施策立案や制度設計みたいな組織経営の根幹になる「頭を使う仕事」はコンサルに委託して、通常ルーティン・窓口業務・施設維持管理・現場作業・イベント準備運営みたいな業者に委託して任せられるような「体を使う作業」を人件費単価の高い正職員が一所懸命に残業しながらやってる。
管理職の皆さんはこの状況をおかしいと思わないのかな。