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公務員は陰湿ないじめが多い PART14 [無断転載禁止]©2ch.net
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0563非公開@個人情報保護のため
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2019/10/15(火) 21:05:03.60
>>561
今の自分だわ
鈍臭いけど業務改善で表彰されたり、デスクワークは得意だし、
対住民も底辺から金持ちまで幅広く相手して対応実務経験も対応する為に
そうとう心理から宗教哲学、啓発本まで読み漁って、自分なりの対応は身に付けたつもり
まだまだだけどね
0564非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:33:12.28
こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます
0565非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:33:23.93
こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます
0566非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:33:33.91
こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます
0567非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:36:19.10
こいつらのためや
0568非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:36:36.66
こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます
0569非公開@個人情報保護のため
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2019/10/18(金) 23:37:07.69
こいつらのためや
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2019/10/19(土) 00:23:35.35
>>563
精神科に行けば
0571非公開@個人情報保護のため
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2019/10/20(日) 22:27:53.13
土木系の建設部門の部署。体育会系で尚且つとても陰湿。気に入らない職員を徹底的に苛め抜く人達の塊。
20〜30代の若手職員も先輩方から影響を受けて染まったのか、人格が歪んでいる。
戸籍住民課や税などの窓口にいる事務職員と比べたら全く違うノリの集団。

俺には合わない。異質な空間だ。精神が病むよ。
0572非公開@個人情報保護のため
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2019/10/20(日) 22:31:53.98
他の職員は多少仕事上のミスを犯しても何にも言われないのに、俺がミスを犯すと周囲から糞ミソに言われ、さらに仕事ができない奴として役所中に広められる。
田舎役所は歪みまくっている。高校のときにもっと勉強して国立大学に行って政令市に行くべきだった。
0574非公開@個人情報保護のため
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2019/10/21(月) 07:02:16.64
>>571
どっちも異質な空間だったけど。
間違った体育会系もどきの土木。
陰口とイジメが蔓延る戸籍住民。
体育会系の部活を高校大学と続けた俺が呆れたからな。
0575非公開@個人情報保護のため
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2019/10/21(月) 07:11:26.57
土木系の建設部門の部署の職員は人格が歪んでいる。
集団で大笑いしながら俺の悪口を言っているのが聞こえてくる。
気に入らない職員を徹底的に苛め抜く人達の塊。

俺は事務職員だがそいつらと関わると精神が病んでくる。
正直関わりたくない。
戸籍住民課や税などの窓口にいる事務職員とは別世界だ。
0577非公開@個人情報保護のため
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2019/10/24(木) 01:06:54.66
全国のくそぼけ公僕のみなさん

東淀川区役所生活保護とこのくそぼけバカ公僕さんに

録音機みせたらした向いて泣いてましたが

こいつよりバカって公僕いてますか?
0578非公開@個人情報保護のため
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2019/10/24(木) 01:07:09.18
全国のくそぼけ公僕のみなさん

東淀川区役所生活保護とこのくそぼけバカ公僕さんに

録音機みせたらした向いて泣いてましたが

こいつよりバカって公僕いてますか?
0579非公開@個人情報保護のため
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2019/12/01(日) 17:26:18.62
 複数の後輩職員に暴言や暴行などのパワーハラスメントをしたとして、愛媛県の大洲地区消防本部は28日、
30歳代の男性消防士を停職6か月の懲戒処分にした。

 発表では、男性消防士は2009年9月〜今年1月、入署3年目までの若手消防士に対し、「バカ」などと
暴言を繰り返したほか、非番の日に一緒にパチンコや飲酒などに行くよう強要し、拒むと無視した。日常的に暴力
を振るい、飲酒後に路上で投げ飛ばしたり、羽交い締めにしたりしたこともあったという。

 消防本部に相談が寄せられて発覚。調査したところ計13人が被害を訴えたという。パワハラが原因で退職や
病気などにつながったケースはないという。

 男性消防士は「コミュニケーションのつもりだったが、不快に受け止められたのなら認識が甘かった」と釈明しているという。
0580非公開@個人情報保護のため
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2019/12/04(水) 21:57:44.88
千葉県長生村は4日、部下へのパワハラ行為など3件で職員計5人を減給の懲戒処分にしたと発表した。
処分は2日付。管理監督責任として小高陽一村長ら特別職3人の給料減額条例案を開会中の村議会に提案する。
 
 村によると、パワハラをしたのは生涯学習課の女性主査(42)で、処分は減給10分の1(3カ月)。
4月、当時所属していた福祉課で、勤務中に部下の男性職員にものまねをするよう要求するなどした。従わな
いと長時間にわたり叱責(しっせき)して、精神的苦痛を抱かせた。同様の言動は以前から行われていたこと
も明らかになった。仕事中に個人的にスマホを操作するなど勤務態度不良と思われる行為もあった。
 
 税務課の男性主査(44)は4月、公務時間外に茂原市の飲食店で、村職員の足を数回蹴り、軽傷を負わせた。
処分は減給10分の1(3カ月)。被害職員の訴えで、傷害罪で略式起訴され罰金刑となっている。
 
 生涯学習課の男性課長補佐(46)は建設課管理係長だった2012〜16年、道路用地の登記申請を怠ったため
未登記が4件あり、引き継ぎせず放置していたことが、本年度の地籍調査で発覚した。処分は減給10分の1(6カ月)。
また管理監督責任で13年当時の担当課長(62)と同主幹(58)を減給10分の1(1カ月)とした。
 
 小高村長は「今回の事件を重大に受け止め、再発防止、信頼回復に全力で取り組む」とした。特別職3人の給料減額案
は減給10分の1(3カ月)。
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2019/12/04(水) 22:03:30.72
今年1月に山口県宇部市の男性消防士(当時27歳)が自殺し、地元消防局の外部調査委員会が、
自殺は職場の不祥事に抗議を示すためだったと結論付けたことが、遺族への取材で判明した。
遺族らは2日に山口県庁で記者会見し、関係者への適切な処分や職場環境改善への道筋を示すよう
訴えた。今後提訴も検討している。

 亡くなったのは、宇部中央消防署員の松永拓也さんで、1月23日に自宅で命を絶った。その際、
職場内のパワハラや先輩職員の金銭問題を告発し、組織の隠蔽(いんぺい)体質を指摘する遺書が
見つかった。宇部・山陽小野田消防局は2月下旬、弁護士3人による外部調査委員会を設置し、自殺との因果関係を調査した。

