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【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員17【最大三年】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0464非公開@個人情報保護のため2018/04/25(水) 20:10:50.39
>>449
きちんと見切りをつけて帰るときは帰る。
よく言われる事なのですがこれがなかなか難しい。
次の日にはまた新しい仕事が増えるかもと思うと、残った仕事をやってから帰らないと不安になったりするので。
テキパキやるコツがあればぜひ教えてほしいです。
0466非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 12:51:32.28
寝てる
0467非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 16:16:35.42
>>464
単純な事務処理でも、やり方は人それぞれ。
自分は忙しい時ほど、間違えないように気をつけます。
たくさんこなしても、後で修正することになったら時間の無駄遣いだと思うので。
0468非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 17:20:07.15
>>467
ありがとう。参考にさせていただきます。
今週もあと1日、お互い頑張りましょう。
0469非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 17:21:35.60
>>466
うらやましい…
0475非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 18:33:59.78
>>472
わかる
でも楽しい職場だろうね
0476非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 21:03:19.71
教えてもらえないのって本当に辛い
自分で過去のやつ見てやれって言われても、そもそも見方すら分からんし
0477非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 21:48:16.70
>>476
教委とか医療職とかはそれけっこうあるらしいね
普通の事務部局ではありえないけど、職人風の徒弟制度維持のためには、仕事をなるべく教えない、教えてもらうために服従させるのが必要なのよ
0479非公開@個人情報保護のため2018/04/26(木) 23:17:49.66
>>478
いるね
同じ非常勤なのに何を目指してんだか。
自分は特別ってアピールが凄くて
本当鬱陶しい。
0481非公開@個人情報保護のため2018/04/27(金) 07:30:45.54
ヒアリングは本音の探り合い
0483非公開@個人情報保護のため2018/04/27(金) 08:02:33.99
非常勤ごときのヒアリングに意味深ないわ
正規は査定に関わるけど
真面目に考える価値もないことがなぜわからんかね
0489非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 08:42:44.25
>>488
あったよ。
雑談でした。
非常勤は目標設定とか無いからね。
0490非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 12:24:13.48
>>488
転職活動してますって言ったら、
非常勤だしそりゃそうだよね、正規でいい仕事見つかるといいねと言われたわ
0491非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 14:06:10.91
ヒアリングで
転職活動した方がいいよって
言われる時も
あるくらいだからね
0492非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 14:07:43.57
公募試験の二次の面接で
本当に県の嘱託でいいの?って
聞かれたこともありましたね
0494非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 22:32:55.93
10年以上働いてきて今回落ちたことがいまだに何故なのかわからない。
一次はほぼ満点。二次もいつも以上に無難に対応できた。
倍率が10倍以上の時も合格してきた。
そりゃ年はとったが私より年長で合格している方はいくらでもいる。
今は脆弱としてずっと条件の良いところで1ヶ月の試用をクリアしたから結果としては落ちたことに感謝。
でも納得がいかないのも事実。あの法規制の関係?
0495非公開@個人情報保護のため2018/04/29(日) 22:37:25.30
×脆弱
○正社員
どんな誤変換よ…w

決して自惚れとかそういうつもりではないです。何が起きてるの?合格の真の要件は?という気持ちです。
長年やってきた(もちろん公募合格)人を今回沢山切ったイメージがあります。
0497非公開@個人情報保護のため2018/04/30(月) 22:48:55.92
今回から、前の職場での査定評価、採用時の参考にされてるのでは?
0501非公開@個人情報保護のため2018/05/01(火) 06:47:46.53
やっと5月になりました。
0502非公開@個人情報保護のため2018/05/01(火) 06:48:11.22
永年とは住む世界が違う
0503非公開@個人情報保護のため2018/05/01(火) 06:55:05.76
公募試験で落ちる人には
2種類ある。

そもそも筆記がボロボロで
1次合格者の中で下の方だったのに
面接で挽回できなかったとき。

もうひとつは筆記が完璧だったのに
面接で自信家ぶりが裏目に出たとき。
0504非公開@個人情報保護のため2018/05/01(火) 12:19:42.87
長年働いてると自分は仕事できると勘違いしてしまいがち
あなたへの周囲の評価が低く、落とされたと思うよ
0505非公開@個人情報保護のため2018/05/01(火) 15:18:25.38
普段の周囲の評価は、面接の時点ではわからないと思いますが、面接官から見て鼻持ちならないというイメージだったら、まさかの2次落ちもあり得るかと。
0506非公開@個人情報保護のため2018/05/02(水) 18:47:54.77
誰でも出来る仕事なのに…私が居ないと困るとか思っていそう
典型的な勘違い入った人だね
自分が必要と思われたいためにグチャグチャに置いてどこに何を置いたか分からないから困るレベル
普段から人の悪口ばかりでや新人イビってたのだろうね
周りから嫌われてたの気付いてなかったんだ
0507非公開@個人情報保護のため2018/05/02(水) 21:51:04.57
>>506
何かあったの?
05084942018/05/03(木) 06:51:21.97
みなさんご意見ありがとうございます
慣れから先輩風を吹かせていたのかもしれません
今のところではババアですが新人なのでなんとか必死にやってます
個人的にはフルタイムで必死に働くほうが精神的には楽なようです(疲れますが)
0509非公開@個人情報保護のため2018/05/03(木) 07:40:02.10
>>508
いろいろあっても、県の非正規から抜け出せたなら、その方が幸せですよ。

