【内勤ババアと土方ババア】千葉県庁Part36【夢のタイトルマッチ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
人事委員会提訴したいがなかなか相性の良い弁護士に会えない
まず人事委員会に相談したらと言われた >>375
参考までに内容はパワハラ?それとも人事異動に不服? >>376
お局のパワハラで相談しへ行ったら
セクハラでも争えると言われた >>366
聞いて覚えている範囲だと、PTA会費の管理、昼休みの在庁義務、
勤務時間外の修学旅行の積立金の受取、勤務時間外の留守番電話の導入について
バトルを行ったらしい
事務長は知り合いだったけど、他は事務室も職員室も敵だらけとか言っていた PTAの仕事は、学校の仕事じゃないから
勤務時間中にPTAの仕事をするのは違法なんだよ
勤務時間外にサービス残業としてPTAの仕事してね
もちろん勤務時間中にPTAのお金を受け取るのも違法 >>379
勤務時間にやるなら職免か、営利事業等従事届を出さないとね。 >>379
そこをきちんと文部科学省が整理して、勤労者が不利益とならないようにすべきだね。
それができないなら、
農水省同様に経済産業省に吸収してしまえ。
教育も国家繁栄存亡のため。
つまりビジネスのために教育国家を充実する。 >>380
千葉県庁総務部総務課の連中は行政判例の全てを読破して理解してるのか?
と言いたくなるよな。
改善しろ総務課の奴ら >>375
学校ループに不服じゃ人事委員会提訴は難しいかな >>383
総務課が所属ページに載せている人事異動の方針に明らかに反しているんだから
学校ループなら提訴の対象になるだろう。
あと、学校内でも何か嫌がらせは受けていないか?
校長のお茶汲みをさせられたり、酒の席でのお酌を強要されたりしていないか?
他にも、性的な発言を受けたりしていないか?
セクハラの方が認定してもらいやすいし、同性でも対象になるから
日常の出来事をもう1度確認してみて。 数年前からPTA脱退の動きが保護者の間で広く出始めている
ここで学校事務職員が勤務時間中に私的団体であるPTAの仕事をさせられているのは
違法だと、人事委員会に提訴すれば新しい動きが出るかも知れない。
10年以上前に問題提起されたこともあるけど、なあなあで済まされているから
正規の手続きでやってみる価値はある。 早慶新卒で県庁にわざわざくるやつはもったいないよな
民間経験ならいいけどな たしかに早稲田はたくさんいるよな
まさに日本の基盤を支えている感じ
明治と法政の荒野の決闘を涼しく見ている 慶應は学部によってかなりの偏差値・学生の質の格差がありますので… 某サイトより
私、旧帝大の理系教員です。
息子は慶応です、一応。
私の感覚は旧帝大の滑り止めが早慶なんです。
地方国立大学もいろいろですが、これまでいろんな人を見てきた中で、
地方国立大出で私の頭が下がる力量の人は何人か知っているけど、早慶はそうでもないのです。
早慶は有名人がたくさんいると言ってもなんたって卒業生の数が多いですしね。
広島は地方国立の中でもよいほうですよね。尊敬できる広島大出の知人もいます。私の中では早慶とはそんなには変わらないのです。 >>384
人事異動の方針は庁内HPですか
療養休暇中で見れないです 慶応の文学部は三田文学の流れを継ぐ名門だけど
早稲田の文学部はだめだね
近代自然主義への傾向が強く
いまだに島崎藤村の「新生」や田山花袋の「蒲団」を金科玉条にしており
現在のベストセラー作家を「文壇ジャーナリズムに持ち上げられただけの軽薄な作家」と決めつけ蔑視している。 >>392
それは良くないね。
そのうち有志がこの版にコピペしてくれますよ。 >>387
民間経験で来たやつは使えない
リストラ要員だし パワハラで休職した人訴えを起こそう。
まずは業務に起因する負傷で公務災害認定請求。
そして加害者に対し業務の範囲を逸脱した叱責は傷害罪で告訴
休職によって減額された給与と将来の昇給と退職金減額に影響する
逸失利益に関する損害賠償請求。 >>384
何が反しているの?
教育庁内でジョブローテーションしてるから何も問題はないぞ >>399
20代から30代の若手職員については本庁と出先機関での人事ローテションを
徹底させますと書いてあるけど、高校の事務室から高校の事務室への異動を繰り返していたら
本庁との人事ローテションを徹底させることになっていないだろw ストレートで5年目高卒と大卒1年目だと給料は全く同じなんだっけ? 早稲田卒の民間経験はバカ
プライド高い
庶務しかできないクズ >>401
8000円くらい、大卒新採の方が高いはず だよな、高卒公務員がコスパ最強とか言うやつが多くてびっくりだわ 高卒公務員はストレスが50代以降たまると思う
大卒で同い年くらいの人がだんだんと出先次長とか課長になっているのに
副主幹で足踏みしていたり、副課長ループだったり 浪人や留年をせずに新採で上級に入るのが正解
それ以外は課長以上になれない >>407
つまり、浪人で早慶に行かず、現役で国士舘に行けってことか >>407
その経歴で一流大学出ている人は
千葉県庁なんかに来ないよ 民間経験者が採用時から異様に厚遇されているから
本庁課長位まではなろうと思えば、なれる。
実際、民間経験者採用試験ができる以前に
普通の公務員試験を受けて、課長級になった人はそれなりにいる。
ただ、民間経験者試験が新設された後は時代の流れもあるけど
?マークが付く人も最初から主査とかで入って来て職場は混乱。 県千葉か渋幕→千葉大法経→千葉県庁
出世約束されたようなもんだな >>409
そういう人が少数しかいないからこそ上手く配置できてる >>406
初級高卒は副主幹級で定年が基本だし、運が良ければ副課長級まで行けるが、
元々出世欲などないだろう
せいぜい同期と配置所属の優劣で気持ちだけ張りあう程度 学校でグダグダ言ってるのって初級の人たちでしょ?
君ら本庁の業務ができるの? >>413
高卒は歪んだ出世欲を持っているから
自分よりも上席の大卒には最も敬意を払い、
自分の課の同僚あるいは役職が下の大卒はあごで使うのが常。
厄介なのは、そのあごで使っていた同僚や役職が下の大卒が
自分のポストを超えて本庁の花形部署や出先管理職に就くと
今まで自分が何をしたのかも忘れたかのように
突如、「○○次長様」・「○○副課長様」と最敬礼を示すようになる。
こき使うべき部下が今後のことを考え、丁寧に接しておくべき人物に変わったんだろうなぁ。 水道事業は100億以上の黒字を毎年出す超優良企業。
全職員の給料を2倍にしてもまだ黒字を出せるレベル。
民営化されればNHK並みの官民のいいとこ取りの厚遇実現もあり得る。 >>373
それなら教育長本庁を希望する。教育総務課、教職員課、財務施設課、県立学校改革推進課あたりなら
存分に教育行政をやれるぞ。ただし忙しい教育長本庁の中でも上記4課は激務四天王なので覚悟すること。 >>415
高卒だって優秀な奴はいる
スローガンの更新とか、内示書の氏名チェックとか、困難業務を次々にこなせる人も
一定数はいるだろう 学校に異動になりました
色々言われてますが定時帰りは出来ますか >>422
偏差値が高い伝統校で、事務長が温厚で
他の事務職員が「私がやっておくから」とおんぶに抱っこで性格が良い人だったら
定時帰りできる可能性はある 上級でも希望出せば学校行ける?
