【パワハラ死】川崎市役所 part32【五里霧中】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/23(火) 19:56:55.34

やっと受け取ったんだね。
俺が描いた絵からすると１年半遅れか。
仕事早いね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/24(水) 22:01:57.10

バ椅子取りゲーム！　ひとり脱落～！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 07:57:39.40

>>324
事故物件入りかあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 08:06:36.26

トコトンハムタロー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 12:42:36.96

Ｊアラート訓練「違憲」　市民団体が神奈川県に中止要請
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00023454-kana-l14

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 14:40:44.71

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防犯パトロールの問題ですが、これは創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会などの住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から始めており、その結果、多くの住民組織で、役員が創価学会員であるという状況が生まれた

・防犯パトロールは地域の住民活動ですので、担い手は住民組織です
　しかも防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表として役員が出席する為
　防犯活動や防犯パトロールに対して、創価学会が間接的に影響力を行使できるようになった

・防犯パトロールは住民が行っている為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられ、トラブルになっていたのですが、
　創価学会はその緩さに目をつけて、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせの対象者を不審者や要注意人物にでっち上げて
　防犯パトロールをしている住民らに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防犯パトロールは地元の警察署との緊密な連携によって行われる為、警察署の幹部を懐柔してしまえばし放題できますので
　創価学会は警察署幹部を懐柔して創価学会側に取り込んでしまい、不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに加担させました

・主に当該警察署に勤務すると考えられる創価学会員の警察官を動かして、恐らく非番の日だと思いますが、職権自体がないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせて、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り、
　防犯とは名ばかりの、ただの嫌がらせ行為を住民らに行わせた（防犯協力と称して依頼して回っていた警察官の正体は所轄勤務の学会員警察官です）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回っています

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 14:41:10.51

>>333の詳細は下記スレをご覧ください
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 20:46:18.95

この人も出だったんだっけ？

魅力的な多摩川の草花　俳優・中本賢さんが写真ガイド出版
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00023467-kana-l14

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 20:50:38.79

地方自治法
第二百三十二条の五　普通地方公共団体の支出は、債権者のためでなければ、これをすることができない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 21:09:25.18

ア／＼°ッチ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 22:10:04.07

パワパラプランの案が回ってきたね。

お前らは、職場の障害者が一丁前の人権を振りかざしてきたときに、どういう制裁を考えている？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 22:58:20.92

アキレス腱をブチッと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/26(金) 07:46:06.39

南武線が連日の動脈硬化！

悪玉コレツクロールが多すぎるのか！

あるいは周到なトキュトッレトレーニングか！

来週も見てくれよな！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/26(金) 12:36:33.90

今市

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/26(金) 23:11:56.72

スレ落ちてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/27(土) 12:33:05.79

新造船「かもめ」の建造契約について
http://www.city.kawasaki.jp/templates/press/580/0000094350.html

契約金額
２７２，０３３，６４０円（変更契約後最終契約額）

原因
受注者の管理の不備により船舶の重量が重くなり、仕様に定める速力
（１９ノット以上）を満足できないことが判明したため。

今後の対応
受注者からの申し出に基づき契約解除手続きを進め、契約書に基づき
損害賠償金として契約金額の１０分の１相当額（27,203,364 円）を請求。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/27(土) 15:05:10.60

評論じゃない。診断だ。なめんな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/27(土) 16:41:15.78

港湾かぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/28(日) 00:00:57.65

病休って繰り返していればずっと給料もらえるものなの？解雇とかないのかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/28(日) 11:31:26.40

>>346
福利厚生ガイド読めよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/28(日) 11:50:39.69

病休長期にわたると、解雇ではなく分限処分がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/28(日) 14:51:49.78

>>348
そうなんですね。気をつけながら診断書書いてもらわないといけないですね。ありがとうございます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/28(日) 21:16:50.31

診断書書いてもらったらきっちり休んだ方がいいよ。
休まずに「病気に対する配慮」を求めるとパワハラの対象になるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/29(月) 21:13:07.26

次のリジチョーさん、いらっしゃ～～い！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/30(火) 21:45:01.03

スシタロー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/30(火) 22:50:58.59

>>349

というより、サバイバルの話をするが、休職してじっくり休んだ方がいい。
メンタル系で繰り返すと、あまり好まれない環境の悪い職場に行かされる。
近い将来の話だけならともかく、長く勤めることを考えると繰り返さない方が絶対いい。

特に我が社は自己責任論が強いから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 07:47:26.20

スーゲーのまち・かわさき

池谷直樹不倫報道で活動自粛
>>自宅は神奈川県川崎市宮前区で最寄り駅は田園都市線の「梶が谷」駅。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180130-00000113-dal-ent

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 08:13:09.05

>>343
朝日の記事には賠償金で市の負担はゼロになるって書いてあったね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 08:14:46.72

>>354
LGBTだけでなくフリジアンの権利も尊重してほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 08:25:15.63

>>353
自己責任論というより、
メンタルで迷惑をかけた奴への処罰感情、
と言った方が正しいだろうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 09:16:12.29

職場環境はどうですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 18:41:12.08

スッシホージンへの職員の出前を再開するらしいね。
ぜひ異動して夫下りどもに炙りを入れたいな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 23:24:33.30

>>357

面倒見のいい上司にあたると色々フォローしてくれるけど、
能力が無い上司にあたると徹底的に悪意を抱かれるからね…
社会情勢が厳しくなる中、能力が無い人間は本当に昇進してはいけないと思う

