【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員17【最大三年】
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>>449
きちんと見切りをつけて帰るときは帰る。
よく言われる事なのですがこれがなかなか難しい。
次の日にはまた新しい仕事が増えるかもと思うと、残った仕事をやってから帰らないと不安になったりするので。
テキパキやるコツがあればぜひ教えてほしいです。 >>464
単純な事務処理でも、やり方は人それぞれ。
自分は忙しい時ほど、間違えないように気をつけます。
たくさんこなしても、後で修正することになったら時間の無駄遣いだと思うので。 >>467
ありがとう。参考にさせていただきます。
今週もあと1日、お互い頑張りましょう。 教えてもらえないのって本当に辛い
自分で過去のやつ見てやれって言われても、そもそも見方すら分からんし >>476
教委とか医療職とかはそれけっこうあるらしいね
普通の事務部局ではありえないけど、職人風の徒弟制度維持のためには、仕事をなるべく教えない、教えてもらうために服従させるのが必要なのよ 必要とされたくてブラックボックスさせるババアいるしな
私もババアだが >>478
いるね
同じ非常勤なのに何を目指してんだか。
自分は特別ってアピールが凄くて
本当鬱陶しい。 非常勤ごときのヒアリングに意味深ないわ
正規は査定に関わるけど
真面目に考える価値もないことがなぜわからんかね >>488
あったよ。
雑談でした。
非常勤は目標設定とか無いからね。 >>488
転職活動してますって言ったら、
非常勤だしそりゃそうだよね、正規でいい仕事見つかるといいねと言われたわ ヒアリングで
転職活動した方がいいよって
言われる時も
あるくらいだからね 公募試験の二次の面接で
本当に県の嘱託でいいの?って
聞かれたこともありましたね 10年以上働いてきて今回落ちたことがいまだに何故なのかわからない。
一次はほぼ満点。二次もいつも以上に無難に対応できた。
倍率が10倍以上の時も合格してきた。
そりゃ年はとったが私より年長で合格している方はいくらでもいる。
今は脆弱としてずっと条件の良いところで1ヶ月の試用をクリアしたから結果としては落ちたことに感謝。
でも納得がいかないのも事実。あの法規制の関係? ×脆弱
○正社員
どんな誤変換よ…w
決して自惚れとかそういうつもりではないです。何が起きてるの?合格の真の要件は?という気持ちです。
長年やってきた(もちろん公募合格)人を今回沢山切ったイメージがあります。 今回から一度行った部局には配属されないルール?も撤廃されたみたいだし 今回から、前の職場での査定評価、採用時の参考にされてるのでは? >>496
同じ部に配属された人はいいよな
健福から健福とかはやだけど 公募試験で落ちる人には
2種類ある。
そもそも筆記がボロボロで
1次合格者の中で下の方だったのに
面接で挽回できなかったとき。
もうひとつは筆記が完璧だったのに
面接で自信家ぶりが裏目に出たとき。 長年働いてると自分は仕事できると勘違いしてしまいがち
あなたへの周囲の評価が低く、落とされたと思うよ 普段の周囲の評価は、面接の時点ではわからないと思いますが、面接官から見て鼻持ちならないというイメージだったら、まさかの2次落ちもあり得るかと。 誰でも出来る仕事なのに…私が居ないと困るとか思っていそう
典型的な勘違い入った人だね
自分が必要と思われたいためにグチャグチャに置いてどこに何を置いたか分からないから困るレベル
普段から人の悪口ばかりでや新人イビってたのだろうね
周りから嫌われてたの気付いてなかったんだ みなさんご意見ありがとうございます
慣れから先輩風を吹かせていたのかもしれません
今のところではババアですが新人なのでなんとか必死にやってます
個人的にはフルタイムで必死に働くほうが精神的には楽なようです(疲れますが) >>508
いろいろあっても、県の非正規から抜け出せたなら、その方が幸せですよ。
永年も非常勤も任期付も臨任も
みんな非正規なんだから
その中でせめぎ合ってみても
いつか退職した時には、誰もが
虚しさしか残らない気がします。 一応90分以内で通える場所らしいが
乗り換え時間や待ち時間考慮されてないから越してしまう 分かっていたが
連休はあっという間に
過ぎ去ってしまう これだけひどいと言われる組織に勤めてて悲しくなるや。 戻れる日常が在る幸せと、テレビで桝アナが言ってた。契約解除されたあの人には戻れる日常が無いってことか。 初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します!(本気で相手を探してます冷やかし厳禁!)