ここでは不満ばかりだけど本庁の激務部署よりは絶対マシだと思うんだよね >>425
今まで部局で温厚な上司が多かったのですが学校は温厚な上司は少ないのでしょうか?
前スレでは事務長は管理職研修を受けてないとありますがやっぱり部局とは違いますか
あと偏差値は45くらいで伝統高ではないと思います >>429
その学校って、生徒が暴れて、学校が荒れているとか
話を聞いたことはないところ?
事務長と他の事務員次第だけど、定時帰りは無理。
出納整理期間の出納局出先くらいの忙しさだと思えば良いと思う。 >>426
まあ3年続けて意向調査の別紙にも学校熱望の理由を書けば可能かと
もともと昔あった県立学校事務区分の試験には初級と中級しかなかったとのいうのが大きな理由。
同じ理由で県警への出向(警察事務も初級と中級しかない)も上級はなかなか難しい。 上級なのに学校に配属されると
陰口叩かれるし
履歴書の烙印だよ 最近、上級でも初任が学校事務と言う人が3人程度だけどいるのは
年度末間際になって、学校ループを予定していた人事異動が
セクハラ・パワハラなどの理由で中止になって、
その穴埋めで本当は本庁や図書館などに置くはずだった新採が動かされたというパターンが多い。
なぜ、理系で職歴ありの人が学校事務に?と周りの異動を見てみると
1年で学校を離れる去年の新採がいたり、来たばかりの人が1年で元いた部署に戻ったり
不自然な動きが多々ある うちの職場が休職者や病んでる人ばかり来るけど何か理由あるのか。
もう半数を超えた。ここ見てると楽な職場ではないと思う。 ハキダメなんじゃない
そこの班長が性格悪いならFA >>436
他の職場で心を病んだ人が異動して来る部署と言うこと?
俺も前に同じような職場に居たことがある
療休明けの人、育休明けの人、朝から目が死んでいる人(療休経験者)がいた
総務を兼ねている次長はヘビースモーカーで、本庁時代に肺を悪くて入院して以来
出世街道から外れた感じの人だった
それでも、煙草は続けていた 池上彰の番組で退職金の平均が2500万なんだって。俺らは3000いくだろ >>439
2000ちょっと。2月末で率減らされた。
定年間際の人がもっともショック受けただろう。
2月末の駆け込み退職も勧奨扱いにならず自己都合だと、
本当に酷い話だ。
自分が定年迎える頃にはもっと減らされるじゃないか。 公務員の給料ってなんだかんだでここ10年くらいほとんど変わらないけどな
給料下げられてるというのはデマ 市原市の消防関係の上の方が5000万と聞いたがデマっぽいな 高卒初級でも管理職になる職員がいるし
大卒上級でもなれない職員がいる。
上級でもプライドが高くて協調性のないのは副主幹どまり
精神を病んだのは主査どまり 一人で生きていくのであれば協調性もごますりも必要ないかもしれないが
社会生活を営んでいくうえでは周囲に妥協しながらやっていかざるを得ないと思う。
比較的社会性がなくてもやっていけそうな、自営業者や作家においても、
自営業者は取引先と作家は編集者や文壇ジャーナリズムと協調しないと成り立たない職業だと思う。 石原慎太郎元都知事や江藤淳は
協調性があるって言えないと思うぜ・・・ >>452
それは晩年の姿だけをみればそうみえるけど
作家としての地位を確保するまでは、編集者へ原稿料のほとんどを貢いだり
男色の老大家にお尻の貞操を捧げたり
若い頃はそういうたぐいの苦役に耐えてその地位を確保したはずである。 そもそも江藤淳はいくらかでも協調性があったら
指導教官と喧嘩して大学院を飛び出したり
東京工業大学から慶応大学文学部に移籍する際の教授会で
人事案を否決されたりしていなかっただろう。
ついでに、慶応大学環境情報学部の最終講義で
大学関係者や各会の有力者がいるのに
福澤諭吉先生が泣いていると恨み節を長々と語らないw 仕事を積み残して逃げだそうとしていた再任用じいさんが残留決定で
4月になってからゆっくりやるとか言い出し、来週は年休取りまくり 休みたい
4月から年休取りまくれるような課に異動したい >>457
俺も思考回路が麻痺していたときに判断不能に陥った
できることは精神科の診断書をもって療休を取ることだ
適応障害という診断書なら書いてくれる 引き取り手がいない再任用副主査のじいさん
県税、企業庁、水道局などでトラブルメーカーとしてその名をとどろかせ
主査のまま定年を迎えた
今は高卒の新人にも仕事っぷりを注意される有様 >>461
他の課員がみんな電話・窓口対応中だったら電話に出るし
窓口業務で分からないことがあったら高卒新採の子に聞いて
答えていたからだろう 働き方改革と残業ゼロを本気で考えるなら、
まずは千葉県議会議員定数を40にすることだ。
議員がらみの仕事が諸悪の根源である。
県民の代表という名のもとに、エゴを押し付けてくる。
近畿財務局以上にすべて記録してあるから覚悟しておきなさい。
忖度レベルではなく、明らかな口利きやねじ込み。 >>464
どうしてわかった。お前は千里眼を持ってるな オオオオオオー ヘイ カモン ドミンゴ オオオオー
オオオオオオー ヘイ カモン ドミンゴ オオオオー
ドミンゴ!レッツゴー!
ドミンゴ!レッツゴー!
ドミンゴ!レッツゴー!
ドミンゴ!レッツゴー!
繰り返し(基本3回) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 人事異動に不服があるのだけど人事委員会提訴って3月中にした方が良いですか? >>471
書面が出来上がっているなら、年度内に行った方が良いけど
まだ書き終わりそうになかったら、4月に入ってからでも問題ないよ >>472
イトーヨーカドーで買っている
もし、情報システム課への異動内示が出たら
奮発して洋服の青山で買おうと思っていたけど出なかった >>470
休日にオナニー三昧羨ましいわ 亜鉛豊富だな
ネタはネット動画か?
俺は最近は巨乳人妻かKcup元グラドルだわ >>476
ネットです。でも今日は鶯谷に行って参りました。即尺で中出ししてました。中折れはしないですよ。 >>477
何年か前鶯谷デッドボールにしては珍しくストライクゾーンの人妻がいたときは
その人妻目当てに行ったが、今はその名の通りデッドボールばかりだから
行かなくなった。
金がないときには重宝した話。 >>478
普通に手コキ風俗使った方が
値段もサービスもコスパいい 都内は店舗型の風俗店がソープを除きほぼ全滅。
石原都知事(当時)のおかげ
新宿の「かぷり娘」や「ハレンチ女学園」にはよくお世話になったが 鶯谷パート妻はかわいかった。
小池知事のような感じで。
みんな何歳くらいならだける?
俺28で60なら行けるよ 知事レクもせずに、務部と言う新しい部を新設した総務ワークステーションに
比べれば、まだマシ 健福の悪口を言うとバチが当たる
10月頃、健福へ異動になるぞ 奈良県庁が奈良市から移転決議だって
千葉県庁も移転しよう 少なくとも市場町は周りが廃れていてつまらない。
海浜幕張にオフィスビル建てて一斉移転だ。
地区計画を変えて性風俗店も可能にする。
海浜幕張推しの熊ちゃんも喜ぶぞ。 あっ、新習志野−海浜幕張間に駅作りたいんだっけ?
