豊橋市役所Part 11
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>>840
確かに小学校のときに先生に叱られてるやつが○○君もやってます とか言ってたの思い出したわ。
そんなやつを見てて馬鹿かこいつはって思ったわ。市役所でも大人になって他人の行動が気になるんだな。
そういう奴はだいたいうだつの上がらないやつと相場が決まってる。できる職員は売店とか喫煙とか誰が行こうが目にも入らないと思う。 なんで大都市並みにpart11まで延びてるの?
そんなにブラックなの?
住民としても謎すぎる 職員は厳しい中でも頑張ってます。
ブラックではありません。 職場、私生活に満足しとるやつはこんなとこに書き込みこない 1月4日休む人いる?
10連休どっかで開庁なんてことないよな?な? 1/4に特にやらなきゃいけない仕事はないから休みもらったよ。
やるときにはやる、休める時は休むでいいじゃないのかなぁ。 東京都文京区で仕事納め式と仕事始め式の区長訓辞をやめたそうだ。働き方改革の一環で連休を取りやすくするための取組だそうだが、こういう柔軟な首長はいいね。 同意。
長時間労働はダメな時代に入った。
残業好きなヤツは絶対に偉くしちゃだめ。
それやったら元も子もなくなる。 >>851
残業代ないと生活なりたたない給料なのは問題だけどね。差額支給はされたが、来年度はどうなることやら。
四月異動やめれば、手取りが差額以上に増えてモチベーション上がるのになぁ。なんで古い風習にとらわれるかね。 >>852
逆に1月4日仕事がたくさんあるの?
どんな仕事か興味深いです。 休めねーよ
全然出勤しない女がいるからさ
シワ寄せがこっちに回ってくる
早く代わりの職員寄こせや、人事さん マイナンバーの取得率って・・・
アルバイト、嘱託含むのか? >>861
誰が取得していて誰が取得してないかもわかるのか? >>864
頼むから
庁舎内でマイナンバーカードを落とさないでくれよ >>864
出勤管理するんだもん。
そりゃカード持たないって人も把握できてるさ。
庶務担当者が苦労することになるね。
二重管理はかわいそう。 マイナンバーカードは確かに任意。でもさ、トップがこれでやるって決めたのにそれに従わないって従業員としてどうなのよ。
選挙で民意を得て選ばれた経営者の判断に従えないなら辞めればいいじゃん。
心配にになるのもわかるけど、市役所はマイナンバーカードを市民に薦める立場でしょ。
たかがカード1枚作るのに大騒ぎするような話じゃない。
アリーナもそう。社長の政策判断に従業員が異を唱えるなんて選挙を冒涜してることになる。
おいらは別に市長を好きでも嫌いでもないがその下で働く者としてその意向に沿って動くのはあたりまえだと思ってる。
一従業員が何様のつもりだって話。最後の一人になっても上司のお願いを無視し、庶務に迷惑をかけてまでつっぱる度胸もない。
で、先々週にカードを作ったってわけさ。 ようやくプラスチックになった職員証に一緒に搭載する、あたりが妥当な所だったと思うけどチグハグになっちゃったね 夏の飲酒運転の懲戒処分が発表になったけどクビはともかく懲戒免職だと退職金ないから可哀想
クビでもせめて満額でなくてもいいから少しは退職金出してあげたら? >>870
まだ誰かわからんわ。
席を見にいけばわかるんだろうけど、仕事しなくっちゃ。でもバイトか嘱託があてがわれたのか? 免職になるような奴に全く興味が沸かない。
そんなことよりフェニックス。 >>868
君のその理屈でいけば市長は何でもできることになるが。マイナンバーだけじゃなく地域手当の削減もか? ちゃう。地域手当は国の基準を上回ってるから下げられるだけでしょ。
プラスでもらえてた数年間に感謝しないといけないのかもね。
そもそも多くもらえてたのが普通じゃないわけで、既得権に拘って引き下げ反対なんて市民が知ったら笑われるぞ。 4日休むんだなぁ、一部の役人は
まぁそんな奴はいてもいなくても全く影響の無い輩だろうし
仕事初めにいないなんて普通オカシイだろ 年末に喧嘩はやめな。来年は良い年になりますように。 >>875 地域手当なんかあてにした生活なんかしてねぇよ。どうせ下がるんだから下げるならグダグタやってないではよ下げろ。
なんでも反対反対ってガキじゃねぇんだぞ。
調子がいいときは給料あがればいいし悪いときには下がるだけのはなしだわ。普通のことじゃん。 とりあえず4月の異動で大部屋にしてくれ!