永年も非常勤も任期付も臨任も
みんな非正規なんだから
その中でせめぎ合ってみても
いつか退職した時には、誰もが
虚しさしか残らない気がします。
0511非公開@個人情報保護のため2018/05/05(土) 09:02:03.41
岡崎かな
0513非公開@個人情報保護のため2018/05/05(土) 10:59:30.90
職員なら名古屋から東三河総局に通ってる
0515非公開@個人情報保護のため2018/05/05(土) 22:06:06.71
一応90分以内で通える場所らしいが
乗り換え時間や待ち時間考慮されてないから越してしまう
0516非公開@個人情報保護のため2018/05/06(日) 08:38:05.22
明日から仕事だ
0517非公開@個人情報保護のため2018/05/06(日) 08:38:58.52
分かっていたが
連休はあっという間に
過ぎ去ってしまう
0521非公開@個人情報保護のため2018/05/06(日) 20:25:01.07
憂うつだ
0523非公開@個人情報保護のため2018/05/06(日) 21:47:20.35
行きたくない気持ちだけは
誰にも負けない
0528非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 06:27:02.57
戻れる日常が在る幸せと、テレビで桝アナが言ってた。契約解除されたあの人には戻れる日常が無いってことか。
0530非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 06:55:10.32
>>529
そう言うことかもね
0532非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 08:15:39.86
地下鉄も
0533非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 10:24:13.86
初めましてゲイの堀拓也と申します。
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0535非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 12:31:54.34
ゴールデンウィークボケになってます
0539非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 19:46:20.70
朝のおはよう運動で、今月は人材育成の話をしましょうってなってるけど非常勤が何の話をするのw
使い捨て人材です!って話でもしようかorz
0540非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 21:39:17.55
3年で全く違う部局や仕事になる制度なんとかならないかな

県にとっても正規にとっても非常勤本人にとっても損失
0544非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 21:57:46.07
>>541
今年は受かって前のところに戻る人が居たけど、実は密かに前部局の人事Gに聞いて、戻しても良いかどうか確認してるかもしれないね。
0545非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 21:58:51.77
>>543
永年で控えめな人はいない。
0548非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 22:09:12.33
同じく。
最初から年齢で正規の受験は無理でした。
0550非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 22:32:44.22
就職氷河期対象の試験は30〜39歳までだが45ぐらいまで上げていいと思う。
もっとも採用人数が5人では受からないが
0551非公開@個人情報保護のため2018/05/07(月) 22:50:16.27
民間企業経験者は59歳までだっけ?
あれは民間企業や他の自治体の経験が7年以上ないとだめだからな
非常勤は職歴に入らないからな
0552非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 06:09:05.44
>>551
そこよ。
経験者枠の試験に期待したが、嘱託は対象外と知ったときは残念だった。
公募の試験に落ちることなく10年以上この組織で真面目に働いてきたが、社会人として認めないと言われたも同然だから。
0554非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 06:32:13.08
u,
0555非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 06:45:17.35
>>552
非常勤はやっぱりパート扱いなんだよね
実際、ハロワでもパート労働者で募集出てるし雇用保険もパート扱い
0556非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 06:46:18.73
>>553
そうなんです。
公募非常勤のちっぽけなプライドは
こなごなになりました。
0557非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 06:50:52.48
>>556
週29時間だからパート扱いは仕方がないが、別にこちらが希望した訳ではありません。
職歴として認めないと言われたんじゃ、やるせない。
もう時間は取り戻せないので。
0560非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 12:06:00.50
>>559
仕事は割り切ってやるべき
0563非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 12:17:42.65
逆でしょ
身の程知らずの野望を抱かせないために週29なんて変な決まりにしてる
臨任をバカにする人いるけどボーナスなんてどうでも良くてその他が大事
といってもバブルのころの田舎公務員なんてワケアリばかりで(国家一種などとは別)
だから永年なんて制度もあったんだけど
だってなりたがる人いなかったもんw
0566非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 16:03:36.74
正規の応募者数
去年よりさらに今年は減ってるらしいね
0567非公開@個人情報保護のため2018/05/08(火) 16:05:01.20
それでも
なれるものなら
なりたいけど
応募資格がなかったら
どうしようもない
0570非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 01:50:49.06
仕事は慣れれば楽に感じるし時間短縮できるけど
通勤時間は短くならんもんね
事故で延びることならあるが
0571非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 06:45:02.23
1時間半以内に通勤できるとこに配属しますって面接の時に言われたが、実際は越してる
乗り換え時間や待ち時間考慮してない路線案内とかで出てくる時間で考えてるんだろうな
0579非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 15:58:32.71
>>576
永年は慣れた仕事しかしていません
公募とは初めから扱いが違います
そりゃ指示もできるかもしれませんが
おかしな話ですよね
0582非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 18:14:36.02
私もだ
残業に休日出勤してる