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ
身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/jva5RSv.jpg
★★★★★★★★★★★ 朝のおはよう運動で、今月は人材育成の話をしましょうってなってるけど非常勤が何の話をするのw
使い捨て人材です!って話でもしようかorz 3年で全く違う部局や仕事になる制度なんとかならないかな
県にとっても正規にとっても非常勤本人にとっても損失 非常勤の態度が大きくなったり発言力を持たせないためにも異動は必須と聞いたで いんや
地雷引く可能性あるんだからシャッフルする方がマシ
ずっと地雷引きずるとか勘弁 >>541
永年は異動しないから発言力持ってるよ
というか態度はでかいよ >>541
今年は受かって前のところに戻る人が居たけど、実は密かに前部局の人事Gに聞いて、戻しても良いかどうか確認してるかもしれないね。 お前ら正規受けてるの?
非正規→一年後正規になった人知ってる 年齢引き上げてもいいと思うんだけどなあ
45くらいまで 就職氷河期対象の試験は30〜39歳までだが45ぐらいまで上げていいと思う。
もっとも採用人数が5人では受からないが 民間企業経験者は59歳までだっけ?
あれは民間企業や他の自治体の経験が7年以上ないとだめだからな
非常勤は職歴に入らないからな >>551
そこよ。
経験者枠の試験に期待したが、嘱託は対象外と知ったときは残念だった。
公募の試験に落ちることなく10年以上この組織で真面目に働いてきたが、社会人として認めないと言われたも同然だから。 >>552
確か任期付と臨任は職歴に入るんだよね。
非常勤のみ入らない >>552
非常勤はやっぱりパート扱いなんだよね
実際、ハロワでもパート労働者で募集出てるし雇用保険もパート扱い >>553
そうなんです。
公募非常勤のちっぽけなプライドは
こなごなになりました。 >>556
週29時間だからパート扱いは仕方がないが、別にこちらが希望した訳ではありません。
職歴として認めないと言われたんじゃ、やるせない。
もう時間は取り戻せないので。 >>557
県当局に非常勤は職歴になりませんって言われたら虚しいしやる気もなくなりますよね 調べたんだが
最高裁で公務員の年齢制限は違憲じゃないらしいな 労働契約法の5年経ったら無期雇用にするのも公務員は適用外だが違法じゃないしな 逆でしょ
身の程知らずの野望を抱かせないために週29なんて変な決まりにしてる
臨任をバカにする人いるけどボーナスなんてどうでも良くてその他が大事
といってもバブルのころの田舎公務員なんてワケアリばかりで(国家一種などとは別)
だから永年なんて制度もあったんだけど
だってなりたがる人いなかったもんw 正規の応募者数
去年よりさらに今年は減ってるらしいね それでも
なれるものなら
なりたいけど
応募資格がなかったら
どうしようもない 仕事は慣れれば楽に感じるし時間短縮できるけど
通勤時間は短くならんもんね
事故で延びることならあるが 1時間半以内に通勤できるとこに配属しますって面接の時に言われたが、実際は越してる
乗り換え時間や待ち時間考慮してない路線案内とかで出てくる時間で考えてるんだろうな >>574
同意
さらに正規から非常勤に変えて人を減らしすぎて、非常勤が正規みたいな仕事してるから
疲れた >>576
永年は慣れた仕事しかしていません
公募とは初めから扱いが違います
そりゃ指示もできるかもしれませんが
おかしな話ですよね 永年を異動させて遠距離通勤や慣れてない仕事を味合わせたいわ 私もだ
残業に休日出勤してる
そんなことしなくて良いって言われるだろうけど誰も代わりにやらないし助けてもくれないかなからやらざる得ない >>582
残業したらちゃんと振替取ってる?
