アスペルガー持ちの公務員はルーティンワークの仕事は得意。たとえば書類のチェックとか
申請の集計の入力など決められたルールの仕事ならば残業をやっても苦にならない。
しかし、最近の公務員界は異様にコミュ力だとかミーティング、イベントを重視するようになった
から苦しくなっている。
企画立案や屋外イベント、タウンミーティングなど折衝能力を重視するような部署に配属されると
精神的に追い込まれる。