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休職中の公務員集まれ！　Part.15 [無断転載禁止]©2ch.net
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0002968
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2017/08/31(木) 05:15:35.34
４月に、呼び戻される形で今の職場に戻ったけれど、前回在籍した当時の気力（能力？）も体力も衰えているのを痛感しました。
産業医には「頑張ることより、ゴールインすることを考えなさい」と言われるし、前任者（同期です）には「３年切ったんだから、あんまりガツガツしなさんな」と言われるし。
私を呼び戻した人（定年で別の部署で再任用されました）には、携帯で「君を病気に追い込んだ人は、2人とも来年はいないのだから、あと半年の辛抱だよ。早く戻りな。」とクギを刺されました。
0003非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 05:47:54.63
甘えんな
0009非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 11:00:36.73
プロジェクト・センサード〔検閲報道発掘プロジェクト〕の最新発表　2017年2月
米国マスコミが自主検閲で隠してきた報道「2016年トップ25」

【第７位】収拾のメドが全く立たない福島原発災害

【第８位】シリアの内戦はトルコが米英仏サウジアラビアと結託してシリアの政情不安を作り出したのが原因。

【第２３位】米国では女児に売春させる性的人身売買が巨大な地下経済を作り出しており、家庭に恵まれない少女たちが犠牲になっている。
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大きい文字
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2017/08/31(木) 12:51:43.59
目立つようにageようぜ
0016非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 21:52:10.66
なーんも考えてないだけだよ

>>15みたいに、休職したらどうのこうの、復職があれこれ、とか余計な事考えて悩むのがアホらしい
0017非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 21:56:03.03
メンタルで休む時って、復職の時のことを考える余裕なんて無いですよね。
とにかく横になりたいみたいな感じで・・。
0020非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 22:06:28.68
パワハラの証拠を完備してから休職したのでこちらから追い込まれることはなさそう
(自分が休職した次の定期異動で直属の係長とパワハラ職員の一人が飛ばされた)

あとは満期になってしまった時の逃げ道をどう確保するか
0028非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 17:56:04.55
診断書があれば休めるけど、復職するには産業医の診察を経て復職可能のお墨付きを
貰わないと復職できないよ。
3か月弱の短期間の休職（というか、病休）だったけど、複数回の面談があって、やたらと
手続きが面倒で、

「復職するのにこんな面倒な手続きが必要なんですか？　ウツになりそうだ」

ってほざいたら、文字通りの意味に受け取られて危なく復職取り消されるところだった
00292
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2017/09/01(金) 20:09:10.85
>>25
午前中は飲み物や菓子を買いに行ったり、午後は、不安な気持ちを紛らわすために部屋の掃除や庭の手入れをしています。
薬のせいか、齢のせいか、オナニーは半年ぐらいしていないです。
00302
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2017/09/01(金) 20:14:49.73
>>28
実は、昨年に続き２度目の休職なんです。それも、まだ産業医の経過観察中で、異動先で再発と言うわけです。
0036非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 08:51:27.23
はやく休職して楽になりたい
モラハラキツイ

仕事中涙が出てきそうになる
0040非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 10:24:28.38
>>36
自覚症状が出てるくらいだからもうがんばる必要はないよ
もし試用期間なら年休使えるだけ使って今月を乗り切ろう
できればモラハラの現場を録音しておくといい
0042非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 14:06:48.60
入庁してから１日も有給、夏休み使わずに8月半ばまでがんばったんだけど適応障害でいま一ヶ月の病気休暇。本採用にひっかかるかな？
延長になっても辞める気はないんだけど、職場の配慮を受けて仕事軽くしてもらって続けても4月から
本採用されるかな？
0044非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 14:56:20.20
>>42 君は「空気が読めない」って職場から言われていないかな？
ここのスレはsageで書き込みするのがお約束なのですよ。
それと、年次休暇も夏休も一日も遣ってないのなら、まずは夏休を取って、
さらに 年次休暇を取るのが順番なのです。
それらを一日も遣わずにいきなり療養休暇は すごくもったいないです。
誰か教えてくれる人がいるはずなんだけど職場の人間関係は最悪なのかな？
0051非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 17:05:52.16
本採用されない場合いつ頃言われるのかな？
3月はじめまでに教えてくれないといきなり明日から採用しませんはさすがにないですよね？
次の仕事探さないといけないですし…
0054非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 18:10:03.38
>>52
これ
雇用者側からすれば辞める奴が今後どうなるかなんて知ったことじゃないし当然
どれだけ脳内お花畑なんだよ今までよっぽどちやほやされてベリーイージーモードの人生送ってきたんだろうなと思う
0055非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/02(土) 18:19:39.97
久々に来たら若いのイジメか？
早くに役所が合わないってわかって良かったじゃん
落ち着いてから次探せばいーよ
0057非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 19:20:04.53
先日転職エージェントの面談に行って来た30代だが、20代であればいくらでも雇ってくれる会社あるってさ
30代職歴公務員のみは、かなり厳しいらしい
0058非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 19:28:41.20
だから、学歴の価値は20代のみだと
0059非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 20:05:53.76
体質が合わないなら若いうちに転職がいいよな。
３０代で公務員経験のみでは他にロクな仕事なくて辞められない。
0062非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 21:47:17.81
３年前にひどい鬱になって、入院をしたけど...
薬飲んでも、ダラダラしてるだけで...先が見えなくなって、大量薬過剰摂取で自殺を図ったが気づいたら、病院だった。
それから、こんな薬飲んでも良くならいし自分がもっとダメになってしまうと思い。
精神薬全て捨てて、断薬して...完全に鬱にから復活。
0063非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 21:49:01.73
>>56
損切ってｗ　まるで株みたいだなｗ

