障害者採用の公務員総合スレ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/24(金) 09:02:04.84

今日もがんばる花金

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/02(日) 01:21:45.09

常勤募集の前に入った非常勤だけどパニックで発作で良く休むから常勤応募見送ったのに来年度の常勤受けないの？って言われて悩んでる
今はめっちゃ配慮してもらってるけどこれ常勤なったらむりだろうなーって今年の試験躊躇してるんだけど…今年の常勤さんに話聞きたいけどまだ会ったことないや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/02(日) 08:05:54.82

>>43
ここにいるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 01:08:40.07

アンケートは自分の考えはしっかり書いた方がいいぞ
雇う側にだけ都合の良い障害者雇用にならないようにしようぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 05:46:28.36

>>43
俺は鬱だけど、やっぱりよく欠勤してた。
でも、今回の統一で一人枠の地方出先で常勤として採用された。

2週間目くらいからやっぱり休みがちになったけど、病気休暇制度があるから
通常の通院でも病気休暇扱いにしてくれたり、色々と配慮してくれてるよ。
人事もよく様子を見に来てくれるし、「出勤することが仕事だと思って気楽にね」
と声をかけてくれるし。
でも、やっぱり責任のある仕事はなかなか任せてもらえないけどね。
最近は、配慮してもらってるお陰か心も少しづつ軽くなって休むことも減ってきて
仕事も少しづつ任されるようになってきた。
だから心配しなくて大丈夫だから、受けるべきだと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 08:28:57.43

仕事が簡単すぎて眠くなる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 08:30:17.21

>>47
てゆうか寝てるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 09:26:36.64

アンケート来てない省庁はなかった事にするきなのかなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 09:27:49.71

>>49
官庁訪問でそれどころじゃない説はどうだろうか

2019/06/08(土) 09:30:46.23

弐番組　第12号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和元年6月
>>334殿

公務時間中における弐番組の使用と股間の膨張について

　標記について、公務時間内における弐番組みの使用及び股間の膨張は
人痔院規則二二－二二違反と認められるので下記の処分とする。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　　処分者名　　>>334
　　処分内容　　逝ってよし

2019/06/08(土) 09:30:56.11

間違えた

2019/06/08(土) 09:31:12.23

文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
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2019/06/08(土) 09:33:05.85

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2019/06/08(土) 09:33:25.33

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2019/06/08(土) 09:33:46.57

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2019/06/08(土) 09:34:10.73

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2019/06/08(土) 09:34:30.90

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2019/06/08(土) 09:34:54.48

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2019/06/08(土) 09:35:16.30

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2019/06/08(土) 09:35:40.99

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 10:00:23.70

自分のところにもアンケートはきてないよ
住宅のならきたけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 10:32:12.92

>>987
言われなくてもそうします
老後不安じゃないの？
給料や退職金は必ず減るよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 10:33:11.43

>>47
公務員って市民か職員とコミュニケーション取らないとダメだから眠くはならないけど事務しか仕事割り振られてないの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 10:48:36.54

>>64
わかる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 11:50:17.54

http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1559430887

誰だよ早々にスレ立て逃げしてるのは

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 11:54:40.90

一期スレは実質閉鎖病棟だから見る気が起きない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 11:56:43.63

嘘も多いんだよな一期生スレは
いろいろと情報を得て自分のために参考にしたいってのに、ちゃんと情報の真否を逐一見極めなアカンのがほんま煩わしくて仕方ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 12:00:00.81

6/2やん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 12:24:47.09

さっさと雇用率公表しろ厚労省

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 13:03:14.42

横◯市は、合格後に採用試験について何か改善点あるかとかアンケートあったよ
試験日や面接日とは別に指定された病院で何時間も拘束されて健診あるのしんどかったと書けばよかった
なお、仕事についてはアンケートもないし一定の配慮もない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 13:50:36.89

>>66
流れがまた醜悪だな
あちらは放棄でいい気がする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 14:40:52.72

暇だよー，来週もすることないよー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 14:49:45.38

まあしゃーない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 14:56:27.07

>>73
代わってよ…しんどすぎ辞めたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:01:51.37

正直、暇すぎて行くのが辛い。
一日のうちに何度も意識が遠くなってきて寝落ちしそうになる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:04:34.93

>>75
ないならないでキツイぞ
それこそ記事にもあったずっと自分のとこのHP見るくらいだわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:08:48.11

