組合員の皆さんは これを心得として行動の指針にして改善に取り組んで
ください。

委員長より非公開組合員へ
https://csp-uni.com/news.shtml
0866名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/22(月) 09:59:36.47ID:jy7HOQHx0
>>864
三倍にしないとやっていけないだろ!と声も出ているようだ。
08672024/01/22(月) 15:05:21.00ID:jy7HOQHx0
親和会費三倍な
0868名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/23(火) 11:28:32.60ID:rr9yEyAa0
親和会費も月1,200円くらい取りたいよなぁ
0869名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/24(水) 23:39:02.50ID:7o93hl8w0
1と2分の1の神話会伝説が始まるのか😫
0870名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/25(木) 12:34:25.23ID:1nfSXHjJ0
ほらCSPは事業拡大するチャンスだぞ!
かなり安い買い物だと思うぞ
     ↓
三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」(東京都、従業員 1千人)を売却する手続きに入ることが明らかになりました

「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様です
0871名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/28(日) 23:51:58.55ID:24UOEm9q0
>>863ハッシー久しぶり
0873名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/31(水) 08:59:35.98ID:itYz7y8P0
完済の真猿から料理すべきだな。

そしたら株価もあがるかもよ。🤣
0874名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/31(水) 12:54:48.39ID:MQFDrocB0
【愛月セリア】たくましく柔道が強いお姉さんが襲われてしまい
女の力では太刀打ちできない屈辱SEX

強い人妻を力づくでものにする 〜プライド高き女柔道家のいやらしい肉体〜
愛月セリア
https://video.laxd.com/a/content/SQSTRSRUjVGN43of

ストーリー
夫の転勤で田舎に引っ越すことになったセリア。セリアは有名な柔道家だった。
黒帯のセリアは田舎で小さな道場を開くことになる。
教え子はみんな男。舐められないように厳しく指導するセリア。
反抗的な教え子も柔道の腕で黙らせた。
自分の柔道の腕を過信したセリアは一人で夜のランニングに向かうのだったが…。
0875名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/31(水) 17:57:59.19ID:uWUvqzrj0
このくらいの草万娘がたくさん居るのか?
0876名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/01(木) 20:18:12.42ID:DNEVquJN0
>>873
まさに「害獣王」だしなwwwww
0877名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/02(金) 07:00:26.61ID:ZGqqmYkx0
>>876
CSPの害獣王を捕獲したらALSOKを見習ってシビエやるべき
ALSOK千葉の”ジビエ工房茂原”みたいにな
        ↓
https://www.alsok-chiso.co.jp/service05.html
0878名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/02(金) 07:01:23.29ID:ZGqqmYkx0
>>876
CSPの害獣王で野生動物を捕獲したらALSOKを見習ってシビエやるべき
ALSOK千葉の”ジビエ工房茂原”みたいにな
        ↓
https://www.alsok-chiso.co.jp/service05.html
0879名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/03(土) 08:57:50.16ID:BiXycXSd0
>>875
こんな子が居たら俺は大事にしてしまうぜw
0880名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/05(月) 10:01:16.37ID:pjUMWrYf0
都合の悪い内容はエロ貼りでごまかす
0881名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/05(月) 10:54:23.65ID:hgQm9Rgr0
>>880
それは思い込み激し過ぎだよ
0882名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/05(月) 22:23:15.50ID:FSaCo9iq0
>>881
だったらくだらないもの貼るなよ。クズが。
性犯罪予備軍でも入れる会社と
宣伝してくれてるのは感謝するけどよ。
会長も魔王との関係もあるし、
デブ専とか巨乳とか好きとかが
社風なのかも知らんがな🤣
0883名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/05(月) 23:05:15.08ID:pjUMWrYf0
>>881
そうか?マジレスの邪魔してるようにしか見えなくてな
0884名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/06(火) 00:59:30.88ID:+lF7F+jy0
>>883
神経質過ぎだよ
CSPがそんな高度な事を考える筈ないじゃん🤣
あるとするなら、嫌なら辞めろ変態役職と必要以上に会社を擁護するする似非愛社精神さんだゆ
奴の会社擁護の書き込みにはかなり無理があるがな😅
0885883とは別人2024/02/06(火) 02:04:27.87ID:OReFeZQ80
>>884
少なくても邪魔してると判断してるのは
複数いるし、チントラルの常識以下の
感覚でしつこくテメェの性癖を
さらけ出している性犯罪予備軍の
クズが書いていることは、
事実だし間違いないだろ。
0886名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/06(火) 03:38:07.90ID:+lF7F+jy0
>>885
そんなのは華麗にスルーさ
5ch民なら慣れたもんだろ
視聴したい奴は視聴すれば良い
0887名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/06(火) 03:42:03.31ID:+lF7F+jy0
ところで最近は嫌なら辞めろが出没しなくなってたな
CSPをクビにでもなったのか?w

