人事異動について PART17
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二年半前に自分と一緒に異動してきた子が11月異動になった
自分が4月異動出来るか超絶不安
新採3年目もいるし4年目逝きたくねえーーーーーーーーーーーー もう嫌だ…無理だ…
誰か俺と部署交換して…
システム部門なんですけど…
機械音痴なのに、何となく異動の希望調査票に書いてしまった俺が馬鹿なのは分かっているんだけど
あまりに業務についていけなくてつらい 自分は全く希望してない部署に配属されて7カ月ずっと憂鬱
即戦力が必要な部署に門外漢連れてきてもしょうもないのに
経歴見れば使えるかそうでないかわかるだろうが
ポンコツ認定してもらって1年で放逐されないかなあ 労働組合に入っているけど、組合にも申し添えしたところでどこまで叶うもんなのか。
出れる出れない、希望に近い部署に入れるか、このあたりも含めて。
以前よりはだいぶ弱くなった印象があるけれど。 >>373
元々パソコン好きで情報系の国家資格を入庁後すぐに取得したけど、
システム担当はさせられたけど、システム部門には行かせてもらえない
おばちゃん割合が非常に高い住民課窓口でも良かったら代ろうか? >>376
応用情報技術者とか?だとしたらすげー
住民課いいな!俺はシステムへ異動する前は市民課だったから、できることなら交換してほしいわ システム部門よりシステム担当のほうがやりがいあると思うけどね
要件定義だって業務フローかくためには実務やってる必要があるし
システムの部門なんて取りまとめとか予算管理とか端末入れ替えみたいな作業がメインでしょ。
あとは数年前の業務系と情報系の完全切り離しとか、手間はかかるけど庁内にも不評で地味な作業の連続。 こんな早くから分かるもんなの?
これからヒアリングだ 自己申告とかで、異動希望する・しないの項目の中で「ぜひ希望する」と「できれば・・・」っていう項目があるとしたら、後者で記入した人の異動って叶えられないもの?
自分はとても異動したくて希望部署もしっかり書いているんだけど、前者の書き方がちょっとずうずうしいかなっと思って「できれば・・」の方で出しちゃったんだよね。
ちなみに在課4年目。 在籍2年目だけど異動希望出していいかな
周りの人は俺が残ること前提に仕事引き継いでいるけど無理っすわぁ、もう
大部屋じゃないとやっていけないクズなんで >>382
うちは希望する どちらでも 希望しない
しかないわ
異動したいなら、是非にすべきでは 端末で職員の個人情報検索するオバさんから逃げたいです。左遷部署だけに、客層も上司も酷くて憂鬱。2年目でまだ異動フラグない。 人事とシステム部門に言ってそいつのPCのログ取ってもらえ。
お前が動くよりはるかに早いぞ >>385
市民課とか?
そういう大部屋ってマジで頭おかしいオッサンオバさん多いから… >>386
ログは全部残してあるけど、抽出面倒なんで勘弁してほしい
密告とかあると調べなきゃいけないのほんま怠い
この前はインターネット環境で買い物してる奴がいるとかリーク来て調べさせられたわ 今時職場のパソコンを私用で使うやつおるんやな
バレバレじゃん まぁアホやなと…
リモートで監視してたら、日常的にやってた >>387
正規非正規に関わらず、頭がおかしい奴が多いのは禿同
税務課税も大部屋で似たような感じだったわ
そういうところに配属される俺も五十歩百歩だけどな 異動の意向書って職場環境の悪さや上司の無茶苦茶さを理由に書きたいところだが、
やっぱストレートは難しいよなー 年限きてないけど仕事があまりに合わないことを理由に異動希望を出してみた。
案の定残るよう説得され、課内異動で構わなければ考慮してあげると言われた。
そもそもこの仕事自体が嫌なんだから、課内異動で解決する問題じゃないんですけど… >>392
書いてもかまわないと思う
ただし、次の職場がどうなるかまでは保証できないが 経理やら金絡みのところばかり行かされて疲れたので
たまにトナー交換したりコピー機に紙を補充するくらいであとは椅子に座ってくるくる回って1日過ごすような係になりたいのです 水道から異動したい
2ヶ月に1回の請求が嫌すぎる
高いだの、こんなに使った覚えはないだのと2ヶ月おきにうんざりする
しかも未納の取り立てもやらんとならんしほんともう嫌
税務課もそうだったけど金を市民に請求する部署がほんと合わない >>397
水道徴収とか保育料や住宅料に比べりゃ天国やで >>397
金を市民に渡すナマポなんかいかが?
