人事異動についてpart103

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 09:56:14.01

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:03:51.57

スレ立てもできないようなシャバ僧は一生独身ヒラ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:04:32.26

@oef4raF1ZW3D4WI
デキる官僚というのは
・政治を使ったり屁理屈をこねて予算を分捕ってくる（要求側）
・政治と相手官庁の腹を探って予算の落とし所を探る（財務省）
・政治を籠絡して国民負担を押し付ける理屈を考える（財務省）
要するにこれだけである
国民所得を増やすとか、国家経済の振興とか、そんなものはない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:04:50.98

@oef4raF1ZW3D4WI
明日から新年度だが、不幸にも官僚などになってしまった人は、とっとと辞める方策を考えておいた方が良い
やりがいも社会的意義もない、尊敬できる幹部もいない、給料は引き上げても民間には全然負ける、
そして身につく技術は何もない
折角いい学校出て奴隷なんぞにならなくても良いだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:05:13.26

@oef4raF1ZW3D4WI
このフジの「業務の延長線上の性暴力」で思い出したのだが、昔々ある財務省の奴が
「飲み会でバイトのねーちゃんの頭に俺のチ◯コ乗っけて、「チョンマゲ！」ってやったら次の日から来なくなっちまってさ～、ギャハハ！」
って言ってたな
そいつ今◯☓審議官やってる
まあ、この程度のもんよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:07:41.25

@oef4raF1ZW3D4WI
官僚にとって最も重要なのは国益でも対米交渉でもなく、ひとえに
「親元官庁の官房人事課からの評価」
これだけである
いかに内閣官房とかに「総理直属組織」とやらを作ったところで、これは変わらない

@oef4raF1ZW3D4WI
これを理解せず、「総理直属」だの「省庁横断的」だの、それっぽい言葉を並べる政治家やマスコミが多すぎる
過去もそんな美辞麗句を掲げて新組織を作った例は数限りないが、それで飛躍的な成果を出したためしがあるだろうか
少なくとも俺が役人になってから見たことがない

@oef4raF1ZW3D4WI
俺自身も過去にその手の「各省寄せ集め組織」にいたことがあるが、全くひどいものだった
各省から派遣されて来た者は、基本的に自省の利益の代弁しかしない
親元官庁も「うちに不利なことにならないよう防波堤になってこい」「他省から来たやつに押し負けるな」としか言わないしな

@oef4raF1ZW3D4WI
官僚にとって、総理や大臣、ましてや議員が人生を保障してくれるわけでもない
総理といえども短期で辞めていく
結局、官僚が見ているのは人事課だけなのである
つまんねー人生だが、実際にそうなのである
つまんねーと思う奴は、とっとと辞めている

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:08:09.86

@oef4raF1ZW3D4WI
各省庁から役人を集めたところで、
「省庁の垣根を越えて日本の国益のために努力しよう」
とはならないのである。絶対に
それはつまり「親元官庁とも戦おう」ということになりうるからである
官僚たちの夏など、フィクションである。官僚といったところで小役人、我が身が一番かわいいのである

@oef4raF1ZW3D4WI
「親元官庁と戦う」つまり「親元官庁に楯突く」などということをすれば、若手の補佐なら人事で「永遠に消えないバツ」がついてそれから十年は冷や飯食い、
課長以上なら帰るところを無くす
永遠に親元官庁で正課長などできなくなり、内閣官房や外郭団体を転々とし、自主退職の圧力をかけられる

@oef4raF1ZW3D4WI
「別にそうなっても構わないよ」
などという官僚はいない
給料は同期でほぼ横並びなので、名門ポストにつけるかどうかしか人生の価値はないと思っているからだ
「別に構わん」などと思ってるやつは、そもそも役人に見切りつけて辞めてるか、辞める算段がついてるか、ただの空気読めないアホである

@oef4raF1ZW3D4WI
実際問題としてこの3番目の「空気読めないアホ」が多い
人事課も「本省で使えないバカ」を送り込んできたりするからな
設立直後の新組織はそれなりの者を送るが、設立から時間が経って存在価値の下がった内閣官房の組織なんか完全にそれ
各省のメンヘラ集団と化す
精神病棟みたいになってら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:08:47.41

@co_m_inn
複数の役所から内定をもらったけど、どちらを選べばいいか？だって？
21時くらいに庁舎を見に行って、灯りが少ない方を選ぶんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:13:49.47

脈絡のない異動してるのってやっぱ雑魚扱いだよね？
若手でも親和性のある課を回ってるとちゃんと育てられてるって羨ましい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:15:31.86

大きな所だと20代は適性部署を探すために脈絡なく異動させるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:18:03.27

異動があるの羨ましい＠非正規

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:20:29.57

親和性がある課でも生活保護から精神障害みたいな異動は辛いと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:26:28.54

福祉職は福祉系の職場しか行かないのだから事務職も福祉系ぐるぐるでも大丈夫だよ
客層も被っていることが多いし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:26:34.08

たまにいる１０年選手は意向調査や面談でどういう立ち回りしてんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:39:45.89