転職板のCSPスレに”セントラル警備保障って最高!”
などとバカなスレタイで立てていたがな
0888名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/06(火) 04:46:33.38ID:IsvIWU8I0
>>887
「嫌なら辞めろ」は実際に直接伝えたら退職強要のハラスメントになるからな。録音されて労基署持ち込まれたらパワハラ認定されてしまう発言だからな
0889名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/06(火) 10:30:08.72ID:+lF7F+jy0
>>888
それを5cで発言してるから特定され上層部から厳重注意でも受けたのかな?
最近は全く5chに姿を現さなくなったからさ
0890ブラカミ2024/02/08(木) 22:29:16.81ID:U74rt05X0
>>889
そんなのお構いなしよ。倫理観の無い人間には何をいってもダメ
0891名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/09(金) 13:28:21.97ID:GY8wDY1U0
>>890
人では無いからな
恐らく南ニダ国の遺伝子🧬
それなら本国の人の方がマシだね
本国人より帰化人がヤバい
0892名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/10(土) 00:14:26.30ID:zOPIInYJ0
鉄鋼最大手日本製鉄の労働組合は、基本賃金のおよそ10%に相当する月額3万円のベースアップを要求しました。過去最高だった1975年の3万2000円に次ぐ2番目の要求額です。
0893名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/10(土) 00:56:06.35ID:IFpxeH9d0
>>892
CSPユニオンは毎年10万円のベースアップ要求してるぜ
0894名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/11(日) 10:35:41.86ID:1FlZqE3v0
>>893
流石にベースを10万も上げたら経営が傾くだろw
1人あたりの年収が120万も上がるのだから
今のCSPの平均年収は480万以下
120万も年収が上がったらCSPの平均年収は600万になってしまう
これは流石に無理があるだろうね
セコム並みの平均年収になってしまうから
0895名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 09:36:29.00ID:0l2ndlbq0
>>894
ならないならないwww
今までも1000円しか上げたことがないから
0896名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 14:58:18.65ID:OM4QJclE0
>>895
どこまでもセコイ会社だよな😩
そりゃ離職率が年率15%になるわな
0897名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 16:16:01.24ID:17Pm0fb80
給料安いのはそれだけ一人あたりの売上高が少ないからで給料上げたいならもっと売上高を上げるよう努力しないとな。
0898名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 17:28:12.18ID:lYMRdhQZ0
>>894
年収5000万にアップした人や
その他その取り巻きの高給取りもいるから、
それくらい要求するのは問題なし!!
0899名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 21:48:20.14ID:OM4QJclE0
>>898
計算上は平均年収500から530万は可能だ
しかし平均年収600万は今のCSPでは無理だね
0900名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/12(月) 21:49:46.12ID:OM4QJclE0
>>897
それでも1人あたりの売上単価は相当に上がってるぞ
0901名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/13(火) 19:37:46.17ID:p1sDe2Gz0
>>897
経営者が決める給与もらってるんだから努力のいみねえし
0902名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/13(火) 21:40:31.49ID:do5CUc/D0
そうじゃなくて努力して一人一人が売上高を上げなければならない。そして売上高が上がれば経営者が給料を上げる決断をする。
0903名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 08:47:42.53ID:e2QemVBs0
まずは一人一人が残業ジャンプ!!