そんなことしなくて良いって言われるだろうけど誰も代わりにやらないし助けてもくれないかなからやらざる得ない
0587非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 21:25:53.64
ソルジャーなわけないじゃん
100均程度の使い捨て消耗品
毎年買い換えだよ
0590非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 22:04:44.04
>>582
あえてキツイこと書くけどそういう人がいるせいで他の非常勤が安く買い叩かれるんだよ
「前の人は休日出勤したのになー」って後任が言われるの
0592非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 22:38:52.85
思うことは人それぞれだけど
好き好んで休日出勤する非常勤はいないよ。
やむを得ない事情があるんだろう。
消耗品なのは百も承知だよね。
0594非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 23:22:01.15
新しい名札を作ってくれた所属もあるけど
前任者の奴にテプラ一枚はっつけただけのときはモチベーション下がるわ
0595非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 23:33:58.38
非常勤の名札はテプラと決まってる
と、思ってた。
0596非公開@個人情報保護のため2018/05/09(水) 23:47:55.05
きちんと掘ってくれたり
素材を木製にして焼きごてにしてくれたとこもありましたよ
なんか昨今のほうが粗末に扱われてない?
0597非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 06:27:27.05
>>596
15年前から公募やってるから
いろんなところで名札もらったけど
全部テプラだった
もちろん今も
0598非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 06:40:34.31
前任者のやつじゃないけど、厚紙切ってテプラ貼り付けた名札です。
0599非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 06:42:39.73
その後、自分が庶務担当になったので、こっそりプラスチックの素材のやつと交換しました。
0601非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 06:53:14.08
そうそう
ケースも自分で新しいやつにしますね
0606非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 12:13:46.27
>>602
まだ1日だけど、今月中にもう1日休もうかな。そのうち夏季休暇を取らなきゃいけなくなる。非常勤で3日付きますからね。
0607非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 12:36:38.40
仕事が片付かないうちに次から次に意味のわからんのが舞い込んできてどうにもならなくて死にたい
0608非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 12:51:26.95
>>607
死んではダメです
どうしたらいいか、となりの職員に聞いてみたら?
0609非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 13:54:07.02
三年たったらどうするの?
非常勤だって県庁の臨時職員いわば地方公務員なんだから職歴じゃん
どっかの市役所の経験者採用とか国家公務員の経験者採用試験受けて、早いこと正規職員になった方がよくねえ?
国家公務員の経験者採用は三級スタートだし・・・

そりゃあ正規職員なりの苦労もあるだろうけど、年金とか退職金とか世間体とかお得な気がする
0611非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 16:52:59.45
>>610
おれが国税に採用されたとき
非常勤もアルバイトも専従従業員も全て給料加算の対象になるから、例え1か月でも全部書けって言われたけど
0612非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 16:54:17.08
県の民間等経験者採用試験では少なくとも非常勤は職歴には入らないが、国は違うのかな?
0614非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 18:32:50.73
給与加算はね
応募対象の職務経歴にはならない

聞いても教えてくれないですよねー
ヒス声で前年のファイル見てください
としか言われない
多分みんな知らないんだよね
大人しく黙って仕事する人に押し付けてくる
0615非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 18:42:41.33
聞いても教えてくれないというか本当に知らないらしい
隣の席や前の席の人と同じ仕事ならいいけど、違う仕事だから聞いても私もわからないらしい…
なので前年のファイルみて前任者に聞けがスタンスらしい。
前任者もまだ中にいればいいが退職してるとどうしようもない
0616非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 21:40:00.93
決裁のハンコ押している以上、主査や補佐にも責任があるはずなんだが機械的に押してるだけだからな
0618非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 22:09:21.45
やっと明日は金曜日
0622非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 02:16:39.66
未経験の仕事に異動になれば、わからないのが当たり前。
わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
この組織の悪しき問題。
迷惑かけてるとか、申し訳ないとか、自分を責めないでね。
すでに十分、頑張ってるはずだから。
焦らず気長に行きましょう。
0623非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 06:25:30.40
>>622
>わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
>この組織の悪しき問題。


ほんとにこれ
この組織はほんとにこれが問題だと思う
0624非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 06:58:47.36
非常勤の資質がピンキリなのも問題。
ちょっと面倒なことや分からないことは「できませーん」と拒否して努力すらしない人が、中にはいるからね。
そんな態度に正規はうんざりする。
割合で言えば、必死に頑張る非常勤の方が多いのだが。
0626非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 07:50:49.90
>>623
これ正規も当てはまるからな
放置されたから何もできなくて困ってるのに
周りは無能認定するっていうね
無能なのは組織の方だろ
0627非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 08:07:54.45
職員なら無能認定されても
せいぜい陰口言われる位じゃん
0629非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 08:24:13.73
非常勤の通勤時間はせいぜい1時間以内にするべきだと思う
通勤手当も税金なんだからなるべく近くに配属するべき
0631非公開@個人情報保護のため2018/05/11(金) 12:34:24.07
>>630
健福本庁はそうだと思うけど、他にもあるの?
0634非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 09:09:26.64
正規のストレスのはけ口にされてて辛い
別の所属に異動したけどいまだに悪口言われ続けてるみたいでもう退職しようか迷ってる
0635非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 09:37:51.10
言い返せばいいじゃん
私ならそうする
実際上司を「やっつけて」しまった(別の上司にいわれた)
0636非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 09:39:43.50
非正規で給料も低いんだから、我慢することないよ
辞めてコンビニパートでもすればいいよ
給料増えるんじゃない?
0637非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 09:42:11.73
ちなみにメモ書きでも法的証拠になるので(もちろん録音も)パワハラは記録する
ただ、改善を求めた証拠もないと「嫌がってると思わなかった」「悪気はない」と逃げられるので、
悪口をやめてもらいたいと頼んだ記録も残すこと
0638非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 10:11:10.41
>>635
>>636
>>637
ありがとうございます
よくしてくださった方々もたくさんいるので辞めたくないし大事にはしたくないのですが
プライベートに踏み込んだ陰口まで言われているようで疲れてしまいました
記録を残しながら少し考えてみます
0639非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 10:36:36.00
非正規だから辞めたら…とか言う人いるけど絶対民間で勤めたこと無い人だよね
引継ぎの体制や公務員ならではの意識などの問題はたくさんあるけど
民間に比べたら仕事の内容や時給換算の給料は恵まれてる
ただ副業が制限されてるのと3年ごとに受けなおさなければならないから病む
0640非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 11:03:30.94
>>639
その通りです。
民間の正規社員崩れの非常勤です。全体的には公務員の職場は、民間よりかなり楽な気がします。
0643非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 11:38:36.97
非正規に流れ着くような奴らは民間一括りで足りる人材ってこと
これは正規も当てはまるけどな最近の正規職員の学歴とかポンカスだから
0647非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 12:06:55.16
>>638
相当我慢していたようですね。
もはや被害妄想の域まで達してしまったような。
しかし良くも悪くも正規が、非常勤のことをそんなに意識するだろうかと疑問に思います。
考え過ぎかもしれないので、少しリラックスできる環境にしてみたらどうですか?
0648非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 12:18:39.02
公務員らしい狭い視野だわ
メンタルやられましたって何年も休めるし
会社が倒産することはないし
首にはならないし
リストラはないし
良い身分だは

