勉強を理由に部活やめたヤツは、結局負け組になる [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/05(月) 22:47:59.59

ソースは俺
1浪して現役組と同レベルの大学にしか行けない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 02:23:22.08

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 10:03:09.01

とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 18:56:50.31

HXG

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/07(金) 08:54:29.35

はっきり言って企業が求めているのは、知識ではなく、奴隷。
つまり、「部活に耐えられないような軟弱な奴隷は要らない」
「部活のせいで、順調に卒業できないような要領の悪い奴隷も要らない」。

だから、部活とは日本社会の体質のようなもの。
日本の会社に入社して、最も会社の内部に似ているのが部活。
親から言えば、
「正義なんか、どうでもよい。
　とにかく現状の日本社会で、我が子だけには勝ち残ってもらいたい」。

【鹿児島】体罰顧問、部活に復帰　「成績」求める保護者会が要望[05/10]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/femnewsplus/1525921816/

普通に学業を尊重するのなら、卒業見込みを既卒よりも優遇するなどあり得ない。
「学歴フィルター」とか、学歴の扱いのいい加減なこと、いい加減なこと。

最初から学歴なんて、ただの雇用差別の口実。

本音としては、企業が欲しいのは単純労働者だけ。
でも、それだと、外国人労働者ではなく、日本人労働者で十分ではないか？と言われる。
だから、飾りとしてだけ、日本人を少し雇いたい。

そうやって、少しだけ飾りを入れる口実が学歴。

憲法が施行されたのは、表通りだけ。
一歩、企業の内部に入ると、旧態依然とした日本だった。
それが、「法律は企業の入り口で帰って行く」と言われる日本企業の実態だ
旧態依然とした日本企業が、非正規の冷遇とか新卒一括採用の重用とか、ブラック企業だ。
で、生活保護や福祉に逃げ込まれると、旧態依然とした日本企業は奴隷が足りなくて困る。

だから、奴隷搾取で巻き上げた金で、政府を買収して、生活保護の切り下げや、
福祉制度を理不尽に分断して福祉を故意に劣化させている。

企業は、国民ではない。
企業の保護は、国民の保護ではない。

企業は、金次第で外国人でも雇うし、
政策紐付きの政治献金（賄賂）で、国民の利益と相反する売国行為を政府に要求している。

経団連の幸せは、国民の不幸にしかならない。