ばかばっかりだな
いや、多分一人の粘着が悔しくて自演してるんだろうけど

なんでパラダイスか教えてやろうか？
まず部下の仕事を上司がコントロールするという民間じゃ当たり前のことすらまともにされてない
そして仕事量が明らかに少なくて遅い人が時間外で余計に給料をもらうことは許されてるのに、その人に対してのマイナス評価はなされない
だから減給もしないし楽な部署で同じことを繰り返す
逆に仕事をする人にばかり仕事が集中してるのに、評価はそいつらと同じだったりする。

まともな評価ができない組織は必然的に仕事しないやつが増え、そいつらのパラダイスになる。これは俺の意見ではなくて構造的な問題

ちなみに俺はこういうことを「皮肉」として言ってるんだからな
少なくとも無駄に給料だけ高い老害よりも仕事はしてるよ