無能だからリストラされるって信じていそう
まぁ、これは民間も公務員も一緒だけど
有能≠評価が高いなんだよね
0655非公開@個人情報保護のため2018/05/12(土) 15:53:33.21
所属によって本当に非常勤は雑用しかないやらせないところから正規の短時間バージョンみたいなところから様々だわ
0659非公開@個人情報保護のため2018/05/13(日) 18:41:58.10
トリエンナーレより
自分の明日が問題
0661非公開@個人情報保護のため2018/05/13(日) 21:15:39.23
行ってしまえば意外と大丈夫だが
朝起きてから職場行くまでがきつい
鬱なのと遠距離通勤だからか
0663非公開@個人情報保護のため2018/05/13(日) 22:36:13.39
最近、早朝覚醒するし
電車に乗るとお腹痛くなるし動悸がするのは
やっぱりストレスからかな…
0668非公開@個人情報保護のため2018/05/14(月) 20:47:32.55
>>667
同意
4月に入ったが仕事も教えてくれないし、言えばくっだらねえ電卓叩いて計算する
罰ゲームしか与えられなくて且つ誰も話をしない。孤独だった。放置プレイ。
0669非公開@個人情報保護のため2018/05/14(月) 22:04:33.25
放置プレーもキツイでしょうが
全く分からない仕事で締切期限に追われるのは鬱になる
一日中前年のファイル見ているけどさっぱり分からんから一つも進まない
しかし期限が迫る
その状態が5個も6個も絶えず抱えてる
同じく夜中2回も3回も目が覚めるし下痢が続く
0671非公開@個人情報保護のため2018/05/15(火) 05:13:31.78
>>669
既にもう幾つかは期限切れだと思うけど、上司はそれでも何も言わないの?
0675非公開@個人情報保護のため2018/05/15(火) 09:40:55.99
ぶりぶり
0679非公開@個人情報保護のため2018/05/15(火) 19:50:39.95
4月一杯で辞めたのは良いが、次の就労先が無くて心が疲れた。
死にたい気持ちです。
今度ばかりは精神的に参った。
0680非公開@個人情報保護のため2018/05/15(火) 20:39:12.82
所属が変わったばかりだと本当に疲れるな 適応障害かな 
自分が知らないことを、知ってて当たり前のように言われたり
異動する前は頑張ってたのに 
0681非公開@個人情報保護のため2018/05/15(火) 21:30:28.61
>>679
おつかれさま
辞めた主な理由は何でしたか?

自分も辞めたいが辞めても次が決まらないから、次が決まるまでは転職活動しながら続けるしかない…
0682非公開@個人情報保護のため2018/05/16(水) 05:37:27.88
>>669
自分も一つずつじっくり理解しながらやりたいのに、いくつも同時にわからないことをやらないといけないからしんどい…
締め切りがあるのも同じです
0685非公開@個人情報保護のため2018/05/16(水) 07:24:34.38
辞めて次の面接で「なぜ前職を短期間で辞めたのか」きかれると負のループに陥りそう
短時間バイトさえ逃げたやつなんて
0686非公開@個人情報保護のため2018/05/16(水) 07:27:56.20
このスレを体調不良日記にしてる人はいい加減に病院行くか黙ってくれないかね
メンヘラなんだろうけど週29時間でそれじゃどこ行っても無理でしょ
根本的に治さないと
0688非公開@個人情報保護のため2018/05/17(木) 18:15:50.76
今日は暑かった
0689非公開@個人情報保護のため2018/05/17(木) 18:22:44.77
西城秀樹が…
0691非公開@個人情報保護のため2018/05/17(木) 19:46:46.55
まだまだ。
ていうか、冷房が入ってもそんなに涼しくはないけど。
0696非公開@個人情報保護のため2018/05/21(月) 15:09:03.75
非常勤で生食と同等の仕事をするのが好きな人と嫌う人がいるよな
安月給で頑張るなーと思っちゃう
0697非公開@個人情報保護のため2018/05/21(月) 18:12:14.60
>>696
それが不思議です
自分は報酬に見合った仕事が良いですね
0704非公開@個人情報保護のため2018/05/22(火) 16:27:35.33
フリーランスはどう?
0705非公開@個人情報保護のため2018/05/22(火) 16:32:37.30
個人で契約して、組織に属さず、働いた分だけ報酬をもらう点では、フリーランス。
0706非公開@個人情報保護のため2018/05/22(火) 16:39:46.11
雇用関係は存在するので
フリーターの方が近いかな