 8月にまとまった調査報告書によると、松永さんら8人から計141万円を借金した先輩職員や、
同僚に人格を否定するような発言をした別の先輩職員に対し、懲戒処分ではなく文書訓告にとどまったことを松永さんが憂慮
していたと指摘。組織に不信感が積み重なる中、消防車の部品損傷を巡って上司に叱られたことなどを機に、組織の隠蔽体質に
抗議するための自殺だったと結論付けた。
0582非公開@個人情報保護のため
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2019/12/04(水) 22:06:43.05
 沖縄県島尻消防組合消防本部で横行していたとされる賭博行為について、総務省消防庁に2017年10月、
通報した元職員の男性(35)が30日までに本紙の取材に応じた。男性は「不条理、理不尽がまかり通る
異常な職場だった」とし「幹部の監督能力とモラルの欠落が現場の荒廃を招いた」と強調した。

 男性は10年4月に島尻消防に採用された。採用直後から、消防司令補の一人が後輩の職員にパワハラや
暴行を繰り返していたり、幹部が職場内での賭博行為に関与していたりしたことを問題視していた。
17年10月に消防庁に告発したが、告発を知った幹部から執拗(しつよう)な追及を受けたことで精神的に
疲弊し、18年3月に退職した。

 男性によると、島尻消防内で賭博が行われていたのは17年ごろまで。野球賭博は毎年、職員それぞれが
甲子園の出場校に一口千円で現金を賭け、最も勝ち進んだ高校に賭けた者が掛け金を総取りする方式だった。
ボウリング賭博では1投ごとに100円を賭け、ストライクを出した者が掛け金を得ていた。こうした賭博は
組織内で黙認されており、幹部が積極的に関わっていたという。

 男性は「幹部が主導してやっていて悪いという意識がなかった」と証言。消防庁に告発した理由について
「監督機関がない。そのため、幹部が暴走した場合に止める手だてがなくなる」と訴えた。
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2019/12/04(水) 23:47:48.75
今日もフロアで俺だけ挨拶して周りは放置し
返って来なかった
録音いつ人事に出そうか
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2019/12/05(木) 07:11:41.70
好きなことしかやらない、仕事溜め込む、助力も断ッたあげくクレームは俺が対応。好きなことしかやらないから俺に糞みたいな仕事が集中。他のやつらの二倍以上の起案。生きるために働いてるけど悔しくて涙が出てくる。
0585非公開@個人情報保護のため
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2019/12/05(木) 07:39:29.33
全国一なんてとれへんわな
優秀すぎて  やって   あとは劣位同士 不利な待遇で生きとけよ
0586非公開@個人情報保護のため
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2019/12/05(木) 15:02:45.32
ハゲ田村
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2019/12/05(木) 17:49:13.85
女ばかりで煩いし喧しいし、ヒソヒソ話は他人の悪口ばかり
何かあればすぐ女のネットワークで何があったか伝わっている
本当に気持ち悪くて吐きそうだ
0588非公開@個人情報保護のため
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2019/12/07(土) 21:44:17.32
部下にパワーハラスメントをしたなどとして、海上自衛隊は6日、護衛艦隊司令部の男性3等海佐(38)
を停職14日の懲戒処分とした。

 海自横須賀地方総監部によると、男性海佐は2018年3月ごろから今年2月ごろにかけて、当時船務長を
務めていた護衛艦内で、複数の部下に対し暴言や暴力を含むパワハラをしたほか、自らの業務を部下に任せて
職務を怠った、としている。男性海佐は「深く反省し、後悔している」と話している。

 同総監部によると、被害者のうち3人から申告があり、発覚した。暴言は人格否定を伴うものだったというが、
同総監部は内容を明らかにしていない。被害者にけがや精神疾患の発症などはないという。
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2019/12/07(土) 21:46:21.86
奈良県の橿原市議会で、自民党所属の議員2人は、市の職員に暴言や恫喝などのパワハラを行ったと指摘されました。その内容とは…。

1325年前の12月6日、藤原京に都が移されたことにちなんで、議員らが、古代衣裳を身にまとい出席した橿原市議会。

【高橋圭一議員】
「議長、問責決議案の動議を出させていただきます」

そこに突如提出されたのは、自民党所属の樫本利明議員(78)と佐藤太郎議員(41)に対する「問責決議案」です。

市民オンブズマンなどによると、今年10月、樫本議員は、市の職員に対して人事権はないにも関わらず、「おまえを飛ばしたるぞ」と怒鳴ったということです。

また、佐藤議員は、11月12日、自民党が推薦し、当選した亀田忠彦市長が、初登庁する際、一部の職員にバンザイを強要したとされています。

両議員は、パワハラ行為の一部について否定していますが、暴言や恫喝などがあったとみられるとして「問責決議案」は、賛成多数で可決されました。

――Q:お前を飛ばすぞと言ったのか
【樫本議員】
「そんなこと俺言うたことない。その件については事実関係の時にきちっと言うと」

【佐藤議員】
「職員みんな出てきましてね、みんなバンザイしてるんで、『バンザイせぇよ』と言うたんですよ」
――Q:バンザイしてくださいという言い方はできなかったんですかね?
「できてません。すみません」

橿原市議会は弁護士など5人の有識者で構成される政治倫理審査会を設置し、関係者に事実関係を調査した上で報告書をまとめる方針です。
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2019/12/08(日) 23:50:55.24
三菱電機並みのパワハラが横行する140万人死厄所
0592非公開@個人情報保護のため
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2019/12/22(日) 22:19:09.91
 秋田県仙北市の生保内中で7月に男性職員が自殺した問題で、秋田県教委は19日までに、校長のパワハラがあったと認定した。市がまとめた報告書の内容などを踏まえ、校長の処分を決める。
 県教委によると、校長は昨年6月〜今年4月ごろ、男性職員に声を荒らげて指導したり、不適切な言動を繰り返したりして精神的苦痛を与えた。他の職員にも同様の行為をしたという。
 市教委は11月「自殺の原因は学校での勤務中にあった」とする報告書を作成。これを基に県教委は職員や校長らに聞き取り調査をした。
 具体的な言動や聞き取り調査の内容について、県教委は「調査中のため答えられない」(義務教育課)としている。
 校長は現在、体調不良により自宅療養中。教頭が職務を代行している。男性職員の遺族は9月、地方公務員災害補償基金の県支部に公務災害認定を請求した。
0594非公開@個人情報保護のため
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2020/01/05(日) 21:54:40.13
明日から再び陰湿地獄
0595非公開@個人情報保護のため
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2020/01/05(日) 23:55:59.97
さあ、明日からまた俺に嫌な仕事を課総出で押し付けるよー。あと、何年耐えられるかなー。専門職だから異動なし(笑)
0596非公開@個人情報保護のため
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2020/01/06(月) 00:44:32.17
>>248
ナント5射精!!
0597非公開@個人情報保護のため
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2020/01/08(水) 21:37:46.72
北海道標津町で昨年7月に自殺した男性職員=当時(24)=について町側の弁護士が、
直近1カ月の約149時間の時間外労働に伴う睡眠障害などが原因とする調査報告書を
まとめたことが8日、分かった。町が把握していた労働時間と懸け離れており、問題
だとして報告書は改善を求めた。専門家は「地方自治体は労務管理が旧態依然で対策
が急務」と指摘する。