2ヶ月に1回が1ヶ月に1回になるよ
臨時で渡す時もあるけどね 全国的に同一課の在籍年数は長期化する傾向にあるね。
無茶苦茶な市長が3年ごとに異動しろとかいうのもなくなったし、
団塊世代のリタイヤでノウハウも落ちているから、長くなる。 道東の標津町役場の職員だった鈴木雄大さん。
ひと月の残業時間が140時間を超える状況のなか、去年7月、わずか24歳で
自ら命を絶ちました。
何があったのでしょうか。
鈴木さんの母・鈴木龍子さん(55)「(残業月149時間は)はっきり言って
頭で計算ができない数字というのが本音」
標津町の商工観光課の職員だった鈴木雄大さん。去年7月、24歳で自ら命を絶った。
亡くなる直前1カ月の残業時間はおよそ149時間にも上っていた。2017年4月に
標津町役場に入庁した鈴木さん。去年4月、人事異動で商工観光課の職員が減るなどし、
鈴木さんの負担が大きく増えたという。
そして7月、鈴木さんは亡くなった。亡くなる2カ月ほど前、鈴木さんが7つ上の姉・
結花さんとやりとりしたメッセージが残されている。
「休みなくて死ぬわそろそろ」「GWも休みなかったし、4月からほぼ12時帰り」。
結花さんによると、仕事のことを嘆いたのは初めてだったという。
標津町が依頼した弁護士が先月までにまとめた調査報告書。
自殺の原因について「著しい心理的負荷で睡眠障害などに陥った」と結論付けた。
母・鈴木龍子さん「分かればわかるほど腹立たしいことがあった/一番は人事の問題を
きちんと説明してほしい」。
標津町の金澤瑛町長は「二度とこのようなことを招くことがないよう、危機意識を持って
職場環境の改善等に取り組んでいく」としている。 皆さんの役所の障害枠の職員の方はどのような部署に配属されてますか? >>404
え、そうなの?普通に窓口部署が主流でしょ。障害者であっても。 >>405
うちの課税課家屋係は一部の仲良しグループで牛耳られていてグループ内の人間しか入れない
再任用までもが元課税課家屋係 他の係も同様の扱いで家屋係の子分みたいな扱い そろそろ異動に向けてソワソワしてくる頃かな?
自身については異動はなさそうでまったく楽しみではないから
外野から他人の楽しませてもらう >>410
一口で管財課と言っても、ウチの場合だと庁舎管理や市有地等の管理、
さらには契約関係も全て含まれるから、良し悪しではある 若い人間が多いところがそれなりに良い環境
ジジイしかいないところはクソ >>411
そうですね。
あの人出ていっちゃうのという部分と
こんな人来るんだという部分
の二重の楽しみがあるよね。 異動希望の調書(いわゆる自己申告)について興味ある課があるから毎年書いているんだけど、昔に書いた内容って影響あったりする?
当時は今いる部署に対する適正がない、モチベーションがでない、仕事が忙しい、異動したい、とかネガティブなことよく書いていたのですが、これって今後の人事に影響とかってあります?
ちなみに在課2年目あたりまで上記の内容+「異動したい」に○付けてましたが、結局4年目になっても異動してません。他にはすぐに異動する人もいるのに・・・。
現在は、書く内容改めたり、業務でも特に悪い点はない状況ですが、どうでしょう? 障害福祉だけは、ダメだ
早く出たい
何かの懲罰で配属されたとしても
耐えられない
下手な刑罰や苦役を遥かに超える あと1カ月もすれば僕も人事課へする内示がでるのかな^ ^ 50代の係長に上がれない奴ら邪魔すぎ
仕事しないで給料は若手の2倍以上
マジでいらない >>421
50で係長にもなれないのは相当な奴だね。わざと試験落ちるとかかな? マネジメント業務をやりたくない、あるいは諸事情でやれないんだろ。
個人的にはコスパ最強のような気がするわ。 震災があった年のように人事異動の時期がずれこむ可能性が出てきた。 >>425
今年異動あるかもって言われていただけに、出来たら4月1日付けで異動させてほしい
7月とか8月とかまでずれ込んだらそれだけで新しい職場で満足に仕事が出来る自信がない テレワークだの時差出勤だの学校休校だの入社式や研修延期だので本当にどうなるんだこれ。 異動がないわけはない。
退職者と採用者がいて、新人に部局長や課長をやらせるわけにはいかないのだから、穴埋め人事は絶対にある。
ただ、なるべく最小限にしたり、異動者も経験のある部署にしたりという配慮はあるだろうが 本省に引き抜かれる予定でwkwkしてたんだがこれもなくなるんか? 係長クラスの昇任試験に受かったが
在課5年目で「異動フラグ」だから、たまたま合格を頂いたと捉えている。
合格をいただき有難いことだが、まだ3箇所しか経験してないから
次の異動先がどうなるか分からず、危機感のほうがでかい。 国家公務員で4月に異動予定なんだけど、このまま1日付でやるのかな?