休日出勤はさすがにやりすぎかと >>582
さすがにそれは事務分担が悪いというか
上のマネジメントが悪い
そういうのを調整するのも上の役目 ソルジャーなわけないじゃん
100均程度の使い捨て消耗品
毎年買い換えだよ >>582
あえてキツイこと書くけどそういう人がいるせいで他の非常勤が安く買い叩かれるんだよ
「前の人は休日出勤したのになー」って後任が言われるの 思うことは人それぞれだけど
好き好んで休日出勤する非常勤はいないよ。
やむを得ない事情があるんだろう。
消耗品なのは百も承知だよね。 新しい名札を作ってくれた所属もあるけど
前任者の奴にテプラ一枚はっつけただけのときはモチベーション下がるわ きちんと掘ってくれたり
素材を木製にして焼きごてにしてくれたとこもありましたよ
なんか昨今のほうが粗末に扱われてない? >>596
15年前から公募やってるから
いろんなところで名札もらったけど
全部テプラだった
もちろん今も 前任者のやつじゃないけど、厚紙切ってテプラ貼り付けた名札です。 その後、自分が庶務担当になったので、こっそりプラスチックの素材のやつと交換しました。 自分も庶務担当だから正規の新採と一緒にプラスチックの名札ケース発注したw >>600
>>599
そおやって見た目だけ正規の振りをする。
ただの使い捨てのくせに。 私も自分好みに替えたよ
ほら、近くにハンズあるしさw >>602
まだ1日だけど、今月中にもう1日休もうかな。そのうち夏季休暇を取らなきゃいけなくなる。非常勤で3日付きますからね。 仕事が片付かないうちに次から次に意味のわからんのが舞い込んできてどうにもならなくて死にたい >>607
死んではダメです
どうしたらいいか、となりの職員に聞いてみたら? 三年たったらどうするの?
非常勤だって県庁の臨時職員いわば地方公務員なんだから職歴じゃん
どっかの市役所の経験者採用とか国家公務員の経験者採用試験受けて、早いこと正規職員になった方がよくねえ?
国家公務員の経験者採用は三級スタートだし・・・
そりゃあ正規職員なりの苦労もあるだろうけど、年金とか退職金とか世間体とかお得な気がする 非常勤はどこも職歴とみなしてくれないとこがほとんどだと思います >>610
おれが国税に採用されたとき
非常勤もアルバイトも専従従業員も全て給料加算の対象になるから、例え1か月でも全部書けって言われたけど 県の民間等経験者採用試験では少なくとも非常勤は職歴には入らないが、国は違うのかな? 給与加算はね
応募対象の職務経歴にはならない
聞いても教えてくれないですよねー
ヒス声で前年のファイル見てください
としか言われない
多分みんな知らないんだよね
大人しく黙って仕事する人に押し付けてくる 聞いても教えてくれないというか本当に知らないらしい
隣の席や前の席の人と同じ仕事ならいいけど、違う仕事だから聞いても私もわからないらしい…
なので前年のファイルみて前任者に聞けがスタンスらしい。
前任者もまだ中にいればいいが退職してるとどうしようもない 決裁のハンコ押している以上、主査や補佐にも責任があるはずなんだが機械的に押してるだけだからな 全然わからない仕事に異動になって、周りに迷惑かけまくってる。
本当に申し訳ない。 未経験の仕事に異動になれば、わからないのが当たり前。
わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
この組織の悪しき問題。
迷惑かけてるとか、申し訳ないとか、自分を責めないでね。
すでに十分、頑張ってるはずだから。
焦らず気長に行きましょう。 >>622
>わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
>この組織の悪しき問題。
ほんとにこれ
この組織はほんとにこれが問題だと思う 非常勤の資質がピンキリなのも問題。
ちょっと面倒なことや分からないことは「できませーん」と拒否して努力すらしない人が、中にはいるからね。
そんな態度に正規はうんざりする。
割合で言えば、必死に頑張る非常勤の方が多いのだが。 >>623
これ正規も当てはまるからな
放置されたから何もできなくて困ってるのに
周りは無能認定するっていうね
無能なのは組織の方だろ 職員なら無能認定されても
