X
トップページ⇒公務員
1002コメント285KB
豊橋市役所Part 12
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0471非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/05(日) 20:53:54.88
最近30才台の主査が多くでるよな。
わざわざ先の短いじいさんを使わず若返りに舵を切るのは正しいと思うし、俺達の励みになる。
0472非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/05(日) 23:19:13.22
大学のサークルの先輩(女性)が大手商社の秘書室に勤務してるんだけど、役員クラスまで出世する人は、例外なく女性社員から好かれてるってさ。
あと共通してるのは総じて残業嫌い、部下の悪口を言わない、せっかちな人だって。
0474非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/07(火) 08:04:59.22
市役所　民間企業

副市長　　副社長
部長　　　取締役(常務、専務、執行役員)
　　　　ここまでが役員

課長　　　部長
補佐　　　課長
主査　　　係長

従業員3000人規模ならだいたいこんな感じじゃね？
0475非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/08(水) 21:40:05.91
出世なんて俺には関係ない。
そんなことよりやる気のないうちの管理職を異動させてくれ。
できなきゃ俺を異動させてくれ。頼む。
0477非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/12(日) 12:30:02.91
年寄りで何も改善しない事なかれ主義の管理職は、若手にポストを譲るべき。
俺らが見ていてもその差は歴然。順番で偉くしていくからこうなる。
部課長も部課長だ。上に言われたから仕方ないって、お前はどうしたいんだって話だ。
0479非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/13(月) 16:12:34.01
>>477
ここは役所だぞ。
無理して頑張らなくても良いところ。
50才台ヒラの幸せそうな姿を見よ。
年功序列が維持できるからこそ最高の職場との称号が世間からいただける。
0482非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/18(土) 21:43:39.95
>>474
少し古い調査見たけど
全産業平均で、部長の部下の人数は23人
課長の部下の人数は9人
民間の課長は市役所だと主査か補佐くらいだな
0483非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/25(土) 14:57:54.21
うちの課長はマジダメ。
50代半ばにもなってまだ旧態依然の市役所感覚。ミスを部下に押し付け手柄は全部自分。
器じゃないのに人一倍出世欲オーラは出しまくり。
上層部がこいつの無能さを見えてることだけが頼み。こんなのがこれ以上に上に上がるなら俺仕事続けていける自信ない。
0484非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/26(日) 00:37:19.89
>>483　退職までカウントダウンなのにバリバリやるわけないよ。
そいつら昭和の採用だろ？平成も終えてもう令和の時代なんだけど。
こんなんが部課長やれる市役所って、凄い。
0491非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/03(月) 21:56:01.51
>>490
まだでしょ
0497非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/09(日) 13:09:13.01
やっぱり税や窓口を経験した人が出世コースでしょ！
0498非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/10(月) 00:03:12.42
そもそも市役所で管理職になれれば出世。
80人くらいしかいない課長になれれば大出世といっても良いのではないか。
5%未満の非常に狭き門だな。
0499非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/10(月) 00:57:31.30
>>498
主幹も課長級じゃないの？
人数にいれなよ。
0501非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/11(火) 10:05:05.63
主幹には検査の履行確認印すら押させてもらう権限がない。旅行命令を発する権限もない。
夏休みを認める権限もない。残業させる権限もない。
権限も少ない代わりに責任もそれほど無い。
確かに課長とは雲泥の差。そんな職だと思う。
0505非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/12(水) 22:10:07.26
2月も中旬。異動なんてどーせもう決まってるさ。
偉くなるのも年功序列で順番。異動も概ね5年。転勤なし。抜擢なし。サプライズが起こらないのが市役所。
俺はこのまったり平和感が良くて入社した。
0507非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/13(木) 07:30:26.20
>>472
条件外れてるからヒラだなw
0508非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/13(木) 12:25:14.57
>>503
主幹で退職というのがそこそこの出世感と責任の軽さで大正解
0509非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/13(木) 19:35:02.60
>>508
激しく同意。
退職時点で何とか辿り着きたいポジション。
どう頑張ればいいかがよく解らないけど、来年度からは頑張る。
0510非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/14(金) 20:59:13.85
>>507　偉くなる人は聞き上手だし、上司への報告もタイミングといい、その内容といい上手。
あと何かにつけ動き出しが早く解決へのステップが見事なくらい的確。
0511非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/16(日) 19:13:38.23
喫煙所って復活するんかね
0513非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/17(月) 23:41:08.26
>>510
そんな人職場で見たことないけど
0515非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/18(火) 07:38:20.67
二階がわちゃわちゃしてるが何だ？
0518非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/19(水) 20:25:16.12
>>517
降格ですか・・・
0521非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/21(金) 17:39:42.92
>>520
20日って言ってたよ
0523非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/22(土) 01:55:39.16
新型コロナウイルスにかかり休みが長期化した場合どうしよう。有給ほとんど使っちゃった。
感染症にかかった場合の特別休暇があったっけか。
0524非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/22(土) 11:22:02.60
病気になったら病気休暇に決まってるだろ
意味がわかんないよ。確か3か月くらいはまとまって休めたはず。
0527非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/22(土) 23:25:43.26
>>526
いまだにそんな課長いるの？
0528非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/23(日) 00:20:24.64
人事課さん、ありがとう！
0529非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/23(日) 14:47:24.66
人事課がパワハラをなくすために頑張ってるのは色々聞いてるからわからないでもない。ずっと放置だったことを考えれば少しは評価する。
ただうちの施設のパワハラまで手が回らないのか管理職はまだ理解が浅い。
職員が病む前にもっと厳しくやって欲しい。
0530非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/23(日) 16:37:39.00
えっ？有給って使い切るものじゃないの？
お金にならないんだから使わなきゃ
0533非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/23(日) 23:23:47.26
>>532
イニシャルだけでも
0536非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/26(水) 03:05:02.09
コロナ心配。みんなマスク買えてるー？
0537非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/27(木) 22:00:12.30
今頃部長は人事情報でにやけてるのかなぁ。
これぐらいの時期にどんな情報が誰の手にあるかさっぱりわからん。
0538非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/27(木) 22:56:57.97
人事情報は人事にあるに決まってるでしょ。
前の会社でも人事情報だけは部長でもわからなかったから。
0539非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/28(金) 22:21:55.77
>>537
部長も移動情報は知らないって言ってたよ。要望とかはもちろん仕事として伝えてあるってさ。
その真意を考えても仕方ないから13日を楽しみに待つしかないさ。
0541非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/29(土) 00:24:57.75
市役所は典型的な年功序列。