>>14
市役所レベルだとベテラン固定だろ
スペシャリスト扱い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:41:13.99

>>10
っていう話だったのに異動させてもらえないから転職したわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:50:46.67

転職してからもここに来る人って役所のことが好きだから見に来る感じ？
異動後も異動前の課のスレを覗きにくるみたいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:56:24.17

今は年齢構成が歪だから異動希望なんて通らんよ
30後半から40代の中間層スカスカ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 10:57:16.65

万年主任こそが公務員の生きる道

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 11:04:59.05

職員名簿を見てると女は万年ヒラでいる人が多いけど男のヒラは少ないな
ヒラ職員は二馬力か独身で経済的に困っていない人が多い印象

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 11:18:20.15

>>9
少し逸れた話になるけどうちは庁内公募で特定部署に異動できる仕組みあり
望まないコースに決まった30代が部局脱出するためによく使われるんだが、そこでコースリセットされてその後が脈絡なく見える異動歴になることがままある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 11:54:18.31

俺は昔生意気だったんで、
皆が嫌がるトラブルが起きたところに配置されて、
後始末することが多かった、
立ち上げに失敗した事業とか、補助金もらってんのに完成しない事業とかね、
ずっとそんなところたらい回しにされたんで、
専門性が一切養われなかった、
でも役職だけは上がって、いつの間にか同年代では早い方になってた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 12:39:29.92

>>17
単に公公転職しただけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 12:50:36.17

高橋徹きっしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 12:50:48.92

会計課大田美由紀

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 13:05:26.60

7年くらい事業系の部署にいた知り合い
仕事超できるけど鼻持ちならないところがあって仕事できない民間出身のグループ班長や後輩を詰めまくってたら（班長使えないとか言って飛び越して元上司の課長や局長と仕事の相談とかしてたらしい）
まったく畑違いの人気のない医療系の補助金の部署に飛ばされて泣いてたんだけどこれ懲罰人事だよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 13:59:12.39

前課の後任からメール来たんやが返信したほうがいい？

いつもお世話になっております。

　下記のメールがきているのですが、さっぱりで困っております。

　昨年のデータをみても何を作成されていて私が何を作成したらいいのかがわかりません。

　（予算・決算についてまったく知識がありませんし、引き継ぎを行っておりませんので。。）

　とりあえず、（２）（３）の提出期限が本日なのですが。

　（２）（３）で作成するものはあるのですか？

　添付の一番最後に今年度分のものを作成されているものを教えてもらい添付しました。

　私は何をみて何を作成しなければならないのですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 15:15:57.18

パワハラがひどい係長が組合使われて他所に飛ばされたけど
技術職でパワハラの被害者があちこちにいるから飛ばせる部署がなくて
結局技術職の本庁的なとこで係長続けてるパターンもあるから懲罰が懲罰にならないこともある
結局そこで長居してるから余計に増長し若手を潰しまくってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 15:44:38.63

>>27
人の書き込みコピペすんなって

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 15:51:12.36

>>10
>>9なんだけどアラフォーで今６箇所目なんだが２箇所目と３箇所目は関連ありだけどそれ以外はマジで関係ない異動してる
同い年の同期すら課長補佐や係長になりだしたけど自分はまだまだ１パシリなんだなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 16:12:16.28

万年主任こそ公務員の生きる道

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 16:50:58.42

日東駒専・産近甲龍ぐらいだったら、
かんたんな足し算、引き算ぐらいはできるんじゃないか?

間違いも多いだろうがｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 16:52:48.23

もまえらのところ、そんなに低学歴Fランが多いのか?特別区か?

こちらは、事務系の最底辺はせいぜい
日東駒専・産近甲龍ぐらいだと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 16:59:48.23

新卒がすぐ辞めるから一人減で仕事する職場が常態化
もう公務員もオワコン
この泥舟から脱出する奴が後を絶たないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 17:15:26.35

課の定員減らされてそのまま減ったままにされるのは、その状態で残業とかして何とか完遂してしまうせい。
あ、減ってもこの人員でいけるんやってなるからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 17:20:41.43

トップの一存で課の定数が決められる独裁国になってから辞める人間が爆増

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 17:26:52.66

新NISA民全員含み損らしいな
だから言っただろ！暴落が来ると！
今ならまだ間に合う売れよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 17:29:14.84

欠員出たら通年採用で補充すればいいのに、それができない仕組みが良くない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 17:50:17.35

無能な人事に通年採用なんてできるわけないじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 18:21:43.65

どこの自治体も似たような境遇なんだな
うちの自治体の職員の書き込みか？と思っちゃうわw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:13:16.72

>>17
部活でもOBがたまに来るようなもん
FIREしても元公務員ってのもちょっとしたステータスだしな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:14:38.78

最近42歳FIREが現れなくなってて大体察するw
あと3年じゃなくて戻すのもふくめて5年くらいかかるかもだね^^

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:21:39.74

>>42
NISAスレには書き込んでいるけど最近40代前半FIREと下方修正しているのは草
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/market/1744392716/37