一概に年功序列が悪いとは思わない。誰しも歳をとるので
ただ、能力が無い人間は昇進させないこと、これはだけは言えると思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/01(木) 12:49:07.24

理事長ら市に虚偽報告疑いで書類送検へ　宇都宮事件
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180201-00000031-mai-soci

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 08:01:32.93

今年川崎市を受験しようと考えています。
「かわさきナビゲーター」という制度があるそうですが、何故「かわさきリクルーター」ではないのですか？
ここ試験に出ますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 08:17:51.97

人事じゃないから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 12:39:27.90

>>362
その点につきましては日経BP社より絶賛発売中の『江副浩正』をお読みください！
ちなみに試験には絶対出ません！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 12:54:11.48

>>362です。
>>364さん、ご教示いただきありがとうございます。
>>363さんはおよそ知的生命体とは思えないレスポンスですが大丈夫ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 19:31:39.52

パワハラは委縮するだけで意味がない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/02(金) 21:01:53.16

>>366
それを本人がわかっていないのだから…始末に困る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 19:36:46.61

>>367
ちょっと萎縮した方がいいと思うよ。本市職員の現状を見てると。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 19:38:44.82

>>313
電話対応が昼休みに15分食い込んだので17時で帰ります！ｷﾘｯ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 19:52:14.84

>>368
一般職員が委縮するのは、管理職が全員委縮してからでも遅くないと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 19:53:27.84

>>369
> 電話対応が昼休みに15分食い込んだので17時で帰ります！ｷﾘｯ

本来なら、15分の時間外勤務申請を出すべき。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 21:46:56.08

あんまりチャレンジし過ぎるとフッガフゴみたいになりかねないからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 22:02:41.12

ブラック役所　チェックリスト
※当てはまる項目が多いほどブラック役所

①行政職員の年休年間取得の平均日数が10日以下
②10年前に比べて、休日のイベントが急増した
③職員のエレベーターの使用が禁止されている
④入庁して5年以内に辞める男子職員が10年前に比べて急増している。
⑤管理職の過半数が高卒もしくはFランク大学卒
⑥たいして規模の大きくない役所なのに、学力試験より面接試験を重視するとして
　第3次面接試験まで入庁試験がある（コネ入庁がやりやすくなった）
⑦昼休みは窓口部署以外、問答無用で消灯、それ以外の時間でも階段の電気を常に
消している。市民とトラブルになっても、また電気を消す。
⑧障害のある職員を「かたわの職員」「やむを得ない職員」などと言って見下ろしている
⑨消防署で暴力事件傷害事件が発覚し、テレビや新聞のニュースで取り上げられた
⑩消防署の傷害事件で被害者の方が退職してしまい、加害者は数か月の停職後、なに
　食わぬ顔で平然と復帰する（メガブラック役所）
⑪庁内のLANや情報機器のメンテナンスと称して、休日に執務室に盗聴器を設置する
　（どこにあるのかわからないように巧みに工作される）
⑫昇進試験が形の上ではあるが、昇進させる職員はあらかじめ決まっていて、それ以外の職員は何回も受けても、落とされる。
⑬療養休暇、休職の職員数が10年前に比べて急増
⑭庁舎内の食堂や喫茶が経費削減という理由で無理やり閉店
⑮庁舎内の狭い階段を走る職員が多い
⑯職場の暖房設定温度は20度、冷房設定温度は28度で固定される。
⑰職員ミーティングとか車座集会などと称して強制的に職員を招集させ2時間とか
3時間討論するイベントがある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 22:07:04.07

>>369

Ｑ　私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に２～３回ありますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか？

Ａ　まず“休憩時間”について説明します。休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。従って、
待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。
　ご質問にある昼休み中の電話や来客対応は明らかに業務とみなされますので、勤務時間に含まれます。従って、昼当番で昼休みが費やさ
れてしまった場合、会社は別途休憩を与えなければなりません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 23:16:48.59

この悲劇、未来永劫忘れてはいけない・・・

Ａさんは、昭和63年4月、川崎市の職員として採用されました。
平成7年5月に工業用水課に配属。しかしその後、主査、係長、課長の３人のいじめにより、
Ａさんは自殺してしまいます。このいじめには、1つの因縁がありました。
以前、川崎市はＡさんの父に対し、Ａさんの父が所有する土地を貸してほしいと頼んだことが
ありました。しかし、Ａさんの父はその依頼を断り、川崎市の職員にはそれを不満に感じる人たちがいました。
その数年後Ａさんが配属され、ふとしたことから「あの男の息子」とわかり、嫌がらせが始まったのです。
当時は、オウム真理教事件が世の中を賑わしていた時期でした。「麻原が来たぞ！」「ハルマゲドンだ！」とからかう。
スポーツ新聞に掲載された女性のヌードグラビアを顔に押し付ける。職員旅行のときに果物ナイフを振り回し「刺してやる」
とからかう……。どれもこれも幼稚すぎる悪ふざけです。このいじめの実行者は主査でした。そばで見ていた係長、課長には
「いじめ」という認識はなく、一緒に笑っていました。しかし、Ａさんにとっては苦痛だったのです。
自殺後、川崎市と主査・係長・課長が訴えられました。裁判所は、Ａさんがいじめにより精神疾患を発症し自殺したとして
川崎市の責任を認めたのです――。

