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207コメント59KB
栃木県佐野市役所 その2 [無断転載禁止]©2ch.net
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0050非公開@個人情報保護のため
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2017/08/09(水) 07:33:00.28
現場から戻ってきたところに再度別の現場へ行かせたのは
悪質な作為だな。電話で確認すれば済む話をかたくなに拒否したし

警報なりっぱなしで徹夜待機したところに
この追い打ちは最悪
自分は冷房の下でウィキペディア読書ですか、このペドが
0051非公開@個人情報保護のため
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2017/08/11(金) 19:58:59.81
主幹のくせに祭りの部門リーダーにならずに逃げ回るとかないわー
一兵卒の主事補に現場を仕切らせるのかよ
0052非公開@個人情報保護のため
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2017/08/17(木) 18:05:35.65
現場は二人で対応しろと言うくせに
相手が暴力団員だと途端に一人に押しつけるのな
自分は中に籠もって出てこないでやんの
しかも喫煙所に逃げるとかないわ
0053非公開@個人情報保護のため
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2017/08/17(木) 21:44:33.91
自分がやばい案件に巻き込まれたくないからって
決裁しないのは駄目じゃん
代決で済まそうとか正気か?
0055非公開@個人情報保護のため
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2017/08/21(月) 18:09:01.85
アイドルが出演した映画のことをWikipediaで読むことが仕事かよ!
しかもそれが現場を拒否する理由とかないわ
これだから佐野出身の職員は

合併するべきじゃ無かった
0057非公開@個人情報保護のため
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2017/08/21(月) 19:11:06.09
朝に急遽体調不良で休むと連絡した人間が
どうしてイオン界隈で元気にはしゃいでいるのかねぇ
こっちは法人立ち入りで忙しいのに
0058非公開@個人情報保護のため
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2017/08/21(月) 19:47:30.80
仕事そっちのけで隣の係とプロ野球の話をしているから、
インターン学生が引いていたわ
たぶんSNSに晒されるパティーン
0059非公開@個人情報保護のため
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2017/08/21(月) 21:31:49.92
自ら率先して仕事を見つけろと所属長は訓示を垂れるが
そんな暇はない
既存の業務だって定時に終わらないのに
残業代だって払うつもりもないくせに
別に見つけなくてもトラブルは向こうから毎日やってくるし
0060非公開@個人情報保護のため
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2017/08/22(火) 00:08:02.01
早く警報解除になれ
0062非公開@個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 18:58:57.02
今月も時間外勤務の承認を渋るのな
どうみてもパワハラです

秀郷まつりの用務までタダ働きさせるつもりかよ
全庁挙げての業務なのに
0063非公開@個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 20:02:15.05
サッカー日本代表戦を見たいから議会対応をヒラ職員に押しつけるとかないわー
翌日に勝った勝ったとよくもまあはしゃげるわな

なんでヒラ職員が部長と打ち合わせしなきゃならんの?
他課は課長係長両揃いなのに
0064非公開@個人情報保護のため
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2017/09/05(火) 08:01:55.48
やれやれ、説明書を読まないくせに噛みついてくるバカの相手は疲れるね
損なんだから4階に席がなんだよ
0065非公開@個人情報保護のため
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2017/10/02(月) 07:55:27.66
日産の無資格完成検査のせいで
リーフもNV200もキャラバンも各課のADバンも無車検状態が発覚
当分動かせなくなったけど違法状態覚悟で乗るつもりか
市民に通報されると思うけど

日産車多いのが仇になったな
0066非公開@個人情報保護のため
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2017/10/15(日) 11:47:55.88
イベントの進行管理が下手すぎ
ふたつ分の時間を指をくわえて食いつぶさせるなよ
管理できないならプロに委託しろよな

あと担当部門リーダーの癖に働かない係長は帰れ
なにしにきたんだよ
秘書課とタバコ吸うことが仕事かよ
ごますりたいなら4階の端っこに壁造っている連中に売ってこい
0067非公開@個人情報保護のため
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2017/10/26(木) 19:25:06.69
承認済みの有給休暇を自主的に取り下げするように状況を追い込む姑息さが苛つく
やたら勝手に業者のアポイントを埋めるんじゃねーよ
何のためのスケジューラーだか
0068非公開@個人情報保護のため
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2017/10/26(木) 19:32:09.02
有休だけでなく、意味の無い協議をでっち上げて
ストレスチェックの面談まで潰そうとするのな
そんなに保健室に行かせたくないか