それが売上アップにつながるのですよね。
0904名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 13:13:15.73ID:zHVhF9es0
>>902
一人一人が全員でサービス残業すれば売上上がるということだよな。
なあクソ人間
0905名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 13:51:25.21ID:vN2dXXbu0
何を言ってるんですか、一人一人が頑張って契約先から大きく値増ししてもう努力しましょうってことです。そうすれば給料はアップしますよ。くそ人間とは酷い!
0906名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 15:19:17.87ID:NWN525uq0
>>902
1人ひとりが努力したとて売上は上がらないよ
売上が上がる仕組みを考え作るのが経営者の仕事
サラリーマンは会社組織の一員であり組織の駒として存在している
売上を上げるなら事業部や支社の業務課員か本社営業なら多少の事は可能かもね
君が末端社員か監督職かは知らないが、現場の警備員如きが料金を顧客に上げてくれと言えるか?
つまり必死になって仕事をしても売上が上がるワケでは無いのだよ
0907名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 15:24:31.76ID:NWN525uq0
>>905
どんなに頑張っても良くて真面目にやってくれてる評価は得られる程度
それで警備料金を上げてくれる所は数少ない
むしろ顧客からは値下げ交渉されるケースだってあるくらいだ
顧客は安くてクオリティーの高いものを望むしな
値下げされてしまうと利益が減るから充足率を下げた状態で業務を受注しているのだ
つまりはビジネスモデルが悪いと言う事なんだよ
0908名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 15:40:38.32ID:NWN525uq0
>>905
仮にも20年前に比べて1人当たりの単価は500万近くも上がっている
にも拘わらず社員の平均年収は僅かしか上がって居ないのが実情
なので頑張っても給料は上がる事はありません
そもそもが上げる気が無いのですよ😁
馬を走らせる為に人参をぶら下げてるだけ🤣
ボーナスだって20年前は4級職でも基本給の3.5ヶ月だった(年間で)
しかし今は3.19ヶ月と逆に下がっているワケです
(逆に社長さんの年収は2000万上がりましたけどねw)
0909名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/14(水) 23:20:39.98ID:P1NuSNN10
これ聞くとありえない会社と
思ってしまうわな。
それでいて、まだ、
今年は物価高に合わせた
ベースアップするかどうかも
わからないわけでしょ。
経営陣は潤い
社員に全く希望は無い。
転職の決断をするのが普通になるな。
0910名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/15(木) 00:01:55.06ID:0lDhPNRx0
今年も2月・3月は例に漏れず退職祭りだわ
入ってくる人間が1とすれば出ていく人間は5くらい
塵も積もれば山、大企業といえどこれだけ人が出ていけばいずれ現場は回らなくなるぞw
新卒君入っても気休めにしかならんしなw
せいぜい頭抱えてろって感じ。
0911名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/15(木) 08:25:28.28ID:VVtfQplR0
>>910
ここでぶちかましてほしいところだな
0912名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/16(金) 09:39:46.26ID:AooUXDDB0
モマエラ、ちゃんと現実を認識しようぜ
これが現実だwww
特にCSPがダントツに進行してる
スレの多さ、レスの多さもなw


ブラック企業偏差値75にランキングされてる企業のスレ

就職板
セントラル警備保障(CSP) Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50
東京コンピュータサービス Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1647298685/l50
フォーラムエンジニアリング Part6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1691454223/l50
0913名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/19(月) 08:11:49.19ID:IhwqIybK0
セコムの連結売上と純利益
CSPとは格が違うね

