（井の中の蛙・Ｖ30）法務局４２匹目（人工知能・ＡＩ）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/28(土) 21:42:43.44

箴言「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」

この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。

本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？

相続証明は→何故にオンライン申請に限るってしなかったの？
遺言保管等→何故に紙ベースでの保管なの？本局・支局・出張所に金庫室（貸金庫と同レベル）を建設？
デジタルベースでの保管じゃダメなの？

ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？

Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？

乙号の包括委託は今のまま続行可能なの？甲号の包括委託へ進化するの？誤記撲滅に血相を変えるのは当然？危険？
２４時間処理って是非とも必要なの？（法的根拠は？韓国の登記法にあるだけって噂は本当？）完全自動化（無人化）の噂はウソ？本当？

安倍さんは世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国にするって言ってるし移民時代は来るんかいな？
少子化（非婚化）は酷くなるばかり、未来の国籍法は血統主義？出生地主義？もっと別な何か？
帰化申請はどうなるの？我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？

１０年後にも法務局は存続してる？まったく別の組織になってる？
職場の将来の為に真摯で歯に衣を着せぬ意見交換が必要なのでは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 03:53:06.12

また暴れてるやついるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 06:54:47.91

>>852
絞りこまないで下さい。
私は、今、🍀幸せです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 12:50:45.27

心から幸せに感じるならいいんじゃない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 18:25:46.37

ありがとう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:40:30.27

工夫しようとせず言われたことをするだけ
指示がなければ何もできない
視野が極めてせまい
こんな人を採用しようとはしないですよね？
あれ？
不思議ですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:51:28.29

覚えようとせず言われたことを言われたとおりにできない
指示をしてもその通りにできない
視野が極めてせまい
こんな人を採用してしまうのがＴＨＥ・法務局

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:57:34.02

いい人材は、他官庁にいくから
法務局にくるのは、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:59:13.04

>>857
ニートで良いんじゃね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:13:41.91

「罵倒少女」にキレてる連中を罵倒して欲しい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:32:53.12

>>863
書き込みの不幸は自分に返ってくるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:51:40.38

>>862
そうなの？
必修じゃなかったのかもしれないが、体育の授業でダンスあったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:53:53.94

>>869
国２の名簿に残ってるのは…
売れ残りだからな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 23:17:44.49

最近の新採
一昔前と違って昨今これだけネット等が拡充されてくると
個人でも法務局の惨状は情報として得られるだろうな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 00:29:38.24

>>875
もっと早く知ればよかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 00:36:16.95

ここに来る新採は情報リテラシー皆無のクズが多いのね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 01:26:17.09

法務局の仕事は、本当終わってるよ。
中身が無い、ルーチン仕事、ロボット仕事、スキルが身につかない
つぶしがきかない(特任もなくなる)、仕事上個人の裁量意見皆無。
私は、病んでます。
どうか、私を論破して下さい。法務局の仕事のやりがい教えて下さい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 01:42:23.77

>>878
アルバイトにいちいちやりがい求めるタイプ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 02:25:01.00

我々ってアルバイトなんですか？
国家公務員試験に合格して採用されたんで職員だと思ってました。
勘違いしてすみません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 04:06:28.97

辞めたらいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 05:55:41.82

>>880
アルバイト
職場方針・規則を厳守し、決められた方針・手順を決められた通りに為す者の事を言う

正職員
職場の方針・規則を疑い、決められた方針・手順が間違ってないか？より良い方法がないか模索する者の事を言う

君はアルバイトか正職員か自分で判断したまえ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 06:55:37.14

人事院は面接しているのか疑問に思うぐらい
名簿の売れ残りはアレ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 09:13:27.15

仕事は楽だし定時に帰っている
なのにつらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 11:26:27.64

プライベートを充実させたらいいじゃない
民間大手の知人は夜中の11時まで仕事してるよ
犠牲にしているものがたくさんあるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 12:09:59.67

2匹のクソデブ
一生呪ってやる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 12:53:23.84

>>880
お前はアルバイトレベル
辞めたら？
いらない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 14:46:09.68

嫌なら辞めればいいんだよ
本人はスッキリするし
変わりはいるし
誰も困らない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 16:14:04.52

そのとおりだと思う。
嫌なら辞めたら？
そうしたら、もうこのスレも関係ないよね、職員じゃないんだから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 18:13:35.79

かくして
人生の敗北者の吹き溜まりが
形成されていくのであった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 18:32:03.31

泥舟でもみんなで沈めば怖くないってね、まぁ俺は抜けさせてもらいますわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 18:57:33.05

泥船だが、そう思わない人もいる訳だから、ほっとけばいいんだよ
40代は普通に定年退職できるだろ
20代は…分からんけどな

だから、こんなとこ嫌だって思って、イライラしながら生活するのなら、転職するした方が、ずっといいと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 19:06:36.62

