仕事できない我々にありがちなこと
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https://ameblo.jp/akabanetoukai/ 全くの女性と縁がなく、話しかけて好意を抱く女性から
※避けられてしまう・・・
そんな口下手で全くのモテないな大人でも、
女性がブサメンでも付き合い田と思ってしまう、
喋らない@モテるアプローチ術
を知るだけで、上司や同僚にばれずに、
気になる先輩女性社員と恋愛対象と思われる、
口下手男子限定テクニック法
http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/10/13/210814 書類とメモとゴミをまとめておいてる
机の引き出しには賞味期限きれたお菓子とゴミが詰まっている 足が臭い
息が臭い
体が臭い
鼻がぴぃぴぃ笛みたいになってる
ハァハァ言ってて回りから嫌われてる 鼻が鳴ってるって鼻くそが笛になってるんだなwwww
不潔の証明wwww デスク綺麗にしてメモもしっかりとってるのに仕事できない 仕事できないの自覚してるから雑務を進んでしているうちに時間がなくなる ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 教えてもらわないとわからない
教えてもらってもわからない
何度も教えてもらっても同じ間違いを繰り返す
しまいには教えてくれた人からも、人の時間を奪う時間泥棒といわれる 明らかに仕事できなくて毎日詰められてて、
退職願出したのに引き止め?にあうの繰り返してる。
原因は後任者が俺しかいないから。 この間、無断欠勤しちゃった!
明日、クビになりそう。 周りの環境によって、仕事できるできないの差が激しい そりゃいくつかはまともにできる仕事もあるだろうけど
たとえできたとしても以前と同じバカ扱いにされるのには代わりは無い
育成目的なのかドン臭いからか
ようやく仕事なんとかできるようになった頃には
他に飛ばされる
適正見るだけなら一分もかからないと思うんだけどね >>131
使えないやつ、できないやつの烙印押されるから、転職するしかないよな もう無理
多分人当たりが良いから評価されてるんだろうけど、肝心の業務がさっぱり出来ない。 ずぼらなのは論外だけど基本的に仕事がダメな奴は雑だよな。丁寧にやってみな。少しは変わってくるよ。 >>160
丁寧にやると時間がかかり過ぎて使えない人扱いからは結局逃れられない 仕事できないヤツ
・丁寧にやらなきゃいけない所と、ざっくりでいい所のメリハリがつけれない。全部丁寧にやろうとして納期守れない。
・臨機応変にできない。1から100まで説明されないとできないし100まで説明されたらされたで覚えられない。マニュアルがない事態に今までの経験や常識で対処できない。=人としての経験値がない。
・同じ作業何回やっても早くならない。多分早くなる気もない。=経験値を蓄える気がない。
こんな感じ 【社会】引きこもり、精神疾患…訪問支援充実へ 初の全国組織4月に設立
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578401027/
訪問支援の分野横断的な全国組織は初。
引きこもりが長期化し80代の親と50代の子が社会的に孤立する
「8050問題」では、「引き出し屋」と呼ばれる悪質業者の存在が問題となっている。
第三者の積極的で質の高い関わりが期待される中、新法人の試みは注目を集めそうだ。
1/6(月) 11:58配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200106-00010008-nishinpc-soci 負け組底辺の後に,案外他人を理解する事が待っていたり‥ 仕事できない中年の男はイライラするからくるな仕事辞めろ 自分の権限が分かってない
権限の範囲はイチイチ質問しないで自分の判断でやる
権限の範囲外の仕事を勝手に判断してはいけない