昇進年齢イメージ(あくまで平均予想)

41才　主査
46才　補佐
50才　主幹
53才　課長
55才　次長
57才　部長
60才　定年

こんな感じ。もちろんもっと早く偉くなる人もいるし、もっと遅い人もいる。
補佐以上になった人は、管理職ってことだからスゲェって心から思う。
年功序列は足の引っ張りあいがないから利点の方が多いと思う。
0542非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/29(土) 07:18:28.99
>>539
知らないわけないじゃんw
0544非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/29(土) 16:59:44.61
>>543
だよな、出入りと昇降格あたりはさすがにな。
でも、無関係の課も知らないわけじゃあないだろうけど、人によるのかな。ヘッドハンティングはないのだろうか
0546非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/29(土) 20:34:09.70
>>545　同意。たまには抜かれる抜擢がないとパワハラが横行しやすいかも。
それと歳をとって晩年に偉くなっても気力と体力が時代に追い付かない。
年功序列と若手抜擢と上手く使い分けてくれると活性化すると思います。
0548非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/29(土) 22:41:55.61
これからの市役所に求められるものを見通して実行していく
年功序列で偉くなる部課長には間違いなく勤まらない
0552非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/01(日) 13:54:48.48
どーせありきたりの内示。期待するだけ無駄。
市役所の50才台後半の老人幹部どもが市長からの厳しいリクエストに右往左往する姿が目に浮かぶわ。
暗黒の歴史はいつになったら閉じられるのか誰か教えて欲しいわ。
0555非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/03(火) 02:31:21.27
今年はどこの年代の人が主査に上がるのかな。
10000番代？
0556非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/03(火) 07:47:24.63
IPアドレス 115.36.239.55
ホスト名 115-36-239-55.chubu1.commufa.jp
プロバイダ 未入力
国 Japan
郵便番号 440-0845
都道府県 Aichi
市区町村 Toyohashi
緯度 34.767
経度 137.383

在日犯罪者ですご注意下さい
0559非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/04(水) 05:19:49.57
>>558
今の職場何年目？
0561非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/05(木) 20:49:55.37
はぁ、今年もダメだった。
0563非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/06(金) 19:31:05.98
>>561
俺は確定てだな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況