>>835
気に入らない職員に対して最低に近い評価をして、翌年春に、本人の能力や今までのキャリア
を全く無視した畑違いの部署へ異動させて、自主退職を仕向けてくるブラック役所が存在する
人事評価制度は気に入らない職員を吊るし上げる道具として悪用しているブラック役所も多い。