●国●・・名古屋国税局15・・●税● [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 22:50:57.66

よく登場するハゲのことでおk？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/24(水) 07:11:44.31

正直者は損をする
頑張っても損をする
無理して損をするのは己のみ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/24(水) 07:58:09.67

言ったもん勝ち
たとえ失敗を人に擦りつけてもな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 07:24:25.78

インフルエンザにかかったら出勤してはいけないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 22:09:39.09

しんせんかんをけいけんしながら
しんりにだめだしをされる薄髪

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/25(木) 23:16:19.94

>>439
私も某Ｂ署ご在勤時には税務的正義感に燃えて、息せき切って気張って汗水鼻水垂らして滅私奉公、メンヘラの分までもご尽力したが…。
その次に異動した同県内のＣ署在勤時には、歴年の心身のご無理が祟って、知らない土地で病休入院しとるからな。完膚なきアウェイ。
得られたものは何ひとつもない。

まあ１回でも病休入院しちゃうと、主務課要員に×マークされることから、もはやどんなにギラギラともがいても浮かび上がることはない。

前任署では「次に（おそらくは）大きい署に異動したら（職員数が多いことから）あなたが休んでも何ら影響はないし、いくらでもフォロー可能な人材はいるので、全く気にする必要はない」「あなたの今後のためにも少し休んだほうがいい」
とのことで、今回の確定申告期は１回休み。長い人生。マッタリと行くしかない。ご無理は禁物ですよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/26(金) 22:41:03.98

うちの変な上席どうにかしてくれ。
一人で怒ってる。
怒ってる原因不明。
いない方がいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/27(土) 15:07:33.65

ハリセンでバシーンと一発突っ込んだれ（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 21:44:52.72

うまくやったもんがち

くろうは誰も見ない

当たり前で終了

定時出勤定時退勤でおしまい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/31(水) 21:52:10.03

ほーじん突貫
行き場のないロートル

にぶもん
立ち上げで一般の見本って言ったのなら
一般に声かけろ

一般
言わずもがな

そりやじけんやさんの活躍の場はないね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/01(木) 01:43:57.26

義父
村択

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/06(火) 08:41:57.36

http://www.asahi.com/articles/ASL253Q9NL25OHGB001.html
岐阜)　「電子申告あっという間」　SKE48の北野さん

こんな子が職場いたらなぁ…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 07:08:18.63

三重のホテル経営会社告発
架空修繕で脱税疑い、名古屋国税
https://this.kiji.is/334016154043810913?c=113147194022725109

架空の修繕費を計上し、法人税約3600万円を脱税したとして、名古屋国税局が法人税法違反の疑いで、三重県伊勢市のホテル経営会社「宝門」と宝門行雄社長（79）を津地検に告発していたことが7日、関係者への取材で分かった。

　関係者などによると、同社は伊勢市や津市など三重県内でホテルチェーン「キャッスルイン」を展開している。県内ではここ数年、伊勢神宮の式年遷宮や主要国首脳会議（伊勢志摩サミット）などのイベントが相次ぎ、宿泊客が増加していたとみられる。

　同社はホテルの改装などに絡み、架空の修繕費を計上、経費を水増し。法人税約3600万円を脱税した疑いが持たれている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/08(木) 17:08:17.36

今も熱田のイオンで署外会場やってるのか、お前らは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 22:56:58.42

>>451
確申明けたら人事作業
デキレースだけどね
しょうもない奴処遇するから優秀な職員が流出する。これまでもこれからも
気付けよな主務課
で、慌てんなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/10(土) 08:11:13.00

N市内ボウショ、イ固　の　ナンバーは、
パワハラで劣等人間だ。
統に、は到底不適格。
こんな人間を　統にするなよ‼　ヒトゴトの方聞いてますか？
周りが、迷惑してます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/12(月) 14:32:00.19

管運はマジでいらん。
個別案件と称して自分達の仕事を賦課へ押し付けているだけだもの。

管運が出来て10年以上たつのに全く成果が上がらない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 08:00:24.50

>>454
その通り。
税務職給与もらってるなら税務相談やれ。

職務放棄なら、行政給だ｡
課税に回したら、恥と思え。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 08:05:21.83

>>453
本当に、こいつは、昔から悪名高い有名な奴で、酒席でいつも持論の説教をする。→的はずれな

酒乱傾向があり、変な武術の技を仕掛けて来るんだよね。

降格ないし自主退職が相当｡

こいつは、本当頭悪い屑な害｡

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 18:16:15.73

>>453
名古屋市内の署の個人課税部門のナンバー統轄は劣等人間
統轄には不適かく
こんな人間統轄にするなよ
人事の方きいてますか
周りが迷惑してます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 18:39:02.62

不通可は、やっぱり、頭の造りが不通化みたいなだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 19:04:01.63

管理職手当

陶喝缶は、管理職手当もらえてうらやましいです！

って　お世辞言ってヤったら、

それ以上、やってる

ってこきやがった。

どの口が言うか。(怒)

馬鹿のくせに。(笑)

管理職手当なんか、無事に陶喝缶やらせてもらえてる部門の構成員様のおかげさまだろ？違うか？

そんなものは、部門に還元して当たり前だわ。

昔の、陶喝缶はわきまえていたが、今の奴等は、平気で自分の懐に入れやがる。(怒)

本当に、陶喝缶のレベルが下がったな。(笑)

まあ、賢い人間は陶がわりにあわないこと分かってるのでやらないけど・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 21:11:08.97

wlb。
wlb〈🍶？
👶👧👵〉wlb！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 21:17:23.53

>>460
～🕔〉夢鴕葩勿緇
🕔～🍷〈🏠

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 21:19:17.60

>>461
💵〈🏘

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 07:47:28.44

6 ・8　フロアーは、未だにサービス残業かい？

おいらんときゃあ、土日強制労働させられても、135パーの手当なんか一度ももらったこと無いです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 00:15:30.61

ほらぐちはさとうにNTR
てらさわはさとうにぞっこん
ふりんはけいぞく

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/16(金) 06:32:30.06

無能な
顔がセクハラ
行動がパワハラ
管理職よ

てめえを管理職手当泥棒と認定してやるわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/21(水) 07:25:14.56

この職場、レベルが低すぎる　糸充才舌　はじめ
その他管理職・・・多いですね！

採用と、昇進制度に問題がある。

普通科採用と専門官採用が、職場で同じ扱いってことは、民間では有り得ないですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/22(木) 00:15:17.97

キャリア採用から見たら、専科採用も普通科採用も同じノンキャリア。
同じ扱いです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/22(木) 07:16:17.74

この職場は
普通科にとったら、超勝ち組だが
大卒専科にしたら、真ん中より下　寧ろ負け組ですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/22(木) 22:16:42.81

普通科に比べての専科の価値って何？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/23(金) 22:59:49.51

普通科だけど、専科の後輩で自分より年上の人への接し方が今ひとつ掴めない
後輩なのに敬語もおかしいから、タメ口で喋ってしまってるけど…専科の人からしたら年下にタメ口使われるのってどうなんだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/24(土) 11:44:49.10

年上には敬語だろ。jk

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/24(土) 13:05:58.13

年上専科を、後輩とか言ってる事が
痛いな‼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/25(日) 15:27:48.25

>>472
？？？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/25(日) 20:50:26.55

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい(現在スレが荒されてますので、テンプレと87の連絡先さえ確認して頂ければokです)
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/1-87

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/27(火) 19:14:01.06

本当に、馬鹿で無能な管理職にはヘドが出るわ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/27(火) 22:15:13.54

馬鹿
無能
出張しない
事案を管理できない
相手を説得出来ない
やる気が無い
使命感が無い
年下にしか偉そうに出来ない
給料泥棒
な突貫

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/27(火) 23:44:50.84

上しか見てないタコ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 14:27:37.17

【テレビ/ブラック企業】ＮＨＫ、労働基準監督署から指導
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1514301214/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 18:37:00.78

オイこらっ(怒)　てめえは品格力量に優れてるから、自ら手を挙げて統括官になったんじゃないんか？
単なる、管理職手当泥棒か？
このパワハラ無能、何とか言えや！
糞が(怒)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 20:43:49.25

クズばかりやな
しんせんかん時は横柄な態度
ハンコ押した案件の異議は知らん顔
今は出来ない出さない屁理屈とつかん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 20:57:52.94