しかも明日までに仕上げろと言いつつ
時間外は命令しない
これは自己責任だとかドヤ顔で宣うのが切れる
0069非公開@個人情報保護のため
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2017/10/26(木) 22:11:15.03
業務量調査の比率シート作成指示で作って上げても
結局は上のさじ加減でひっくり返るのな

完全外部委託可能な業務なのに
全部職員じゃないと駄目と書き換えやがった
そのくせ課員は減少に賛成している矛盾

サビ残で補完して喜ぶ無能かな
0070非公開@個人情報保護のため
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2017/10/27(金) 00:32:38.67
自分がパワハラをしているという認識が全くないのだろうな
そんなだから所属1年目にも逃げられるんだよ
0072非公開@個人情報保護のため
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2017/10/27(金) 22:29:06.17
自分の課の行事なのに手伝いもせずに客側にいるかなー
そんなに飲食物欲しいか
ボランティアで参加しているんだとか言い切っちゃうバカさに呆れる
0073非公開@個人情報保護のため
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2017/10/28(土) 17:33:58.31
みなさん上級ですか?
0074非公開@個人情報保護のため
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2017/10/28(土) 20:42:20.59
自己啓発と聞こえはいいが要は助成金を餌にした所有資格情報収集だよね
たかだか五千で身売りしないよ
下手にばらせば所属が固定されちゃうし
手当の一切を廃止したから申告しても有益ないし
募集かけても応募ないし

こないだの国家試験も期日前で潰そうとしたくせに
どの口が言うのだか
0075非公開@個人情報保護のため
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2017/10/29(日) 16:20:53.44
お前が週休日に時間外出勤したのは若手に頼まれたからであり
俺が命令したわけではないし、お前が勝手に忖度したに過ぎない
よって時間外手当は当然に出ない

手伝わないくせに凄い言い分に草生える
課長を目指す方は考え方がふた味も違う斜め上を行くのな
0076非公開@個人情報保護のため
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2017/11/10(金) 19:27:42.12
まだ就業まで1時間もあるのにネットで漫画読みとか剛胆やね
部長が背後にいるから何を言われてももみ消せるつもりなのか
0077非公開@個人情報保護のため
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2017/11/10(金) 19:40:05.92
自分で調べ物を指示したくせに他課への照会文書の決裁を渋る矛盾
前任者の仕事を信用できないというが、昨年それを承認したのは誰でしたっけ
そんなに自分知り合いを探るのが楽しいのかよ
0078非公開@個人情報保護のため
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2017/11/10(金) 19:51:45.40
震災派遣を逃げたくせに旅行自慢かよ
野球の話共々うぜえ
0079非公開@個人情報保護のため
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2017/11/10(金) 21:17:04.38
煙草に30分も時間かけるなよ
不在の間に電話を取り次ぐ身にもなれ

県からの問い合わせにも応対しないし
業者や市民の窓口にも部下がどんなに困っていても見殺しにするし
前年をなぞっただけの予算編成で遊ばれてもね
下書きだってこっちで見積積算したじゃねーか
0080非公開@個人情報保護のため
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2017/11/11(土) 19:49:22.00
休日出勤しろ
ただし、命令ではないので手当は出ない
俺の気持ちを汲め
忖度しろ

寝言に付き合ってられるか
命令でない
手当もでない
行くわけないだろ
風邪のまま乗り込んでウィルスまき散らされたいか
0081非公開@個人情報保護のため
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2017/11/12(日) 17:29:10.27
なぜ来なかったかと言われても
命令も参加確認もなかったから行かないよ
俺の時間外出勤命令なしに働くなといったのはお前だし
そもそも風邪ひいているし

週の前半に連続して休んでいたくせに週末だけ出てきたのだって
課内に感染させるためでしょ
おかげで見事あたりだよ
0082非公開@個人情報保護のため
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2017/11/22(水) 21:36:46.19
アイコスだからって公用車で吸って良いわけないだろうが
電子煙草だろうが臭いので降りろ
0083非公開@個人情報保護のため
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2017/11/22(水) 21:59:08.39
外出を一切せずネットニュース見ながら隣の係長と野球談義とは大層余裕だな
よくそれで主幹を名乗れるわ
歴代係長で最低だな
0084非公開@個人情報保護のため
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2017/11/24(金) 21:34:11.71
インフォメのストレスチェック良事例は嫌みでしかないわ
施行課が自画自賛してどうするよ

課員を汲まない管理職ならばそりゃ両表かばかりになるだろうさ
0085非公開@個人情報保護のため
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2017/11/24(金) 21:54:55.98
職員に関する一般質問にどう答えるのかお手並み拝見
ま、色々蓋して綺麗事だらけで煙に巻くのだろうけど
ブラック職場は知らないふりだろうな
0086非公開@個人情報保護のため
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2017/11/24(金) 22:02:32.71
部下にサビ残強制して自分はちゃっかり定時退庁かよふざけんな