 報告書などによると自殺したのは商工観光課の鈴木雄大さんで、修学旅行の受け入
れ業務などを担当。昨年7月23日、上司に「病院に行く」と報告後、連絡がつかなく
なった。24日、町内の橋の下で鈴木さんの遺体が見つかった。
0598非公開@個人情報保護のため
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2020/01/11(土) 00:28:07.87
2014年12月に静岡市の男性職員(当時57歳)が自殺したのは、部下からのパワーハラスメントなどが
原因だとして、職員の妻ら遺族が10日、市に約6200万円の損害賠償を求める訴訟を静岡地裁に起こした。
職員の自殺は公務災害に認定されたが、市は「パワハラは確認できない」と遺族への謝罪を拒否している。
遺族は提訴後、「なぜ死ななければならなかったのか究明したい」と訴えた。

 訴状によると、職員は14年4月ごろから、仕事の遅延について部下の男性から叱責されるようになった。
月100時間を超える時間外勤務の記録も残っていた。職員は同12月24日、職場で首をつって自殺。遺族側は
「職員の上司が部下を注意するなどの安全配慮義務を怠った」としている。

 地方公務員災害補償基金静岡市支部は昨年6月、職員は部下からの度重なる叱責や長時間労働が原因で精神疾患
を発症し、自殺したと認定した。静岡市の田辺信宏市長は「訴状が届いていないので、詳細は分かりかねますが、
改めてご遺族に対しお悔やみを申し上げます」とのコメントを出した。
0599非公開@個人情報保護のため
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2020/01/11(土) 00:31:59.67
道東の標津町役場の職員だった鈴木雄大さん。
 ひと月の残業時間が140時間を超える状況のなか、去年7月、わずか24歳で
自ら命を絶ちました。
 何があったのでしょうか。
 鈴木さんの母・鈴木龍子さん(55)「(残業月149時間は)はっきり言って
頭で計算ができない数字というのが本音」
 標津町の商工観光課の職員だった鈴木雄大さん。去年7月、24歳で自ら命を絶った。
 亡くなる直前1カ月の残業時間はおよそ149時間にも上っていた。2017年4月に
標津町役場に入庁した鈴木さん。去年4月、人事異動で商工観光課の職員が減るなどし、
鈴木さんの負担が大きく増えたという。
 そして7月、鈴木さんは亡くなった。亡くなる2カ月ほど前、鈴木さんが7つ上の姉・
結花さんとやりとりしたメッセージが残されている。
 「休みなくて死ぬわそろそろ」「GWも休みなかったし、4月からほぼ12時帰り」。
 結花さんによると、仕事のことを嘆いたのは初めてだったという。
 標津町が依頼した弁護士が先月までにまとめた調査報告書。
 自殺の原因について「著しい心理的負荷で睡眠障害などに陥った」と結論付けた。
 母・鈴木龍子さん「分かればわかるほど腹立たしいことがあった/一番は人事の問題を
きちんと説明してほしい」。
 標津町の金澤瑛町長は「二度とこのようなことを招くことがないよう、危機意識を持って
職場環境の改善等に取り組んでいく」としている。
0600非公開@個人情報保護のため
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2020/01/18(土) 16:00:14.34
山口県光地区消防組合消防本部が職員を対象に実施したアンケート調査で、
4分の1に当たる26人が、「パワハラを受けた」と回答していたことが分かりました。
調査は去年3月、光地区消防組合消防本部が休暇などを除く職員110人を対象に行い、
101人が回答しました。その結果、おととしの1年間でパワハラの被害に遭ったと回答
した職員は26人で、全体の25.7%でした。被害の頻度は、ほぼ毎日が1人、1週間に
1回程度が5人、1か月に1回、数か月に1回程度がそれぞれ8人でした。パワハラをした
のは「直属の上司よりも、上位の上司」が大幅に多く、およそ8割近くを占めています。
内容は「無視」や「指導の範囲を越えたどう喝」などです。ほかの職員がパワハラを
受けているのを見たり、聞いたりしたと回答した人は62人で、6割を超えています。
消防では結果を踏まえ、相談窓口を設置し、来月、全職員を対象にした研修を開く予定です。
赤星公一消防長は「結果を真摯に受け止め、良好な職場環境の構築に向け取り組みを継続する」
とコメントしています。
0601非公開@個人情報保護のため
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2020/02/19(水) 22:03:16.00
名古屋市交通局の職員が自殺したのは、上司のパワハラが原因と認めました。

 訴状などによりますと、名古屋市交通局の嘱託職員だった男性(当時32)が
2015年4月に自殺したのは、度重なる上司の叱責などによるパワハラが原因として、
遺族は市におよそ9000万円の損害賠償を求めていました。

 判決で名古屋地裁は、上司の「辞めろ」「いつまでこの職場にいるんだ」といった
叱責などについて「継続的かつ長期間に渡り、過度の心理的負担を与えた」として、
自殺との因果関係を認めました。

 そのうえで「管理職は対応を怠った」などと指摘し、市におよそ7350万円の賠償を
命じました。

 判決を受けて市交通局は、「判決文を精査したうえで適切に対応したい」とコメン
トしています。
0602非公開@個人情報保護のため
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2020/02/19(水) 22:06:14.35
奈良市は17日、市役所の執務室で同僚にバケツで水を浴びせたなどとして、河川耕地課の男性職員(52)を
停職6カ月の懲戒処分とした。市の調査に「課内の視線が冷たく、うっぷんを晴らすためバケツを事前に準備
していた」などと話しているという。

 市によると職員は2019年8月、座っていた同僚の20代男性職員の背後から頭越しにバケツで水を浴びせかけた。
他にも職場の壁を殴って穴をあけたり、無断欠勤を繰り返したりしていたという。
0603非公開@個人情報保護のため
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2020/02/19(水) 22:09:31.65
お互いに「そりが合わなかった」と話しています。

去年8月、沼津市の57歳の男性職員が守衛の男性とつかみ合いのケンカを
してケガをさせたとして、市は男性職員を減給処分としました。

沼津市によりますと、去年8月、夜間の漏水修理作業から庁舎に戻った57歳の
配管技能士の男性が、通用口のドアを閉めずに中に入り、このことを注意した
70代の守衛の男性とつかみ合いのケンカになりました。