特缶部門はその他部門において置けない選ばれし者が配属される場所
取扱には注意が必要
一番は関わらないことか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 21:47:33.16

管理職手当どろ

超過勤務は命令だよな

しかし上は事前に申しでろという

はあ？それって上が部下の個別管理出来ていないということでしょ

そんな無能に管理職手当出すな

今までの分も返納させろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/28(水) 22:56:20.71

税金でソープにイク！吉田英男市長(自民) 住民監査書をゴミ箱へ！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1518792920/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/01(木) 08:00:29.64

管理職手当泥棒が横行しているようだな！

管理職手当は、部門に還元するものって習わなかったか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/01(木) 08:11:01.72

そんなに呑みに行きたいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/01(木) 18:03:50.63

>>485
一切、馬鹿な管理職とは飲みになど行かない。

只、その腐った精神を戒めたい。(怒)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/01(木) 18:36:59.20

労働力の搾取

散々、休日出勤を命令(強制)されました｡決して自主的なもので無いことを付け加える。

しかし、135%の休日出勤手当が支給された事は一切無い。

どう言うことだ！分かるように説明しろ。

聞いてるか、最上階。

労働力の搾取→泥棒です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/03(土) 22:36:31.54

年度末の駆け込みだわ
件数足りてるか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/05(月) 23:33:29.38

１５日に、おバカが打ち上げをやるんだ。
用意するのは、下っ端。
これ仕事の邪魔なんだけどね。
毎年、曲調からお疲れさんという言葉が来たと聞かされる。
御片付けもせんとあかんぜい。
ばか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/06(火) 19:32:24.85

1.1倍の貼り漏れのために色々と出張

前の過去総務カチョーの時はよーけ遠いとこばかり行っとった

出張旅費に見合う結果はあったのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/06(火) 22:37:54.18

部下や仕事を管理出来ないやらない管理職
管理出来ないやらないのに管理職手当を受給
手当の不正受給に該当するな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/07(水) 18:31:51.62

無能な管理職手当泥棒の実名晒したら、どや？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/08(木) 08:40:35.76

閑雲、ちゃんと仕事しろ
署外会場へちゃんと追い回せ
職務怠慢だ　てめえら
署外会場はちゃんとバリアフリー仕様になってるんですけど・・・知らないのか？
確信犯を甘やかすな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/11(日) 21:23:11.36

今事務に長官表彰もらった人達がうらやましい。
大臣表彰なんか麻生太郎だし。
すごいな…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/13(火) 19:28:27.55

長官表彰だった
佐川て書いてあった！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/13(火) 23:48:05.93

>>495
書き換えてないか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 19:14:34.57

同期がカンポに行くらしいんだけど、これって出世コース乗ってる？
私も出世したいけど未だに署じゃ無理かな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/18(日) 13:45:27.45

>>497
おまいを特定しますた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/19(月) 23:12:08.26

本店ってそんなに偉いのかよ
馬鹿にしやがって

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 20:11:09.36

おいおいどうした

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 20:27:15.04

他局との比較にひいひい言ってるだけ
数字だけ気にしてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 01:46:26.24

勤務延長して年休消化に勤しむ職員は
手当確認期間だけバス通勤をする職員と同じ

退職手当を没収又は大幅に減額すべき

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 09:41:35.86

署レベルで延長が必要な仕事ってある？
オヤジですらサブが代理すればいいんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 12:53:48.50

一番いらんのは給料ドロの再任
検査院指摘しろよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:58:09.06

>>504
だよな
やる気なしパソコンつかえん
でも口は達者
事務は滞るうえ若者に悪影響

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 23:22:10.06

このスレの常連書き込み者って、実質２人？
似たようなことをアレコレ書き込むのも大変だろうと察します。
日々のお仕事もがんばってくださいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 02:15:55.01

↑前にも同じカキコあったような、、、
張り付き乙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 00:51:41.52

ほっとくに限る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 07:38:10.58

勤務延長して、年休使い切る奴は、クズ、ゴミ、氏ね

最後まで、みっともない蛆虫だ

それと、再雇用に勤務延長など必要ないから、早く消えろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 21:03:23.41