連休完成させないよう嫌がらせで業者のアポ入れやがったくせに
0087非公開@個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 18:39:11.76
自分の指示不足を棚に上げて
俺の命令の理解力が足りないとほざきやがる
忖度ごっこをしたければ文科省から人員引っ張ってこいよ

公平性を無視した内容なんて想定してね―よ
0088非公開@個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 19:08:52.06
机の上でアイコスのメンテなんかするんじゃねーよ
しかもスマホ見ながらとか上乗せしてんじゃねー
0089非公開@個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 21:17:46.85
議会対応で出払うからインフルエンザの予防接種を行かせないって何その感覚
お前が喫煙所でスマホいじっている時間の数分の一で済むのに

休むのも嫌がるんだろ
休暇承認を蹴りやがったし
そういう態度なら罹患したら感染したまま職場に行くことになるので
0090非公開@個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 22:09:11.00
休職者や死亡者を出しても一般質問に適正人員と答えるつもりかね
部付の職員が何人いるよ

増員するよりも時間外+サビ残で対応させれば美味しいからな
0091非公開@個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 22:50:09.52
毎朝毎朝の総括がうぜえ
ここは日本赤軍かよ
職長が学生運動世代だから赤臭い
0092非公開@個人情報保護のため
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2017/11/30(木) 19:30:15.17
自分の町内の案件になると俄然余計なやる気が出るのですね
議員が入ってきているからって張り切っちゃって

こういうのはいつでも平常運転行くものだろうに
0093非公開@個人情報保護のため
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2017/11/30(木) 20:00:45.26
勤務中でもスマホゲームやって
喫煙で席を外すと30分近く不在
席についても隣の係と野球の話題ばかり
若手の決裁も会計課のように句点一つ無いだけで突き返す
一質の回答案も課長に作成させる

部長の覚えがいいとそんなに無敵ですか
0094非公開@個人情報保護のため
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2017/12/01(金) 22:05:48.29
想定問答も自分で書かずに下に降ろすのか

こっちで書いた答が箇条書きだからってだめ出しするのは筋違いだろうが
答弁仕様に直さずにそのまま渡すつもりだったのかよ
てめーが敬愛する部長様なんだろ? それくらい自分で直せよ
0095非公開@個人情報保護のため
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2017/12/01(金) 22:17:01.27
人員削減採用抑制の割に組織拡大するのな
既存を削りまくって係1人のワンオペでもさせる気か
予算はゼロ事業費のオンパレードのくせに
0097非公開@個人情報保護のため
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2017/12/01(金) 22:38:15.95
18時29分に打刻させることで人事と所属課がニンマリ
0098非公開@個人情報保護のため
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2017/12/01(金) 22:42:07.47
>>97
それは何が目的なの?詳しく
0099非公開@個人情報保護のため
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2017/12/04(月) 00:12:41.75
1時間未満だと時間外勤務が発生しないから残業代を出さずに人事課は済む
タダ働きさせた上に記録的規則的残業させなかったことになるから所属課は
優秀だと褒められる
0101非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 07:46:40.17
自分がすることが無くなったから
wikipediaで暇つぶしですか
しかも見ているのが業務と全く関係ない漫画項目

厄介事には関わらないと公言するだけあるわ

余所の課は上が自ら外に出たりしているのに
0102非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 08:36:32.14
ブラックですか?
0103非公開@個人情報保護のため
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2017/12/11(月) 18:47:23.32
議会一質されるくらいには
0104非公開@個人情報保護のため
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2017/12/11(月) 18:55:31.06
町内会からの相談事を自分で受けたのに
こちらに押しつける気満々だな

普段は絶対に同行して外出しないくせに
こういうときだけ一緒に行ってくれとか虫が良すぎるわ
0105非公開@個人情報保護のため
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2017/12/11(月) 19:09:00.63
邪魔されて不機嫌になるくらい
夕方5時からのネットサーフィンのお時間は仰決裁よりも重要ですか

市の業務にロサンジェルスエンジェルスは関係あるのかよ
0106非公開@個人情報保護のため
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2017/12/11(月) 23:26:35.97
こちらの休暇申請はさんざん却下したくせに
自分はちゃっかりリフレッシュ申請ですか
寧ろ初期化されてこいや
0107非公開@個人情報保護のため
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2017/12/12(火) 19:33:08.41
若手が窓口対応で助けを求めているのにスルーしてカウンターを抜けてくとかねーわ
そんなに部長との連れ煙草が大事ですか
0108非公開@個人情報保護のため
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2017/12/27(水) 07:50:34.03
強制移住を否定しない新マスに驚き
0109非公開@個人情報保護のため
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2018/01/05(金) 19:35:30.26
ワークライフバランスを謳いながら
規則とシステムの穴を突いた
17時15分から18時29分までのサビ残タイム強制