なんも情報入ってこないわ。
引っ越し絡む人は余計かわいそう これだけ騒ぎになっていて通常通りの異動となるのかな?
特に関連する部署は騒動投げ出して異動することになるし
それを引き継ぐ人が関連する業務未経験とかはありえないだろ 仕事に能力を使わず、嫌味や手抜きにばかり能力を使って他人を利用するばかりで、
時々やる気をみせた時にはお前もやれとばかりに同調圧力をかけてくる
怠け者の節句働きな奴らから離れたい 役所はカバードアグレッションが多いから、気をつけろよ >>435
わかる。
皆で協力とか綺麗ごと。
だいたい誰かに押し付けているだけ。
文句も言わず頑張るやつがいてなんとかなっている。
けど評価されるのは押し付けたほう。
頑張ってるやつもやる気をなくす。
最後は病休がでたりギスギスしたりする職場になる。 やったとしても、引継ぎや外部への挨拶回りなど不十分に終わりそうで逆に非効率だな。 うちの自治体は延期になった・・・。
どうせ異動対象じゃないから良いんだけど 俺が勤務する役所も同様。
4/1ではなくなったが、正式にいつになるかは発表無し。 釧路市役所は、人事異動時期を先延ばしするとのこと。 延期とか異動まじで?絶対嫌だ、絶対嫌だ。やっとあと1ヶ月切って地獄から抜けれると思ったのに、まじで?どこもそうなのかな?いやだいやだ、まじか、本当に?来週?が内示予定だから、異動させてください 最低限の異動だけは行うんじゃないの?
管理職が今月で定年退職になったとして、その後釜が
いつまでも空席というわけにはいかないだろうから 人事異動を先送りする意味がよくわからん。
うちの危機感が低すぎるのか・・・? 東日本大震災(3.11)の時は、どうだったんだろう。。異動とか延期になったのかしらね? おまえらのとこ昇任試験なんかあるのか
うちの県にはなくて勝手に班長になったわ 主査の昇任試験に合格したが今回のコロナショックで
異動と昇任が予定を伸ばし4月以降ってオチじゃなかろうな。 震災の直後は異動も定年も2ヶ月延期になったな
今回も同じかも コロナのせいで昇任が延期したら堕天使ヨハネとでも名乗ろうかしら >>455
うちの自治体は定年って就業規則に規定されているんだけど
3月31日を動かすって有りなの? 聞きたいんだけど、事務職っていずれ福祉課のCWやらなきゃならないんでしょうか?
配置を避ける事って出来る?
あと、福祉課に配置されるのって入庁何年目あたりからが多い? 何しに役所に来たの?ってレベルの話じゃない?
市区町村は主に福祉を司る行政機関だぞ
退職すれば配置を避けられるよ >>458
3科目主事になれそうなら配置されるかもなははは >>460
いや、大卒事務職の生活保護の福祉課CWの事だよ。
配置は拒否出来るのか?入庁何年目あたりから配置されるのか? 車の免許持ってたら誰だってなる余地あるけど
何言ってるんだこいつ >>461
3科目主事でググってから出直しなさい
辞令を拒否できるならみんなやってます
その程度の事も考えて分からないのは… >>462
免許返納した変な奴がいるんだけど、そういうことかー! >>458
俺は20年目だけど福祉課に足を踏み入れた事はありません。 >>463
だから取ってないって言ってじゃん。
取ってなければ保護課のCWにならなくてすむのか?
>>464
サンクス。
やらずに公務員人生を終える事も出きるのか。 >>466
大卒なら3科目主事の任用資格は大体満たしてるはずなんだよなぁ…
お前が法学部卒で弁護士資格持ってるか、技術屋なら生保回避できるよ >>466
取ってないなんてどこにも書いてない
お前の脳内なんか知るか
心配しなくても底辺巡りしか出来ないレベル CW経験者の方が圧倒的に少ないと思う。
少なくともうちは専門職の仕事という認識が強い。
おれ試しに異動希望出したけど配属されなかったし。 >>467>>468
何か回りくどいなあ〜。
3科目主事は取ってない。
大卒だけど、資格無しなら生活保護のCWやらなくていいのね? そんなことはない
何かの報復人事で行かされたりすることはある。
こればっかりは絶対とは言えないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています