（井の中の蛙・Ｖ30）法務局４２匹目（人工知能・ＡＩ）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/28(土) 21:42:43.44

箴言「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」

この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。

本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？

相続証明は→何故にオンライン申請に限るってしなかったの？
遺言保管等→何故に紙ベースでの保管なの？本局・支局・出張所に金庫室（貸金庫と同レベル）を建設？
デジタルベースでの保管じゃダメなの？

ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？

Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？

乙号の包括委託は今のまま続行可能なの？甲号の包括委託へ進化するの？誤記撲滅に血相を変えるのは当然？危険？
２４時間処理って是非とも必要なの？（法的根拠は？韓国の登記法にあるだけって噂は本当？）完全自動化（無人化）の噂はウソ？本当？

安倍さんは世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国にするって言ってるし移民時代は来るんかいな？
少子化（非婚化）は酷くなるばかり、未来の国籍法は血統主義？出生地主義？もっと別な何か？
帰化申請はどうなるの？我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？

１０年後にも法務局は存続してる？まったく別の組織になってる？
職場の将来の為に真摯で歯に衣を着せぬ意見交換が必要なのでは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 16:35:05.66

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 17:28:38.71

しにたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 19:02:03.46

>>779
局内処理は無理だろ
管区か人事院に送らないと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 20:06:30.94

>>779
そんなの局内なら握り潰されるだけだろ
組合も論外
あまりに酷いなら弁護士に相談した方がいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 20:10:57.46

育成になってしまった。
期待には応えたいが･･･。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 20:13:27.07

>>779
人事院か本省でしょ
本局の総務課長とか信用できない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 20:29:43.77

育成っていつ打診されるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 21:40:41.93

>>785
本省も無理じゃないか？
結局、人事院などの外部組織に訴えるしかないと思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 21:47:38.50

パワハラなら俺はYouTubeに晒し上げるかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 22:15:35.02

高等科や育成を断らない人ってここの仕事を価値のある仕事だと思ってんの？
思ってないならどうして断らないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 23:07:17.74

>>781
命を粗末にするんじゃない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 00:18:02.05

現職減っても特に動かねえしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 00:46:49.22

ノープロブレムだろ
新採とればいいんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 00:48:33.66

ノープロブレムだろ
新採とればいいんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 01:59:28.44

むしろ有難がってそうなんだよなこの職場

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 02:10:09.99

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 19:54:32.00

逮捕される奴はいるのは毎年のことだが

客怒らせて提訴された奴とかいるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 19:58:07.87

>>796
「訴えの利益」って知っている？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 21:38:18.31

業務ミスって損害がでたら国倍になるんじゃ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 01:31:06.86

>>794
そうだよね
総務課長と人事係長が長期休暇者をどうやって辞めさせるか相談していたのを見たからなあ
まあ、休暇者もマジでおかしいんだけどね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 06:09:13.20

>>799
長期休暇者には踏ん張ってもらろう
あいつらが辞めさせられたら・・・次には無能者（つまり俺たち）が矢面だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 06:12:02.66

ppppp

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 19:38:36.64

どうしてうちの職場では、不倫やらセクハラが、蔓延してるの？
しかも、既婚女性の不倫のほうが目立って恥。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 19:39:30.24

>>802
私のところでも。
若い頃遊んでなさそうなマジメブスだよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 20:42:39.95

綺麗な人がいます。。
愛しています。
どうしたらよいですか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 20:49:14.99

>>804
まじか。
珍しい。うちにそんなんいる？
ちなみに何県？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 20:50:06.46

>>800
セブンとメガネとぶーたん、頼む、やめてくれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 20:52:26.72

支局長がまた人事評価のことで、シャーシャーうるさい。あんなものどうだっていいやろうが。公開希望もしてこない職員ばっかりなのに。しかもとにかくみんなBなんだから。
お前の体裁なんか知るか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:03:52.95

人事評価のための仕事ばかり
それも次長の取組課題だかの下請け
費用対効果もクソもない
キングオブ役所

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:19:44.32

>>806
君より遥かに優秀な若人がやってきて
君に「辞めてくれ、頼む」って事にならない保障はあるのかね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:26:19.08

