>>684
中核市だが、なんだかんだいって人事は職員の能力を把握してる
人事ヒアリングで話すと「なんでこんなことまで」ということまで知ってるし
うっかり昇任を推薦しようものなら「この人は前の前の課で色々あって現職より上げないことになってる、あなたの後任にも内申しないよう引き継いでください」とか。


さすがに個々の適性まではわからんだろううが。