早慶出て政令市とか県庁に行くのはやっぱりコスパ悪い? Part.2
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前のスレだが、計量経済学的には色々あるんだろうが、クロスセクションデータなら散布図書いて、疑似相関にきをつけときゃ、まあ良いのではないか。
時系列データやパネルデータの計量分析は素人には、そもそも扱いきれません…
それこそ、早慶経済学部卒の地方公務員でも、それなりの計量分析できるの1割未満では…
昔は少しはできても、あまりに使わないため、ほぼ忘れる… だいたいの経済データは単位根を含んでいて回帰すること自体に意味がないケースも少なくないので、
モデル選択して情報量基準で次数選択してモデルを同定する過程がわからなくても、
そもそも散文図描いて線引くだけのやり方に意味があるのかどうかを検定する方法を知ってるかどうかがまず第一歩。
エクセルが普及しすぎて散文図で簡単に描けちゃうからテキトーな回帰分析があまりに濫用されすぎ。
役所ほど時系列やパネル分析に有用なデータ量ってかなり持ってるので活用できる機会はあるはずなのに
国ですら安易な分析ばかり。 仕事にまったく役に立たない知識のひけらかし御苦労様ですw
役所ではそんなものより男芸者の方が出世するわけでして 低学歴は理解できないから、役所内でも一部の同僚やバブル時代の上司の低レベルに合わせざるを得なくて効率的有用的なやり方を導入しづらいんだろうなぁ 超少子高齢化社会、それに必然的に伴う
超緊縮財政、そのために必ず導入される
AI。
窓口業務の無人化。
こんなかつてない激変環境の中、
「極小の政府」で生き残る公務員は、
AIを使いこなせて
法令に詳しくて
薄給に耐えられる人材。
高学歴はむしろ最低条件だろう。 よしよし(‥、)ヾ(^^ )
そう思いたい気持ちよくわかるよ 民間行って営業するのが嫌なら普通に最高の就職先
公務員の定年は65歳になった
民間の営業なんて絶対65歳まで会社にいれない
公務員は適当にやってても65歳までクビにならない 早稲田政経、昔は計量経済学、必修じゃなかった。履修者、半分以下では。最近は知らないが。 早慶で地方公務員になる奴はまじで馬鹿
学内でも最底辺の就職先だろ
給料も安くゴミみたいな仕事にゴミみたいな低脳上司 転勤がなく実家の介護で離職する必要もない
転勤しまくりなら、親には一生であと100日も会えないんだぞ? 親と同居だと、ありがたみは薄れ、うっとおしくもなる。家をでたら、ありがたくなる。
結婚すら出来ずに親同居と、家でてたまに子ども連れて実家にもどるの、どっちがいいのか…ありえたかもしれない、パラレルワールド…
人生難しい… 同じ市内で別居するのがバランスいいよ。結婚間際まで実家なら金もなんとか貯められたろうし。 >>16
早慶で一般市役所はどうなる?千葉県の千葉市より南の市です。 >>20
周りはニッコマ大東亜だらけだよ
下手したらそれ未満のFランや高卒もわんさか バカばかりのところでぶっちぎれるじゃん。幹部候補だよ。 >>23
幹部候補なのをいいことに周りからは仕事(キチガイ住民対応や複雑怪奇な書類作成)を押し付けられ低学歴上司からは嫌味を言われていびられるハメになる
それに耐えられれば間違いなく管理職にはなれるが耐えられずに休職する人も多いよ それって学歴関係なく社会人の落ちこぼれじゃん
公務員は民間怖くてせんがんしてる雑魚も少なくないからな あの日以来、怒りと屈辱感はまったく晴れることがない。
菅平に行ってきた。早稲田対帝京のゲームを見た。帰りの新幹線の中で、