その場に居合わせた別の職員が止め、ケンカは収まりましたが、守衛の男性は
首や左肩のねん挫など全治2週間のケガをしました。

市の聞き取りに2人とも「昔からそりが合わなかった」などと話しているという
ことです。

市は男性職員を減給1ヵ月の懲戒処分としたうえで、守衛が所属する民間企業に
守衛の言動についても注意し処分を求めました。

沼津市水道部は「今後このようなことがないよう職員の指導をはかってまいります」
とコメントしています。
0604非公開@個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 16:14:22.60
責められることなんて何もないのに虐めたり嫌がらせする人。
恥ずかしい人間だと思ってください。心底悲しい。
0605非公開@個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 16:17:28.32
東京都足立区は21日、同僚や部下ら計4人にパワーハラスメントを繰り返した
として、区福祉部の男性係長(57)を戒告の懲戒処分にした。

 区の発表によると、男性係長のパワハラは昨年4〜5月、ほかの職員がいる前
で、6回行われていたことが確認されたという。

 仕事が期限までに終わらない部下に「ボロ雑巾のように切り捨てるよ」「役所
を辞めてもいいよ」などと暴言を吐いたり、別の部下には終業時間の直前から1
時間にわたり、自席の前に立たせて一方的にどなったりしたという。「徹底的に
いじめてやるからな」「どうせそんな能力ないんだろう」と罵倒することもあった。

 係長は区の調査に対し、「指導や注意のつもりだったが、言動が行き過ぎた」
と反省しているという。現場を目撃した職員が区人事課に訴え、パワハラが発覚
した。
0606非公開@個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 16:21:56.14
 香川県丸亀市の徳田善紀副市長(63)が20日、自身ら市幹部が、国方功夫
市議(69)に不当な要求やパワハラを受けたとする「内部告発書」を市長と
議長に出し、議会に調査特別委員会(百条委員会)の設置を求めた。国方氏は
記者会見で一部の行為を認めたが、パワハラなどは否定した。

 徳田氏は市役所で会見し、国方氏が昨年12月以降、セクハラをした疑いのある
市関連団体の職員を内々に処分するよう団体幹部に求めたと主張。また、第三者機
関で審議中だった議員報酬額に関し、「1万円以上引き上げるよう根回しするのが、副市長の仕事。辞めさせる」などの発言があったとした。

 国方氏は3期目。議員報酬について「引き上げは求めてきたが、そんな表現はし
ていない」と否定。セクハラ事案は「(加害者も)家族がある。寛大な処分にし
て、とは言った」と介入は認めた。ただ、徳田氏は「転属と降格をしなければ許さ
ない」との趣旨だったとし、双方の認識には食い違いがある。

 徳田氏が内部告発書に盛り込んだのは、根回しの要求や人事への介入など5項
目。市幹部ら6人に聞き取り、豪雨などで崩れた丸亀城の石垣復旧に携わる市幹
部に、「とばすぞ」と怒鳴ったとする疑惑も入れた。

 2013年の副市長就任時から懸念はあったといい、「(梶正治)市長と国方議
員の関係が難しくなり、昨年ぐらいから風当たりが厳しくなった」と説明。昨年
12月に議員報酬をめぐり、「不信任決議で副市長を続けられないようにしてや
る」などと面前で言われたとし、「もういかんと思った」と述べた。

 国方氏は、所属する保守系会派のメンバー2人とともに会見。徳田氏の主張に
対し、「表現は相手の受け取り方次第。誤解や齟齬(そご)がある」と述べた。
「不当要求やパワハラという認識はない」と反論した。

 国方氏は「私は声が大きくダミ声。怖いと言われることもある」としつつ、
「怖かったなら上司に相談し、市長から注意してくれればよかった」と話した。

 また、「人事の決定前に議員に根回しもしない」とも。副市長の辞職を求める
意見書を議会に提出しようと、他会派の議員に働きかけていることも明かした。
0607非公開@個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 18:51:26.12
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0608非公開@個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 18:51:30.81
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0609非公開@個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 22:20:56.41
千葉県八千代市教委は18日、部下にパワーハラスメントにあたる発言をしたとして、
市教委の男性管理職(55)を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
処分は16日付。

 市教委によると、男性管理職は昨年4月23〜26日、直属の部下の20代男性職員に
「やれって言ったことやってねえのしょっちゅうだな」などと複数回にわたり発言。
男性職員は体調を崩して出勤できなくなり、現在も病休中という。

 男性職員が市の内部機関「ハラスメント苦情処理委員会」に申し出て発覚。
男性管理職は市教委の聴き取りに「パワハラの意思はなかった。忙しい時期でもあり
直線的な言い方をしてしまった」などと説明した。

 男性管理職は2017年7月〜18年1月、別の30代男性職員に対しても同様の発言を
したとして、文書訓告を受けていた。
0610非公開@個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 22:23:54.07
熊本県上益城(かみましき)消防組合消防本部(御船町)の男性職員(当時46歳)
が昨年5月、上司の消防司令(50歳代)からパワハラを受けたとする遺書
自殺した問題で、弁護士らでつくる第三者委員会は20日、消防司令の行為をパワハラ
と認定した上で「自殺の一因となった」とする調査報告書を明らかにした。消防司令は
19日付で停職6か月の懲戒処分、2階級降任の分限処分となった。

 報告書によると、男性は昨年4月に予防指導課危険物係長になり、翌5月に自殺した。
第三者委は、同課長だった消防司令が男性に対して行った、▽業者や他の職員の前で大声
で叱責(しっせき)する▽業務内容を詳しく教えず、仕事を丸投げする、といった行為を
パワハラと認定した。

 一方で、男性が異動を知った同3月頃、上司になる消防司令への不安などから不眠になった
と指摘。自殺に至ったのは「人事異動に対する不満や不安も原因になったと思われる」とした。

 消防組合管理者の奥名克美・熊本県甲佐町長は「深刻な事態で、重く受け止めている」と
述べた。男性の妻は「主人の無念を少しは晴らせたが、自殺の原因がパワハラのみではないと
されたことは少し残念だ」と話した。
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2020/03/21(土) 22:25:19.57
千葉県銚子市教育委員会は19日、パワーハラスメントをしたとして、
学校教育課の女性主幹(58)を減給10分の1(3か月)の懲戒処分とした。

 市教委によると、女性主幹は昨年5月、部下の女性職員の勤務日変更を巡り
トラブルとなり、他の職員もいる中で激高して「二度と顔を見たくない」などと
発言した。女性職員はその後、急性ストレス障害などと診断された。
現在は通常勤務しているという。
0612非公開@個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 23:08:32.99
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HR.TM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
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2020/03/21(土) 23:08:38.22
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HR.TM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0614非公開@個人情報保護のため
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2020/04/25(土) 16:03:25.59
公務員職場陰湿