地元が身体限定だから統一受けたけど、やっぱ霞が関は遠いなあ
なんで共産系首長&議会なのに精神と知的はぶってんねん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:10:56.32

>>77
どこよ？一般市？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:33:31.29

>>78
身体だってできれば取りたくない
扱いづらい、特に精神は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 15:42:18.18

風俗行ってきまーす！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 16:54:46.40

もうすぐお世話になります
民間も見納めかと思って今後に生かせそうな情報を集めたり、
勉強したりしてるが、すぐに出戻りになったりしてな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 17:09:47.96

公務員はブラックだぞ
覚悟せえよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 17:26:42.98

ってか今更ながら気付いたけど、スレタイから国家公務員って単語が外されてどの公務員でもOKってなってて嬉しい
県庁だから今まで極力書き込み控えてたけどこれでやっと気兼ねなく話せる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:05:34.98

ホンマや外れてるやん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:15:21.26

>>79
https://imgur.com/a/OhGR8Sc
障害者福祉特集と同じ市報に載せたこともあるしかれこれ一年くらいこんな感じ
何気に視覚と聴覚もハブってて笑う
こんなこと左派系市がやってんのに国の自力通勤には噛み付いたときは乾いた笑いが出たわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:16:08.46

>>84
あんな一期生の名を借りた動物園はいらんわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:17:25.77

アンカ間違えた>>78宛ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:39:17.24

>>87
でもここもID無しなのがちょっとな
自演し放題だからこそあっちも今まで相当ガセネタ垂れ流されてた訳だし、ここも次からはIDくらいは付けたいってのが本音

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 18:45:16.21

>>89
板がつけられない仕様だからしゃーない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 19:05:32.96

なにか障害者に暇与えては行けないとか頻繁に新聞とかに載ってるがどこかの工作か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 19:12:32.38

上司「よし、じゃあ○○君には常に業務を何かしら与えるように！」
○○「あちこちから依頼されて手が回らないので、病気悪化しました、辞めます・・・。」
って展開になりそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 19:13:10.83

なにか障害者に暇与えては行けないとか頻繁に新聞とかに載ってるがどこかの工作か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 19:15:35.38

工作じゃね？私も安い給料でこき使われてる。
暇をくれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 19:35:55.38

難しいんだよ
なんにも与えないとそれはそれで存在意義考え始めるし
かといってやりすぎたら潰れるし

84 · 2019/06/08(土) 20:34:53.87

でもガチな話をすれば、激務で苦しいのと暇で苦しいのだったら絶対暇な方がマシ
前者は苦しいって感じて当たり前だし下手したら体そのものが壊れる危険性もあるけど、後者の苦しさなんてほとんどワガママみたいなもんだからね
健常者よりもずっと楽な仕事してるってのにちゃんと雇ってもらって尚且つまともな給料までくれるんだからそれ以上望む権利はないだろって話

長文なってすまんが、俺は実際暇で苦しくてもそう思って割り切って働いてるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 20:52:06.81

一期生スレは自分たちの立ち位置すら理解できてない奴が霞が関連呼してイキってるなぁ
ホント動物園だわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 20:53:57.92

妄想狂が一期生から煽りまで演じてるんやで
さながら見世物小屋や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 20:58:42.12

暇で暇で嫌だって奴は国税来いよ
大歓迎だぞ^^

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:12:53.31

>>96
それは本当そうなんだよなぁ
実際前の会社で忙しすぎて潰れた口だから
現状の暇すぎて苦しいってわがままも言えない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:13:37.76

>>97
そりゃ年収200万円台の非正規や特例から来たらそうなるわな
大手から来たら不平不満だらけだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:23:06.75

リアルな霞が関組なんてここに書いてる奴一人も居ない気がするんだが。
全く説得力も現実味も無いし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:29:12.88

>>70
毎年12月公表だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:44:11.30

落ちたからいうわけじゃないが、経○省本省は見えてる地雷だったような
行った人大丈夫かな…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:46:19.29

というか一年目の係員に振られる業務なんて、まだまだ魔窟の入り口ですらないんだよなー
全体の業務量が多すぎるからバタバタはするけど、全体像を理解し出した数年後が一番しんどいと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:47:39.36

ここは隔離部屋スレですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 21:53:29.09

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559984996/
「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職

中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が７日、参院本会議で全会一致で
可決、成立した。省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなどが柱だが、
国会審議では、問題が発覚した昨秋以降に採用された障害者２５１８人のうち、１３１人が退職したことも
明らかになった。専門家は「障害者に定着してもらえる職場づくりが最重要だ」と話す。

