以前、出勤中に体調を崩して止む無く休んだ鬱だけど、
心療内科の診察を受診した結果、1か月間の休養を宣告された。
人事に報告して、分限に該当しないか確認したら、
病気休暇や有休等が所定日数を越えて欠勤にするしかなくなるまでは
出勤日数が足りないとして、試用期間が延びる可能性はあるが
あくまで試用期間は仕事をこなせる能力を判断する期間なので
出勤日数は気にしなくていいので、医師の指示に従ってゆっくり休みなさい
と言われた。
今週末は直属の上司が不在の為、昨日付で診断書は送付したけど、
月曜の朝に電話連絡して時間を取ってもらって、自分の口から状況を伝えたい。