若手国税専門官雑談スレ第61部門
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就活も「公務員試験」も失敗しここに来たから仕事自体に不満は無いんだでも
世の中ではフリーターか派遣工員しかありえない高卒に隷従し虐待し続けられ
るのは耐えられない。
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l ／>.｀ ／
｀ 'ー‐ '' ´／ ﾞ ＼ やったー晴れて※準キャリアだ！ ※フィクション
∧＿∧_ .|入|倭寇 研修天国
（`（ ´∀）,）|庁| 最高の環境
ヽ . / 昼寝、夜局対抗セクロス大会
） . /
/ /ヽ､_） 高卒天国への配属 猿社会
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 学歴の否定
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 全人格人生の否定、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 昼間 恫喝
平場 . ＼γ⌒ヽ 夜飲み会 恫喝
＼γ⌒ヽ 休日行事
＼γ⌒ヽ パワハラ
＼γ⌒ヽ アルハラ
＼γ⌒ヽ セクハラ
＼γ⌒ヽ モラハラ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
＼⊂（｡Д｡）
大卒地獄界 ＼ ∨∨ >>1
貴方も私もスキゾイド（飲み会・スマホ・人間関係）
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/
飲み会→人生は有限なんだよ、アル中（失礼）寸前のバカに何故に付き合う
スマホ→職場の中ですらウンザリなのに、歩行中や電車の中でも繋がってスマホと同衾
人間関係→発言自粛 飲み会断り続けた君.....
;. ::◎.:,:
ヽ|〃
＿＿＿＿ .l￣l＿＿＿
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飲酒強要しててごめんね。 もう思い出すことすらない
けど、お陰で楽しく充実した事務年度だったよ。 君がいじめ
られるたび、みんなで笑ってた。 思い返すと、君が出勤してす NO-超DAY
＜ ていじがえりのはずがじっしつ
＜ ざんぎょう ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
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, '´￣￣｀ ｰ-､ ,. -‐＝=､､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ ｏ ○o. i :::ト､
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍ 。 ﾟ。 /´´`ヽ、 ﾟ .ｌ :::ﾄ､＼ イヤッッホォォォオオォオウ！
|i │ ｌ |ﾘノ ｀ヽ}_}ハ (,.)´)´)´))/ :::::!=＝=l :::|ｽ. ',
|i | 从 ● ●ｌ小N .|~U~ﾟ￣|ﾟo ::::/ | __ ..... _::::|} ヽ l-､
|i （| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂lｉ|ノ ＿_｢ﾆ|::::u.:::::::| O :::λ :l '´ ｀)'｀ヽ ヾ;＼
| i⌒ヽ j （_.ノ ﾉi|__／ { { | |‐‐- ､:::/| `'::┬‐--＜_ } ./;:::::＼
| ヽ ヽx＞､ __, イｌ |::::ヽ ／ i.L|__＿___,ト- __ )/ | ,. -‐‐-､ﾄ､ |l::ヽ ／;';';';';::::＼
| ∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ| |',:::::ﾊ ／::::::: / (´ __ _,.ｨ!::ヽ. ヾｰ'´;';';';';';';';';:: / RISOKI i::元ﾔﾝ::::ヽ
l/＾_,ヽ,_:;;ノ でーそつ は当該の掟が理解できないよーだな。
从 ・ω・） 事務室では大局的な見地から事務を見渡せないから居
/~ヽ、普i ^つ(.) 酒屋、喫煙所及び給湯室で調査事務内部事務の進行管
(⌒'し' / ⌒) .゜ 理をしている。 喫煙所の１時間は濃密で高度な事務だ
（＿） ⌒（＿） ゜. 割増をだしてもいいくらいだ。
"" "_,,..,,,,_ 仕事はほどほどにやればいい
普通にしてても署のトンカツくらいにはなれるから安心しろ 片山さつき地方創生担当大臣に100万円国税口利き疑惑
http://bunshun.jp/articles/-/9365
文春砲が国税に向けて発射されたな。
さて国税関係者が何人辞職することになるかな。 最近1週間がものすごく早い
優先着手事案がいっぱいありすぎて結局わけ分からなくなって時間だけが過ぎていく >>16
うち、なんか悪いことしたの？
片山と税理士なんじゃね？ >>22
>残業した上で
本当に当該ですか？残業の途中で抜け出し飲み会出席し戻って仕事が日常化している部署
があるのを知らないのですか？ >>16
片山先生には、今世紀初頭の当該省の「恐竜番付けの上位者」であらせられました。
片山さつき、は
小泉純一郎（２００１～２００６年）の頃からすでに、暴威をふるっていたネトウヨ
パワハラ上司だったのです！パワハラ上司の番付「恐竜番付」前頭筆頭！
それが片山さつき！！ 最近、セクハラ問題で辞任した福田淳一が前頭四枚目！
前頭筆頭の片山さつきは、その前頭四枚目の福田淳一よりもひどいパワハラ上司
ということ！！ もはや「ドラゴンボール」の「戦闘力」の世界！！ 片山さつきの「恐竜番付」前頭筆頭は
「ワンピース」でいうなら、もう「七武海」 関脇の田中一穂の名前も
そして「恐竜番付」の横綱の
細川興一が、これです↓ >>23
それって抜け出してる時間も含めて残業申請するんでしょ？ なんでネット検索できひんねんやろな
調べものするとき結局スマホ使ってしてるしw 官僚制度の悪い見本やな。
そのうちネットパソコンは利用されてないからということで検査院に廃止されるんじゃない？現状のままならそれでいいけど。 来年の身上申告で志望部門変えたら考慮してもらえるやんな？
すでに決まってるとかいう噂怖いー 身上申告は子育て・うつ・メンヘラが優先。優秀なやつほど後回し。仕事しない方がトク。意味が解らん。 >>39
書く時期には決まってることも多いのは常識だろ いい人が集まった年は飲み会多いと楽しいよ
嫌な奴がいると悪口大会とか自慢話ばかりでつまらん 一番楽な部門って個人ですか？
研修時は法人希望でしたが個人に希望するか迷ってます
ていうかもう遅い？ >>48
俺の悪口ばっか言ってる糞上席まじうぜえ
性格やばすぎだろ >>50
まじでもう遅い
てか希望しても人事はほとんど見てないよ >>50
楽なのは徴収か管運だな。まぁ、しばらく管運には戻れないが。
個人資産は猿は少ないけど色々めんどくさい。
資産の方が客層が良いからマシかも。
法人は猿が多いから単純にきつい。 徴収が一番飲み会少ないと聞くけど、客層は一番悪くないか？
個人プレーらしいから俺にはあってるけど >>58
客層は悪いけど、課税と違ってこっちの方が立場強いから。
滞納してる時点であっちに非があるし。 建前上はそうだけど、納税者の権利意識も上がってるし、猶予制度の緩和で
結局任意調査みたいに、いかに相手を説得するかに比重が傾いているけどな
法律論だけで言えば無予告で差し押さえできるけど、実際やれるわけがない 法人は変な奴多いよなあ
自分が一番みたいな人間しかいない気がする 徴収は完全に個人主義だからな、今時の若い子の先駆けみたいな人らばっかりで、最初に割り振られた仕事以外は私の仕事ではありません、サビ残？絶対嫌です、飲み会も然りってスタンスはもはや当該職員の鑑 飲み会死ぬほど嫌なので徴収か
税理士資格とれへんからあれやけど、 まあ定時帰り一番やりやすいのは確実に徴収だろうね。 配属前は半数が法人希望するが、配属後は後悔して徴収を羨む毎年恒例の流れ 徴収は数字出す人はそれなりに忙しいだろ
ただし仕事しない人にとっては天国
自分の裁量で残業するか5時ダッシュするか決められる 法人は意識高い系が目指すから
当該の意識高い系は他人の悪口と自慢話が大好き
だからどこの法人も雰囲気悪い 一流の世界に近づけるという妄想とその先にウハウハな税理士ライフがあるという妄想が法人人気を支えている。 管運でメンタルやられるのは仕事じゃなくて人が要因だろうな。 かんうんの糞上席ぶち丸したいやつばっか
新人いじめてきもちくなってるキチガイだらけ >>79
管運とか内部にいる上席とか質が低いのが多いからな。
新人をちくちくいじめていったい何がしたいのかね。 新人をいじめるのは新人のプライドをズタズタにして組織の犬を作るための立派な仕事だ。かんうんでは「新人のいじめ方鍛え方」なる研修資料が配布され、新人をいじめ鍛えるよう指導されるのである >>80
調査はすぐバレるだろうけど徴収なんて外で何やってるかマジで不透明
復命は滞納者が家にいなかったらいませんでしたで終わりだからな
不在のときは経過なんて関係ない
俺は真面目に臨場するけど中には滞納者の家に行かずに喫茶店等で休憩してる者もいるだろうなあ 管運の仕事でメンタルやられるなんてことはないけど仕事つまらなさすぎて腐ってしまいそう
当初あった気持ちも色褪せてしまった 私は閑雲が向いていない
なぜなら、接客がとても苦手だからだ
笑顔で接客とかとてもじゃないが無理だ
また、税法についての質問も耐えられない
自分の系統ならともかく、他の税法のことなど知らない
そして極めつけは、書類の管理だ
とにかく私は向いていない
異動して4か月経過したが、憂鬱で仕方ない 課税聴衆におけなくてかんうんに出されたんだから黙っとけよ >>85
新人がそうなるのはわかっているわな。
だから管運の当初配属やめるべきなんだよ。
あの環境じゃやる気をなくすだけ。 精神をめちゃくちゃに破壊するためにかんうんの当初配属は意味がある
スパルタ新人研修で自尊心を破壊するのと同じだ 支店の調査方針にどうしても納得できない場合の駆け込み寺はありますか？ >>91
簡単に言うと、本来課税すべきなのに支援官案件になるのをおそれて省略 そんなもんどこにでもあるだろ
全件調査できてない時点で不公平なのはわかりきってるんだし割り切れ 支援官案件になるのは、きっちり詰めれてないからだろ
まさか、単なる苦情を支援官に行くかもしれないからと言っているのか？
それだと徴収なんて毎回支援官の出番だな KS局は未だに虐めやパワハラが横行してるから、局行っていい事なんてない。金も平気で持ち出しとかさせるし、飲み会の交際費もかさむ。本当に旧態然とした職場だ。 管運では普通科のババアの一部が専科を憎んでるからね。
「なんでいい大学でたのにこんなとこきたの？
私は遊びまくってたよw」 普通科の遊びってハラスメントまがいの各種強要だろ
自民党になってからの専科なんて大学名だけのカスの集まり
ツッコミどころありすぎだわ 45期以降の専科は採用倍増してるから
景気の浮き沈みで多少倍率に差はあるけど
44-42は民主党政権で国家公務員の倍率が高かったけど
これからは少子化でますます倍率下がってカスばかり入ってくるし。有名大学の倍率も10年前の3分の1になってるし、もはや有名大学に馬鹿が入る時代 >>102
各種データの数字見てから言おうぜ
少子化の影響は当該にも来ている >>102
もっと言うと20年前の大学入試の倍率はだいたいどこも10年前の2倍。
大学に入る人間のレベルはどんどん落ちているんだよ。割と有名な話だと思ったけど 確かに普通科のババアは大卒に対して僻み根性持ってるな 人間関係で追い詰めて情報をシャットアウトしたところで、仕事ができないやつとレッテル貼りをする陰険な奴がKS局では普通にいる。飲み会の席で、「お前は戦火だから気に食わねーんだよ」とか言ってた奴が今や局の幹部だからな。 >>101
大卒の採用数減らして、高卒の採用数
増やせば良いんじゃね？ 最近トンカツが僕に求めるレベルが高くなってる気がする
数字良くないからかな 出来ない奴には求めないよ
出来ると思っているから求める 過去に3ヶ月のお試し期間中に自主退職促された人いるらしいね
この組織エグいな 政治活動したりマルチ勧誘したりとかはきいたことあるけど
あんだけ仕事ができないあいつが問題なく雇われている時点で仕事の出来で正式任用は決まってないよ ほんと飲みの席で、ここぞとばかりに追い詰めてくるやつおるよな めんどくさいやつが一人席にいるだけで楽しくないよな >>113
配属初日で辞めろとか言い出す奴もいる組織だから安心しろ。 やべー支店じゃんw
俺は最近上席から辞めさせる圧力かけられてるわ モラハラは昔に比べてだいぶ減ったけどまだまだ横行しているよなあ
アメリカ並にその辺きちんとして欲しいわ
この国そう言う小さいところがルーズだからアメリカみたいになれないのだ 辞めさせる圧力なんて逆にパワハラで然るべきところに通報すると脅せばよい。 >>122
上席ならまだいいけどうちはトンカツとか人事権者がそう言う発言するから 飲み会で3時間説教されて、一発殴りたくなったわ
まぁ先に手出したらこっちが訴えられるからやれないけど ちゃんとパワハラで訴えられるようにスマホに音声録音しておくようにな。
