>>332
ブラック職場になる理由は
・首長が改革至上主義
・正職員の数を減らして再任用＆パート職員を異様に増やす
・仕事量を以前より比べ物にならないぐらい増やす
・一つの係で多種類の仕事をさせる（マルチタスク）
・正職員から休職者が出ても、ろくに対応せずにパートを期間的に雇ってお茶を濁す