フリーターって名乗るくらいなら
非常勤でいいわ
0711非公開@個人情報保護のため2018/05/23(水) 17:19:03.53
4月一杯で辞めたのは良いが、次の就労先が無くて心が疲れた。
死にたい気持ちです。
今度ばかりは精神的に参った。
0713非公開@個人情報保護のため2018/05/23(水) 19:39:30.56
無言、無視による虐め。
0714非公開@個人情報保護のため2018/05/23(水) 19:43:00.91
1000枚を有に超える大量、正確・迅速なコピーの連続
1週間の頸椎損傷&腰痛
0715非公開@個人情報保護のため2018/05/23(水) 19:44:19.63
コピーも一気にでは無く1枚1枚づつのコピー
0717非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 06:35:12.45
前年度から、コピーしなければならないものをためてたかもしれないね。
非常勤やバイトの仕事について「やってもらう」ならマシだが、正規たちが「やらせる」と話してるのを聞くと、そこから逃げ出したくなる。
0722非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 09:55:05.99
忙しいのは分かるが、担当が6人しかいないのに
伝達はメールって.....おかしいよな
一言言えば済む問題なのにね

それも呆れたわ
虐めなのかね
0723非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 10:04:32.00
忙しいのは分かるが、担当が6人しかいないのに
伝達はメールって.....おかしいよな
一言言えば済む問題なのにね

それも呆れたわ
虐めなのかね
0724非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 10:11:36.78
職員、非常勤の先輩は優越的な立場で物を言う
入ったばかりの人は何も分からないから沈黙する
ある程度の理不尽さは目を瞑る

弱者は辛いわ
たまらんわ
0727非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 18:46:24.93
大量の服薬で死にきれなかった
無念
悔しい
0728非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 19:09:35.11
隣の人や前の人と別の仕事だからわからないことあっても聞けないのが辛い
前任者は退職してるし
前年のファイルを調べるしかないがそれだけで1日が終わる
0729非公開@個人情報保護のため2018/05/24(木) 19:45:00.64
>>728
決済印押す人はどうしてるの?
めくらばんでいけるならいいじゃんw
誰も間違いを指摘できないわけだから
0733非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 08:52:55.44
非常勤にサビ残させる雰囲気
新参者には冷たい物言わせぬ雰囲気
組織的な嫌がらせと感じた
0734非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 08:54:24.94
精神的なダメージから拭いきれない
0737非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 12:26:40.13
>>724
非常勤の先輩で優越的なのは、永年かと想像します。
公募と比べたら圧倒的に優位に立ってるので、態度がデカイです。
公募と一緒にしないでね。
0741非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 16:50:30.89
>>740
帰りたくても帰れない非常勤が多いんですよ。仕事が多いっていうより、処理の仕方が分からなくて、時間がかかってるらしいです。サポートできる正規が周りに居ないと帰れませんよね。
0742非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 19:25:09.21
27Fの某部署
普段は静まり返っている
が、しかし、その当該者を除いてはコミュニケーションを図っている
勿論、職員同士
非常勤は別扱い、ソルジャーなのか
非常勤でも主任非常勤は別扱い
0744非公開@個人情報保護のため2018/05/25(金) 20:21:04.78
愛知県にはいないよ。
そもそも27Fとかないし。
旅券ですら15F。
0747非公開@個人情報保護のため2018/05/28(月) 18:20:42.18
名古屋市の方が良いのでは
0749非公開@個人情報保護のため2018/05/30(水) 15:40:21.07
分からないことは何でも聞いてください
と言われ聞いたら
はあ、何が分からんのだ、と面倒くさそうに言われた
0755非公開@個人情報保護のため2018/05/31(木) 18:20:41.26
仕事量はそんなでもないが、やることやることがわからない。前任者は退職してるから聞けないし、島にわかる人がいないから前年のファイル見たりネットで調べたりしてるから時間がかかる。
それで残業はできないから締め切りに追われて疲れた。
0758非公開@個人情報保護のため2018/06/01(金) 07:22:57.90
非常勤は月給制で月に手取り10数万円だろ
期末勤勉手当も支給されんし
他の自治体や国の非常勤は支給される所もあるのにね
0762非公開@個人情報保護のため2018/06/02(土) 11:44:10.93
非常勤も夏季休暇として3日は休めるよ
0763非公開@個人情報保護のため2018/06/02(土) 11:44:53.15
年休とは別です
0765非公開@個人情報保護のため2018/06/04(月) 06:13:32.99
名古屋市の非常勤のが待遇は良いが
県みたいにまとめて公募がないんだよな
個別に各部署が募集
0771非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 00:12:25.39
国県市
全部受かるからコネ言ってる奴が実力ないのわかるw
不細工なんじゃない?部署ごとは最後は上司の好みで決まることも少なくない
0775非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 18:55:31.58
>>771
バカなの?
上司の好みで採用ってコネ採用し放題じゃんw