自分の身は自分で守るしかないのだから。組織は守ってくれないぞ。 小規模署に仕事できないやつ行かせたら回らんからな。必然的に、大規模署に行かせて簡単な事務をやらされることになる。 うちに来る人の大半は他が全て不合格でニート回避のために入った人だから。まともなわけない
一部他と選んで来た人は優秀なんだろうね 課税1年目なんですが、統括官が一日に何度も嫌味ったらしくネチネチと皮肉を言ってきます。仕事量も追いつかない状態ですがまともに相談に乗ってくれません。仕事わからない自分が悪いのはわかってますが精神的にきついです。 >>135
まずは統括官の会話をすべてスマホに録音することからスタートだな。
それを局に送ってみな。それでだめなら人事院。それでもだめなら週刊誌にでも持ち込め。
統括官の首なんか簡単に飛ぶだろうよ。 まぁ確かに他受けてどこも受からんかったやつが多いからな
人材の質はお察し 研修の班に政令市も受かってここ来た人いたけど確かに優秀やった そらそうだろ
下民から年貢締めて悦になる仕事を
性格のいい人はやらんよ。 >>136
暴言とかではないのですが効果ありますかね？正直1年目ということもあり、噂が広まってもこの先厳しいので、穏便に解決したいのですが。 穏便には無理だろ
統括に上から君のことで指導が入るんだから
訴えるなら統括から何らかの嫌がらせを受けることまでセットで考えなきゃダメだぞ まずはその上司が「まともに相談に乗らない理由」を考えてみよう。
外回りはいいとして、苦手な仕事を後回しにしていないか、1年目を言い訳にしていないか、同じことを何度も指摘されてないか、言葉遣いは適切か、勤務態度は1年目として相当か、始業間近の出勤とか机の上が常に散らかってるとかやる気を疑われるようなことはないか。
自分を見つめ直した上で、部門の先輩にまず相談してみては？ >>144
>勤務態度は1年目として相当か、始業間近の出勤とか
きも >>145
一言余計なこと書くだけで印象が地に落ちる例だなｗ まあだからといって部下の申し立てを無視していい理由にはならないな 1年目として態度が相当じゃないならパワハラしてもOKという考えが古すぎる。 できない部下を指導するのが上司の仕事じゃんw
仕事できない奴を無視したり嫌がらせしたりしてたら仕方ないね >>144
苦手な仕事を後回しにはしてません。言われた通りの優先順位で仕事を回そうとしているのですが、1つの仕事にどれだけの時間がかかるかわかっておらず、やり方もわからず結果間に合わないのです。 心の中で1年目だからもっと教えて欲しいと言い訳にしてた部分もあります。正直、終業後に自分で勉強していかないと身につかないと思いました。自分が変わる以外に環境を変えていく方法がないと思うので精進していきたいと思います。 上の人間いきなりぶん殴ったら暴行にされる
コミュニケーションにはならない
なのに上から下へのイジメはしどう()になる！
ふしぎ！
こくぜえ！ >>148
そもそも一年目相当の態度とかそんなの求めてる時点で頭おかしい ４７期は相変わらず騒がしい、研修明けでで３人が戻っただけで静寂が支店から吹っ飛んだ 新人が声出せる職場っていうのは雰囲気がいい職場だと思うがな 採用10年越えた普通科あたりが一番ひどい印象
特にこのあたりの女は要注意 障害者雇用水増しで発覚したのは、鬱に追い込んだ人数が1103人という事実ですな。 トンカツさあ、忙しいのはわかるけど決裁のときくらいちゃんと確認してほしいものだわ。
ダブルチェックとか形骸化するなというけど、形骸化してるのはトンカツ及び上席たちじゃねーか。
調査官事務官の方が忙しくてもしっかりと確認してるんだが。問題起きたら責任とるのは決裁者って自覚あるのか甚だ疑問。
特に一年目のやつのことちゃんと見てやれよ
ほぼ放置だからうちの若手みんな目が死んでるわ。 >>168
放置されてますし、聞くと嫌味言われるのでどうすればいいんでしょう >>169
アドバイスしてあげたいが、あなたの場合、なぜ放置されてるのか、どんな嫌味を言われるのかが分からない。
上司は忙しいそうにしてるの？ メンヘルで休んでた人が自己情報開示請求してそのあと国賠したらどうなんの？ 統括なんて頼るのが馬鹿
どうせ事務処理なんて知らないんだから
あれは印鑑押すマシーン 今の50代なんて仕事できなくても統括にはなれたからな >>170
私が知らないだけかもしれませんが、そこまで忙しそうには見えません。
それくらいわからない？というスタンスで話されて何言ってるか理解できません。
仕事を次々言ってきますがやり方もわからないので追いつかないのです。 >>171
かなりに休職経験があるから、今回の件では絶対にそっちカウントさせられていたと思うけど、
個人的には、まあ、別に、どうでもいいな。かえってラッキーかも。
所属長や人事この案件を思いっきり振りかざして、次の身申では、自宅に近いラク部署を堂々と主張できるし。単身もしなくていいし。
「だって、障がい者枠ですもんね」って。
昔にそういうことがあったけど、かなり前に寛解。昇進意欲があるけど、昔のことでそのまま障がい者枠に入れられて、この先ずっと冷や飯上席......って人は可哀想だけど。 >>165
＞障害者雇用水増しで発覚したのは、鬱に追い込んだ人数が1103人という事実ですな。
↑
何言ってるの？
在職している人でそのくらいの人数ってこと。
治ったか治ってないかはともかく運よく定年退職できた人、中途退職した人、不幸にも亡くなった人なんか含めると、これまでの累積では何万人なんだろうか。 >>175
その統括は誰に対してもそのスタンス？
新人のあなただけ？
事務提要、周りの先輩に聞いて分からなければその統括に聞くくらいに留めなよ。
あれはあくまで印鑑押して責任とる機械だから、普段は指導上席だとか聞きやすい人に話しかけるべきだよ。
というか外回りの話だよね？
外回りなら最初の数件誰かの事案ついていけるだろうからそこで流れを把握。
管理なら...すまん。上手いこと立ち回れとしか。 >>178
間違いなく障害者枠、だってメガネなくしたら見えないんだろう
牛乳瓶のそこのような眼鏡ちゃんを国税で見たら１１０３人の一人だよ 大事なことはこの職場や組織を信じないことだな。
近視の人や鬱の人を勝手に障がい者枠に入れていたのを見ても分かるだろ。
組織を守るために平気で個人を切り捨てるのがこの組織なんだよ。 内定者の子 勘違いしないでね？
仕事できないやつらが愚痴ってるだけだからね？
飲み会も任意だから安心してね
転勤も実家から通える範囲に配属されるからね？ 公務員は人件費を意図的に増やす為に・・・
電話の自動振分機能を導入しないのではないか？
IVR機能（音声応答自動振分機能）を導入すればどうなるか？
（１）昔からの代表番号は変更する必要なんか何処にも無い
（２）国民は音声ガイダンスに従ってプッシュボタンを押すだけ→適切な担当窓口に直結
（３）担当窓口に電話が直結する→国民を待たせない、スピーディな対応が可能
（４）電話取り次ぎに時間を費やしていた公務員が本業に集中でき、効率が向上するよな。
でも、未だに人力で取り次ぎをやってる時代遅れな職場があるのは何故だ？ 実家から通えるか通えないかでいえばそりゃ往復5時間でも不可能ではないだろうよ。無数にある税務署の中でわざわざ遠いところに配属する謎人事がムカつくんじゃ まあ官公庁なんて真面目に仕事してても常に文句言われるから、それも仕事のようなもんだよ
風通しの悪い職場かどうかは自分の立ち回り次第や。
鬱とか体壊しても、理解を得られれば働けなくはないからな。
俺は国税から民間に転職したけど、組織として古臭く未熟なところはあるが、すごく良い職場だと思うよ国税は。
たまに湧くガイジ上司が、振り切れてガイジというか子供ぽかったりするのは頂けないけどなwほんとに大学出たのか？ いやいやｗ
風通しの良い悪いは立ち回り方でどうにかなる問題じゃねえだろｗ お前らの態度に問題があるから叱られてるんだからね？仕事できない➡叱られる➡愚痴を書き込み
いい加減にしなよ 一年目にありがちなこと。
ミスを恐れて動かない。電話や復命の声が小さい。郵便、電話、コピー用紙補充などをやって当たり前のことを積極的にやらない。
メモ取ってるくせにまた同じことをきく。自分で調べようとしない。雑談ができない。
でも最初はこんなもんだろ。真面目に頑張ってれば周りが評価してくれるだけマシな職場だよ 風通しがいい職場とは
意見がいいやすくフラットで民主的な職場
風通しがいい職場かなぁ？ とりあえず管理のおばさんさんたちは態度が酷すぎる。特に債権。未婚、バツイチ率の高さからやばい匂いが漂う。
専科一年目は地雷に目をつけられないようにきぃつけやあ 債権は昔の管理だろ。対人恐怖症の集団だろ。コミュニケーション取れないんだからヤバくて当たり前。 教わる方の理解力の問題なのか
教え方の問題なのか
よく悩む
新人に厳しく当たる上席に源泉の税制改正のこと教えたら全く理解力なくて、苦労したけど
こんな人間に教わる新人もそりゃ大変だなと思った 債権系の仕事極めたいわ
でも日数計算ができない・・・ >>191
めちゃ分かるわ。何を勘違いしてるのか分からんけど自分の部門の仕事ばっかりやって1年目がやるべきことをやってないやつがいる。こーゆうの、上から見てもマジで嫌われるからな。勿論同期からも嫌われるし。 >>199
是非はともかく、昔はそれこそ直上の先輩から課業前のちょっとした準備(コピー用紙の補充、ゴミ箱、MT・机の水拭き)を教え(押し付け)られたな。
確かに超勤もでないし誰かにすぐ褒められる訳ではないけど、1年目というか自分が若手の自覚があるうちは、周りをよく観察して自分にできること先輩にさせるべきでないことを積極的にしようとする姿勢は大事だよね 専科一年目はそういう基本的なこと出来てないくせに教え方がーとか抜かすやつが多くて笑えるわ。それでもってエクセルワードもロクに使えない。
ところで普通科は研修でワードエクセルの研修とかあるの？
専科が使い方わからないやつを普通科は普通にできるんだがあれは研修で身につけたのか？ 大学なんかでチャラチャラ遊んでるから、パソコンも使えないし縦社会の重要性も分かんないんだろうな >>183
わかってますって今どきの子ですから、よーするにこのスレにかかれてることの大半はエア国税さんたちによる妄想でしょう？ >>203
おれ大学は文系だけど普通にマイクロソフトのワードエクセルの資格持っとるで―
民間も視野に就活もしてたし日商簿記二級・FP２級・簿財・教員免許・危険物取扱者丙種なんぞを大学時代にチャラチャラ遊びながらとったで― >>205
そんだけ資格取ってうちにくるのか？
最初は民間に行っとけばよかったのに 妄想ならどんなにいいことか…
キチガイを見分けて距離を置くことがこの組織で生き残るコツだよ… このスレだけでも変な文化と社畜の精神を肯定してる人がいるもんな
なんか察する >>208
お前仕事なめてない？
いつまで学生やってるつもり？
もう10月だよ？お前みたいな権利意識高いやつが排他されていくんだよ >>201
ついでにコーヒーとおしぼりも用意しとけ >>205
そんな糞みたいな資格とるくらいならマナー本の１冊でも読め
資格なんて現場じゃあ糞の役にもたたん
お前勘違いしてないか？ それともリアルでナチュラルなネガキャンにあからさまなネガキャンを被せていくことで
ネガキャンは全部こういうアンチみたいな奴がやってるんですよと誤魔化そうとしてる？ 実際働いていると書き込み全て真実であるとわかるから困る 配属されたところによるだけだろ。
飲み会の心構えとか教えてくれる人は多いけど、
具体的な仕事の仕方を教えてくれる人は少ない。 >>210
お前人生なめてない？
いつまで社畜やってるつもり？
もう10月だよ？お前みたいな権利意識低いやつが日本をダメにしていくんだよ >>210
排他じゃなくて、淘汰じゃない？
高卒っぽいなw >>199
は？んな雑用は内部がこなせ
調べもやらん半端モンが 一年目に無茶言うなとか、郵便とかの雑務もできないのか最近の無能くんたちは。
ここ最近専科のレベル落ちすぎだろ
普通科猿と大差ないどころか下手すると猿以下やん。
管理での一年適当に過ごしてきたのが丸わかりすぎてイライラするねん。
何も身につけてないんだったらそれこそ、初めから配属部門明かすなりしろよな。 とりあえず署内全部禁煙にしろ。
トンカツどもに復命するときやつらの口臭キツくてイライラするねん。
あと重の説明の時、手のひらクルックルの馬鹿な。そんなのばかりだから若手は飲み会なんて行きたがらないし、尊敬もされないんだぞ。
お互いやることはやろうや 【辛坊〝できない″治郎】 バカウヨで自己責任論者の辛坊治郎が遭難し不覚にもＳＯＳを発信してしまう
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1540434555/l50
底辺には辛抱させて、ナマポ水際作戦で餓死者まで出しといて、テメーは無責任に救助求めてやんの（笑） >>222
専科というか若いやつ全員だめだよ
おれが若いころはもっと厳しかった
普通に殴られたしまともに教えられたことなんてなかったよ。
最近は甘やかされてるよ。どこいっても通用しないだろうなと思ってるよ まず若いやつらに怒鳴ってなにが悪い？
おれに仕事教える義務ないし若手がそれ相応の態度でないなら教える必要もない。
土下座してでも教わる覚悟がいるよ。
飲み会こないなんて教わる気がないでしょ。 雑用で学ぶことなんて、何もないよ。