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:44:11.74

>>30
うちの役所はなんか１箇所目で5～7年くらい居させるんだよね
そしてそのまま係長になって居着くか、そうでない人はそこから2～3年サイクルの脈絡ない異動連打になる

新採時の部署ガチャが大きすぎるしわりと頭おかしいと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:52:32.34

1箇所目で長期間は頭おかしいな
普通の事務職なら適性を見つけるためにも長くても3年で異動させるべき
障害がある人とかなら仕方ないと思うけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:54:45.84

>>42
貧乏人が他人を笑っても仕方ないのになあ
まあだから貧乏人なんだろうけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 19:56:33.21

新規採用時の配属
これ1番重要だよね
周囲がゴミだと馴染んでしまう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 20:25:37.11

県新採の時に、自宅から近いってことでロートル職場に配属されたわ
完全ルーチン、特殊すぎる事務、少人数職場・他部署との交流なし
他部署で役立つような経験がほぼ培われなくて初異動で地獄を見た

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 20:27:33.71

最初の配属がカス過ぎて係長試験に3度以上落ちてるゴミしかいなかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 20:56:51.34

最初が税なんか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:11:08.72

叩き上げ系の上司がいる職場になってる新人いるだろ？
辞めたほうがいいよ
その後ろくなことがないから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:18:28.10

学区トップ公立の進学実践みたら東大も東工大もなくて草
バカしかいないのかこの地域は…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:32:25.04

まさに東京都北区みたいだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:38:31.19

北区よりもヤバいかも
県内で一番バカが多い地域

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:55:58.36

本当に退職者が多くなったな。20代だけでなく、30～40代もばんばん辞めてる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 21:57:25.03

>>52
日東駒専・産近甲龍ぐらいだったら、
かんたんな足し算、引き算ぐらいはできるんじゃないか?

間違いも多いだろうがｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:22:10.46

>>55
これよ…
プラスに転職してる人はまだいいが潰されて辞めてく人も多すぎてやばい
完全に泥舟

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:33:04.12

埼玉県庁のように最初から少数精鋭でやっている所もあるのだから多少退職者が増えても大丈夫だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:35:44.04

良くなりもしないものに、無駄に労力費やして人を潰してるんだから
末期患者となった街を救う手段なんてもうないんだよ
心の何処かで救えないと思ってるのに無駄だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:36:17.27

万博の色んなチラシ等がくるけどミャクミャクが本当に気持ち悪い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:36:28.34

なんで？かわいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:37:07.68

>>58
下水道すら満足に管理できないゴミ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:37:16.30

ミャクミャク様が唯一万博の良心だろｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:38:31.27

>>51
叩き上げは自分の成功体験が絶対だからダメよね
自分より頭が良い、学歴が良いと分かったら潰しにかかるしｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 22:46:16.62

地元に恨みでもあるのか市長が街を潰そうとしてるの草

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:30:08.93

>>44
7年で係長ってやばいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:31:53.82

>>66
間違えた、一箇所目で係長ってやばいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:32:43.42

長くやってるとこならそんなやばくないよ
15年とか経ってからでも1回もやったことないとこの係長やらされるほうがやばい
それが公務員のスタンダードだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:35:30.31

太平洋戦争末期、熟練パイロットがほとんど戦死して、操縦経験数ヶ月の奴らが戦場に駆り出されて死んでいったらしいよな
学ばない国だよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:40:44.50

役職定年や再雇用のジジババが増えるのは仕方ないけど
それなりに役職が上だった人たちがきれいな仕事だけ持っていくから
若手ばかりキツくて潰しの効かない仕事を割り当てられてるのがなんともいびつ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:42:17.39

きれいな仕事って？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/12(土) 23:53:58.84

どんなものでもかわいいと言わないといけない世の中
でもあれはかわいくないし、センスない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 00:15:37.38

>>🦞の友達連れて来たぞー！！

　　　　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　　　　 (　^q^　)　　　
　　　　　　　　/　　　ヽ
　　　　　　　　|　|　　 | |
　　　　　　　　|　|　　 | |
　　　　　　　｜| 　　｜|
　　　　　　　　し|　 i　|J
　　　　　　　　 .|　 |｜
　　　　　　　　｜ﾉﾉ
　　　　　　　　　.| .| （
　　　　　　　　　/ |＼.＼
　　　　　　　　　し' 　￣

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 02:18:06.71

>>47
１箇所目徴収の自分…
その時の係長と主査たち４人はそのあと一度も課長補佐にならないか又は一旦補佐になったけど一年でスタッフ職に落とされて定年を迎えている…
ずっと徴収で主事主査やってんのに補佐すら務まらんてどんだけ…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 03:52:38.77

>>68
若手は3～4年で異動が基本になってるけど部長のお気に入りは部長が異動・退職するまでは
同じ部署に飼い殺しされてるので運が悪いと７年コースとかいて可愛そうに思える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 07:12:59.02

>>62
基本下水を管理してるのは基礎自治体だろ
ゴミはお前の頭だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 07:35:13.25

自分も転職を考えている。結局公務員の仕事って覚えても世の中では何の役にも立たないんだよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 07:54:08.46