せいぜい陰口言われる位じゃん 非常勤の通勤時間はせいぜい1時間以内にするべきだと思う
通勤手当も税金なんだからなるべく近くに配属するべき >>630
健福本庁はそうだと思うけど、他にもあるの? 正規のストレスのはけ口にされてて辛い
別の所属に異動したけどいまだに悪口言われ続けてるみたいでもう退職しようか迷ってる 言い返せばいいじゃん
私ならそうする
実際上司を「やっつけて」しまった(別の上司にいわれた) 非正規で給料も低いんだから、我慢することないよ
辞めてコンビニパートでもすればいいよ
給料増えるんじゃない? ちなみにメモ書きでも法的証拠になるので(もちろん録音も)パワハラは記録する
ただ、改善を求めた証拠もないと「嫌がってると思わなかった」「悪気はない」と逃げられるので、
悪口をやめてもらいたいと頼んだ記録も残すこと >>635
>>636
>>637
ありがとうございます
よくしてくださった方々もたくさんいるので辞めたくないし大事にはしたくないのですが
プライベートに踏み込んだ陰口まで言われているようで疲れてしまいました
記録を残しながら少し考えてみます 非正規だから辞めたら…とか言う人いるけど絶対民間で勤めたこと無い人だよね
引継ぎの体制や公務員ならではの意識などの問題はたくさんあるけど
民間に比べたら仕事の内容や時給換算の給料は恵まれてる
ただ副業が制限されてるのと3年ごとに受けなおさなければならないから病む >>639
その通りです。
民間の正規社員崩れの非常勤です。全体的には公務員の職場は、民間よりかなり楽な気がします。 非正規に流れ着くような奴らは民間一括りで足りる人材ってこと
これは正規も当てはまるけどな最近の正規職員の学歴とかポンカスだから >>638
相当我慢していたようですね。
もはや被害妄想の域まで達してしまったような。
しかし良くも悪くも正規が、非常勤のことをそんなに意識するだろうかと疑問に思います。
考え過ぎかもしれないので、少しリラックスできる環境にしてみたらどうですか? 公務員らしい狭い視野だわ
メンタルやられましたって何年も休めるし
会社が倒産することはないし
首にはならないし
リストラはないし
良い身分だは
無能だからリストラされるって信じていそう
まぁ、これは民間も公務員も一緒だけど
有能≠評価が高いなんだよね なぜ陰口がわかったにかな?
事実と想像を区別してみてー >>651
出先行ったことないからシラネ
県税や学事は足りてるんじゃね?
福祉事務所は死んでる 所属によって本当に非常勤は雑用しかないやらせないところから正規の短時間バージョンみたいなところから様々だわ トリエンナーレは潔くやめて
人材再配分するべきではないか 行ってしまえば意外と大丈夫だが
朝起きてから職場行くまでがきつい
鬱なのと遠距離通勤だからか 最近、早朝覚醒するし
電車に乗るとお腹痛くなるし動悸がするのは
やっぱりストレスからかな… 寝汗がひどく、動悸もひどくてほとんど寝れなかった
そして朝から下痢 健福本庁とか待遇仕事量の割に給与が割に合わんから辞めたほうがいい >>667
同意
4月に入ったが仕事も教えてくれないし、言えばくっだらねえ電卓叩いて計算する
罰ゲームしか与えられなくて且つ誰も話をしない。孤独だった。放置プレイ。 放置プレーもキツイでしょうが
全く分からない仕事で締切期限に追われるのは鬱になる
一日中前年のファイル見ているけどさっぱり分からんから一つも進まない
しかし期限が迫る
その状態が5個も6個も絶えず抱えてる
同じく夜中2回も3回も目が覚めるし下痢が続く >>669
さすがにこの状態は上がうまくマネジメントできてないので、上の責任があると思うよ >>669
既にもう幾つかは期限切れだと思うけど、上司はそれでも何も言わないの? >>669
さすがにその状態で周りのフォローがないってのはおかしいよ
やばい職場だよ 4月一杯で辞めたのは良いが、次の就労先が無くて心が疲れた。
死にたい気持ちです。
今度ばかりは精神的に参った。 所属が変わったばかりだと本当に疲れるな 適応障害かな
自分が知らないことを、知ってて当たり前のように言われたり
異動する前は頑張ってたのに >>679
おつかれさま
辞めた主な理由は何でしたか?
