評価なんて結局、上司の気持ちでどうにでもなるからな。
良い評価は、仕事の結果はもちろん、他にも上司に気に入れらるようにすることが重要だよな。
気に入られるためには、上司の本音を聞き出す。
それは飲みにケーションで。