同調してないと無視とかコソコソした嫌がらせ三昧
その場にいない人の陰口とか当たり前
ちょっとしたことでも背中越しに嫌味を言ってくるし
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2020/04/26(日) 02:00:41.99
吹田市役所はブラック
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2020/04/26(日) 06:34:15.17
関西はブラック
大阪だけじゃなく京都、奈良の市区町村も
滋賀も教育委員会が酷さを露呈したし
特権階級が幅を利かせる田舎はブラック
0617非公開@個人情報保護のため
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2020/05/02(土) 17:50:02.70
名古屋市は30日、部下の嘱託職員の男性(当時32歳)に対する強圧的な言動が、男性の自殺に
つながったとして、市交通局の男性運輸技師(41)を停職3か月の懲戒処分にした。技師の当時
の上司2人も戒告となった。

 発表によると、技師は2014〜15年、ミスをした男性を大声で叱ったり、「みんなお前とは
仕事したくない」などと、将来の不安をあおる発言を繰り返したりしたという。

 男性はSNSに「つらい。逃げたい」などの投稿を残し、15年4月13日に自殺。上司らのいじめが
原因として市に損害賠償を求めて母親が提訴し、名古屋地裁は今年2月、市側の責任を認め約7353万円
の支払いを命じていた。判決は確定し、市は3月に賠償金を支払ったという。

 市交通局の坂本登志夫人事課長は「技師の言動は、正当性の余地がおよそないと考えた。判決を真摯(しんし)に受け止める」と話した。
0618非公開@個人情報保護のため
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2020/05/02(土) 17:52:15.46
横浜市消防局は1日、複数の後輩署員にパワハラ行為を繰り返していたとして、
旭消防署の男性消防士長(54)を停職4カ月の懲戒処分にした、と発表した。

 同局によると、消防士長は2018年12月から20年1月にかけて、
5人の後輩署員に「殴るぞ」などと暴言を吐いたほか、尻を蹴ったり、加熱された
フライパンを活動服の上から当てたりした。消防士長は「指導やコミュニケーション
の一環のつもりだった」などと釈明している。
0619非公開@個人情報保護のため
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2020/05/02(土) 17:55:23.97
部下に暴言を浴びせたり、頭をはたいたりするパワーハラスメント(パワハラ)をはたらいていたとして、
徳島県警の30代男性巡査部長が本部長注意処分を受けていたことが、23日までに県警から情報公開された
公文書で分かった。処分は3月18日付。

 県警によると、巡査部長は2019年10月〜20年1月の間、部下の男性警官が出勤時に私有車で起こした
物損事故の処理などを巡り、勤務時間中に「あほか」と暴言を2回はき、頭を1回はたいた。
巡査部長は「言動に問題があった」と行為を認めているという。県警は巡査部長の所属などについては
明らかにしていない。

 県警組織でのパワハラを巡っては、新聞記者に暴言を繰り返した徳島中央署の男性警視(当時)が
19年5月に本部長注意処分を受けたほか、同12月にも、女性署員を繰り返し怒鳴りつけるなどした
警察署勤務の男性警部や男性警部補が署長注意処分を受けている。
0620非公開@個人情報保護のため
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2020/05/08(金) 00:13:18.96
俺の部署の課長補佐。
俺が休暇届を出すと、そいつは俺の悪口を言ったり、評価を下げるよう議長にアピールをしやがる。
同じ部署にいる我儘で権利意識が強い2馬力職員に対しては、有給の残日数が少ないなにもかかわらずその職員には甘いくせに俺にはその態度なのかよ。ふざけんな!!
俺はまだ有給の残日数がたっぷり余っている。
その課長補佐は頻繁に休む職員をえこひいきして高く評価し、数年前まで激務部署にいた俺には事細かくダメ出しするから本当に報われない。
10年前にメンタルで休職してから大人しくなったが、以前の状態に戻ってきたな。
本当にむかつく。再び病んでしまえ!!
0622非公開@個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 05:01:51.14
俺の部署の課長補佐。
俺が決裁を回したときに、他の職員が同じことをしているのに(文字の大きさや体裁など細かいところも含めて)、重箱の隅をつついて指摘してくる。
そいつは意図的に俺を下げて、課全体にそういう印象を植え付けていく手口は本当に汚い。
普段から俺のことをよく批判や悪口を言う同僚とグルになってるからな。

その俺の悪口をよく言う同僚は、課長補佐に便乗し同じしまの複数の職員に俺の悪口を言って楽しんでたからなw

本当にどうしようもないクズの人達。死ね!!
0623非公開@個人情報保護のため
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2020/06/06(土) 14:40:08.73
愛媛県西条市立の保育所調理場で同僚の調理員からパワハラを受けて退職を余儀なく
されたとして、元嘱託職員の女性が市に約220万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
地裁(梅本幸作裁判長)は3日、「給料泥棒」などと人格を否定する違法な言動があった
と認め、市に慰謝料など約94万円の支払いを命じた。

 判決によると、女性は2017年4月から保育所で調理を担当。以前から勤務する調理
員3人に威圧的な言動をとられ、「この仕事向いてない」「給料泥棒」などと退職を促す
ようなことも言われた。女性は同年6月にうつ病と診断され、退職した。

 梅本裁判長は言動について、「女性に指導する優位性に乗じ、業務の適正な範囲を超える
精神的負荷をかけた」と違法性を認めた。

 西条市は「判決の詳細を把握しておらず、コメントできない」とした。
0624非公開@個人情報保護のため
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2020/06/06(土) 14:44:06.71
熊本県菊陽町の菊池広域連合消防本部に勤務していた救急救命士の男性係長
(当時47)が4月下旬、職場でのパワハラを訴える内容の遺書を残して自殺し
ていたことがわかった。消防本部は全職員約200人に聞き取りをしており、
パワハラの有無や自殺との因果関係を調べる第三者委員会の設置も準備している。

 消防本部によると、係長は不眠などの症状を訴えて4月中旬に熊本市内の病院に
入院。数日後にこの病院で自殺を図って意識不明の重体となり、搬送された別の
救急病院で4月下旬に亡くなった。自殺を図った病室からはパワハラを示唆する
内容の遺書が見つかっているという。関係が指摘される上司は5月10日から、体調
不良を理由に休職しているという。