てことは、>>42はブロードメディアとかアルデプロみたいなクソ銘柄ってことでよろしいか？
0066非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 22:27:16.99
うちの所属長は部下の行動を電話で縛りつけるのが常套手段。
休みの日に勝手に出勤して部下に電話をかけて議会の資料作成を命じたり
年休取ると電話して仕事のやり方について叱責する。
こんなパワハラはじめてなんだが聞いたことある？
0070非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 00:45:24.75
早く老害上司消えねぇかな〜
大動脈性乖離にでもなっちまえ
0071非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 06:05:58.11
　ttp://tvcap.info/2017/9/2/170902-2237500341.jpg
　ttp://tvcap.info/2017/9/2/170902-2237530576.jpg
　ttp://tvcap.info/2017/9/2/170902-2238100620.jpg
　ttp://tvcap.info/2017/9/2/170902-2238300337.jpg
0072非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 07:36:32.62
>>69
仕事とプライベート用を複数もって使い分け。
携帯は普及されなかった方が良かった気がす。
携帯持たなくも生活してる人もいるからね。
出たくない相手と関わるのも嫌だなーという事も
ある、ある。
0073非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 07:45:13.25
電話で話しても話したくない人もいるけど何なんかね。
そうい人と相性が悪いという決めつけなのか？　
本当にウマが合わないのか？　
そういう人と歩調合わせは苦手。　皆、そうなのかね？
0074非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 08:11:14.70
狂った上司だと電話で怒鳴りつけてきたりするからな。
怒りは人間と人間を引き離すからまともにコミュニケーションが成立しなくなる。
0075非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 08:26:47.99
年をとると段々脳が縮んでくる上に
怒ると脳が委縮するそうですが。
なるべく穏やかに過ごしましょう！
0076非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 10:19:00.09
>>25
療養休暇とか休職すると、正直言って何をする気力も無くなる
だからテレビをボーっと観たり、寝てたりすることが多かった。
0078非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 11:12:10.55
休職期間で給料８割と言っても引かれる額は１０割支給と変わらないから
手取り額は6割くらいなんだよな。
図書館行って散歩に昼食はスーパーの安い弁当とかで節約している。
0079非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 13:04:04.20
療養休暇が180日だったときは休職しなくても大丈夫だった人も、安倍内閣を境に公務員の
療養休暇制度が改悪されて最大で90日になってしまったから休職せざるを得ないケースも増えた
さらに、復職しても以前なら1日でも出勤すれば翌日から再び療養休暇になっても以前の療養休暇は
リセットされたのに、改悪されて復職して1年たたないと新たに療養休暇を取っても前の療養休暇と通算
されてしまうようになって一層苦しくなった。
0081非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 14:34:12.41
>>76
俺もだよ。あと飲酒な
0082非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 14:41:51.62
まあお昼寝大会日和だすなー
0083非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 15:15:26.48
お昼寝
0084非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 16:54:18.14
休職中は通院などで外出する機会が減ると思います。　近所の人から家にいる時間が
多くなり、退職でもしたのかと思わる事もありそうですが周りの人に辞めたのか聞かれ
たが、適当な言い訳で交わしたとかそういう点ではどうなんですか？
0087非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 17:11:58.12
>>85
小規模なブラック役所だと、休職者を常に監視させるように私服探偵を雇っていることがある。
買い物程度でも尾行してくるから怖い。
0089非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 17:18:20.57
>>87
なんじゃそれ
嘘かよ
0091非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 17:29:30.44
地方の田舎市役所とか町役場に勤めるのはリスクが大きいかもね。
行動が公私にわたって全部監視されてるから怖い。
0092非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 17:36:39.85
>>91
県庁や国家みたく転勤も無いからな
色々と特定し易そうだし
0094非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 17:56:15.00
>>87
常識的に考えてありえんだろ
どこからそんな予算捻出すんだよ？
まさか管理職が純粋な嫌がらせのために自腹で雇うとでも？
0095非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 18:02:43.38
>>84
私は57歳なので、近所の人同士で「○○サンはもう定年になったのかしら」と立ち話しているのが聞こえてしまいました。
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