【理系の墓場】気象庁職員専用スレッド28【中枢集約】
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性格的には変人だらけ
外見も、
妙に歳のわりに若くみえる人か
酷い外見のハゲ
で二極化してる |
| 彡⌒ミ
\ (´・ω・`)また髪の話してる
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(γ /:::::::
し \::: マニアックなことが好きな人多いような気がする。
理系特有というか。
本庁だけど、うちの上司はまぁバランスとれてるほうではないかと思った。 彡 ⌒ ミ 彡 ⌒ ミ
彡 ⌒ ミ (´・ω・) (・ω・`) 彡 ⌒ ミ
( ´・ω) (∪ U) ( つと ノ (ω・` )
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u-u ( ´・) ( (⌒ (´・ω・`)\ (・` )
( ∪ \ ヽノ(,,⊃⌒O〜⌒ヽと ノ
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彡⌒ ミ( (:::;:*彡⌒ ミ:::*::*:彡 ⌒ミ(ω・` )
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( ´・) ( ∪ \ι ) ─〜と ) - u'
| U) `u-u' `u-u'  ̄ ̄~.`u-u' 気象庁から民間の観測施設のデータを公開することについての気象庁の見解
(内閣府ホームページより)
(1)地方整備局や自治体が雨量計を設置していることが明らかになると、その近く
の河川で水害があったときに、状況を把握していながら被害を防げなかったと
いう住民からの抗議に根拠を与えてしまう。
(2)届出情報が公表されると、その反面として、無届のまま観測データを発表して
いる観測施設の存在が、また、それを設置している企業の違法行為が明らかに
なり、当該企業の不利益となる。
(3)観測施設の詳細な場所が公表されると、施設や装置へのいたずらを誘発する。
(4)国民には、登録情報を収益のために活用できる者とできない者とがおり、
効果が不平等に生じる情報の公開は気象庁として適切でない。 【北海道猛吹雪】救援の男性死亡 NHK記者がロードサービス要請「鹿狩り」で、林道に侵入し立ち往生 NHK「迷惑かけお詫び」★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520004743/ >>711
技官は興味のおもむくまま。だからホットな話題があると全員で群れて仕事が進まない。
事務官は他省庁の落選組。
特に大都市圏は他に選択肢があった分事務官の質が低いな。管区会計課経験者でも酷いのがいるから信じられん。
きわめつけの養護グループの割合は他省庁でも同じようなんだろうか… パワハラ系か職場に魅力と未来がないかのどちらかだろう。
本人が止めた時にどう説明してるかは知らんが。 4月から中途採用枠入ってくるんだっけ?
そいつらが気象庁の実態知って辞めはじめたらいよいよ終わりの始まりだな。 わざわざ転勤も夜勤もあるところに転職するってのがイマイチ共感できないが、
ようこそ、よろしく、がんばろう
とゆー雰囲気でオーケー? ここに常駐してる奴って庁内の負け組感が否めないんだけどどうおもう?俺含め 身ばれするから詳しく書かないけど、2種採用の同期ではぶっちぎりのスピードで地台技専>管区技専ってきたから負け組では無いと思う。
ただ、真の勝ち組は無能認定された連中で、有能と思われれば思われるほど同じ金でこき使われて負け組に近づいていく気がする。 勝ち組なら掲示板じゃなくてツイッターやインスタだろ 彡⌒ミ
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( (三ヽ人 / |
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| / ノノ なあ、パワハラで休職したひとの復職後に気を使ったりケアしたりするのは加害者じゃなく別の管理職だったりするのって理不尽じゃないか? 加害者にそんな難しいことできるわけないだろ。できるならそもそもパワハラなんかせん。 きろくゆき、OBの誰かさんのブログの受け売り。
記録雨は開始時にR1最大の極値などの統計があったけど、雪にそんな統計やってない。
まず統計要素の検討・追加からやるべきで、順序がおかしい。 火災気象通報の改善とやらも、中華屋の厨房の不始末の尻拭いをここまでやる必要があるのかって話。 >>708
歳の割に若く見える人が、それなりに格好がつくのも、30代くらいまでだよな。
40代過ぎて若く見えたところで。
40代から先は、金があるかないか、地位があるかないかが、格好いいかどうかを決めるから。
ここで、多くのうちの人間は脱落する。 >>726
その通り。公務員全般に言えることだけどな。
ただ、無能扱いされてて野放しにされてる連中は、人間失格に近づいていく感じだな。
ああいう人間のいる家庭って、どんなもんなのかな、と思ってる。 >>732
俺、上の立場じゃないからよくわからないけどパワハラ職員個人を民事、刑事で訴えることに協力すればいいのにと思う。 そりゃ本人にやる気があれば協力できるけど、本人が「いいんですいいんです迷惑かけて申し訳ない」みたいな勘違いした態度だとどうしようもない。そして、そうじゃなく本人が戦る気まんまんな事例とか見たことがない。 >>739
本人じゃ無くて、その上司を監督できていないと訴えるのが効果があるんだよ。 将来的に「やめてもらいたいレベルで無能」な人や、同じとこにしがみついてる女を退職に持っていくために(転勤絡まないレベルで)明らかに適性のないとこに放り込むような人事が発生したりしないでしょうか?