この事件から学ぶべきは、いじめの実行者である主査とともに、止めることなく一緒に笑っていた係長、課長が同じ責任を問われた点です。
「いじめは、見て見ぬふりをした人も加害者」という小学生でも教わる常識は、司法判断にも通じるということです。
いじめを行った時期から自殺までには1年8ヵ月ほどの時間が経っています。本人たちはいじめた自覚がないまま時が経過し、
自殺後に突然責任が降り掛かってきた形です。とくに係長、課長は傍観者ですから、青天の霹靂だったかもしれません。課長は、すべての労働問題
の当事者になります。自分が積極的に関わっていてもいなくても、自分の部下が何らかのトラブルに巻き込まれれば、必然的にあなたもそのトラブル
に関わることになるのです。このことを、肝に銘じておいてください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 01:18:03.68

ポイントはここだな

>いじめた自覚がない
>自分が積極的に関わっていてもいなくても

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 06:21:04.77

ガスライティング犯罪システム（集団ストーカー）は、アメリカ支配層主導で、各国における管理監視社会
体制、警察国家体制、戦争可能な社会体制を作り上げるための手段として、各国で運用されている活動が、
実行犯グループによって悪用された形態です。テロの恐怖と治安悪化を世界的に広め、アメリカ支配層主導
で、世界的な管理監視社会、警察国家を作り上げる、その目的の下でのガスライティング犯罪システムとは、
各国において「危険人物」をでっち上げ、とにかく危険である、おかしな人物である、という触れ込みを行
い、罪を犯すまで、または自殺するまで追い込み、その結果を報告すると言うシステムです。同時に、テロ
対策、安全対策といった予算は増え続けます。一部支配層からすれば、「危険人物を特定し、監視しています」
「監視対象の危険人物が罪を犯しました」「監視対象の危険人物が自殺しました」という報告がなされれば
それでよいのです。つまり表向きはテロ対策、安全対策であり、実情は、実行犯グループの欲望を満たすた
めの非合法工作活動になります。世界的な管理監視社会、警察国家が達成された暁には、ガスライティング
犯罪の仕組みがそのまま「都合の悪い人物を抹殺する市民軍隊」として利用されます。

これがアメリカの警察の実態です。彼らは市民に激しい暴力行為を行っても、市民を何人殺害しようが、
決して処分されません。この状況は益々悪化しています。
http://blog.livedoor.jp/wisdomkeeper/archives/51978291.html

税金に巣くっている集団の中にある犯罪部門の一部(公安警察)＝集団ストーカー組織＝核心部は家宅侵入・窃盗・器物破損、何んでもありの泥棒集団です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 09:50:26.44

チャレかわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 10:54:14.53

未来の幹部

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 17:08:52.31

>>377
病院へ行こう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 22:14:52.16

新・日曜ドラマ『ショムカカリチョーはフリジアン』ご期待ください！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 22:57:23.95

「クイズ・インゼーはどこだ！」　わたくし司会の霊竜太です！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 22:58:24.32

さーて色々な物事の流れが変わりそうだね。

＜名護市長選＞渡具知氏が初当選確実　辺野古移設阻止厳しく
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180204-00000070-mai-pol

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/04(日) 23:54:50.15

実際、係長試験って一次試験は公平性あるの？得点開示してるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 00:59:01.94

>>384

マークシートと勤評（？）だっけかな。
勤評（？）が凄く不透明。
実施要項見てみ。しれっと書いてあるから。

たぶんそれで色々「調整」を図っているような気がする。
もちろんマークシートが飛びぬけて高得点ならまた別と思うけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 20:55:00.30

>>385
筆記試験（マークシート）、
勤務評定点（年度末に配られるやつ）、
内申点（それとは別に部課長がつけるやつ）、
年齢点（35歳～45歳まで、１歳１点）

の総合点だが、配点は一切不明。

内申点は課長の好き嫌いでほぼ決まる。
部長に嫌われても極端に下げられる可能性があるが、部長はよほどの事がない限り、課長の評価を踏襲するようだ。

係長試験に受かりたかったら課長にゴマをすっておくこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 21:18:58.34

川崎市障害者虐待推進条例
川崎市障害者差別解消取締条例

パブコメいつ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 21:57:23.33

>>373
＞⑧障害のある職員を「かたわの職員」「やむを得ない職員」などと言って見下ろしている

罵倒したり人間性を否定するような侮辱的な発言を日常的に浴びせたりしないんだ。

ここで挙げられてる「ブラック役所」は、本市と比べるとハイパーホワイトだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 22:37:56.44

>>382
×霊竜太　○霊雷太　でした。
竜雷太さん、峰竜太さん、その他関係者の皆様に御迷惑・御心配をおかけしたことを心からお詫び申し上げます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/05(月) 23:23:45.33

他人の昇任試験合否の状況を観察していると、
まだまだ年功序列の色合いと、上司が引き上げたい部下かどうかによると感じる。

だからそこそこ普通の評判で、そこそこの歳になって、そこそこ勉強すると受かるようになってるよ。
やっぱり早く受かりたい場合は好かれないと無理だね。
逆に歳食ってギリ合格しているのは、汚れ仕事用に充てられる人間のような気がする。

歳食っても合格していないようなら一生主任でいることの方がまだ幸せなような気もする。
あくまで比較論だけどね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 08:06:21.50

>>383
屁の粉をかぶらないようにしたいですな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 19:58:35.53

>>388
それはソリッドぐらいだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 22:08:26.75

何を選べば
失敗した時も胸を張っていられますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 22:10:49.86

係長試験情報ありがとう。まだ新人で事情が分からなかったんで助かります。30代で係長になりたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 22:38:42.89

>>394

所詮、仲良し倶楽部の田舎役所だから。
それをうまい方向に使えば早く合格できるよ。

ただ、野望は顔に出さない方がいい。
年配者はギラギラしたのを嫌うから。表向きはあくまで謙虚にね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 22:50:12.28