まるで民間の仕事なら世の役に立つと言いたげだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:38:56.79

公務員あるあるだけど、なぜか転職しようとした時に士業を取りたがるんだよな
辞めても転落したくないのと、資格がないと稼げるビジョンを抱けないから都合よく資格取得に逃げる
そして資格取得を目指している自分は周りの公務員とは違うと思い込む
結局仕事との両立できなくて諦めて予備校に金だけ払うハメになる雑魚が９割
普通に転職活動しても実力あれば年収上がるのにw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:47:48.49

>>79
使い物ならん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:54:13.45

>>79
で自分は公務員の立場にしがみついてると

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:54:56.49

>>78
公務員特有のスキルは民間では使わないって意味だろう。
条例改正、会計契約手続きなど役所内のガラパゴスルールだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:55:48.34

>>79
ベンチャー行ったジョブホッパーさん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 08:59:37.64

即レス3つ付くのおもろ
核心ついてすまん
お前らは何者にもなれない
25歳過ぎて何者でもないのならこれからもずっとそうだから諦めて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:00:09.82

>>79
そうかな。専業受験生と比べて５年～１０年ノーリスクで資格試験に望めるじゃん。事務職なら公務員試験やって、一定の下地もあるし。後は、コツコツコツコツやっていかに長期記憶にするかが課題。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:04:49.67

公務員と士業は相性がいいんだよ。
実務研修とかの講師経歴でも公務員から弁護士や税理士などの士業に転職した人を結構見るしね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:08:45.08

士業でも働きながら勉強して普通2・3年で受かるものをだらだら5～10年掛けて勉強して時間を無駄にする奴はアホみたいだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:20:16.11

そもそもクライアントワークなの分かって士業目指してんのか？ってのがいつも疑問
公務員の5倍くらいのタスク量を公務員の半分以下の納期で確実に納めるのが最低条件で、飽和してて客付かないし、事務所で出世もできないから年収も上がっていかない実力社会
さらに言えばDeep Reserchで代替できる部分が多かったり、テクノロジーをキャッチアップして価値出せる隙間探さなきゃ勝てない市場
資格あればなんとかなる訳じゃないからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:24:08.99

自分が役所に入った頃は30代半ばの転職は難しかったのに今は簡単に転職していってるな
管理職になってそのままでも年収1千万は超えるのにより給料が高い会社に転職していくのもいるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:34:07.66

FIREという生き方も昔は現実感がなかったのに今はその気になれば40代で達成可能になったから楽な時代になったよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 09:40:55.39

独身で投資やってれば普通に40代で引退出来るよ。
FIREの成否は年間生活費がいくらかで大きく左右されるから質素倹約に慣れていればわりと簡単に辿り着ける

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 10:33:42.35

FIREもいいがおれは定年までしゃぶり尽くししがみつくという方向の考え方でいる
若者ではこの気持ちにはなれないのも無理はない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 10:43:31.35

>>92
FIREできるだけの資産があるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 10:54:53.25

つくば国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

じゃあ自分でやれば！
障害者に対して任期を僻む高齢無能BBAが○○さんならずっといられるんでしょーとヒステリックに叫ぶBBAとか勤務中居眠りしてる無能部長とか
無能ばかりだよ
障害者に対する配慮もなしの無能組織
退職後の源泉徴収票も障害者区分になってなかったし
書類一枚まともに作れない無能

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 11:16:47.16

金があれば年収を下げる転職もありだからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 12:06:30.86

>>93
ないから定年までしゃぶり尽くす

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 12:11:38.83

>>96
じゃあそれしか選択肢無いやんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 12:16:34.04

これから財政難で昇給もしなくなるし退職金も減るだろうからしがみつこうとは思わない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 13:22:36.92

団塊ジュニアが高齢者になる13年後あたりから退職金カットしてくると思うよ
その前に民間転職でもFIREでも逃げるのが良い
泥舟からの脱出ね
気づけば結構な数が逃げていった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 14:41:15.59

福祉系の部署で安否確認とか緊急時のための業務用の携帯持たされてる人いる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 14:54:51.64

とはいえ高齢ヒラでも時給3000ぐらいいくからな
座ってるだけでこんな貰える仕事ないよ、スキル持ちでない限り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 15:10:43.90

残業しまくって体にガタがきた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 15:11:45.15

ガタ来る前に辞めた方がええで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 16:08:04.36

＞断続的に携帯電話やインターネットがつながりにくい通信障害が発生した。
＞会場に入場するためにはQRコードを表示する必要があり、通信障害がゲート前の混雑につながっている可能性もある。
＞インターネットにつながりにくい状態となっていて、アプリの地図に接続できず、紙の地図を購入したい人が並んでいるということでした。
＞紙の地図は、案内所で200円で販売していて、購入に30～40分程度かかった人もいました。

チケットをデジタルチケットのみにして通信障害で表示できないとかコントかな
地図も表示できずで有料で販売とか苦情増えそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 16:13:58.51