自分も辞めたいが辞めても次が決まらないから、次が決まるまでは転職活動しながら続けるしかない… >>669
自分も一つずつじっくり理解しながらやりたいのに、いくつも同時にわからないことをやらないといけないからしんどい…
締め切りがあるのも同じです >>679
やはり非常勤短期間で辞めたら次の仕事すぐ見つからないよな…
ここを辞めたい気持ちはわかるけど 辞めて次の面接で「なぜ前職を短期間で辞めたのか」きかれると負のループに陥りそう
短時間バイトさえ逃げたやつなんて このスレを体調不良日記にしてる人はいい加減に病院行くか黙ってくれないかね
メンヘラなんだろうけど週29時間でそれじゃどこ行っても無理でしょ
根本的に治さないと じゃあ、1日黙ってじいっとしてみろ。
気が狂うわ。 まだまだ。
ていうか、冷房が入ってもそんなに涼しくはないけど。 非常勤で生食と同等の仕事をするのが好きな人と嫌う人がいるよな
安月給で頑張るなーと思っちゃう >>696
それが不思議です
自分は報酬に見合った仕事が良いですね 健福本庁なら正規と同じような仕事ができてサビ残で振替なし 名古屋市役所で結核の集団感染があったみたいだが県庁は大丈夫? 個人で契約して、組織に属さず、働いた分だけ報酬をもらう点では、フリーランス。 雇用関係は存在するので
フリーターの方が近いかな
フリーターって名乗るくらいなら
非常勤でいいわ 4月一杯で辞めたのは良いが、次の就労先が無くて心が疲れた。
死にたい気持ちです。
今度ばかりは精神的に参った。 1000枚を有に超える大量、正確・迅速なコピーの連続
1週間の頸椎損傷&腰痛 前年度から、コピーしなければならないものをためてたかもしれないね。
非常勤やバイトの仕事について「やってもらう」ならマシだが、正規たちが「やらせる」と話してるのを聞くと、そこから逃げ出したくなる。 忙しいのは分かるが、担当が6人しかいないのに
伝達はメールって.....おかしいよな
一言言えば済む問題なのにね
それも呆れたわ
虐めなのかね 忙しいのは分かるが、担当が6人しかいないのに
伝達はメールって.....おかしいよな
一言言えば済む問題なのにね
それも呆れたわ
虐めなのかね 職員、非常勤の先輩は優越的な立場で物を言う
入ったばかりの人は何も分からないから沈黙する
ある程度の理不尽さは目を瞑る
弱者は辛いわ
たまらんわ 島は6人だけど4人が非常勤…
半分以上非常勤とかやばいわ 最近は、口で言わずメールにする人多いね。
コミュニケーション下手。 隣の人や前の人と別の仕事だからわからないことあっても聞けないのが辛い
前任者は退職してるし
前年のファイルを調べるしかないがそれだけで1日が終わる >>728
決済印押す人はどうしてるの?
めくらばんでいけるならいいじゃんw
誰も間違いを指摘できないわけだから >>729
間違っててもスルーだけど
後で施行先から指摘の電話があって結局またやり直し >>724
永年は優越的で物言うよ
そりゃ長い間、異動なしだったらよく知ってるだろうよ 非常勤にサビ残させる雰囲気
新参者には冷たい物言わせぬ雰囲気
組織的な嫌がらせと感じた 職員に助け合いの精神はないよ
自分のやってる仕事で手一杯 非常勤でサービス残業する人いるよね
こちらまでそれを期待されて辛いよ >>724
非常勤の先輩で優越的なのは、永年かと想像します。
公募と比べたら圧倒的に優位に立ってるので、態度がデカイです。
公募と一緒にしないでね。 >>736
お金でないのによくやりますよって思いますよ
振替休みが取れるならまだしも 終業時間になっても非常勤は私を除いて誰も帰らないですよ。
帰りづらい。 >>740
帰りたくても帰れない非常勤が多いんですよ。仕事が多いっていうより、処理の仕方が分からなくて、時間がかかってるらしいです。サポートできる正規が周りに居ないと帰れませんよね。 27Fの某部署
普段は静まり返っている
が、しかし、その当該者を除いてはコミュニケーションを図っている
勿論、職員同士
非常勤は別扱い、ソルジャーなのか
非常勤でも主任非常勤は別扱い 愛知県にはいないよ。
そもそも27Fとかないし。
旅券ですら15F。 分からないことは何でも聞いてください
と言われ聞いたら
はあ、何が分からんのだ、と面倒くさそうに言われた >>749
同じだわ
なんでも聞いてくださいて言って、聞いたら私もわからんとか言われたわ >>749
私も助け合いの精神がない冷たい職場です… グループ内で、一人一人違う仕事だからわからないことがあっても聞けない 仕事量はそんなでもないが、やることやることがわからない。前任者は退職してるから聞けないし、島にわかる人がいないから前年のファイル見たりネットで調べたりしてるから時間がかかる。
それで残業はできないから締め切りに追われて疲れた。 非常勤は月給制で月に手取り10数万円だろ
期末勤勉手当も支給されんし
他の自治体や国の非常勤は支給される所もあるのにね 上司の目標が部下にたくさん年休を取らすことだからねぇ。 名古屋市の非常勤のが待遇は良いが
県みたいにまとめて公募がないんだよな
個別に各部署が募集 アラフォークライシス見て鬱になった
もう楽に逝きたい >>764
年休とってもいいけど島に1人は常時正規はいて欲しい 名古屋市の用務員の非常勤が楽で県より給料良くてオススメ 国県市
全部受かるからコネ言ってる奴が実力ないのわかるw
不細工なんじゃない?部署ごとは最後は上司の好みで決まることも少なくない コネ全否定はしない
ただしない人のほうが多いのも事実 >>771
バカなの?