署長で再雇用ほど無様なものはない。恥を知れ。退職届の書き方は教えてやるぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 21:14:58.63

署長を主務課の謎のポストで雇うからやる気をなくすんじゃ、アホ人事さんよ
署長を署長や次長課長で再任用してみい、腰抜かすくらい活躍しよるど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 22:11:04.69

再雇用のポンコツ、消えろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 06:26:01.31

署長が活躍て
どんな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 08:20:14.70

とにかく黙っていてほしいうちの署長

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 21:57:15.22

名簿見て大体想像つくなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 23:21:26.15

今年はいいオヤジ
来年はひどいのが来るフラグだよな
異動したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 07:30:48.95

再雇用の勤務延長いらない
早く消えろ
目障り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 07:54:17.13

つかえんロートルが職場にしがみ付いている姿を若手職員が見てどう思うか考えたことあるんだろうか。人事の偉いさんは。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 08:05:26.95

ロートルは本当に何も出来ない何もやらない
パソコンうてない
電話答えられない→だから出ようとしない
相談出ない

一生懸命なこと
定時退庁と年休消化

若手に悪影響だから頼むから消えてくれ！合掌

国賊専門官

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 17:59:20.56

ロートルは再雇用で
ロートル製薬の便所掃除がお似合いですね。
便器に糞付いてたって、若い女に罵られろ(怒)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/07(土) 08:05:29.60

人の手柄を自分のことのようにアピールする一トンカツがいるんだが上は見抜けないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/07(土) 10:52:50.07

無能な管理職どもよ
管理職手当泥棒やってないで
降格を申告してください。

この職場には想像を絶するくらい無能な管理職が居ます！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/07(土) 19:30:38.58

寄生虫のような輩を駆除してほしいわい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 19:51:35.66

今事務は優秀な中堅職員が次々と辞めているが
次の異動でさらに何人辞めるかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 08:56:51.60

有能な方は反対側でもご活躍されてるようですが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 16:47:17.61

yes

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 18:46:47.48

>>525
だよな
少し前に辞めたM県の人は
バリバリやっているらしい
羨ましいぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/10(火) 08:04:41.64

自作自演
見苦しいわい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/10(火) 20:39:18.49

増差不正消源印
うるさい
ロートル再任用
このノルマ
やっとるか？
ボケ若手抜擢トンカツ
できとるか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/11(水) 06:15:49.59

>>528
くやしいのぉw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/12(木) 00:49:48.13

このスレ、自作自演と同じことの繰り返しばっかり・・・
なんか泣けてくる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/12(木) 07:07:38.39

>>531
なら見るな！
去れ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/12(木) 22:03:07.37

どうやらここへ書込まれると都合の悪い奴がいるらしい

**527** · 2018/04/12(木) 22:18:05.19

>>528
おいら>>527だが525じゃねぇぜ
根拠のない的外れなカキコからすると調査もロクにできないとみた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/12(木) 23:34:43.65

再任叩きとトンカツ叩きしかできない野郎は、情けないとしか言いようがない。
こんなとこで吠えるんじゃなくて、オノレのトンカツに直接言えよ。
トンカツじゃなくてもサブでも支店長でもいいぞ。言えないのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 11:15:42.69

言える奴はここに来ないやろw

ただ、ちょっと前に話題になった税相は多少変化はあったとかないとか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 11:47:49.52

自作自演とか言っている奴って何か身に覚えでもあるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 12:25:23.10

>>536
そうか？
未だに、煩わしい相談は個別相談に偽装して転送されて来るけど・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 14:56:52.82

税相な
話題になったときは少し転送減ってたかな
毎年転勤後は頑張るから転送もまともなんだが一度楽を知ると何でも転送してくる
経験上、特にサブから税相へ来たヤシはひどい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 16:43:49.66

厚紙ほど匿名的強制転送なんだよな
税相は電話マナーは関係ないんか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 20:19:14.63

無駄にプライドが高いとやっかいだわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/16(月) 18:47:31.40

連休の谷間休むなよ！
あくまでも平日だろ？
勘違いするなよ！
休んだ奴は、国賊認定しろ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/16(月) 22:28:31.19

周りのじじいどもは
ちよーさに行かない事だけに専念している
そのしわ寄せに辟易としたため
谷間は必ず休むわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/18(水) 07:45:40.49