同期の話を聞いて休みは簡単に取れるし仕事は楽だし・・・出世なんて関係ないし金はいいから楽したい >>881
とれないのも問題だな。
だが、来年度からは課長のあり方も大変になる。休みを強制しないといけないからな。
とり忘れると、三月末、だれもいなくなるw 老害課長最強節。
定年間際でやる気なし。
なんでこいつが課長なのか何度考えてもわからない。
なんでこいつが3000人の上位100人に選ばれるのかわからない。 >>885
市役所の昇進は横綱みたいなもんだからね。
基本、一度昇進したら下位の職に落ちない。 いうてヤル気満々の課長が尻バンバン叩いてきても嫌なんでしょ >>888
希望降任制度を利用した人はいないのかね? はぁ、結局休みの人のシワ寄せが・・・
働き方改革って言ったって仕事自体減ってないんだから俺ら独身が犠牲者になるだけだよ。
ジタハラも酷いし 俺らは行政のプロなのに愚痴しかこぼれない。
自分で選んだ職業なのに時間もコントロールできず職場改善のための代案ひとつ出せない職員がプロなのか。
働き方改革を行うのは我々自身であって、天から降ってくるものではない。
忙しい忙しいといってる輩で大成している人を聞いたことがない。
嫌ならできるだけ早く転職すればいい。 >>894
大丈夫
プロフェッショナル職員は昨年でやめたからこれからは素人?でもOKかも 帰宅
いきなりハードな1日だった
明日からの連休ゆっくりしよう >893
>894
面白い
2者の日頃の仕事ぶりや10年後のポジションがなんとなく読めるな 今日もたくさん職員が仕事してたなぁ
サービスなんだろうなぁ
働き方改革はしっかり進んでるね 省庁の応募倍率っていつもどのくらいなのかな?異動したいから申し込ってあり? >>904
二倍か三倍くらいじゃない?
希望者自体がいるのかわからんよねー。
人事が統計してくれるかもわからんしね。 >>904
派遣された日からひとりで省庁の職員に混じって動いて成果出して。
なんで異動したいのか知らないけど今のとこにいた方が楽なんじゃない? >>907
派遣経験者が偉くなるんじゃなくて、偉くなるような仕事してる職員が派遣されてるんだと思います 市役所でのんびりやってればいいじゃん。
偉くなるとか時がくれば誰でもそこそこにはなるから。
ここは市役所だよ。 出向は省庁にしろ海外にしろ環境がかわって大変だよな。
できレースでもなんでもいいけど頭が下がります。体に気をつけて頑張って下さい。 俺自己申告に異動希望4で書いたら課長から今回は異動しないよって言われた。去年も見送りだった。
老害課長にそんな権限なんてあんのかよ。なんのために人事課があるんだよ。頼むわ。 課長の意見はあくまで参考
最後は人事様が決めるのさ
だから頭下げろ やっぱり実権をもってるのは人事か。
なんだかんだ言っても恐い課だな。
まぁ確かに課長の意見をいちいち真に受けてたら何にもできんわな。 財政課のシーリングなんてどれだけやられても痛くも痒くもないけど人事課の異動は人生を一変させるからメチャ大事だわ >>922
半数の職員は困らせてるんだな
それより、健康保険やら年金やら、毎年掛金あがるんだが、下げる方法ってないんか?切実だわ。 >>924
え?