筆者は悔しいやら情けないやらで、一人涙していた。
いいオヤジが新幹線で涙する姿に、隣の席の青年は驚いたことだろう。
涙の理由は、0−43でワセダが敗れたからではない。
早稲田大学ラグビー部が「誇りと品格」を自ら捨て去った瞬間に立ち会って
しまったからだ。いや、捨て去ったのではないのかもしれない。「誇りと品格」。
彼らはそんなものが世の中に存在することすら知らなかったのかもしれない。
筆者が新幹線で一人涙したわけを語ろう。
最大のものは、早稲田側から帝京側へ発せられたヤジである。
「五流大学!」スタンドからではない。選手から発せられたヤジである。
最低だ。早稲田とかいう大学が何流なのかは知らないが、品格が五流
以下であることだけは確実だ。
さらに、試合のさなか、夏合宿での練習で真っ黒に日焼けした帝京の選手に
対して、「くろんぼ!」。
これに至っては、何が言いたいのか、何がしたいのか、さっぱりわからない。
君たちは幼稚園児か!いや、これは幼稚園児に失礼だ。いまどきの幼稚園児
は、こんなバカなことは言わない。
そして、帝京のキャプテンが試合後、早稲田ベンチにあいさつに行ったところ
(後藤監督は早々にグラウンドを後にしていたらしい)、あいさつを受けた早稲田
のコーチはその帝京のキャプテンを「あいさつなどいらない」と追い払ったという。
なるほど。あいさつもできないコーチに指導されているのでは、選手に何を求
めても無駄である。
帝京関係者から「早稲田ってそういうチームなんですね」と言われるこの屈辱。
「あなたはあんなチームの関係者なんですね」
「あなたがいつも『すばらしい』と言っている後藤監督率いるチームにしては、品格
に欠けますね」そう言われたも同然だ。 このスレほんと伸びないな
まあ早慶まで出て地方公務員になる落ちこぼれなんて希少人種なんだろうが >>30
早稲田は腐るほどいる
部課によっては早稲田が一番多い 早稲田が大量にいるのって都庁くらいだろ
それ以外なんて首都圏自治体でもニッコマがボリューム >>34
市役所でも、リーマンショック直後の採用者と、経験者採用の氷河期世代は早稲田だらけだよ。
日大と同じぐらいかそれ以上に早稲田がいる。 市役所で同い年で高学歴とFランで出世が同じな訳ない。
高学歴の方が出世してるよ。
ハロー効果ってわかる? >>33
腐るほど負け組がいるんだなwwかわいそうww 早稲田は1学年4万人日大は6万人近くいるわけでいろんな人生があるだろ
前職に早稲田の雇われ店長がいたけど40過ぎても未婚で年収350万円
たいして仕事もできないから早稲田なのにねって噂されてたわ
氷河期世代だし気の毒だけど
学年数が多ければ中小零細問わずどこにでもいる 早稲田と日大じゃ就職先も違えば、出世スピードも違う そりゃ質は変わるだろうけど誰もが有名企業にいくとも出世するとも限らないし途中まで順調に行ってても落ちぶれることもある
病気になってあえなく退職、鬱で自殺もあり得るで
社長の数なら日大が早慶引き離して1位だから数の暴力ってのはやはりある
↑の雇われ店長になるくらいなら公務員で全然悪くないだろ >>42
日大は中小じゃん
じゃあなんで早慶を受けたの?おまいら >>44
> 早稲田で過ごした4年間、楽しすぎた
で、公務員板の学歴コンプレックスに塗れたスレに休日に自分の出身大学を書き込む今がある、と。 早稲田なら出世早いって…
マーチや駅弁で早稲田の人より出世してる人、いくらでもいるんだが マーチや駅弁なら最低の知能は及第点だから、出世はコミュニケーション能力とか世渡りの上手さによるんじゃね?
