国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart68

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/01/02(木) 16:26:28.86

2019年国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド

人事院統一試験（常勤）
各府省独自選考（常勤）

前スレ
国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart67
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725691749/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 12:59:02.64

こんなんよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 19:19:24.22

動物園とか意外と楽しいぞ
手帳でタダか半額で入れるし、それでいて入場人数にカウントされるしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 20:22:47.65

>>849
成果物を求められた時はどう対応しているの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 21:06:12.54

やっと退勤した。年度末は残業60時間いきそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 21:22:57.15

残業代貰えるな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/12(水) 22:27:58.35

遅くまでおつかれ

評語分布調査（平成30年10月～令和2年3月）と人事行政諮問会議（第5回資料）で検索したら色々出てきた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 11:47:39.74

今日はぽかぽかだなぁたまには外に出てランチでもしますかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 14:08:18.50

フリーターより働いてないのに中小企業よりは給料高くて、ほぼ在宅勤務
そして社会的信用は高いときたもんだ
この世にこんな美味しい仕事があるなんてなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 19:49:58.06

>>856の評語分布調査によるとS10％A50％B35％だから、A評価もB評価もそこまでおかしくはないな
人事行政諮問会議資料によると、昇給区分A5％、B20％、C77％だから流石にB＝6号昇給とか盛りすぎだ
コロナ禍の最中に行った令和４年度働き方改革職員アンケート結果によると、週4以上のテレキチ係員は1.7％
常勤職員29万人のうち常勤障害者は1千人弱（0.3％）だからどうとでも言えるレベルか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 20:37:36.14

やっぱAが普通なんだな。Bは普通より劣る奴らって感じか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:02:23.37

どうでもいいけどエアプさん、今は5段階評価ちゃうで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:09:10.27

>>861
評語分布調査の時期を見ればわかるだろ…？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:23:19.69

>>862
働いてりゃわかるよ
読んだら尚更、その資料は5段階評価の話しかしてない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:24:47.98

>>863
平成30年10月～令和2年3月の調査なんだから当たり前だろうが馬鹿

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:31:35.48

>>864
今でもA評価が当たり前という話に昔の基準持って来る馬鹿は居ないでしょ
そんなんじゃ決裁すら回せないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:39:43.41

>>865
人事院は「現行の人事評価制度（６段階評価）になってからの調査は行われていない」と言ってるんだわ
６段階評価の評語分布状況持ってきてくれよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:43:15.32

>>866
なんで？当たり前とか言ってるのはお前なのになんで俺が持ってくるの？
決裁権者に根拠資料出させるのか？お前は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:45:16.26

>>867
>今でもA評価が当たり前
お前しか言っとらんが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:48:46.61

>>868
>>860

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:50:03.27

>>869
おっ、日本語ダメな子だったか
>A評価もB評価もそこまでおかしくはないな
でAが当たり前と読む奴はいないぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:51:20.08

>>869
あ、すまん、>>870はレス番見間違えた
>>860ってマウント猿じゃねえか、人に押し付けんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:52:39.09

>>870
改変するやつは日本語以前の問題だなあ
コンプレックスの裏返しかな

860 非公開＠個人情報保護のため sage 2025/03/13(木) 20:37:36.14
やっぱAが普通なんだな。Bは普通より劣る奴らって感じか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:53:30.67

エアプマンはテレワークくんとA評価くんで決まっちゃったなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:53:48.54

>>872
>>859読めるよな？NGにしてて読めないならしょうがないが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 21:55:33.09

>>874
そもそも5段階評価で語るのが間違い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:01:22.10

3級職員のわい
低みの見物

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:04:09.36

Bに旧基準の良好と優良が内包されててCがやや不十分なのにAが普通でBがやや劣るとか言い出すやつは間違いなくアホ
Bの評定が「求められた水準の成果を期待通りにあげ」って文言だけ見ても馬鹿でもわかるわな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:07:06.28

