国家公務員障害者採用一期生のスレPart12

[1 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/02(日) 08:14:47.95]

2019年2月 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド

人事院統一試験（常勤）
各府省独自選考（常勤）

前スレ
国家公務員障害者採用一期生のスレPart9
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1557618222/

[857 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 20:45:04.02]

>>853
しらねーよ
とりあえず係長になったら部下もてて指導できんのか？

[858 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 20:51:57.42]

まあ部下持てるなんてなったら精神は手帳の返納確実だから身体限定の話でしょ
嫌味はいいかげんにな

[859 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 20:55:23.61]

だったら給料についてグダグダいってんなカスｗｗ

[860 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:02:07.87]

部下は必須でないような

[861 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:02:30.27]

ここにいるやつは全員係員どまりだから安心しろ

2級なんて10年経ってもなれない

[862 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:11:59.74]

お前たちは優秀だ
全員が未来のシュレッダー事務次官候補なんだよ

[863 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:16:56.12]

ここはエア公務員が多いな
係長がどれだけ仕事大変か知らないのか？
お前らの周囲には係長が居ないのか？

[864 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:28:02.95]

係長ったって主任1人が部下って部署もあるしなあ

[865 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:35:13.94]

地方のやつらは部下無し係長見てるだろ

[866 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:36:51.11]

18年頑張って3級目指すぞ！

[867 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:38:29.53]

55歳で昇給停止するから47歳以上はノーチャンス

[868 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:39:06.37]

公務員になってまず思ったのは係長って民間のイメージと全く違うった事だな
民間で言う主任くらいのイメージ
うちの課、課員15人で係長7人、係員2人だわ

[869 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:47:40.88]

エアの役所には係長てのがいるの？
うちには統括や上席はいるけど課長も係長もおらんよ

[870 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:49:13.65]

外務省の隔離部屋は夏になると窮屈感が凄い

[871 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 21:58:32.40]

>>856
ない

前歴云々が絡むのは初任給のみ

[872 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 22:16:49.86]

タラレバの話ばっかしてて楽しいか？
人それぞれって言葉を知らんやつ多すぎだし

[873 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 22:35:12.93]

>>872
エア公務員しかいないから仕方ないw

[874 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:00:29.38]

>>869がエアすぎる

[875 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:06:27.24]

>>860
業務上で非正規とのやりとりが激増するからコミュ障には無理。そもそも普通の非正規以上の仕事を精神にさせてる時点で矛盾が生じてる。それもう障害者じゃねーよって言ったほうがいい

[876 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:07:31.66]

じゃあその精神の常勤は一体何ができんのよ

[877 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:09:48.24]

>>876
事務職の時点で察しろよ。逆に障害者を何だと思ってるんだ？病気が治った人とでも思ってるのか？

[878 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:43:17.12]

>>877
何もできないってこと？

[879 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:47:49.45]

>>878
人にもよる。
発達や身体なら配慮でなんとかなることもあるが
鬱などは発症前の実績は何も役に立たず発症後にまともな職歴なければ論外だし仕事をずっと続けていたとしても環境変われば再発する危険性は高い。。。

[880 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:49:07.13]

>>877
いやだから発達でも向いてる業務だけやらせるとかあるだろ
他にも使い方次第で戦力になれる精神がいる中であえてそんな役立たずを常勤で雇わないといけない理由って何よ
博愛精神？

[881 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/16(日) 23:51:52.52]

>>880
単に4月1日までに来てもらえるからかと
あとは民間からの引き抜きは止めてねを素直に受け止めたかw

[882 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:08:53.44]

そもそも精神障害者を戦力として雇うこと自体が正気の沙汰じゃ無い

働き過ぎて壊れた人間をまたコキ使うとか鬼畜の発想じゃん

[883 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:19:05.52]

>>878
できない事はないが基本向いてない。
未経験でコミュ症やADHDもちで事務やるんだから仕方ない。それは雇う側も承知してるだろ。してないなら障害者雇用を舐めすぎ

[884 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:27:32.78]

>>880
障害者雇用の元々は単に支援学校から連れてきたり、現場とかで事故や病気で使えなくなった身体を事務所において簡単な仕事をさせてた福祉的就労の意味合いが強い。
雇う側就労支援の都合の良い優生思想を間に受けて自己愛拗らせんのも大概にしとけよ

[885 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:42:28.25]

普通の仕事を普通の量でさせるなら
障害者雇用の意味って全くないよな
それならもう一般で普通に働けるじゃんっていう

[886 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:46:38.76]

>>883
承知してないからいい年して職歴ほぼなしを取ったと思うw
後々採用側は後悔したと思うがw

[887 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:51:08.30]

>>885
自分の努力で仕事は健常者並みにできるようになった人もいる。
障害者って私生活も含めてハンデがあるのが障害者。それわからないのって障害者じゃないなw

[888 p 2019/06/17(月) 00:52:16.35]