>>395
人との関係性が大事か。気持ちは分かるけど、もう少し公平性ある昇任制度にしてほしいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 07:54:12.71

月曜日に支出命令　わりと荒くやってみた
火曜日に差し戻されて
水曜日に再回議して
木曜日に差し戻されて
金曜日に業者怒鳴り込む
恋人よこれが私の　１週間の仕事です
ドヤドヤドヤ　ドヤドヤドヤヤ～
ドヤドヤドヤ　ドぉヤぁヤぁ～ぁ♪センキュ～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 10:14:46.91

パワハラ＝人権侵害

仕事以前の問題

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 12:43:34.17

おかさなポストが小杉駅のホームに設置されるっ聞いたけどホント？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 18:27:51.95

そらまあ、それぞれお考えもありますからな。
国としても貴重なご意見を真摯に受け止めなくてはなりませんな。

川崎市長、Ｊアラート訓練疑問視
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180207-00023733-kana-l14

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 19:36:13.95

ペンちゃんもビックリ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 20:20:45.02

>>394
ちなみに２次試験の合否は局庶務の意向が大きい。
局庶務が、１次合格者に順位付けをする。

高い位置づけをされるのは、
・花形部署にいる
・課長級（直属の課長だけでなく、複数の課長）の評価が高い
・部局長（または庶務課長）に個人的に気に入られている
・在局年数、在庁年数が長い（局区を転々としてる人はやや不利。経験者採用は極めて不利）

特にここ２～３年、経験者採用組はよほどのことが無いと合格させない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 20:58:11.17

>>390
４２歳主任。来年も主任。今さら係長試験を頑張る意味はあるのだろうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 20:59:20.58

>>398
我が社の場合、
「パワハラを騒ぎたてる＝管理職に対する人権侵害」
という認識だと思うが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 21:17:07.73

蚊帳腹祭り、はじまるよ～♪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 21:43:08.76

張り紙の噂って何？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 22:39:10.63

>>392
ソリッドの前でパワハラを告発したビラまきを行うと面白いな
他の企業へわが社の実態の告発もできるから
それなりの効果はあるのでは

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/07(水) 23:30:38.36

>>407

あえてマジレスするが、白い目で周囲から見続けられるから。
そして「悪評」は退職するまで消えない。

某大手広告代理店事件でインタビューに答えた社員が処分を受けた。
我が社で処分はさすがにあり得ないが、ビラまきをしたことは「噂」で引き継がれる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 08:18:12.82

>>407
パワハラの悪化、強い退職勧奨、業務分担の激増、決裁の厳格化（情緒的な理由で）、他の同僚からの無視、他に考えられるか？

**ふなっ子畑はいらない！** · 2018/02/08(木) 08:55:49.26

https://www.asahi.com/articles/ASL2766JXL27PTIL02R.html?iref=comtop_rnavi_arank_nr01
豪雪で立ち往生の車に５００人前　餃子の王将、無償で

【上記より抜粋】
＞・・・
＞　酢豚に焼きめし、天津飯、ギョーザ、あんかけ焼きそば……。店は雪のため前日から臨時休業だが、
＞余った食材で７日昼過ぎから料理をつくっては、ドライバーたちのもとへ運んだ。店の常連のトラック運転手も雪にはまっていた。
＞「ほんとにいいの？」「今度また店いくわ」と喜んでくれた。
＞
＞　「こんなに一気に作り続けることはふだんもない。歩いて持って行くのも一苦労でしたし、
＞疲れました」と副店長の中山幸紀（ゆきのり）さん（４１）。午前に店を訪れ、急きょ炊き出しを思いついた。
＞上司に確認すると、「どんどんやって」と快諾が得られた。
＞・・・

素晴らしき、日本人だね。

ところで、庶民の税金を食いつぶしている、金満農協や、金満農協農家は、
こういう時こそ、社会に貢献、地域に貢献、日本に貢献とか考えて、無料で炊き出しとかは、
たぶん、全然考えないだろうな！
地域に貢献なんていっても、組合員、身内、親族が得するような地域貢献しか頭にない奴らだからね！
西船の農協・農協農家がそうだからね！

★★★★★　自国民を食い物にする国内ハゲタカ国賊農協は即刻排除！　★★★★★

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 11:03:10.44

>>399 >>400
トースポかい！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 18:26:08.73

シンちゃん　ペンちゃん　コーフヨホー！
ボクのなまえはシンちゃん　ボクのなまえはペンちゃん
ふたりあわせてシンペンだ　キミとボクとでシンペンだ
ちいさなコーフから　おおきなコーフまで
うごかすチカラだ　シンペンセーリだ♪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 20:16:00.09

>>402
局区を転々としてる人が不利な理由はなんですか？
やっぱり新卒が合格しやすいんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 20:58:55.77

>>413
単に人となりが分かりづらいからじゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 22:28:48.48

>>400
トースポが曲解しただけで趣旨は「もっとしっかり効果的な訓練にするべきだ」ですよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 22:42:59.73

>>413
ご存知の通り、我が社において「仕事ができる」というのは「関係部署に顔が利く」ということである。
同じ局区内に長く居て、関係部署と顔の見える関係になっておけば、仕事の評価は高くなる。