ネズミーランドみたいw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:08:10.61

>>26
そういうの見られてるからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:11:53.89

30年経っても40年経っても時給3000円から上がるどころか下がってる事が将来的にやばい
高齢ヒラは全くこの数年でさえ上がってないからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:15:14.96

>>74
徴収の仕事って特殊だから他の役所の仕事にほとんど役に立たない
議会の質問もまず来ないし、事業やることもないから予算決算や調整業務の経験も積めない
そういう環境に主査とかで5～6年もいると、役所の中でもつぶしの効かない職員が出来上がってしまう
そういう人が管理監督者に昇進しても議会対応も他課調整も予算決算も満足にできないから立場に対して求められる役割を果たせず辛くなるんじゃないかな

これは憶測じゃなくて自分が経験したことなんだけどね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:18:54.74

額面変わらずとも物価高騰と周囲の年収上がるなら減給なんよな
当たり前に維持できると思ってんのが公務員らしい危機感の無さだよな
新卒上げて平均年収調整することはあっても、高齢ヒラが調整対象になることはないだろうね
特別区とか都庁はヒラの年収下げたりしてるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:28:56.02

>>26
懲罰と言うかできないやつの気持ち知れってことやね
そこで泣いて終わるようなやつならそれまで
仕事できるやつだからチャンス与えられた感じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:34:07.24

>>97
すまん元々そういう趣旨w
おれは株とかよくわからんアホなんで～ってことや

2025/04/13(日) 17:35:27.79

安倍晋三が倒れてなければ　今日もまだ公安・警察・自民党と統一教会の蜜月は続き　社会を支配していたのか
力を持つ組織に異議を唱える者もなくセンシティブな問題は避けられる

山上徹也氏に人殺しさせる事しか出来なかった日本

人権尊重フジテレビ　スナイパーヤスコ　ダンスらしい

幼少期　貧しく　恵まれた環境になかった
世界には　似たような境遇にある人も多い

私　中居正広は軍人や兵士でもない
山上徹也氏と違い　敵とみなす相手を銃で撃ち抜き　
問題解決の糸口を模索　同じ境遇にある人に光が当たる機会を作るのでなく

エンタメ　私の歌や踊りで　勇気を与えたい
バラエティ　会社への奉仕　断れない接待のような要求
そんな事で苦しんでる　女性アナウンサーもいるだろう
　　＿＿＿　＿＿
　　＞　　Ｙ　＜　中居正広
　ノ＜＿＿＿　ヽ
　 |　／　　　＼　| どうか　この歌や踊り
　 | │　　　　 │ | それを見て　これを見て
　Ｖ　_ノヽ_　Ｖ
　 (ﾘヽ ● |　● ノﾘ) 笑顔になって欲しい
　 │　￣ |　￣　│ 辛い境遇にある人達に
.　 Λ　　 (_　　 / この歌とダンスを送る
　　Λ　`―― ） /
　　 _＼＿＿_／_ バラエティ　歌　ダンス
　　|　／|　|＼　| 君の笑顔のために

軽蔑はしてない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:47:55.03

特別区では高齢主事が多い
係長すら断る奴が大半

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:58:21.08

その特別区や都庁のヒラってのは主事を言うの？
それとも課長補佐まで？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 17:58:45.50

課長補佐じゃなくて課長代理か

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:09:10.52

人事課にいる奴らは次は全員福祉やれ
こいつらは一度はきつい仕事してみろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:13:23.64

人事なんて2年で入れ替えないとダメよ
人を動かしてる特別な人間だと錯覚させるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:14:40.90

一度は見てみたい
人事が生活保護で死ぬ顔で仕事してるところ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:18:03.69

生保、障害、児童のハッピーセットを一度も経験しないで係長になりそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:24:42.67

生活保護とかぬる過ぎた記憶しかない
残業も多い月で30とかだったし、訪問入れてたら手当も貰えたからボロい仕事だとしか思わなかったんだが
病むやつどうかしてんじゃね？
強いて言えば格下相手の仕事だから自分の貴重な時間無駄にして何の成長実感も得られなかった虚無感くらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:26:11.89

お前らの配属先のスクリーニングしてんのお前らの直属の上司の評価であること気づいてなさそうなやつちらほらいて草

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:36:14.03

希望したところに行けない奴って普段の評価が悪くて次の配属先で断られてる説もあるよな
人事考課には出てきてないから本人が嫌われてる自覚ないだろうけど「あいつはなあ…」って噂されてる奴結構いるよ

2025/04/13(日) 18:37:22.82

人権尊重フジテレビ　バラエティ　歌・ダンス　エンタメ　ゆるキャラ　スナイパーヤスコ　ダンスらしい

安倍晋三が倒れてなければ　今日もまだ公安・警察・自民党と統一教会の蜜月は続き　社会を支配していたのか　力を持つ組織に異議を唱える者もなくセンシティブな問題は避けられる　

山上徹也氏に人殺しをさせる事しか出来なかった日本　スナイパー　ヤスコ　少し状況が違っていたら　戦場に赴き殺し合いに参加　メンタル的に厳しければ　今頃はダンスでなく　PTSD 自殺とかもあったのか　自殺はなく　「守る為だ　奴等を殺してこいとか」　指示され　「はいー」とかやってたのだろうか