名古屋は部署ごとの作文と面接だけでテスト無いからね
大抵が現職の更新の為ねだから出来レース

多かれ少なかれコネはあると思うけど
県はテストがあって3年でシャッフルくらうから
これだけで名古屋とはかなり違うよ
0777非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 19:24:46.25
>>772
わかるよね
さすがに同じ所属はないけど
市は職員の家族が多いよね
あと出来レース
毎回応募者可哀想って思うもん
0778非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 20:59:03.81
>>775
おまえが馬鹿
私はコネなしで国も県も市も受かりました
中途も公募も
どこでもコネはあるがそうでない人のほうが多い

なにか間違ってます?
0779非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 21:05:39.31
>>776
今年すべて受けた訳じゃないですよ
長年の経験
でも民間の方が更に露骨なわけで(顔採用もコネも)これぐらいでもんくいえる人はピュアだね
0780非公開@個人情報保護のため2018/06/06(水) 21:18:28.49
でもなんか愚痴ばかりのこのスレで「県のほうがフェアでいいよ!」という熱い擁護が微笑ましかった
なんだかんだいって嫌いではないんじゃないの今の職場
自分は今国だけど悪くないよ
ボーナスや退職金(共済の会員になれたり)もいいけど、仕事熱心な人が多くて気持ちがいい
一日中生協のチラシ詠んでるような奴いないもん
高学歴が多い、異動(半年も普通にあり)、全国の人が来る、という適度な他人感が好み
雑談がストレスで仕事してるほうが楽というタイプにはお薦め(残業はなしで)
長文失礼しました
0781非公開@個人情報保護のため2018/06/07(木) 06:56:57.31
永年と同じような仕事して一方は無期雇用異動なし、かたや公募は最大3年受け直したら異動ありなのはなんだかな
0783非公開@個人情報保護のため2018/06/07(木) 17:52:37.53
>>781
永年と公募は同じようではありません。
永年の仕事は公募より易しいか、もしくは何年もずっと同じ仕事を続けているかのどちらかです。
つまり、永年は例外なく苦労していません。
0786非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 14:50:19.27
書き込みが減ってきましたね。
皆さん、段々と仕事に慣れてきたんですね。
0788非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 16:46:44.33
>>778
忖度という言葉を知ってる?

コネ(縁故)採用は使わなかったが採用の際採用する側が(知事や議員や職員への)忖度があったかもしれない
そういう人たちもコネなしで受かったという分類扱いかな?
0790非公開@個人情報保護のため2018/06/09(土) 20:50:50.37
コネってことではないけれど、最終合格者が決まった時点で「あの子が欲しい」的な動きはあるような気がする。
自分は平凡だから関係ない話だけど。
0792非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 13:04:56.08
仕事が増えても人数を削減され、権限の無い非正規雇用ばかり増やす。
そうなればしわ寄せは減らされた正規職員に流れるという感じ。とにかく悪循環なんですよ。
0793非公開@個人情報保護のため2018/06/10(日) 23:36:48.35
>>792
辟易してる職員の中で、訳わからない仕事をやれといわれる非常勤もたまったもんじゃないね。
0796非公開@個人情報保護のため2018/06/13(水) 06:30:21.80
>>795
非常勤は定数に入っていないですから
0800非公開@個人情報保護のため2018/06/13(水) 17:27:36.75
連絡も無しに勝手にイベント強制参加でスケジュールが組まれてる。
決裁板も回さず、相談も無く、勝手に組まれてもねぇ。
イベをブッチして休み入れちゃいますw。
0802非公開@個人情報保護のため2018/06/14(木) 07:32:23.83
何の連絡もなしの動員って、所属としては、非常勤は出ても出なくてもどっちでも困らないけど…って感じかなぁ。

自分だったら一応出る。
でもモヤモヤ感は残る。
0804非公開@個人情報保護のため2018/06/17(日) 18:19:36.83
書き込みが減りましたね
0812非公開@個人情報保護のため2018/06/19(火) 19:38:42.26
59歳の非常勤のおばちゃん、自分が仕切ってる物の言い方だな。
そんなにエライのかな??自分が休んでる時に、あなたの業務を
やらされる関係の無い私にお礼の一言も言えない・・老害だな。
0815非公開@個人情報保護のため2018/06/23(土) 07:03:38.60
>>814
あったりまえよ。
でも勝ち組だと調子に乗ってる地方機関のマッタリ職員は、本庁健福に大量異動させ、バランス良くしたらどうだろう。
0818非公開@個人情報保護のため2018/06/25(月) 11:49:45.50
正規はボーナス気にもしてない人がいるのに、もらえない私が気になってるよ
こんな人柄じゃなかったのにな
0819非公開@個人情報保護のため2018/06/25(月) 21:32:17.49
>>818
同じです。
0821非公開@個人情報保護のため2018/06/25(月) 22:04:41.73
>>820
受験は年齢的に無理。
社会人枠って、非常勤歴は論外なんですよ。
0822非公開@個人情報保護のため2018/06/25(月) 22:09:45.13
公募嘱託として真面目に働いてきたが、社会人枠を受けようと思った時、嘱託歴は対象外と言われた。
嘱託は社会人ではありませんと言われたも同然。頭ぶん殴られた気がした。
あーそうですかと、開き直るしかありませんでした。
0826非公開@個人情報保護のため2018/06/26(火) 01:20:50.32
社会人枠は大手企業出身者がほとんど
まあ大手企業での競争に疲れて給料半減でもいいから楽になりたいってやつが多いがな
0828非公開@個人情報保護のため2018/06/26(火) 06:30:59.54
氷河期採用試験が這い上がり試験だが、採用は5人だし、30代しか受けれないし。
採用者は結局、他からの正社員組や主婦だったし
0829非公開@個人情報保護のため2018/06/26(火) 06:53:15.55
30代限定這い上がり試験は年齢的に無理。
せめて社会人枠で受けさせて欲しかった。
受験の結果、ダメなら不合格にすればいい。
実際、正規に合格できる可能性を持った非常勤がどれほどいるかは分からない。
しかし、長い間県の公募嘱託として働き続けてきたんだから、受験資格くらいくれたってバチは当たらないだろう…と、今でも思ってる。
0832非公開@個人情報保護のため2018/06/26(火) 23:12:45.38
なんか勘違いしてない?
嘱託の仕事を何年続けてようと
所詮責任のない短時間な仕事なわけ