 消防本部の職員への聞き取りでは、「(係長に対し)上司が長電話をしていた」
などの事例が報告されており、月内に第三者委を設けて事実関係などを調査する
方針という。消防本部の中山智生(ともお)消防長は取材に対し、「職員が亡く
なったことは非常に残念。今後、第三者委員会の結果報告を踏まえて、改善すべき
ことについては真摯(しんし)に取り組んでいく」とコメントした。
0625非公開@個人情報保護のため
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2020/06/06(土) 14:46:45.30
 菊池広域連合消防本部(熊本県菊陽町)の救急救命士の男性係長=当時(47)
、合志市=が4月下旬、男性上司からのパワハラを訴える遺書のようなものを残
して自殺していたことが遺族や元同僚への取材で1日、分かった。同消防本部は
同日、熊日の取材に対し係長の自殺を認めた上で、パワハラの有無を調べる第三
者委員会の設置を検討中とした。

 遺族によると、係長は4月13日、うつの症状を訴え熊本市内に入院。同19日
に病室で自殺を図り、意識不明の重体で別の病院に搬送されたが意識が戻らないま
ま同28日に死亡した。

 自殺を図った病室に、紙に書いた自筆の遺書のようなものが残されており、上司
1人の名前を挙げた上で「パワハラ、おどし いつもそういう事ばっかり」などと
記されていたという。

 遺族は「パワハラは10年以上続いており、悩んでいた」と、自殺の原因究明を
訴えている。

 元同僚らによると、上司は長年にわたり、係長に宴会への送迎要求や自宅に押し
掛けて長時間の説教などをしていたという。係長は2015年にうつ病で一時休
職し、今年1月に再び、うつ病の診断を受けたという。
 同消防本部によると、上司は現在体調不良を理由に休職中。パワハラについて、
同消防本部は全職員約200人から事情を聴いている。中山智生消防長は「亡くな
ったことは非常に残念。改善すべきところはしないといけない。パワハラだけでな
く労働実態も調べる」と話している。
0626非公開@個人情報保護のため
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2020/06/06(土) 17:39:40.51
>>622
おまえが言われることで、課全体がひとつにまとまってるんだよ
だからといって自殺しちゃだめだぞ
自殺したら課長補佐の討伐実績になっちゃうからな
0627非公開@個人情報保護のため
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2020/06/08(月) 21:15:24.17
山口県田布施町が今春、固定資産税の徴収ミスを内部告発した職員を新たに設けた
1人だけの部署に異動させたことが8日、分かった。これまでの業務とはまったくの
畑違いでほかの職員と切り離された畳部屋。
こうした措置について専門家は今月施行されたパワハラを防止する法律の指針が示す
「隔離」に当たると批判している。

 職員が配置されたのは町役場とは別施設の約40平方メートルの和室。それまでは町民
にも貸し出す部屋などで使われており、畳の一部をはがして机を置いた。
文化的な調査や資料収集が仕事内容としているが、税務や外郭団体の財務に従事してきた
職員は関わったことがない分野。部下や同僚はいない。はがされた畳が置きっ放しの部屋で
職員は「この2カ月間、仕事中に他の職員と会わない日も多い」と打ち明ける。
0628非公開@個人情報保護のため
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2020/06/08(月) 21:17:35.99
職員は税務課に勤務していた2年前、相続時の手続きミスによる固定資産税の誤徴収を発見。
上司に報告したが、対応しなかったため町議たちに告発した。その年度の業務評価は「成果なし」
の0点。職員は「本来あるべき上司との面談もなかった」としている。その年の夏に別部署へ異動。
さらに8カ月後に外部の一部事務組合に派遣された。この2年間で3回も異動させられている。

 今回の異動について、ある町職員は「この職員を1人にするためにつくった部署と思われても
仕方がない。人事権の乱用ではないか」と疑問視する。

 国は1日、大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行。
地方公務員にも適用され、指針にパワハラの例として「意に沿わない労働者に対して仕事を外し、
長期間にわたり別室に隔離」と記す。厚生労働省雇用機会均等課も田布施町の件を「法に抵触する
可能性がある」と指摘する。

 大手精密機器メーカーのオリンパスで不正を内部通報した社員を巡る配置転換訴訟で無効判決を
勝ち取った中村雅人弁護士は「まさにパワハラ。組織に都合の悪い職員へのいじめだ」と断言する。

 内部告発者たちでつくる「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」の串岡弘昭代表も
「私とまったく同じ」と話す。自身もかつて運輸業界の闇カルテルを内部告発。報復人事で四畳半の
部屋での1人勤務を強いられた。「隔離で精神的にも肉体的にも追い詰め、自ら辞めるよう仕向けて
いるのでは」と憤る。

 東浩二町長は「パワハラとの認識はない。職員全体がうまく仕事ができるよう考えての配置。
段階的に増員する予定もある」と話す。これに対し職員は「これまでのキャリアを生かすことができず、
日々ほとんどやることがない」と話している。
0630非公開@個人情報保護のため
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2020/06/17(水) 22:33:39.21
兵庫県芦屋市役所の50代の男性幹部が、複数の職員にパワーハラスメントをしていた疑いが
あることがわかりました。

「やれと言ったらやれ」「お前が言うことはいつも嘘やからな」。
これは芦屋市役所の男性職員が上司から受けたパワハラ被害について書き記したメモです。
メモには「言動などが日々エスカレートしていて、身体にまで危害を加えられるのではないか」と
悪化するパワハラへの恐怖がつづられています。被害を受けた男性職員がABCテレビの取材に応じ、
当時の状況を話しました。「本当に生きた心地がしませんでしたし、日々恐怖を感じていました。
職場としても活気はなく、ギスギスしていたという状況です」。今回のパワハラ疑惑は、芦屋市が
進めようとしているJR芦屋駅南側の再開発に関連する部署で起きました。
パワハラをしていたとされるのは、50代の管理職の男性で、主に2人の職員に対し、数年に渡って
行われていたといいます。去年8月には、10人近くの職員が連名で、パワハラの調査を人事局へ
依頼しましたが、調査結果は公表されず、パワハラの疑いのある管理職の男性への処分もなかったと
いうことです。16日、芦屋市議が本会議の一般質問で市長らに対し、この疑惑の有無や組織的な隠ぺい
の可能性について問いましたが・・・。「個別の事案にはお答えできません」「個別の内容はお答えでき
ません」(総務部長)。「この件については、当局は個別事案についてはその有無そのものを事務の性質上、
答えられないと答弁しています。このまま質問を続けても(議論が)並行線になると思われます」
(市議会議長)。市長らは個別の事案であるとして回答せず、一般質問は途中で打ち切られました。また、
パワハラの調査を依頼された芦屋市の人事局の職員は「相談された事案について調査は漏れなくしている」
としたうえで、改めて事実確認をしたいとしています。
0632非公開@個人情報保護のため
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2020/06/20(土) 10:50:07.55
第11管区海上保安本部は12日、部下職員にパワハラ行為をしたとして同本部勤務の男性職員2人
をそれぞれ減給処分にしたと発表した。