せいぜい勘違いしたMJが飲みの席で若手に雑用指導してやったとか、得意気に話すぐらい。 あなたが若手なら、同じ若手に仕事を教える義務はありません。しかし、上席の場合、その職務を遂行する上で「部下等の指導及び育成を行うことができる」能力を発揮することが求められていますので、これを怠ることはその官職に必要な適格性を欠くものといわざるを得ません。 また、若手であっても、同僚等と協力的な関係を構築できる能力は必要とされていますので、飲み会に来ない奴に教える義理はないといった態度は容認されないでしょう。 >>222
そもそも雑用は強制的に1年目に割り当てられてるんだがどこの人？ 飲み会の席でお前いる意味ないからこの職場辞めたら？って5回くらい言われたわ >>232
強制的に？
やる気ないやつはやってないぞ
雑用を見て見ぬ振りしてる真面目ぶってる奴がうちにはいる。
ほんとにうごかねぇんだよあいつは。
誰も指摘しないけどよ。所だ。 >>225
最近の若者は～のテンプレみたいな文やな >>231
教わるか教えないかは俺が決める
嫌なら辞めろ 確実に言えるのは今の若手の方が賢いよ。
昔は時間あったからいろいろ出来たんだろうが、今は限られた時間で何事も処理だ。
というか今の50～60はポンコツ率高いやろ？
40代は比較的優秀だけどさあ 別に郵便ぐらい自分でするわ
コピー用紙なんて、無くなったときに出力してた奴が補充すればいい
むしろ用紙の補充なんて非常勤職員にお願いしてるよ
朝早くきて机ふく時間あるなら優秀な先達の事績読んでてほしい
机ふかれる方はだらだら来るんだから
外回りの仕事が嫌な奴は机でもふいとけ、それが平穏に生きる道だ 来年からお世話になるけど、机拭けって言われたら雑巾で拭いてやるわ 昨日はありがとうございましたって挨拶まわりするの超アホらしいんやけど ありがとうございましたってこっちはいってあげてるんやけど >>247
ほんとこれ
悪しき風習だよな
1年目は盲信的に挨拶まわりしてたけど今はすれ違ったときぐらいにしかあいさつしないわ 行きたくて行ってるわけではないからありがとうはちがうよなー >>237
標準職務遂行能力ぐらい把握しような。
だから能力評価が低いのでは？ >>243
雑巾以外の何で拭くつもりなの？
バカなの？ 専科増やして普通科減らしてる意味を分かってるんだろうか。そんだけ質が悪いんだよ、普通科は。 >>213
マーチという並々な大学時代に東京でチャラチャラ遊びながらとれたような資格すら持ってないんだ
大学のキャリアセンターでマナー研修くらいやったわ 職場の人間の質の低さには驚かされるばかりですが、一方で中学校のときのヤンキーに再会できたようで懐かしくもあります。 >>253
でも専科よりも数年長く下積み詰められるじゃん、 基本普通課のが優秀だよ
専科は大学でなに学んだの？ってレベルしかいないわ マジで言ってるなら滑稽すぎる
学歴コンプ丸出しやんけw 知名度のある大学に行ったからといって、個々人の能力や資質が高いとは限らない。
大学全入時代なので大昔ほど大学卒業に社会的評価はないし、大半はモラトリアムを謳歌したに過ぎない。
職場に高卒がいることに自尊心を傷付けられるからか学歴でマウント取ろうとする学歴コンプは圧倒的に専科が多い。 心の中の学歴コンプがどっちに多いかはわからないが、心の外にそれを出してパワハラを行うのは９９％普通科だからな >>260
大昔って高卒で銀行とか商社、外資に基幹職勤められた時代のこと？ 例えば
いい大学出た専科A君→是認ばかり
大学出てない普通科B君→不正発見割合が高い
どちらが有能な職員？ 普通科のが優秀なのはみんな感じているだろ
わいは専科やが… 専科の人のが指示や説明が分かりやすいしこちらの話も分かってくれる 結局関係ないって事だ
こだわっている奴が無能
実際にできる人で、あいつは専科だから普通科だからなんて言っている人いないし 普通科ができない子でも、まああの子は普通科だし仕方ないとこもあるよねと思うけど、専科ができないと、こんなこともできないのかよってなっちゃうよね。
もちろんちゃんとした大学から来てる人は、物覚えも人柄も良いことはあるけど、金払えば入れるような大学の出身は、ほとんど地雷やん？
あとは調査一年目で比較した時、研修してきた普通科と管理での勤務してきた専科でも差が出てるよね。
最初のうちはやること変わらないし、結局どっちがいいとかではなく個人の問題かと。 有名大学出てバカなのがうちに来るからね、、、
学歴があって民間入りやすいのにうち来たんだから、うちにくるのは有名大学でも馬鹿なほうなんだよ だからわいは昼間大学出の普通科なんだが
ここでの話を総合するとわいは最強やな
どうりでわいの辞書に是認がないわけだ うちの普通科の馬鹿女、雑務まったくやらないのだが？
電話も出ようとしないし、仕事終わりに対して仕事してないくせに忙しそうにする。
そして片付けを先輩にやらせてる。
調査能力もなく、気がきかない。おまけに顔も服のセンスも良くない。
将来管理いき有望なクソ女。
こんなやつ採用した普通科人事はあほ また、いつもの雑務君が来ちゃったのか。
庶務課でもあれば、将来の庶務課長だったのにな。 金曜日の飲み会だりぃ
一年目の奴はよくこんなに飲み会出てこれるな
一年目で調査徴収の飲み会来れる奴は本当出世するわ >>270
文系卒で大学名が就活に直結するのは早慶、最低でも上智や同志社から >>258
ヤンキー臭い女王様気取りのヒステリー気味の管運女のどこが優秀な普通科なん？ 1年目の者は、朝は始業の1時間前に着いて机拭きからスタートだ。
まずは、サブの机を拭いて、次に１党、連長他のを拭く。
コーヒーメーカーに水を入れるの忘れずに。
そして、ごみ箱の掃除。書庫のカギを開けて、オリコンのタワーを順次出してく。
プリンター、コピー機の用紙補充も。
１党やサブが着いたら、おしぼりとコーヒーを素早く出す。
そして、挨拶と簡単な雑談。これが基本だよな。 >>281
そういうことを書いているとどんどん内定者が逃げるぞ。 飲み会での雑務もうまくこなせないようでは、うちにいらないよ
料理の取り分けや醤油皿配りすらできない奴はクビだよ
上司たちの好みの飲み物を知らない奴は停職モノだ
上司のコップが空になるまで、放っておくのは銃殺刑もの
注文して出てくるのが遅い場合は厨房まで行って料理の配膳を手伝う
これも常識な 一つ言っておくと、先輩なんかに気を遣う必要ないからな
奴らは上司ではないんだから、評価者でない奴なんて普通に接しておけばいいよ とりあえずMJ等クソオヤジの飲みの誘いに
(月)～(木）なら付き合うが、それ以外はいたしません あと忘れてはいけないのは総務課の奴ら。
彼らは絶対に敵に回してはいけない相手たちだ。
朝、出勤簿を持っていくときは、明るく大きな声であいさつな。
とにかく、いろんな場面で役に立つ奴らだから、しっかり媚びておくこと。 MJなんかの飲みには一切付き合う必要はない
時間の無駄
そんなやつのために時間と金を使うのは、愚策
飲むのは、東葛以上か総務の連中とだけで十分 >>284
１つ言っとくと後輩になんか気を遣う必要ないからな
奴らは仕事の進捗を妨げるだけだから、上司でない奴なんて無視してればいいよ 「自力で通勤できる」「介護者無しで業務遂行が可能」を応募条件としていた。
うちのｱﾂｶﾞﾐは前者は満たすが後者は満たさないかまってちゃんだな。 40過ぎた“ヒラ社員”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは？
https://nikkan-spa.jp/1515069?display=b 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 本当のこの職場組織体質古いわな。
いつまで昭和で止まっているのか。
平成でさえ終わろうとしているのに。 >>281
入る前はこんなの嘘だろと思ってたしポジキャン君が嘘だと書いてるのを信じてたけど
コーヒーメーカーに水、ごみ箱の掃除、オリコンのタワー、用紙補充その他色々は本当だった
署によっては机拭き、おしぼりとコーヒーも未だに >>296
掃除の業者に委託しているはずなのにそんなことしているのか。ありえんな。 人の悪口ばっか言い合ってるかんうんゴミ上席ほんとくそ
あんだけやべー奴等見たことないわ そしてかけ方が雑とか文句言われるしな
だいたい上席連中も片付け手伝えよ >>299
どこの局だよ。通常掃除機は掃除のおじさんがやってくれるはずだぞ。 >>302
そんな業者は即座に契約打ち切りだな。総務に直接苦情いえ。
そしたら来年は業者交代になるから。 昨日はありがとうございましたって、全く奢ってもらってないんやけど 障がい者枠扱いで差し支えないような人が普通に上席やってるから困る >>293
民間って大変なんだな
出世できないとモロに収入に直結するじゃん
その点公務員は出世しなくても収入面にあまり影響しないのが良いな
ただし同期や後輩に抜かれる精神面のダメージは同じだけどw >>295
その中の一つとしてやらなかったわ
ていうか、やろうとしても周りの人が自分でやるから別にいいってスタンスだった
今年来た奴はやっているみたいだから、結局周り次第なんだろ >>309
民間も年功序列だぞ
安価先記事の部長で900万円て少なすぎ
業界、企業によるけど大手なら大体30～45歳で超える ヒラの530万なんて営業手当と住居手当の支給受ければ2年目で到達するわ
いかない奴は内勤と寮社宅住まい 給料求めるなら大手民間のほうが良い。
公務員は基本的に給与以外の働きやすさとか
超過勤務の少なさとかそういうのを求めているだろ。
もっともこの職場は締め付けばかりして働きやすいとはいいがたいがな。 超勤は民間も企業や部署次第
楽な部署は楽だし辛い部署は辛い
ここと違う点は超勤は大半の部署で全て付くこと >>315
組織規模と職員の出身大学が大手相当だから
それから記事の母数が全労働者数って非正規や地域採用も含まれてるだろうけど
それってうちなら非常勤も含めて算出するのと同じだし意味ない >>317
上席
あいつらサービス残業まったくしないから >>317
特？そんなもの一般部門とかわらねーよ
支店で特別扱いうけるのは、総務課だけ
総務やったことない人にはわからないだろうけどなｗ 総務って署内行事絶対参加みたいな風潮あるし一番行きたくないわ >>316
採用試験難易度、職員の出身大学は大手レベルではない >>320
現業部門は左程でもない
主務課とかの管理系が >>322
若手職員のボリュームはMARCHkkdr
文系大量採用してる大手企業群も同じようにMARCHkkdrがボリューム層
ここ3年くらいはメーカー文系でもMARCHkkdr増えてるし当該と早慶、マーカン、ニッコマの割合同じくらいの企業結構多いんじゃね 筆記試験かしてるんだからニッコマレベルの高学歴が過半を占めるのは当たり前 ここ数年の採用倍率はとんでもなく低いからなあ
東京局だと3倍もないと思う 国家公務員就職者は
日大100、専修40、東洋30、駒澤10
早稲田150、中央130、慶應80、明治80、法政50、立教50、青学40
くらい
ニッコマが過半数は有り得ない 本当に専科の質は下がってるよな
45期あたりから露骨にヤバい奴が増えた
あのあたりから何か変わったか？ 将来管運戻りたいんだけど、どうしたらいいの？
外回り嫌だお >>331
採用人数が増えてるんだからヤバイ割合が同じならそれも増えることがわからない質の低い奴乙 若い期の出来が悪いと騒ぐ奴らだって先輩たちから同じこと言われたことをわすれるな 内偵かったるいです
とくに夜ハゲオヤジと行く内偵は苦痛です
つか、なんで超勤つかないんですか？ ここ二年ほどの経験者採用で採用されたおっさん達の、職場での処遇がどんな感じかご存知の方おられますか？
今年、経験者採用の一次に合格したんですが、噂をきくにつれ二次は辞退しよかなと検討してるんですが…
聞くに、人間関係が原因でやめてるケースが多いというのは本当でしょうか。
そんなに国税はクセのある人らだらけなんですか？（やめた奴のレベルが低いせいかもしれないですが）
ご教示お願い申し上げます。 >>324
ボリューム層がマーチって決して一流ではないな >>332
希望出せばいいんじゃない？
あんまり調査徴収でいい成績出すと主務課が引き止めるだろうけど 富士通で間接部門5000人配置転換とか言っている中
管運に行きたいとか勇気あるな
いずれなくなる部門筆頭だろ >>338
経験者採用って専科に負けず劣らずやばいやつ多いから、採用されたやつのに問題があるよ
職場で揉めている人が多い >>342
未だに書類の入力を人間が手でしたいて、証明書も人間が作ってて、ほぼ全ての書類を紙で管理している当該で関節武門がなかなるわけないだろいいがげんにしろ 放送大学卒がいた時は悪いけど腹の中で吹き出してしまった >>338
辞めたのは二人だけ
二年目で本店呼ばれている人もすくなからず
氵は突貫月も複数だな
やばいやつが多いことの心配より、できるやつが多くて自分がついていけるかを心配したほうがいいよ
少なくとも新卒の兄ちゃん姉ちゃんのような仕事をしてる奴は見たことがない >>338
普通科・専科と違って即戦力扱いだから、全く畑違いのとこから転職してきた人は色んな面で苦労している模様 新卒並の仕事ぶりで上席並に給料もらってるから社会人に対する目は冷たいぞ >>343
>>347
ご回答ありがとうございました。
やはり個々人の資質の問題なのですね。
一応税務経験は過去にあるので、全くのゼロからのスタートではないです。
もし採用されたら調査官級に見合うような仕事が一日でも早くできるように頑張りたいと思います。 >>347
氵の特付は別に専科でもいるやろ
二年目から本店はすごいわな 上席に悪口言われまくってメンタルおかしくなってるわ うちは配置換えの人達や途中で入ってくる
人に冷たいよね 今の経験者は昔の再チャレと違って給料とか待遇いいからね 仕事全然できない社会人採用の困ったちゃんがうちは年収750もらってるらしいからなー