かんうんは、窓口業務なんだから、連休谷間休むとか有り得ない。
休暇承認する統は首だ！

忙しいときに、休むって発想は、公務員だけ。
だから、世間に馬鹿にされるんだわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/19(木) 19:52:48.15

勤務延長しながら平然と年休取得しまくる厚紙を処分しろ
若手職員の悪しき手本としかならない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/19(木) 20:35:53.79

調査日程が決まったあとに、その日程に休暇取得して、調査に行かないバカならいますが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/19(木) 22:29:37.14

もと審理専門官だが
げん審理担当官に言い負かされるバカ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/20(金) 08:37:03.69

>>546
なぜ、不承認にしないんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/20(金) 08:38:43.22

>>545
やる気の無いゴミは消えろ！
勤労意欲無いなら去れ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/22(日) 13:39:59.78

働いたら負け

この職場にいると強く実感する

仕事が終わらないから残業する
→仕事が終わる
→次の仕事が振られる

仕事が終わらないけど残業しない
→仕事が終わらない
→次の仕事が振られない

二つの違いは超勤手当がつくかつかないか

下手をしたらいつまで残業してると言われる始末

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/23(月) 21:16:07.80

申請していない残業代をきちんとつける統括には、忠誠を誓うね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/24(火) 14:35:16.81

あれ？全然話題に上がってないじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/24(火) 20:34:28.48

やる気ねぇ、給料泥棒のジジイ
－－
タヒね❗

目障り(怒)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/26(木) 06:35:02.51

やる気があるイコール優秀有能、とはならない。やる気がなくても問題さえ起きなければ、評価は上回る。すなわわち優秀有能。
まあ無能だろうがキチガイだろうが定年延長、再任用まで待ったなし。

まだ若いんだから、だの余計なものを押し付けられると、
当方の責めに帰すべき事由のない苦情事案及び不適切事例であれ勃発すれば、
病休メンヘラ自由人、ミソにもクソにもならんニコチン大好き怠け者にまでなぜか上から目線でバカ扱いされ、己の評価が無駄に下回る。
（何もやらなかったほうが相対的に上回る。マッタリと早く帰れる。）
非常勤の中年オバハンナオンにも理不尽に白い目で見られてバカ扱いされた屈辱。万年窓際孤立化。
狡猾に逃げ回っとる、俸給額が上回るズル助をバカ扱いすべきなんだが。撃ち殺していいレベルだ。

その次の署では無駄に病気休暇＆ご入院。何の意味もなし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/26(木) 18:33:30.58

連休の谷間休むなよ！
てめえら公務員だろ？
わかっているよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 07:52:41.53

査察関係の資料流出　聞き取り時、回収怠る
https://mainichi.jp/articles/20180424/k00/00m/040/133000c

　名古屋国税局は２３日、強制調査（査察）の対象となった法人の関係者に調査関係書類を誤って渡していたと発表した。書類には、同法人と取引があるとみられる個人や法人の名前、住所、口座番号なども記されていた。
　国税局は調査対象法人の関係者以外への情報漏えいや強制調査への影響はないとしているが、担当者２人の処分を検討している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 07:53:12.33

元夫の知人情報漏えい、税務署女性職員を減給処分　名古屋国税局
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankei.com/west/amp/180427/wst1804270092-a.html

名古屋国税局は２７日、元夫の知人の住所などを税務情報から調べて他人に漏らしたなどとして、愛知県内の税務署の女性事務官（２６）を国家公務員法に基づく減給１０分の２（３カ月）の懲戒処分とした。事務官は同日付で依願退職した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 08:00:05.09

なんだおい、連発だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/29(日) 13:12:26.60

新聞に載るのは氷山の一角だぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/01(火) 07:10:24.15

連休の谷間は、平日なのに、他の人の迷惑を省みずに自分だけ休むって発想は、おかしい。
寧ろ、こういう日が忙しいんだけど！
腹立たしい限り。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/01(火) 23:18:05.52

もし、ここに現職国家公務員が書き込みしているのなら、「一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律」の条文ぐらい理解してから書き込みしてほしい。
そんなことも知らない公僕のために税金払いたくないわ。納税者のことをどう思っているのかね・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/01(火) 23:53:33.79