屁理屈を捏ね正当化し憲法の効力を剥奪　日頃から陸海空・他に戦力を保持してる　人権？　意味不明な事を言ってんじゃねー　日頃から高い金を出してんだ　我等の安全の為　殺し合いをしろ　「はいー」という感じだったのか

人権尊重　フジテレビ　力を持つ相手に異議を唱える事は難しく　異議を唱えれば排除というような環境も　センシティブな問題は避けられる

マクドナルドの笑顔や　エアロビクスのような笑顔を日本中に増幅させ　アメリカのように銃の蘭奢をしたくなるような人を増やすには　幼少期に　あまり　いい思い出のない　スナイパー　ヤスコ　歌とダンスとゆるキャラで　皆んなを幸せにしたいとダンスをする程度では手ぬるいのかもしれない

力を持つ組織に異議を唱える者も少なく　センシティブな問題は避け　山上徹也氏を人殺しにする事のできる日本

人権尊重　スナイパー　ヤスコ　ダンスらしい

センシティブな問題は避け　山上徹也氏を人殺しにする事のできる日本　

人権尊重　スナイパー　ヤスコ　ダンスらしい　エンターティナー　中居正広　幼少期　貧しかったらしい

軽蔑はしてない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:42:33.63

>>120
30年前と今では生活保護の仕事に求められる質や量が全然違うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:49:50.52

>>124
俺が生活保護やってたのほんの4年前なんだが
ケース数120、月訪問35くらいで所で一番か二番くらいに多かったけど大した負荷のかかる仕事ではない
じゃなきゃ新卒や若手と無能現業おじさんの溜まり場にはなってねえのよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:51:43.44

今なんて訪問記録LLMに書かせてりゃ5分で終わりそう
こんな仕事で潰れるやつは無能でしかない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 18:55:08.21

>>119
良かったな福祉事務所行きは地獄行き

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:02:22.41

だから適材適所なんだよ
こんな仕事でって
ストレスの原因なんて人によって違うんだわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:06:20.93

残業を頑張る人が評価される

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:10:38.91

>>128
難易度も負荷も低い仕事こなせないやつが向いてる仕事って何だ？
多分仕事自体向いてない。
そもそも給料もらってんのに向いてないからパフォーマンス発揮できませんて舐めてんのか？
キッザニアでしか許されねえよそんなのw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:13:58.24

>>122
理由なんて千差万別過ぎるから考えたって無駄だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:23:11.15

希望なんて通らないのが前提で通ればラッキー
前向きな理由は通りやすいけど後ろ向きな理由だと通りづらい
通らなくて文句言ってるやつは嫌なら辞めろで片付く

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 19:51:55.91

で辞めて定数埋まらなくて右往左往するまでがセット

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:08:20.42

警察庁覚醒剤2ﾄﾝ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:39:52.41

>>133
自分の希望が通らないのは人事が悪いと思ってるような組織への解像度が低いやつはむしろ辞めてくれて感謝まであるだろ
自分が辞めれば組織が困るとか思い上がりが過ぎるってw
定数なんて田舎じゃなけりゃ中途と新卒で埋められるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:42:28.27

これだけ内定辞退、新卒の離職、若手や中堅の転職、早期退職が増えてるのに問題を感じない当局の頭はイカれてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:42:31.07

俺の言うこと聞かなきゃ辞めるぞが交渉材料にならないのが高齢ヒラの哀しさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:53:34.61

激務のストレスから猥褻犯罪して消えていく奴

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 20:59:17.12

イキってる奴は性欲強いからセクハラや猥褻で消えていくね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 21:12:15.30

>>136
そりゃ全員2〜3年で異動するから当たり前じゃね
お前も別に組織の将来を憂いてる訳じゃなくて自分の通したい要望があって、そのためのポジショントークしてるだけだしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 21:17:09.22

クソ事業半分くらいなくして職員のモチベーション上げるだけで辞めるやついなくなるのにな
これ分かってない馬鹿が多すぎる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 21:20:32.82

>>141
事業再編で事業減らしてもクソ議員共の要望のせいで新たな無駄な事業が増えるという負の循環
イベントなんでほぼ全部なくしてくれればいいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 21:32:18.70

一度職員に事業ごとに意味あると感じているか感じていないかアンケート取ってみろよ
普段はお偉いさんや声でかい馬鹿に気を使って出てこない本音が出てくるだろ
そこに新卒離職から職員の転職から全ての答えがあるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 21:41:43.38

事務だけど福祉職だけ行きたい
社福取ったが人事は関係なく回すんだろうな
契約とか事業とか保険とか税とか全く興味ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:08:26.90

>>135
解像度w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:24:39.23

解像度=テイカー=他責思考=期待値
たぶん同じ人物。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:33:01.69

福祉系は契約多いだろ
そんな認識でほんとにやっていけるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:35:29.62

下水道生活、意外と快適な件
少人数で回しているが故に平均未満の職員がいなくて本当に楽
事務方は知らん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:46:00.65

