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公務員が提示する給与水準に追従できない経営者は首をくくればいいんじゃないかなと思う公務員©2ch.net
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0002米田裕敏垢版2017/09/09(土) 19:11:56.10
大変だな。
0003非公開＠個人情報保護のため垢版2017/10/09(月) 12:50:54.99
全国各地の最低賃金が引き上げ。コンビニ経営はますます窮地に
ht■tp://e.ma
g2.com/2y9lqTJ

コンビニ業界の知られざる裏側を、内情に詳しいライターの日比谷新太さんが詳細にレポートする当シリーズ。
前回の「箱型スナック菓子」に関する話題に続き、今回取り上げるのは「最低時給アップがコンビニに与える影響」について。
雇われる側にとって時給アップは嬉しい話題ですが、逆に雇う側にとってはどれほどの大きな負担となるのか。
日比谷さんがシュミレーションを元に解説しています。

最低時給アップがコンビニ経営を脅かす
2017年10月に全国の最低時給が改訂されました。全国平均で約3%のアップとなります。

コンビニはアルバイトスタッフによって支えられているといっても過言ではありません。
そんな彼らに支払う最低時給がアップすることで、コンビニの経営にも大きなインパクトを与えます。

以下は、全国における最低時給の改訂表です。ちなみに首都圏は、1時間当たり26円のアップとなります。

（リンク先参照）

このように最低時給がアップすることで、コンビニの経営にはどのような変化が起こるのでしょうか。今回は仮に都内でコンビニを経営しているとして、そのP/L（損益計算書）を実際にシュミレーションしてみました。
0004非公開＠個人情報保護のため垢版2017/10/09(月) 12:51:56.34
激化するアルバイトの取り合い

https://d2kwcz501vadsp.cloudfront.net/p/news/wp-content/uploads/2017/10/ph000000000000000000002.jpg

コンビニの契約タイプは、オーナー自身が土地・建物を所有しているセブンイレブンAタイプとしています。
なお、本部が土地・建物を用意する契約タイプの場合だと、上記にくわえて家賃・減価償却等がかかります。

このように時給が932円から958円に変化することで、深夜時間帯の割り増し時給もアップしますし、早朝勤務帯の時給もアップします。
そのため手取り金額は、年間で約100万円も減ります。

ここ数年はアルバイトスタッフの採用・確保が難しくなっていて、最低時給以上の賃金で募集・採用している店舗も多々あります。
東京23区内のコンビニですと、基本時給1000円が当たり前です。

しかし今回の最低時給のアップにより、コンビニ以外の業種も時給がアップします。
そうなると、近隣他業種とのアルバイトの取り合いがより激化し、良い人材を獲得するためにはさらなる時給アップが必要となってきます。

コンビニ本部としても、今後は時給アップ分の対策（例えば加盟店に補償をする、本部チャージを減額する等）を行う必要性が高まってくるでしょう。
FCビジネスである以上、加盟店経営を支えていかなくては、共存共栄は実現できないからです。

http://e.m
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0005非公開＠個人情報保護のため垢版2017/11/28(火) 19:58:41.21
東京都最低賃金を958円に引き上げます | 東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_122834/_123207.html

　東京労働局長（勝田　智明）は、東京都最低賃金を26円引き上げ、時間額958円に改正することを決定し、本日官報公示を行いました。

　東京都最低賃金（地域別最低賃金）の改正については、本年7月5日、東京労働局長から東京地方最低賃金審議会（会長　都留　康）に対し諮問を行いました。
　同審議会は審議の結果、8月7日、現行の時間額932円を26円引き上げて、958円に改正する（引上率2.79％）ことが適当である旨の答申を行いました。
　これを受けて東京労働局長は、答申内容の公示等所要の手続きを経て、東京都最低賃金を時間額958円とする決定を行い、本日（9月1日）、官報公示を行いました。これにより、効力発生日は平成29年10月1日となります。
0006非公開＠個人情報保護のため垢版2017/12/01(金) 07:55:34.02
１７年賃上げ、過去最高＝８７．８％実施、月５６２７円−厚労省
2017年11月29日16時06分

　厚生労働省は２９日、２０１７年の賃金改定に関する調査結果を公表した。定期昇給やベースアップ（ベア）などの賃上げを実施した企業の割合は、比較可能な１９９９年以降で最高の８７．８％（前年は８６．７％）となった。
社員１人当たりの平均月額賃金の引き上げ幅も５６２７円（５１７６円）と前年を大きく上回り、過去最高を更新した。

　賃金を引き下げた企業の割合は０．２％（０．８％）で、過去最低だった前年を下回った。厚労省は「企業の業績や雇用の情勢が改善している」（賃金福祉統計室）と見ている。

https://www.jiji.com/sp/article?k=2017112900921&;g=eco
0008非公開＠個人情報保護のため垢版2018/02/25(日) 09:43:44.93
江東区立深川図書館特殊

銅和加配
在特

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 　　　　　 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 　　　　見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 　 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 　　　　　見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
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