２０代だから凄い危機感があるのよね、本当にどうしよう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 19:25:54.62

転職できるのならとっくにやめてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 19:57:20.57

最近十代の職員が散見されるけど
彼らには申し訳ないと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 21:50:40.10

>>895
確かに若い衆には申し訳ない気持ちで一杯だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 21:53:32.78

＞仕事は楽だし定時に帰っている
＞なのにつらい

幸福ってなんだろう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 22:19:43.61

転職が無理なら諦めるしかないだろ
人生、諦めも必要だと思うけどね
嫌だ嫌だって言いながら暮らしてもいいけど、仕事の楽しみは諦めたんで、家庭と趣味に生きますっていうのもアリでしょ
マイホームパパ多いでしょ、うちの職場

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 22:41:14.90

サイコパス管理職に家庭壊されるマイホームパパ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 23:18:12.24

>>898
すげえ納得
それしか無くなるんだろうなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 05:17:48.77

あれ？
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、

監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた

福山友愛病院については？
福山友愛病院　事件　でググれば？

http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&;ss_pos=19

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 05:29:01.71

>>898
そうは言っても２４時間から睡眠時間をひけば通勤時間を含めて一日の半分以上を仕事に費やしていることになる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 06:31:18.16

>>902
二重人格を発症しちえば良いやん
職場を一歩出れば自分が公務員である事すら忘れるってのは快適だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 07:50:25.02

>>404
パワーハラスメント主導者はS評価で管区入りっす。
法務局は「パワーハラスメントは個性」とのこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 08:22:05.68

職場の人から遅刻、欠勤ばかりでかつ仕事もできない中堅職員が今研修行ってるから職場としてはむしろ楽になった、という話を又聞きしてなんとも言えない気持ちになった。こうならんようにしよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 08:43:42.01

白豚うざ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 08:48:41.31

はよ転勤しろや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 13:32:36.25

うちの職場は、家庭より仕事重視、単身赴任10年以上が当たり前の幹部と仕事より家庭重視のマイホームパパ、ママに分かれるから、理解しあえないのも仕方がないと思う
人それぞれ、個人が納得できる生活が送れれば、それでいいと思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 20:05:02.47

>>903
この的外れ感がいかにもって感じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 20:08:06.08

レベルが合わないからつらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 20:21:16.06

皆、残り物っす
上澄みは、もっといいところに行くんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 20:56:35.48

いいところに行った人たちより私のほうが優秀だと証明したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 21:21:34.04

給料安っい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 21:31:08.25

友達から聞いた話ですが企画の仕事よりも決められた手順どおりに作業をするほうが高度な仕事だと思っている人たちもいるそうです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:01:11.29

>>905
研修
笑わすよね。
今度登記官会同もあるけど、お笑いみたいなメンバーだし。
居ない間に、事件はかせておかないと。
いると捗らないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:02:34.99

>>886
山口局？
それとも松江局？
それしか思い当たらない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:04:26.41

>>904
パワハラなんて、なくならない。
啓発やるとこが、パワハラ、セクハラ、不倫だらけだもんね。
不倫の目立ちかた、まじやべーよ。
既婚女子のほうが、グイグイだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:39:15.94

>>916
マジ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:41:28.57

法定相続まで、監査の対象らしい。
めんどくさ。
監査の前だけ仕事する数名。
監査の日だけ仕事する数名。
人事評価だけが気になるクソ野郎。
不倫でふられたら腹いせに賃金イビりのババア。
まともなのがいない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/15(月) 23:42:18.89

>>876
同感

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 04:39:10.84

>>914
＞＞友達から聞いた話ですが企画の仕事よりも
＞＞決められた手順どおりに作業をするほうが高度な仕事だと思っている人たちもいるそうです

「4つの労働者階級」で検索する事をお奨めしたい

（１）システムを構想する人（システムより上に位置する）

（２）構想されたシステムに、必要な機能パーツを設計する人

（３）設計されたシステムを制作する人

（４）システムに沿って働く人（システムの下に位置する）

さて、質問です
貴方はどの階級に属していると判断されますか？
貴方の直属上司はどの階級に属していると判断されますか？
貴方の直属上司の上司は？その上は？どの階級ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 06:40:28.35

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 08:20:43.88

俗物はよどっかいってほしい
顔がダウン症みたいやし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 12:31:21.67

不快

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 13:00:38.60

不潔

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 17:30:30.68

>>923
西の方？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 18:31:11.85

あるところに勤めている友達から相談されているのですが
書類の確認ばかり
許認可権なし
裁量なし
企画事務なし
毎日毎日同じようなことの繰り返し
その友達はこのような仕事をしているらしいですがどういった点に価値を見出せばいいのかと相談されています
皆さんはどう思われますか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 20:37:13.98