A取るのが生き甲斐の若手もいるらしいしいいんじゃないの好きにやらせれば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:46:20.51

>>809
はー？

優秀だとうちにはこないでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:57:07.25

中央測量研修お疲れっす！先輩！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 21:59:11.93

中等科だと東大法学部とか他の大学の法学部にどうしても太刀打ちできないって言われたけど本当ですか？
学説から説明しなさいって言われるんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 22:03:19.64

私はどこまで落ちぶれたらいいの？
ほんと自分が情けない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 22:28:55.81

法務局なんて底辺なんだから諦めようぜ、と自分に言い聞かせる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 22:46:18.08

>>802

うちの支局にも不倫カップルいるな。
二人きりで、休憩室にこもってる。
何やって( -_・)?だろう
まさか…。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:06:10.90

>>816
どこにもいるだな。
うちのメガネは、去年ふられたら腹いせか賃金いじめまくってたぜ。
醜い様だった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:07:20.84

>>805
おいらのところにはいない。
根暗かお喋りすぎる中年ばかり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:08:56.53

初めて他支局に監査に行くと張り切っている50前の登記官の女。おせーんだよ。
今まで何をやっていたんだ？
辞めてしまえ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:09:27.05

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:10:00.57

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:10:05.55

朝礼でもっとはきはきと喋れねーのかよ。
おまけに聞き取れねーから誰も聞いてねーよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:10:45.22

>>822
それって私のところみたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:11:17.05

>>815
すごく同感。
期待ゼロ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:25:04.20

そもそも勤務時間外に朝礼すんじゃねえよボケ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:27:56.05

>>825
法令遵守とか言い出した割には
このへんは無頓着だよな
ダブルスタンダードは良くないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:37:31.68

>>826
そうだそうだ。
職員会議に残業つけるんだから朝礼も残業つけさせろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/10(水) 23:46:32.47

ポンコツ上司はあと数年我慢すればいいが、人として終わってる同世代はどうすりゃええんだか…関わらないようにするしかないかあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 00:01:52.27

>>828
お前も同類だって

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 00:45:00.10

>>828
多分周りもお前に関わりたくないだろうからそれが懸命

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 02:21:56.58

いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

ZAU

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 05:05:03.46

>>807
まあ、そのお偉いさんは法務局が永遠に続くって妄想に憑りつかれているんじゃね？
どんな組織だって寿命ってのはあるんだしね。

かなり長期間に渡って存続するかも知れないし
思ったより短い期間しか存続しないかも知れんってのが現実なんだからねえ。

まあ。決めるのは政治だから我々底辺職員にはどうにもならんのだがね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 05:40:27.88

じんせいやりなおしたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 13:12:04.12

突然なんですが服装とか髪色とか見た目のことで、何か上層部に直接言われたとかあります？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 13:54:01.09

>>834
もちろんあるよ。
支局長によります。
とある元第1統括だった支局長のときは、髪色が明るすぎると文句言う。かと思えば、違う支局長のときは、支局が、明るくなるから華やかなほうがいいね。
って言う。
どちらもセクハラでパワハラだけどね。
人に関心を持たないことだね。特にここの人間には。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 13:54:28.71

過誤だらけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 20:13:15.40

今ちょうど、今年の新卒者高卒の面接やってるね。
いい人来ればいいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 20:24:33.20

>>835
それは言えるね
他人の行動で明確に被害を受けない限り気にする必要は無いよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 21:03:35.62

>>835
やっぱりセクハラパワハラに当たるんですね
直接言われたわけじゃないけど、そう臭わせるようなことされたんで
｢今まで何も言わなかったのに｣と思って...