2023年3月期 連結決算
(2022年4月1日〜2023年3月31日)
売上高 1兆1,013億700万円
経常利益 1,561億2,400万円
親会社株主に帰属する
当期純利益 960億8,500万円
0914名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 07:25:27.85ID:O2mNakqb0
>>905
50年頑張って売り上げあげてきた結果が今のこれだぜ?
もう誰も騙されねえって。
みんなやめて転職するってば
お前なようなクソの手先は的にかけられる要素あるから気を付けろよ。
金のない失うものがない無敵の人は放火したりそれ以上のことしたり、行動に移したときにこわいぞ
0915名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 07:28:29.95ID:O2mNakqb0
>>910
新卒もすぐ気づいて辞めていくよ。経歴汚したくないしな。
0916名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/24(土) 10:08:39.91ID:Wloml/wB0
>>905
>>914
平成3年当時のCSP企業パンフを見せて貰った事がある
未だ東証2部時代の企業パンフだ
創業者の森田さんが生きてて、代表取締役会長として載っていた
あの当時に比べても相当に単価は上がっている
しかし待遇は当時と殆ど変わっていないのが現実
むしろ働きやすさは当時の方が良かっただろう
相当に緩い時代だったろうからね
古き良き時代が懐かしいと思ってる人も居ると思われ
それだけ今はギスギスしてるって事だ
0917名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/26(月) 10:38:11.71ID:Wr82hdKS0
セコムは包み隠さずに正直に公表してる
隠匿体質のCSPとは大違い


【お詫び】弊社子会社元社員の逮捕について
2024年1月19日、弊社子会社であるセコム三重株式会社の元社員が業務上横領の疑い
で、三重県警四日市北警察署に逮捕されました。

「安全・安心」を提供する企業の社員としてあってはならないことであり、お客様
をはじめ関係者の方々に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお詫
び申し上げます。

弊社では、この度の事態を深刻に受け止め、警察の捜査に誠意を持って全面的に協
力するとともに、再発防止を徹底し、お客様からの信頼回復に努めてまいります。

ソース↓
https://www.secom.co.jp/news/20240119.html
0918名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/26(月) 11:36:28.74ID:k9xereXb0
>>917
セコムは偉いな
0919名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/26(月) 12:02:44.65ID:c1C4yskr0
>>918
流石は業界1位だけの事はあるね
0920名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/27(火) 14:45:16.79ID:Ky66i0D50
珍コラル警備はチンケダナァ
チンピラる警備もチンケダナァ
0921名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 15:29:35.18ID:gCBXZkl00
>>918
セコムは昔から不祥事は公表してる
0922名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 15:31:12.37ID:gCBXZkl00
>>920
CSPは昔からチンケだよ
やる事成す事全てがね
働いてる従業員もチンケ😩
経営者もチンケ😩
0923名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/29(木) 04:10:34.33ID:or7WBHg20
>>917

もしかしてセントラル的には
横領事件は1度も起こったことさえも
ないことになっているのではないか?
0924正しくやれ!(カマダ)2024/02/29(木) 15:45:59.31ID:wxAEPrCx0
>>923
放火も起こってないし佐山もいなかったのかな?
0925名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 01:01:00.80ID:FGjsgks00
>>924
建前上、対外的にはそう言う設定だと思うよ🤣
0926名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/05(火) 06:21:07.31ID:3C4U2yJG0
保険組合の財政不足がなんたらって
横領が関係していなかったか?
0927名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/05(火) 07:51:45.30ID:sNY8Wp220
>>926
CSP健康保険組合の事?
0928名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/05(火) 20:13:46.96ID:MqMK906v0
>>926
誰だ!イワー流しの話をしているやつは!

もっとやるな!
0929名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/06(水) 14:28:13.11ID:RS0S8swn0
>>926
何で保険組合の財政が不足するんだよ?
普通に考えてあり得ないだろ
0930名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 10:07:48.42ID:fDKKPP2o0
>>926
横領してるのはあり得るね
新和会非だって多かれ少なかれ横領はあるだろうね
昔は大阪事業部で横領で退職させられた次長居たよね?
警務大尉まで行ったのに欲望に負けたんだね
0932名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 14:42:48.39ID:xea4+j2c0
>>931
ランク低い警備会社の方が出世しやすかったりしてなw
退職下大尉殿はセコムやアルソックに転職は出来ないだろうね
0934名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 12:37:00.70ID:n6SK36KN0
通信大手のKDDIが7日、平均6%の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3%引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6%の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。
0935名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/10(日) 14:52:45.51ID:ak1RREdF0
一流企業ってやはり最高だよな!