見事なバランス感覚ですな
0110非公開@個人情報保護のため
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2018/01/05(金) 20:01:44.00
普段はネットニュースやウィキペディア読書ばかりなのに
自分の古巣の業務になると俄然やる気で口を出してくるのな

俺は知っている態度で知識を開陳して前担当の業務実績をあげつらい
その知識を部下に教えずに右往左往する様をみて愉悦に浸る様がゲスの極み
0111非公開@個人情報保護のため
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2018/01/05(金) 22:01:12.11
現場に出ない癖に
単に寒いという理由で作業着を着られると迷惑だわ
防寒着もいらねーだろ
一日中外に出る若手の被服購入を認めないで自分のはちゃっかり確保するのな
0112非公開@個人情報保護のため
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2018/01/06(土) 21:29:27.30
決裁済の前担当者の業務を手抜きだと本人を目の前にして良く言えるわ
その割に自分は一遍たりともその業務に関わらないくせに
0113非公開@個人情報保護のため
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2018/01/07(日) 23:13:59.29
渡部よしたかの地元ww
0114非公開@個人情報保護のため
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2018/01/09(火) 19:14:22.82
情報セキュリティ点検なんてのを一職にやらせてるけど
一職のみならず部長含めた殆どの全職員が
私物コンピュータ持ち込みのポリシー違反状態だけど
今年も見て見ぬふりするのかね
0115非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 20:20:22.65
木曜日はノー残業デーとか笑わせてくれる
ノー残業デーを金曜日にしないのは
休日の土曜日を見越した残業を期待しているくせに
土曜も仕事だがな

残業時間1,2を争う道建課長に放送させるとか皮肉かよ
0116非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 20:24:58.65
サービス残業禁止とか鼻で笑うわ
何十年も7時半から8時の30分をピンハネしておいて人事が言えた口かよ
0117非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 20:31:39.54
サービス残業禁止令を反省させるために
退勤打刻させてから仕事させるのな
しかも従わないとシステム権限で打刻改竄するとか外道すぎ
0118非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 20:49:56.76
システムの事前申請がない休暇を一切認めないくせに
自分は電話一本で休むのな
自分で言った義務を履行しろよ
病気でも出てきて承認申請するのが筋だろうが
0119非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 21:07:05.72
グラフなんて棒グラフでも折れ線でもどちらでもいいじゃねーかよ
なんで昔からの資料の更新を自分の好みに換えたがるのか
だったら自分でチャート引けよ
0120非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 21:23:36.33
協議を長引かせて昼休みに突入させた上に
今度はどーでもいい話で残り少ない人の昼食を邪魔するのな
てめーの野球ゴルフの話なんて聞きたくねー
嫌がらせかよ
0121非公開@個人情報保護のため
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2018/01/11(木) 21:56:14.42
厄介事に関わり合いたくないと公言して電話にも窓口にも現場にも出ない癖に
部長の前では我先に発言したがるのな
能力が無い担当者と蔑むならとっとと異動させて自分が担当になればいい
0122非公開@個人情報保護のため
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2018/01/12(金) 07:59:59.19
適正な人員とは
有給休暇や研修に出張すると業務に支障が出て
実質休暇を取らせない人数のことですか
0123非公開@個人情報保護のため
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2018/01/12(金) 22:15:15.48
働き方改革なんて出来るわけないくせに
0124非公開@個人情報保護のため
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2018/01/12(金) 22:36:50.28
御用納めの年越し蕎麦に続いて
新年会も潰しにくるのかよ
思いつきで文書を作らせるなよ
今すぐ必要じゃないだろうが
0125非公開@個人情報保護のため
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2018/01/14(日) 15:10:28.62
消防を子供の水遊びとかよく言えるな
水道上がり特有の認識なのか
0126非公開@個人情報保護のため
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2018/01/16(火) 20:16:58.07
こちらが休暇の予定を立てると
前日になって会議や協議や意見照会の案件をぶち込んでくるのな
自分より下のものには休ませたくないのかよ
0127非公開@個人情報保護のため
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2018/01/16(火) 20:25:00.74
自分の同期が来たらボディタッチとかいい大人がホモくせえ
真性かよ
0128非公開@個人情報保護のため
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2018/01/17(水) 21:14:55.51
女性職員をコンパニオン扱いとかすげー言いぐさだな
0129非公開@個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 21:55:32.00
サビ残分も交付税請求か
0130非公開@個人情報保護のため
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2018/02/01(木) 21:37:38.32
行き先を告げずにどこへ行ってたと問われても
てめーみたいにタバコ買ったりしねーよボケが
事務連絡か現場対応しかないだろ
出る前に言おうにもてめーがヤニだかクスリだかスマホいじりだかで
席を空けているせいだろーが