そんな奴を正規職員として取りたいと思うか?
しかも高齢で

だったら。若くて。賢いやつとるだろ?
試験受けさせるにしても経費がかかるんだよ
それは税金
0833非公開@個人情報保護のため2018/06/27(水) 00:28:10.48
社会人枠は役所に民間の血を入れようという発想(効果は無いと思うが)から来てるから、
非常勤は優秀かどうかに関わらず対象外なんだよ
0834非公開@個人情報保護のため2018/06/27(水) 15:46:40.65
>>833
わかりやすい回答
ありがとうございます
0836非公開@個人情報保護のため2018/06/27(水) 21:11:39.91
氷河期採用試験だが今年も採用5人だけ
氷河期採用なら45歳ぐらいまで応募資格は広げないとな
0837非公開@個人情報保護のため2018/06/27(水) 22:32:12.18
氷河期最初の頃だったら、現在45歳くらいにはなってるのかな
0838非公開@個人情報保護のため2018/06/28(木) 06:33:34.61
40歳未満なら民間企業で働いた方が良いでしょ
0839非公開@個人情報保護のため2018/06/28(木) 07:35:45.31
若くて就活可能なら民間を受けてみればいい。

正規採用試験の最近の低倍率を考えたら、普通に年齢制限を45歳くらいまでにしてもいい気がする。

そうすれば社会人枠とか30代限定とかの別枠試験をやる必要もないんじゃないか?
0840非公開@個人情報保護のため2018/06/28(木) 07:37:27.04
我こそはと思う45歳未満の非常勤も受験できる
0841非公開@個人情報保護のため2018/06/28(木) 22:36:53.57
だから、45歳主事なんてだれもほしくない。
そして、受験させるにも経費がかかるんだよ
それは税金だって言ってるだろ?
0844非公開@個人情報保護のため2018/06/29(金) 12:46:11.57
すずめの涙だとは思うが、一度実感してみたいから、それまで続けてみようかな。
0846非公開@個人情報保護のため2018/06/30(土) 09:48:04.75
やっと三ヶ月過ぎました
0847非公開@個人情報保護のため2018/07/01(日) 06:18:32.36
>>826
競争に敗れてというが、昨今は強度偽装やリコール隠しの責任押し付け居合いに嫌気がさしたり
内部告発して抹殺というケースが三河の方で多発してるんだよ
0848非公開@個人情報保護のため2018/07/01(日) 13:55:41.39
>>823
週29時間しか働かないで社会人てw
100均の主婦パートと同じ奴が、自分を職業人だとか賞与くれとか身の程知らずにも程があるw
0850非公開@個人情報保護のため2018/07/02(月) 21:03:52.47
>>848
時給に換算したら非常勤も正規も変わらない気がするけどね。

誰もが正規になりたい訳じゃないよ。
ボーナスだってそう。
出るようになったら逆に報酬額が減りそう。
期待はしない。
0857非公開@個人情報保護のため2018/07/08(日) 15:26:24.62
>>856
そうそう
正規職員以外は、全部バイトみたいなもん。
偉そうにしてる臨任とかいるけど、勘違いはやめてほしいわ。
0860非公開@個人情報保護のため2018/07/08(日) 16:35:43.60
休みたいときに休んでまーす。
0867非公開@個人情報保護のため2018/07/10(火) 21:29:20.66
素直だな
0870非公開@個人情報保護のため2018/07/12(木) 12:39:18.20
そもそも高卒であれ一人前の人間が企業に就職するという時は、「終身雇用、定期昇給・賞与」が当たり前というのが昭和60年代までの雇用環境だった。これが小泉・竹中らの「構造改革」の流れによってすっかり変わってしまった。非正規雇用が大幅に拡大した
0875非公開@個人情報保護のため2018/07/12(木) 15:58:40.50
非正規雇用の拡大はダメだね。
非正規を20年やってみて切実に感じる。
非正規じゃない人にはわからないね。
0876非公開@個人情報保護のため2018/07/12(木) 15:59:47.04
臨任は良いように見えるけど幻想だよ。
所詮は非正規なんだから。
0878非公開@個人情報保護のため2018/07/12(木) 20:30:57.88
任期付もダメだよ
こき使われ損
3年後に夢から覚めるよ
0884非公開@個人情報保護のため2018/07/13(金) 18:41:22.07
 総務省が13日発表した2017年の就業構造基本調査によると、働く人全体の数を示す有業者数は6621万人で、12年の前回調査から179万人増加した。

