>>371
本来かかるはずのコスト(時間外勤務)を脱法的手法(災害待機手当)で回避してる所がもう一つの問題。
災害待機手当じゃ超勤に比べたら屁みたいな額だから、あいつらコストはかかってないかタダ同然だと思ってやがるわけで。