【新年度開始】さいたま市役所 その28【市長選は5/21】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1乙
∧_∧
( ・∀・)うなこ
( )
(_(_)
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((・∀・)nうなこ
ヽ ノ
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(・∀・ )新年度♪
⊂⊂ )
(_(_) 新人諸君へ
保育士と消防は最初しかいないぞ。
がんがれ! こちらもサビ残しゅーりょー
時間外の様式変更は何か意味があるのかなー?
左右に同じ時間を書く分、手間が増えただけなんですけど(暗黒微笑) >>13
おいこらどこだ異動希望書くから教えやがれ
くだらねえ社長の思い付きに踊らされるのはもうマジでこりごりだ
堅実にこつこつ市政を担っていきたいのにどうしてこうなった 福祉配属新人の心中は如何ばかりか…
研修が終わるのがさぞ恐ろしかろう 定年までに福祉に一度も行かないやつなんてほぼいないんだから、それが最初かそうでないか
の違いだけ。
新人君たち頑張りな >>21
全然違うぞ
上でも言われてるとおり、生保のケースワーカーは
楽しようと思えば楽してるような奴はいくらでもいるけど
そんな要領もわからないし、わかっても許されない新人はマジで地獄
新人で配属されてたら100%病休になってた自信あるわ キツめの福祉に行かない人なんていくらでもいるけどな 今年こそさいたま市職員採用試験に合格できますように 入ってみればわかるけど、無能ばっかりだよ
まあ若手はやる気ある子多いけど CWは密接に人の人生と向き合えるから、やりがいを感じる人にとっては天職なんだろうけど、ケースが人間に見えない人からしたら割りに合わない仕事だし、そういう事務職の方が大多数だろうね。
アル中やらプシコやら刑務所から放たれたのと対等にやらなきゃならないなんて並大抵の精神じゃ出来ないことだし、異動ありきのこの仕事じゃそりゃぁ比べてしまうよ。
いくら仕事といえ無防備で結核のやつの面談しなきゃならないなんて、職務として成り立たたないと思うけどな。
病院やら大家はワーカーをケースの保護者だと思ってたりするし。
そこまでで、残業代も見てくれなかったりがざらで、厚労省は庶務仕事増やすことに専念するかのような監査。
仕事だから楽しくやるつもりはないけどやりがいを見つけるのは至難だね。 異動先がとんでもなく地獄な感じ
CWにででも、とにかく異動できれば喜んで良いらしい
有名じゃないけどやばいとこってあるんだね
異動できるのが先か、病むのが先か 福祉課のワーカーは、1回行ったら5年は確定だし、出られても戻される可能性高い。
外走り回らなきゃいけないし、病気うつされるかもしれないし、暴力受けるかもしれないし、暴言吐かれるし、ゴミ屋敷でも入らなきゃいけないし、悪臭に耐えなきゃいけないし、骨壺に触らなきゃいけない。
他の課から汚い最下層職員扱いされるし、変な人が来たら関係なくても福祉課に回されるし、残業多いし、残業多いって圧力かけられてサビ残を仕向けられるし、何よりやりがいが見つからない。
異動できて本当に良かった。もっと早く異動したかった。もう戻りたくない。 人事異動の記者会見のやつみた?
税・福祉など専門性の高い分野には、経験を有する職員を継続して配置することで〜
ってあるけど、福祉はしらねーけど税なんて新人でも入ってすぐ業務こなせる簡単な分野だぞ ケースの家とかケース本人が汚いのは超嫌だけど
骨壷になっちまえばもう清潔だから全然平気 小田原市で保護なめんなジャンパー事件があったけど、あれは不正受給者に対してじゃなくて、人事に対して左遷しやがってってことなんだろうな
どこの自治体でも生活保護の現場は不人気 基地外ババアに一時病休寸前まで追い込まれた同期のワーカーが、骨壺に入ったババアを抱えて一人で納骨に向かったんだが…
まあ、変な勘ぐりは良くないな 生保でいいならほぼ異動は出来るんじゃね?
