仕事術・処世術を披露してけ

[1 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 21:17:24.75]

pcスキルでも窓口応対でも考え方でもいいから、自分なりの仕事術・処世術を披露してください

[2 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 21:21:15.92]

イラついてもすぐには怒らない。少し経っても腹が立ってたら言い返す

[3 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 22:00:11.14]

親が草加の偉い人

[4 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 22:13:04.51]

無芸好色

[5 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 22:37:01.65]

20分に一回飲み物を飲む

[6 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/18(火) 22:53:44.48]

えくせるわかんねぇから毎度ググってるけど、みんなそんなもん？

[7 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/19(水) 22:12:01.60]

大小便を我慢しないこと

[8 憲法99条 公務員による殺人幇助強要 2020/02/20(木) 09:38:51.75]

既に陸海空に行われた　さくらの会　憲法を変えれば問題なし

司法、警察はじめ公務員、議員　遵守
他人は有罪、自分は無罪　テレビ放送会社だって　そうやって生きてきた　
辻元　お前もそうだろう　他人は有罪　自分は無罪

さくらの会とか　騒がしい　　
缶コーヒーのＢＯＳＳ　フラッシュのような光で記憶を操作し　なかった事にできないか
できないなら仕方ない　既に陸海空に　やっちまってる事　憲法を変えて正当化するしかないだろう

例え陸海空に　さくらの会の問題を保持していても
既に陸海空にやっちまっていても　憲法を変えれば正当化できる
既に陸海空に犯罪を保持していても　憲法を変えれば正当化できる
こっちは陸海空に軍んも保持している　軍事力でも勝っているんだ

　　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ　　　やったもの勝ち
　　　　　 　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ　　　さくらの会に問題？
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ 　l:::::::!　　既に　陸化一句に　やっちまってる問題があったとしても
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　　 　憲法を変えれば正当化　できる
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //　　
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　憲法９９条　遵守
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　
　　　　　　　　|、 ヽ　　`ー'´　／　　既にやっちまった犯罪　陸海空に　どんな犯罪を保持していても
　　　　／＼／ ヽ　｀ "ー−´/、　　　　憲法を変えれば正当化できる

こっちは陸海空に軍も保持しているんだ　戦車や戦闘機、ミサイルに空母、オスプレイもある　軍事力でも勝っている
やったもの勝ち　既に陸海空に犯罪を保持していても憲法を変えれば正当化できる

司法、警察はじめ公務員　テレビ放送会社などメディアも
憲法運用妨害、犯罪解決妨害、犯罪の正当化を継続している　
既に陸海空に保持している犯罪も　憲法を変えれば正当化できる

軽蔑はしていない

[9 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/21(金) 07:54:31.89]

上司に言われたらすぐやる
すぐ、答えを出す

今日中で良いからと言われても、30分以内に出す

正確性より、スピード重視
正確性は数をこなせば上がっていく

[10 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/21(金) 11:03:50.65]

>>7
これ重要
排便リズムを崩すと、全てがうまくいかなくなる
自分勝手と思われても、排便リズムだけは崩すなよ

[11 非公開＠個人情報保護のため 2020/02/22(土) 09:10:52.07]

>>10自由にトイレも行かせてくれない職場は漏れなくブラックだから即辞めろだよな

[12 非公開＠個人情報保護のため 2020/03/05(木) 06:43:04.42]

広く浅く淡白に。
人間味を出さない
役人らしさの追求

[13 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/19(日) 18:46:39.01]

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

[14 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/19(日) 21:21:29.24]

1人に話す内容は全庁に知れ渡る覚悟で話すこと
雑談から面談の内容まで口止めしても広まるよ

[15 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/19(日) 21:22:16.64]

裏人脈に注意

[16 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/19(日) 21:44:35.56]

役所に限らねえけどそういうの気をつけなきゃだよな

[17 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/20(月) 21:40:49.78]

職場のトイレでは一切喋らない。

[18 非公開＠個人情報保護のため 2020/04/22(水) 14:25:13.71]

職場では自身のことは話さない