1年目の事務官より仕事できない上に給料いいからか態度デカくて統括に説教垂れてるし、飲みの席では事務官に自慢話
そりゃ嫌われるわー 経験者採用をもっと増やして、組織の文化を破壊しつくしてほしいな
経験者で早く統括官とか出てこないかな >>355
話作りすぎ
調査官で750なんていくわけない >>339
大手金融はマー関がボリューム層だよ
電機も理系含めたら同じ そうでしょ、総合職なんてそれこそ東大京大一橋出て当たり前の世界だし。 >>357
社会人採用は普通の調査官と給与テーブル違うんだよー たとえば、1万人いる明治大学全員が同じ質の人間で構成されているんです前提の学歴論には草 大して努力もせず、当該に入ったくせに。
月に20,30万もらってるんだから文句言うなよ。
支店レベルの仕事内容で、その金額もらって何が不満なんだ？
主務課とかに行ってから文句言えよｗ >>353
安心しろ 新卒にも冷たいから
やさしくされるのは色っぽいネエチャンだけ >>360
>>361
総合職もMARCHランドだよ 40過ぎた“ヒラ社員”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは？
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Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>368
マーチなんて少ないよ例えばメガバン総合職なんて 既卒、多浪、中退でも採るここと
新卒一派勝負の大手総合職を比較するのがそもそも間違い >>372
出世できたら民間もいいんだけどね。
でも7割が課長にさえなれないのが現実だから大変。 メガバンと張り合おうって？
バカなの？
当該ならいいとこ第2地銀や信金レベルだよｗ 当該にいる人間てプライド高いよなあ
メガバンクと張り合うとかちょっとおかしいよね。うちに来る人でメガバンクに内定もらえる人なんて一人でもいるのかって感じ いや、メガバンクは大量採用だから内定取れる奴はそれなりにいるだろ。今は減らしてるみたいだが。
高卒は無理だろうけど。
もちろんメガバンクなんかとは張り合えないけどね。 >>370
それでもなんだかんだで、早稲田や中央法も一定数居るけどな。この辺の学歴で体育会系のノリにもついていけるやつは結構出世するよ。 サンズイなら一度はゴン弁に行ってみたいな
超一流企業の調査に行ってみたい
ちっちゃい会社の調査より、ずっと遣り甲斐がありそう 同期とかだと、明治が一番多そうな感じ
早稲田なんて２，３人しか見たことない 学歴話してるのは同じ人でしょ
早稲田はちらほら見かけるけど慶応は珍しいよね 他業種や過去の学歴に拘りがある人は、今の自分に自信がない人
そういうことね さすがに職場で学歴ネタは引くけど、ここならいいだろ
つーかここでしか話せない ここから地方に転職した身だけど、転職して一番良かったと思ったのはしょーもないレクの強制参加やら飲み会の多さやら誰得部門旅行から解放されたことだわ
仕事はぶっちゃけ国税のが面白かった レクの強制参加なんて今どきないよ
飲み会は多いかもしれない
部門旅行は有志で行うのが一般的だけど 当該がメガバンクと同等の就職先とは恐れいった
専科は民間全落ちでどこも行き場のないどうしようもない人間の溜まり場なんだけどな
それとも内定もらいたてで周りのスペックがわからない49期なのかな 強制だと勝手に思い込んでるだけだろ
自分の評価をよくしようと思ってｗ
そんな事で評価なんて上がらないのに、バカだな 民間にいるような元気な切れ者なんて、当該には皆無だよ >>371
メガバン含め金融はコース別以外内定にスペック求められない 専科disが散見されるのもあわせて考えると部外者か普通科がいるな
0381 非公開＠個人情報保護のため 2018/10/28 19:49:22
同期とかだと、明治が一番多そうな感じ
早稲田なんて２，３人しか見たことない メガバンがMARCHいないとか専科は元気な切れ者がいないとか果ては明治が多くて早稲田はほぼいないとか
絶対この人大卒じゃないわ 支店にしかいたことのない奴が何を言ってもねぇ
仮に本店経験があっても2、３年で首になった奴だろうし >>400
採用人数1000人以上に対して、早稲田11名
ほぼいないというのは間違っていない 当該も医学部入試のように、採用時は男性優遇になってるのかな >>400
君は1度でも当該で働いたことあるのか…w 内定者も恐らくここ以外全落ちのポンコツだから妄想で当該を褒めたたえて残り少ないプライドを維持しようとしているのだろう 自分がポンコツであることを認めることからスタートしないと
いつまでもたっても成長しないぞ いっちゃ悪いけど社会にでれば学歴なんて関係ないんだよ？
学歴高い奴ほど仕事できないしね。
うちはやはり高校でて若いころからがんばってる普通課が圧倒的に強い。 学生は社会のこと全く知らないから学歴高い＝出世できると勘違いしてるけどね。
社会にでたら仕事ができるやつ。飲み会に積極的に参加して協調性の高いやつ。
上司に気に入られるやつが出世するんだよ。
専科のやつらはプライドだけは高いけど知識も少ないし飲み会のマナーもできていない。
そりゃ嫌われて仕事できないのは当然だよ。
そしてしばらくたったら鬱だのなんだのいって休職しやがる。まったく最近の大卒は甘やかされすぎだよ。
俺たち普通課はさまざまな修羅場をくぐりぬけてきたんだよ。
当然女どもも俺らを尊敬する。モテ方がちがう。
わかるか？専科の男って時点でレベルが低いんだよ。 >>413
お前普通科だろ？スレだけは威勢がいいな
部門でまたいじめてやろうか？あ？ 学歴なんかどぉでもええがな。
同じ職場なんやけん仲よぉせぇやw
と、部外者のおっさんは思うのであるが 保険とか入ってる？
そろそろ30代になるし、結婚もしたので考えないとなあ… >>416そりゃ普通科は高卒なんだからこだわる学歴がまずないだろwなにいってんだこいつ みんな暇なんだな（笑）
ヒマなら税法の勉強でもしとれやクズどもがw 税法の勉強？
それは持ち帰りのサービス残業と同じだろ？
ドヤ顔で誇らしく思うことでもない単なる趣味を他人に押しつけるなよ 税法や会計の知識が商売道具なのに
税理士の勉強してるのがバレたら白い目で見られる職場 どこまでも終身雇用を前提とした職場だから、退職を準備しているやつに優しくする道理は何一つない。 税法の勉強しているようなやつはこの職場があほらしくなって、
辞めて税理士として生きていくからな。 >>423
お前税理士に転職するつもりか？税理士は激務でブラックやぞ。
起業失敗してるやつ多いし。やっぱり国税で定年までいるのが最強だよ。
当該は税理士転職するやつを裏切りものと考えてる。当然試験を主催してるのは国税だから
受験したらすぐばれるからな？
鞍替えするやつはうちにくるな。専科のやつほど税理士の勉強してるけどそんなくだらん勉強をコソコソやるくらいなら
飲み会へ来い。飲み会でのマナー、雑談こそ仕事ができるやつの象徴だよ。
これこそ勉強なんだよ >>425
あっせんなしで税理士としてやっていけるわけないやん。
だれが未経験の税理士と顧問契約するよ？
どこの会社もすでにベテランの税理士と顧問契約してるんよ？
なぜリスクを背負って素人の税理士に依頼する必要があるのかな？ にがさへんでー
何で税理士試験なんて勉強してんだ
うちから逃げる気か！？
ゆるさへんでー
今日から毎日飲み会するぞ 一日研修あったけど、署内の糞上司たちから解放されて気分爽快やったわ この職場って人の評判が本当に悪いよな。
もともと問題ある性格の人間を取っているのもあるかもしれんが、
奇人変人をあえて集めているとしか思えないところがある。 ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ：【2億円盗んで自殺】信用金庫に就職【遺族に請求】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540598257/ >>417
同意
普通科の人が自慢げに高校をレベルを言い出しても、専科は他県人や他エリアのもんが多いからわからんし高校ランキングをバカにされるのが落ち 大半の普通科も専科もやってることは変わらない。
与えられた仕事を地道にこなそう。
辛くなったら有給使おう。
たまにいる地雷には本当に気をつけて 公務員また～りランキング(偏差値が高いほど職場環境の良い優良公務員)
70 裁判所事務官
～～～～～～～超また～りの壁～～～～～～～～～～
67 一般市 役場
65 国立大学職員 学事
～～～～～～～また～りの壁～～～～～～～～～
60 特例市 裁判所書記官
55 特別区 中核市 国会図書館
～～～～～～～優良公務員の壁～～～～～～～～
52 政令市 県庁 警察事務
50 都庁 国般出先 衆参議院 家裁調査官
45 国般本省 外専 小中学校教員 労基 高校教員 県庁(財政悪化庁) 政令市(財政悪化庁)
～～～～～～～激務の壁～～～～～～～～～～～～
43 国家総合 ※民間(大手、女)
40 刑務官 国税専門官 ※民間(大手、男)
～～～～～～～地獄の壁～～～～～～～～～～
37 消防 警察 ※民間（中小）
35 自衛隊 ※民間（零細、ﾌﾞﾗｯｸ）
※は民間との比較 5時ダッシュ出来ないから出先にしては激務だと思うけど本省庁と比べたら違うと思う 普通科の採用もう必要なくね？
試験一本化すればいいのに
うちくらいなもんじゃないの？高卒を大卒並みに優遇するのっめ 資格基準表では大卒が高卒よりはやく上位級にいけるので高卒が優遇されてる訳ではない。 そりゃ4年無駄に年取ってれば早いのは当たり前だろ
専科の頭の出来の悪さどうなってんだよ 高卒採用は政策的なものだから無くならないよ
民間だって、大企業ほど高卒枠は残しているし 民間の高卒総合職はもう工場や物流の現場と間接部門事務の女の子くらいだよ
営業、事務で高卒男は本当に稀 専科普通科より、
総務、調査、肝雲とか系統別の採用にすればいいのにとは思う。
調査歴数年のサブに調査語られても困惑するし、
調査苦手な人を実査にしてよこされても困る 指定官職ｗになっても、
人を呼び捨てにする品の無い輩は
パワハラについて勉強が足りない。
名前は記号じゃない。
人様の先祖代々受け継がれてきた
大事な苗字を呼び捨てにする文化は
とっくの昔に滅んだんだよ。 勤続年数が長いことや職級が高いこと=偉いと思い込んでるんだろうな
職級はただの職級であって他の何物でもないのに爵位か何かだと思ってんのかも >>438
高校ランキングは大学ランキングと違ってご当地だけのいわゆる全国区じゃあないからな、関係者一同のマイナーな話題なわけよ >>454
当該が現業じゃないとでもｗｗｗ
お前、絶対部外者だわ 久しぶりに支店を回っているが、
支店にはまともなのが本当にいないんだな
終わっとる キャリアなら2年で調査官、3年で局係長でしょ？
つまり署の下っ端なんて多分誰でもいいんだよ それでも問題ではないと官僚から判断されてるってことだよな
そんな下らない仕事してるのかと思うと嫌になる そんな下らない仕事で、こんだけ給料貰えてるんだぜ
MJ最高だろ
特に官運のMJなんて置物なのに高給もらっている
新しいことはやらない
率先的に動かない
責任からは逃げる
でも、自分の給料低いと思っているからな 下らないけど物量はあるし疲れるんだよな
下らないからといって楽ではないし給与低いし >>465
これだけもらえる？この程度で満足してんの？ どんだけ安いか認識してる？
もしかして学生？ 高卒なら知り合いも高卒多いだろうから、その中では高い方じゃね？
ある程度の大学出てると周りより少ないけど >>471
ここに来る人間なんて正社員になれるだけ奇跡みたいなのしかいないんだし、高すぎるくらいだわ まあ周りみててもみんな民間公務員全部落ちてここきてるな >>474
周り見ると1/3程度は一般職か地方受かってきてるわ 新卒で民間受けた人は1人しか知らないし転職勢は有名な企業から来た人もいる 税を考える週間と租税教室ですな。
ハロウィーン本番の３１日、指定暴力団山口組が
神戸市灘区の総本部前で子供らに菓子を配った。
区内の住民らはこの日に合わせ、総本部周辺で
初の「暴力団追放パレード」を行い、暴力団排
除の機運を高めた。
「怖い人と知ってるけど」山口組総本部でハロウィー
ン: 指定暴力団山口組総本部で開かれたハロウィーン >>476
ブラックから転職ばっかじゃね？
マクドナルドから転職のやついる
たしかに有名だけどさ そろそろ47期も自分達の市場価値がわかってくる頃だな >>480
国税に入ったマクドナルドの地区代表なら知ってるけど 大手にまえいたやつたまにいるけど明らかにヤバいやつで居にくくなってきたのがまるわかりだよな
転職の理由きいてもモゴモゴ言っててはっきりしないし 大手出身だけど全く居づらくなかったし辞めた理由もはっきりしてるわ
それでも自分ではやばくないと断言出来ないが同じく大手出の人について見聞きするにみんな優秀そうだしいい人そうだよ
大手の中自体が古い人以外超高倍率潜り抜けて採用しれてるから変な人少ないし 民間大手からうちに来た東大卒の奴に、せっかく東大出たのにここで働くの辛くない？って聞いて怒られたことある 東大出の戦果で元東京局勤務の松なんとかさんは、まだコラムとか書いてるの？ 経理はクラウド会計ソフト使うと人減らせるぜ！
並の学歴の文系いらん。税理士なるなら慶應義塾大学だな。 基本、民間からの転職組は仕事できないやつが多い。プライドだけは高いけどな
普通化が一番仕事できる。
