わかる、おれも五年ぶりに異動して、その部署のローカルルール覚えるのに精一杯だし、仕事つまらん　
異動希望なんかしてなかったのに、人事のやつら許さん　複線型人事、エキスパート育成人事に切り替えてる自治体も増えてきてるし、本当に人事異動は職員にも組織にも市民にも弊害が多い