雇う側は面倒だし障害の無い奴を雇いたい、就労支援の奴らは仕事増やして儲けたいから障害者雇用の趣旨の参加や自立を捻じ曲げてるな

[889 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:54:44.00]

>>879
発達より鬱の方が健常に近くて、役に立ちそうな気がするけどそうじゃないのか。。。

[890 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:59:16.81]

事務職で健常並みに役に立ってたら精神手帳なんて持てん。
コミュ力と事務能力持った事務職だけが仕事じゃないしな。

[891 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 00:59:42.91]

>>887
仕事は健常者並みならそれ障害者雇用じゃなくてよくね？
業務と私生活とは関係無い訳だし
障害者雇用とはそも一体何なのか、まず国自体がそれを把握してない気がする

[892 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 01:01:51.33]

>>890
修正
事務職で健常並みに役に立ってたら精神手帳なんて持てん。
コミュ力と事務能力持たないとできん事務職だけが仕事じゃないしな。

[893 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 01:08:04.54]

精神に出来ることは肉体労働だしな
毎日段ボール箱を運んでもらってるよ

[894 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 01:13:06.42]

>>893
それは大げさだが全国で肉体労働のパートで食ってるのが普通にいるだろ。そいつらと比較して健常者の事務職と近い仕事ができて五体満足の奴らを障害者として呼んで良いのかって事だよ
全員やり方次第で障害者になっちまうぞ

[895 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 01:45:04.41]

美術館の車椅子が殴ったとかニュースになってるけど、
あいつらホントうざいよなぁ
自分優先みたいに突っ込んでくるし
外出るなよ

[896 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 01:48:54.64]

ぶつかったらこっちが悪者みたいに見られるしさー
マジうぜえ

[897 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 02:59:31.14]

>>835
勝ち組のつもりだったんだ！？
驚きました。
我々なんてエタヒニンレベルだよ。

[898 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 05:51:59.73]

>>894
極論、もともと東大レベルの能力持ってる人間が、病気抱えながら必死に努力して零細企業でフルタイム事務してる
これって社会的に制限かかってる状態だろ
逆に頭使う仕事が全然できない人間だからって、病気がないなら障害者ではない
人生ずっと遊んできて仕事する能力ない人なんていくらでもいる
要は、病気があるかないか、手帳の基準に達してるかってのが重要

[899 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 06:17:17.15]

また1週間が始まりますよ

[900 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 06:21:47.00]

嫌だなぁ

[901 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 06:48:15.18]

>>895
なんか配慮されて当たり前という思い込みが強いのよね
だから少しでも相手がへまると劣化の如く激怒する
乙武や飛行機の奴や試飲拒否された奴とか

[902 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 06:59:00.60]

>>901
常勤なんだからせいぜい少しできの悪い健常者くらいでないとね。。。
頻繁に突発休の人なんていらないだろw

[903 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:06:15.05]

>>897
450万で勝ち組とわね

[904 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:06:35.88]

>>902
休むのはダメだよな

[905 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:18:03.46]

行きたくない行きたくない行きたくない

[906 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:20:00.76]

>>897
同類レベルの中にも、勝ち組と負け組が分かれる
社会の縮図よのうｗ

[907 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:38:40.32]

うちの身体様も扱いづらくてかなわない

[908 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:47:29.40]

次のスレタイから一期生外した方がいいと思う。

[909 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:50:50.58]

今日は給料日だし、張り切っていこうと思ったら
上司から連絡が来て、身バレするので原因は書けないけど
ちょっとした出来事が勤務先で起きて、義務免で休みになった。
なんか嬉しいけど、珍しくせっかく月曜からやる気だったのに…

[910 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:50:54.54]

国民の7割が年収300万の国で450万は勝ち組で間違いないが
何と比べてエタヒニンとか言ってんだ？不合格者よｗ

[911 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:52:14.72]

一期生以外が出ていけば良いだけの話なんだけどな
俺は出先の一人枠だから、仲間が居ないので。

[912 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:52:16.15]

もうダメだ

[913 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:53:24.44]

>>908
ここは霞が関貴族スレだから
ゴミはゴミスレへ

障害者採用の公務員総合スレ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555991016/

[914 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 07:58:13.24]

一期生スレに一期生は書き込まないよ

[915 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:02:24.76]

>>913
出た出た霞が関の勘違い

[916 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:36:06.30]

給料入ってたけど意外と少ないなあ

[917 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:41:58.56]

ボーナスは40万くらい出たんですか？

[918 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:48:46.07]

>>901
カタワは配慮配慮とまるで在日のように思える。
カタワどもは帰化した在日では？

[919 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:49:43.17]

>>918
イミフ

[920 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:51:01.25]

>>919
頭の悪いカタワにもわかるように要約すると

身体障害者のカタワどもは救いようのないアホと言うこと！

[921 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:54:17.03]

さすがにそれは言い過ぎだが身体は身体で厄介なのが多いってのは今回の件でみんな分かってるからもう大丈夫だよ

[922 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:54:30.62]

キチガイよりは使い物になると思うw

[923 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 08:55:37.80]