とはいえ他の官庁に比べうちはレベルがひくい 普通科が1番できるって言ってる奴はなぜ普通科が減らされていってるのか説明できるんだろうかw >>490
普通科の転勤拒否の管運女が仕事が一番できるって？上から目線の女王様は今日も元気にヒステリー気味に怒鳴り散らし仕事はほぼせんなあ 窓口、領収、電話とか毎日当たってたら仕事全然進まん
残業してでも片付けたいわ
なんでksk17時半で落ちんねん >>485
民間出のやつはプライドくっそ高いんだよな
人間関係上手くいってないやつが多い >>496
給与高い民間から来るんだからむしろ低そうだが >>497
485見りゃわかるだろ
自分は民間から来たんだぜーってプライドがすごい
民間で残れないから公務員来てるんだからその上で人間性か仕事の能力に難アリと来ている
能力のない人間は前職とか学歴の話したがるんだよ >>498
>民間で残れないから
別に民間てお前が思うほど過酷でもなんでもないぞ世間知らず 貴方も私もスキゾイド（飲み会・スマホ・人間関係）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/
貴方も私もスキゾイド
http://i.imgur.com/WwryGQI.jpg
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・
飲み会？・・・出席したってウンザリ・・・大喜びで毒を飲むバカには付き合いきれん
スマホ？・・・なるべくなら持たない・・・休日も肌身離さず→睡眠中でも同衾・バカか
人間関係・・・発言自粛 まあ前職でうまくいってないやつはだいたい人間関係だよな。転職組はみゆな人間関係でもめてる 大卒で来るやつは大卒の中の下位層
高卒で来るやつは高卒の中で上位層 民間しか知らないであろう宮下あきらの漫画では税務職員各人ごとの成績が壁に貼りだしてあったな。
きっと、あれが普通なんだろ。この職場は甘いよ。 あさりよしとうがここのＯＢなんだって？
小学校の頃、漫画サイエンス読んだわ
歳がばれるな ×イチ子無し高卒女は当該の勝ち組出世(笑)ライン乗りまくり
ケコンの確率低く子もいない
／ . : . :｀ヽ ｀ヽ
／ . : : / . : :} . : : : : : } ハ
/ . : : : : / : / . . : : : : :ハ: : : : : : : } トヘ .ィハ
/ . : : : : / : /. : : : :./!: : : :ト、: : : : : :! 人 Ｙ フハ
' !: : : : /i: /: : : : :./ j: :.八:! ヽ: : : :,′ <⌒ ｏ く : ハ
/ : : : : :/ j:ハ: : : :/,,-ァァ￢ト ハハ/ ｀7 ト、 ヽ∧
. / .ハ : : :レ'「｀ヽ: :i :{ / /´ァテ示ミＶ/ いノ: :`^′: ＼
/ . :/∧: : { ヽ|八 ／・＼》 . : : : : : : :.:ｉ: :ｉ : : : : : :＼
,′. :// ∧ハ／・＼ ニ二ニ/. : : : i| : : ト、ノ:八: : : : ト、: : ＼ ＼
. : : : : : : :ゝ:}ニ二ツ ´￣ /／!: : :||: : ノく Y: : :＼: 八 ＼: : :ヽ
i : i : : : i : : : :.:} ＾´ 〈 /（ |: :ノj／) } ハ : : : ｉト、: ヽ ー-=ミ
|:i i: : : :ハ／|: i ＿＿＿_, |'´〃＾ イ: : : : : 八: : : : ＼ ｀ヽ
|:! i: ／ ｊ从 Y^ ⌒^'| ｒ‐＜ : |: : : : :/: : ＼: : : : ＼
. 从 !' /. :.:.＼ Ｖ 丿 ｜: : : :.从: : :/: : : : : ＼: : : : ｀: ー--‐=＝
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. / : :.:/: : / ｒ┬一'´.::::::／ｊ ／. : :／} : :/::／／ / ＼::::::::::::::::::＞＞::ヽ ×イチ子無し高卒女よ！当該男を食い散らかし出世街道を邁進せよ！
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ヽ._ '. | |:::/ ヽ' | `'''f／"|::::::::／ ﾉ" ヽ| l./
' ._| v .| .| .|;／ >>506
民間の営業も前年比しか出ないしそれも壁には貼り出されない >>505
マーチ関関同立駅弁国立が国税専門官の合格者のコアだよ、大卒者全体の下位層がマーチって頭湧いてない？ ここで大卒と民間経験者にケチつけてるのは昨年のスレにも殆ど同じ書き込みがあるから多分同じ人だろ >>511
ほんと大学出てまで国税とかもったいないわ 就職先の適切な選び方は誰も教えてくれないから
やり直せるなら公務員には絶対ならない >>511
マーチにっこま出たから大卒の中位以上の人材とは限らないんだよなあ
当該に入って現物見た人間はわかる >>512
複数人が同じ感想を抱いているという可能性の方が高くないか？書き込みの量から言ってさ >>516
頭おかしい奴がそんないると思う？
お前だけだぞ 複数人(2人)とかだろ
IDなしスレでそんなのが大勢いたら1スレがこんなに長くもたない 1人だと言う推論も成立しないよね
当該の職員は論理的思考力に欠けるのである 書き込みの内容で同一だと推測する→わかる
書き込みの量で複数人いると推測する→？
それから、>>516が大卒民間ネガ書き込んでる張本人だと推定すると
可能性の方が高くないか？
という言い回しからおそらく複数人ではない
自分以外の書き込みがあるなら複数人だと言い切ればいいだけだから >>521
頭良さそうに言ってるけど君の思い込みの推論を断定的に言っているだけだよ
論理的思考力どこに置いてきたの？ >>522
単なる推論に悪態つくって図星だったの？ そりゃ大企業や銀行で有能で人柄も良いなら
わざわざここ受けて来る理由が無いし何かあって当然 転勤が嫌になったとか地銀信金ならその土地から離れたいとかいくらでも理由はあると思う
関東信越、仙台、札幌は広いからそういう理由の転職者には自治体優先されそうだけど >>528
たしか早慶の合格者の70%ほどは東京神奈川千葉出身
内部生も加えると65%～70%程度だと思われ
東京局採用は300～400人くらい？そのうち10人早慶ならまあまあでしょ 原則として本人からの届出って書いてあるので、その数字は最低数が保証されているのに過ぎない。そもそも律儀に届出をする奴なんて少ない。
それで慶応生は少ないとか言ってる時点で調査の才能がない。 >>527
はじめに覚悟しとくべきことを嫌とか言い出すやつが当該になるからご覧の有様なんだなあ あのさあ、社会人になってどこの大学出たとか、全く自慢にならないからね。
普段の仕事で活躍して初めてあの人は○○大学出だからと揶揄されるのでやっとと思わないと。○○大学ってのは所詮諸先輩方が築きあげたレッテルに他ならないのよ。 >>531
同意
関心だがうちの局の同期だけでW大が二桁いる、既卒・社会人からの転職組の国税専門官はカウントしてないな 学歴の話でも前職の話でも、過去の話をするやつは今成果が出ていないくせにプライドが高いだけ
うちは能力が低いくせに気が強い、プライドが高いやつを採用しまくってるから、そんなやつがゴロゴロ >>533
そういう人たちは駄目なら公務員になればいいと思ってるから
民間には新卒じゃなきゃ入れないのを分かってる >>536
で、でた～プライドガーｗｗｗ
去年のスレでもプライドプライド連投されてんなあ
そんなに学歴と職歴にコンプレックスがあるのかい？ 俺もここの書き込みは全部で三人くらいに見えてきたぞ >>534
言葉の使い方のミスから溢れ出る低学歴感 ここの高学歴は変なやつばかりと言うのが真実なんだろうね プライドの拠り所が前職とか学歴しかないって寂しすぎる >>544
学歴コンプ自体あってもいいけど嫉妬心を抱くのとそれを表に出すのは気持ち悪くない？
前職コンプに至っては理由が分からないし特定の前職持ちに私怨があるか何か自分が劣ると自覚する出来事があったかどちらかだろ 院卒ってプライドだけではないんだよ
院卒の場合基本給プラス二万円だしスタートから号給も高い 大卒でプライドが高い奴は公務員にはならない
商社か金融行っとるわ Fラン 新卒公務員予備校とのWスク
ニッコマ新卒学内の公務員セミナー
MARCH 新卒独学
関関同立
総計地帝既卒
東一京廃人 >>549
大学新卒公務員志望で民間受けた人にあったことがないんだが
それに金融に行けないなんてことはMARCH以上ならほぼない
商社も人気あるのは総合だけだし 40過ぎた“ヒラ社員”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは？
https://nikkan-spa.jp/1515069?display=b 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>546
俺も院卒だけど、大卒以上に言わないぞ。どこを出たともし聞かれたら学部しか言わない。
理不尽な目にあいたくないからな 公認会計士は、塾校出の２世又は商業高校一級ホルダー出推薦が幅をきかせ
税理士は、なぜか今でもOBが羽振りが良いと思われる
そして当該は不通化が未だに強い
業界はDQNが多い あのうんこみたいな採用倍率みてもまだここが難関と思いたいのがいることが驚きだよ >>553
7割が課長にさえなれないのかー
大企業でもヒラだと当該より給料少ないんだな 人材の残りカスがうちにくる
職場はサルの動物園状態 学歴前職ガーくんはよっぽど仕事が出来ないんだろう
仕事で結果が出ないから学歴や前職で他人を見下そうとしているのだ >>553
>>557
また同じ自演レスしてる
そんなミスリーディングしてしまう頭でどうやって調査してんの >>560
逆でしょ
誰も学歴職歴アピールしてないのに君が勝手に嫉妬してる 大方仕事か私事か知らないけど高学歴民間経験者に負けたと感じる出来事があったんだろ？ 国税は倍率高い。早稲田大学慶應大学出のエリートばかりだ。中途も大手メーカーか都市銀行ばかりだよ。
当然仕事できるやつばかりだよ
ネガキャンするなよお前ら
内定者みてんだぞ 大手の大半がひらどまり
うちに転職は賢いぞ？
最近は高卒の採用ないから
大卒だらけだよ まったく 管運の定員数は今の半分ぐらいが適正じゃね？
20代が管運行かされるのも人材を捨ててるようなもの
削減した人材を調査徴収に回したらもっと良くなると思うのにな
特に専科の新人が管運を1年やる必要ないよなあ 法務局みたいな委託ができない限り、減る余地はもうないね。
センター化で一部は移されるかもしれんが、窓口電話が減らない限り基本的には無理だ。
マルゼンが言ってる「一般相談切り離し」をやれば減らせるかもしれんがな。 管運での一年はマジで無駄だよね。
入ってきて一番やる気があって吸収できる時期なのに・・・。
でも管運一年目はなくすつもりは全くないらしい。 なんか教養部は無駄だから早く専門に入りたいって言ってる大学生みたいだな。 >>551
マーチだが新卒の時公務員のほかに民間企業10社くらい受けたぞ、リーマン・東日本大震災の頃だったから民間はことごとく金融関係も含めて落ちたが
今の基準が時代によっては当てはまらないこともある >>554
院卒だけど何故かみんなが俺の出た学校を知っている隠すほどでも自慢するほどでもないところなんだが 世間一般的には三流大学の出身ですが、一流と言われる大学の出身者より不正出してます >>571
MARCHじゃ100受けて全滅する人までいる時期に公務員試験対策しつつ10ってなめてんだろ 就職氷河期やリーマンショック後と今じゃ全然状態違うからな。 変なやつばかりなので普通にしているだけで優秀扱い受けるのがうちなんだよね >>574
あとで聞いたら30～５０くらい民間をエントリーしてた奴もいたみたいだ、今の新卒公務員希望の者は民間をほぼ受けないなんてリーマン世代にはうらやましすぎるよ 今の売り手だとマーチですら中堅～大手から内定バンバン出てるからマーチ卒国税コッパンは負けだろうね >>577
3～50でも少ないわ
ここ2～3年とリーマンより前の何年間か以外でそれが許されるのはハイスペ
100超えがデフォ >>579
公務員希望で民間も受ける場合やっぱし民間企業は10社くらいが妥当でないのかい
例え不況でも１００社民間エントリーしてたら公務員試験のほうもおざなりになって共倒れになると思うよ だから今の感覚と違うんだって
民間の採用少ないのに公務員の採用も少なくて、エントリー10社にしとこう、なんて考える余裕無かったよ。 就職氷河期やリーマンショック後の不況の時代と
今とでは全く状況が違うからな。
新卒至上主義はあまりにも問題多いわ。
能力よりたまたま就職の時期に景気が悪いと一生損をするからな。 アベノミクス2012～で景気良くなったのが2013だとすると採用に影響出始めたのは2014
2014の採用活動の対象は2015卒だから2009～2014年はご愁傷様という扱い 佐久間由衣に似てると言われます。でも菅運に綾野剛はいませんでした（泣） うちのメンヘラ上席、診療所前には必ず風邪とかいって当日電話連絡で休んでる。
長いこと指導区分ついてるんだろうが、わざととしか思えないわ
おまえのフォローしてるこっちの方がきつくて休みたいんじゃ！
電話もとらない、仕事も遅い、ヘラヘラしてる。もうこっちが鬱になりそうだよくそが 遠くの電話取れとは思わないけど、目の前の電話くらいとれよな