>>926
南の方

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 20:42:15.22

>>927
うちの職員はそれで当たり前だよ。
価値？そんなもの誰も求めていない。
いかに静かに仕事して、そのうち誰でも登記官になり、そして、じわじわ給料あげて、退職。
退職金は、かなりある。
ただ退職の時期を明確に早めに言わないといけない。動かせる金を持っていない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 20:44:51.13

ここに入るまで気付かなかった
自分が教養や知性についてそれなりのレベルの人たちに囲まれて生きてきたことに
自分は満足していなかったが割と恵まれた環境で生きてきたことに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 20:47:40.01

本省に行けば一斉休日相談の企画とかできるよきっと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 22:13:44.64

>>930
なんでここに来たのよ
ここしか入れなかった訳じゃないでしょーが
知らなかったは情弱って言うのよ、そういうの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 22:27:06.40

>>930
合わないなら辞めた方がいい
もっといいとこあるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 22:27:07.44

>>930
合わないなら辞めた方がいい
もっといいとこあるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/16(火) 22:48:20.50

育成から降りた。
ボチボチでいこうと思う。
これからの人は頑張ってください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 00:58:52.38

>>905
K局？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:28:55.35

>>936
S や Uだろ。
その二つはいつも仕事くさいのが行ったりきたりだぞ。
お前ら少しは周りの職員の事考えろ。
無理ならが辞めろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:29:29.82

>>935
それが懸命だよ。育成って、中身は違うから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:30:43.23

>>935
毎日が飲み会だったなあ。
去年同期が飲み過ぎ遊びすぎで、食中毒で研修中に入院した。
ウケた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:31:55.45

>>931
働き方改革
なら業務時間外のの朝礼やめてほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:32:39.70

>>919
どこも一緒
必死なのはいつもは仕事をしない支局長だけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:33:12.89

>>917
どこ？知りたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:34:02.00

>>897
つまらない仕事だからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 01:34:33.83

>>916
九州？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 03:17:47.49

>>937
支局？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 03:22:15.55

>>940
登記なら全端末にメッセージ送れるんだからそれで周知しろって言ってるんだけどなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 05:50:43.51

企画業務は何すればいいかわからないから決められたことをするだけの仕事がいい
こういう人が多いよね
生活のためにしかたなくとはいえ合わない仕事をすることがここまでつらいとは思わなかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 06:28:34.93

>>947
割り切るしか仕方が無いよ
何か社会活動のグループにでも入って活躍するってのは一案かもね

まあ、この職場が何年存続するかは誰にも解らんのだから気楽にいこうや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 14:40:15.23

>>946
本当そうですね。
毎日の朝礼で訳のわからない支局長のアイドル好きアピール、つまらない話。
嫌気がする。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 14:57:17.08

法務局やめよう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 15:00:40.64

人望がほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 18:31:04.98

自分は早期退職することばかり考えてる
50くらいで辞めようっと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 18:32:34.78

熱くなれたり能力を発揮できるような仕事がしてみたいがどれだけ頑張ってもその希望はかなわない
志の高い仕事にあこがれる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 18:33:35.07

上司の姿は将来の自分の姿ですか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 19:41:47.82

>>954
大抵そんなもんだよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 19:54:52.31

アーリーリタイアが夢です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 22:37:28.47

法務局に入った時点で、能力がなかったのか、運がなかったのか。

もし、今いる法務局職員が、他の官庁・自治体に希望どおりに異動出来るとしたら、
何割くらい法務局に残るんだろう。
けっこう残るかな、現状維持好きだし、うちの人間。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 22:59:25.04

川崎市係長試験行政判断予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 23:21:35.32

あげまんだと思ったのが俺の借金返すために
内縁の妻が株で大儲けを連続してれくたからそのもの。
内縁妻の会社の社長が金富子株ブログで投資爆勝ちしてるのまねて
1年ぐらいで借金返してくれたし。あげまんすごい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 23:38:54.78

>>958
うちにいます。
ただし障害者でもなく、うつでもなく、普通にそのうつ発症以前までの状態。
かんべん。
読んでいて、気持ち悪くなるほど同じ人かと、思った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 23:40:26.29

>>957
他のとこで通用するはずない。
とってもらえない。
だからほとんど法務局に残るよ。
うちらは、よそでは何もできない社会不適合者だから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/17(水) 23:43:12.49

過誤を出したくないのか、仕事くさいのか、表示の校合はやらない校合官。
調査はできないけど校合はできるという校合官。
バラエティに溢れたおかしな人材。