駅予定地の隣接地に本来の目的で使っていない大企業様の土地があるから格安で譲ってもらえ。
でも、あそこは千葉市じゃなくなるか。 出先課長からヒラ副主幹になっても給料は変わらないの?
仕事が減った分万々歳じゃん 底辺出先では課長のなり手が不足しているところが時々ある
中には、課長をやりたくなくて定年まで数年残して辞める人もいる デカい図体に野太い声で急に怒りのスイッチが入り、
怒鳴り声を上げと相手を威圧するパワハラオヤジ、
部下だけでなくときに部外者でも格下相手には容赦なくキレまくり。
脳がショートして制御不能に陥り、課長ですら止められなかった。
ゼッタイにウチの所属に異動してくるなよ!!! ポンコツ再任用の後任が、
またもやポンコツ再任用。
いい加減消えてくれ 庶務系オヤジが班長になって偉くなったと勘違いw
総務ワークにバカにされてるクズのくせに >>497
課長が死んだっきり後任が来ない出先があるって
風の噂に聞いたことがあるがそういうことか… 出先の場合は出先課長と書いてくれ紛らわしいよ
ただの副主幹級だし本庁でも班長が空席になっているところがある
主幹が班長事務取扱になっている 底辺出先の課長の大半は管理職ではない
少なくとも管理職手当はもらっていない 最初は3年で異動なんて寂しい、とか思ってたけど今じゃ様々だわ
3年でも長い 底辺出先が夢なんて
後からほのぼの分かるもの
昼飯食いに来ているだけの再任用主査
庶務業務も満足にできず、他の課の同じ再任用と雑談するだけ 第二次内示出たけど明暗はっきり分かれたというか
○○○○部の人事が無能丸出しだった >>512
うちの部かもしれんと思ったんだが…
どの辺が無能? >>514
健康福祉部はここ最近有能が集まってるイメージ
余所から見て若手や新採でも相当できる奴が来てる気がする
(主管課には及ばないとは思うが) 人事畑しか廻っていない奴本当にズルい
一般人相手にしない所属に行ってみたい
サイコロ人事と称して気に入らない奴を辺境の地へ飛ばしたい 情報システム課は人気所属?
一般人相手にしないよな 情シスからの転入者がいる
エリート様だと引継に来る前から話題 >>503
お前、どんだけ底辺の部署にいるの?無能班長か? 本当に底辺だと、次長が年度途中で異動になったまま
補充がなく、新年度まで欠員のところもある 年度末日までの契約の場合、検査日は3/31でいいのかな、
日曜日だけど。教えてエロいひと。 履行期限を3月31日にしてるんならいいんじゃね?
よく知らんけど 人事経験者の班長が来年度の決まった事務分掌について副課長に不満たらたら
人(訳あり)の配置に納得がいかないらしい 3月30日はみんな出勤するみたいだから1人いなくても問題ないだろうと
再任用じいさんは年休で1日休むと言い始めた 自意識過剰な庶務系バカを班長にするな。
偉そうに説教してるけど、くだらない雑用しかできねーし。 ほとんど庶務一筋の職員がいた。
最後は出先の次長
まあよく管理職になれたなあと思った。
変人だった。 >>532
飲み会で後輩に奢らせてばかりいるんだけど >>539
その人がどこにいるかヒントだけでも教えてよ
見物にいくから でぶの味を覚え、おれは身も心もチンぽもさびついていく。 さすが総務課さまだけあって
人事評価への苦情受付先と受付期間まできっちり書いてある 優秀評価された人一人いるけど、異動になり、
1年間は5号給上がりでも、異動先が閑散とした出先で業務内容が優秀評価し得ないところにで、
再来年は良好で4号給上がりに戻る仕組みだろ。
優秀評価とコピペ人事が連動せず、プレスリリースのような適材適所なんて程遠いな。 組合の機関紙によると管理職のデータとして優秀と特に優秀の合計目標が3割に対し
実数は19%、人件費抑制に動いている総務課の裏マニュアルが効いてるとみた。 >>545
でぶばぁもベッドに入ればかわいいだろ?
致してそれなりに成立するからな
で、たまに若いのも味わえば落差で驚異の回復力を見せるものだよ。 >>547
普通のちょっと下の働きぶりなのに
上司との相性で、2号昇給喰らったら
不服申し立てしたくなるわ 人事畑に乗った人間は各部主管課の人事班をぐるぐる回るだけで高評価。
各課で療休が頻発しても評価が下がることは無い。
羨ましい職業だな。 >>554
すぐに見られるのは、人事評価支援システムに載っている評価
基本的には人事評価支援システムの勤務評定で4号昇給かそれ以上かなどが決まる
ただ、昇格や異動については所属長から別途内申がある 組織と定数のホームページ
過去の年度についてリンク切れが散見される。
行政改革推進課のお粗末。
悪意の隠蔽か?
理財局かよw 薬園台は新しいタイプの不祥事をまた起こしたな
森友学園のニュースがなかったら、ワイドショーでも
取り上げられそう 行革のピークは年度初日に本庁座席表を一斉更新するため、前日に全所属から集めること。
後はたまにスローガンの更新くらい。 よく見ていないけど、
今月はプレミアムフライデーのお知らせが出ていない >>557
なります。これだけ、世間体が良い職業と高い学歴を要する職場はないよ 異動になり机を整理していたら、
前任のパワハラモンスターの要らない書類が
山ほど出て来ていい加減閉口した。 NPOのサイトの池坊の写真は熟女ソープみたい
キクゼ! 本日をもって退職しました
さようなら
月曜日からは霞ヶ関まで通勤かぁ 学校事務の話題が半分を占めるこのスレでまだ氷河の話題が出てない不思議 >>325
千葉市の学校事務区分は小中学校の事務だから、県の市町村立学校事務と同じだぞ。
去年から政令市の県費負担制度廃止で小中学校の事務職員の採用も別になった。
千葉市立の千葉高校・稲毛高校の事務職員は以前から市の行政区分で採用された職員が行っていた。
なお千葉市は地域手当が15%なので一見魅力的だが、実際には
・一昨年の引き下げ勧告(このとき県は引き上げ勧告)以降県より低い給料表になっている
・同じ職位でも県より低い級になっている(例えば本庁課長は県が7級職なのに対し市は6級職)
・独自の給料減額措置が実施されている
といった理由で平均給与は県よりやや低くなっている。
県内の市で高いのは船橋や市川だが、トータルで見れば財政鉄板の浦安と成田がよいか。
この両市の前では県庁市町村課様も無力だ。 >>575
行革だったら高卒でも実力次第で招かれる
落語家並みにスローガンを次々と量産するとか
ポスターに描くイラストの腕前が抜群とか >>573
ローン26万くらい公金からかっぱらうんじゃなくボーナスで払えんかったのか 5年位前、市川の方でも修学旅行の積立金を横領した人がいただろう