2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10%以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない!

トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り
0936名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/10(日) 18:03:55.83ID:nMlAd44c0
昇給1000円とか
マンガ額怪盗!!!
0938名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/11(月) 09:12:33.55ID:Dxlo5eD90
基本給15万円台で年収税込340万くらいで残業マックスやって時間も健康も壊して疲弊してもプラス100万いかない程度がこの会社の収入限界
毎月60時間平均の残業するには拘束時間240時間プラス残業するために拘束時間着いてくるのでプラス100時間は考えなければならない。
1ヶ月は24×30日で720時間しかない
そこから
264時間の拘束時間プラス100時間の拘束時間
通勤で使う時間50時間プラスで
会社から搾取される1ヶ月の総時間は414時間
自分の自由に使える時間は残りの306時間、その時間を使って睡眠と食事、買い物、風呂等の家事、子供の送り迎えなどもできない環境の構築がなされているのは数字でわかる。

それで年収440万でハラスメント付き
転職退職妨害も付く場合も多数あるならば

そして何もスキルが身に付かない内容

職業として選択されませんよ。
0939名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/11(月) 18:12:19.87ID:EIWlFDpz0
>>936
従業員を舐め腐ってるよ
0941名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/11(月) 21:23:50.41ID:EIWlFDpz0
>>940
これから良くなって行くと会社に言われ従業員は騙され続けて来た 
東証1部に指定替えになり早20年
しかし実際には社員の年収は殆ど増えてはいない
物価の上昇で考えたら年々マイナスになっている
地域手当てだって10,000円でも安過ぎだわ
0942名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/11(月) 21:57:42.92ID:Dxlo5eD90
ずーっと安いまんまなの。昭和の給与設定だからみんなやめような
0943名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/12(火) 08:51:54.74ID:4QLMUrzS0
>>942
そもそも払う気が無いからな
競走馬に人参🥕ぶら下げて走らせてるのと同じ
お馬ちゃんは決して人参を食べられない😭
CSPのバカ社員と同じなんだよ🤣
吉備団子くれない桃太郎が CSPなのさ
0945名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/12(火) 23:58:26.61ID:LIhDGiIM0
>>944
根性論しかないからな。いまだに
0947名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/13(水) 19:30:07.15ID:5JLfcR9p0
そうですよ。職場で春闘やベースアップの話題を誰も話さないし会社も必要性を感じないんだろうね。バカばっかりの社員だと助かりますなぁ。
0948名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/13(水) 20:16:44.77ID:TEvHhZ+Q0
何も考えてなさそうなチンパンジーみたいな奴ばかりだもんな
いやチンパンジーの方が何倍も賢いかも
0949おれも負けた2024/03/13(水) 21:57:44.30ID:nypl2eMr0
勝ってる セントラルマンなんているの???
https://youtu.be/9ia11nR300A
0950名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/13(水) 22:16:25.13ID:t2xI/rvU0
スト?www
0951名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/14(木) 12:44:21.24ID:ktLXj3Wr0
>>948
ヒグマや山クマの方が遥かに利口で優秀だよ
CSP社員にゴリラやクマを雇ったらどうだろう?
彼等は入社と同時に労働組合に入るだろうけどなw
ストライキも遠慮なくするだろうねw
0952名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/14(木) 12:50:58.48ID:ktLXj3Wr0
>>949
素晴らしいね
CSPパラパラ毛虫より優秀だよ
彼等を監督職や管理職にした方が良いね
事業部長とか普通に出来るね
0953名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/14(木) 16:35:27.88ID:WygSvQy10
パワハラもセクハラもやった本人、身に覚えありますよね?訴えられたら終わりな事は控えた方がいいと思います。みんな知ってます。証拠なんか山ほど。前澤●●は、京都でセレクトショップを展開するユナイテッドアローズの株を大量に保留している。紅茶、京都セレクトショップ
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0038名無しさん@引く手あまた
2018/07/12(木) 23:54:37.94ID:LJs8s22j0
read.cgi ver 07.4.5 2023/12/09
Walang Kapalit ★ | 5ch.net
5ちゃんねる
0955名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/15(金) 08:20:40.13ID:FLW7OW4q0
内部通報の 向こう側にいる人間はパワハラかける方の加害者の専門家しかいなくて 被害者を保護したことある人間がいないんだよ
0956名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/15(金) 08:21:42.20ID:FLW7OW4q0
都合が悪いことには蓋をするような隠蔽するような人間に相談したって 解決なんかできるわけがねえ
0957名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/17(日) 03:44:44.18ID:fcNRy9LA0
ストが一番手っ取り早い、普通に要求したって無理なのはわかってることをやるから組合にはわざわざ入らない、だったら一時的にでも皆組合員にして一発ストかますほうが効率がいいと思う
0959名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/17(日) 10:42:54.83ID:04JCoKcA0
>>957
入社しちまった奴は組合に入るべきだろ
入らない奴はCSPで出世出来るとでも妄想してるのか?
何を恐れて組合に入らないのか理解不能だぜ
CSP社員は池沼とビビりの集合体?
0960名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/18(月) 02:45:12.05ID:Hp7EAXBa0
人が足らなさすぎて火の車だから、脳死で立ってるだけの奴が一人欠けても痛い状態
会社への一番の復讐は辞めることですよ。
0961名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/18(月) 13:58:19.66ID:6OW0iQPY0
>>960
それはあるよな
でも経営陣は反省しない
身近である筈の管理職の隊長ですら反省はしない
何故なら隊長は24勤務も無ければ休日出勤もない
基本的には暦通りの勤務で定時出社、定時退社だからだ
人手不足なのだから管理職階級も勤務ポストに入れるべきだ!
大型派遣隊なんかは警務中尉が隊長をやり補佐で少尉が居る
更にその下に准尉の先任副隊長が居る
隊長補佐の少尉と先任副隊長の准尉も勤務ポストに入れるべきだ!
この会社の悪い所は偉くなると威張り散らしパワハラする事、そして下の気持ちを全く考えなくなる事だ
0962名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/19(火) 20:54:22.20ID:3n8WlZWW0
復讐と言う意味では、