学歴というブランドは持ってないだけで 早稲田とマーチ、知能に大した差、無いと思うけど。しかも、早稲田、多すぎて、大したブランドない。ちなみに、東大京大や一橋で地方公務員ならブランドあり一定数いるが、別にみんな出世してない。
早稲田の学歴を出世にいかしたいんなら、老舗?メーカーとかの方が良いのでは。金融やマスコミも早稲田多いし。 前から言われてるけどマーチくらいからは学歴はファッション。高偏差値ならよりすごくて、そうじゃなけりゃふーんってだけ。
トップクラスでホントにスゴい奴は除いて。 学歴はファッション
至言かもしれんな
次生まれ変わったら東大目指すわ 日本の事務系の仕事、みんなゼネラリストにして出世を競わせるから、大学もファッション化する。
地方公務員なら特に、関連性がない部署を異動させることも多いから、その傾向が顕著。
地方公務員で仕事できるといわれる人の条件て、長時間労働に耐えられ、調整能力が高く、変人ではない、というものでは。
事務処理能力とか法令に関する知識は人並みでも、上記の条件を満たせば、仕事ができる、とみなされる。
この点からすると、例えば、東大法学部でて、事務処理能力高く、法律に詳しくても、たいしてアドバンテージにはならない。部署によっては重宝がられるが、逆に煙たがれる可能性もある。
国の官僚なら、ある程度専門性が活かせられるので、地方よりはマシかもしれないが。ただ、長時間労働耐性と調整能力重視というのは、地方以上に求められる。 高学歴じゃなきゃファッション的にカッコ悪いからとりあえずいいとこめざすだけ。
かといって出世だなんだ、ストレス抱えて、転勤重ねて家族を犠牲にして、会社のコマになるトコに雇われてやりたくないことをしたい訳じゃないから、公務員におちつく
金より時間が欲しいと冷静に考えた結果。
なんだかんだ、一生親と疎遠になるのも可哀想だし。 早稲田慶応のブランドは欲しかったから受かって良かった >>53
> 早稲田慶応のブランドは欲しかったから受かって良かった
早稲田帝京のブランドは得られたみたいだね たかだ入試問題に才能なんてありません
普通にしてりゃ早慶ぐらい誰でも受かる
受験勉強してマーチ以下、よほど知能レベルが低い >>51
その調整能力の1/3ぐらいは、「飲み会への付き合いの良さ」なんだよねぇ。 低学歴低脳バブル上司にありがちな判断基準だよね、付き合いがどーのって。 上位学部卒なら辞めたほうがいい。低い給料で毎日深夜まで長時間労働を強いられる。大手に行って、長時間労働でも高級取りの友人が羨ましい。 でも転勤で家族の人生計画台無しになったりするからな
単身赴任でも
転勤なくて済むそこそこの企業だとNTTデータくらいしか思い浮かばん 県庁受かったけど喜んで良いのかわからない
もしかして皆フツーに受かるような試験にパスしただけなんじゃないかと
手応えが欲しい >>62
最近の公務員は人気ないよ
低学歴やブラック勤務が憧れてるだけ
自分がよければいいと思うがね 最近、民間の採用増え、公務員も団塊世代抜けたのと、これまで採用絞っていたせいで若手すくなくなり採用増やしているので、地方公務員なら倍率相当下がっている。
リーマンショク後とか10年以上前の就職氷河期なら倍率20倍超えるとこも多かったが、いまは10倍下回るとこも多い。
土木とかの技術職に至っては人が集まらず、二次募集とかやってる。 >>55
すべってるし意味不明
学歴コンプなんだろうなあ
悔しそうで何より。 >>67
早稲田や帝京にコンプレックスを持ってる人はそう多くないと思うよ。 超少子高齢化で国民負担率が上がる一方だろ。高負担低福祉化に邁進してる。
未曽有の事業仕分けによって、行政は効率化しないといけない。
税金でやらないといけない事は何かを精選して、無駄な事業は切り捨てる。
当然の変革だ。
いままでみたいに法律もITも知らない高卒がコネと芸で
仲良しクラブの一員として重用されるようないい加減な組織運営が
許されるわけがない。田舎であろうが徹底した専門試験による
資格任用制を採用する。
事前にテーマが公表される出来レース論文試験。
幼稚園のお受験のようなテーマで実施される面接試験。
高卒でも突破できる、専門性皆無の昇進試験。すべて駆逐される。
AIを導入して省労働力を推し進める。
何より、ゴミ高卒が偏りまくった人事評価をし、部下を不当に評価する現状は
AIという「第三者の審級」により打開される。
テニスのライン判定で怪しい時に、コンピューター判定やビデオ判定を
するときのように、行政に正確なAIの判定を導入することによって
糞高卒上司のお粗末な戯言は行政の場から駆逐される。
常に「最も良識的な行政判断」が現場において不断に参照され続ける。
高学歴公務員にとって、AIは福音以外の何物でもない。 県庁職員と教員ならどっちが格上?
