>>266
業務量の平準化のためじゃなくて、ジョブローテーションとか、266が今年異動対象で引き継ぎを見据えてる的な理由で正副いるのかな。
だとしたら、正担当者に全て対応させて、どうしても不明な点や過去の考え方に依存する場合だけ266が出るくらいでいいと思う。

理由もなしに正副いるわけじゃないと思うから、なぜその体制をとってるか上司に聞いてみたら。