たしか部局から異動してきた人だったけど
その人は13万円くらいだったような気がする
まあ、ローンの利息がもったいないからやったんだろうなぁ >>582
加齢で分泌物の匂いが変わってくるのもあるが、
デオドラントケアをしなくなるのが大きい。
腋毛も剃らなくなる。
若いのもしょんべん臭いの多いけどな。 >>585
素人マニアだよw
プロはおばさんでもケアしてるだろ 年度最終日でも夜6時半には次長・総務課長くらいしか残っていない >>553
産休になることがわかってて応募するのもいかがなものか。
せっかく採用した職員にすぐ休まれたんじゃ
社員の多い大企業ならともかくそれでなくても保育士が不足気味の保育所経営者にしてみれば
愚痴をいいたくなるのも当然。 現所属の2年間で3人の被害者を出したパワハラ野郎が
いよいよ満を持して不夜城にご栄転だ
定年延長の影響であと7年か8年あるから、最低でも4ヶ所で新たな被害が出るだろう。
くれぐれも注意してもらいたい。
ICレコーダーで常時録音状態にして、証拠保全をした上で
課員全員(少なくとも一般職全員の連名)で
人事委員会かパワハラ相談室へ相談を! クズ管理職は議会事務局の大部屋に参事や副参事として
置いておけば良い あの国の指導者然としたパワハラジジィも定年
そして4月から天下るとさ >>591
オレは素人専門なんだよ
来月から異動で隣の課の調整担当でくる巨乳おばさんに
狙いを定めた、1月後には食ったる 天下り先が見つからなかったじいさんは
再任用副主幹として県行政を支え続ける >>598
素人に手を出すと。大やけどすることがあるから注意が必要。
特に人妻は >>600
>>601
オレはモテないよ、確実に食える人にしか行かない
誰にでも食いつく訳ではないし、少し話せば判る
子育て真っ最中で充実してる20台30台の人妻は
可能性ゼロだから行ってもムダ
40台以上でココロにスキマがある雰囲気で
女子繋がりが少なめの人が狙い
運か不運か独身が多いなこの業界 >>602
先輩、定年間際のババアでもいけますか? >>603
キレイ系だけど独身の56歳主幹に仲田氏した >>605
先輩、ついていきまっせ。俺は20代前半だけど50代のおばさんとやれますかね オレ30台後半になったが勃つぞ
20台前半なら50台だって若さでいきり勃つだろ
しかし脈なしだったら深追いせず次へ行け 世の中はままならないものです。
人生は自分の思いどおりにいかないことの連続ですが、
そもそも、自分がコントロールできるのは自分だけ。
自分以外の他者や外的状況をコントロールすることは不可能です。
「思いどおりにしたい」という驕りを捨て、心の針をプラスへ向けながら、
周囲と調和して謙虚に生きることで、人生の苦しみはぐっと軽減します。 射精もなかなかコントロールするのは難しいからな
小便を途中で止めるトレーニングを続ければ
射精を止める訓練にもなると言う話は聞くけど 水道局ってどんなところ?
引き継ぎ行った感じめちゃくちゃ怖かったんだけど 俺が緊張してビビってただけであってほしい >>612
水道の出先なら、毎日、業者・顧客と怒鳴り合いが日常茶飯事
水道局の本庁なら、知事部局の本庁よりかは自由な感じ
ただ、水道出先がトラブルを起こして、その後始末に追われることもある >>613
マジか よかった俺本庁なんだ
めちゃくちゃゆるい雰囲気のところにいたから過剰にビビったかも
頑張る ありがとう 水道局もいいけど、俺は出納局へ行きたい
会計検査をやりたい >>611
高卒初級がやたらいる所属のどこが尊敬されるのか理解に苦しむ >>614
難点は幕張庁舎が人多すぎて激狭なところだな >>608
パワハラ部長や課長に聞かせてやりたい言葉だ >>622
同じやつみてたんだな。
小柳ルミ子もかわいかった >>612
民間企業に近いから、ザ公務員のボクちゃんはビビるかもね。
でもセンスを磨くにはいいとこだろ。 新採の女の子可愛い子しかいなくない?
ブスが全くいないんだけど 仕事しないことで有名な再任用副主幹のじいさんと対面した
初日から万年主査じじいとバトルで、隣の課から見ていると
見ものだった 内示拒否したジジイのせいで欠員
年度末から様子がおかしくなっていた若手も休んだ >>638
団体指導課に行けば農協の監査ができるぞ。 >>641
具体的には何人くらいなの?勿体無いよな。
俺も来年受けようと検討してる。自動車メーカーに飽きたから >>643
それは大卒ですか?
県庁への転職はオススメですか? 新人の質問スレじゃねぇよ
そのうちわかる
消去法で入ったんだろうな 帰ろうとしたら上司に待てと言われ、
さらに上の人から、
明日から新規採用の研修に行けと言われた。
おまけに、研修用の変な宿題出された
せめて、昨日言って欲しかった あっちこっちで、似たような事態になっているのかも。
うちの職場でも夕方4時半頃になって、人事から次長宛てに
昨日郵便出しましたが、明日から新採研修の対象者がいますと
電話があって、次長激怒。
郵便も夜に出したらしく、届いていない 新採研修ってもう少し後からじゃなかった?
今年から変わったのか。 職員研修体系は猫の目みたいにしょっちゅう変わってない?
委託先の言いなりになって、仕事したつもりになっているんだろうか? 文書館と並び極楽出先の職員能力開発センターでは
休職明け職員から再任用じいさんまで揃っているからな 職員能力開発センターは無能すぎ
今回の通知の遅れは総務ワークステーションが務部を
勝手に新設したのと並ぶ伝説 少し見ただけど、今、新採研修の前期は2日しかやらないのか?
少し前は4日間だったと思うけど >>656
4月前半に2日、後半に2日やる
去年から変化なければだが 4月に2日ずつ分けてやる必要も大してないだろう
職場としても、新採としても、1週間通しで研修してくれた方が
負担が少ないはず
職員能力開発センターがマジで無能 底辺出先から主管課に来た2所属目なんだけどさ
本庁なり本局なりの残業時間って月平均どれくらい?
前所属とのギャップ激しくて憂鬱すぎるんだけど 平均的にそんなものなら諦めて頑張る >>660
マジで?底辺出先より短い……うらやましい……めげそう おととしの秋から急に時間外手当がだいたい満額出るようになったけど
出先だと45時間が上限になっているところが多いと思う >>665
財務施設課行くくらいなら無能で結構です >>655
主事 事務屋
技師 土木屋・電気屋等
普及技術員 農業職で指導員資格持ってない
新採か? 財務施設課って教育庁か?
