過誤０を目標に掲げて実際に過誤０にしたところでＢ
コロナ対策を目標に掲げてマスク手袋消毒励行でＢ
庶務の仕事を連絡の周知徹底や期限内提出を頑張ったところでＢ
実際は長文でもっと具体的数字盛り込んだり工夫点を書いた
てきとーに１、２行で書いてる人がＡだったし業績評価のシステム自体意味が分からなくなってきた
コロナ禍のブース要員じゃ評価されないね