「数日間にわたって指示を与えられず、用無しだと感じてしまった」

５月に国土交通省の出先機関に採用され、同月中に退職した４０歳代の女性はこう話す。

精神障害を持つ女性は、薬品製造会社の嘱託社員として働いていたが、ハローワークの勧めで出先機関に就職した。
最初の数日間は資料整理などの指示を受けたが、その後は上司から「ちょっと待っていて」と繰り返された。
同省のホームページを見ながら過ごしたという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:02:15.19

131人退職って言ってもほとんど非正規なんだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:04:18.89

>>108
6月末の最新データでは
ボーナスもらった正規の退職者も増えるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:15:09.91

>>106
現時点ではここは最高のスレだね
多少見苦しくても包み隠すことなく正直でいるのがこっちで、仮面かぶっていい気になってる人が向こうって感じで是非今後もそう住み分けていきたいところ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:19:06.33

最初の数日間の仕事振りはどうだったのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:22:14.08

てか結局何のノウハウも無く、全く以て準備すらできてもいない状態で法定雇用率を達成しろとか言うからこういうこと(>>107)が起こるんだよな
政府はマジで俺らみたいな人間を受け入れないといけない側のことを何1つ考えれてない
仕事を与えようにもどう与えるかとかの匙加減が分からず苦労が伴うのは当然も当然やわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:24:57.63

>>96
まったくやで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:32:14.12

>>96
常勤が一生公務員でやってくって前提ならそれでいいんだけどさ
非常勤とかだと年限あるし3年後何一つ身につかないまま年だけ食って放り出されるということに恐怖を感じて早めに転職して逃げるというのはある意味誰も責められないのよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:45:48.09

国家だけでなく地方でも40代以上にも採用枠解放してほしいものだ。。。
なんとか精神には解放されたが年齢制限は変わらず、しかも足りない分は非常勤のみw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 22:50:02.67

>>115
非常勤を受けたら良い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 23:28:48.17

>>109
民間と同じだな
7月12月は求人が増える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 23:30:33.27

>>115
ギリギリ滑り込めたが探せば59歳以下で色々あるだろ
年齢制限緩いところは不人気ブラック
もう辞めるけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 23:52:31.59

「数日ホームページ見てて」が戦力外通告みたいに思えたんだろうな
40代なら定年まで20年あるし、個人の競争力が問われる時代に
モチベーションが高い人が不安や危機感を覚えて離職するのは無理ない
しかし、職員はいきなり押し付けられておっかなびっくりなんだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/08(土) 23:58:27.70

離職者131人の正規と非正規の内訳を公表すべきである

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 00:35:01.84

そういや非常勤って退職金あるんだよな
詳しいこと知ってる奴いる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 00:37:11.99

つか常勤だけカウントしろや。死ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 01:06:56.84

>>122
お前がなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 02:45:43.32

>>115
俺四十代半ばで地方採用されたぞ
Koumuwin穴あくほどみるがいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 02:55:01.50

前職年収250万だったが倍増した
さっそく退職金全部溶かしてやったわ
退職金より月収のほうが多いもの(´・ω・`)
ブラックっちゃブラックだけどそれだけもらってるからいいわ
一週間過ぎるのまじ早い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 03:21:17.21

コンビニで気兼ねなく買い物ができる喜び

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 06:10:32.00

「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190608-OYT1T50157/

ちゃんと仕事してんだけどって讀賣新聞にクレーム入れよう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 07:36:30.70

一色単に考えるのは問題解決にならんよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 07:53:05.85

>>114
あ、すまん
完全に常勤だけを前提に喋っちまってたわ…
確かに非常勤でそうなるのはかなり酷だな

ただ、いずれ辞める時期がくる非常勤でそういう目に遭ったってなれば114さんが仰る通り早めに他のまともなとこに逃げるってのが一番かもしれんね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 07:56:46.33

何れにせよ暇で辛いんだとしても、俺らのみならず障害者を受け入れる側も今回が受け入れるのが初めてなんだから、配慮云々に関しては過度な期待はしないのが無難
配慮不足を擁護なんてことは端からする気はないけど、今は時代が追い付きつつあるっていう所謂途上段階だから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:01:26.31

>>102
おれおれ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:03:07.68

>>119
1カ月も持たずに辞めるのは、、、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:03:37.00

>>125
いえーい頑張ろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:31:19.33

>>125
浪費癖が身についてしまったこの人は消費者金融へ走るのだった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:32:26.63