早慶で県庁はどうなんだ的議論は盛んだけど、教員でそういう話聞いたことない
早慶出身の教員そこそこいるはずなんだがな 人によるけど個人的には県庁職員の方がホワイトだと思ってる
教員は時間外勤務が多すぎる
早慶出て公務員は全然アリだと思うけどな
営業ゴリゴリ大好きでもなければ民間で営業すんの結構苦痛だぞ 教員の実務はアルバイト塾講師並みなんだけど生活指導や部活指導などのその他に多大な労力を使うことになるぞ。
そしてその他は配属先の学校の荒れ具合によって全く違うんだよ。 教員、公立中のほぼ全部と公立高校の半分位、勉強よりも部活や生徒指導に時間をさいてるので、そういうのが向いてる人にはよいが、向いてない人には地獄 旧帝でこういうスレ立てるんなら分かるけど、
たかだか私大で言われてもあまりピンと来ない 東大除いた旧帝大文系なら、地元県庁、市役所てかなりメジャーでは >>79
全然メジャーじゃない
みんな同じように民間で就活するから帝大で公務員は負け組感が漂ってる よっぽど地元帰りたい奴か教員になりたい奴ぐらいか
国一受ける奴の方が多いんじゃないかってぐらい 他地方出身者数が少ないとこはそうなるのか
知ったかぶって申し訳ない 早慶がそんなに評価高いというのを最近知ったわ
関西にいると、ただの私大の一つという認識しかなかったわ
もちろん私大の中ではトップだというのは知ってても、そこまですごいとは印象としてあまりなかった
しょせん私大なのに何で地元の同志社じゃなくて東京までいくの?くらいのイメージだったけど違うんだな >>84
頭の中身はともかく就職が段違いだからね
九大神大あたりより評価高いのも珍しくない
関西で同志社が神大を上回るなんてことはありえないでしょ?
それぐらいの差はある 早慶は評価高いというか東京本社の企業と本社向けサービス産業、メディアへの就職志向がかなり強いのは確か
東京以外に本社があるのって、地元メディア、インフラ、少数のメーカー、位では 教員は面倒見の良い性格の人には天職だろうけどそれ以外だと不満しか出ないと思うね。
ただ単に上手く教えることを追求するなら私立の進学校か学習塾のスター教員になる方が良い。 >>85
まあ確かに、神大と同志社受かって同志社行く人は少ないけど、
横国と早稲田受かって早稲田行く人はけっこういそうだもんな
そういう意味では確かに違うんだろうな
でも早慶が「高学歴代表」みたいに言われてもあまりピンと来ないのが正直なところ >>90
横国を高学歴じゃないと考えるならそうなってもおかしくはない
>>91
なんで一橋出したんだ >>90
そもそもある程度の頭数がないと社会の評価が定まらないでしょ。その点、早慶合わせたらかなりのボリュームだ。
一橋も東工大も間違いなく高学歴だけど、いまいち認知されてないのは定員が少ないから。
数は大事だよ。 早慶といっても所沢の人間科学部や藤沢のスーパーファミコンもあるからな。 理想
早稲田法→都庁
現実
和光大人文→神奈川県警 >>93
むしろ逆じゃね?
人数少ない方が値打ちあるでしょ 上の書き込み、学生さんか?
大手企業に採用されたら、早慶も神戸も同志社も横国も一橋も、学歴ほぼ関係ない。銀行や財閥系メーカーなら、多少関係するかもしれないが。 >>97
学歴関係ないんならそもそもこんなスレ最初から必要ないよな >>95
>理想
>早稲田法→都庁
>
>現実
>和光大人文→神奈川県警
実際、
早稲田法→神奈川県警
和光大人文→都庁
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