 パワハラがあったのは2016年4月〜18年11月。男性職員(39)が勤務中、40代と20代の男性部下
2人の腰や尻などを足で蹴るなどした。

別の男性職員(49)は20代の女性部下に対し「発達障害テスト」をやらせ、通常業務をさせず2日間
庁舎内の掃除を強要したとしている。
0633非公開@個人情報保護のため
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2020/06/20(土) 16:05:37.67
山下哲明
0634非公開@個人情報保護のため
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2020/06/26(金) 22:16:02.02
栃木県市貝町役場の30代女性職員が3月、同僚だった20代女性に「くず野郎 死ね」との不適切な内容の文書を
匿名で郵送していたことが24日、関係者への取材で分かった。20代女性は、それ以前の女性職員の言動をパワハラ
と受け止め、昨年12月に退職していたという。町は下野新聞社の取材に「2人の間に組織として対応すべきトラブル
があったかどうかは分からない」としている。

 関係者によると、女性職員は昨年10月ごろ、当時、同じ職場だった嘱託職員の20代女性を役場内の個室に呼び、
約1時間にわたり仕事上のことについて注意したという。元嘱託職員は上司に相談したが、具体的な対応はなかったとされる。

 その後、今年3月、元嘱託職員宅に「くず野郎 死ね」と筆書きされた紙が入った匿名の封書が郵送され、元嘱託職員側が
警察に相談した。5月には突然、女性職員が元嘱託職員宅を訪れ、「脅迫状を送付いたしまして、大変ご迷惑をおかけしました
ことを深くおわび申し上げます」といった反省文を書き、その場で渡したという。

 町によると、女性職員の一連の言動について調査などは行っていないという。2人の職場の町課長は下野新聞社の取材に
「人間関係のトラブルで辞めたとの認識はない。退職後のことは分からない」としている。
0635非公開@個人情報保護のため
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2020/06/26(金) 22:18:30.49
香川県琴平町の40代の男性職員が複数の女性職員に暴言を吐くなどのパワーハラスメント
をしたとして6月24日付けで停職6ヵ月の懲戒処分を受けました。

停職6ヵ月となったのは琴平町観光商工課に勤務する47歳の男性主査です。
町によりますとこの男性主査は2020年3月30日の夜、残業中の女性職員に酒に酔った
状態で「辞めてしまえ」、「気持ち悪い」などの暴言を吐き、業務を妨害したということです。
このほか数年前から複数の女性職員に暴言を吐いたり業務でつながりのある市や町の職員にも
「担当者が気に入らない」などのクレームを入れたりしたということです。
町の聞き取りに対し男性主査は暴言は認めるが自分の言うことを相手が聞いてくれなかったのが
悪い」と話しているということです。
0636非公開@個人情報保護のため
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2020/06/30(火) 18:42:01.86
山下哲明
0637非公開@個人情報保護のため
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2020/06/30(火) 19:41:07.18
宮尾千加子
0638非公開@個人情報保護のため
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2020/07/18(土) 15:05:28.00
秋田県湯沢雄勝広域消防本部は
部下に殴る蹴るのパワハラ行為をしていたとして
50歳の男性消防士に懲戒処分を下しました。

湯沢雄勝広域消防本部によりますと
50歳の男性消防士は3月から5月までに
消防署のなかや出動した火災現場で
20代の男性の部下に対し、「あいさつがなかった」などとして
3回にわたり頭や顔を殴ったり背中を蹴ったりしたほか、
「なめてんのか」などという発言を繰り返していました。

消防本部は、部下に精神的、肉体的苦痛を与えたとして
この男性消防士を15日付で減給10分の1・1カ月の懲戒処分としました。

また、28歳の男性消防士について
今月、東京での研修中に
新型コロナウイルス対策で禁止されている中
居酒屋で酒を飲み、無断外泊したとして
減給10の1・3カ月の懲戒処分としました。
0639非公開@個人情報保護のため
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2020/07/18(土) 18:27:55.73
村山総合支庁 農業技術普及課 林由佳はクズ
自分の仕事を他人に押し付けてサボる
根も葉もない噂を言いふらし気に入らないやつを陥れる
0640非公開@個人情報保護のため
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2020/07/18(土) 21:24:46.64
岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
373 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:23:58.81 .net
   ≪市長の味方をしたり、かわいがられると人事課に狙われます≫
岡山市役所の環境局・人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー(特殊工作)マニュアル
(嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです)
(県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
(SNS・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内LAN・チャットなども利用する  全くの嘘をばらまく)
(8割事実2割中傷でもかなり心証が悪くなる。  忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す)
(モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。 職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む)
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
(無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける  ターゲットにやってもいない罪をなすりつける)
(隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる)
(職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく  異性を近づけて陥れる)
(現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す)
(仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびLANを使用して通知し、その存在すら知らせない)
0641非公開@個人情報保護のため
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2020/07/18(土) 21:28:01.34
岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
374 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
(PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する  職場に電子機器等を仕込む)
(IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする) 
(必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている)
(常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする)
(e−Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用)
(PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする)
同僚や工作員(雇うかOB、市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする
(嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある)
(工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす)
(どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする)
0642非公開@個人情報保護のため
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2020/07/18(土) 21:29:58.44
岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
375 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:26:35.99 .net
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
(自己都合退職)させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
おそらくプロ業者(男女複数程度)・団体が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は10年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Uが過去に人事課に出世しているので多分なくならない
手口が先に出来ているので言いがかりをつけて狙ってきます 反社会的な手口です
2019年現在
飲食店などの従業員を嘘と画像でだまし協力させ監視、連絡員に仕立てる。
自宅のPCにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する 
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく
これらが金融機関、コンビニ、スーパー、家電量販店、菩提寺など生活圏内のすべてに及ぶ
環境局。総務局、上下水道局が主体のようです
0643非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/26(日) 15:22:51.25
毎年高卒事務80人、短大卒事務50人、障害者事務60人とか採用予定出してるのってやっぱりいじめ酷いのかな
0644非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/26(日) 19:19:17.65
山下哲明
0645非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/28(火) 22:34:10.53
羽田空港の管制官の職場では

