局予算は、公営企業なら結構大変。
一般会計なら、そんな大変でもない。

おいしいのは部予算、部人事担当。
はっきり言って、右から左のとりまとめ担当だけど、
課長、部長と接点多いから、昇任昇給有利だし。

局担当は、たしかに毎年５−６昇給するけど、大変さで考えると
部担当で２年に1回ぐらいで６号あがるほうがいいよ。