佐山和也にかなうやつはいない!!

そんな和也を見習うことは無理でも

辞めて復讐できると言うことか。

でも経営陣は反省しないんじゃね。

下の気持ちを全く考えないことや、

恥を恥とも思わないことにおいて、

常識を超えているから......。😫
0963名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/20(水) 02:32:18.93ID:ji5bnJ5U0
毛虫だけのストでだけで役員退陣できるし、こんだけ安いんだからメディアも味方してくれる
0964名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/20(水) 10:21:30.60ID:RtK9Jt5M0
CSPの毛虫達はALSOKにでも転職しなよw

綜合警備保障(ALSOK)ってどうよ? その16
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710891154/l50
0965名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/21(木) 10:15:02.11ID:VLHHxk3v0
面白い
0966名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/22(金) 12:31:51.45ID:8FeNr/6y0
こんなポッチャリ爆乳な熟女なら最高!!

むっちり爆乳人妻をナンパして無許可で妊娠確定中出しファック
https://www.nukistream.com/video.php?id=401738
0967名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/22(金) 14:17:45.11ID:p9h/v+Pm0
>>963
ガチでストやれば良いのに
本当に経営陣が退任したら最高の美酒だなw
0968名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/22(金) 14:19:06.60ID:p9h/v+Pm0
>>962
かなり大きな復讐だよな
100倍返しだなw
0969名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/26(火) 08:32:07.06ID:VqQB34H90
>>966
エロパイは美人おばさんやのう😁
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