半数の職員はマイナンバーカード持ってないの? 庶務への嫌がらせだろ。
決まったことなのに意味がわからん。 お上が決めたことに逆らったら南極や北極に飛ばされることはなくても人事異動で不利な扱い受けない? >>926
少ないグループじゃないなら取らなくてもよかったって人はいるかもね。 なんか変だよ。
タイムカード代わりにやりたいってトップが決めたのに従わない社員ってなんか変だよ。
必要性は一社員が決めるものじゃないし。
問題がないカードとまでは言わないけど逆らうのもどうかと思います。 >>932
マイナンバーカードを退勤に使うのに
上が決めたことに逆らってカード作らないなら、どうしてもって、頼んで職員になってもらったわけではないので職員やめてもらってもいいんだけどね
どうなのさ? >>933
たぶんカードを作らないんじゃなくて作りに行くタイミングを逃したか面倒臭いだけなんじゃない?
逆らいたい職員なんていないと思うよ。 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3 >>937
誰もいないからw
それよか、庁内公募の応募者の方が気になるわ。 俺らにとっては大事な時期だからね。
しっかり動いてもらわんと困るは困る。
来年は珍しく人を増やしてくれるからそこだけはまずは評価できるけど重要なのはどんな人が来るかだと思う。 >>943
異動する人はもう決まってるんだろうか。
人が増えるってのは、課長にでも言われたの? 仕事のできない上司を異動させるか俺を異動させるかどちらかにして下さい。 反パチンコ運動加速!
反スロット運動加速!
アナタは死に際 後悔したいのですか?
今ならまだ軌道修正できます
経済力を回復しましょう
心の繋がりを回復しましょう
健康を回復しましょう
治安を回復しましょう >>949
もう70日後には新年度がスタートする。
ざっくりでも今、決まってないわけがないさ。 アベノミクスの終了で日銀の異次元緩和が終わり地方交付税の財源問題発生、地方公務員の分限免職の始まり。
態度の悪い職員の名前を記憶しておこうぜ。国民が公務員の罷免をすることができる。憲法に書いてある。
金融音痴、政策音痴、外交音痴、時代錯誤、の現政権の後始末は、
大変なものが予想されます。具体的にすでに進んでしまっているものばかりなので、
政権がどうなるにせよ、政権末期の後始末には、全国民が付き合わされるのです。
政治を甘く見た結果ですよね。割はこれから私たちが喰らうのです。そのことだけは事実です。誰を選ぶか、何を選ぶかは、本当に大切ですね。
ヒトラーの言葉をもう一度噛みしめてみたいと思います。
「私を選んだのだから、最後まで付き合ってもらおう」
世界1高い日本の公務員収入
世界1高い日本の固定資産税 (地方公務員の給与の維持) 異動をきっかけに鬱病になる事が多いらしい。
パワハラ上司、仕事が難しい、昇進できなかった、苦手な人がいるなど理由は様々。
近年、市役所業務は誰でもできる仕事とそうでない仕事がはっきり別れはじめた。 簡易な特定事務しかできないって高齢者も多いけどな。異動したら全く使い物にならない。そのくせ偉くなりんだよな。 >>954
苦手な人がいて鬱になりそうですって言ったら、異動できるんだろうか。人事課としては、鬱になるくらいならって考えてるのかなぁ。 >>956
パワハラとかのハラスメントには厳しいんじゃなかったっけ?苦手ぐらいだとどうなんだろ。わかんない。 どっちでもいいさ
後1ヶ月半もすれば結果はわかるから
たださ、上の人には良くて下の俺たちを踏み台にするようなやつだけは偉くしないでほしい
人の上に立つ人は仕事はもちろん徳というか人望みたいなのを持ち合わせていないと誰もついていかない
強いリーダーには必ずといっていいほど厳しさと温かさが備わってることは歴史が証明してるわけで 手柄は全て自分に。
失敗の責任は全て部下に。
こんな管理職があちこちにいる。
愚かとしか言いようがありません。 >>961
基地外来庁者の文句に言いがかりと逆キレして
基地外を怒らせた管理職がいたが基地外なんか怒らせたらメンドくさいから
テキトーにあしらえw
相手は日本語通じないキチガイなんだからまーた余計な仕事増えて面倒なことになるぞw >>962
意外と身近に2ちゃんねらーいるんですね。
ほっこり >>964
ひとごと課から、書込みした?と言われバレて焦ったw 窓口センターの出っ歯で太った女ヤバイ
早口で何言ってるか聞き直したらでかい音で舌打ちだし、何聞いても鼻で笑って何言ってるかわからない
待ってる時もさっきの客マジウゼェって何回も言ってる どんなに俺達職員が頑張っても足を引っ張る嘱託がいるとやる気なくすわ。
よく考えてみれば最近高齢の嘱託しかみなくなった。20歳台〜30歳台なんて皆無じゃね?