実際、割り切って働けば土日ほぼ休める、実力次第で残業なしにするのも可、ということでずっと生保という人も一定数いるし
それが許されるのはある意味生保とか障害、児童などの福祉関係くらい。 そもそもエリートはさいたま市なんか来ない
良くも悪くもさいたま市止まりの人間同士で
優劣意識する方が空しい 普通の人間が普通を自覚しながら頑張ってるのがさいたま市っぽくて俺は好きだよ 本庁はエリートだよ
所詮は市の中でだけど
本庁の中でも都市経営戦略部、総務局、財政局、国への出向者とかは、特にそうだね
区役所は出先の左遷された人みたいな扱い
福祉課を筆頭に福祉系の部署は特にね >>43
他所の市のものです。
本市は、生活保護の担当をすることによって,税や健康保険,年金,各種福祉制度をある程度理解することができるため,多くの市町村では新人を配置するようですね。
要するに人材育成の場として利用するという。。。
私の働いている市町村では,私の同期が新人のときから3年間,生活保護の部署に配置されていましたが,その他はみんなベテランでしたよ。中には約7年くらい配置されている先輩もいましたし。
生活保護の部署に社会福祉士も必要だとは思うのですが,年々,障害者福祉や児童福祉,高齢者福祉も複雑化してきていますので,そういった面で『福祉職』はそっちに優先的に配置されるんだと思います。
まぁ,後は人員要求・交渉をする労働組合に理解がないんだとも思います たしか、区役所が左遷先扱いされてることを社長が気にしてた時期もあったよね 他の福祉制度のことも知っちゃうと福祉畑にされちゃうな
ご愁傷様 福祉は緊急連絡網があるから、土日も安心してゆっくり休めない。しかし、これってWLBに反してる。また議会で問題にしてくれないかな。 なぜ福祉の話題が多いのですか?
福祉部門は職員数が多いからなのですか?
それとも小田原市ほどではないにせよ福祉に配置された職員の処遇がひどいということなのかな。
皆声に出して言わないけど事務職でワーカーなんて誰もやりたくないんだろうな。 新採に退職者が出たって噂が流れているが本当なんだろうか
まだ研修中だろ? 10ある区役所の業務の中で1番キツくて、人数が多い課だからじゃない
障害、児童、高齢等も大変だとは思うけど、やっぱり生保が大変だよ
>>30にも書いてあるけど、病院、介護事業所、大家が福祉課を受給者の保護者と勘違いして、本人との問題解決を福祉課に求めてきて、トラブルになるのは本当にストレス
酷い時は、職員でさえ、生保の人がトラブルになってるからって、何でもかんでも担当を呼ぶ人もいる
そこの課の業務の対応でトラブルになってるんだから、そこの課で最後まで対応しろと 生保のワーカーと障害のワーカーはお互いにそこにだけは異動したくないと思ってる
だからこそ仲がよかったりもする むしろ、主査試験に受かったのに仕事が変わらんのは
いかがなものかと。 そりゃすげぇな
俺は全部つけてるぞ
一週間ですでに30時間ぐらい サビ残はモチベーション下がるよね
というか違法だし
コンプライアンスを声高に叫んで、職員の事務処理ミスを叩くのもいいけど、まず、自治体として、職員を雇う者としてのコンプライアンスを遵守してくださいよ きっちりつけるか、つけさせてもらえないなら出るところ出ろよ
文句言うだけで結局いいなりの奴が一番タチが悪い >>63
組合じゃ無理だよ。トリエンナーレのときみたいに議会で問題にならないと。 今年の新人の組合加入率低すぎて悲惨みたいだね。同期の組合員が嘆いてたwww 訳のわからない左翼活動してる内は絶対組合入らないわ 政治運動抑えてくれれば入る人も増えるんじゃないかな いわゆる市役所の中にもヒエラルキーがあって最下層に位置するのが福祉課
みんな行きたくない不人気部署だからいじめ人事とかで飛ばされる傾向にある
なにかあるとまた福祉課かって目で見られるので、
職務上必要なことを他課に聞きに行っても冷たい扱いを受けることが多い。 えっ、組合入っちゃったんだけど抜けた方がいいですか…? 組合入ったけど不安になってきた…
毎月給料から会費引かれるし退会すべきなのか 福祉系の部署は福祉課ですって話もっていっても普通に接してくれるけどな
それ以外の部署は確かに汚いものを見る目で冷たくあしらわれることも多い 組合は入ってた方がいいに決まってる
ただでさえ処遇悪いのに、どんどん悪くなってくぞ
市からすれば、職員の処遇をさらに好き勝手できるようになるから入ってほしくないだろうけどね >>75
組合が安保、ヘイトスピーチや共謀罪に反対するだけではなく、本業の賃金闘争と労働環境の改善を頑張ってくれるとよいのだけれど。 人権団体からのイヤらしい圧力や警察沙汰、それに訴訟・結核感染のリスクも高い職場だし、ホント割に合わないなと実感の日々。
