>>364
仕事をまだまともに振られてなくてヒマなら、まず優秀な先輩の一件記録を
最初から最後まで通して読むべし。

先輩のなかで「仕事が出来る人」を早めに見つけることは大事。
そういう人はたいてい声が中くらいで、態度が地味で、上司から
「オレ（上司）の相談に乗ってくれないか」という感じでしばしば所属長席に呼ばれてる。
（新人のうちは、声がデカく態度が横柄で上なんか関係ねえって感じの人を「出来る人」と
誤解しやすいので、あえて分かりやすく長く説明しております。）

で、ね、
その先輩の折衝態度、作った書類、それら滞納覚知から完納に至る一連の流れを
一件当たりどのくらいの時間を要したかと共に、記憶にとどめる。ま、それは追々かな。

まずはその先輩の作った書類は過去にたくさん保存されているはずなので参考にする。
見るだけなんだから、これは明日から、すぐ出来るはず。