上司の好みで採用ってコネ採用し放題じゃんw
名古屋は部署ごとの作文と面接だけでテスト無いからね
大抵が現職の更新の為ねだから出来レース
多かれ少なかれコネはあると思うけど
県はテストがあって3年でシャッフルくらうから
これだけで名古屋とはかなり違うよ >>771
国と県は採用日ばらけてるから分かるけど
市役所はアレか?C日程? >>772
わかるよね
さすがに同じ所属はないけど
市は職員の家族が多いよね
あと出来レース
毎回応募者可哀想って思うもん >>775
おまえが馬鹿
私はコネなしで国も県も市も受かりました
中途も公募も
どこでもコネはあるがそうでない人のほうが多い
なにか間違ってます? >>776
今年すべて受けた訳じゃないですよ
長年の経験
でも民間の方が更に露骨なわけで(顔採用もコネも)これぐらいでもんくいえる人はピュアだね でもなんか愚痴ばかりのこのスレで「県のほうがフェアでいいよ!」という熱い擁護が微笑ましかった
なんだかんだいって嫌いではないんじゃないの今の職場
自分は今国だけど悪くないよ
ボーナスや退職金(共済の会員になれたり)もいいけど、仕事熱心な人が多くて気持ちがいい
一日中生協のチラシ詠んでるような奴いないもん
高学歴が多い、異動(半年も普通にあり)、全国の人が来る、という適度な他人感が好み
雑談がストレスで仕事してるほうが楽というタイプにはお薦め(残業はなしで)
長文失礼しました 永年と同じような仕事して一方は無期雇用異動なし、かたや公募は最大3年受け直したら異動ありなのはなんだかな >>781
永年と公募は同じようではありません。
永年の仕事は公募より易しいか、もしくは何年もずっと同じ仕事を続けているかのどちらかです。
つまり、永年は例外なく苦労していません。 書き込みが減ってきましたね。
皆さん、段々と仕事に慣れてきたんですね。 >>778
忖度という言葉を知ってる?
コネ(縁故)採用は使わなかったが採用の際採用する側が(知事や議員や職員への)忖度があったかもしれない
そういう人たちもコネなしで受かったという分類扱いかな? コネってことではないけれど、最終合格者が決まった時点で「あの子が欲しい」的な動きはあるような気がする。
自分は平凡だから関係ない話だけど。 >>789
それ
四月さえ乗り越えればなんとかいける 仕事が増えても人数を削減され、権限の無い非正規雇用ばかり増やす。
そうなればしわ寄せは減らされた正規職員に流れるという感じ。とにかく悪循環なんですよ。 >>792
辟易してる職員の中で、訳わからない仕事をやれといわれる非常勤もたまったもんじゃないね。 本当に人手不足なのか。
中途だが採用されないのだけど 非正規の数が多いのに人手不足とはありえないんですよ 連絡も無しに勝手にイベント強制参加でスケジュールが組まれてる。
決裁板も回さず、相談も無く、勝手に組まれてもねぇ。
イベをブッチして休み入れちゃいますw。 >>800
動員イベント?
勝手にはないわな
休め休め 何の連絡もなしの動員って、所属としては、非常勤は出ても出なくてもどっちでも困らないけど…って感じかなぁ。
自分だったら一応出る。
でもモヤモヤ感は残る。 4月の忙しさが落ち着いたらそんなにたいしたことないかもな 非常勤でも安くなるのかな?
