業績評価よかった人の名前じゃなくて、所属ごとの人数とか割合で出した方が分かりやすいよ。
もちろん部ではなく課の単位でね。

人事課とか財政課は高く、ソルジャー課や出先は低い結果が一目瞭然だから。