まあ、どうせ責任もないわけですから、組織の上の方に表面上は合わせておいた方が楽なわけです。
しかし、それぞれの担当の仕事遂行に当たり、その表示として誰が見ても正当と思われる方法で任務
を行ったいるその方法について、上司の立場で普通は、という事で切り返すならば、その表示くらいは
その普通のとおりに変えてください、という話に持っていく気すらなくなってしまうので、あーあほらしいね