安くなるなら買いたいな 59歳の非常勤のおばちゃん、自分が仕切ってる物の言い方だな。
そんなにエライのかな??自分が休んでる時に、あなたの業務を
やらされる関係の無い私にお礼の一言も言えない・・老害だな。 書き込みなくなったな
みんな慣れたのか辞めたのかどちらかか 非常勤以下の仕事しかしてない正規がいるがそれでも試験に受かったら勝ち組 >>814
あったりまえよ。
でも勝ち組だと調子に乗ってる地方機関のマッタリ職員は、本庁健福に大量異動させ、バランス良くしたらどうだろう。 正規はボーナス気にもしてない人がいるのに、もらえない私が気になってるよ
こんな人柄じゃなかったのにな >>820
受験は年齢的に無理。
社会人枠って、非常勤歴は論外なんですよ。 公募嘱託として真面目に働いてきたが、社会人枠を受けようと思った時、嘱託歴は対象外と言われた。
嘱託は社会人ではありませんと言われたも同然。頭ぶん殴られた気がした。
あーそうですかと、開き直るしかありませんでした。 なんか変な話だな
嘱託が枠外ってのも
毎回思ってしまうわ まともな会社で正規で働いてる人はわざわざ公務員なんて受けないだろ。 社会人枠は大手企業出身者がほとんど
まあ大手企業での競争に疲れて給料半減でもいいから楽になりたいってやつが多いがな そうなんだね。這い上がりのための試験じゃないのがつらい 氷河期採用試験が這い上がり試験だが、採用は5人だし、30代しか受けれないし。
採用者は結局、他からの正社員組や主婦だったし 30代限定這い上がり試験は年齢的に無理。
せめて社会人枠で受けさせて欲しかった。
受験の結果、ダメなら不合格にすればいい。
実際、正規に合格できる可能性を持った非常勤がどれほどいるかは分からない。
しかし、長い間県の公募嘱託として働き続けてきたんだから、受験資格くらいくれたってバチは当たらないだろう…と、今でも思ってる。 >>829
受験資格すら与えないってのは確かに社会人として認められていない感じがしてやりきれない なんか勘違いしてない?
嘱託の仕事を何年続けてようと
所詮責任のない短時間な仕事なわけ
そんな奴を正規職員として取りたいと思うか?
しかも高齢で
だったら。若くて。賢いやつとるだろ?
試験受けさせるにしても経費がかかるんだよ
それは税金 社会人枠は役所に民間の血を入れようという発想(効果は無いと思うが)から来てるから、
非常勤は優秀かどうかに関わらず対象外なんだよ >>833
わかりやすい回答
ありがとうございます 氷河期採用試験だが今年も採用5人だけ
氷河期採用なら45歳ぐらいまで応募資格は広げないとな 氷河期最初の頃だったら、現在45歳くらいにはなってるのかな 若くて就活可能なら民間を受けてみればいい。
正規採用試験の最近の低倍率を考えたら、普通に年齢制限を45歳くらいまでにしてもいい気がする。
そうすれば社会人枠とか30代限定とかの別枠試験をやる必要もないんじゃないか? だから、45歳主事なんてだれもほしくない。
そして、受験させるにも経費がかかるんだよ
それは税金だって言ってるだろ? 今日は職員は茄子だか、非常勤に茄子が出るのは来年度から?再来年度から? すずめの涙だとは思うが、一度実感してみたいから、それまで続けてみようかな。 >>826
競争に敗れてというが、昨今は強度偽装やリコール隠しの責任押し付け居合いに嫌気がさしたり
内部告発して抹殺というケースが三河の方で多発してるんだよ >>823
週29時間しか働かないで社会人てw
100均の主婦パートと同じ奴が、自分を職業人だとか賞与くれとか身の程知らずにも程があるw >>848
時給に換算したら非常勤も正規も変わらない気がするけどね。
誰もが正規になりたい訳じゃないよ。
ボーナスだってそう。
出るようになったら逆に報酬額が減りそう。
期待はしない。 試験時間が120分から90分に短くなってるな
でも筆記の配点は50点のまま >>854
だって非常勤嘱託と言えども所詮はバイトでしょ >>856
そうそう
正規職員以外は、全部バイトみたいなもん。
偉そうにしてる臨任とかいるけど、勘違いはやめてほしいわ。 そもそも高卒であれ一人前の人間が企業に就職するという時は、「終身雇用、定期昇給・賞与」が当たり前というのが昭和60年代までの雇用環境だった。これが小泉・竹中らの「構造改革」の流れによってすっかり変わってしまった。非正規雇用が大幅に拡大した >>872
そうだよ。
だから非常勤嘱託よりも待遇は良いよ。 非正規雇用の拡大はダメだね。
非正規を20年やってみて切実に感じる。
非正規じゃない人にはわからないね。 臨任は良いように見えるけど幻想だよ。
所詮は非正規なんだから。 任期付もダメだよ
こき使われ損
3年後に夢から覚めるよ 非正規でもやれる仕事
所詮その程度
もう全員非正規にしたら? 総務省が13日発表した2017年の就業構造基本調査によると、働く人全体の数を示す有業者数は6621万人で、12年の前回調査から179万人増加した。
このうちパートや有期契約、派遣などの非正規労働者は2133万人で過去最多だった前回調査を更新した。人手不足を背景に働く人全体の数が増え、高齢者や女性の非正規も増加した。 >>884
非正規の増加はダメ。
それより女性や若者の雇用の安定を目指さないと、少子化は止まらないし、年金制度は立て直せない。
そこを何故無視して非正規を増やすのか、全く意味がわからない。 雇用主側の、人件費の抑制というメリットがありますけどね。 使用側が欲しがっているのが若い小作人というあたりが日本の限界ですよ 正規職員ならまだしも、非正規なら主婦か定年退職したオヤジの就く仕事だがね 主婦だし年寄りだし
何も文句の付けようが無いわ
長い間やってるから
有給も40日あるし 新規で入ると有給10日だから途中でなくなってもおかしくない
欠勤で給料減る そうか?