>>147
多分現場仕事だけやりたい人なんだろう
実際は福祉職でも事務職ほどでないにせよ、保健師なんかと同じで事業、契約（少なくとも仕様作成）、会議あたりは普通にやると思うんだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:52:23.50

>>145
何に草生やしてんのか理解不能すぎる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 22:58:09.46

>>146
根拠のない同一認定って糖質かなんか？
集団ストーカーされてて怖いよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:00:40.27

ナマポの訪問とかやだわ
絶対臭い汚いじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:20:44.60

当たってるから焦ってるね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:24:02.15

別に家入らなくてもいいぞ
訪問するのワーカー1人だから収入申告や決められた書類回収して、決められた指導のセリフを玄関口で吐いて終わり
社会のクズに親身に自立を説いても逆ギレするだけで意味がないから事務的にこなしてりゃいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:26:02.84

>>154
働けなくて仕方ないやつはいいけど、クズがナマポ受けてるのを目の前にしたらストレス溜まらん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:31:06.22

>>155
クズだなあ、死ねばいいのになあと思うけどそれに関わってなんか意味あんの？
一定確率でゴミ個体が生まれるのは自然現象
それに時間と感情費やすより、さっさと帰って英語の勉強でもしてる方が有意義だぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:35:43.07

ケースワーカーなら関わらずを得なくて目にしてしまうじゃん
クズで臭くて汚いやつがナマポ貰って生活してるの見たくないわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:46:11.99

福祉系やりたい志はそれなりにあるけど、一番は、利用者がクズなとこも含めて人間らしくて良いんよなぁ
変わってる自覚はある

ほとんど知的か発達か精神だし人間観察として面白いよ
面白くない人は苦痛かもしれんがまともに相手しても意味ないから淡々と事務的にこなすのが一番だね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:46:52.32

屑じゃないのは人間らしくないのか？
よくわからんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:48:09.43

>>157
だから事務処理だけこなしてればいいのよ
今顕在化してる問題があれば法に基づいたセリフを吐き、新たな問題が発生すれば可能な限り握りつぶし、辻褄合わなくなって隠しきれないものだけ決められた処理をする
お前は単なる執行人であって、親でも教師でもないんだから相手を人間だと思って接さず、生活保護法クイズ出題マシーンだと思えばいいのに
なぜか多くの人間がそれができないのが不思議

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:49:48.98

普段あわないような人を見たいとかならまだしも人間らしいってのはおかしくね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:52:57.86

保護はこっちが金出す側だから圧倒的に立場強いからな
ぶっちゃけ知的相手なら舌打ちしたり、恫喝したりしても問題ないぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/13(日) 23:53:23.15

人間らしいは語弊があったな
動物っぽくて好きなんよ
その人生ストーリーも含めて

生活保護クイズ出題マシーンの考え方は良いね
実際はそれくらいの方が楽しいかもね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 00:10:34.12

性格歪んでるな
小田原市もこんなのばっかなんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 00:14:52.69

見下してるだけだろ
こんなクズに比べれば自分はずっとマシだと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 00:17:43.65

自信のなさの表れなんやろなあ
確実に見下せる（と思い込んでる）相手と接していたいんだろうね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 06:03:04.77

>>145
最近こういう言葉使うやつ多いよなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 06:16:54.95

組織への解像度が低い＝組織がぼやけて見えているってことか？
もっといい表現ありそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 06:21:21.06

>>156
英語の勉強w今も昔も意識高い系は同じ行動するんだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 06:23:50.56

そもそも辞める奴は辞めた後の組織なんかどうでも良いしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 07:49:04.58

楽して金もらいたいという事に関しては真剣に考えてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 08:16:34.36

再任用ならずにそのまま定年退職する人いるけど、
再任用にとりあえずなって病休、休職引っ張って辞めるとか考えないんだな
偉いな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 08:43:34.87

定番のビジネス用語に草生やしてんの田舎の中年公務員感滲み出てるな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 11:49:10.40

なんで万博行ってないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 12:07:25.07

>>173
こっち田舎役所だが、最近意識高い系の職員がカタカナビジネス語を乱発してるわ
ルー大柴みてーになってるのは流石に笑う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 12:08:17.28

>>173
そんな言葉を使って無能感が凄まじいから馬鹿にされてるだけだよ君は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 13:40:44.17

>>176
お前は役所外に出せない無能だから外部とやり取りしてなくて耳馴染みがない言葉なのかもしれないけど、意識の高い低いや能力の高低に関係なく使われてる一般的な言葉だぞ
単にお前の頭の中の辞書改訂が30年くらい止まってるだけだというのに気付いたほうがいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 17:22:18.56

お前が無能だから馬鹿にされている、という話を言葉を知らないから馬鹿にしている、と誤解する馬鹿

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 18:16:07.13

お前って言い方する時点でね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 18:24:49.68

人事課の奴らには生活保護の仕事は務まらないよ
ゴミ屋敷見ただけで怖気づくんじゃないかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 18:44:15.75