あそこの主管課は教育総務課と生涯学習課だけだろう
まあ、財務施設課も無駄に激務で
財政課に権限移譲した方が楽になると思うけど
そうなると、教育庁ではなく、教育部に格下げになるか。 >>668
農業職で、普及指導員資格があってもなくても配属先が普及関係ではない場合は
行政職は「技師」、研究職は「研究員」となる。 >>665
無能でいいから残業月30時間くらいで帰りたい おれも無能だけど残業は年間で3時間。
底辺出先です。 まだ電話はとれねえだろ
もう少し勉強してからじゃないと 水道事務所の料金管理課だったら、新採でも簡単な電話は
3日目でも取れると思う
あと、図書館も対応できるだろう
新人が電話を取るとまずいのは県税か 水道事務所では料金関係の電話番号は検針会社に委託しているところも
出て来ている
職員が対応するのは検針会社では話が収まらない時だけ 去年からは3月31日の残業代もきちんと出て感動した
前は1月以降は残業代の予算が尽きて申請するなと言われていた >>676
ずいぶん前だけど、健福本庁の知り合いが2人いて
1人は年休20日消費で、だいたい6時頃には帰っていると言って
もう1人の方は年休消費2日で、だいたい11時頃に帰って土曜はほとんど出て来ていると
言っていた
同じ健福でえらい違いだと思った >>683
何もわからんのに電話とられても逆に迷惑 >>683
前の職場で土木事務所の総務課から土木事務所の総務課に
異動した再任用じいさんがいた。
同じ業務内容なのに、ろくに仕事ができていなかった。
さらには質問しまくった末に
「○○さんが色々教えてくれるのはうれしいけど
○○さんの話の10分の1も理解できないから、おいおい勉強していくよ。
半年位掛かるかも知れないけど」などと言い、
結局、電話も窓口も1回も出ずに再任用を終えた。 >>688
まあ、しゃあない。若造からは注意ができない まともに電話取れるようになるまで
長い人は40過ぎになっている そもそも神聖な土俵にあがるんだから死んでもいいくらいの覚悟は必要
倒れた市長が一番悪い
最低でも体調万全であがれ >>686
俺が知ってる再任用じいさんも異動になるまで最後まで電話取ること無かったな
若い人たちに任せとくっぺえとか言って開き直ってるし… 他の課員がみんな電話や窓口対応中で
電話が鳴りっぱなしになっているのに、
電話を取らない爺さんは気まずいと思ったりしないのか? >>694
思わないよ。俺がそうだもん。
スマホで株取引。後輩がやればいいんだよ 新採なんだが引き継ぎ2時間で前任いなくなった
こんなものなのでしょうか 前任者の人は同じ所属に残っているの?
もし残っているなら、一通りの引き継ぎをした後
困ったことがあったら聞いて下さいで
新採相手でも1、2時間で済ませることはある。
あと、もし前任者が他の所属に行く場合は
新採の面倒見役の人に新採分の仕事を引き継ぐのが普通だと思う。
転出前に、同じ所属の人に引き継ぐ場合は5分で終わることもある。
ひどい時は引継書が3行だったこともあるw >>695
課長まで電話対応に出ていて、電話鳴りっぱなしの状態でも
気まずくはないのか? >>701
違う事業所に行ってしまいました
面倒見役に引き継いでません
そもそも面倒見役誰だろう
つらいです >>703
お前は俺か
担当業務やってるの課の中で自分だけだから前任のいるとこに電話かけまくり 前任が2月に国にださなきゃ行けない報告出さずにバックレやがったw 昔は異動しても一ヶ月くらいは前の職場で働いてたとか >>703
ちょっと前までの自分じゃん
班長に「誰に聞けばいいんですか?」って聞いたら「まあ……みなさんで考えますから……」とか言われて放置くらったわ
ああああああああ死ね
703はそのうち誰か面倒見役ができるはず……はず…… 静岡県や神奈川県のスレ見ると学校事務への不満はほとんどないのが不思議
なおこの両県は中級の一般行政採用はなく、初級の一般行政採用も非常に少ないので
県立学校の事務職員も当たり前のように上級採用者がいる。 隣の課の新しい副課長が独身
見るからにモテなさそうなオヤジ 異動になったら知識がゼロになり、後輩から怒鳴られてるんだけど俺のせい?
あと、タメ口やめろだって 千葉県庁ほど初級が大量にいて幅利かせてるところはないよ 出先とはいえ課長になったけど課員は再任用と定年間際の職員ばっかり。 >>712
職種によっては40代中堅職員の殆どが初級採用でしょ確か >>706
昔はと言うよりも、地方公務員法上は14日以内(?)は
前の職場での勤務を優先していいことになっている。
全国勤務の国家公務員制度を準用しているからそうなっているんだろうけど
年度の切り替え時には便利な規定だよな。
20年位前までは普通に4月に入って1週間位は前の職場で働いていたことを
よく知っているはずの長年副主査どまりのジジイが
「4月からは部外者になったんだから、職場に出入りするな」と言ったのはびびった。
ジジイ以外の職員だけど、市役所の住民税の用紙がないと言われたから
余りを持ってきてやったのによ。
その年に俺も副主査に上がったけど、やたらと横柄なジジイだった。
今ではジジイも主査に上がっているけど、同期は出先の次長になり始めているのに
未だ副主幹にもなれず、愚痴をたらたら言っている。
ついでに、新人の面倒見もしていないらしい。 再任用じいさんの面倒見は新人の役目
再任用じいさんがわからなくて困っていたら、教えてやれ >>711
後輩って、主事とか副主査とか役職は同じなの?
俺も異動先で新卒同様の知識ゼロ状態になって困ったことがあったけど
隣の主査がすごく親切な人で助かったことがある >>711
その高飛車な後輩って、何歳位?
初任3年目位の高卒だったらいるかもな
色々と歪んでいる >>711
俺も同じような状況。相手のが2歳若いけど、呼び捨てされる。お前、使えないとか言われてしまう。
しかも、大学の後輩に。 >>720
20代前半。うつ病になりそう。異動したてなので強く言えない。向こうのが異動先では仕事ができるから。私が◯◯さんと呼んで、その人は呼び捨てか機嫌がいいときは◯◯くんと呼んできます。 皆さんは同い年の同期には敬語を使う?
私は使わなかったら大学のレベルが違うのに
馴れ馴れしいと注意されました >>725
仕方ない。早慶に日大が言ったら馴れ馴れしい
でしょ 異動してきた人間が即戦力になり得ないって、どの職場でもちゃんと思ってくれてるものだろうか
異動先がまったくの畑違いで どうしたらいいかわからない やらなきゃならないんだけど手順もルールも大した引き継ぎ受けてない 前任も忙しいんだと思う
時間ばっかり過ぎていくし、自己肯定感だだ下がり >>728
俺も給料泥棒と言われたよ。
何年社会人やってるの?と年下に言われた。 >>728
受け入れる側も経験不足で教えるにもどうにもならんってことあるよね
互いに苦しむことになる >>729
経験と知識が必要かつ他部署の主査とか副主幹とバトルしなくちゃいけない仕事に震災ぶっ込むとかやらかすんですもん
どうにかしようなんて考えてねえよ >>732
仕方ねえじゃねえかよwww
マジでそういう態度の奴は放置決め込みたいわ
暇じゃないんで 異動のたびに、新人と同じレベルになる。
なんとかしてくれよ 異動してきた奴が一期上なんだけど横柄。
先輩に教える態度ではないとか永遠と説教してくるし、マニュアルをつくれとか。
こんな奴はいらないんだけどこういう奴いる? 学校ループとどっちがマシか考えてみろ
毎回新鮮な知識が入っていいじゃないか やっぱり意向調査のスペシャリスト希望にチェックいれるべきか その都度、知識皆無で新人レベルとは言え、新卒とは違うだろう
うまく説明できないけど、仕事の応用の型がある程度できていると思うぞ 人事畑の奴なんか、管理職でよそに出て、仕事のことなぞ新採レベルでも、ふんぞりかえっているだろ。 >>741
いたな、かつて
電話も出ない、何もしない、足手まとい >>738
だったら学校行けばよいのでは
庶務を好きなだけやらせてもらえますよ 学校事務も、異動の度に新人レベルに落ちる
その学校ごとの不文律と組合対応、独自の決裁方法・独自の事務分掌などを
身につけないといけない
不文律を無視していると、主査クラスでもつるし上げに遭う
中には不文律を破った事務長を恫喝する教員さえいる >>746
規定通りとかは意味をなさず内部ルールが全てだな 教育庁関係のところはローカルルールが多い
知事部局メインで教育総務課に少しだけいたことがある人は
「教育庁ルール」とか「学校ルール」と呼んでいた 新採ですが産業医っているんですか?