俺は有給をとって人事院へ直談判しにいって改善してもらったよ
行動力ある人はぜひやってみて！
行動力のない人はうんまぁ頑張って！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 09:57:58.65

>>135
こんなやついらねーw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 10:04:33.22

過疎ってんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 10:09:48.20

なんだよ
結局また向こうに流れ戻りつつあるな
元の木阿弥じゃねーか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 10:17:38.19

>>127
おまえがな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 10:33:56.21

>>138
君の努力や願望なんて水の泡でしかない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 11:31:31.20

>>114
忙しくても公務員じゃたいしたスキル付かないぞ
民間の求人と公務員での仕事内容比べたらいい
雑務で忙殺とか一番最悪のパターン
まだ暇がある方が転職準備や勉強に時間が使えるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 11:32:55.35

>>125
倍増はありえないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 11:39:28.64

安月給でも民間の方がまだマシという人はいるね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 11:55:29.84

民間の方が良かった
効率的に仕事するから休めるし
公務員は雑務がダラダラ無駄に続くし、50でいい仕事を100やって無駄にボリュームあるし無駄に忙殺される

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 11:59:57.31

障害者に与える仕事なんて雑務しかないんだから>>144は頑張ったら良い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:11:09.66

>>121
非常勤でも臨時職員はなし、任期付職員（常勤と同レベルの業務担当）はあり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:12:47.12

>>141
定時で帰れる程度の忙しさが理想だなｗ
都合のイイ話だけどｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:15:01.62

>>121
吝嗇はないよ任期付だけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:15:27.88

>>144
その無駄な作業をなるべく効率よくこなせるようになるしかないだろうなー
変な話だけどなｗ

公務員ってそんなもんだと割り切るしかないと思うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:19:44.41

公務員に限らずだけど、結局割り切れるかってのはメチャクチャ大事
自分の理想と100%マッチした仕事なんてこの世には存在しないんだから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:22:30.80

毎日絶望しながらも頑張っている人はいるんだから希望を持つのは良いことだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:30:04.88

>>143
自分的には安月給はもう嫌だな
仕事は楽だけど毎日がつまらなかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:34:02.49

>>149
別の無駄な作業が湧いてくるだけだぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:52:53.69

給料が安いってのはやっぱり続かないよ
生活に潤いもないし今後を考えれば考えるほど憂鬱になるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:54:40.50

安月給でブラックのところなんていくらでもある。ブラックでないだけマシだと思え。
あとそんなに金欲しいなら自分で努力しろw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 12:56:45.39

業務の見直しやったらものすごい効果出そうだよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:09:26.15

>>155
俺は金欲しいから公務員になったんだよｗ
実際、前より給料アップしたんで辞めるつもりはなし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:09:51.58

公務員も十分ブラックだけど働いてるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:10:34.59

>>157
非正規や特例

200→400

精神障害者乙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:11:23.80

>>159
身体ですが
民間300万から400万にアップ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:23:06.26

非正規だったのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:26:23.31

>>160
俺も身体だが
民間750万から380万にダウン
1000万欲しいから俺を課長にしろや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:28:15.30

750とか妄想いらんから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:32:28.53

君には一生縁のない話だから妄想扱いにしたいのはわからんでもないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:32:42.73

やっすい給料でもゆとりのある労働を取るか、激務でも高給且つボーナスアリの公務員になるか
どっちが幸せかはその人次第
ゆとりがあって高給なんてところはほんとに一握り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:33:29.09

>>162
なんでわざわざ給料低い仕事に転職しとんねんｗ
自業自得だｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:34:17.05

アスペってつま先立ちで歩くのは本当なんだね
バレリーナの真似ごと？ｗと笑いながら話しかけたら真っ赤になって怒ってきたのが最高に面白い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:43:44.52

ボーナスをもらったら辞めるという障害者に対して一言
「コンビニのフランチャイズ経営をはじめたらいいよ」
「ありがとう！」
この笑顔は忘れられない。新天地でも頑張ってほしい
うーん我ながら良きアドバイス

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:45:03.81

>>168
内心カスだと思われてるのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:48:50.25

>>162
ガチなら楽な仕事に逃げたんだろw
自業自得w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:51:16.52

>>170
俸給計算せずに来るわけないからネタだろ
ガチだとしたら脳のネジ抜けてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:54:47.60