>>875
いやもういくらでも比較の仕方はあるわけだよ、評語の基準を読み込むか、昇任・昇格の要件から読み込むか
卓越は元々S評価の上を作って処遇を上げやすくする話なわけだからABの比率はそう変わらんよ
A（優良）だろうがB（良好）だろうが4号昇給だし、3級係長までは直接的な影響はない

>>876 そこからの昇任昇格には一応旧A評価が必要になる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:07:46.94

エアプマウント猿のマウント欲が異常だけど余程人間扱いされてないのか公務員になれなかったのかどっちだろうなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:08:26.52

>>878
>>877

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:10:50.11

>>880
いやもうなんで突っかかってきてるか分かんねえわ
評語の基準を読み込むって>>877が言っていることそのままだろ
AでもBでも別に変じゃねえって言ってんじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:17:25.17

>>881
読み込んでも拡大解釈はできないよ
判断するのは人事と権者なので

あと俺が最初にレスした>>861では誰にも安価付けてないよ
絡んできたやつにしか安価付けてない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:26:55.02

エアプって単語に釣られて自分から向かっていって最終的にはなんで突っかかってくるかなとかやべーなコイツ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:35:20.78

>>882
後段は言われてみればそのとおりだスマン
前段は…全くの無関係とはならんのよ。令和３年１２月２４日給実甲第１２９１号を参照。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:38:43.66

>そもそも5段階評価で語るのが間違い
コイツが一番やべーｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:39:49.61

>>884
前段のとおり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:40:45.54

>>886
すまんな、お前の思いじゃなくて人事院の思いなんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:40:49.41

もがき苦しむエアプマンwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:41:25.93

>前段のとおり
こいつわかってねーｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:42:19.57

エアーマンしかいねえｗｗｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:42:27.39

>>887
すまんな、それを判断するのは人事であり権者なんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:43:18.49

耐えきれなくなったエアプマンがスタンド使いだして草www

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:43:31.63

>>891
>人事であり権者なんだ
人事院に喧嘩売る人事？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:44:59.71

改正されても旧法令付けて決裁回すやつがいたら廃案にされるだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:46:29.79

そりゃあ経過規定も無視して決裁回す奴がいたら課長に怒られるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:46:41.19

>>893
お前のとこは人事院が評定出すの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:47:32.87

>>896
その評定の基準ってお前のところの人事が決めてんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:47:51.62

今も5段階評価の人事院があるってマ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:48:10.50

>>897
基準って自分で言ってんじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:48:52.02

>>892
エアプマンが倒せないｗｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:49:49.41

>>900
やっぱエアプでしたねwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:50:20.66

>>898
マ
昨年の会議の資料に5段階評価の実績を掲載したんだぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:51:17.69

今年の人事院勧告は
月給１割とボーナス１か月の引き上げでおなしゃす

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:51:55.33

>>902
掲載したら基準がそれになるんだ
すごいね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:52:39.52

>>854
残業代15万ってところか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:52:40.34

何言ってんだろうコイツ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:52:47.05

>>904
改正の意味ねーwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:53:24.01

どうでもいいけどそろそろ新スレ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:55:08.76

>>879
あまりキツイこと言ってやるなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 22:57:49.45

エアプちゃん交互に上げ足して阿波踊りみたいになってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:01:29.77

>>910
エアプ同士の争いって滑稽だな
もっとやれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:02:12.44

エアプちゃん明日もテレワークだねw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:03:09.41

もう6段階評価だから5段階の時の調査は無意味はいいが
今はどうなの？そっちが知りたいんだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:05:02.09

評価なんてどーでも良くね？
どんなに頑張っても出来ない健常者以下の評価しかもらえないし
３級までは行くかもだけど、それでも係長にもなれないのが大半でしょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:06:27.78

それはそうと、ここのテレワークの人は虚しさ満載だよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:06:49.74

全くマウントが取れないエアプ猿にも良いことがありますように

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:10:19.30

>>914
人間って欲深いものだよ
マズローの欲求5段階説にもあるけど衣食住職が満たされたら次は承認欲求が湧いてくる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:14:48.44