年齢は度外視したとしても市民対応ができないなんて論外。試験ちゃんとやってんのか疑問。 >>963
漏れは、内容は言えないけど、ひとごと課に怒られたw
人事たんは怖いw この時期は俺にとって大事な時期
人事は嫌いだけど大人しくしてる
希望を叶えて欲しいから >>969
漏れはチョンボしたから人事たんにお詫びに行かなくちゃと思ってるんだけど人事たん怖そうだから
今からかなーりビビってます >>972
はい、人事たんに、許してニャン、と言って許してもらえるかどうかわからないけど誠心誠意、ご迷惑をおかけした関係者にしっかり謝罪してきます そんなお願いよりおいらの異動を人事は考えて下さい。 やる気のない主査の下で働くのは限界。
余計な工夫は周りに迷惑だから言われたことだけやればよいといつも言う。
他課の同期とどんどん差が開いていくのが不安で仕方ありません。 アベノミクスが危ないという話をすると、必ず出てくるのが日銀は通貨を無尽蔵に発行出来る。政府と日銀を一体(連結)とみなせば絶対に破綻しないという、何度も聞いても意味が分からない理論。
それが通用するなら、極論を言えば国は無税に出来るし、資本主義でなく共産主義でしょって話。
日本も公務員の給料の支払いを止めたとき、どれぐらい欠勤するかな?
米IRS、職員数千人が欠勤 復帰命令に応じず=報道
(基軸通貨であ
る米ドルでも無尽蔵に印刷しない、それは恐ろしい結末を子や孫に残さない為に。)^^^^ >>976
上がっちゃいけない人を主査にした人事の責任です。
やる気のない人、能力のない人はずっと主任で良いのです。 早く主査にしてくれ
同期はみんな昇格してる
俺だけ取り残されてる
人事評価は良いのにさー >>982
主査くらいで取り残されてるならもう先はないだろ お願いですから今年こそは異動させてください。宜しくお願いいたしますm(._.)m >>987
在課何年目?
年度末で、三年目なら庁内公募に応募すればよかったのにぃ。
希望すれば、絶対行ける課とかあんのかなぁ。
今後のために、人気が、ある課も、教えて?エロい人 楽しそうに飲みに行ってたな
もうほぼほぼ異動も決まってるのかもな まぁまあ
喧嘩はダメだよ
お互いに人の良い部分を見てあげなきゃね
難しいことだけどさ ここでは予算査定の話はほとんど出ないけど、毎年この時期は異動の話が頻繁に出始める。
みんなそれだけ異動を重要視してるってことだね。
当たり前っていやぁそれまでだけど。 >>993
予算は俺の金じゃないもん。市民のものだもん。異動は俺の人生を左右するもん。 予算を財政課に切られるのと絶対に行きたくない部署に異動させられたりパワハラ上司のとこに配属させられたりするのが同じなわけないだろ。
究極的には、どちらも市民のための選択なんだけど、重みが違いすぎるわ。
人事査定>財政査定 今日の面接評価で出勤時間が遅いとか休みが多いとかって、タバコ休憩入れる人が言うこと? 似た者同士。甲乙付けがたいですが
出勤は8:30まで、年休は労働者の自由取得。
喫煙も売店も自動販売機も私的な友達へのスマホ連絡も、勤務中は職務外だから恐らく全てダメ。
だから君の勝利。 このスレッドは1000を超えました。
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