長年陰湿なイジメが続いています

マスコミは取り上げて下さい
0646非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 09:01:51.47
隣の人がねちねち文句を言う。決裁がいちいち止まる。小さな問題が大きな問題になる。マジ腹立つ。
0647非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 09:05:38.21
自分のことしか考えない老害はくたばれ。
0648非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 10:01:46.50
>>647
自分のことしか考えない糞餓鬼は死ね
0649非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 10:05:47.56
老害乙
0650非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 15:34:42.16
糞餓鬼乙
オマエラがもっと困るように悪しき前例もっと作っておいてやるわw
0651非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/29(水) 16:59:30.32
山下哲明
0652非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/13(木) 03:47:08.71
国会はいじめが横行するやばい職場として裏で有名。毎年仕事も忙しくないのに職場で自殺者が出る。国の真ん中でこんなこと横行してんだからいじめがなくなるわけない。
0653非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/13(木) 12:14:23.24
山下哲明
0654脱反社 日本を合法的な組織に変える
垢版 |
2020/08/13(木) 15:38:55.15
香港バトルロワイヤル法 勝ち組 負け組 不都合不可触 コロナ関係でいるのが無難かもしれない
従わずに負け組になるもよし 協力し勝ち組もあり
バトルロワイヤルA キング牧師 黒人の自由が米の為のベトナム戦争にある 征ってみないか わかるね

中国に従わない反逆者を一人 差し出すたびに自分が有利になる
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて殺す幇助をするもよし
陸海空に軍を保持するもよし

中国 遵守・擁護
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

勝ち組 負け組 中国 遵守・擁護 義務

シマ 縄張り しのぎ
守るのに合法など関係ない 陸海空に軍の保持
戦車 戦闘機 ミサイル 空母 オスプレイ てっぽうだま 人件費も必要だ

同盟関係にある組織の武力による紛争 
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて その辺りで暮らす大勢を殺る
資金調達 資金提供 資金面での殺人幇助だけでなく
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦等で参戦

人殺し みんなでしたから 人助け
人殺し みんなでしたから 人助け

人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

遵守・擁護

軽蔑はしていない
0655脱反社 日本を合法的な組織に変える
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2020/08/13(木) 18:22:51.99
人殺しなんて野蛮ですね
キング牧師 ベトナム戦争 アメリカの平和 黒人の自由がそこにある わかりますね 征ってみないか

香港バトルロワイヤル法 勝ち組 負け組 不都合不可触 コロナ関係でいるのが無難かもしれない
従わずに負け組になるもよし 協力し勝ち組もあり
バトルロワイヤルA キング牧師 米の為のベトナム戦争 黒人の自由がそこにある 守るべき家族や仲間 わかるね 征ってみないか

中国に従わない反逆者を一人 差し出すたびに自分が有利になる
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて殺す幇助をするもよし 陸海空に軍を保持するもよし

中国 遵守・擁護
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

勝ち組 負け組 中国 遵守・擁護 義務

シマ 縄張り しのぎ
守るのに合法など関係ない 陸海空に軍の保持
戦車 戦闘機 ミサイル 空母 オスプレイ てっぽうだま 人件費も必要だ

同盟関係にある組織の武力による紛争 
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて その辺りで暮らす大勢を殺る
資金調達 資金提供 資金面での殺人幇助だけでなく
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦等で参戦

人殺し みんなでしたから 人助け
人殺し みんなでしたから 人助け

人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

軽蔑はしていない
0656脱反社 日本を合法的な組織に変える
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2020/08/16(日) 12:58:26.66
組織の様相 
組織の構成員でありながら 「変な組織もあるものだ」と他人事の構成員たち
ドルチェ&ガッバーナの香水のせい? 時代のせい? 組織の様相 構成員たちの様相

サリン事件は捏造された !!
従軍慰安婦 南京大虐殺 そんな事実もない

      ,,           サリン事件は捏造された 陥れられた
     __||_           従軍慰安婦はなかった 南京虐殺もない
     |_ _|           731部隊もない 科学兵器
サリン事件は捏造       サリン事件は捏造された 陥れられた
     | |           
従軍慰安婦_          ネットなどを駆使して そんな情報を広めようと
南京虐殺 捏造        する活動もあったのか・・・・
    |   | ___    
    |   |/三 三||    多くの信者は 自分は殺人とは関係ない
    |   |||  )Θ( ||    エンタメやアニメなど ゆるキャラでダンス
    |   |  ̄ ̄ ̄ |    そんな風に日々を過ごしていたのかもしれない
    丶  |      |   
     |  |   _   |-   サリン事件は捏造された 陥れられた
     |  |   ||   | |  従軍慰安婦はなかった 南京虐殺もない
     |  ヽ__/ ヽ____| |  731部隊もない 科学兵器
     ヽ         | |  
      |         | |  大東亜や世界に貢献 世界を救済
      |     ⌒   | |   事件は捏造されたとネットなどで広める信者
      |         | |   
      |          | |  組織の状態  信者 構成員たち 様々なのだろう

731部隊の少年兵の話 人体実験を補助する日々の活動 うまい餃子屋があるなど
その中で どんな風に暮らしていたか そうなんだろうなと思われる話もあった

軽蔑はしていない
0657非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/16(日) 13:22:57.77
山下哲明
0658非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/16(日) 16:30:48.78
なにかを任せてもらえるわけでもなく、教えてくれるわけでもなく、放置されて使えない扱い、我慢して生活のためと思ってやっていた時期があったが、そんなクズな職場から異動できて本当に良かった。
0659非公開@個人情報保護のため
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2020/08/16(日) 16:32:01.42
上司との関係が悪化してうつ状態となり休職、リハビリ期間を経て復職した経験があります。病気の状態を理解してくれる人、くれない人がいます。いじめ行為を受けたこともあります。その時は新しい上司が理解ある方でとても救われた思いでした。会社という組織の中で人を生かすも殺すも周り次第。こういう時こそ相手の本性が分かるなと実感しました。自分の場合は異動して職場環境が良くなり、再発もなく元気に働けています。職場環境が原因なら異動・転職が一番良いと思います。生きるために働くのだから、死にたくなるような職場は捨ててやりましょう。
0660非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/16(日) 16:32:42.49
つくづく学校も職場もかかわり合う人だと思う、良い人達と共にした学校生活や役所生活は大変な事や辛いことも乗り越えられたような気がする、嫌な奴とは器がいかに良くても長続きは難しいと思う。
0661非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/16(日) 16:40:25.46
責任感ある人かっこいいけど、私からすれば責任感ありすぎる人は、誰かを犠牲にしていると思う。責任感あり過ぎて笑みたいに自分で長所と思っている人いるけど、そうでもない。自分を必要以上に追い込み、果ては家族の日常、家族の優しさを踏みにじることになる。他人にいい顔し過ぎる人は身近な家族を軽視しすぎる。それは責任感と言っていいのか。むしろ極端だけど、他人に無責任に自分の健康と家族の笑顔最優先で働いていいと思います。非人間的な働きをしないとやっていけない仕事なんて、はなから必要ないと思います。
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