景気が良くなってる実感が全然ないのだが? ウチの非常勤ババァは人の名前すら呼ばないよ。
すいませんーんって誰にしゃべってるんですか?w
毎週休んで照会を至急でとかって意味分からん。
電話すらも取らないし、昼飯だけは食べる役割なら
この際、永遠に休んでもらって噛まないんだがな。 永年が、正規より上みたいな態度だから近寄りがたい。偉そうにしてる。 でも永年が把握してることは簡単なことばかりだから、それで職員を指導するのは、見てる方が恥ずかしい。 永年は異動がないから主みたいになってる
公募試験ができる前からいるから無期雇用なのは要綱にも書いてあるが、せめて異動はさせるべきでは? ババアってどうせ高卒の出来が悪いババアだろ。(⌒▽⌒)アハハ! 公務員になりたいのなら、
昔は大卒では、
ムカン、ガイム、ウンチャン、小遣い辺りになった奴が多かったわ 永年は時々ここにも登場するが、コメントが特徴的だからすぐ分かる。
それにしても、永年を欲しがる職場なんて何処にもないだろう。異動は無理だね。
来たら困るもの。 課内にセクハラじじいがいて「それセクハラですよ」って言っても「僕は口が悪いからいかんね」「アナタとは信頼関係があるから言える」とか
斜め上発言してきて、今日も言われてどうしようもないなと思ったので、報告用の足しにメモ取り始めた
父親より年上なのに本当にキモい やることなさすぎるわ
お盆なんて出勤する意味なさそう 名前じゃなくいまだに嘱託さんってよばれる
嘱託なくなったのに 「休みたい日に休んでくださいね」と班長に言われるし、お盆はもう申請済みです。 自分は13から15は電車空いてそうだから出勤してそのあと休む >>947
その3日間はどこの職場もまったりしてると思います。 13から15は出勤してもだだ座ってるだけになりそうだわ ホント糞みたいな生活だな
まあ糞みたいな人間だから仕方ないんだけど 班長って中間管理職で大変だなと思うけど、非常勤に対しては気を使ってくれる人が多い。 主任主査から課長補佐になると、ガラッと仕事が変わるね。大変だ。 補佐は就職の心配もしてくれている
非常勤ずっと続けても良くないと 自分は仕事の話以外ほとんど喋らないな
世間話ができない 任期付や臨任で頑張ってる人を見ると虚しくなるな
結局は切られるのに >>965
職員に見てほしいと思ってます。
できれば人事担当に見てほしい。 職員より優秀な非正規がいると、お願いしやすいし、その人にいろいろ仕事をやってもらいたくなる。迷惑だろうけど。 非常勤は女性は別として男性は60歳を超えた人が行なう仕事ですよ 70越えは、非常勤の採用試験に合格した、過去優秀な経歴のお爺さんとかです。
永年だけは定年が決まってて、本当に63歳らしいです。 愛知県の話です。
他県はどうなってるか知らないけど。 特にやることほとんどないから9連休にしてもいいけど年休温存しとかないとな
とはいえ、ただ座ってるだけも辛い >>983
決まってても、居座ってる人がいるということですか? 最近、漠然と死にたくなる。
死ぬつもりなんて本当はないんだけれど、頭の中が死にたいでいっぱいになるの。 || ⊂⊃
|| ∧__∧
∧||∧ ( / ⌒ヽ
( / ⌒ヽ .| | |
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∪ / ノ 彡 V
| || フワーリ
∪∪
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