保護課の奴らには人事の仕事は務まらないよ
人勧見ただけで怖気づくんじゃないかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 18:52:37.25

保護課で腐らず頑張った若手が人事に行くことは時々あるけど
人事から保護課へ行ったケースは見たことがないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 19:01:45.45

>>177
オンラインサロンとか入ってそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 19:38:27.57

道路・河川以外の傍流分野の僻地の出先を転々として早12年目＆4公所目
冷遇続きで何でもやらされてきた結果ガチンコの建築以外どうにかできるようになってきた
その建築も耐震補強等で部分的に経験してるし僻地耐性あるし独身で背負うものないしで
恐らく人事の思惑とは反対に無敵の人状態になりつつある
最近上司達が矢鱈本庁に行けとうるさいが本庁であれば俺を潰して辞めさせることができるという思惑なんだろう
1公所目の異動時期に俺が本庁を希望しても行かせなかったのはお前らだろ、誰が行くかよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 19:46:55.86

言葉は流動的といっても公務員である以上は正しい日本語を使うべきだと思うわ
解像度という言葉を誤用して使っている奴は文書課へ異動して考え方を改めてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 19:53:56.26

保護課舐めんなジャンパーって人事課で自惚れてニヤつきながら仕事してる奴らへのアンチテーゼだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:19:10.66

人事課は現業を別に見下してないというか眼中にないけど、保護課は人事課を見上げてるんだろうな
ここの奴ら劣等感の塊すぎる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:20:57.37

普通にちゃうやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:48:42.49

人事にいる奴らの俺達は生活保護課に行くはずがないって顔してるのがイラつく

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:53:46.57

俺は総務、法務、秘書、広報、財政、議会、教育、産業、建設、福祉、住民のどこかに異動になったら辞表を叩きつける予定。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:56:10.51

人事課だけでなく大部分の職員はそう思っているでしょ
実際1回も行くことなく定年を迎える人がほとんどなんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:56:41.50

人事給与経験者の
「俺、元人事（給与）だから」のドヤ顔な
ただの猿山の一猿ですやん
まあこの猿山ではエリート猿だけど
世間で言うとこのただのチー牛

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 20:58:45.59

>>190
税と病院と下水はやる気あるんだね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:00:35.49

>>192
やっぱ給与担当とそれ以外で違うのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:02:45.71

>>191えっマジ？
うちの市は大卒は基本１or２箇所目で行ってる
高卒は庶務
生保免れた少数派は滞納整理とか児相行きがち

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:04:15.82

>>190
11面待ちは結構な割合でツモるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:05:23.93

>>192
給与って会計年度でもできるやん笑

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:08:49.85

>>190
市営住宅「待ってるよ～」

2025/04/14(月) 21:08:53.29

日本テレビ　夕方　報道　テーマ　現実逃避

テレビ放送会社　人権なんて尊重したら　普段から高い金を払ってるのに　安全保障の為に殺し合いをさせる事も困難になる

屁理屈を捏ね　正当化し　憲法の効力を剥奪して陸海空・他に戦力を保持してきた　高い金わ払い　屁理屈を捏ね　憲法の効力を剥奪し　正当化して戦力を保持してるのに　人権尊重などしたら　安全の為に殺し合いをさせる事すら困難になるだろう

現実逃避　テレビ放送会社　不都合　センシティブな問題　ジャニー喜多川　中居正広　人権　触れる事を避けるべき問題　人権尊重なんてしたら　殺し合いをさせる事すら困難になる　普段から高い金を払ってるのに　殺し合いをさせる事すら困難になる

アメリカの武力紛争　食べて応援不要　納税で幇助　建造物破壊　大量殺害　幇助拒否は犯罪

現実逃避　何の罪もない善良な市民のつもりでいるのに　現実逃避をせず　現実を正しく認識してしまったら　何の罪もない善良な市民なんてものでなく　ただの人殺しの一員である事を認めなければいけなくなる

それに人権尊重　そんなものを尊重したら　普段から高い金を払ってるのに　安全の為　殺し合いをさせる事すら困難になる　

現実逃避　

逃避せずに　そこに触れるのか　ドクタースランプあられちゃんがウンチに触れるより勇気がいるかもしれない　現実は　そうかもしれない　しかし　そこに触れるのか　センシティブな問題　触れるには躊躇われる問題　日本の文化らしく　放置しておけば　いつか山上徹也氏のような人が現れ　触れる事ができる日が来るかもしれない問題　センシティブで触れる事を躊躇する問題　いつか　アメリカみたいに銃乱射事件を起こしてくれる人が現れた時まで温めておき　何か事が起きてから　最もらしく語り始めた方が得策かもしれない問題

現実逃避ではない　賢い選択　センシティブな問題に触れる事を避け　放置　山上徹也氏のような人に人殺しをさせる文化を持つ組織　日本

日本テレビ　夕方　報道　テーマ　現実逃避（賢い選択）らしい

軽蔑はしてない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/04/14(月) 21:17:53.10

出てくる所属の名称が基礎自治体ばっかだし現場っぽい仕事しかないのほんま草
雑用係しかいねえのな