例えば行政職の人を数値予報課に放り込んだり、総務でのらりくらり仕事しない女や、地台でなにもしてない情報官やしゅぎせんを整備に携わる部署に放り込んだり。
俺、そういうことされたら多分お手上げ、、 書いてない部署で人事が来たら断ればいいんだよ
あと、辞職に追い込むための人事は基本的にない てか同じ管区しかも同じ部署に10年近くいること自体異常なんだよ。近場でもいいから転勤させてくれないとこっちにしわ寄せが来るんだよね。 >>745
興味ある
フェイク入れていいから教えてください 100時間の残業が数か月続いて辛いって親族に言ってたそうだな、近財の人 うちの職場だと自殺する前に休職ループ始めてvip待遇になる人が多そう。 今年度、任期付職員で障害者手帳を持ってる人を積極的に採用してる感じなんだけど、なんでだろう?
それから任期付職員=アルバイトって認識でOK? 近財の人、50代なのに自宅買ってなかったのかな。dinksらしいけど。
葬儀も故郷の岡山でひっそりやったそうだから、退職したら故郷に帰るつもりだったのかな。
基本、近畿圏だけの転勤の職種でしょ?
大臣が「この人は国鉄から来た」とか、30年前のことやろと。 >>748
なんとかギリギリ通勤できる距離の官署に内示があったのを断って残留。
翌年なんとかギリギリ通勤できない距離に内示。 それって居座り女対策の人事じゃねえの
動かさないと出世もさせられないシステムだし 今の若い奴はすぐこれだ
男ならパワハラに立ち向かう勇気を持て
・・・まあ、そんなに心配ないよ くそったれな仕事し続けたらあとから入った年下の後輩にぼろくそに責められる。 >>755
最近人事の方針が変わって、育児や介護のある職員は異動なしで
昇進出来るようになったらしい(人事評価が良ければだが) >>762
そんなわけない。
女には大甘だけど。
男は育児介護あっても強制単身赴任だよ。
ただ、不人気官署・部署ならアリかも。 単身赴任させられて息子が非行に走って少年院入った職員は気が変になって休職した。
休職した職員のケアするのは人事じゃなく現場。 春から清瀬で気が重い。まさか採用されて翌年で清瀬の予報になるとは >>763
気象台同士の夫婦も大甘じゃない?
奥さんが民間だと平気で単身赴任させるくせに
気象台同士だとなぜかお互いに近隣官署 集約化に伴って廃止したサーバごと文書(30年・移管)を誤廃棄。尖閣関係文書も。 >>764
単身赴任って言うのは簡単だけど、うまくいく家庭ばかりじゃないからな。 >>772
3年じゃないよ
お前、全然知らないだろ 集約化に伴って廃止したサーバごと文書(30年・移管)を誤廃棄。尖閣関係文書も。
民主党政権下では突然の課外共有停止。 調査研究会に参加したら評価してくれた
そういうものらしい 115 通常の名無しさんの3倍 2018/03/12(月) 14:01:44 ID:FE/nvXJP0
>>100
昨日林修の番組で「高級な店で敷居が高い」が辞書に載ったと言ってたぞ
116 通常の名無しさんの3倍 2018/03/13(火) 15:21:12 ID:oZmzPyl60
>>115
この話もねぇ
俺も暇つぶしに辞書読んだりするタイプだけど、「敷居が高い」の説明で「不義理や面目の立たない事『など』が原因で」って、一例みたいなニュアンスで書いてて
敷居が高くなる(そこに行きづらいと思う)原因を不義理不面目に限定してない辞書って昔からかなり多いんだよねぇ
つまり、この「敷居が高くなる原因は不義理限定」という件も、誤用ハンターのみなさんの先走り、勇み足の類じゃないかと
文系の頭のいい方というか、Fランじゃない文系の間ではかなり以前から疑問が出てたんだよねぇ
243 無名草子さん 2018/03/15(木) 15:27:00
手近な資料だと1995年の大辞泉が「など」付きなのに2012年には断定になってる
たしか文化庁が突然「敷居が高いを誤用している人が多い」と発表したのが2008年
文化庁のアンケートに設問の不適切さやデータの誤用は無かったの?