>>561
あんた一体誰？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/02(水) 00:30:28.51

>>562
一納税者だ。
つまんないことばかり言ってほしくないってこと。
役人なんだろ？
役人じゃないのかよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/02(水) 04:54:07.60

イ・ミ・フ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/02(水) 07:33:29.69

一般論として、わざわざ忙しい連休の谷間の平日に、他の職員に仕事押し付けて休むって発想は非常識って言ってるだけで、法律論を言っている訳じゃないけど！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/02(水) 07:39:19.92

>>563
役人→ 霞ヶ関の偉い方々

我々→ 下級官吏→ 一労働者＝単なるサラリーマン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/02(水) 22:20:06.62

公務員なら法律くらい知っとけ！って感じ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 06:14:10.57

ウ・ザ・イ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 08:41:04.18

一納税者って
公務員も一納税者だしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 09:07:02.49

当該職員が民間を装ってる匂いプンプンw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 10:11:33.30

愛知県のものですがいつも食堂使わせてもらってます
国税って15分からお昼なんだよね。食堂行ったらすでに他の職員で満員でイラっとしないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 10:55:32.43

年休使いきって辞める的な発想の再雇用のジジイにヘドが出る。
てめえみたいな老害＝蛆虫 → 即、消えろ。
送別会？記念日？賛同するわけねえだろ！(怒)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 13:39:19.49

>>571
別に
そんなもんだと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 13:42:37.38

再任の送別会？
寄生虫が居なくなるお祝いかいなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 15:04:11.80

再雇用＝蛆虫＝寄生虫

いずれにせよ→DDTで駆除だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 20:26:50.19

65才まで腰掛け気分でいられちゃたまらんよな
まさに老人預かり所、小遣い付き
昔は年配者が若手に仕事の意義を教えていたが
今は再任年配者に教えにゃならんとは、トホホだぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/03(木) 20:35:51.64

この人にいてほしいと思わせる再任を見たことが無い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/04(金) 00:21:40.06

お前もな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/04(金) 09:11:10.07

>>577
まぁ仕事出来る人は再任にならないからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/04(金) 15:52:31.29

真面目に勤め上げたら資格もゲットで60才退職でも食っていけるんじゃねぇか？
65才まで年金が～って言ってる人って計画性なし、努力もなし、能力もなし。再任でも使えるわけがない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/04(金) 16:37:10.93

まともな計画性のある人間なら、60までに投資(財テク)で、一財産築いてるんだよ！(*￣∇￣*)

再雇用＝無能

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/05(土) 12:18:30.97

60で蓄財もできていない、開業する勇気もない、税務の知識もない奴ってw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/05(土) 15:00:43.05

まぁ当該職場は口だけの香具師が多いからな
再雇用もそうだが、現役職員も優秀な人材が抜けてボロボロ
さて次の異動が見ものだわい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/05(土) 18:10:08.80

今事務も尊敬している先輩が何人か辞めたな

辞めた方が組織の為になる人は辞めないな

国税の看板の威力も無くなってきてるのはある意味当たり前

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/06(日) 21:59:20.22

国税職員の質は確実に落ちている

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/07(月) 21:01:08.37

>>585
優秀な中堅職員がバンバン辞めたら質も落ちるさ
当分この流れは変わらんだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/09(水) 22:40:26.79

ＤＤＴといえば、橋本真也のフィニッシュホールドだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/09(水) 22:56:35.29

今事務年度でお辞めになる中堅の方の送別会の案内がきたわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/10(木) 19:07:15.52

やる気のない再雇用は何で、居座るの？
仕事したくない→金は欲しい＝乞食
目障り(怒)消えろ‼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/11(金) 01:35:47.91

口だけの禿はなぜでしゃばるの？
調査できない→カッコつけたい＝口だけ
目障り(怒)消えろ‼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/12(土) 00:19:30.38

禿でも何でもいいから仕事してくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/12(土) 20:18:40.75

Ｍ県人じゃなければ処遇されません。特にサンズイ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/12(土) 21:54:30.94

出身県で評価している訳ではないので、均等になることはないやろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/13(日) 14:00:40.88