いたらどうやって連絡とるか教えてください >>749
本庁だったら、副課長
出先だったら、事務の次長か総務課長に聞けば教えてくれる >>749
本庁はよく知らないが本庁全体で衛生委員会持ってるんだっけ?
出先は連絡取れたところでお飾りの場合がほとんどだから期待できないぞ
委嘱状貰ってお印程度の職場巡視やって金貰って終わりみたいな 書いたらちょっと思い出してきた
そういやこの時期は委嘱状まだ出てないから不在の場合もあるな
本庁の産業医はSNM先生だっけか >>749
精神科へ行く前にメンタル系の相談をしたいなら
毎年健康診断をやっている県庁2階のところへいけば
受け付けているぞ みなさん教えていただきありがとうございます
これ以上ひどくなったらいってみます >>757
メンタルか?
残念だが雇われ産業医には何も期待できないぞ
ストレスチェックで引っかかってS先生の面談受けてあれこれコメントも貰ったが
コメント貰ったのが所属にバレる(所属に報告されるから)のが関の山で何もならん
所属長がパワハラ野郎の場合はパワハラが悪化するばかりでどうにもならんね
直近の上席が腐ってても長がマシなら、マシな長はちゃんと見てるから直談判すれば考えてくれる
長から腐ってるなら、腐ってる長や上席の糞発言の録音取って人事委にGO
証拠が取れないor証拠とってもどうにもならなそうなら町の精神科医にかかった方が良い
あとsageような 市町村課の奴に聞いたんだけど、
あそこは担当業務が毎年変わるんだって。
同じ班で関連する業務やることは
あるみたいだけど、主たる業務は
毎年変更になるらしい。
同じことやっても意味がないって。 前任がいるうちに後任者に仕事覚えさせることができるので、そうするのが普通。
やってないところは班長が無能なだけ >>763
名刺に「○○課経理総括担当」と書いている班長もいるよな >>761
その基準から行くと、ほとんどの班長が無能になるから
妥当ではないぞw 内示拒否したじいさんのせいで、欠員になった
元々、休職1人だったのに、今月に入ってさらに1人出た
次長も焦っている >>766
内示拒否できるとか本気で羨ましいんだが 同じとこに10年近くいる人もいるしどういうことだろ なんで課員みな疲弊して時間外も限界まで付けてストレスで通院してる人もいるのに減員するの >>770
課長とか班長とか以外全員ド素人の部署とかなwww
いや、まだそれはマシな方? >>767
最近、再任用職員の内示拒否がちらほら目に付くようになった
最後は「どうしても行けと言うなら、今月中に辞めます」と
所長や次長を恫喝する 日本人は我々在日に謝罪しろ
先祖を強制連行し、従軍慰安婦として徴用し、謝罪も一切しない。
強制連行されてきた我々の生活の面倒を見ろ。千葉県庁も支援しろ。 性格悪い奴は所属長も置いておきたくない
早く転出させたい
しかし、転出先がない 比較的労働組合が強い職場(出先)にいる
組合の支部長が次長と毎日のように交渉している
人員は増やせなかったけど決裁は通りやすくなった 異動先で苦しい
数年前の兵庫の号泣議員みたいになりそう・・・ 今の職場の時間外が酷すぎるのと、出納局にいた知り合いから聞いた話で
「審査にいっても4〜5月耐えれば後は楽。でも4〜5月だってそこよりは酷くない」という話を聞いて
出納局を希望したいと溢したら何であんなキツいところに行きたいの?と上司に笑いながら言われた
上司はどうせ、時間外つけるなよ早く帰れよだけ言って先に帰る上司だからこの際無視するとして
出納局って希望すれば異動できるもん?
健福とかは尻込みするけど、2か月頑張ればパラダイスだよと言われると異動したくて仕方ないんだけど 出納なんてつまらん仕事だ
健福行って障害者の自立支援や、ひとり親家庭の支援、児童虐待の防止
里親委託の推進、在宅医療の推進等に取り組んだほうがやりがいがあると思う。 所属は地域振興事務所を志望して、希望業務で出納を書けばいい
大人気の地域振興事務所でも出納課は全く人気がなくて
所属内異動も職員から恨みを買うからろくにできないところが多い
ただ、それだけだと目に止まりにくいから
記述欄のところで出納志望をアピールしろ 出納局系を志望する再任用って
現役時代に出納畑だった人がほとんどだろう 内示拒否したじいさんのせいで、3人目の休職者が出そうだ。。。 ここの電気職ってどうですか
地元なので転職希望してます
うちの政令市はうんことゴミの仕事ばかりで
夜勤、ドカタ、パワハラにうんざりしてます
本庁は優秀じゃないといけないし、異動スパンも6〜7年で人の流れがない >>792
本庁が難しい、中下位の人なら
市役所の方が良いと思うよ
引っ越し、長距離通勤ないし オリパラのせいで人員削減されたのに、さらにオリパラ対応しろと。
やめちまえ、あんな税金無駄遣い もう一年たつのに全然仕事させてもらえないんだけど
死ね糞班長 えー、だって年食ってるくせに何もできなかったら恥ずかしいじゃん もう拡大とか伸ばすとか言わず
縮む中でも、県民の幸福度をできるだけ大きくするように
考えるべきだ。 じゃあ若いやつにガンガン仕事押し付けてやらせるのは嫌がらせなのか? 後輩にバカかお前って言われた。
異動したてで俺のが2歳年上なのに
この部署では俺の方が先輩だからとこの前
蹴られた。 森田さんは、前のキ違い婆あよりも性格は良いが、高度成長期みたいな元気元気だけでは現実にそぐわないと思う。
全体がシュリンクするなかでも幸せを見いだせるような方向付けをするのが真のリーダーシップではないのか。 内示拒否したじいさんのせいでまだ仕事だ
次長も最低限、新採だけは潰れないように
次長が残っているうちに帰らせている
だけど、元々仕事が出ていない万年主査は叫び声に近い独り言を
連発しているし、再任用のじいさんたちも病院とか言って
逃げ始めた
空中分解も近い 何がワークライフバランスだ
人生設計のために時間使わせてくれよ 再任用爺さんが病院に行くからと帰るのは
整体でマッサージを受けるため 学校や水道はループで抜け出せないって言われてるけど、
異動でそこに入った人も、その後はループになるってこと? >>787
今帰ってきた。携帯忘れて見れなかったぜ
なるほど、ありがとう。家にいる時間を8時間以上確保したい
こんな生活もう勘弁だ >>806
全員で休職しちまおうぜ
あとは野となれ山となれだ 出先は残業耐性があまりない人や再任用が多いから
休職者が複数出ると、一気に崩壊する うつ病のやつにこのうつ病野郎迷惑なんだよとおっさんに怒鳴ったけど問題ないよね?