部署同士や職員同士の仕事のぶん投げあいが激しいのに仕事をくれとか羨ましいよなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 13:56:43.84

仕事がないというより省庁側に障害者雇用のノウハウがないからどう使っていいのかわかってないんだと思うよ
そういう意味では地方公共団体の方が一日の長がある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:10:05.30

障害者雇用元年だからな
障害者側も長い目で見てやる必要があるのかも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:12:01.81

国税がどんな扱いされるか気になる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:12:29.01

国税は障害者枠の中でも異質だし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:17:19.70

550から480かな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:20:30.43

>>165
200～300ぐらいからだと公務員が高給に見えるのか
まあそういう人達が頑張ってほしいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:30:22.52

汗流して笑顔でひたむきに頑張れる人はいいよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 14:34:54.90

基本的に底辺から掬われてやる気がある人がやるべきだよな
仕事内容も一つ一つは難易度高くないし
量は多いけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:07:43.97

法務局勤務のものだが、パワハラすごい。
新聞社に言えばよいか、総務課に言うべきか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:16:19.88

>>181
代わりはたくさんいるから辞めたら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:20:56.19

>>173
民間の圧力でろくに仕事したことない、ブランクが長い人を常勤で取った省庁側が悪いw
新卒に近いならともかく30以上の人取るならそれなりの経験者をとるべきw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:25:36.88

>>182
なんでそんな代わりがいるから辞めたらとかいう非情な言い方しかできないんかね
最悪は辞めるでもいいだろうけど、どこに言うべきかって話に対してその返しは極悪非道

>>181
新聞社に言うと「チクった」的な感じで捉えられて印象悪くなるから、総務か若しくは労基に言うのが無難かな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:32:37.69

>>181
ここで言ってみたら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:42:37.55

>>181
もみ消されたりしないように会見を開くことをお勧めします
弁護士を通してでなく、本人が出ることを強く推奨する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:44:59.14

会見を開くことをマスコミ各社に通達
「法務省で勤務する障害者です。名前は〇〇〇です」
「私は逃げも隠れもしませんので実名を名乗ります」

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:50:10.12

>>181
どんなパワハラだ？
人格否定か？やる必要のない仕事を強要されるのか？怒鳴られるのか？
厳しめの指導とパワハラを混同してる可能性はないか？

いずれにしろ省庁内に相談する場所があるから、そこに相談するべき

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 15:52:58.71

＞厳しめの指導とパワハラを混同してる

この可能性は高いね
統合失調症の人が被害妄想でパワハラだ！と騒いでた馬鹿が前の会社にいた
弁護士からの手紙で勝手に失望して退職していったけどどこの会社に行っても駄目でしょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:02:56.99

>>181
人事院に窓口あったはずだけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:07:29.43

>>181
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:08:44.54

>>189
文章がおかしいけどあなた自身が糖質というオチ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:10:12.18

>>192
しーっ！突っ込んじゃだめだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:24:59.07

>>181
心温まる話をありがとうございます(^-^)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 16:28:01.45

>>181　これだけレスついてるのに出てこないってことは、釣り認定でよろしいか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 17:04:59.01

>>181
内部通報は意味がないから新聞社だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 17:27:19.76

>>181
勤務条件その他人事管理に関するお悩み
人事院本院公平審査局職員相談課
03-3581-3486

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 17:56:41.90

>>178
そのぐらいの人たちって、マスコミが「公務員が〇〇手当？おかしい！」って報道すると
すごく必死になって公務員の給料下げろ下げろと騒ぎ出す運動家たちだぞ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 18:16:30.92

>>0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 18:20:34.49

>>178
そら見えるだろｗ
地方にはその水準の奴多いし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 18:49:28.74

地方と都心じゃ給料20%以上違うからなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 19:44:39.05

>>181
法務省は水増し人数多いし態度も悪かったからやってもおどろかないし隠蔽するかもしれん。
まず障害者の場合はパワハラと呼んでは行けない。使用者による障害者虐待

新聞社なら東京、毎日、朝日が障害者関連に強いからそちらへ

自分の組織で解決はかるなら所属する局とかは事を小さくしようと無かった事にする可能性が高いので大臣官房についてる人事に言うこと。それでダメなら弁護士に相談の上でメディアに訴える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 19:57:36.65

>>0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000001

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:08:05.47

>>202
とりあえず読売新聞はだめだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:12:13.17

>>204
朝日も怪しいが規模と影響力はデカイから入れた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:20:24.78