今はMだが過去にはGの勢力が強かった時期もある。
AのM地方もな。
となるとSはアウトローになるのか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/13(日) 16:25:33.81

M県人だろうが何だろうが仕事が出来ればよし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/13(日) 18:26:41.77

この異動で優秀な中堅が２、３人辞めるとの情報。
そのうち残っているのはカスばかりになるな。
こんなんじゃ仕事（調査）の質は下がる一方だわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/19(土) 07:56:42.61

送別会ラッシュだぜ
ロートルも中堅もあるが
再任って送別会必要？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/19(土) 16:57:57.14

>>597
不要に決まっているけど！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/19(土) 17:12:50.79

失礼だが再任用者って寄生虫にしか思えない。
今まで高い給料貰ってきて蓄財もない
勉強してないから税理士も無理
仕事振りもいない方がマシなレベル

検査院さんよぉ指摘してくれよ
税金の無駄遣いだと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/19(土) 21:36:53.46

大阪板より
名古屋もまた同じけり

905 名前:非公開＠個人情報保護のため :2018/05/19(土) 20:54:49.66
民間や医者の世界ではどうやって経験を伝えるか
判断力を養うか真剣にやっているのに

うちの会社は主務課の作った当たり前のことしか書いてないマニュアルだけ
すごい経験や困難事案をいっぱいやってた者が次々辞めていく
この調査はこの人って言う人が辞めていく・・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/20(日) 21:12:00.50

>>599
俺は、再雇用の蛆虫寄生虫ゴミ屑糞のNo.1を知っているぞ！(￣ー￣)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/20(日) 22:56:27.00

再任用を希望するということは
金ない
知識ない
根性ない
って言っているのと同じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/21(月) 06:17:22.68

マジで、腐っても再雇用だけは避けたいな！
いい笑い者だ。(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/22(火) 08:21:41.07

再雇用はプライドを捨てた人間の選択

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/22(火) 12:05:26.21

税金の無駄遣いかぁ
その無駄で若手が何人雇えるのやら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/22(火) 20:44:41.86

年下には遠慮なく思っていることを言う
年上には遠慮して思っていることを言わない
そしてそのしわ寄せは年下へ

役職の仕事ができない
ダメさぶ
ダメいちとう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 07:49:11.48

再雇用の悪は、そいつらが働かない、怠け者、糞みたいな奴らとかいろいろあるが、
一番の悪は、席を空けない→雇用が創出されないことにある。(若手参入障壁)
マナーとして再雇用は、止めよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 08:00:38.84

法制度としてあるんだからそれはいいでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 08:17:45.18

>>608
法的に問題ないのと、仕事をちゃんとするのは別
しないなら次に席を譲る、給料ドロをしないのは人間として当たり前

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 08:23:07.72

>>608
マナーって言ってるだろが。タコ
不倫→法的には罰せられないからいいって言ってるのと一緒ですよね(*´▽｀*)
ロートルさん(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 08:37:23.85

若手参入障壁→再雇用反対

若手参入障壁→再雇用反対

若手参入障壁→再雇用反対

若手参入障壁→再雇用反対

若手参入障壁→再雇用反対

組合は(N&Z)既得権益の保護しかない→糞組合 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 18:51:09.05

マナー、マナー言うやつがタコとか言うか
お前のマナーあるんか
マナーとしてやめろてなんや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 20:28:21.77

>>612
周りの迷惑考えて､マナーとして消えろっていうことですけど(￣ー￣)
意味わからんのか？ロートル(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 20:43:01.15

定年したら、居座らずに、シルバー人材派遣センター行けよ！
若手の参入障壁になるな！
産業廃棄物を自覚せよ。
再雇用って、恥ずかしいことですよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 23:07:16.81

お前が勝手に思ってるマナーなんか知るか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/23(水) 23:08:22.68

こんなとこに書いとらんで職場で直に言えよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 06:48:52.32

資格がないから税理士にはなれない現実があるのでは？行き着くところまで行くしかない。
仮に、無能だろうがキチガイだろうが多少逮捕歴がある犯罪者だろうが、現役世代の若手中堅は、貴殿が言うところのロートルとやらと融合共存共栄していかないとな。