お前に代わるだけのために遠くから内線飛ばしてる若い子がかわいそう そうなんだよ。目の前の電話をとらない。
さらにいうなら自分の担当の事案の電話なのに他の人にやらせる。
おまえ何年うちで働いてるんだよ。
50のおっさんが怖いから電話取れないとか舐めすぎだろうが。税金泥棒言われても何も言い返せないだろこいつ >>591
o局の管理。
お祭りの時期になると、休むんだこれが。
人員マイナス1は辛い。
ベテランバイトさんに助けられてるよ o局とか外も中も気が強そうで怖いな
田舎局はわりと気楽よ でも上の人言ってるみたいにo局きつそうだしどこがええんやろなあ
鬱率は東京か大阪が断トツそうw
事案の規模とか納税者の質とかね 鬱になるのは事案の規模とか納税者の質じゃないぞ。
内部の狂った先輩、上司が原因。 どうでもいい細かいことを指摘してくるやつとかな。さすが国税職員って感じ。
ネチネチ揚げ足取って楽しいのかな？
周りはおまえのことをあえて指摘しないだけなのに。気を使えない人間は、人の気遣いがわからんからな。一年目の坊ちゃんとか定年前のmjとかな ここで愚痴って自分のプライド保っているんだよな
残念だけど、一番不要な人間だわ >>601
返り討ちにしてぼこぼこにしてやったら？
勘違いしている人もたくさんいるし。 >>597
それ民主党政権下で抑制されてたのを戻しただけな 民間じゃ7割が課長になれないしな
民間でヒラじゃ給料低すぎてやってられんな >>582
不況の時でも民間企業10社くらいにしとけば民間は全滅しても国税国般は以外と受かったのかも？
>>597
ノー天気なアホな子でも相手にしてもらえるようになったのは４６期くらいから なんだか勘違いしてるのがちらほらいるみたいだけど
>>585は民間のこと
官庁は景気もだけど政権の影響も大きいだろ 【消費増税対策】コンビニの店外のベンチで食べても「イートイン」。軽減税率の対象外。国税庁★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541513945/
軽減税率どうするつもりなんだろうな。こんなどうしようもない仕組みにしやがって。 >>595
ボーナスにも手当乗ってるのになに言ってんだバカ。 家賃手当の金額は今より上限上げてもいいとは思うけどな。 ボーナス含めてトントンくらいだろ
首都圏の家賃なめんなよ 家賃手当とか5万上限でもいいと思う
それくらい東京の家賃は高すぎる 大学東京だったけど探せばいくらでも手頃なところあったが… なんで学生と同じレベルの住居に住まなきゃなんねーんだよw
公務員だぞ？？ 最近は公務員宿舎も民間並みにするとかわけのわからない理屈で家賃あげてるしな。
安いから宿舎入るのに家賃高ければ入るわけないのにアホすぎる。
しかも築数十年の古い宿舎ばかりだしな。 かんうんの上席まじで人格障害しかおらんな
草はえるわ うちのおばさんにやべぇやつ多いなと思ったら、若い女の子も気も使えねぇやべぇやつしかいないからそりゃあいずれモンスターになるわけだ。
外回りできなくても若いうちはチヤホヤされ甘く接しちゃうからあんな使えない口だけモンスターが生まれる
気も遣えない、仕事もできない。管理はこういうやつらを受け入れてくれるから必要だわ 女は自分から動かないからな
雑用なり仕事の指示なり、誰かがやってくれるというスタンスだから。
自分のことだけやればいいと思ってる奴が多いけど、自分のことすら出来てないことが多いんだよね。まあ、可愛ければ全部やってあげるけどね笑 >>616
民間の寮社宅並みにするなら分かるのにな
民間賃貸8割負担とか格安借り上げ社宅とか寮も全部風呂トイレ付きワンルームタイプにリフォームするとか
子供のころ貧乏だったけどここの寮ほど酷いところには住んだことない 最近は合同宿舎多いよね
あれならワンルームも風呂トイレあるし悪くはない。
ボロいところは嫌だが、たしかに安い。
月2000円とだろ。 >>622
それに加えて賃貸みたいに管理費かかるんじゃなかった？ 甘やかしたらだめだよな女は
でも最近の子はすぐ拗ねるし、部下には来ないでほしい。 もう少し決裁とか、楽にくれないかねー。件数やらなきゃならんのに、事案の内容細かく聞いてくるし。
まず、上をなんとかしないと効率化なんてまず無理。 バブルの頃に入った低脳が今は幹部なんだから改革なんて無理だぞ。
バブルの頃に高卒で公務員になる奴は言わずもがな大卒でなってる奴もヤバい。 調査なんて20年やってないやつが新戦艦やったり豚カツやったりするのがうちだからな。
調査知らないやつほど調査に口出してあれやれこれやれ言うからほんと無駄なことやらされてる そうかもしれんがサイコ上席よりはましだわ
精神年齢子供なやつばっかり >>612
>>613
東京の公務員の花形である特別区だと33歳で家賃補助を8300円に引き下げられる 面談で系統はどこ希望って聞かれて、管理運営って答えといたわ あんだけの数雇ってれば色々な奴いるんだろうな
選んで採っているとは言い難い採用倍率だ 調査行きたくねー
調査先よりも復命が苦痛とか間違ってるわ おやじも副も見てるからフルマラソン出ろよってこの組織大丈夫か 大学行ってない奴らにやられせれば良いんだよ
そんなことは
今月はこのまま有給消化につとめよ >>631
新人でダメな部分なんて仕事ができんことくらい
一方ぢょうせきしゃん達は窓口でタメ口叩くわ新人の陰口言って苛めるわゴミばっか >>644
非正規含めたら当たり前じゃね
メーカーや小売りは正規の数倍の非正規抱えてるだろ >>644
うちはトンカツになろうがならまいが民間のヒラより圧倒的に給料いいからな。
出世欲も半減ってなもんだな。 >>646
出世したい理由って給料だけじゃないよ
働く以上は上に立ちたいのは人間のサガだろ >>647
でも民間リーマンが出世したい動機の8割が「給料」だからな。
その段階で当局は出世へのモチベーションの大半が削がれてるわけで。
何せ出世しなくても管理職並の級になれるのは約束されてるわけだからな。
残るは「給料以外の理由」が2割ほど残るだけ。
プライドとかな。 >>646
民間のヒラ？
大手なら30～40歳の主査や係長で700～1000万いくけど 管理職並みといっても出先の中でも末端の機関のだからな
省庁どころか局のですらない 日に日にこの職場から去りたくなるわ
何もかもが合わない ねえ、出勤簿と休暇簿はいつまで紙でやるつもりなの？ たまにMJ なのに出世願望強かったり
統括に噛み付くけど対案なかったり、アホみたいな対案わめく奴がいるけど
お前らがその予備軍にならないことを祈るわ おまいらちょっと前まではポジキャンしてたのに、配属されてしばらくしたから現実が見えてきたみたいだなw
猿との付き合いを存分に楽しんでくれ！ >>658
そのポジキャンの9割方は7割課長なれない連呼マンの書き込みだろ >>654
この職場にまともな評価システムあるわけないじゃん。
なにせ事務次官はセクハラしまくり、国税庁長官は文書偽造を指示。
であわてて財務省本体が組織改革とか言っている有様。
その出先機関にまともな評価システムとかあるわけないだろ。 >>644
1000人以上の会社、いわゆる大企業で課長以上になれる人は全体の8％～9％程度、中小企業を含めた全体でも30％程度だ（*2）。 豚カツの独断と偏見で評価決まるからね。豚カツが好みで評価決める人だとするともうその年は終わり。
ホンマにどれだけ媚び売るかで評価決める豚カツもいるからね >>658
国税はメガバンクと同等かそれ以上の人材が集う厨
国税は前職大手、高学歴の巣窟厨
もいるｿﾞ >>664
>前職大手、高学歴の巣窟
これはこのスレの書き込みの指すレベルであれば本当 >>664
>メガバンクと同等かそれ以上の人材が集う
みんながみんなではないがメガくらいなら内定までいけるだろうなという人はいくらでもいる 第二地銀や信金も落ちただろうなっていう人も沢山いる メガバンクまでなら内定まで行けるだろうな厨、会社にいたら妄言乱発してめっちゃ面倒くさそう
そしてうちの会社はそんな妄言いう面倒くさいやつだらけだから、誰かなんて特定出来ないw 民間行って7割が課長になれないんじゃやってられないな >>669
民間7割ヒラ連投してる人とは別だわ
あんな数字もまともに読めないのと一緒にしないでほしい >>670
同期でメガ蹴りいるし俺も非金融大手蹴ってる メガバンクはソルジャー採用ばかりだから、内定とるだけならそんなでもないよ
それこそ宮廷以外はソルジャー枠だし
だから、最近は不人気業界
若手じゃないおっさんか公務員一本で就活したこと無いのなら知らないんだろうけど 4～5人に1人くらいはメガ程度なら内定取れそう
又はもっと高倍率な有名企業からの転職者
総合商社は倍率はあまり高くないけど受けてる層のスペックが高い
仮に受けてもほとんど誰も内定出ないだろうな 昼間から書き込みをする内定者の希望的妄言なのであった
来年には現実がわかるぞ >>678
>>679は現実なんだがおっさんの世代はそんな低スペコミュ障集団なんでしょうか 内部の者から見ると腹がよじれるほど面白い書き込みしてる 基礎研の班だけでもTOEIC800超と元大手が複数人いたわ
ちな東京 国税として役に立つ資格は簿記二級以外にありますか？簿記一級やFPなどはどうでしょうか？ 資格自慢して数字出せないと本気で生き恥だから、仕事が落ち着くまではもってても黙ってろ。 調査に向かないからやめろって言われてる
向いてるやついるのか 働いている奴のレベル低いのにその中で使えない扱いされたらもうどこいってもやってけねーぞw マジで局の奴うざい
巡回なんかしてる暇あるならてめぇが着って一件でも終わらせてこいよ無能 >>686
安心しろ。この職場の9割は調査向いてないから。 >>689
一度でも局勤務してその発言ができるのなら大したもんだ 民間行っても7割も課長になれないしな
薄給で民間のヒラ社員なんかやってられねーわ 銀行って55歳でクビになるのかぁ
知らんかった
よっぽど出世してないと良い所に出向させてもらえないしな
銀行に居座っても収入半額って。。
みんなそこまで考えずに安易に銀行入ったんだろうなー 死ねとかバカとか公然と職場で言ってくる上席とかほんといや。病む。 >>685
外回り1年目なんですが、当該職場で評価される数字ってなんだかわからない。
有転とかいろいろ基準があるみたいだけど。。 浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した！
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです！
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物！窃盗も繰り返して犯しています！ >>694
仮に55で切られても30歳前後で年収が第一地銀なら700、メガなら800～1000万円
確実に生涯賃金負けるよね俺たち 20代の主任でこっちの上席、30代の係長級でこっちの統括並みかそれ以上の給与
それに銀行が定年前切られる話するより当該も7級以上の級別定数の割合が地方自治体よりかなり低いことを気にした方がいい 有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね？・・・
Ａさんが職場Ｂで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が１００日間あるとする
Ａさんが退職後に職場Ｂは１００日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね？
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 色々ツッコミどころが多いな
馬鹿は自分で考えない方がいいという見本みたい >>699
銀行に勝たなくったっていいじゃない
彼ら、融資以外にも投信や保険とか、ノルマ達成がきつい世界で頑張ってるんだし >>695
録音して出るべきところに出て処分させればいいじゃん。 >>704
銀行保険証券の中では銀行が一番給与低い 課長の目の前でそれ言ってても放置されてるんだから、録音して意味あると思うのかよ 人事院に言ってやれよ
あそこは証拠出されたら動くしかないんで。 >>707
この職場内で訴えても無駄。もみ消されるだけだから。録音して人事院に訴えろ。
人事院から来たら署長や副署長、監察官なども動かざるを得ないから。
きっちりキチガイは駆除しておかないとこの先周りも苦労するからな。
一番最悪なのは我慢すること。我慢したらそういうやつら図に乗るだけだから。 当該は数字出てなくても罵声が飛ぶことがないからまだいいよね
銀行はもっとノルマに厳しいだろうし当該に比べて権力がないからストレス溜まりそう 外コンとか総研行った同級生見てると後悔しかねえ
メガ行った同級生とは繋がりないから分からないけど外コン総研より金もらえそうだし残業もなさそう 外資コンサルとかよりうちの職場は就職偏差値高いもんな 7割が課長にさえなれないなんて辛ぇ～
40過ぎた“ヒラ社員”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは？
https://nikkan-spa.jp/1515069?display=b 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>716
俺も。
外のお客さん対応よりも内部の人間関係がつらい。 >>717
税務7級以上2253/(税務常勤51948+税務再任用1230+国税庁非常勤6888)
=0.371...