>>204
読売は障害者の敵認定した

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:22:29.09

人事院は経験ないから使用者による障害者虐待は手に負えんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:26:08.76

マネジメントが浸透してないだけだと思うけど
仕事与えないって最強のリストラ方法でもあるからな
むしろリストラ部屋みたいなとこより衆人環境が辛い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 20:36:26.07

ひと月近くずっとシュレッダーもブラック営業も建設現場も経験した身からすれば仕事きついよりヒマな方がマシ
クーラー効いた部屋でひたすら簡単な事務作業が最高

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:28:44.90

障害者雇用で叩かれているのに離職者なんて出したら直属の上司は評価下がるだろうから出来るだけ辞めさせないようにしてるだろw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:34:17.08

生活習慣病で体を壊す>>209の姿があった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:35:06.03

法務省を炎上祭り状態にしたいならyoutubeのライブ配信がおすすめ
もちろん顔出し＋実名は必須

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:36:03.33

本気でどうにかしたいなら行動を起こせるはず。ライブ頑張って！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:47:53.78

>>210
そんな殊勝な奴らじゃないよwただ辞めたんじゃ評価落ちん。逆に負担が減って喜ぶだけ。自分に直接責任こないかぎり知らんふりだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:58:58.16

>>211
それなんだよなw
事務は太るんだよ
動かないわりにつまみ食いするし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 21:59:03.99

>>206
一番の敵は公務員叩きが激しい朝日だぞ
つい最近もクソじじい記者から電凸あったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:01:10.26

つまみ食いとか出来るか？
せいぜい眠気覚ましのミントスとか軽くれて舐めるだけだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:04:34.95

疲れたら自由に休憩室で寝ても食べてもOKと言われてるが？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:06:08.65

>>181 は田舎の統一試験合格者だろ
言いたいことがあるなら
今回のアンケート用紙にちゃんと記入して上司ではなく本省の人事へ送付すればいいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:13:05.43

>>216
障害者枠の公務員は別だろw公務員の障害者イジメとかこれほど美味しいネタはないわw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:13:42.64

障害者雇用のプロの相談窓口はよ作ってほしい
カウンセリング的なやつ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:24:59.74

>>218
どこの省庁？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:41:16.04

田舎だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 22:45:30.02

>>213
肉体労働の方が良かったと痛感するだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 23:01:50.87

>>181は釣りくさいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 23:29:25.71

解決を目指すなら、厚労省（今回の専門チームが立ち上げられた）、人事院（効果は限定的）
厚生労働委員会のメンバーになってる議員

マスコミは辞める覚悟してからでいいと思う
朝日、共同、東京

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/09(日) 23:32:03.01

>>222
法務局
法務省の地方局
気になるなら法務省の本省に聞いてみたら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 03:04:59.53

職歴の違いや経験値を差し引いても健常者の職員と頭の出来が違う気がする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 05:56:32.46

>>228
健常者の公務員試験の参考書やら面接対策本、論文対策、ブログ等見てみたらいい
彼らがどれだけの頭持っていて、公務員なるためにどんだけ努力したかわかる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 05:59:25.11

>>229
面接苦手な自分にとっては、健常公務員の官庁訪問、集団面接、グループワークが特にえぐい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 07:14:16.45

障害者枠にも導入すべきだよね＞集団面接、グループワーク
変な人を入れるリスクをだいぶ減らせる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 07:54:33.63

>>231
それやったら定員割れしそう、ガチで
ってくらいコミュ障、というより虐げられてきたオーラだしてるからな～
もちろん俺もなんだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 08:05:01.90

障害者を虐げる社会＝各種ハラスメントの根源
それを是正するためにも、規格外の代表である我々が規格内ガチガチの世界で活躍することには意味がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 08:05:55.30

>>233
とかNHKは言ってたな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 15:36:14.71

今回の逃したら後は省庁別の採用しかないのかな。
更に狭き門っぽいし、北海道だからムリかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 15:40:27.19

そこまでして入ってもブラックだけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 15:58:32.15

統一は省庁別並みに採用を厳しくしてほしい。いい人材いるなら多く採用してもいいがいい人材いなければ極論採用0でもいいかとw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 18:08:23.05

>>235
現職公務員なのに国家目指すなら止めたほうがいいぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 18:24:09.57

現職公務員だとは書いてなくね？
北海道だから東京まで行けないんでしょ、この人は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 18:28:59.59

>>239
そうです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/10(月) 18:34:06.02

なら試験スレへゴー