かつて、某署ご在勤時にはお隣の部門のメンヘラの分までも息せき気張って汗水鼻水垂らしてひたすら滅私奉公しとったが（場数と確率の関係で苦情事案等もそれなりに比例して勃発）…。
採用期別が上回る何らかの既得権により、何はなくとも上から目線で外野の位置からこの俺を散々バカ扱いしとった（美女非常勤らも上手く手なずけた）マッタリ系ＭＪに対して、
初夏のすがすがしい朝イチに署内２階総務課カウンターのところ（出勤簿があったところ）で、殴る蹴るの暴行を加えたかどうか、は忘れた。
直ちに課長、係長と運転手、用務員に身柄を確保されて、本省上がりのエリート署長様が控える署長室（退官、天下り済か）にご連行されたかどうか、は忘れた。
時の第一統括官（局代本科卒、退職済）も管理者責任で…。…。忘れた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 06:56:22.53

今のロートル世代って本科に行かなくても簡単に会計学合格できたのでは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 07:42:12.55

ロートル再雇用どもは、全く奥ゆかしさがない。
図々しい→糞詰まりの糞と一緒ってことを自覚しろ。
お前らが居なければ、初々しい若手が入る。
まさに、若手の参入障壁。
退職金運用しろ。それすらできない無能か？
だいたい、この職場の人間は根性のない奴らばかり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 08:24:33.90

それしか言えんのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 20:06:37.02

的を射てるから何も言えまい("⌒∇⌒")

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/24(木) 22:55:49.40

まぁ再任は目立つからな。
どんどん叩けば制度として良くなるはず。

問題は40代50代の給ドロ。
口だけのヤツが多過ぎる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/26(土) 18:01:31.92

人生の悲しい末路
それが再任

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/26(土) 18:28:54.13

>>623
I think so too.

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/27(日) 09:05:10.46

>>623
給与半額なんて嫌だが、定年延長になったときはどうなるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/27(日) 23:01:54.65

ジタバタしてももう異動は決まっています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/28(月) 22:02:17.18

年上というだけでデカイ面をするバカが多すぎる
そういう奴ほど給料分の仕事をしていない
それに関して何も指示指導をせず
年下の言いやすい職員にのみ
負け犬の遠吠えをするバカ患部

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/28(月) 22:34:50.29

調査にでない凸カン
凸カンにモノ申せない副と1㌧
そのしわ寄せは他の部門(年下)に・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/28(月) 22:38:48.04

暴れん坊の特調トンカツにもの申せない№１にサブ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/29(火) 08:25:14.95

うちの職場には、精神的な疾患で、障害者年金もらっている奴らいるみたいだけど！→本来なら、心身の故障により首だろ❗甘い職場だ‼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/29(火) 23:01:30.78

悩みを抱えるほどに損を被る
開き直ったら最強
アフォな上司ほど「俺が若い頃は」と粉飾した武勇伝を語る
時代にそぐわない事クソ話をしている暇があるなら仕事を進めろ
と言えよ役職

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/29(火) 23:24:01.53

しよ効率の何かを上げても
しよ効率の低い箇所を指摘してくる
その程度の指摘なら一年生でも出来るわ
給料分の高度な仕事をしろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/30(水) 07:02:06.02

>>618
そうでもない方もいるかも。
私も税理士の資格は持っていないが、対外的にはホンカデを名乗っている。対峙した一般試験税理士等にナメられないために。

まあ、あれで当該職員としての正統派路線からアウトローに転落。次の署では…すでに何らかの情報ネットワーク？により…窓際孤立化のうえ、病休入院を果たしとる。
署側はどなたも病室には来なかった。

それなりに歳月が流れたが、あの日の朝に炎の右フックで人を殴った感覚は今も右手に微かに残っている、かもしれないな。
黄金の左は炸裂しなかったが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/30(水) 18:06:55.91

自称上司のおっさんがもう一言多かったら、俺の右が炸裂したのにな
流石に殺気に気付いたか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/30(水) 20:43:33.91

>>634

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/31(木) 10:20:49.45

組合に言って何とかしてもらえよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/31(木) 17:30:27.20

>>636
組合には力がありません。
組合枠でヨンゴーの何人かがトンカツになったくらい