担当業務でも「依頼元の部署の人間が知らない人間だから処理しない」がまかり通ってしまう組織だからね。

あと、長くいると、管理職にも顔が売れる。

我が社の管理職は部下の仕事ぶりに興味関心も無いし、そもそも理解できるほど仕事がよくわかっていない。
だから、顔を知ってる人間を上に上げたがる。

顔を知っていても、部下や後輩をかばうが故に上司を不快な気分にさせるような人間は、いくら仕事ができても上に上げる気は一切ない。

経験者採用なんか特にそう。
どこの馬の骨とも知れないうえに、「民間では」などと言い出し不愉快極まりない。

まぁ、経験者採用は実際に質の低い人間も多いから仕方がない部分もあるのだが・・・

経験者採用採用の人間が疎まれる最大の理由は、

「上司は部下より身分的に偉いのだから、上司の気分次第で部下の人間としての尊厳を踏みにじっても何の問題も無い」
ということが嘘だということを知ってしまっていること。

そんな屁理屈野郎を係長にするわけにはいかない、ということ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 23:13:39.55

灯台卒虐められまくっててﾜﾛﾀ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 23:29:01.78

>>413

色んな所に行かされている人は、その人に特定の能力を見いだせないからだよ。
自分のそばに置いて育てたいという人物でもなかったりするから、適当に空いた席に
押し込むっていうパターン。それが延々と続く。
だから誰からも目をかけられていないし、昇任試験の時も局区内での順位はおのずと
低めになる。
一言でいうと「どうでもいい人物」っていう扱い。

その逆もあって、同じ局区に特段の意味もなくずっと根を下ろしたようにいる人物も
どうでもいい人物扱いかな。他の局区で引き取り手もないということで。

昇進したいならやっぱり人間関係の構築と、日頃の業務で能力をいかに示すかじゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 23:29:47.54

>>416
大変だな。行革に行っておらが改革する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 23:33:14.36

>>418
ありがとう。まだ3年以内の若手だからいろんな部署をやっておきたいっていう思いが強い。30超えてから出世について改めて考えることにする。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 08:06:19.07

>>412
ああ　シンペンマン　やさしいきみは
いけ　みんなのゆめ　まもるため♪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 08:07:33.12

>>418
単純に３ヶ月ぐらいで飽きるだけっす。女と同じっす。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 18:41:18.63

無能な管理職が部下に迷惑をかけることをカヤー・ハラスメントって言うんだって？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 21:36:56.14

出世する気が無ければ怖いものなし
パワハラ上司を訴えてやるぜ　　物的証拠は取ってあるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 21:39:19.03

親父の決断に従うのか。

>>ついに希望の党が分党へ。立ち上がった5人の経歴・実績は？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180209-00010001-senkyocom-pol
希望の党・松沢成文参院議員団代表は2月6日、「安全保障・憲法」について執行部との見解の違いを理由に、希望の党・古川元久幹事長に分党を申し入れました。
「分党」には国会議員5名が必要で、松沢氏の他、中山成彬氏、中山恭子氏、行田邦子氏、井上一徳氏の名前があがっています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 21:39:54.20

>>423
またトースポソースか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 21:42:00.47

>>425
党執行部は民進党などとの連携に軸足を移すことを狙い、衆院選で訴えた
安全保障法制の実質的容認と憲法９条改正への積極姿勢を軌道修正する党見解を発表した。
これに対し松沢氏らは「立党の精神と違う」と反発していた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 14:10:57.92

ふくらはぎだったから減給で済んだけど、太ももだったら停職やで、自分。

市長事務部局職員の処分について
http://www.city.kawasaki.jp/templates/press/170/0000094993.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 16:48:52.08

部局長が庁内でセクハラする分にはお咎めなしなのにね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 18:49:29.93

>>429
あるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 18:50:20.71

本市も気をつけましょう。

花火大会中止　打ち上げ業者が支払い求め提訴、市は損賠求め反訴へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180210-00010003-chibatopi-l12

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 18:52:40.57

188％→186％か。顕著な効果があったんだね。

>>川崎市の時差通勤、南武線の混雑は「いつもと同じ」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2676071009022018L82000/
川崎市はＪＲ南武線の混雑を緩和するため、2017年11月に実施した時差通勤実験の結果をまとめた。
市は「計算上、朝のピーク時の混雑率が188％から186％に改善した」と指摘。
ただ、アンケートではピーク時間帯の混雑は「いつもと同じ」との回答が85％に達した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 19:42:55.04

>>428　>>432
混み過ぎて盗撮もできないとお嘆きの貴兄に。

やぁっぱりぃ～俺は～ぁぁぁ　オフピィ～クね～♪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 21:27:45.61

平成３０年４月１日付人事異動（内示）

健康福祉局長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　植松　聖　（新規採用）　20170001
兼担当理事（かわさきパワ・パラプラン担当）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 21:48:48.59

I-JAMP 2018年2月10日
川崎市、健康福祉局長に植松聖氏を内定

川崎市は、2018年4月1日付人事異動の内示を発表した。健康福祉局長兼かわさきパワ・パラプラン担当理事に、植松聖氏を内定した。
同氏は2016年7月26日に相模原市で発生した知的障害者福祉施設「津久井やまゆり園」における大量殺傷事件の被疑者とされており、本人も犯行を自供している。
川崎市は同氏の保釈請求を逮捕直後から実施しており、保釈金も同市予算から支払っている。
その理由として同市は、「本市は地方自治事務の効率的な実施を妨げる、障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と一致する」としている。

刑法上の殺人罪に問われる可能性もある同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局担当者は「植松氏は『人間』は誰一人殺していない、というのが本市の解釈。少なくとも、我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と語る。