使えないのが悪いんだから >>815
有能な中堅1人で支えててその人を引き抜かれて崩壊するパターンもあるね >>816
多少なりとも表でも言わないと良くならないよね >>818
そしたら頭がおかしくなったようで
涙を流してた。おっさんのくせに >>819
パワハラメガネカマキリ野郎に怒鳴られてうつ病になってみれば?
おっさんの気持ちが嫌でも解るでwww
誰しもうつ病になる可能性あるのに人でなしクズ野郎め!!! >>820
パワハラメガネカマキリ野郎に俺なら怒鳴り返しうつ病にさせてやるよ俺は パワハラとか叫んでる奴は後輩から呼び捨てにされたらパワハラするくせに
礼儀を教えてやるといって
自分に対する甘え 根源は議員がパワハラ。
それが、だんだん下に降りてきて、ブラック。 3人目の休職者が出そうだ。
本庁の激務部署で副課長経験がある再任用副主幹まで
連日の深夜残業が祟ってか、大きなマスクをしている。
業者から出た申請は課長の奮闘もあって処理できているが
決算報告は遅れが確実。
次長は渋い顔している。
総務課長と事後策を練って臨任でもすぐに付けてくれないかと
本庁に打診したけど、不発に終わった模様。
内示拒否じいさんのせいで、出先が1つ潰れる。 お前ら毎月何時間も無駄な残業してんの?俺は2時間もしてねえ モリケンになってから、メンタルヘルスの大量生産状態なのか?
まあ、使えない総合企画部系のあんぽんたんどもをあちこちに配置してるのが、諸悪の根源かもな。
副主幹は再任用だろうが死ぬほど働け。
貴様が使えないからメンタルヘルスが増産される。
再任用不可にしたろか? >>797
サーフィン会場なんざ、行政の人手さく必要ないでー
サーファーどもが勝手にセッティングしてくれるから、ほっといて大丈夫。、 企画部系と商工系の奴って勢いと口先だけだから、尻拭いがたいへん。
いい加減自分がアホだというのに気づけよ。
まあバカだから気づけないと思うけどw 裏人事の特命を拝命。
再任用副主幹の中の使えないのは潰してよいと。 >>784
休んでもええんやで
療休なり休職なり手段はいろいろある >>832
ちょっと聞きたいんだが、特命って何なのあれ? >>827
休職者でたらそのカバーでさらにブラック化だもんな 監査委員事務局勤務経験ありの人は出先へ行っても
普段から総務課職員からは「○○さんは監査委員事務局にいたこともあって
よくご存じでしょうけど」と言われたり
会計検査の前に総務課の前をうろついていると
助言を求められたりする >>829
D本のときは本庁課長の飛び降り自殺もあったがな。 >>830
祭りだわっしょいって
全国からガングロが集結
ビーチクリーン大作戦 >>826
それ言えてる。
昔、某党の某県議のパワハラで、
職員が自死したとか、、、
その県議は選挙で壊滅して社会的に消滅したようだが。
パワハラの本体は卑怯者。
卑怯者は必ず地獄に堕ちる。 仕事怖い頭いたい 次から次へと締切の近い案件ばっかり投げられて業務勉強どころじゃないし 何もかも初耳だし聞いたこと覆るし説明書は穴だらけ
異動して2週間も経ってないのにマトモにできるわけないと思いたいけどプレッシャーが無理 それともみんなもうザクザクやっちまえてる?俺が無能なだけならせめて閑職がほしかった 療養休暇なんか取ったら今の部署から動けなくなるぞ
動きたくないなら別だけど >>854
多忙な部署で潰れて療休って流れなら
上も配慮して外に出させてくれると思ってたんだけど違うのか……?さっさと出るにはどうしたらいい? 自分は子育てという特殊事情を駆使して異動することを今から画策している 本庁の激務部署で休職した人だったら
9月に復職して、10月1日付で出先に異動するのが王道だろう >>856
子育て女に要配慮者が多過ぎて男まで配慮が廻らないよ
高校生の子持ちになっても時短やっているババアいるんだぜ
表向きはイクボスなんて言ってるけど、人事配置がまったく考慮されていない 今や精神疾患、育児、介護を特殊理由に書いても
ほとんど考慮されない
パワハラや過労で本気で異動したいなら
弁護士に内容証明郵便を出してもらうべき 最近の若い人はズボンのことをパンツと呼んでいる奴もいるからな マジレスすると、ズボンをパンツと呼んでいるような人って
パンツは何と呼んでいるんだ? >>864
ズボン→パンツ⤴??
パンツ→パンツ⤵?? 底辺出先の所長クラスには、今季のパンツファッションと聞いて
流行の下着だと本気で思っている人もいる >>850
前任が草加のクソだったんだろ。
翌年度始めの業務は3月までにやっておくのが礼儀。
上や下に仕事を押し付けるのに必死なのが草加。
わかりやすくてブラックリストに載せやすい。 草加は陰湿さが噴出してるからねー
罪悪感なく陰湿なことをできるからこそカルト
どうぽん時代の残骸に多いよ 草加せんべいをバカにしているじいさんも
年度始めの仕事を放置して異動がトレンドになっている
酒の席だけど難事件を長引かせて自分の異動を待つ裁判官の心境とか
東京高裁の清掃員にも劣らないコメントをくれたぜw 出納局へ行きたいけど、会計学の知識とか
本庁調整班で財務端末を打ちまくっていた経験とかないと無理か? 出納局や情報システム課は議会対応もほとんどないの? 出納局に検査日が3月31日なのは実態とあってないと質問する議員がいると思うか? 出先の健福って忙しい?
水道、学校とどっちが良い? しょうがないのよ〜、ねぇどうして、ドカタは本当に…、しょうがないバカタレ
しょうがない、バカタレェっす >>900
前に盗撮で捕まって依願退職した人いたな
そうなる予定か? >>897
パワハラ野郎が着任して楽でなくなった模様 地域振興事務所で金魚すくいやヨーヨーすくいの仕事をしたい >>905
その仕事を行革に相談して廃止してもらえばもっと楽になるぞ
一部の人しか参加できないイベントなぞ要らない
あと主査級の企画係長なんていいイミフなポスト置くな 数年で県職員辞めた者だけど無能な奴ほど新卒でここを受けたがるな >>910
文書と総務ワーク以外で楽なのはどこだろうな
水道や県税は客対応あるし… >>917
地域振興事務所、農林・商工出先の研究所、図書館、博物館 >>917
水道事務所以外の水道出先(浄給水場、施設整備センター、水質センター)は? >>920
そのうちの一つに強烈なヤツが…
やばいよやばいよ… >>921
施設整備センターのこと?