どこにいるかもわからんのに一々庁舎内を探していられるかよ
そもそも庁舎にいないのかもしれないし
0131非公開@個人情報保護のため
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2018/02/01(木) 21:43:57.93
ワークライフバランス = 臨職雇い止め
0132非公開@個人情報保護のため
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2018/02/06(火) 19:51:03.45
あとで書類で報告するから口頭で報告しなかったら
報告はどうしたと催促するくせに
口頭で先に報告したら文書で残せって
どっちに転んでも叱責したいだけかよ

だったら自分も現場いけばいいだろうが
RCS購入を蹴っ飛ばしたのだからそのくらいは果たせ
0133非公開@個人情報保護のため
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2018/02/07(水) 19:28:41.25
はあ、条例規則や要綱要領にないことを強要しようとか
頭湧いてるのかよ
帽子被ったほうがいいんじゃね?
改正案を上程しても判子押さないで言うだけのくせに
0134非公開@個人情報保護のため
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2018/02/07(水) 19:38:18.53
佐野も福井みたいに雪降って欲しいとか非道い平和ボケだな
それ5階の都建部の前で言ってみろよ
0135非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/07(水) 20:03:41.90
防災メールを確認していたのに
仕事中にスマホをいじるなとかよく言えるな
登録してないのかよ
てめーのスマホガチャと一緒にするんじゃねーよ
緊急用の通話装置購入を支給しないくせに

私物持ち込み禁止にしても構わんが
外出時に連絡取れなくても文句言うんじゃねーぞ

メールの内容もインフォメに流すように提案してみろや
0136非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/14(水) 07:47:59.64
事業数を水増ししたいがために
1,2桁まで予算書に詰め込む厚顔ぶり
0137非公開@個人情報保護のため
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2018/02/26(月) 21:15:08.63
身内が死んだくらいで休むのは不謹慎で市民に失礼と言い放ったのだから、
自分が休むなんてことはないよなあ?
しかも議会中だぞ
てめーの論理で行くなら市民に選ばれた議員様にも失礼だろうが
0139非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 19:41:24.32
休日出勤があっても時間外手当が発生しないように
打刻を短くさせるとか
頭は白いのに中身は随分とブラックだな

しまいには打刻そのものを削除しろとか
さすがは次期人事課長を狙うだけの黒さだな
労基署を無能呼ばわりしてるが
お前の方だろうが
0140非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 19:51:28.06
てめーが余計なことをするなと言った以上
金輪際イベント動員から手を引くので
人員不足分はてめー自身が出ろよな

自分で時間外手当を否定していて
ぬけぬけと申請しようなんて通用しないから
0141非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 20:03:08.61
ノー残業デーで定時退庁を謳う割に
チャイム後に放送を流すことで聞かせようと留めるあたり
定時に帰らせない思惑が透けて見えるな

ワークライフバランスもメンタルヘルスも上辺だけ
0142非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 20:28:27.08
自分の担当案件なのに苦情対応は全く動かないのな
電話にも出ない
窓口にも歩かない

そんなにスマホが大事か
0143非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 21:05:19.35
人が作った例規案を棚晒しのあげく潰しておいて
てめーはまるパクリして自分の手柄にしようとは呆れるわ
現行法と乖離しているのに気付かないとは無能の極みだな
バカを日本中に晒せや
0144非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/01(木) 21:57:01.80
人事評価も業績評価も面談やらずにそのまま提出するのな
適当に着けたS評価が素通りして笑うわ

それを積み重ねた末に適切な人材配置や職員育成を嘯くのが人事
今話題の厚生労働省の裁量労働制データ偽装と同じだな
0145非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/02(金) 21:29:08.05
5時に一斉に退勤する臨職が多くて笑う
何十人非正規抱えてるんだか
無期限雇用回避したいからまた半年冷却するつもりか
0147非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/04(日) 20:31:40.85
LGBTの一質したくらいでホモゲイ呼ばわりとか品がないな
だからお前は管理職になれないんだよ
0150非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/05(月) 19:40:03.59
歩きスマホつーか
執務室内に持ち込んでいる時点で違反なんですが
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