「特に障害者の処理処分の担当部局である当健康福祉局は、障害者の合理的排除による行政の効率化を率先して行っている。
当局にも障害者の分際で、人間並みの合理的配慮を求める不届き者が存在するが、適切かつ厳正な処分を実施しており、今後はこれを全庁的に展開していきたい」

川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対抗し、障害者虐待推進条例及び障害者差別解消取締条例の制定を目指しており、
これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 21:53:09.63

>>434
2018年新規採用なら職員コードは02018...ではないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 23:23:44.64

>>428
こんなんで処分されて人を死に追いやる暴言はお咎めなしか。さすが川崎国政府だけあるわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 23:54:36.56

>>437
こんなんでって性犯罪じゃん
むしろうちは性犯罪に優しすぎ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/11(日) 12:45:41.35

>>432
　時差通勤の２％の効果があったというけど、どういう計算をしているのだろう。
（そもそも１９６％をどう算出したかが疑問なのは置いておいて）

計算１　列車の定員
　WikipediaでＥ２３３系の定員を調べると、１０両編成の標準が約１，５８２人
だから、６両編成で約１，０００人（１００％）として、２％は２０人となる。

計算２　１営業日当たりの参加者（延べ人数ベース）
　新聞記事の延べ参加者数は６，９４６人だから、１日あたり約７００人。

計算３　削減率２％は本当？
　新聞報道による１日当たりの延べ参加者数が７００人だから、２％（４０人）
の削減を達成するには１７編成分が必要となる。
　「駅から時刻表」で川崎駅の到着時間をしらべると、７時４０分から８時２０分
で１７編成が到着している。７時４０分は少し早いように思うけど２％も切り上げ
分だけ多めな算定の可能性もあるし、川崎駅からバス利用者もいるだろうから、
そんなに不自然な数字じゃなさそうだね。

結論
　２％削減が４０人として１車両７〜８人だから、ドアの前から２人が消えた
程度の効果しかなかったワケだね。これじゃ毎日の誤差の範囲だよね。
　それに、実数と延べ数の乖離の理由って何？どう考えても早出の選択者が
寝坊して通常出勤になったとしか思えないのだけどwww
（役所がいい加減ということを間接的に証明したものでしかないねぇ、責任者！）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/11(日) 20:33:03.23

不思議なものだよね。
我が社は流れとしては「革新」市政なのに、障害者への対応はできるだけアンタッチャブルな
雰囲気が漂ってる。
本来なら積極的な対応がなされてもいいのに。

「革新」が今もそこそこ有利に働いているのは行②か。
もちろん行②で良い人も多いんだけど、昔ながらの無能で仕事しないやらない人間も多い。
でも、声が大きい人が勝ちなんだよね、我が社は。声が小さい人は敗退する。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 11:46:35.83

>>435 ジョークがあって文章うまいね　　起案させたら右に出る人いないのでは

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 12:14:24.24

>>439
こういう分析できる子が総企に欲しいよね。
今はポエマーしかいないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 12:16:13.07

>>432 >>439
ポスト新設で悲願の185%切りを狙うらしいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 12:19:29.36

>>435
お前トースポよりデキるストーリーテラーだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 14:48:29.37

>>431
須田太兵衛 presents 多摩川暗黒花火大会ならノーリスク・ノーコストでんがな。　

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 14:50:06.87

>>443
OIRA review

費用　数千万円（人件費含む）
便益　混雑率１％低下

費用の正当化に深刻な疑問がある。

以上。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 16:46:44.76

>>446
オフピークしよう！啓発イベントでもやるのかな？
濃過ぎション便混ホールで？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 17:02:23.46

>>447
グラッチェかわさきとの協働で「オフピーク食堂」を運営するらしいよ。
資するんだってさ、混雑解消に。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 17:16:18.94

>>448
オフピ君の着ぐるみも当然作るよね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 17:17:36.53

>>449
ロゴは「雑」の一文字だとか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 17:23:32.72

>>450
攻めるねぇ～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 19:54:44.97

>>447
オープニングアクトはもちろんこの方々！
ピピャモの皆さんで曲は「ピークはそろそろオフなのよ」です！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 21:21:44.62

>>440
パラのプランも「最低限のことしかやらない」「基本的には国の仕事」のオンパレードで、障害者差別解消法すら遵守する気が一切ない感がひしひしと伝わってきた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:08:51.95

>>423
ハラ―・キラスメントではないだろ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:10:09.06

本市行政が大喜利ネタだということが一般にも浸透したから、このスレも用済みだね。

後ろにいるのは亡霊？他人？それとも…？自治体の子育て冊子のイラストが大喜利に
http://www.huffingtonpost.jp/2018/02/13/ogiri-about-dad_a_23359994/?ncid=tweetlnkjphpmg00000001

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:12:20.74

>>455
あれ…？一番下のやつ、オフピ君じゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:21:15.54

>>455
「炎上したから今後指名から外す」とか言わない方がいいね。
俺そういうの一番嫌いだわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:28:39.57

>>441
健福だと優秀過ぎて人事評価が２か１になっちゃうような人だよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 20:52:08.10

>>455
> 本市行政が大喜利ネタだということが一般にも浸透したから、このスレも用済みだね。

用済みにするのは、障害者虐待を辞めてからでいいと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 21:56:49.29

またトースポソース。

電車内で盗撮した疑い　神奈川新聞支社長逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180213-00000074-asahi-soci

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 21:58:23.31

>>457
コウノトリが飛んで来ちゃうよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 22:00:58.61

>>460
ソースの意味がちょとちがうあるよ。
トースポがソースの新日ソースあるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:43:11.41