でかい工事の契約事務が大変なのかな ここの人員少ないよな。
委託の相談員が何人もいるんだろうけど。
「押し買い」が横行 相談5年で10倍、6割高齢者 強い口調や態度に注意 「自宅訪問→貴金属買いたたき→連絡取れず」(千葉日報オンライン) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180415-00010002-chibatopi-l12 >>917
職員能力開発センターが至高の存在だと思う
ただし、通勤がちょっと不便 強烈な奴だからこそ出先に置いている
そういう奴は未来永劫本課勤務はない
そこの他の職員はかわいそうだが一生出先で飼い殺し >>929
不動産関係と予算触ったこと無い奴にとっては地獄と化する
事業課との調整(バトル)もあるし… 特に締め切りがない仕事をやりたい
今までそれに1番近かったのが水道事務所の調定課
今は料金管理課になっている
県税はまだ行ったことがないけど特別滞納整理課も
特に締め切りがない? 楽がしたい
毎日定時帰りしたい
地域振興事務所にいる同期が異動してきてから
毎日定時帰りでジム通いを始めたと聞いて羨ましいと思った >>939
本当ですか。今年受けようとしたが辞めた ・証拠も違法も無いのに1年以上モリカケで大はしゃぎって何なんだよ【政治しろ!】
・経済、北朝鮮、福祉、放置で倒閣運動三昧かよ【政治しろ!】
・説明しても証明しても「疑惑は深まった」って倒閣続けたいだけだろ【政治しろ!】
・民間、前知事が証明しても「疑惑が深まった」って何なんだよ【政治しろ!】
・夜盗のアジは垂れ流し、反論は報道しない自由発動って放送法無視かよ【政治しろ!】
・団塊世代が昼間からデモ三昧、それを煽るマスコミ、夜盗はいい加減【政治しろ!】
・国会空転で税金損失5000億円、夜盗とマスコミは返せよ【政治しろ!】
・現役世代、若者世代にこれ以上つけを回すな【政治しろ!】
・テレサヨだけで固定電話で支持率調査?若者無視かよ【政治しろ!】
・現役世代は年金全然もらえないのに仕事して納税してんだよ【政治しろ!】
・今治の訴えに加計しか応じてないのに加計ありきは当然なんだよ【政治しろ!】
・元来、特区構想議長が総理だから首相案件は当然なんだよ【政治しろ!】
・行政文書こんなのでましたーって韓国の告げ口外交かよ【政治しろ!】
・夜盗が国会サボりマスコミと牢屋、省庁突撃パフォーマンス優先かよ【政治しろ!】
・援交、出会い系バー、違法天下りあっせんのドンが聖人君子扱いかよ【政治しろ!】
・獣医師会から金もらってズブズブの玉木が国会質問すんのかよ【政治しろ!】
・毎日24時間モリカケモリカケって新興宗教の洗脳かよ【政治しろ!】
・トランプに影響力ある安部内閣の力弱めて北朝鮮援護するな【政治しろ!】
・つまり世界平和に反対する行動している勢力の背景は?【政治しろ!】 職員能力開発センターへ行って
主幹級研修に労働法講義を1週間くらい追加したい >>940
土木事務所の用地課はどう?
難しそうなことには手を付けないというスタイルに徹すれば
クソ楽だと思うぞ 下水道事務所にも用地課があったよな
今は総務用地課と言う名前だったか
何をしているか、いまいちわからない課 地域振興事務所はあんなに人員要らないだろう
余力を健福に回せば、休職者が減るはず 生活保護や母子寡婦福祉資金の貸付など健康福祉センター地域福祉課の業務は
地域振興事務所でやるべきだと思う。
保健所にくっついているのは違和感がある。 >>949
確かにその方が事務が円滑に進むかもしれん。
他県の状況は? 土木出先は入札と契約が面倒すぎる
やっぱり、県税の総務課がいい 仕事積み逃げどうにかなんないかなぁ
仕事できます!(キリッて振る舞って、ワークライフバランス(キリッと宣って残業もせずそそくさと帰ってくのを繰り返した癖に蓋開けたら仕事山積み
こんな状態で異動してんじゃねえよ糞が 仕事の積み逃げは防ぎようがないけど
そんな後始末担当になったら、上の方から認められた証
仕事がたまっている部署もあの人が来ると
みるみる未決が減って行くと評判になる 基本情報の発令されてたからみたけど6あがってる人4あがってる人違いが出てたね 昇給少ねー
庶務しかできないくせに第1次評価者なんかやるなよバカ >>960
俺初めての昇給なんだが4だぞ
煽り抜きでゴミみたいな仕事ぶりだからなんだろあうが 初級と中級採用の人は最初6号上がって
上級の人は4号上がるはず
旧行政2級の調整 上級だけど一年目6上がった。
数年前だけど変わったの? 給料と健康なら健康をとりたい
身を粉にして働くよりのうのうと定時で帰りたい
帰らせてくれ 俺は管理職のポストよりプルンプルンのおっぱいにありつきたい一心よ! 金富子 株の投資手引き
3661 エムアップ ¥×300
2656 ベクター ¥×76
7271 安永 ¥×275
5713 住友金属鉱山 ¥×302
7725 インターアクション ¥×111
3825 REMIX ¥×97
2477 手間いらず ¥×108
簡易掲載
銘柄 方向性 タイミング 期間
富子エッセンスは億様・株レシピより 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:97dd8fe9306ac6a653ab8d9aa96b581d) ここの採用試験受ける予定だけど今の市役所だと30歳で基本給が27万くらいだけどここに転職したらどのくらい増える? 昔、新宿にあるオッパイパブに行ったんだが
そこはなぜかオッパイ丸出しの女の子が出てきて
自由にオッパイを吸ったり揉んだりしたっけな
あまり延長してるとボッタクられたっけ 目の前におっぱいがあれば触りたくなるのは必定
おっぱいのためには事務次官の椅子も惜しくない >>978
新宿はさり気に料金表より高い金額要求してくる
あいりんの方がマシに見える 満身創痍のうちの所属
連休明けたら何人いなくなっているかと思うと
いまからそら恐ろしいわ 県職員の方々に教えて頂きたいんですが、民間からの30過ぎた中途採用(一般b)の場合どのような部署又は出先に配属される事が多い等の傾向はありますか?観光系の部署はきついですか? >>984
必ずとは言えませんが、前職を考慮した配置が多いような気がします。 >>985
ご返信ありがとうございます。今現在小さな会社を経営し6年程になるのですが良い売却話があり検討しておりまして、第二の人生に県庁をと考えております。中々採用は難しいかもしれませんが参考にさせて頂き挑戦してみます。 次長が全員の夏休みをなくしたら、欠員の何日分の作業量になるか
計算し始めた
内示拒否の欠員1人、休職2人、新たな休職入り濃厚1人で
調査物は提出不可能
支払伝票をさばくのがやっとの状態
再任用じいさんは臨任が来たら辞めるとか言い始めた 休職入りが濃厚な人が入札担当だったから
余計にダメージが大きい。
叫び声に近い独り言を連発している万年主査が
「○○さんが戻らなかったら、だれが入札をやるんでしょうか?」と
2時間おき位に言っているけど、だれも返事をしない。
最初は午前、午後に1回くらいずつ言っていたけど、どんどん回数が増えて
今では2時間おきに言っている。 >>990
お前も返事しない1人なんだろ?
無責任極まりないわ
周りも全員無能だな 今はどうだか知らないが、水道工事の事務所は、
工事の入札を年間150件やる必要があると聞いたことがある。
仕事遅い人には無理なレベル。 休職とか療休取りまくってる人も3号昇給なんだな
他の人1号しか変わらないとかコスパ良過ぎるわ
民間だったらクビだろうに 底辺出先は万年主査や再任用、休職明けの吹き溜まり。
適正な入札や財務事務の執行など無理 このスレッドは1000を超えました。
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