>>505
好きでも嫌いでもいいから、
発達障害の部下を持つ係長が、その部下を虐待しなくても課長補佐になれるような人事運用を、少しは考えてもいいかな、とは思う。

「厳正な指導」は確かに大事だけど、それを遵守することが、刑法や職員の生存権や人権を守るあらゆる法政令に優越する、という認識が必ずしも正しいとも限らない、と考える人が、人事課にせめて一人ぐらいは居ても良いのではないだろうか。