サービス残業を今日もしました。出世意欲の高い上司の嫌みで残業つけさせてもらえず。働き方改革ってこういうプログラムなんですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:48:37.21

>>457
下請けイジメ改方が身近にいるからね。
冗談や独り言にも細心の注意が必要だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:50:46.59

ところで例のイベントポスター。
ある特定の宗教団体のイメージカラーで構成されていますね。
構成点狙いですかね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:54:34.91

>>455
鴎来堂に校閲の委託せえ。
花畑歩絵夢どもが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:55:36.59

どうしようもないゴネ得住民ばっかり民度低すぎ川崎市

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:58:37.67

トースポの記事の信頼性が低下するんじゃないかと心配しています。

盗撮容疑　神奈川新聞支社長を逮捕「数百件以上やった」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180213-00000143-mai-soci

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 00:00:33.76

>>467
得はしてねえんじゃね？
お前みたいな夢～眠を税金で買ってる時点でストップ安だろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 06:39:11.66

>>455
ハフられてやんのw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 07:50:07.45

>>470
旧仮名遣いだと「屠(はふ)られる」ですな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 21:56:51.91

なんかここ数日、全国的にハードパワハラ事案、ワイセツ事案、ポッケ事案が増えてるから、身に覚えのある人は控えようね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 22:43:51.59

【社会】神奈川新聞前支社長を逮捕女子高生のスカート内盗撮容疑
https://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518524827/

【社会】盗撮容疑　元神奈川新聞支社長を逮捕「数百件以上やった」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518532307/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 00:20:34.45

痴漢盗撮って何回やるとやめなきゃいけなくなるの住居侵入とかは？流石にわいせつしたらアウト？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 00:41:52.34

>>463
サービス残業強いる上司は市長の手紙に匿名で報告しましょう。とにかく、匿名でもいいから声を上げることが大事。火のないところに煙はたたない理論でがつがつ戦いましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 07:24:11.82

キミミササカイカイ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 07:49:14.40

>>449
ラッシュ時のホームにいたらガチでハフられそう…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 07:54:48.84

>>474
猥褻年度独立の原則がありますので、猥褻整理期間を経て、猥褻閉鎖されればチャラヘッチャラかと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 12:12:11.00

カレーは飲み物です♪　石ちゃん
マネーは飲み物です♪　三ちゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 12:22:01.73

>>478
猥褻は自動更新条項入ってるから厳しいだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 17:36:06.09

痴漢よりセクハラの方が処分がはるかに軽い（というか処分すらされない）という謎の川崎市ルール

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 17:37:42.25

>>417
パワハラで廃人同然になった奴なら知ってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 19:02:24.56

日本郵便の損害１億円超か　発送料金、安く申告を黙認　元部長ら収賄容疑
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180215-00000551-san-l14
　日本郵便南関東支社（川崎市）は「社員が逮捕されたことは把握しているが、事実関係を確認中でコメントできない」としている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 19:03:41.57

>>480
猥務負担行為？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 19:06:58.41

>>476
カーイカイカイ　カーイカイカイ
愉快　痛快　会福くんは
あまくだランドの　プリンスだい♪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 20:13:14.21

パワハラは犯罪だろ？　
自殺者が出るケースもある。　
それ殺人事件だよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 20:22:14.01

>>486
事件とか法律とか小難しいことを持ち出すな！

いつまで学生気分でいるつもりだ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 20:37:59.28

>>487
はいはい。わかったわかった。発注ぐらいできてから言おうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 20:39:39.51

>>488
学童レベルに学生呼ばわりされるとか世も末だな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 21:46:06.53

ここで働くか、他の市役所か迷ってます。
若手は3年くらいで、色んな部署まわされるのですか？
それとも、税関係の部署だけとか、国保部署だけとか、一つの部署で仕事を極められますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 21:58:33.52

さすがにこれで気をつけたりするの？

>>約2万8500円分の領収書などについて、予算を超過した分を翌年度に処理するため、業者に依頼して翌年度の日付けに書き換えていました。

領収書日付の書き換え　名古屋市外部監査
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180215-00177964-nbnv-l23

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 21:59:46.76

>>491
領収書の日付じゃ意味なくないか？発生主義だろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 23:09:21.93

>>490
理由も無く人格を否定されることが大好きなら、本市がお薦め。
国家公務員総合職よりお薦め。

それ以外なら、本市以外を薦める。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 23:10:20.30

>>490

若手だけでなく、みんな概ね３年で異動、異動だよ。
もちろん例外の局や、例外の人はいるけどその場合は訳アリが多い。

自分のイメージだけど、税や国保が長い人は、最初から望んだわけではなく、
結果として長いという感じかな。

たぶん貴方は税や国保の仕事が実際はどんな仕事か理解できていないと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 23:46:06.77

税はまだしも何故新卒が国保を思い浮かべるのかｺﾚｶﾞﾜｶﾗﾅｲ
中途かなんかと予想

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 00:45:47.02

みなさんありがとう。参考にします。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 05:37:36.47

>>473
【社会】盗撮容疑　元神奈川新聞支社長を逮捕「数百件以上やった」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518532307/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 06:41:44.23

ビレヂストン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 07:25:07.30

>>473
ミサ・サカイって聖書片手に漫談する人だよね。
今年はR-1準決まで行ったらしいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 07:41:44.95

>>499
違うよ、神父姿で戦うプロレスラーだよ。
得意技はクローズライン・フロム・ヘル。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 12:27:43.66

>>490
国税か年金機構に行けばよくね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 12:30:59.28