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 22:23:39.10

別に好きにしてていいんじゃないの
銀行は、髪形、髪色、ネイルの色、ストッキング、靴下の色まで社則で決まっているそうだけど
でも、金髪とヒゲは止めておいたほうが無難
直接言われなくても、影で言われる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 22:39:31.33

さよなら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 22:58:51.55

やめてからしぬばあいとやめずにしぬばあいのそれぞれのめりっととでめりっとをおしえてください

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 23:50:27.36

小さい子供いるなら現職のまま死んだほうが育英資金くるんじゃ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 23:52:48.36

組織にダメージを与えることができる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 00:17:40.43

総務が暇そうでいらつく。登記は未済だらけ。追いつかない。一人は1件だけ抱えて何日目かよ。
やる人間の中にやらない人間を送り込んでくるやり方、そろそろやめてくれ。
病院じゃないんだよなあ、ここは。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 00:18:13.74

>>845
それってうちの支局みたい。
ちなみにY県？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 00:26:43.17

>>842
お前、絶対死なねーから心配すんな
そもそも死ぬ気なんかないくせに、いちいち書き込むなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 00:27:12.78

>>804
九州ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 04:58:16.12

>>845
トップは半ライン申請にしか興味が無かったりして
社会常識ってものが無いような気がする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 05:12:59.03

>>842
死ぬのにメリットもデメリットも関係ないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 05:59:21.48

身内でケンカしても仕方がない
問題はＶ３０（含む次世代モデル）が機能を始めた後の我らの雇用だろ
移民局が欲しいぐらいだ（中国語もハングルも出来ないワタシではお呼びじゃねーけど）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 12:47:33.25

>>804
>>848
絶対山口ではないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 12:51:43.65

>>昔は本局病院と言われていたが、今は支局が病院。
仕事をする人としない人でめっきり割れている。
しかし、評価はみんなB。
くだらない意味のない評価を統括は必死こいてやっている。
そのくせ、誰も開示しない。
一生懸命評価に取り組む統括はまだ上を目指しているのか、上からよく思われたいのか知らないが、周りの職員間では呆れられている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 18:26:10.14

川崎市係長試験行政判断予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 20:22:01.55

>>852
山形でもない
そんなに忙しい支局ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 20:26:52.20

>>846
間違えた　こっちだった
Ｙでも山形ではないだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 21:58:59.42

AI化で職を失った後はどうしますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 22:19:18.81

>>857
もう、定年っすよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 23:31:28.86

ダンスの練習で忙しいです。
今年は、優勝します！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/12(金) 23:58:22.86

ダンスって頭お花畑の人しか参加してないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 01:52:14.69

>>860
若手は、授業でダンスしてきてるから、ノリノリの子が結構いる
やりたい人だけでやるんだから、別にいいんじゃね
出たくない人は、法事が…って言って断ればいいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 01:58:44.51

中学生がダンス必修になって6年目ですけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 03:53:06.12

また暴れてるやついるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 06:54:47.91

>>852
絞りこまないで下さい。
私は、今、🍀幸せです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 12:50:45.27

心から幸せに感じるならいいんじゃない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 18:25:46.37

ありがとう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:40:30.27

工夫しようとせず言われたことをするだけ
指示がなければ何もできない
視野が極めてせまい
こんな人を採用しようとはしないですよね？
あれ？
不思議ですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:51:28.29

覚えようとせず言われたことを言われたとおりにできない
指示をしてもその通りにできない
視野が極めてせまい
こんな人を採用してしまうのがＴＨＥ・法務局

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:57:34.02

いい人材は、他官庁にいくから
法務局にくるのは、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 19:59:13.04

>>857
ニートで良いんじゃね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:13:41.91

「罵倒少女」にキレてる連中を罵倒して欲しい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:32:53.12

>>863
書き込みの不幸は自分に返ってくるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:51:40.38

>>862
そうなの？
必修じゃなかったのかもしれないが、体育の授業でダンスあったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:53:53.94

>>869
国２の名簿に残ってるのは…
売れ残りだからな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 23:17:44.49

最近の新採
一昔前と違って昨今これだけネット等が拡充されてくると
個人でも法務局の惨状は情報として得られるだろうな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 00:29:38.24

>>875
もっと早く知ればよかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 00:36:16.95

ここに来る新採は情報リテラシー皆無のクズが多いのね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 01:26:17.09

法務局の仕事は、本当終わってるよ。
中身が無い、ルーチン仕事、ロボット仕事、スキルが身につかない
つぶしがきかない(特任もなくなる)、仕事上個人の裁量意見皆無。
私は、病んでます。
どうか、私を論破して下さい。法務局の仕事のやりがい教えて下さい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/14(日) 01:42:23.77

>>878
アルバイトにいちいちやりがい求めるタイプ？