>>922
もう釣れた。カタワは釣られやすい。
アホで攻撃的だと言う証拠

[924 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 09:14:14.10]

別に霞が関限定でなくても良いけど
非常勤はマジで論外
俺の受かった試験にさえ受からないとか雑魚以下だからな

[925 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 09:40:51.41]

さぁ、今週もサービス、サービス。

[926 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 11:56:02.34]

物件を購入しませんかと営業の電話が来るのがうぜーーー
うざすぎるから同僚の発達障害の名前を出してあげておいた
彼なら前向きに購入するだろう。あとはよろしく〜

[927 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:08:15.26]

警官刺して拳銃奪った奴精神障害者手帳持ちか
どんどん精神障害者の評判悪くなるな

[928 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:08:17.76]

今月も30だった
もっとくれ

[929 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:26:18.15]

研修キマジィな、若者のノリについていけない。そして昼をボッチで食べる。また来月も研修、無の境地でやるしかないな。若い子見て頑張ります。

[930 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:32:28.93]

https://www.yomiuri.co.jp/national/20190617-OYT1T50132/
この事件を受けて精神疾患の雇用を控えるのを検討課題としているとのこと

[931 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:33:03.83]

>>927
はいネタw

[932 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:35:06.24]

>>931
ネタじゃないだろ。ニュースを見てみろ

[933 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:37:13.62]

公務員は変わらないかもしれないが一般は余計に糖質とか避けそうだな
ただ病名書く欄はないから誤魔化す気になれば誤魔化せるが・・・

[934 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:37:23.10]

>>931
現実から逃げんなよ

[935 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:38:44.78]

読売新聞、障害者雇用の法定雇用率満たしてないからなw
前の記事といい、よほど障害者が嫌いなんだろうね

[936 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:38:57.63]

>>931
こういう反応しちゃう時点でいろいろ察するよなあ…

[937 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 12:41:52.29]

>>935
以前は確かに報道各社が雇用率満たしてなくて問題になったが、さすがに今は満たしてるだろ

[938 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 13:45:30.35]

>>930
精神は発達しか取らないってこと？

[939 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 14:35:19.62]

>>930
エイズはどうなりますか？

[940 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 14:49:59.25]

>>939
エイズはうつるかも知れないから勘弁してくれw

[941 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 14:58:15.01]

>>897
自己紹介乙

[942 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 17:32:08.47]

飯森のおかげで精神ガイジは危険なので雇いませんって言える流れになってしまったな

[943 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 17:38:12.26]

精神が社会から阻害されてるから起きた犯罪だから精神をむしろ積極的に採用すべきとなるんだよなあ

[944 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 17:40:33.34]

どう考えても積極的採用になるわけないじゃん。頭沸いてるんじゃね？

[945 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:00:06.46]

>>942
なってないだろw

[946 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:29:31.12]

>>943
特例子会社や作業所があるじゃん
彼の場合はゴルフ練習場で清掃の仕事をひたむきに頑張っていればよい。60歳になるまでずっとね

[947 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:33:06.03]

>>930
いきなり上司から呼び出されて
別室で人事の人から病状について訊かれたんだけどこの事件のせいだったのか
俺なんかした？休んだりしてないよ？と混乱したわ

[948 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:34:15.28]

でも精神の犯罪率は実際は健常の半分以下なのよね
こういうのがある度に飛行機事故みたいに多そうなイメージになるけどさ

[949 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:34:57.64]

2019年度国家公務員試験受付開始
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1560763600/

[950 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:36:40.78]

積極かどうかはわからんが精神障害者はこれから増える一方だし、手帳をとっていない潜在的な奴も含めたら相当数になる
それらを社会から排除した結果がこれだから、解決策としては積極的に雇用は間違えではないな

[951 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 18:38:57.67]

某省の中の人だが精神障害を人手不足の業界や職種に充てがう案はあるね

[952 sage 2019/06/17(月) 19:13:38.98]

人事院規則九―八　別表第六　在級期間表（第二十条関係）
備考1『〜職務の級２級の欄中「３」とあるのは、総合職（院卒）又は総合職（大卒）の結果に基づいて職員となつた者にあつては「０」と、一般職（高卒）又は専門職（高卒）の結果に基づいて職員となつた者にあつては「８」と、選考採用者にあつては「９」とする。』
障害者選考試験だから2級への昇格は9年じゃないの？

[953 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 19:15:04.38]

まーたキチガイが殺人かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[954 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 19:16:40.76]

警官死んだのか

[955 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 19:19:53.45]

>>952
これ上司からは「まだ何も決まってないから8年になるかどうかわからん」って言われた
実際は決まってるかもしれんが

[956 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 19:24:45.55]

1級のままでかまいません
仕事もどの道1級レベルか下手すりゃそれ以下ですから

[957 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 19:31:50.75]

割引とかケチな話じゃなく発達特有の収集癖でなんだが
療育手帳が割とマジで欲しい
精神と身体は持ってるんだが、何県に行けば発達で療育手帳くれるか教えろ