7%しか変わらないし国葬のこと考えたら当該のが役職者相当の職員になれる割合少ないだろ >>717
その基準だと当該は正規職員のみで計算しても9割以上が課長にさえなれないのがわかったな 一応管理職である統括官は6級からなんですが……
5級もちょっといるけど。
7級ってサブや特官クラスよ。 調べたら7級統括は昔の11級制の話なのね
だとすれば6級11782人を足して40歳以上正規職員の6級以上は43.8%
かなりまともにはなって安堵したけど非常勤職員と総合職の存在があるから民間と変わらないんじゃないの
民間のが非常勤多いだろうし この人、俸給制度にほんと関心があるんだねー
仕事にもこんなかんじで熱心に調べながら進めていくのかな 辞めなければ統括にはなれそうってことか
省庁局と比べたら係長以下相当の職というのが悲しいけど どうでもいいことに時間かけて全体として大した成果あげられなそう >>726
自分では比較的熱心だと思う
本質は仕事嫌いだから不要なことはやりたくないけど効率よくやる努力はする >>717
うちも7割がトンカツになれないんだろうか
でもうちの場合は万年ヒラ(MJ)でも5級にはなれるし給料いいし民間ほどの悲哀はないな
そりゃトンカツになれるに越したことないけど 異動したら失敗ばかりで辛い
周りが優しいのがまた辛い
早く次の異動来ないかな >>730
>>726へのレスなんだけど1レス前しか見えない呪いでもかけられてるの？ >>731
5級の平均年齢と平均俸給月額が49.9歳41.8万円
地域手当0%687万円、10%756万円、20%でも825万円
50歳で700万円～800万円は民間中小なら優良かも知れないが大手であれば非常に薄給な類 >>733
2ちゃん慣れてないのか？まあ落ち着けよ >>735
嫌味を書いたらマジレスされて面食らったと正直に書けよ >>731
まあな
40代半ばで900万近く貰えるから民間のヒラよりよっぽどいいわな >>723
5級が一応管理職相当だよ
つまりうちはほぼ全員が管理職になれるってこと
他の官庁や地方では、5級にさえなれずに定年迎える人が多数 >>738
管理職の責任負わずに管理職級の給料貰えるって恵まれすぎだろ
こいつらの給料下げろよ
ブラック企業の「名ばかり管理職」と逆の意味の「名ばかり管理職」じゃん 40歳以上で4割ってことは、50代含めたらかのりの割合がトンカツになれるってことだね！
民間だと7割が課長になれないわけだから、そう考えると恵まれてるね。
おまけに、仮にトンカツになれなくてもけっこう給料いいし、そもそも5級は他官庁だと管理職級だもんな 民間は7割が課長になれないというのにお前らときたら 物産蹴り、地所蹴り、財務省総合職蹴りの人を知っている。皆優秀なひとたちだ。この職場には優秀な人間がたくさんいる。 >>742
連投されてるSPAの記事でも母数は全労働者なんだが ダメ職員のレッテル貼られてるわ
自分では頑張ってるつもりやけど、色々器用にこなせない 人事院が定義づけている課長は、構成員10名以上の長または2係以上の係を統括する責任者としている。 >>745
いや、当該が恵まれてることを叩くんじゃなくて民間の待遇の悪さを叩けよ >>753
民間も当該も変わらないんだけど
むしろ民間は同期の4割が支店長=部長級になれるって言われてるんだが 当該職場でも民間企業でもいい。
給料が安くてもいい。
笑顔で楽しく働ける職場で働きたい。
パワハラで涙を流すのは、もうこりごり。 >>750
いや、うちの待遇が良すぎるだけだぞ
4級なんて本省の係長級なのに
うちだと署の係長から出るときにはなれる >>756
財務省系列だし一般職本庁採用ないんだからそのくらいの優遇措置はあって当然 うちも総合職なんていないし、財務省系列だからとか意味不明
まさか国二より国専が上と思ってる？ >>758
うちも総合職なんていないしとはどういうこと？
何に対してのレスなのか意味がわからない
財専も級別定数に恵まれてると聞いたことがある
国二と国専どちらが上かは官庁別も採用区分別もデータがないから分からないが事実として行一より税務の方が345級の平均年齢が低く6級の割合も多い 職員の過半数が発達障害の職場で働くということがどういうことかまだ内定者は知る由もないのであった 発達障害ならまだいいだろ！
サイコパスと自己愛と統失もいるぞ！！ 妄想の世界で生きてる統失も結構いるよな。見えない敵と戦って、見えない味方と共にいるやつ 変な人の中で相対的にまともな人が出世しているけれど、それでもトンカツクラスだと変な人が多い つまり上席となるとヤバいやつばかり
出世拒否してる人も中にはいるんだろうが >>762
見えない敵と戦うここのスレにいるネット民、エア国税さんたちの事か？ 我々は三井物産より三菱ちしょより
キャリアより待遇うえだよ
それを誇りに働いてるよまったく 今年、興味があって経験者採用試験受けました。三次受かっても辞退したほうが良さそうです。
私も公務に携わってますが、朝の机拭きとかすごいですね。未だにそんなことがあるとは…。前は局の部長クラスなら三種採用の子がコーヒーいれてたりしましたけど、今は来客時くらいですかね。
高卒と大卒で扱いが同じなのは業務内容が職人的だからですかね。私のところは結構違います。初異動の際に高卒の方がやってたポジションの引継ぎを受けましたが一回り年上でした。今では私の方が出世しています。
ちなみにウチは中途には優しいです。戦力になってもらいたいですから、向こうから積極的に聞いてこなくても教えます。
部下を飲みに誘うことがあっても断れるように誘いますね。今時は嫌いな子も多いですから。 この組織はいろんな意味で遅れてるからな。40年前の組織をイメージしたらほぼ当てはまる。 当該は課長になるメリットたいしてないからな
上席の給料なんて600万円で頭打ちでいいのに >>773
MJ勝ち組説は前々から言われている話。 嫌なこと言われるとすぐに顔に出てまうな
上席に殺意抱きながら仕事してるのばればれやからか いきなりうちの不自然すぎるポジキャンが始まったが、人事の方が多すぎる辞退に焦って一斉にやってるわけじゃないからな？
内定者の子たちは間違っても辞退しちゃだめだよ。
仕事のできない人たちが愚痴をいってるだけだからね？辞めてる人いないし
民間より出世できるよ？地上や大手民間を辞退してきてる人ばかりだから優秀な人ばかりだよ。 >>770
受かりやすいってのはそういうことよ。わざわざ公務に携わる人間が転職までして来る職場ではないぜ。
国税専門官は準キャリアという名目だったんだが、猿の妨害でこうなりました。国家4種ですわ笑 最底辺やな
専科の先輩たちほんまに冷遇されてる気がするわ
高卒のさばりすぎやねん >>775
ストレスで寝れない
つらい
統括・上席含めて、うちの部門メンバーみんなで地獄に落ちようか悩む
今まで部門であった出来事を然るべき所にリークすれば、全員懲戒になるはず
もちろん自分も >>785
自分でやりたくてやったわけじゃない
現場経験が浅くて、そうゆうものかと思い、上から言われたとおりにやっただけ
とても後悔している
職場では気丈に振る舞っているが
苦しみと悲しみしか感じない
余計なことを書き過ぎました
消えます 賞与楽しみだな
38期だとそろそろ額面80万も狙えるかな？ >>778
そうなんですね。
私が試験を受けたのは公務員人気の時期で、二種になるくらいなら専門官になりたいって人も結構いました。彼らは上手くやれてるのか…。
高卒が優秀という書き込みがありますが、対人対応がある部署を観に行ったりすると、確かに高卒の方のほうが評価良かったりしますね。
反面、大卒は企画や調整の方が得意な感じがします。仕事の不満を言うのも大卒が多いですが。
まあ、逆の人もいますし、一種でもダメな人はダメですしね。
ここは高卒と大卒に求める役割が同じものになっているんですね。高卒の方からしたらモチベーションは上がるのかも？ ここのスレでは国税の大卒は不幸の極みってことになっているみたいだけど、専科（院卒）のオレは結構いい職場に入れたなと思っているのはなぜ？ 院卒、特に博士取ってしまったら日本の就職界隈ではまともに扱ってもらえないから公務員になれたらそりゃ幸いだろ。 専科なら学歴と頭脳使って転職したほうがいい
普通科に無いもので唯一の武器が頭だと思え 新卒は同級生と自分を比較しがちだから
同級生がメガバンクに就職していると自分もメガバンクに就職できるような錯覚に陥って、メガバンクと比べて国税なんか…となる 院卒って・・・
院まで行って、この職場で知識生かせる・・・？
高校・専門で十分な気がする メガバンク行きたいか？
ここにいるやつでメガバンいきたいなんて思ってるやつ極少数だろ
休日に勉強とゴルフばっかりとかマジ無理でやんす メガバン行きたいとか欠片も思わないけどな。
構造不況業種ですでに詰んでいる業種のうえに土日も束縛されまくり。
冗談じゃないし実際メガバン辞めて国税に転職してきたやつもたくさんいる。 >>796
公務員になってしまったらもうキャリアはほぼおしまいだよ 元金融機関はいるけどメガバンはまじで聞いたこともないわ >>803
和光に行くときに局で専科と経験者採用の同期が顔合わせをしたんだけどメガバンク出身がいたよ 正直、正直言うね、ここに来る迄高卒は日本語も話せないし文字の読み書きも出来ない
と思ってた、米国で言うﾋｽﾊﾟﾆｯｸかｽﾗﾑのﾆｸﾞﾛみたいに
ああまた１６日が来る飲み会だ～
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|ﾊ/V＼ﾄ､l ＿ ｀ヽ､＿＿_,ｲ::::::::::::::::::/ // >
ヾ三___／:::::/｀`'ー- ､,＿__/:::::::::::_／ ,//｢|
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｀!:::::::ヽ:::::::::::::::::::::ヾヽ-‐ '"´ヽヽ,// |.|
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/-ﾐ/‐ｧ:::入::::::::::::::::::::ヽ. // ヽ＼!.!
∠_ | /／ .＼::::::::::::::::::ヽ. // ｀ｰ′
〈. ヽﾚ'ﾉ ＼::::::::::::::::::ﾞ,//
｀` '' ´ ＿）:::::::::::::／〉
／ ヽ ヽ;::::／／
l ／>.｀ ／
｀ 'ー‐ '' ´／ ﾞ ＼ 忘年会の一次会の下見は先月済ませた。けふは二次会の下見だ。
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|/ ヽ ┛ ./ .∧━┓┃┃
| ｀､ / .....━┛
| ￣￣￣ ヽ ━━┓┃┃
|￣￣￣11月16日￣￣￣） . ┃
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|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /..━━━━━┓┃┃
|:: ＼＿＿_／ / ┃┃┃
|::::::: ＼／ / ┃
━━━━━┛ 中小証券と聞いた事のない地銀は山ほどみたけどメガバンクなんて1人も知らん 期別によるだろ
俺の同期や下はわりといる
ソルジャーだったみたいだけど >>811
ソルジャーって？
別にここに転職出来る年齢のうちは昇給もなにも変わらないよね >>796
>>799
中学から院までマー関大の付属持ち上がりだからな
頭いいのか受験もしてないからわからないし知識もなああるのかないのかわからんわ 金融のソルジャー採用を知らないとは
地方の国立大やらマーチカンカンドーリツで採用されているやつはソルジャー採用
幹部候補じゃないから基本的には使い捨ての兵隊よ この職場も使い捨てのソルジャー採用だから何も変わらないだろ >>816
年功序列の大企業にソルジャーもなにもないんだが >>819
社会人にもなって学生間の噂に踊らされてるの？ >>820
大企業の年功序列廃止が進んでいるのは学生の噂話なのか？ >>821
進んでるって具体的にどこで？
たまに見る課長～役員までははなから年功序列じゃない 地方の地元きっての地銀でさえ５５歳からは昇進はあってもお給料は７掛けになるらしいしかも退職してないから退職金はまだでないし、それが嫌なら出向先を自分で探せとな
６０歳なんぼの年金がつく日まで１００パーセントのお給料が出て再雇用までしてくれて起業するなら税理士になれるように資格もくれる至れり尽くせりじゃんここは何が不満なん？ 確か民間って7割が課長になれないんだよな。
しかも民間でヒラって給与的に致命的に少ないんだよな。
死活問題だよな。 >>825
もしかしてそれは民間の一般職を指して言ってる？
0316 非公開＠個人情報保護のため 2018/10/27 10:24:20
>>315
組織規模と職員の出身大学が大手相当だから
それから記事の母数が全労働者数って非正規や地域採用も含まれてるだろうけど
それってうちなら非常勤も含めて算出するのと同じだし意味ない 民間は総合職平均年収ですらストレートの総合職の実年収より少し低いはず
理由は一般職から総合職へ転換できるから
一般職から転換した場合には総合職ストレート入社より年齢対職級で昇進に遅れが出る >>824
手当と残業代でカバーしてるけど本給は銀行も思っているほど高くないよ特に地銀はね TARI＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||普通科様＝ この惑星の支配者 商業高校＆ＤＱＮ高卒
||専科賤民＝Ⅳ種 この惑星の奴隷 大卒 Ｔ大～Ｆラン
||飲み会は皆勤、一期違えば虫けら同然、仕事は学歴社会への復讐
|| raizattpurirakururaiz ∧ ∧ so 。
|| ( ,,ﾟДﾟ)／
￣￣￣￣￣￣￣ﾉ つ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ ￣￣￣ ./| lヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣￣￣| | |
￣￣￣￣￣￣￣￣|＿＿＿＿|/｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ 大卒専科はクズ同然 ／
∧ ∧ ∧,,∧ ∧ ∧
(・,, ∧▲ ﾐ ∧ ∧ ( ∧ ∧
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿ﾐ･д･∧ ∧
＠（＿(,,・∀・)＠ ( *)～ミ＿ ( ,,)
＠（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
／ は～～～い ＼ メンヘラ上席、なんで自分で出した文書の回答期限に休むねん。あほちゃうか？
ろくに働かねぇん、電話もでねぇ、外回りもできねぇ、さっさと管理に降りろカス
いや電話出れないから管理は無理か
はーつっかえね。税金泥棒すぎる