大辞泉は文化庁に忖度しちゃったの?
152 名無し象は鼻がウナギだ! 2018/03/16 00:13:51
【悲報】「敷居が高いは不義理や不面目があった時だけ使う」説、出来てから十年位しか経ってない 集約化に伴って廃止したサーバごと文書(30年保存+移管)を誤廃棄。
尖閣関係文書が含まれるとも。
民主党政権下では突然の課外共有停止。
共有停止時の幹部が、誤廃棄の後、機関紙上で一部文書の存在を否定。 業績評価はまだなんとなく理解できるが能力評価でsがつく人ってどんな人? 集約化に伴って廃止したサーバごと、文書(30年保存+移管)を誤廃棄。
尖閣関係文書が含まれるとも。
民主党政権下で突然の課外共有停止。
その直前に与党議員から不処分を要求された違法行為の記録があるとも。
共有停止時の幹部が、誤廃棄の後、機関紙上で一部文書の存在を否定。 発揮した能力ということは、他の人にはなかなかできない業績を示すことで、能力が高いとみなされるんじゃない?
英語ができる、ではなく
英語力を活かして◯◯した
というのが人事評価でいう能力。 >>780
確かにそれは謎。
自分は今期の面談の結果、AかBっぽい。
Sなんか貰えそうにない。 最近の文書管理の問題に関連して、
集約化に伴って廃止したサーバごと、文書(30年保存+移管)を誤廃棄。
尖閣関係文書が含まれるとも。
民主党政権下で突然の課外共有停止。
その直前に与党議員から不処分を要求された違法行為の記録があるとも。
共有停止時の幹部が、誤廃棄の後、機関紙上で一部文書の存在を否定。
サーバのIPアドレスは、トス2.トス.50.トス。
なんてことが判明した案件もあるから、気象庁の皆さんも気をつけてね。 流れぶったで悪い。
俺体崩して夜勤入れなくなったんだけど、診断書とか何度も提出求められて困った。頭の精密検査から消化器科から。
で、その一年後入ってきたまんこは「しんどい」と言ったら無条件で夜勤からはずしてもらってた。
別に出産も絡んでなかったぞ。 >>788 >>789
甲子園でも結構女性マネージャーがベンチ入りしてるんだが、
べすと8くらいになると、女マネのいるチームはだいたい敗退してる気がするな。
そんなことを思い出した。
記録員ってのはベンチ入りできなかった男に、出番を与えるためのものな気がするんだが、
それがいつのまにか、女マネに取られるという。 >>788
マジレスすると、そういう大事な事は身上調書に書くこと。
それでも夜勤に入れられて体調崩したら、管理職は責任をとることになっている。 はずしてもらえましたが、問題は俺は何度も聞き取りされたのにまんこは「夜勤辛いの」で外してもらっておしまいというのが頭に来る。 消防、警察、病院の夜勤に比べたら甘すぎ。
文句言えない 日勤夜勤の繰り返しだから辛いんだろ
夜勤だけ1ヶ月とか続ければ体が慣れるだろ
8時間プラス引き継ぎ時間の3シフトを1ヶ月交代でならやる、と言ってみれば?
みんなそうすれば、毎日の気候の変化を感じ取れて、予報精度上がるんじゃない? >>797
意識の高い民間は既にそれをやっている。
睡眠学でも取り上げられて久しいし。
1ヶ月は長過ぎだけど、6〜8日を一つの時間帯をやって交替する。 こんにちは!気象庁です!
これもセンスないよねぇwww >>801
あれは名前変えたほうがいいと思う。
庁内でネーミング募集でもしてみればよいかと。 リニューアルしたせいで訳わからんものになったし
担当もやる気ないだろ、アレ つくづくこの職場って無能腫れ物扱い認定されたもん勝ちだよなあ
せめてこいつらを苛め抜いて退職するまで追い込んでも
組合が守ってくれるなら喜んで組合入るわ 唐突に失礼します、新採です。
松戸から通勤するんですけど、定期って買ってもいいんですかね?
あと通勤手当はどの程度出ますか? ジーンズで出張(講演あり)に行くのはいくら何でもおかしくね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています