>>218
そうやって、同じ職員に対して苦々しい態度をとって、
職場の雰囲気を暗くしたら業務の効率が落ちると思いませんか？

今の時代、地方公務員法の本旨である効率的で能率的な業務ができるために、仕事に必要なのは閃きのような創造力と集中力だと思います。

何でも長く残業したり、一緒に働いていた職員の数分の見送りの時間を惜しんで、仕事に費やせばいいというものではないと思います。