せっかくの休みなのに、あいつのことが脳裏によぎってイライラしたわ メンヘラはともかく給料に見合う働きをしてないやつは多いよね
若手の金を増やしてやるか、寮とか優先して回してやればいいのに。
独身貴族のやる気のないおっさんおばさんはさっさと追い出してくれ。 >>830
俺のとこなんて普通の上席が文書出して休むぞ
外回り行っても一年目並みの調査内容しかできないし、しんぜいばかり。そして喫茶店や外観ばかり。
それで金はたくさんもらってるもん。やめすぎやろ ふざけんなよ 上司のかたがたはメガバン出身のエリートばかりだぞ？ 民間だと7割が課長にさえなれないし、公務員でも他の役所だと管理職になってもせいぜい5級止まりだからなー
普通に40過ぎにみんな5級になれる当該はやべーな >>834
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/29kokkoulink/290300.xlsx
6級以上14104/計50748=27.79%
お前の民間だと7割が課長にさえなれないという根拠と同じ計算方法を採ると当該はこうなる
その上国家総合職の存在もあるし ここって何でやめる人に対して必要以上に攻撃的だったり人格批判すんだろ >>837
専科は別として普通科はここの職場を最高だと本気で思ってる節があるから辞める理由が分からないのかも
勝手なルールや組織に滅私奉公する精神を押し付ける文化も根付いてるし 都内の大手税理士事務所のサイトみてるけどすげえな
都内の当該職員はこんなの相手に仕事しなきゃいけないのか・・・ >>839
組織外を知らないし知ろうともしないんだろう
高卒としては最上ではなくとも破格の待遇であるし
大卒だと人付き合いがあったり社会に興味があったりすれば自ずと外の世界がわかってしまうし特に待遇も良くないからな >>836
しかもこれは税務職俸給表適用されてる職員(=正規職員)に限られてる
民間dis君のソースでは全労働者(=正規職員に限られず非正規も含む)が対象
民間の方が課長以上になれてるじゃん 同い年のやつが最近転職したが手取り40万とかさあ。。
民間ってすげーわ。 >>842
高卒でここに入った人たちにも高校の同級生とかで違う職業についた友人とかはいるでしょうに
外の世界と隔絶することは高卒の人たちでもないのでは、今はネットとかもあるし情報共有は簡単になったし 友人達が20代で700万とか次の転職で1000万提示するとか言ってて辛くなってくる >>845
高卒大手は地方の工業高校ならあるけどそれ以外は殆どないんじゃないの
ここは大体商業高校卒だろうし同級生の大学進学組もあんまりいいところには行ってないでしょ >>845
高卒でも大卒でもないニートくんだからそんな当たり前のことも思いつかないんだよ
むしろ大学でてあの思考なら高卒以下 >>848
ネットがあろうが大半の人間は自分の勤め先の情報しか一切知らないのが現実
総合職の平均年収や何歳でいくらグレードでいくらみたいなことは当然として、ほとんどの人は有報で公表されてる平均年収すら知らない それ以前に人事院が公表してる情報すら当該職員は誰もといって差し支えないくらい見てなさそうなんだけど ここの職場が最高だと本気で思う―ちょっと怖いなこの考え方
悪い待遇ではないし居安いかなとは思うがね、職場なんてこんなもんくらいの気持ちだったからちょっと引くわ プライドやたら高い人多いよねえ
採用するとき気が強い人取りすぎなんだよね
変な人多すぎて人間関係めちゃくちゃ悪いからなあ >>853
調査・徴収が仕事のメインだから理論的な人取るより
気が強い人取ったほうがいいという判断なんだろうな。
ただ今の時代強気でガンガン攻めるだけの人が結果出すとは思えないけど。 >>852
他の世界を知らない視野の狭い人が多いから仕方ない。
ある意味隔離して洗脳されている感じだからな。 >>854
単純に倍率低すぎて馬鹿で性格悪いやつばかり採用されてる 年末調整説明会で市役所の人たち来てたけど、緩そうな雰囲気やった
転職してーわ 受付してて少しだけ話したけど､みんなまともな感覚の人多かったわ
飲み会多い話してたらびっくりしてた 地方自治体がここと同じくらいの給与もらえればな
即転職するのに 消費税課税事業者選択届出書出しときながら、免税事業者で電子申告したケースは自動的に分かるようなシステムになっていますでしょうか？
ご教示宜しくお願い致します。 免税事業者で電子申告の意味が分からない
免税のつもりなら申告はしないはずでは？ >>862
消費税課税事業者選択届出書出しときながら、消費税の申告書を出さなかった場合です。
大変失礼致しました。 >>860
できるわけねえだろ
倍率がちがいすぎる >>863
会社ならはよ申告出せって葉書がとどくだけ 当該の採用の実質倍率は2倍を下回る
メガバンクは100倍を超えるという
あとはわかるな？ >>865
ご教示有難うございます。
やっぱりシステムで自動的に分かるようになってるようですね。 >>866
メガバンクは100倍もない
せいぜい20倍程度
人気BtoCメーカーは100超えるけど どこ蹴ったとかどこ辞めたとか恥ずかしいなぁ。。
「東大落ちどこそこです」を笑えんだろ。君ら。 >>872
一生飲み会で「東大蹴り京大です」「東大蹴り一橋です」と名乗る方にも優しくしてあげてね。
僕はゴミカスと認識しますが。 >>871
>>873
元レスのこいつが一番恥ずかしいな
違うか、圧倒的に一番恥ずかしいのはレスの流れも読めないお前か
0864 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/17 13:51:10
>>860
できるわけねえだろ
倍率がちがいすぎる >>873
そいつら現役で東大受かって浪人してる設定？
併願不可なんだが >>873
国立大学受験システムを知らないのかな
東大蹴り一橋大はできても東大蹴り京大はできないんだよ 平和だな
法人調査部門は調査最盛期でピリピリしてる
職場の雰囲気最悪 法人は自己愛おばけが多すぎ
結構本気で他部門のこと見下してるやついるからな 法人は法人が一番優秀だと思って希望して入る人間が多いからね
人を見下したがる人間が多くなる ただでさえ意味わからんやつ多いし尚のこと行きたくない >>889
ほとんどが法人を希望するから実際に多くの優秀な人が法人に行くだけでは >>893
さっそく法人が優秀て他の部門にマウント取り出すよなあ
まず法人希望がほとんどでないし、ポンコツも含めやたら他人を見下したがるのが法人を希望してる 優秀かどうかは別にして
専科生は法人希望が多いよ
和光ではそんな感じだった 半分法人、半分個人、少数派で資産徴収ちょこちょこって感じだな 自分の知り合いの範囲で答えてもなんの信ぴょう性もないのが分からない頭の悪さが当該職員らしさを出しているな >>902
母集団1000人なら300人弱でほぼ誤差なしの調査ができるって知ってる？ >>903
お前はその人数に信ぴょう性のある調査したって言うの？
統計学上の質問法のルールに則って？笑
負けず嫌いすぎだろww >>905
一年目で各署の同期と何人どこ希望って話しなかったの？ >>907
そうやって同期とも会話しなかったんだろうな 人づきあいしてれば正確ではないが大体感触がつかめる
個人的には6～7割が法人希望だったと思う 個人希望のやつなんて殆ど聞いたことない
少なくとも専科なら 浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した！
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです！
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物！窃盗も繰り返して犯しています！ うちの周りはところ志望多かったけどな。法人とどっこいだった 個人商店の勢いがないしちょっとしたところは会社にするから個人（所得）課税は先細りだよ 個人は調査先としてはなかなか苦しいわな。
芸能人とかスポーツ選手とかで個人事業やっているところぐらいか。
それもちょっと収入多くなれば資産管理会社設立するしな。 でも個人のほうが増差出やすいし簡単だし楽だよな
法人は仕事量多いし大した増差出ないし税理士相手だし飲み会多いしでいいところなしｗ
なんとなくで法人を志望してる1年生には是非とも法人は志望するなと言いたい ここの書き込み見てても法人の人間の他部門を見下しにかかる姿勢が凄いよな
法人の1番のウィークポイントはそういう人間が多数を占めている中での人間関係だろうね
法人の人間はみんな顔が死んでる
理由は人間関係だろうな
人間忙しくても人間関係良好ならあんなに死んだ顔はしない 資産がいいな客層がいいもん、資産はある程度年取らないと入れてもらえないみたいだけど >>918
確かにな。法人は内部の人間関係が悪すぎる。
で今は件数も増えているからみんな死にそうな顔をしている。
法人よりは資産をお勧めしたいね。 >>918
法人調査1年目
パワハラで2週間で2kg減
今週の土日は力が出なくて布団から出れない
メンタルやばい 資産も個人も徴収も帰るの早いよな。まあ定時だ
なんで法人だけあんな遅いんだ？ 中途半端な地域手当10%台エリアだけどあんまり違うように見えない
法人がそんな残ってるのって都心？ >>918
法人ガーってデタラメ書いて指摘されたら法人ガミクダシテクルー
お前みたいなのがいる部門のが嫌だよ 法人は会計士先生よりも頭脳に劣る人間のたまり場
当然OBになっても行き先はない
冫とギョウニンは引く手あまただがな ギョウニンってOBなったらどこ行くの？あんまり思い浮かばないんだけど OBになって行く先がある人間なんで1割もいないから心配無用だぜ >>932
この文化がなければ気持ち良く飲み会に参加できるのに
終了時に明日の挨拶はなしと宣言する上司は有能 >>932
>>933
そういいつつやるからいけない
止めればいいのに 本当おかしな組織文化だよ。
飲み会ありがとうございましたとか
いいに来るかどうかとかで評価しているんだからな。 これだけ全国に国税あるのに昨日はありがとうございました文化がどこでもあるんだな >>937
当然の礼儀だろが。お前らマナー本のひとつでもよめや。そういう舐めた態度のやつは専科ばっかだよ ぜいむしょでは
じゅんキャリとかいうありもしないエサに
つられて迷いこんできたバカなブタが
猿にむかってブーブーいっている
ってほんとうでつか？ ぜいむしょには
じぶんを当該などと呼び悦に入ってる
はたからみても恥ずかしいゆとりブタが
猿に噛みついているってほんとうでつか？ 資産がいいな、客層（金持や中流・上流の人たち)が良いし、将来税理士事務所をする時も役に立つし いやならやめていいからな？ このスレで愚痴いってる若い奴らというかしたのやつらがいるみたいだけど >>944
人手不足で辞められたら困る現実を知らない部外者か 人手不足というより年齢構成に偏りがあって戦力がそがれている現実がある
平たく言えば若手と年寄りばかり、もっと言えば4年間の見習い専科と20歳前後の普通科と再雇用のおじ様方だらけ >>946
ここ数年の専科なんて発達障害、知的障害、人格障害が大多数なんだからむしろチームワークが乱れて戦力がそがれているぞ 昨日はありがとうございましたの文化は銀行でもあったよ。。。 調査1年目。
いろいろ言われ過ぎて、調査とは何かわからなくなってきた。 調査部門は、統括と上席の質ですごく違うからな。変なのに当たったら耐えるしかないかも。来事務に期待しろとしか言えないな。上がクズだから、気にするな。そんな気持ちでがんばれ。 煙草吸う人消えて欲しい。煙草嫌いな人のこと考えろよ タバコ吸っている人はさぼっているといわれても仕方ないからな。
会社によっては全面禁煙している会社も珍しくない時代だからね。 飲み会の場で煙草吸うなって言いたい。肺がんにさせてーのかと 実際にはタバコで肺癌になる可能性なんて限りなく低いんだよな >>948
国税専門官試験の落っこち組１万の方かな？
マー関駅弁国立大でも油断したりなめてかかると落っこちまっせ、ＮＮＴの名簿組を含めると専科への道のりは遠いよねー >>961
採用倍率2倍台のバブル期も真っ青の低倍率試験だもんな それに最終合格倍率が4～5倍だから採用倍率はもう少し高い >>943
上司が糞だったらどこに行っても糞だけどな >>964
そうだぞ 難関試験を突破した方ばかりだぞ？ >>964
それは申込者数比倍率
受験者数比倍率もでてるぞ 頭いい奴程調査部門で壊れるからな
高学歴男子は調査希望少なくなっているらしい >>969
調査は最高だぞ？やりがいがあるし
ネガキャンはよせ >>970
外回り自体は問題ないけど、
課長と反税団体がねぇ。 受験生です。
下戸は国税行くのやめたほうがいいでしょうか？
飲み会が多いと聞いたので。。。 >>972
ウワバミばっかだと金ばっかしかかって下戸ちゃんがいると送迎係もやってくれるしむしろ歓迎（カモ） >>970
ネガキャンじゃなくて事実だからな。
当該の洗脳はこのスレで通用しない。 公務員はどこも人間関係が濃い
ここもそうだ
飲み会が多い
休日レクも多い
そういうのが嫌ならやめた方がいいな
そしてここは発達障害、人格障害が多数紛れ込んでいるから、そういう人間との濃密な人間関係を覚悟する必要がある どっかの内集団バイアスの局長が国立大学で、正直者が馬鹿を見る世の中ではいけないと講演。 >>979
任意参加だから大丈夫だよ。
内定者の子たちは辞退しないでね。 >>982
人事ご苦労様です。この職場の任意は強制と同じ意味だとみんな知っているよ。 飲み会一切行かなくなったな
異動後の最初の面談で言うようにしてる 職務専念義務のように強制力があるものではありません。
飲み会参加は任意です。
ただし、飲み会に参加をしなかった場合には、各種の制裁がありますので、間接的強制参加と呼ばれています。 飲み会の多さなんてこの職場の嫌なところランキングでは下位だわ
他に嫌なところがあるし飲み会は別に参加しなくなければする必要もない その１
内部の人間がくそ
揚げ足取りまくる人間が多い 揚げ足取ってマウント取りたがるやつ多いよな
特にというか、法人の人間特有な特徴だが 法人のOJT行ったけど、二日間がっつり調査するのはしんどいな思た 署の法人だけ雰囲気最悪でok？
酒か局に脱出すれば、環境改善できるにか？ ＿＿ ＿__ ＿__ ＿__
＿＿ｌ ｌ＿＿,へ、 │ │ ＿＿ { { } }
ｌ ｌ、 ﾍ.┌─┘ ﾚ´ ｀ヽ、 { { } }
└─┐ l====ﾞヽ_ ｌ.ｌ＿__ ,.;-‐-、 ヽ { しﾍ } }
,／￣ ヽ´ ／ r´ } } { ゝ } }
/ ,-┐ l￣｀ヽ } / │ ﾉ } ヽ、＿ノ 丿 }
{ ヽJ ｌ＿_ノ / ヽ、/ｌ ｌ＿__ノ 丿 ＿＿＿ノ ﾉ
ヽ、＿＿ノヽ、＿_ノ L＿ｌヽ、＿__／ ヽ、＿＿＿_ノ このスレッドは１０００を超えました。
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