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公務員の退職金福井農 [無断転載禁止]©2ch.net
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0021非公開@個人情報保護のため2017/11/14(火) 12:43:47.36
>>1
0022非公開@個人情報保護のため2017/11/28(火) 12:35:29.55
>>1
0023非公開@個人情報保護のため2017/12/01(金) 12:35:27.01
>>1
0025非公開@個人情報保護のため2017/12/07(木) 19:33:13.54
>>20
0026非公開@個人情報保護のため2017/12/12(火) 12:42:13.66
>>1
0027非公開@個人情報保護のため2017/12/15(金) 12:40:35.23
>>1
0028非公開@個人情報保護のため2017/12/20(水) 12:37:40.15
>>
0029非公開@個人情報保護のため2018/01/09(火) 12:34:03.11
>>1
0030非公開@個人情報保護のため2018/01/11(木) 22:19:27.30
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0031非公開@個人情報保護のため2018/01/14(日) 18:09:02.55
>>30 ←キモい こじき 他人のスレに勝手に侵入するな、泥棒
0032非公開@個人情報保護のため2018/01/28(日) 19:19:03.41
>>1
0033非公開@個人情報保護のため2018/02/05(月) 12:36:05.11
>>1
0034非公開@個人情報保護のため2018/02/08(木) 18:04:53.36
福井の暁産業、社内いじめで19歳新入社員が自殺 「辞めろ」「死ね」…“洗脳”の末
http://www.mynewsjapan.com/reports/1711

子供のいじめ自殺が社会問題になって久しいが、同様のリスクは社会人になっても続く。
高校を卒業したばかりの男性新入社員、Hさん(19)は2010年12月、
上司のいじめが原因で首つり自殺した。福井労働基準監督署は今年7月24日、
人格を否定するひどいいじめが繰り返されていたとして、Hさんの自殺を労災認定した。
Hさんの手帳には、上司から言われた「死ね」「辞めろ」「この世から消えてしまえ」などの言葉が記されていた。
Hさんの勤務先は、消防機器の販売や保守点検をおこなう暁産業(福井県福井市、荒木伸男社長)。
厳しい規律のなかで半ば洗脳されていたHさんは、最後には、上司の「死ね」という言葉にすら従ってしまった。
いったいどのように追い込まれていったのか。父親に話を聞いた。
【Digest】
◇「書類は机の端から50mm」 厳しい規律
◇辞めろ、死ね、この世から消えてしまえ
◇辞めたい 7月下旬に泣きながら話す
◇「ウソをつくな」と追い詰め
◇「洗脳させられてしまった」
◇リーダーと2週間の原発作業 初日の朝に自殺
◇「いじめはなかった」と会社
0035非公開@個人情報保護のため2018/02/12(月) 17:49:12.34
>>34 シネ
0036非公開@個人情報保護のため2018/02/25(日) 14:14:08.49
>>1
0037非公開@個人情報保護のため2018/03/08(木) 12:31:22.56
>>1
0038非公開@個人情報保護のため2018/03/16(金) 12:39:41.83
>>1
0039非公開@個人情報保護のため2018/03/16(金) 12:40:31.64
>>1
0040非公開@個人情報保護のため2018/03/20(火) 00:28:56.81
福井の公務員の退職金:多い
福井農の退職金:少ない
0041非公開@個人情報保護のため2018/03/20(火) 12:39:10.64
>>1
0042非公開@個人情報保護のため2018/03/23(金) 12:40:00.00
>>1
0043非公開@個人情報保護のため2018/03/23(金) 12:40:16.44
>>1
0044非公開@個人情報保護のため2018/03/26(月) 12:39:38.80
>>1
0045非公開@個人情報保護のため2018/03/26(月) 12:40:56.03
>>1
0046非公開@個人情報保護のため2018/03/26(月) 23:36:34.04
>>1
0047非公開@個人情報保護のため2018/03/29(木) 12:44:00.29
>>1
0048非公開@個人情報保護のため2018/04/02(月) 12:30:28.82
>>1
0049非公開@個人情報保護のため2018/04/15(日) 18:29:48.89
>>1
0051非公開@個人情報保護のため2018/04/15(日) 18:55:00.23
>>1
0052非公開@個人情報保護のため2018/05/22(火) 12:35:15.76
>>1
0053非公開@個人情報保護のため2018/05/23(水) 12:37:06.07
>>1
0054非公開@個人情報保護のため2018/07/27(金) 07:59:03.84
江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
0055 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄2018/07/31(火) 12:45:00.17
   |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
   | . : )'e'( : . | ハァハァ
   ` ‐-=-‐  オレハカミサマダァァァァ
   /    \
||\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
||\\.          \      ∧_∧
||. .\\          \    ( ;´Д`) (なんなんだよこのオッサンw)
.    \\          \ /    ヽ.
.      \\         / .|   | |
.        \∧_∧   (⌒\|__./ ./
         ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
.         _/   ヽ          \  (     ) 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎w
0056非公開@個人情報保護のため2018/09/11(火) 20:18:43.06
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0057非公開@個人情報保護のため2018/10/10(水) 20:47:02.76
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0058非公開@個人情報保護のため2018/10/11(木) 02:49:56.67
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

KNP
0059非公開@個人情報保護のため2018/10/13(土) 15:13:49.09
江東区立深川図書館特殊B

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奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
0061非公開@個人情報保護のため2018/12/18(火) 20:45:55.04
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0062非公開@個人情報保護のため2019/03/15(金) 00:14:19.51
江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
0063非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:26:16.27
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0064非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 21:33:11.21
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
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