１０割の対応ができるハイスペックな職員を育てるのには時間がかかるんだから、
まずは入ったばかりの新人でも７割の対応ができるようにシステム化していかないと。
ベースを確保して経験を積ませて１０割を目指せるようにするんだよ。

それが >>196 だよ。

地域みまもり支援センター「他機関を紹介」２％弱　保健師の初期対応強化へ
https://www.townnews.co.jp/0205/2018/10/05/451561.html