>>914
3級の在級年数なんかにもよるだろうけど
わいはたぶん定年間近で4級になると予想

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:16:48.59

俺もう既に5級だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:18:52.55

今度は級でマウントが始まった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:21:44.38

>>859
元の資料読みたくないけど、人事評価や昇給でマウントする奴は出鱈目って意味でおｋ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:22:09.72

A判定のエアプもバレたから級のマウントも崩れてるよ
しかしほんとすげえなこの承認欲求

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:23:44.36

ほい新スレ
国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart69
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1741875786/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:27:20.37

>>921
おｋ
拡大解釈してくれくれで縋り付いてくるだろうけどね
A判定の基準が5段階評価時代の基準って自分でゲロってんだもん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:27:41.86

>>918
俺もそんなもんだな
級を上げると係長になるからか号だけ上がる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:32:46.35

>>924
㌧

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:33:36.10

年数経てば必ず上がるといわれたけど係長とか絶対なりたくない
ぼっちで業務回して残業100時間近くとか持たないわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:37:52.77

評価は荒れるねぇ
Bしか取れない負け組出先機関のお荷物レベルじゃ荒らすしかないもんなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:38:55.02

間抜けのおかげで笑えたよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:42:41.15

>>917
人は産まれてから死ぬまで、認めてくれ、俺を見てくれと絶えず泣いてる弱い生き物だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:45:02.16

テレワーク三昧だの５級だのも承認されたいんだよね
健常者に相手にされないからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:48:35.84

>>927
係長あたりが一番キツイ
裁量あまりないのに量は多いわ
係員見ないといけないわで
多分障害者だとどれだけできるか高みの見物決め込まれるかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:50:51.83

>>924
今ってそんなに違うの？
Bと良好しかついたことないんだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:52:49.37

マウント豚早速新スレを汚す

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/13(木) 23:55:40.19

>>934
マウント猿も普段からこれだけ勤勉に働けば評価されるだろうに…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 01:31:13.84

ネットで嘘付いてまでマウント取って嬉しいもんかね
画面の外には何も変わらない現実が待ってるだけなのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 03:17:16.33

>>936
SもAも貰ったことある俺からしたらどっちもどっちも
マウント猿もエアプ連呼君も

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 06:07:09.03

そんなニートしか起きてないような時間に吠えてもなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 11:40:20.44

B評価ってのは普通なんだ！僕は普通なんだ！
ってわめくのは部屋でやろうね。
ここはあなたの落書き帳じゃないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 12:22:28.57

昼前に起きるとかニートライフエンジョイしてて草www

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 18:12:31.98

Bは貰ったことないな。週2テレでそうだからみんなもそうかなと思ってたけど、この荒れ具合は何人かいるのかな？B

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 18:33:22.38

IDもIPも出ないのにエアプはおろかニートまでバレるって無能にも程があるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 20:35:05.40

何が楽しくて嘘成績でマウント取りたがるのかな
レス乞食ってやつか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 20:44:50.41

そろそろ内示の時期だからな
エアーマンが係長とか補佐とか言い出すぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 22:42:45.89

ごめん４月から係長言われたわ
まじで昇進なんてしたくねーし定年まで平でいいんだけどなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/14(金) 22:53:53.25

係員がかわいそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/15(土) 00:12:38.15

>>945
何係なんや？健常者からお手並み拝見攻撃されて鬱になるとイイね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/15(土) 00:51:19.70

昇進おめでとう！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/15(土) 07:28:03.25

>>945
おめでとう

って言ってもよいのかな
俺は面談のたびに昇任希望に以前と気が変わったりとかはないのかと、課長から聞かれたけど「申し訳ありませんが」と頭下げて頑なに拒否した

昇給区分B（6号俸）にしてもらっておいて申し訳なかったけど...

おかげさまで、同じところで同じ仕事7年目に係員（2級）として従事させていただくことになりましたｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/15(土) 07:34:47.31

久しぶりだね自演おじさん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2025/03/15(土) 07:48:34.81

障害者が６上がるなんてナイナイ