このうちパートや有期契約、派遣などの非正規労働者は2133万人で過去最多だった前回調査を更新した。人手不足を背景に働く人全体の数が増え、高齢者や女性の非正規も増加した。
0886非公開@個人情報保護のため2018/07/14(土) 06:30:28.66
>>884
非正規の増加はダメ。
それより女性や若者の雇用の安定を目指さないと、少子化は止まらないし、年金制度は立て直せない。
そこを何故無視して非正規を増やすのか、全く意味がわからない。
0887非公開@個人情報保護のため2018/07/14(土) 06:37:16.04
雇用主側の、人件費の抑制というメリットがありますけどね。
0890非公開@個人情報保護のため2018/07/16(月) 22:49:12.30
使用側が欲しがっているのが若い小作人というあたりが日本の限界ですよ
0903非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 07:05:49.08
正規職員ならまだしも、非正規なら主婦か定年退職したオヤジの就く仕事だがね
0908非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 19:49:22.23
主婦だし年寄りだし
何も文句の付けようが無いわ
長い間やってるから
有給も40日あるし
0913非公開@個人情報保護のため2018/07/24(火) 20:55:45.59
そうか?
景気が良くなってる実感が全然ないのだが?
0915非公開@個人情報保護のため2018/07/25(水) 19:52:00.27
ウチの非常勤ババァは人の名前すら呼ばないよ。
すいませんーんって誰にしゃべってるんですか?w
毎週休んで照会を至急でとかって意味分からん。
電話すらも取らないし、昼飯だけは食べる役割なら
この際、永遠に休んでもらって噛まないんだがな。
0917非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 07:13:46.28
永年が、正規より上みたいな態度だから近寄りがたい。偉そうにしてる。
0918非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 07:15:39.36
でも永年が把握してることは簡単なことばかりだから、それで職員を指導するのは、見てる方が恥ずかしい。
0919非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 17:25:14.61
永年は異動がないから主みたいになってる
公募試験ができる前からいるから無期雇用なのは要綱にも書いてあるが、せめて異動はさせるべきでは?
0922非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 17:59:44.18
ババアってどうせ高卒の出来が悪いババアだろ。(⌒▽⌒)アハハ!
0923非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 18:06:59.49
公務員になりたいのなら、
昔は大卒では、
ムカン、ガイム、ウンチャン、小遣い辺りになった奴が多かったわ
0924非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 19:10:17.05
まだあったわ
ゴミ集め、入れ墨労務者
0925非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 21:02:44.26
永年は時々ここにも登場するが、コメントが特徴的だからすぐ分かる。

それにしても、永年を欲しがる職場なんて何処にもないだろう。異動は無理だね。
来たら困るもの。
0929非公開@個人情報保護のため2018/07/27(金) 20:27:44.41
昭和の頃は痩せてました。
0934非公開@個人情報保護のため2018/07/30(月) 17:14:53.60
5人?誤認だろ
0936非公開@個人情報保護のため2018/08/02(木) 18:22:57.43
課内にセクハラじじいがいて「それセクハラですよ」って言っても「僕は口が悪いからいかんね」「アナタとは信頼関係があるから言える」とか
斜め上発言してきて、今日も言われてどうしようもないなと思ったので、報告用の足しにメモ取り始めた
父親より年上なのに本当にキモい
0946非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 14:07:20.51
「休みたい日に休んでくださいね」と班長に言われるし、お盆はもう申請済みです。
0948非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 16:19:15.68
>>947
その3日間はどこの職場もまったりしてると思います。
0949非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 19:26:28.14
山根会長
0953非公開@個人情報保護のため2018/08/09(木) 18:01:34.75
班長って中間管理職で大変だなと思うけど、非常勤に対しては気を使ってくれる人が多い。
0968非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 21:12:29.06
>>965
職員に見てほしいと思ってます。
できれば人事担当に見てほしい。
0969非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 21:20:54.65
職員より優秀な非正規がいると、お願いしやすいし、その人にいろいろ仕事をやってもらいたくなる。迷惑だろうけど。
0971非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 22:51:41.18
永年は63歳で定年だから、少しずつ減ってますよ。
0974非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 08:27:14.04
永年は定年ありません!70越えもありです。
0976非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 11:17:30.34
70超えなんかザラだよ。
0978非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 15:08:33.15
70越えは、非常勤の採用試験に合格した、過去優秀な経歴のお爺さんとかです。
永年だけは定年が決まってて、本当に63歳らしいです。
0979非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 15:09:16.17
愛知県の話です。
他県はどうなってるか知らないけど。
0981非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 19:55:33.86
特にやることほとんどないから9連休にしてもいいけど年休温存しとかないとな
とはいえ、ただ座ってるだけも辛い
0984非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 07:34:45.03
>>983
決まってても、居座ってる人がいるということですか?
0986非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 06:57:14.55
最近、漠然と死にたくなる。
死ぬつもりなんて本当はないんだけれど、頭の中が死にたいでいっぱいになるの。
0990非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 20:37:53.37
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     ( / ⌒ヽ  .| |   |
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       | ||  フワーリ
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