>>497
この数百件の記録をまとめて日Ｋの私の履歴書で連載するらしいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 18:19:41.02

専門的な業務を、何の専門性もない出しゃばりが、
アピールのために生兵法で処理して、案の定大失敗する。
その繰り返しが川崎市役所の日常である。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 22:29:37.66

>>490 >>494
生活保護も経験長い人多いよ。
保護から出たくない人もいるみたいだし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 22:48:13.20

>>454
ナリー・タラスメントである可能性はほとんどないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 06:21:01.60

“渦中”の市議　百条委員会で「メモが無いのでわからない」繰り返す　伊賀市借地問題
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180216-00177991-nbnv-l24

伊賀市は近鉄伊賀神戸駅前の混雑を解消するためバスが待機する場所を民間の企業から借りていますが、
月額で約36万円に上る土地の賃料が高いとの指摘が市議会から上がっています。
さらに中岡久徳市議の長男が土地を所有する企業の役員だったことや、
中岡市議自身が契約を仲介したとされることから
16日市議会の百条委員会は中岡市議に証人として出頭を求め質問しました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 11:35:22.27

>>482
寿司喰いまくってる暇があったらパワハラやめろと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 11:36:19.93

久々に良いニュースかと。
いろいろ言う奴はいるだろうけど、今お金を必要としている人に「それいつ効果出るんだよ」
的なプログラムを提示する施策より、余程マシ。

川崎市　児童養護施設出身者に奨学金　基金３５００万円を創設へ
http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/list/201802/CK2018021502000132.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 11:52:05.34

>>508
>>446のアメリカ連邦政府のOIRA review 的な考え方でいくと、

費用　3500万円
便益　対象者が大学に進学することで生じる便益

で、便益については、対象者自身の生涯賃金の向上とか、社会的インパクトとか、きっと統計的な数字をどっかの公的機関が持ってるから、それに人数を掛ければ出るわけだよね。

なんとか食堂より間違いなくひよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 12:02:01.00

>>509
失礼。続き。

なんとか食堂より間違いなく費用を正当化できる。

「バラマキけしからん」って仰るお腹いっぱいの方々には想像つかないかもしれないけど、お金がなくて向上心を満たせない人が必要としてるのは、お金なんだよね。

「それいつ効果出るんだよ」的な中長期的なプログラムは、お腹を満たした後にデザートとして持ってこられれば、別腹で美味しくいただけるものであってね。

つーことで、この基金でレザー１枚つながったね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 12:35:07.18

>>508
でも、これ「児童養護施設にいるような連中は虐待されるべき」と考えている健康福祉局の担当職員は悲憤に駆られているだろ。
担当課長は大激怒だよ。

本市では普通、児童養護施設の給餌は本来、床に食事（当然残飯）をばらまき、入所者を裸にさせて、「四つん這いで食え」とさせるべきなのに、普通の飯を食わせるどころか、
税金でメシを喰ってるゴミどもに、高校や大学にまで行かせるんだぜ？

あり得ないだろ。

国や県からどんな恫喝をされたが知らないが、忌み嫌うべき障害者でないにせよ、税金でメシを喰っているゴミどもに、泥棒に追銭な施策をするなんて、本市福祉行政の正道に反する。

>>509
ここもソリッド関係者としては怒らなければならない。
四則演算などという過度に高度な知識を行政の現場に持ち込む人間は徹底して誅戮されなければならないというのが当局の方針だったはず。

多くの管理職はこの報道に憤激しているはず。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 12:38:37.79

こういう人って何局の職員なんだろ
総企とか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 12:42:19.23

>>512
総企からは排除されるタイプの人間だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:20:55.25

大津市は職員パワハラ死で損害賠償金を支払うらしいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:22:40.19

>>514
川崎市だと死んだ職員が損害賠償を請求されかねないね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:26:51.02

>>510
ホントよかっよね、基金の話が舞い降りてきて。感謝しようね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:29:07.92

>>512
そういう君は駄菓子屋か何かでバイトしてる人？最賃もらえてる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:33:54.09

>>517
日給「タラタラしてんじゃねーよ」３枚です。
お腹空きました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:35:11.69

>>516
出来れば使途を自由にして欲しい。
施設秩序維持のための備品が足りていない。
スタンガンとか、猿轡とか。

特にスタンガンは今あるのは電圧が低いものが多い。
施設運営者をいくら厳しく指導しても、電圧の高いものを買いたがらない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:41:44.63

>>511
それで怒ってるのは >>503的な連中だよ。
新書レベルの知識で施策組み立てようとするから迷路のマウスになるんだよね。
で、思うようにいかないと「バラマキけしからん」w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:42:40.42

>>516
感謝の気持ちは人事で。よろしくどーぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 13:43:32.43

>>520
障害者差別をはじめとした、福祉受給者に対する差別意識も、相当根強いものがあるよ。
「虐待上等」的な。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 16:59:02.18

ここに書き込んでるのが、マジで川崎市職員ばかりだったら、内容の知的レベルからみて
川崎市の将来は相当に暗い　　　俺もそのうちの一人だけど
大半が無関係者であることを祈る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 18:56:17.60

て言うか、ネタとしても面白くもなんともない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 18:57:45.27

>>524
当たり前過ぎてつまらんよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 21:29:25.32

>>508
これなら「川崎モデル」と銘打って本を出してもナハナハって笑われないですね。
なんでしたらワタクシ霊雷太が執筆いたしますよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 21:31:07.71

>>523
思うようにいかなかった君には面白くないよね。次はきちんと調整してね。