たかが数千円とは言え、これで特殊勤務手当まで無くなれば、ケースワーカーは不人気職種ナンバーワンになるでしょう。
木刀持った客や覚醒剤の幻覚症状でラリった客や飲酒酩酊した客の相手をしつつ、
毎月の保護費計算などデスクワークをこなし、
精神や肉体に変調を来たして休みがちな同僚達のフォローをし、
残業代も人事がうるさいので額面通り貰えずといった状況の中で、
数千円の手当は僕等ケースワーカーにとっては慰安装置なのです。 新しい係に異動して
1週間経過したが既に孤立してしまった
ある意味自分って孤立の天才 生保CWが3Kなのは否定しないけど
それにしても話題が偏りすぎじゃね……
ここ殆ど人いなくて数人がずっと同じこと言ってるんじゃ >>82
孤独のグルメみたいに一人飯を楽しまれてはいかがか。
好きなもの食えていいじゃん。
>>83
生保というか福祉部門の人数が多いからではないか。
生保よりゴミや産業振興のほうが仕事内容はきついと思うけどね。 サビ残させられてるの生保だけだったりして
そしたらウケるな >>86
特殊勤務手当出てるから残業代はいらないよねってかw 区役所の福祉系以外で大変な現場職ってどこがあるの? . .: . . . : : . ゜ ' ; ゜ ; . * . . , . . * . . , . .゚ . , ' . :. . .: .
/::: \ /.\ ゜・。 ゜ ゜. .; ' . . , 。 . ゜.゜: ,. . + : . . . , ' .. .: .
/::: U ● ● | : .:やった!平日四天王の一人 . . ゜・ ゚., '
|:::::: 。 (__人__) | ゜ . .:・ ,.゚ . げつようを倒したぞ! ゚ + .: : . ゜ ゜ ・
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げつようが だが所詮
倒されたらしい 奴は四天王の中でも再弱
.∧__∧ ∧__∧. ∧__∧.
l:::=::::=:| l::=:::::=::| . l:=::::=:::|. あやつは
_ノ::::::火:::\.。_ノ:::::水:::::\_ノ::木::::::\_ 平日族の面汚しよ
/ 旦(;;゚;;) c(_ア旦(;;゚;;) (;;゚;;) 旦 /ヽ
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〆※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※※ ※ //
∠二二二二二二二二二二二二二二二二二二二ゝ´ なんだ横浜市大したことないな
2017/4/6 東京新聞 横浜市のサービス残業地獄について
A 平均残業時間 B 平均施錠時間
1財政課 47.2 AM1:20 →サビ残地獄黒光り
2国際連携課 45.1 →ホワイト
3建築局企画課 40.9 →ホワイト
4財源課 40.6 AM1:20 →サビ残地獄黒光り
5医療政策課 36.6 →ホワイト
6こども施設整備課 35.7 →ホワイト
7緊急対策課 34.8 →ホワイト
8保育対策課 34.8 →ホワイト
9保育・教育運営課 33.0 →ホワイト
10建築局総務課 31.6 →ホワイト
11人事課 約20 PM10:55 →え20?ブラック
12高齢施設課 PM11:50 →サビ残だらけ
13市街地整備推進課 PM11:10 →サビ残だらけ
14保健事業課 PM11.05 →サビ残だらけ
15都市交通課 PM11:05 →サビ残だらけ
16福祉保健課 PM11:00 →サビ残だらけ
17こども家庭課 PM11:00 →サビ残だらけ
18環境未来推進課 PM10:55 →サビ残だらけ
ソース
http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/list/201704/CK2017040602000177.html うちは区役所の支援課福祉課なら平均60hは確実に行く。 新しい超勤報告
申告時間より1時間早く帰った理由
体調不良でもええの? なんで遅いと理由がいるのに、早いと理由がいらないんだ
なんで1時間なんだ
少なくつけさせようとしてるとしか思えない 【政治】「民主党 枝野氏は革マル派団体から800万円の献金」 安倍首相に大反撃され枝野氏一気に青ざめる…与党側からは失笑★7
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